Выплата зарплаты при увольнении

Через три дня зарплату после увольнения выплатят это законно? Они могут прост задним числом выставить что увольнение было 27 апреля хотя выплатят числа 30.

Работадатель не выплатил зарплату при увольнение. Я взыскатель работник компании, суд выиграл (ответчик на суде не присутствовал но уведомлялся как положено но на руки не получил повестку) дело у приставов, они наложили арест на денежные средства работадателя И тут прискакал работадатель ответчик и грозил обжаловать решение. Сегодня пришло извещение судебное но на почту я не ходил получать. СКАЖИТЕ РАЗВЕ РАБОТАДАТЕЛЬ МОЖЕТ ОБЖАЛОВАТЬ ИЛИ ОТМЕНИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО?

Скажите пожалуйста, когда отдадут зарплату на отработанный месяц, если я увольняюсь, отрабатывая последний день, а главный офис находится в другом городе?

Увольняюсь с работы написал заявление. Знакомые кто на днях уволился говорят что выплатят им в течении двух месяцев зарплату. Правильно это или нет? И как сделать чтоб выплату сделали сразу без задержек.

1. В договоре нет чёткой формулировки про выплату зарплаты при увольнении. Я написал заявление, отработал 2 недели, мне сказали что получишь зарплату ещё после 2 х недель.

2. В срочном договоре накопившиеся дни отпуска не оплачиваются?

Прописан в московской области, работаю в санкт-петербурге, хочу подать в суд на работодателя за неполную выплату зарплаты после увольнения, можно ли подать в суд по месту прописки и вообще в таких случаях где человек может обратится в суд и прокуратуру с уважением николай.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хочу подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате зарплаты после увольнения. Но трудового договора нет на руках. Руководитель его так и не выдал. Рассматривает ли инспекция такие жалобы?

Как добиться выплаты зарплаты после увольнения, если директор вовремя не выплатил расчет, и отказывается платить, мотивируя тем, что был прогул?

Для подачи иска о выплате зарплаты после увольнения необходимо приложить расчёт задолженности. Фирма ликвидируется, бухгалтер не находится на рабочем месте, охрана не пропускает меня в офис. На основании какого документа я могу представить в суд расчёт задолженности, или достаточно просто указать цифры?

Как написать претензию работодателю о выплате 4 среднемесячных зарплаты при увольнении по соглпашени. Сторон.

Здравствуй, работаю по договору. Хочу уволиться по собственному желанию. Говорят выплата зарплаты будет в течении 3-х месяцев. Законно ли это?

Мне не выплатили зарплату при увольнении. Могу ли я на сумму невыплаты начислять проценты за несвоевременную выплату и после увольнения. Для подачи искового требования в суд?

При увольнении (с 09.09.2013 г.) мне не выплатили зарплату (с июля по 09.09.13 г.) и компенсацию за отпуск. На руках у меня имеется расчетная ведомость с указанием долга организации и подписью генерального директора, а также расчетный листок, выданные мне бухгалтером фирмы. При этом руководство организацию не объявляет банкротом, а продают за долги. Могу ли я добиться выплаты зарплаты? Заранее спасибо!

Скажите, пожалуйста, нарушены ли мои права. Меня уволили по сокращению 07.06.19. За первый месяц я все выплаты получила 7 июня. 7 августа я пришла и написала заявление на выплату за 2 месяц с указанием периода выплаты с 08.07.по 07.08.19. Приказ издали от 07.08.19 и отнесли этим же числом в централизованную бухгалтерию. Сроки выплаты зарплаты в организации 9 и 24 числа. 9 числа я не получила выплату, 13 числа денег нет, сказали, что попадает август, значит могут выплатить и 24 числа. Разве это не нарушение законодательства? Я считаю, что нарушены сроки выплаты. Я права? Спасибо.

По какой причине могут не выплатить зарплату после увольнения или её должны выплатить при любых обстоятельствах? Моему другу не выплачивают зарплату после увольнения, сумма приличная - оклад и премия, не выдают не то не другое.

Заранее спасибо!

Руководитель не выплатил зарплату при увольнении, и как оказалось вообще не оформил меня по трудовой.

Я считаю, что мне неправильно выплатили зарплату при увольнении (не выплатили повышающий коэффициент). В какой срок я могу обратиться в суд?

После увольнения могут ли задерживать выплату зарплаты по причине выявления мат. вреда (прямая действит. Мат.ответственность)? В течение какого срока работодатель может взыскать за мат. вред с бывшего сотрудника?

Что делать если не отдают зарплату после увольнения ссылаясь на то что организация в которой я работал не перевела денег. Хотя другим работникам выдали зарплату, после увольнения.

Работодатель не выдал мне трудовой договор и не платит зарплату после увольнения. Может ли он уничтожить подписанный мной его экземпляр договора и таким образом скрыть от суда (опровергнуть его) факт моего трудоустройства?

Уволился с ООО Евросеть ритейл в начале сентября. В августе отработал по полной, выполнил все планы и по отчетности должен был получить порядка 25000 рублей. Но евросеть прислали только 11500 при увольнении. На мой вопрос "что это за сумма?" региональный директор ответил, что остальное придет в 13-16 числах (есть в смс). В итоге ничего не пришло.

Бухгалтерия говорит что зарплата придет через два месяца после инвентаризации торговой точки, которая должна быть в конце сентября. Перед моим уходом мы пересчитали товар, для того что бы не было ко мне претензий, а сейчас в течении месяца неизвестно что может произойти и сколько они на меня спишут.

Посмотрел в интернете похожие случаи и многие пишут что зарплата не приходит или приходит но суммы значительно меньше обещанных. Помогите пожалуйста, что делать я не знаю, жить не на что..

По следующему вопросу: на фирме очень сильно задерживают зарплату - долг с мая месяца. Я нашла другую работу, естественно с этой необходимо уволиться, расчет сразу они не дают - денег в фирме нет. Если я сейчас уволюсь, то смогу ли подать на них в суд позже или это сделать уже будет не возможно т.к при увольнении нужно будет подписать расчетный лист? Сейчас в суд не обращаюсь, т.к не хочется портить отношения с руководством фирмы и в общем то, как только деньги появляются они все таки рассчитываются с работниками в том числе и с теми, которые давно уволились хотя фирма имела перед ними долги по зарплате. Надеюсь, что до суда все таки не дойдет, но как крайняя мера - будет ли у меня такая возможность или уже нет, т.к при увольнении будет подписан расчетный лист? Заранее благодарю.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работала на испытательном сроке,31 октября 2017 года руководителя предупредила об увольнение, отработала 2 недели и написала заявление на увольнение 20.11.17.Мне дали документы на подпись, я подписала, но документ о выдачи зп не подписала так как не выдали мне в день увольнения, якобы не подписали смету, сегодня 23.11.17 но по сей день не выдали зп, я звоню в течение 3 дней и каждый раз говорят перезвони через час, два, но в ответ слышу что не подписали смету и все, нашла статью 236 рф,что обязаны заплатить % за каждый день просрочки, мне тоже должны или нет и что делать?

Организация находится на Севере я живу в ростовской области. Могу ли я подать заявление в суд по факту не выплаты з\п при увольнении по месту своего жительства.

Я работаю неофициально, даже ничего не подписывала. Сейчас нахожусь на больничном, но хочу уволиться. Скажите, нужна ли в этом случае отработка и смогу ли я забрать зарплату за отработанные дни?

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по статье за то что я не подписала приказ о дисциплинарной ответственности, ПОЛНОЕ описание в связи с нарушение должностной инструкции менеджером-кассиром Приказываю Объявить ФИО моё и наложить дисциплинарное взыскание в размере 500 рублей, СУММА в размере 5000 рублей удерживается с заработной платы работника до полного погашения задолжности ФИО клиентаИ если уволят по статье, то выплачивается ли зарплата?

Суд отказал в иске выплате з/п. суть дела. 12.07.2013 издал работодатель приказ об увольнении по сокращении штата 20.09.2013. работник расписался 12.07.2013. в день сокращения работодатель не явился, работник составил акт со свидетелями. Оплата компенсации произведена 25.09.2013.

При увольнении руководитель не полностью выплатил зарплату. Просьба уточнить, можете ли Вы помочь в составлении претензии? Или же как можно принудить директора выплатить оставшуюся часть.

Работаю с 20 мая на заводе в московской области, как «Ассистент руководителя с функцией переводчика». Испытательный срок был до конца июля, потом обещали подписать трудовой договор. Генеральный директор часто болел, потом ушел в декрет! И только 23 сентября мне подписали договор, дали право подписи главному бухгалтеру, он и подписал. В данный момент хотят увольнять за ненадобностью, разборки собственников.

Зарплату платили по черному, но с августа по сегодняшний день не платят денег, говорят финансовые трудности!

С 14.10.14 сказали чтоб больше не выходил на работу (сказали 13.10.14 в обед).

Подтверждение моего нахождения на заводе, деловая переписка, фотографии и подтверждение людьми в наличии!

Хочу узнать мои действия… какие возможности…получение зарплаты…взыскания с завода любых неустоек… моральный ущерб! Хочу подать в суд!

Готов обсудить варианты работы через Адвоката.

С уважением.

Дмитрий.

Работаю у И.П срочный трудовой договор подписали, но мне один экземпляр не дали, выяснять не стала сразу так как была нужна работа, сейчас хочу" уволиться "

Обязана ли я отрабатывать?

И зарплату я должна получить сразу не дожидаясь даты выплат?

Устроилась работать в продуктовый магазин (ревизия до моего прихода была 2 месяца назад) отработала месяц поняла что не мое, сообщила об уходе (работала не официально) .попросили отработать до 10 августа (день ревизии). никаких бумаг о материальной ответсвенности не подписывала. Могут ли вычесть какую то сумму за недостачу с меня, если да то как насчитывается? И как мне должны выдать зарплату если я устроилась с 9 июля и работаю по 10 августа включительно, зарплата выдается с 10 по 15 число. Мне з.п выдадут в августе только за период с 9 июля по 31 июля или за весь период работы т.е с 9 июля по 10 августа.

Работал по трудовому договору - барменом, уволился по собственному желанию, зарплату не отдают, утверждают что по результатам ревизии недостача, на ревизии не присутствовал, и не осведомлялся.

Месяц назад я уволилась с предприятия где проработала старшим продавцом. Трудовую мне выдали, но не рассчитали полностью, т.е дали только часть зарплаты. Прошел уже месяц, но меня до сих пор не рассчитывают, мотивируя это тем что якобы была выявлена недостача, правомерны ли действия руководства?

У меня ситуация при увольнении. Официально оклад был 6 т.р. но получали все сотрудники 30-40 т. р. в месяц. При этом документы мы подписывали о получении лишь окладной части з.п. так вот, я должен был получить зп за последние 2 месяца, в районе 60 т. р., но при увольнении я получил лишь половину, со словами, тебе этого мало? Документы мне дали лишь подтверждающие получение 20 т. р. там з.п. за 2 месяца по 6.т.р. как указано в договоре и компенсация за отпуск. Можно ли мне вернуть заработанные мной деньги? Это порядка 30 т. р.

Увольняюсь с работы! Есть черная и белая зарплата! Белую обещают отдать после окончания отпуска 14.12.2015! (Увольняюсь через отпуск с последующим увольнением) А черную не известно когда! Трудовую стоит забирать или сразу в трудовую инспенкцию идти! И зарплату не выплачивают с августа месяца! Я там не один такой сотрудник который не может забрать свою зарплату! Их долг передо мной около 200000 рублей.

С сентября не платят официальную зарплату (больничные), в середине октября было приостановлено производство, так же в середине октября написала заявление о Приостановление работы до выплаты зп. В ноябре ушла на больничный до 15.12, все сотрудники в этот промежуток уволились вместе с ген директором, за ген директора сейчас гл бухгалтер. Те кто уволился остались без расчёта. Уволится не могу так как мой больничный не отправляют в ФСС. Как лучше поступить в этой ситуации?

Уволилась с работы. В трудовой книжке запись стоит с 7.10.2019, а в приказе с 14.10.2019 и зарплату обещали выплатить через 7 дней, это вообще законно?

Работала по договору. После увольнения зарплату обещали выплатить через пару дней. Прошел уже месяц. Могу ли я написать заявление в полицию?

Я работал вахтовым методом 1,5 месяца на испытательном сроке. Решил уволиться. Сказали, что не могут перевести зарплату, в течении 3 дней, так как не закрыт документ об объемах работ. Скажите, правомерны ли действия организации?

Уволился с работы 01.12, предупреждал начальника за одну-две недели до этого. Расчёт зарплаты сказали, что получу только в конце декабря. Законно ли это и как получить расчёт раньше?

Скажите пожалуйста что нам делать и куда обратиться мы работали без трудового договора 5 месяцев и сейчас при увольнении нам не хотят выплачивать зарплату объясняя тем что у них нет денег нам платить, И так они уже многих обманули.

Уволили по сокращению 10.05.2018 года, выплатили з/плату за один месяц. Когда должны сделать выплаты за второй месяц и надо ли писать мне заявление на выплату?

Мне не выплачивают зарплату с ноября месяца, а теперь еще и без моего заявления, 18.01.09 меня уволили по собственному желанию. Трудовую и расчет не отдают. Я обратился сегодня в прокуратуру с заявлением.

Я уволилась с работы 25 апреля 2016 года. Зарплату задерживают. На сейчас выплачена зарплата за январь. Расчет я не получила. Правда да ли, что, если в течение трех месяцев не выплатят, то заработанные деньги пропадают и работодатель мне ничего не должен?

Я уволилась по собственному желанию документы все подписала, а начальник оттягивает с зарплатой, что я могу сделать если он меня вообще пошлет.

Я работала по ТК. Увольнялась в один день По соглашению сторон. Заработанное обещали выплатить через неделю после увольнения, прошло уже две недели. Но мне сказали, что через месяц фирму будут банкротить. Если обращаться в суд, нужно ли спешить с этим вопросом или ждать еще два-три месяца.

Таких уволившихся много, всех кормят завтраками, и всем понятно лишь одно - нас хотят кинуть с деньгами. Пожалуйста, подскажите, какие действия нужно предпринять?

Я написала заявление по собственному желанию, отрабатываю две недели (в пятницу 4 апреля-последний день) Но вчера заведующая мне сказала, что зарплату за отработанные дни я получу только 26 апреля и попросила подписать завление, .что я не против. Меня это смущает, разве это по закону?

Я КАРИНА, хотело узнать бы у вас, я работала в архивном отделе осг рекордз менеджмент, меня уволили неделю назад за то что я вбила одну информацию несколько раз, и они мне сказали что я и обманула, да они правы, но сделала я этого всего лишь один день, и в этот же день меня уволили, теперь они мне не хотят выплачивать зарплату, если я напишу заявление в прокуротуру и в суд, я смогу выйграть это дело, они ещё мне сказали мы вам выплатим, но потом за ваш счёт будем нанимать юриста и делать проверку, а юриста я оплатить не смогу... что можно сделать.

Работала торговым представителем. Уволилась по собственному желанию. Обходной подписали, трудовую отдали. Не могу получить зарплату. Мотивируют тем, что не подписаны акты сверок. Во время отработки акты никто не выдал! На следующий день после увольнения выдали на подпись.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение