Спросить бесплатно
8 800 505-92-64
Бесплатно

Выплаты при сокращении пенсионеров

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Слышал по телевизору о том что при наличии кредита уволить по сокращению работающего пенсионера нельзя. Ввиду невозможности последующих выплат.

1.1. К сожалению эта информация не соответствует ТК РФ. В российском трудовом законодательстве существует перечень тех сотрудников, кого нельзя уволить по сокращению штата: женщины с детьми не старше 3 лет, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ТК РФ, 256 статья), матери-одиночки с детьми не старше 14 лет (если ребенок-инвалид – до 18), лица, воспитывающие детей не старше 14 лет без матери (если ребенок-инвалид – до 18, статья 261 ТК РФ), сотрудники организаций, находящиеся в отпуске или на больничном, несовершеннолетние лица без согласия госинспекции по труду.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Какие выплаты положены работающим пенсионерам при увольнении по оргштатным мероприятиям (сокращение штатов) предприятия.

2.1. Статья 178. Выходные пособия

ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).


Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет
3. Я житель Крыма, пенсионер военнослужащий, уволен при СССР по сокращению штатов. Выслуга 21 год. Назначена пенсия 53%. С 2014 года в России. И получаю пенсию с каким то кофе.-72%, считаю что меня обманывают. Когда я вышел на пенсию при СССР в 1991 году никаких коэффициентов не было. Могу ли я через суд добиться справедливости., считая этот введённый кофе. Несправедливым.. Меня же уволили при СССР. а законы, ухудшающие выплату, незаконны.

3.1. Если Вы считаете начисление пенсии незаконным то Вы можете обжаловать действия органа начислившего пенсию в судебном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет
4. У нас предполагается сокращение штатов в связи с оптимизацией производства. Под сокращение попадают пенсионеры, имеющие большой стаж работы. При увольнении в связи с выходом на пенсию им по кол. договору предполагаются определённые выплаты. Но они хотели бы уволиться сами. Если им вручат уведомление о сокращении, имеют ли они право перед наступлением срока увольнения написать заявление об увольнении по собственному желанию?

4.1. Да имеют право перед наступлением срока увольнения написать заявление об увольнении по собственному желанию, Вы обязаны уволить работника по собственному желанию. Но в этом случае работнику не выплачиваются те компенсации, которые положены при сокращении.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Однозначно, имеют полное право поступить таким образом.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

Вам помог ответ? Да Нет

4.3. День добрый, это право каждого работника, если им это выгодно могут уволиться по собственному желанию с получением выплаты. Удачи Вам и успехов!

Вам помог ответ? Да Нет
5. Полагается ли работающему пенсионеру по возрасту при увольнении по сокращению штатов выплата за второй месяц.

5.1. Ольга!
Да, полагается:-выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка;-компенсация на время трудоустройства (2-3 среднемесячных заработка с учетом выходной помощи).
Выходное пособие при сокращении не выплачивается только тем работникам, с которыми трудовой договор заключался на срок до 2 месяцев (ст. 292 ТК РФ).
Коллективным или трудовым контрактом может быть предусмотрена выплата выходной помощи и компенсаций на время трудоустройства в размерах, которые выше установленных ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. конечно же полагается по сокращению Штатов выплата за второй месяц и не важно что он пенсионер Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Какие выплаты положены пенсионеру при сокращении? Поставят ли его на биржу?

6.1. По закону пенсионер, уволенный по сокращению, не может числиться безработным, если он уже получает пенсию по старости. Если пенсионер желает найти работу, сотрудники Службы занятости обязаны предоставить сведения по имеющимся вакансиям. Пособие по безработице пожилому человеку не положено, но встать на учет он может. При сокращении положена выдача средней заработной платы за 2 последних месяца. Пенсионер, обратившийся на биржу труда в первые 2 недели после сокращения, поощряется получением зарплаты дополнительный третий месяц.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Объясните, пожалуйста какие выплаты положены пенсионерам при увольнении по сокращению штатов?

7.1. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Какие выплаты полагаются при увольнении пенсионера при сокращении штата? Можно ли встать на биржу пенсионеру и будут ли выплаты с биржи? Спасибо.

8.1. Если предприятие проводит сокращение штата и под него попадают работающие пенсионеры, то они получают выходное пособие и средний заработок за два месяца. Если они в течении двух недель встали на учет на биржу труда, то получат и за третий месяц.

Вам помог ответ? Да Нет
9. В связи с изменением штатного расписания работающий пенсионер подлежит сокращению. При этом работодатель предлагает ему другую должность, менее оплачиваемую. При несогласии на другую должность имеет ли работник право на выплаты при сокращении?

9.1. Безусловно, если работника сокращают ему положены выплаты в размере трёх окладов. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет

10. При сокращении штата какая положена выплата работающему пенсионеру?

10.1. Пенсионер при увольнении по сокращению ни чем не отличается от остальных работников Поэтому ему положены точно такие же выплаты, предусмотренные ст.178 ТК РФ
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 178 ТК РФ
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. При сокращении штата какая положена выплата работающему пенсионеру?
Выходное пособие положено, компенсация за отпуск, если не использован.

Вам помог ответ? Да Нет

10.3. При сокращении штата какая положена выплата работающему пенсионеру?
---Здравствуйте, если исходить из логики то один оклад, вам не нужно трудоустраиваться на второй месяц на работу. Удачи Вам и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет

10.4. Согласно ст 178, 179, 180 ТК РФ права работающего пенсионера и работника, не достигшего пенсионного возраста, одинаковы. Это касается и выплат пенсионерам при увольнении при сокращении штатов.

Вам помог ответ? Да Нет
11. У нас на предприятии есть коллективный договор, где написано, что при сокращении пенсионера ему выплачивается пособие в размере 5-ти среднего заработка (это зависит от стажа), но фактически они отказываются от такой выплаты, или выплачивают выборочно. Что делать в таких случаях.

11.1. Договориться, либо обратиться в суд, если нет иных условий коллективного договора.

Вам помог ответ? Да Нет

12. Какие выплаты должны быть произведены работающему пенсионеру при сокращении штата?

12.1. Выходное пособие в размере 2 среднемесячных заработков, если пенсионер станет на учет в центр занятости - то и за третий месяц. Ст.178-180 ТК.

Вам помог ответ? Да Нет
13. При сокращении пенсионеров (по старости и по выслуге лет) положены ли выплаты выходного пособия?

13.1. Да, конечно.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я пенсионер. Меня увольняют по сокращению согласно уведомлению, полученному за два месяца до даты увольнения. Но при расчете компенсации при увольнении оплачивают только один месяц. В оплате двух месяцев единовременно при увольнении отказывают, рекомендую написать заявление в произвольной форме на оплату второго месяца через месяц после увольнения. Могу ли я требовать выплаты за два месяца единовременно и на какую статью мне сослаться?

14.1. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Вам помог ответ? Да Нет

15. Положена ли выплата з\платы работающим пенсионерам при сокращении?

15.1. Работник, получающий пенсию, имеет такие же права как остальные работники предприятия. И заработная плата, и компенсация за отпуск должны выплачиваться работнику-пенсионеру при увольнении. Более того, в соответствии со ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачиваются следующие денежные суммы:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний месячный заработок, который сохраняется за работником на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Эти гарантии распространяются так же и на работающих пенсионеров.

Вам помог ответ? Да Нет

15.2. Да. конечно положены все выплаты, предусмотренные законом.
Ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Вам помог ответ? Да Нет

15.3. Конечно положена.

Вам помог ответ? Да Нет

16. При сокращении пенсионера есть ли выплаты от службы занятости, если встал на учет.

16.1. Нет. Пособие по безработице Вам не положено, т.к. Вы получаете пенсию.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Имеет ли право работающий пенсионер на выплаты при сокращении?

17.1. Да,имеет, как и все сотрудники, которые сокращены.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Да имеет право.

Вам помог ответ? Да Нет

17.3. При увольнении по сокращению имеет право на выплаты.
Ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Вам помог ответ? Да Нет
18. При сокращении пенсионера с работы положена ли ему выплата в размере 3-х окладов.

18.1. Никаких трех окладов не выплачивается. При увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, рассчитанного за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. А потом средний заработок сохраняется за второй месяц в случае трудоустройства. Ст. 178 ТК РФ. На учет в Службу занятости в качестве безработного вас не поставят, только в качестве ищущего работу, поскольку получаете доход в виде пенсии и являетесь социально защищенным. Сохранение среднего заработка за третий месяц в случае невозможности вас трудоустроить является исключением, а не нормой.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Я работающий пенсионер, моя должность сокращается, вопрос такой: после подписания уведомления о сокращении должности могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию (при таком увольнении у нас на предприятии полагаются определенные выплаты) в течении этих 2-х месяцев, положенных при процедуре сокращения, или в этом случае меня будут увольнять только по сокращению штатов?

19.1. Вы должны выбрать по согласованию с работодателем, как Вы будете увольняться - по сокращению или в связи с выходом на пенсию.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Можете уволиться в связи с выходом на пенсию. Это Ваше право.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Должна ли производиться выплата выходного пособия работающему пенсионеру при сокращении штатной единицы. Предприятие реорганизовано.

20.1. Да, должна, в соответствии со ст 178 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Я пенсионер ФСИН, уволена по сокращению штата. Во время службы подавала документы и встала на очередь для получение соц. выплаты на покупку жилья. Имею ли я какие-то преимущества при получении соц. выплаты как уволенная по сокращению? Существует ли какой-то внеочередной порядок или отдельная очередь для сокращенных сотрудников ФСИН?

21.1. С чего вы решили что есть отдельная очередь для сокращённых так же в порядке очерёдности.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Я была сокращена в июле месяце меня предупредили о сокращении но так как я пенсионер я не отрабатывала и уволилась 20 июля при выплате мне зарплаты за ноябрь декабрь и январь мне заплатили меньше моего среднего заработка сказали что убрали праздничные дни а в январе вообще все праздники убрали и получила в два раза меньше. Правильны ли их действия я так и должна получать.

22.1. Это не верно Расчет ведется только по рабочим дням. Вам надо оспорить расчет и выплаты через суд по ст.391.392 ТК РФ.Срок у вас три месяца со дня увольнения.

Вам помог ответ? Да Нет

22.2. Праздники и выходные действительно в расчет не берутся, поэтому расчетные месяцы МАЙ и ЯНВАРЬ очень невыгодны.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Какие выплаты конкретно полагаются пенсионеру при сокращении штата.

23.1. Такие же как и не пенсионерам.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Какие выплаты должен произвести работодатель при увольнении по сокращению пенсионера?

24.1. Выплату будут производится согласно статье 178 Трудового Кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Выплаты пенсионеру при сокращении?

25.1. Полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения, которое регламентировано в ст. 178 ТК РФ. Вообще практика неоднозначна в вопросе о пенсионерах с данном случае, но трудовое законодательство отдельно не выделяет такую категорию как пенсионеры, в случае расторжения трудового договора по причине сокращения штата работников.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Скажите, пожалуйста, какие выплаты положены муниципальному служащему при сокращении должности при условии, что работник-пенсионер?

26.1. Статус пенсионера значения не имеет.
Выплаты на основании ст.178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Вам помог ответ? Да Нет

27. Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении в 2015 году?

27.1. Выплаты для всех одинаковы и установлены ст.178 ТК РФ. Выплачиваются два оклада.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Я являюсь пенсионером МВД, на песню ушел по сокращению штата о чем имеется запись в трудовой книжке, вопрос при постановке на биржу какие выплаты мне полагаются как лицу уволенному по сокращению штатов, но имеющим пенсию по выслуге лет?

28.1. По сокращению если вы встанете на биржу, 4 месяца. Встать нужно в течении 11 дней. За выслугу не знаю.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Какие выплаты положены работнику при сокращении (работник-пенсионер) спасибо.

29.1. Выходное пособие и компенсация за отпуск.

Вам помог ответ? Да Нет
30. При увольнении пенсионера по сокращению штата, какие положены выплаты?

30.1. Два месяца среднюю зарплату будет получать.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских