Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

213 юристов сейчас на сайте
4153консультаций за 24 часа

Сроки выплаты аванса и зарплаты

Федеральный закон: под каким № и датой об установлении сроков выплаты аванса и зарплаты с 01.07.2016 г.?

Сроки выплаты заработной платы, лицам, работающим по трудовому договору, устанавливаются ТКРФ-ст.136 , а также локальным актами самих работодателей, например, коллективным договором и в обязательном порядке прописывается в самом трудовом договоре.

На работе установлены сроки выплаты зарплаты: 20 (аванс) и 5 число (зарплата). С 15 апреля по 5 мая 2016 г. находилась на больничном листе. Сдала больничный лист 6 мая 2016 г. В бухгалтерии выплатить больничный лист в аванс 20 мая 2016 г. отказались, ссылаясь на 255 закон и сказали что выплату по больничному листу произведут 5 июня 2016 г. Правомерно ли это?

Начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата должна производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты. Обязаны выдать в аванс.Можете обратиться в Трудовую инспекцию.

Первые сроки выплаты зарплаты были 20 аванс, 6 зарплата, теперь 30 аванс, 15 зарплата. И начался беспредел. Зарплату выдают в любые из этих четырех дат. И на сегодня мы имеем последнюю выплату аванса 20 февраля и все. Выплаты остальной части нет, мотивируя отсутствием денег. Как мне поступить в этой ситуации? (письмо написано 12 марта)

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Задерживать зарплату. В договоре сроки выплат зарплаты и аванса прописаны 15 и 30 числа. Куда обратиться можно с жалобой и как грамотно оформить жалобу?

Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и в прокуратуру. Жалоба составляется в свободной форме.

При заключении трудового договора, работодатель обязан указать сроки выплаты зарплаты и аванса? Если не указал считается это нарушением?

Здравствуйте. Нет, это не считается нарушением- сроки могут быть указаны и в локальном нормативном акте организации.

У нас на работе постоянно задерживают зарплату. Вот и сроки по выплате нынешнего аванса в понедельник достигнут срока в 15 дней. Хотим писать заявление о невыходе на работу или присутствовать на рабочем месте, но ничего не делать. Что лучше? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Лучше обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение