Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

199 юристов сейчас на сайте
4017консультаций за 24 часа

Ущерб репутации

Как уволиться без ущерба для себя и своей репутации, если работодатель угрожает увольнением по статье?

Работаю мерчендайзером в одном из магазинов известной сети косметики и товаров для дома. Считаю, что рекомендации состряпанные мне данным работодателем не совсем соответствуют действительности и даются не объективно.
Дело в том, что после трудоустройства в данную компанию, я столкнулась с тем, что директор магазина буквально шантажирует сотрудников для того, чтобы привлекать к сверхурочной работе за бесплатно. Вот и ко мне нашли подход! Я полагаю, что с этой целью мне фабрикуют административное или даже уголовное дело, искусственно создавая мне серьезные ошибки. После того, как эти ошибки на меня навешивают начинается шантаж"У Вас ошибки, будьте любезны исправить их в нерабочее время и отпахать смену забесплатно".
Насколько такая мера законна в отношении сотрудников? Если сотрудник не соглашается с таким ходом событий, то ему предлагают уволиться, а в случае отказа угрожают увольнением по статье"неисполнение обязанностей" "несоответствие занимаемой должности".
То есть должна ли я по закону выходить в сверхурочное время за бесплатно на целую смену, якобы для исправления своих ошибок?
Как в данной ситуации уволиться без ущерба для себя и своей репутации? Я имею ввиду, что в такой ситуации мне дадут страшно необъективные рекомендации, ещё и статью навесят.

Вы можете в этом случае написать жалобу на работодателя в прокуратуру.

У Вас официальное трудоустройство? Что в договоре написано, если официально трудоустроены.

Уточнение моего вопроса. ФССП для взыскания морального вреда за ущерб, нанесённый деловой репутации и для взыскания уплаты гос. пошлины за судебные издержки с ответчика, в какие сроки на практике обращаются по месту работы для взыскания по решению суда? Спасибо.

Здравствуйте. В течение 3 дней с момента поступления исполнительного листа судебному приставу, пристав возбуждает исполнительное производство. В дальнейшем взыскание долго может длиться и не один месяц не один год. Всё зависит от финансового положения ответчика.

Наталья, а мне за моральный ущерб и за подрыв моей репутации, ведь я не сделала операцию на опухоле мозга, моя очередь в больницу прошла, взыскать деньги. Они каждый месяц выставляют за коммунальные платежи 9000 руб. У соседей в 3-х комнатной почти в два раза меньше.?

Здравствуйте! Если есть основания, можете обратиться с исковым заявлением, в соответствии со ст. 131-132 ГПК РФ в суд. Удачи Вам и всего хорошего!

Работник в следствие ненадлежащего исполнения своих обязанностей нанес ущерб репутации предприятия. Ему приказом объявлен выговор за проявленную халатность. Применение слова халатность возможно только в связи с уголовным преступлением или также в связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей? Финансовый ущерб, нанесенный предприятию, может быть ясен только после проведения уголовного расследования.
При этом работник, уже уволившийся по собственному желанию, требует через суд отменить дисциплинарное взыскание.
Как быть в этой ситуации работодателю.

Здравствуйте. Действительно ущерб репутации предприятию и халатное отношение это разные вещи. Поэтому работник вправе оспорить дисциплинарное взыскание. Возможно он не согласен с формулировкой приказа.

Какую пошлину надо заплатить?
Хочу подать иск к банку за моральный ущерб, репутацию и т.д. на 1 000 000 руб.

ст. 333.19 НК РФ ознакомьтесь.

Здравствуйте! Госпошлина составляет 13200 руб.

За моральный вред 300 руб

Может ли застройщик взыскать с дольщика ущерб деловой репутации за то, что я подала иск на него о возврате излишне уплаченной суммы и проиграла?

В данной ситуации нет никакого ущерба деловой репутации.

В той редакции, которую описали Вы оснований к взысканию нет.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Какой размер морального ущерба за испорченную репутацию моего заведения и мою лично я могу попросить взыскать с бывшего работнка который уже пол года судится со мной, хотя все трудовые ком., прокуратура, суд на моей стороне.

Добрый день! Компенсацию за моральный вред можно получить только гражданину. Размеры ее Вы должны определить сами исходя из своих физических и нравственных страданий.

Само по себе обращение работника в суд и правоохранительные органы с большой долей вероятности не будет расценено как причинение Вам морального вреда.

Дело о защите чести, деловой репутации с возмещением морального ущерба (на 500 т. р), ответчик: руководитель (который уволил работника а инспекция восстановила), в деле присутствует дискриминация и клевета.
1. Скажите куда лучше подать в районный суд или мировому судье?
2. Если дело уже в районном суде (но еще не рассмотрено), как быть чтоб и честь была с возмещением и ответчик наказан был?

Обращаться в районный суд. Ваши дела должныбыть соединены в одно производство.

Обращаться в районный суд. Ваши дела должны быть соединены в одно производство.

Сергей! В районный суд обращайтесь.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение