Выплата пособия по временной нетрудоспособности

После того как работодатель получает данные о закрытом листке нетрудоспособности, он в течение трех рабочих дней должен подтвердить информацию СФР о бывшем сотруднике. Затем специалисты фонда проверяют документы. Если все в порядке, то в десятидневный срок перечисляют деньги на банковский счет.

Ответ отключен модератором

Никак не получить, поскольку пособие по беременности и родам выплачивается только по месту работы.

Никак не получите.

Доходчиво. К чему такая цитата?

Приставам по сути все ровно. Если вы им писали заявление по сохранению заработной платы.

Пособие по временной нетрудоспособности (болезни) могут удержать. Прямых запретов нет.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве"

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

Вам начислено пособие по больничному с удержанием подоходного налога

Отпуск может быть продлен, по согласованию с работодателем или возьмете отпуск в другое время. Пособие зависит от многих факторов, от стажа работы, от среднего заработка, уточните у бухгалтера.

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Утверждена

Указом Президента.

Российской Федерации

от 23 июня 2014 г. N 460.

Список изменяющих документов

(в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 N 431,

от 09.10.2017 N 472, от 15.01.2020 N 13, от 10.12.2020 N 778).

В настоящее время заполняется справка формы БКgossluzhba.gov.ru (версия 2.5.1) от 14.02.2022.

В объяснительной нужно указать, что у вас не было умысла на предоставление недостоверных и неполных сведений. А не указание в строке " иные выплаты " обусловлено тем, что ранее пособие по временной нетрудоспособности выплачивал работодатель который и предоставлял справку 2-НДФЛ, где отражалась эта выплата, а с 1 января 2021 года выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется напрямую из ФСС. Это обстоятельство мной не было учтено, а поэтому при заполнении справка на супругу в строке иные выплаты не было указано пособие по временной нетрудоспособности жены.

Добрый день

----

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "О противодействии коррупции"

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю), иным уполномоченным лицам, определенным настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации:

----

Так и указывайте, что умысла укрыть доход не имели, ошибка произошла в виду того, что вы не знали про изменения законодательства.

Пособие по временной нетрудоспособности не является доходом в принципе, это бюджетная выплата и выплачивается ФСС, но всё-равно указывается.

Ранее пособие указывалось в справке 2-НДФЛ (была упразднена, стала 6-НДФЛ).

Сумма выплаченных пособий по временной нетрудоспособности (до вычета налогов) подлежит указанию в пункте 6 «Иные доходы» раздела 1 «Сведения о доходах» справки лица, получавшего указанные пособия в отчетном 2021 году.

В Фонде также запрашивается информация о выплаченных в отчетном периоде пособиях.

В поле «Иные доходы» необходимо отражать пособие по временной нетрудоспособности, если данные выплаты не были включены в справку по форме 2-НДФЛ, выдаваемую по месту работы.

В объяснительной укажите, что не было злого умысла в данном случае.

- см. Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год) (по состоянию на 28 декабря 2021 г.)

www.garant.ru

Нужно подать уточненную налоговую декларацию с приложением сопроводительного письма. Текст письма такой:

Руководствуясь статьей 81 Налогового Кодекса подаю уточненную налоговую декларацию за 2021 год. В уточненной декларации вношу сведения о доходах (пособие по временной нетрудоспособности) за отчетный 2021 период согласно НК ст.41. Прикладываю подтверждающие документы, удостоверяющие право на налоговый вычет.

А вообще содержание письма - свободная форма.

10 рабочих дней, с момента направления работодателем документов.

Вы сможете уточнить в фсс.

Нет не вернут. Но можно посмотреть на основании чего взыскивают и отменить этот документ.

Выплачивается работнику пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам; делаются отметки в табеле учета рабочего времени (ст. 183, 255 ТК РФ, ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).

Не вижу смысла вообще предъявлять эти листки. Если работник в этот период временной нетрудоспособности официально был уволен, то решение суда никак не исправит эту ситуацию в данном аспекте. Он так и будет не работавшим в указанный период (просто время вынужденного прогула войдет в стаж и будет оплачено, не более). А потому листки нетрудоспособности выданы незаконно (если не было иной работы или учета в центре занятости).

Если работник восстановлен на работе по решению суда, то обычно ему этим же решением выплачивается средний заработок за весь период вынужденного прогула, а потому нет смысла оплачивать листки нетрудоспособности. В связи с чем никто и не додумался регулировать такой казус специальной нормой права. Дважды одни и те же дни не оплачиваются. Либо они оплачиваются по одному основанию (вынужденный прогул по причине незаконного увольнения), либо по другому (работник не был уволен, но не работал по состоянию здоровья).

К тому же, обычно, средний заработок за вынужденный прогул получается выше (или уж точно не ниже) рассчитанного среднего заработка по нетрудоспособности.

Степан, решение задач на платной основе.

Добрый день!

Правоотношения между сторонами оформлены в рамках Гражданского кодекса РФ (ст. 702 ГК РФ).

Оплату листка временной нетрудоспособности осуществляет работодатель в отношении работника в рамках Трудового кодекса.

Оспорить решения заказчика можно попробовать только признав гражданско-правовые отношения трудовыми, а заказчика и исполнителя по договору работодателем и работником.

Такая практика существует.

Од страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Это установлено Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее — Закон о трудовых пенсиях).

В данном случае страховой стаж 28 лет.

Соловьёв, окончивший очное отделение юридического факультета государственного университета, в течение 2 лет был добровольным помощником адвоката. С 15 января текущего года он осуществляет самостоятельную адвокатскую деятельность и с этого же времени вносит страховые платежи на своё обязательное социальное страхование. В связи с его заболеванием лечащий врач выдал больничный лист с 19 ноября текущего года.

Тут страховой стаж с 15 января до 19 ноября, потому что помощник адвоката не засчитывается.

Отказ работодателя не правомерен.

Работодатель не указал причину отказа.

За период работы работодатель обязан был перечислять отчисление в Фонд социального страхования.

Обращайтесь в прокуратуру, похоже что он производил отчисления.

Не совсем понял вопрос.

Здравствуйте, Саша! Т.к. ребенок здоров, то нет без оформления отпуска по уходу за ребенком. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Но скорее всего мать в этом отпуске. Если нет, то он может его оформить. Нужно будет предоставить документы от матери, что она отпуск не брала. О пособии по временной нетрудоспособности согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" естественно речи нет при здоровом ребенке.

Нет конечно, пособие по уходу за здоровым членом семьи законом не предусмотрено

Пособие по временной нетрудоспособности предусмотрено только по уходу за нетрудоспособным членом семьи.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом этого Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624 н.

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

На что вы ссылаетесь, что не может? Можно более подробный ответ.

Насколько я знаю, если Мама надолго заболевает, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, папа на период ее болезни может этот отпуск переоформить на себя. И получать вместо мамы пособие, если ребенку нет еще полутора лет. Но ребёнку два года! И никакие выплаты пособий на мать не производятся.

Но ребёнок здоров. В этом и смысл. Поэтому я не понимаю получит ли отец выплаты.

Здравствуйте! Обращайтесь к любому юристу на сайте и Вам подготовят ответ на задачу. Услуга будет платной.