Юридическая социальная сеть 9111.ru

Выплата в пенсионный фонд работодателем

Можно ли вернуть переплату по пенсии из выплат работодателя в пенсионный фонд?

Уважаемый Николай, вернуть переплату по пенсии из выплат работодателя в пенсионный фонд может только сам работодатель.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Нужен образец заявления в прокуратуру по не выплате работодателям в пенсионный фонд.

1.1. Пишите заявление в произвольной форме, излагайте факты.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
2. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком, выплаты от работодателя получила только за больничный лист. Сижу в декрете уже два года а ежемесячный пособий так и нет. Я подала в инспекции, но это очень всё долго. Хотела узнать могу ли я сама падать документы в пенсионный фонд на выплаты из фсс и какие для этого нужны документы?

2.1. Вам необходимо обратиться за выплатами непосредственно в отдел ФСС по месту расположения работодателя. Могу вам в этом помочь, если сами не знаете куда обратиться.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. После увольнения с работы мне сделали перерасчёт пенсии. Надбавка мне показалась слишком маленькой. Я обратилась в пенсионный фонд, мне пояснили, что это произошло из за того, что работодатель несвоевременно подал отчётность за определённый период и поэтому я недополучила определённые выплаты. А теперь вдруг приходит письмо с требованием вернуть сумму якобы по этой же причине мне переплаченную. Куда можно обратиться. Что бы проверить правильность начисления мне пенсионных выплат?

3.1. Во-первых, вы должны составить заявление на имя начальника УПФР с просьбой разъяснить вам расчет пенсии и ее начисление. А также просите разъяснить сумму переплаты. Когда получите ответ, будет ясно, стоит перепроверять или нет. Если надо перепроверить, я могу удаленно заняться вашим вопросом. Пишите мне на эл. почту centr-po@yandex.ru


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Я пенсионер хочу переехать на ПМЖ с крайнего севера. С последнего места работы уволился в апреле 2015 г., справка о том, что я не получал компенсацию на переезд от работодателя выдана октябрем 2015 г., переезжать собираюсь в марте 2020 г. будет ли эта справка действительна для сдачи в пенсионный фонд для выплаты компенсации.

4.1. Справка действительна, но она подтверждает лишь факт неполучения пособия по состоянию на дату ее выдачи. ПФ будет интересовать данный факт на момент выезда. Лучше получить новую.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. При устройстве на работу, работодатель не стал оформлять трудовой договор, списавшись на то что сделает это в момент расторжения. При этом я получал официальную сп со всеми полагающимся отчислениями в страховые налоговые и пенсионный фонды. При увольнение работодатель всячески пытается минимизировать сумму расчета, договор ещё не подписан мною, придумывает различный повод для удержания в том числе нарушающий ТК РФ. Что делать? И как получить полный расчёт со всеми выплатами которые положены?

5.1. Если получали официальную заработную плату, то в этой ситуации выходом будет обращение в трудовую инспекцию. По всей стране сказать не могу, но в моем регионе, часто именно трудовая инспекция успешно защищает права работников, которым не приходится обращаться в суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Выяснилось, что работодатель выплачивает белую заработанную плату не в полном объёме. Сумма отличается от прописанной в трудовом договоре, есть банковская выписка подтверждающая это и справка о начисления в пенсионный фонд соответствует этой выписке. Каким образом можно взыскать с работодателя не уплаченную сумму? И можно ли это квалифицировать как задержку выплаты зарплаты и применить пенни?

6.1. Сергей, недоплаченную часть оплаты труда Вы можете взыскать через суд. Также можно взыскать и проценты за задержку.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. ПФ прислал в адрес компании с которой у меня сотрудничество письмо с просьбой выслать справку о периоде работы для решения вопроса обоснованной выплаты. Я официально числюсь занятой по уходу за пенсионером старше 80 л. Зарплату за это не получаю. Срок договора не ограничен был. По договору я получила 10000 р, налог НДФЛ выплатил работодатель.
Вопрос в следующем-что нужно ПФ от компании и меня, мы понять не можем. Они получают первый раз такое письмо от ПФ.

7.1. Ольга, если вы оформлены по уходу за пенсионером старше 80 лет, то ей к пенсии начисляют 1200 рублей за уход. И это считается ваш доход. Если вы работали, то у вас за этот период вычтут эти 1200.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Может быть компания сама должна разобраться, что им отвечать и как отвечать? Могут оплатить работу юриста и им помогут составить грамотный ответ в ПФР.
Юридических лиц мы консультируем платно и документы должны видеть.
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. В 2014 году вышел на пенсию. Получил единовременную выплату 5000 рублей. Продолжил работать. Работодатель перечисляет за меня в пенсионный фонд страховые выплаты. Увидел информацию что через каждые 5 лет имею право на получение единовременной страховой выплаты. В пенсионном отрицают это мотивируя это тем что в августе работающим пенсионерам делают доплаты.

8.1. Уточните у работодателя об уплате страховых взносов.
С 2014 года страховые взносы на формирование накопительной пенсии направляются на формирование страховой пенсии.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Положена ли крымчанам пенсионерам единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2019 году. При Украине в Крыму производились работодателями отчисления в накопительные пенсионные фонды,

9.1. Нет, если все-таки ведете речь о гражданах, получающих российские пенсии. Что делает иное государство в отношении тех же лиц - на это никак не влияет, а российское законодательство - не предусматривает подобной выплаты.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Как можно задать вопрос Путину о том чтобы ввели вопрос в пенсионную реформу с целью выплаты инвалидам 1 гр. с бессрочной категорией, не достигшему пенсионного возраста, о выплате страховой трудовой части (кот. перечислял работодатель) в пенсионный фонд. 2 года писали на прямую линию этот вопрос по введению данной выплаты единоразово и всей суммой, так и ничего не было предпринято. Спасибо.

10.1. 20 числа будет прямая линия с ним, тогда возможно и сможете задать ему вопрос.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. Отказали в выплате накопительной пенсии, тогда как в данные года работодатель перечислял в пенсионный фонд, где делись деньги? Ссылаясь, что не было написано заявление, но для того, что бы перечисление в пенсионный - заявление не требовали, как быть?

11.1. никаких заявлений это не требует. Надо истребовать накопительную часть в судебном порядке.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. Я похоронила маму. По справке о смерти в течение полугода я могу получить пособие на погребение. Не будет ли эта выплата считаться незаконно мною полученной, если мой работодатель окажет мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника? В образце заявления в Пенсионном фонде есть фраза о том, что: подтверждаю, что от других организаций мат. помощь не принимала (это не дословно, просто смысл)?

12.1. Пособие на погребение, это мера социальной поддержки государства, в исполнении пенсионного фонда. Помощь Вашего работодателя это исключительно его право, а не обязанность.
По этому Вам опасаться нечего.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Работодатель отказывается платить полагающиеся мне выплаты за 4-й,5,6 месяцы не смотря на наличие решения Центра занятости мотивируя, что он должен представить им данные, что мой случай является исключительным согласно ч.2 ст.318 ТК РФ. При этом не учитывая. Что у меня на иждивении находятся двое несовершеннолетних детей, одному из которых не исполнилось 8 лет. И и решением регионального управления пенсионного фонда я отнесён к категории граждан предпенсионного возраста.

13.1. придется в судебном порядке взыскивать деньги при отказе работодателя. Обращайтесь, помогу.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я мед. сестра реанимации. Входит ли в льготный стаж учёба 5 месяцев в ВУЗе на заочном отделении по специальности Менеджмент. Работодатель отчислял страховые выплаты в Пенсионный фонд и оплачивал ученические отпуска? Если нет, то возможно вопрос решить положительно через суд?

14.1. В соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Так как во время обучения Вам предоставлялся отпуск и производились отчисления то данные периоды включаются в льготный стаж.
Если ПФ РФ откажет то вы имеете право обратиться в суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Работодатель утерял документы о сумме выплаты заработной платы за 1976-1980 годы. Данный факт повлиял на сумму назначенной пенсии. Сохранился партийный билет в котором указан помесячно заработок за данный период, пенсионный фонд отказался принять во внимание данный документ, сославшись на то, что партбилет является косвенным доказательством подтверждающим сумму заработной платы за данный период. Возможно ли опротестовать данное решение в суде.

15.1. Конечно обращайтесь в суд. В данной ситуации только суд вам сможет помочь...


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Я работающий пенсионер в коммерческой организации Камчатского края. При переезде мне работодатель отказал в выплате компенсационных расходов мотивируя, что выплаты должен провести пенсионный фонд РФ. Как быть!

16.1. Обратитесь в пенсионный фонд - ничто не мешает.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Может ли быть договор подряда с отчислениями в налоговую и пенсионный, но без выплат фсс и фомс? В чем выгода работодателя при этом? Возникают смутные сомнения.

17.1. Не нужны никакие договора ни в ФОСС, ни ФСС по договору подряда
Так как в данном случае нет трудовых отношений, и нет обязанности оплаты
Организация имеет право (но не обязана) платить взносы на страхование от несчастных случаев на производстве
Если такой пункт указан в договоре подряда, только в этом случае идёт оплата в ФСС.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Работаю по срочному трудовому договору, договор подписываю ежемесячно. Находилась на больничном листе почти месяц. Отчисления работодатель делает в пенсионный ежемесячно. Работодатель отказывает в выплате по больничному листу, ссылается что и ФСС тоже не оплатит. Правомерно ли это?

18.1. Благодарю Вас, что Вы воспользовались правовым сервисом этого сайта. Уточните пожалуйста Ваш вопрос более детально. Моё субъективное мнение по Вашему вопросу следующее:

Ваши права нарушаются, обратитесь с письменной претензией к руководителю организации, укажите, что будете вынуждены обратиться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

Если Вам нужно подготовить необходимый документ, Вы можете заказать составление документов на этом сайте у нашего сообщества юристов, просто надо выбрать того кто нравится и написать ему сообщение, но лучше привлечь юриста из Вашего города, чтобы он защищал Ваши интересы в суде.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Я пенсионер 1951 года рождения. Работаю до настоящего времени, официально. Работодатель перечисляет за меня взносы в ПФ. Как мне получить единовременную выплату накопительной части пенсии за период с 2002 по 2014 год.

19.1. средства на накопительную часть пенсии в настоящее время отчисляют работодатели только за лиц 1967 г. р. За Вас работодатель отчисляет только на страховую часть, по которой каждый год с 1 августа работающим пенсионерам осуществляют перерасчет страховой части пенсии.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Приостановлена выплата алиментов по исполнительному листу с места работы плательщика алиментов (плательщик - пенсионер). Должен ли работодатель передать исполнительный лист с бывшего места работы плательщика в пенсионный фонд?

20.1. Исполнительный лист Работодателем должен быть возвращен в службу судебных приставов. Исполнение взыскания алиментов будет осуществлять в дальнейшем судебный пристав-исполнитель.
Успехов Вам.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

20.2. Нет, не должен. Если на работу исполнительный лист был представлен взыскателем, то сам взыскатель этот исполнительный лист и получит обратно. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов.
Стоимость услуги обговаривается индивидуально.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

20.3. Исполнительный документ пристав не направляет работодателю, а только копию. После увольнения алиментщика работодатель обязан вернуть документы приставу с указанием произведенных удержаниях и перечислениях алиментов, наличию долга.
Если взыскатель сам предоставлял исп. документ работодателю минуя пристава, то и ему его забирать и направлять приставам для взыскания алиментов. Пристав все документы сам направит в ПФ и будут удерживаться с пенсии алименты.
Для изучения - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Я гражданин РБ. Работодатель выдумывает всякие поводы что бы не оформить договорные отношения. Решил уходить, но почти год ждал от него и оформления и отчислений. Что делать? Мне нужно возвращать гражданство (ранее состоял в гражданстве РФ) нужны выплаты, регистрации! Да и выплаты в пенсионный фонд мне нужен. Не могу оформить ОМС из-за отсутствия регистрации. Куда обратиться?

21.1. Уважаемый Евгений, в данном случае советую писать жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ) и районную прокуратуру на работодателя.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. Подаем заявку об возмещении оплаты проезда из районов крайнего севера.
В ПФ требуют справку о том, что раньше данная выплата у работодателя не предоставлялись.
Справку сделали, теперь ПФ не нравится отсутствие формулировки в тексте «по настоящее время».
Насколько правомерно такое заявление со стороны ПФ и как с этим бороться?

22.1. Правомерно, если в справке даты не указаны.
Постановление Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351 (ред. от 13.10.2017) "О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей"
15. Основаниями для принятия решения об отказе в выплате компенсации являются:
а) несоответствие сведений, содержащихся в представленных с заявлением о компенсации документах, требованиям настоящих Правил, выявленное при их рассмотрении территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;
б) оплата стоимости проезда и провоза багажа пенсионеру и членам семьи пенсионера, произведенная за счет средств работодателя по последнему месту работы пенсионера в организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, либо за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в случае переезда к новому месту жительства в указанный в заявлении о компенсации срок, определенный датами выезда и приезда;
в) произведенная ранее оплата стоимости проезда и провоза багажа пенсионеру и членам семьи пенсионера территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации (в том числе на основании судебных решений).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Пенсионный фонд по льготному стажу (список 2) с одной организации из 4 лет признал только 2 года. Остальные 2 года не признает по причине отсутствия выплат от работодателя. Насколько правомерны их отказ и что делать. И с Кем судиться если что. Справка с организации выдана на уточняют характер работы на 4 года и запись в трудовой тоже есть и выплаты основные есть. Нет только по военному за 2 года. А в справке период работы есть весь 4 года.

23.1. Если ПФР отказывает во включении спорных периодов в специальный (льготный) стаж, то нужно подавать в суд исковое заявление о признании решения незаконным и обязании включить период работы в стаж.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Получайте отказ ПФР и обжалуйте решение ПФР в этой части в судебном порядке - доказывайте факт работы, получения заработной платы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Пенсионный фонд по льготному стажу (список 2) с одной организации из 4 лет признал только 2 года. Остальные 2 года не признает по причине отсутствия выплат от работодателя. Насколько правомерны их отказ и что делать. И с Кем судиться если что. и мы консультировать с адвокатами. Одни говорят что нужно судиться с работодателем, а другие с пенсионным фондом, потому что они должны проверять организации. Кто прав.

24.1. Пенсионный фонд ничего проверять не обязан, все претензии вы можете предъявлять только к работодателю
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

24.2. Пенсионный фонд никого проверять не обязан, потому что это не надзорный орган. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

24.3. Пенсионный фонд вправе запросить сведения от госорганов. Если в архиве нет информации о заработной плате, Надо судиться нужно с работодателем. До 1995 не все работодатели передавали информацию в архивы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Пенсионный фонд по льготному стажу (список 2)
с одной организации из 4 лет признал только 2 года. Остальные 2 года не признает по причине отсутствия выплат от работодателя. Насколько правомерны их отказ и что делать. И с Кем судиться если что.

25.1. Но тут конечно виноват работодатель, если он не платил за Вас взносы в ПФР, поэтому претензии теперь нужно предъявлять именно работодателю.
Удачи в решении Вашего вопроса.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

25.2. Ольга, тут даже не в выплатах и отчислениях дело, работодатель отчетность скорее вообще за эти периоды в отношении вас, как работника не подавал и получилось, что в эти периоды и не работали (точнее работали по "черному") в этой ситуации отказ верный. Судиться теперь с работодателем, привлекать ПФР, доказывать факт, что вы работали в эти периоды.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Я работал у ИП. не официально. Т.к. работодатель мне не заплатил много денег и уволил (проще сказать выкинул на улицу), я хочу подать на него в суд. у меня вопрос. Если я потребую сделать запись в трудовую книжку о том, что я работал, сможет ли он (ИП) меня обязать произвести какие-либо выплаты в налоговую или пенсионный фонд? Спасибо.

26.1. если Вы подадите в суд, на ИП будет наложен штраф за то, что Вы работали у него неофициально, а также суд обяжет ИП оплатить за вас все налоги в пенсионный фонд и в налоговую.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.2. Нет не может это прямая обязанность работодателя, а не ваша, данные платежи оплачивает работодатель со всех доходов выплачиваемых своим сотрудникам, в том числе работающим по гражданско-правовому договору, удерживать НДФЛ, а также перечислять страховые взносы в ФНС и ФСС. Станислав, обратитесь за защитой ваших прав с заявлением в Прокуратуру, в Трудовую инспекцию и в суд.
Индивидуальные предприниматели, которые имеют наемных работников, а также организации обязаны перечислять страховые взносы во внебюджетный фонд – Фонд социального страхования и в ИФНС. НК РФ Статья 419 п 1, Глава 34 Страховые взносы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Я работающий пенсионер. Если я увольняюсь с работы в конце ноября 2017 г. и соответственно работодатель прекращает выплаты в ПФ, то с какого времени мне положена индексации за предыдущие два года и попадаю ли я под индексацию с 1 января 2018 г.? Спасибо.

27.1. Перерасчет пенсии производится через 3 месяца после увольнения. В течение этого срока работодатель успевает предоставить документы, подтверждающие увольнения пенсионера. Индексация производится на индекс 2017 года, за 2016 год пенсия не индексируется.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. В 2015 г. было выплачено пособие на погребение, сейчас проходит проверка ФСС и ПФРФ требуют справку Ф-33, нашли св-во о смерти и заявление на выплату, что можно в такой ситуации сделать? Можно ли работодателю запросить дубликат в ЗАГСе?

28.1. ДА. конечно можете запросить в органах ЗАГСа данный документ, направьте запрос о выдаче свидетельства в ваш адрес. Удачи Вам и всего хорошего.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Суть в том что работодатель обещал 3 года оформить официальное трудоустройство в итоге безрезультатно, вынуждена была уволится по собственному желанию из за этого, собралась подавать в суд в прокуратуру и комиссию по труду для восстановления справедливости, требования запись в трудовую моральный ущерб выплата страховой части больничного и отчислений в пенсионный фонд, нужна помощь в грамотном составлении заявления в эти органы.

29.1. Но в данном случае работодателя нужно привлекать к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, поскольку тут серьезные нарушения. Вы можете обратиться к любому юристу за помощью в составлении документов.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Слышал что в пенсионном фонде можно получить одноразовую выплату тех денежных средств которые работодатель перечислял в ПФР.

30.1. Нет такого. Теоретически, однажды можно получить накопительную часть таких перечислений, если она есть, а в момент назначения пенсии накопительная пенсия составит менее 5% от страховой пенсии.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских