Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

214 юристов сейчас на сайте
3993консультаций за 24 часа

Суд по выплате задолженности по зарплате

Суд приказал предприятию-банкроту выплатить мне задолженности по зарплате в течение 3-х месяцев. Конкурсный управляющий не исполнил постановление суда: "нет денег на счёте". Как получить свои деньги?

Добрый вечер. Напишите жалобу в прокуратуру, изложите все обстоятельства дела по существу, можете обратиться с труд инспекцию.

Суд присудил работодателю выплатить задолженность по зарплате, он заплатил ее через 3 месяца после вынесения судебного решения, трудовые отношения не прекращены, можно ли взыскать с него неустойку за несвоевременную выплату присужденной зарплаты за 3 месяца задержки? На основании какой статьи? Как распространяется исковая давность по трудовым вопросам на взыскание неустойки?

Статья 208. Индексация присужденных денежных сумм ГАРАНТ: См. комментарии к статье 208 ГПК РФ В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 29 марта 2016 г. N 11 индексация присужденных денежных сумм, произведенная по правилам статьи 208 настоящего Кодекса в связи с неисполнением судебного акта, не лишает права требовать присуждения компенсации по Федеральному закону от 30 апреля 2010 г. N 68-ФЗ "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок" ГАРАНТ: О конституционно-правовом смысле положений части 1 статьи 208 настоящего Кодекса см. Определение Конституционного Суда РФ от 20 марта 2008 г. N 244-О-П 1. По заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда. 2. Заявление рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса об индексации присужденных денежных сумм. 3. На определение суда об индексации присужденных денежных сумм может быть подана частная жалоба. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12128809/16/#block_204#ixzz52iwc6FRG

Суд обязал предприятие, в котором я работал, выплатить мне задолженность по зарплате. Я выслал исполнительный лист судебным приставам в другой город, где зарегистрировано предприятие. Вопрос: как долго мне ждать поступления денежных средств?

В соответствии со статьей 36 закона об исполнительном производстве, требования исполнительного документа должны быть исполнены в двухмесячный срок.

Доброго Вам времени суток! В течении 2-х месяцев. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "Об исполнительном производстве" КонсультантПлюс: примечание. Об условиях признания бездействия судебного пристава незаконным см. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50. Статья 36. Сроки совершения исполнительных действий 1. Содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, за исключением требований, предусмотренных частями 2 - 6.1 настоящей статьи. (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 393-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Если срок исполнения содержащихся в исполнительном документе требований установлен федеральным законом или исполнительным документом, то требования должны быть исполнены в срок, установленный соответственно федеральным законом или исполнительным документом. 3. Постановление судебного пристава-исполнителя, поступившее в порядке, установленном частью 6 статьи 33 настоящего Федерального закона, должно быть исполнено в течение пятнадцати дней со дня поступления его в подразделение судебных приставов, если самим поручением не предусмотрен иной срок его исполнения. (в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов. 5. Если исполнительным документом предусмотрено немедленное исполнение содержащихся в нем требований, то их исполнение должно быть начато не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов. 6. Требования, содержащиеся в исполнительном листе, выданном на основании определения суда об обеспечении иска, должны быть исполнены в день поступления исполнительного листа в подразделение судебных приставов, а если это невозможно по причинам, не зависящим от судебного пристава-исполнителя, - не позднее следующего дня. В таком же порядке исполняется постановление судебного пристава-исполнителя об обеспечительных мерах, в том числе поступившее в порядке, установленном частью 6 статьи 33 настоящего Федерального закона, если самим постановлением не установлен иной порядок его исполнения. 6.1. Требования, содержащиеся в исполнительном листе, выданном в отношении иностранного государства, должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем структурного подразделения Федеральной службы судебных приставов в двухмесячный срок со дня уведомления иностранного государства о возбуждении в отношении его исполнительного производства. (часть 6.1 введена Федеральным законом от 29.12.2015 N 393-ФЗ) 7. В сроки, указанные в частях 1 - 6 настоящей статьи, не включается время: 1) в течение которого исполнительные действия не производились в связи с их отложением; 2) в течение которого исполнительное производство было приостановлено; 3) отсрочки или рассрочки исполнения исполнительного документа; 4) утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 03.12.2011 N 389-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) 5) со дня обращения взыскателя, должника, судебного пристава-исполнителя в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении положений исполнительного документа, предоставлении отсрочки или рассрочки его исполнения, а также об изменении способа и порядка его исполнения до дня получения судебным приставом-исполнителем вступившего в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица, принятого по результатам рассмотрения такого обращения; 6) со дня вынесения постановления о назначении специалиста до дня поступления в подразделение судебных приставов его отчета или иного документа о результатах работы; 7) со дня передачи имущества для реализации до дня поступления вырученных от реализации этого имущества денежных средств на счет по учету средств, поступающих во временное распоряжение подразделения судебных приставов (далее - депозитный счет подразделения судебных приставов), но не более двух месяцев со дня передачи последней партии указанного имущества для реализации. 8. Истечение сроков совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения не является основанием для прекращения или окончания исполнительного производства. 9. Истечение срока давности исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица по делу об административном правонарушении является основанием для окончания исполнительного производства. В срок давности не включается срок, в течение которого лицо уклонялось от исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе. Исчисление срока давности в этом случае возобновляется со дня обнаружения должника или его имущества, на которое может быть обращено взыскание. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

Работник выиграл суд у работодателя пo выплате задолженности по зарплате. К моменту начала исполнительного производства компания начала процедуру банкротства и через пару лет признана банкротом. Ввиду того, что компания зарегистрирована в другом регионе, то связь держалась через конкурсного управляющего. На момент перечисления денежных средств работник был вне зоны достигаемости. Деньги были перечислены на депозит нотариуса по месту регистрации компании, о чем позже работник узнал, получив нотариальную справку.
Можно ли как-то получить эти деньги работнику по переводу или со счета на счет, чтобы не лететь к нотариусу. Смысла уже особого не будет.

Здравствуйте! Получатель платежа может получить денежные средства по безналичному расчету, но для этого ему нужно лично обратиться к нотариусу. Если лично не может, то может выдать нотариальную доверенность своему представителю.

О поступлении денежных сумм и ценных бумаг нотариус извещает кредитора и по его требованию выдает ему причитающиеся денежные суммы и ценные бумаги, если иное не установлено соглашением между должником и кредитором. Ст.87 "Основ законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1) (ред. от 03.07.2016). Требование можете оформить у нотариуса по месту жительства и отправить нотариусу ценным пиьсмом с описью вложения и с уведомлением о вручении. В требовании укажите реквизиты своего банковского счета.

Мой бывший работодатель задолженности зарплаты по суду не выплатил."Сделал" себя БАНКРОТОМ. Открыл другую фирму в соседнем городе и продолжает работать. Подскажите, что можно предпринять, чтобы взыскать с него все мои задолженности по зарплате? Спасибо.

Доброго времени суток! Уважаемый Владимир! Обратитесь к конкурсному управляющему, уточните включили ли он Вас в реестр кредиторов. Успехов Вам!

Здравствуйте! Вам желательно с этим вопросом очно обратиться к юристу нужно видеть все документы по делу тогда уже и принимать решение что делать.

В районном суде рассматривается дело о выплате задолженности по зарплате работнику. Ответчик заявил ходатайство на запрос из банков выписки по расчетным счетам истца. Банк предоставит именно в части поступления денег от ответчика или полностью с расходами по счету? Как мне заявить суду чтобы к материалам дела приобщены были именно в части поступления от ответчика?

Как в ходатайстве просили такую информацию и предоставит банк. Так и просите, укажите какие именно сведения важны и что конкретно они доказывают.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

У предприятия задолженность по зарплате перед мной 2.5 года. Суд обязал выплатить только за последний год. Это законно? Спасибо!

Это законно? Для оценки правомерности судебного акта необходимо его изучение, а также анализ заявленных требований и предоставленных доказательств.

У предприятия задолженность по зарплате перед мной 2.5 года. Суд обязал выплатить только за последний год. Это законно? Спасибо! Суд взыскал сумму в пределах срока исковой давности, который составляет 1 год по данным спорам.

Организация признана банкротом. Существует задолженность по выплате зарплаты. Суд вынес определения по выплате зарплаты и судебные решения помещены в банк. Должны ли сотрудники предоставить судебные документы конкретно конкурсному управляющему для того, чтобы их внесли в реестр кредиторов.

Добрый день. Нет. все должникам индивидуально необходимо обращаться в суд с иском о включении в реестр кредиторов. Срок для обращения - 2 месяца со дня опубликования сведений о банкротстве. Обратитесь к юристам, Вам разъяснят что нужно для арбитражного суда.

Вопрос по задолженности зарплаты. Есть два решения городского и мирового судьи о выплате задолженности. Ни копейки не выплачено. Должник занимает ту же должность гендиректора во вновь оформленой фирме.
Подскажите пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации.

Решение суда должно исполняться.Обратитесь к судебным приставам.

Исполнительный лист либо приставам, либо в банк. где открыты счета организации-должника. Факт работы в другой организации гендиректора должника вам никак не поможет

должник у вас юр лицо, а не директор, если у юр лица на счетах нет денег - то решение не будет исполнено

Ситуация такая: суд вынес решение о выплате задолженности по зарплате и компенсации по задержке с учетом инфляции после подачи заявления о признании банкротом предприятия; было открыто исполнительное производство, затем предприятие было признано банкротом и от конкурсного управляющего пришло письмо о включении в реестр кредиторов 2-й очереди, но сумма указана без компенсации по задержке зарплаты. У меня вопрос: сумма указанная в решении суда (с учетом компенсации) мне будет выплачена или мне будет выплачена сумма, указанная в уведомлении от конкурсного управляющего (без компенсации).
Буду очень признательна за помощь.
С уважением,
Людмила.

В лучшем случае сумма, указанная в уведомлении от конкурсного управляющего (без компенсации). часто вообще ничего не платят. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.07.2016) Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов КонсультантПлюс: примечание. О некоторых вопросах, связанных с контролем кредитной организацией очередности удовлетворения требований кредиторов, см. Постановление Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 N 36. 1. Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. КонсультантПлюс: примечание. С 1 сентября 2016 года Федеральным законом от 23.06.2016 N 222-ФЗ в абзац второй пункта 1 статьи 134 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. В случае, если прекращение деятельности организации должника или ее структурных подразделений может повлечь за собой техногенные и (или) экологические катастрофы либо гибель людей, вне очереди также погашаются расходы на проведение мероприятий по недопущению возникновения указанных последствий. (п. 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 296-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности: в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с настоящим Федеральным законом является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц; во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий; в третью очередь удовлетворяются требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности этих лиц, за исключением лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта; КонсультантПлюс: примечание. С 1 сентября 2016 года Федеральным законом от 23.06.2016 N 222-ФЗ абзац пятый пункта 2 статьи 134 излагается в новой редакции. См. текст в будущей редакции. в четвертую очередь удовлетворяются требования по коммунальным платежам, эксплуатационным платежам, необходимым для осуществления деятельности должника; в пятую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам. Требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности. (п. 2 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2.1. Требования руководителя должника, его заместителей, лиц, входящих в коллегиальный исполнительный орган должника, главного бухгалтера должника, его заместителей, руководителя филиала или представительства должника, его заместителей, главного бухгалтера филиала или представительства должника, его заместителей о выплате выходного пособия и (или) иных компенсаций, размер которых установлен соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей минимальный размер соответствующих выплат, установленный трудовым законодательством, не относятся к числу требований кредиторов по текущим платежам и удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди, предусмотренной абзацем четвертым пункта 4 настоящей статьи. (п. 2.1 введен Федеральным законом от 28.07.2012 N 144-ФЗ) 3. При рассмотрении жалобы кредитора по текущим платежам арбитражный суд при удовлетворении жалобы вправе определить размер и очередность удовлетворения требования кредитора по текущим платежам. (п. 3 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 296-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности: в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также расчеты по иным установленным настоящим Федеральным законом требованиям; (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности; (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами, в том числе кредиторами по нетто-обязательствам. (в ред. Федерального закона от 07.02.2011 N 8-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) После расчетов с кредиторами третьей очереди производятся расчеты с кредиторами по удовлетворению требований по сделке, признанной недействительной на основании пункта 2 статьи 61.2 и пункта 3 статьи 61.3 настоящего Федерального закона. Требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника, удовлетворяются за счет стоимости предмета залога в порядке, установленном статьей 138 настоящего Федерального закона. (п. 4 в ред. Федерального закона от 28.04.2009 N 73-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 5. При оплате труда работников должника, продолжающих трудовую деятельность в ходе конкурсного производства, а также принятых на работу в ходе конкурсного производства, конкурсный управляющий должен производить удержания, предусмотренные законодательством (алименты, подоходный налог, профсоюзные и страховые взносы и другие), и платежи, возложенные на работодателя в соответствии с федеральным законом.

Задвоенные производства по задолженности по зарплате. Шли выплаты. Суд вынес решение об отмене задвоенного производства. Пример (было 3 производства по 1000 и одно на 3000) должно быть одно на 3000. по трем производствам выплатили 1500. зачесть в погашения долга в 3000 приставы отказываются, так как в определении об отмене нет слов о зачете. Правы ли приставы и куда обращаться.

Напишите главному приставу города Ульяновска жалобу,они проверят законность и дадут письменный ответ...

По решению суда мне выплатили задолженность по зарплате в мае 2016 г. я уволилась в июле 2015 г. Как написать заявление на взыскание денежной компенсации за задержку и куда?

в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра). Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Для сведения: Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

нужен иск в суд за пользование чужими денежными средствами

По решению суда положена выплата задолженности по зарплате. Пристав предлагает взять с предприятия использованную мебель, оргтехнику в счет задолженности и самим продать. Прав ли пристав?

нет это их забота Статья 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Подача заявления об оспаривании постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 1. Постановления главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава субъекта Российской Федерации, старшего судебного пристава, их заместителей, судебного пристава-исполнителя, их действия (бездействие) могут быть оспорены взыскателем, должником или лицами, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием). 2. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности указанное должностное лицо, в десятидневный срок со дня вынесения постановления, совершения действий либо со дня, когда взыскателю, должнику или лицам, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием), стало известно о нарушении их прав и интересов. 3. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) рассматривается в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 настоящего Кодекса, с изъятиями и дополнениями, предусмотренными настоящей статьей. 4. Отказ в отводе судебного пристава-исполнителя может быть обжалован в порядке, предусмотренном настоящей статьей.

Только если Вы хотите, обязательно брать это имущество в счет долга Вы не обязаны.

Куда обращаться, если решение суда о выплате задолженности по зарплате уже на руках. Прокуратура-пройденный этап.

Добрый день. К приставам нужно обращаться

Преображенский суд 19 февраля с.г. вынес решение в нашу пользу О выплате задолженности по зарплате.. На руки нам ничего не выдано, по почте тоже не получали.. Какие наши действия в получении ДЕНЕГ (задолженности) с работодателя, Трудовая книжка находится в организации Стем Строй г.Москва до сих пор... Куда и к кому нам следует обратиться для получения денег и трудовой книжки? СПАСИБО!

Здравствуйте! после вступления решения суда в законную силу,пишите заявление о выдаче исполнительного листа, Вам выдадут исполнительный лист и с ним нужно идти к приставам по месту нахождения ответчика

Обращайтесь в Преображенский суд за выдачей Вам копии решения суда и исполнительного листа. Исполнительный лист Вы можете предъявить - должнику (работодателю), или - в банк, в котором имеются расчётные счета должника (работодателя), или - направить в службу судебных приставов для исполнения. За получением трудовой книжки - напишите заявление с требованием выдать трудовую книжку и направьте его работодателю. Можно сдать в приёмную (канцелярию) работодателя и получить расписку или входящий номер. А можно направить заказным письмом с уведомление о вручении. Если трудовую книжку не возвратят - пишите заявление в трудовую инспекцию и/или прокуратуру о нарушении Ваших прав.

Есть решение суда о выплате задолженности по зарплате от 16.12.2015, а денег и имущества на предприятии нет. Но это предприятие (ООО) входит в холдинг. Отвечает ли холдинг и предприятия входящие в него по долгам одного предприятия входящего в этот холдинг? Может есть еще какие варианты, как заставить чтобы ответчик выполнил решение суда? Судебный исполнитель отвечает что счета все арестованы и все... Заранее спасибо!

Нет, не отвечают

Прошу выслать образец искового заявления в суд на выплату задолженности по зарплате.
Денег нет 5000 руб. за составление такого заявления.

Здравствуйте! Ищите образцы в интернете.

Есть решение суда о выплате задолженности по зарплате. Приставы не работают, отвечают тем, что организация переименована, а арестовать имущество не могут. Что делать?

Если решение суда не выполняется, то вам нужно подать письменную жалобу начальнику Службы судебных приставов Статья 124. Форма и содержание жалобы, поданной в порядке подчиненности В жалобе должны быть указаны: 1) должность, фамилия, инициалы должностного лица службы судебных приставов, постановление, действия (бездействие), отказ в совершении действий которого обжалуются; 2) фамилия, имя, отчество гражданина или наименование организации, подавших жалобу, место жительства или место пребывания гражданина либо местонахождение организации; 3) основания, по которым обжалуется постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие), отказ в совершении действий; 4) требования лица, подавшего жалобу.

Прекратили выплаты по задолженности зарплаты по решению суда. С.приставы разводят руками, мол мало полномочий. Предприятие в процедуре банкротства.

Отслеживайте процедуру банкротства, чтобы попасть в реестр кредиторов. Выплаты будут произведены с продажи имущества предприятия, если денег на его счетах нет.

А после вынесения решения суда о выплате не выплаченной задолженности по зарплате на предприятии признанным банкротом в стадии банкротства, что делать дальше? Ответ: Обращайтесь с решением суда к конкурсному управляющему. А он,управляющий, находится в Москве тк головной офис находился в Москве, а мы в регионах, например Мурманск, как быть?

По почте значит отправляйте.. Другого выхода у Вас нет..

А после вынесения решения суда о выплате не выплаченной задолженности по зарплате на предприятии признанным банкротом в стадии банкротства, что делать дальше?

Обращайтесь с решением суда к конкурсному управляющему.

По решению суда, собственник обязан выплатить наемному работнику задолженность по зарплате и выходное пособие. На счетах у фирмы денег нет. А сама фирма зарегистрирована по адресу прописки собственника. Он же генеральный директор. Квартира в его собственности. Имеют ли право приставы накладывать арест на имущество в квартире и на квартиру для погашения задолженности перед работником. Спасибо.

если фирма - ИП, то отвечает собственным имуществом работодатель, если ООО - то только счета либо имущество фирмы, если имеется

Да, я согласна с коллегой, если Ваша организация имеет форму ИП - то да, могут, если нет-то имеют право накладывать арест только на имущество организации. Если у Вас форма ИП - пишите в личку, выход есть ! :)

Представитель Ответчика на Верховном суде дал согласие на выплату задолженности по зарплате в указанный судом срок. На самом деле за неделю до суд. заседания Ответчик передал дела другому учредителю и выехал из офиса. Суд.пристав не может отыскать эту фирму. Могу ли я наказать за ложные действия на суде Ответчика лил его представителя и по какой статье?

Не можете. Что с того, что он передал дела и выехал? Это никакого значения не имеет - компании меняют адреса, офисы и т.д. "как перчатки". Некоторые компании имеют только юр. адрес, а реального офиса им и не надо в силу характера деятельности. Он дал обязательства от имени компании. Ищите счета компании в банках с помощью приставов.

Год назад мне по решению суда выплатили задолженность по зарплате. Хочу потребовать взыскание на компенсацию по задержке выплаты зарплаты. Хочу уточнить не прошел ли срок для предъявления иска на компенсацию.

Прошел. Ст. 392 ТК РФ.

Может ли физическое лицо, имея на руках решение районного суда о выплате задолженности по зарплате в сумме 1800 000 руб., подать иск на банкротство ООО...

может, но этого делать не стоит, т.к. вам придется оплачивать процедуру банкротства, управляющего и юристов (честно - сами не потянете дело, много специфики)

Почему ответчик может отклонить приказ мирового судьи о выплате задолженности по зарплате.

Судебный приказ действительно может быть отменен по заявлению ответчика. В этом случае дело будет рассматриваться в обычном порядке в судебном заседании. Так что ничего страшного в этом нет. Если задолженность по зарплате действительно существует, то она будет взыскана по решению суда.

18/05/15 было вынесено решение суда о выплате задолженности по зарплате в мою пользу. Когда оно вступит в законную силу.

Здравствуйте Сергей, решение вступит в законную силу через 1 месяц, если в нем не указано, что оно вступает в силу немедленно.

Месяц с даты изготовления решения в окончательной форме

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение