Выплатили только белую зарплату / Трудовое право

Добрый день хотелось бы узнать, работаю 4 года на ИП, официально 12000, + в конверте еще (20-25 тыс) при увольнение прошлого сотрудника ей выплатили по официальному доходу и сказали прощай, если меня рассчитают тоже по белой зп,а не по серой. Куда лучше писать жалобу в трудовую инспекцию,

Я уволилась по собственному желанию, расчетные досих пор не получила! Бывшее начальство, при обращении в инспекцию по труду, грозится выплатить только белую зарплату! Как этого избежать?

Заставляют уволиться, угрожая, что будут платить только белую зарплату. Если увольняться, что можно сделать, чтобы при увольнении выплатили всю зарплату: и белую, и серую?

Куда обратится если мне не полностью выплатили расчет. На предприятии где я работала черная и белая зарплаты. Мне выплатили только белую и так же не выплатили отпускные.

Вчера узнал о ликвидации издания, где я работал 6 лет. Официально ликвидации пока нет, но сообщили, что "с завтрашнего дня не работаем". Я работал без отпуска 6 лет. Многодетный отец. Жена не работает. Дети - 3, 5 и 10 лет. Должны ли мне при увольнении выплатить отпускные за весь период? И второй момент: в июле 2020 года с целью ухода от налогов работодатель потребовал, чтобы все сотрудники написали заявление о переводе на полставки (с тем, чтобы платить в конверте вторую часть). Единственным сотрудником, который не написал такое заявление был я. Однако меня всё равно перевели на 0,5 ставки с августа 2020 года. Можно ли через суд взыскать "белую" зарплату хотя бы за последний год? Заранее благодарен.

Скажите пжста, как можно заставить непорядочного работодателя выплатить серую (значительно больше белой) зарплату за 3 месяца, тем более что он не выплачивает её с целью увольнения сотрудника по собственному желанию.

Я уволняюсь с работы часть зарплаты белая, а часть чёрная, сказали, что по белой зарплате сделают сразу рассчёт, а по чёрной половине рассчёт будет только через месяц, правомерно это и что нужно сделать, чтобы меня рассчитали полностью?

Я достиг 80 лет. Продолжаю работать (белая зарплата, превышающая 35 тыс. р.) Действительно ли пенсионнй фонд должен перевести мне крупную одноразовую сумму в результате перерасчета?

Я парикмахер, работаю в салоне, собралась увольняться, так как фирма (ООО "Х") работает нелегально. Ситуация такая, написала заявление об увольнении и потребовала увольнительные. Директор сначала отказалась выплачивать, но потом согласилась выплатить по чернойй зарплате, которая указывается в договоре (9000 руб. в месяц). Хотя зарабатываю 30 000 т. р. в месяц (белая). В течении всего периода работы, я ни разу не расписывалась за зарплату (получала наличными). Так же отсутствует соцпакет.

Вопрос: Можно ли мне доказать нелегальность фирмы и получить увольнительные по белой зарплате?

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!

У машины отскочил кардан и попал в ногу (перелом пятки). Вышел на работу через 6 месяцев. Белая зарплата 35 тыс. рублей, больничные выплатили 21 тыс. рублей за 1 месяц.

Работаю в ООО *Петровский фарватер* в СПб...*Белую* зп на карту выплатили, но *чёрную*,ещё за апрель даже не дали. И никто в компании ни за что не несёт ответственности, никаких конкретных объяснений... Подскажите, что делать?

Алексей Зудин с 2016 года работал в столичном Медико-инженерном научном центре им. Гриценко. Получал 30 к в месяц, но с 2018-го бухгалтерия перестала выдавать зарплату. Врача это особо не напрягало, так как дополнительно он занимался частной практикой. Но когда началась пандемия,

Привет! Я работаю в компании, где платят черно-белую з/пл и на сегодняшний момент (апрель 2015 г) выплатили только белую з/пл (14 тыс. руб.) за январь-февраль 2015 г.какие я имею права? Как получит всю, черную (большую) зпл?

Задержка чёрной зарплаты с августа 2016, а белой с марта 2017. С июля написал извещение о прекращении работы до полной выплаты зарплаты. Сейчас заставляют подписать уведомление о сокращении штатов. Могу ли не подписывать и как правильно (законно) поступить?

31.01.18 уволился с работы по собственному желанию до истечения испытательного срока.

Работодатель до сих пор не отдал трудовую и не выплатил даже "белую" зарплату, не говоря уже о бонусах.

Подскажите пожалуйста, куда мне обратиться за помощью в решении этого вопроса? На что могу рассчитывать? Трудовой договор на руках. Копия заявления об увольнении, зарегистрированная у секретаря, тоже есть. Спасибо.

18 ноября 2010 года я уволилась по собственному желанию. Трудовую книжку выдали, а зарплату за октябрь и ноябрь мне не выплатили по сей день. Говорят что у них денег нет. Как будет возможность выплатят. Надоело ждать. Зарплата была белая (11 т.р.) и серая. Скажите пожалуйста, смогу ли я получить свою зарплату, хотя бы белую и моральную компенсацию или уже поздно?

У нас на предприятие есть белая и чёрная зарплата, предприятие ликвидируется, нас заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Зарплату не выплатили. В договоре указано, что я получаю зарплату оклад +сделка. В белую зарплату вошёл только оклад, а в чёрную сделка. Я смогу получить чёрную зарплату и может ли директор уволить меня по статье, если я откажусь увольняться по собственному желанию?

Я уволился пол месяца назад, была черная и белая зарплата, белую выплатили а черную нет, есть ли законный путь принудить выплатить работодателя?

Доброго времени суток уважаемые юристы! Мой сын работал на строительную фирму в Москве, а сам из Переславля-Залесского. Проработал там больше пол года, потом уволился, потому что стали задерживать зарплату. По сей день и сейчас сыну не всё ещё выплатили, официальную (белую) выплатили, но серую нет. Прошло уже более 1.5 месяца. Работодатель кормит завтраками... И мой сын не один там такой, в этой фирме много кому не выплатили. Подскажите пожалуйста, может каким то законным образом можно забрать эту серую часть зарплаты у недобросовестного работодателя?

Я работал в строительной компании, у нас зарплату перевели на белую и черную. Белую зарплату выплатили, хоть и с задержкой, а на выплату черной говорят нет денег! Как быть и есть ли возможность выбить заработанные деньги с недобросовестного работодателя?

Такая ситуация я работала в фирме, они переехали в другой город и эту фирму где я работала закрыли. У нас была чёрная и белая зарплата, белую выплатили, а чёрную нет, естественно чёрная зарплата намного больше, той которую выплатили. Куда обратиться и как доказать, что эта чёрная зарплата вообще была!

Сложилась такая ситуация:

Компания, в которой я работаю платит серую зарплату. При этом белая часть составила за декабрь 1000 рублей. Серую часть перестали выплачивать, как и белую.

Оформляли трудовой договор. Существует ли выплата зарплаты равной меньше прожиточного минимума?

Если я буду подавать различные претензии, то мне в итоге будет выплачена именно белая зарплата?

И есть момент, осознаю ошибку: я студент - заочник. У меня есть справка вызов, но не было предложено написать заявление на учебный отпуск. Я буду в проигрыше, если подам претензию по этому вопросу?

И запросив справку о доходах официально указана 1000 рублей за декабрь, графы за январь нет. Это тоже является каким-то нарушением?

Заранее благодарю за ответ.

Получаю черно-белую зарплату, руководство задерживает и черную и белую. Говорят, если что-то не нравится, увольняйся сам. В договоре естественно указано только про белую зарплату. Но где гарантия что все выплатят? В какие органы обращаться и как решать вопрос с работодателем?

Вашему вниманию предлагаю обсудить актуальный вопрос какими преимуществами и недостатками обладает белая, серая и черная заработная плата? Логично догадаться, что на практике так случается, что на собеседовании, при заключении трудового договора большинство работодателей предпочитает

Я работаю в нефтегазовом секторе рабодатель платит белую зарплату вовремя, а чёрную то есть половину от оклада в конверте и её задерживает как его заставить выплатить чёрную зарплату полностью задержки два месяца.

Работаю в ООО, зарплату должны выплачивать 10 и 25 числа, каждый месяц задерживают выплату на дней 7, а сейчас уже не выплачивают с декабря, последняя выплата была 26 декабря. С 13 февраля я в отпуске на 2 недели, отпускные тоже не выплатили. Что делать, куда обратиться, что бы выплатили хотя бы белую зарплату.

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

И ещё вопрос: какие риски у работника, получавшего серую зарплату, написать жалобу на серую компанию? Приняли на работу, взяли трудовую, договор на подпись не дали. В течение полутора месяцев работы выписали штраф 14300 за ошибку по их мнению, лишили аванса, при высказанном недовольстве предложили перейти на белую зарплату и вернуться на испытательный. Либо уход. После ухода выплатили зарплату не в полном объеме, аргументировав тем, что я вообще никто, стажёр, договора со мной не подписано. Либо бери, что даём, либо вообще ничего не получишь. Выдали трудовую книжку, в которой не оказалось записи о приеме и об увольнении. Что в данной ситуации можно сделать? Заранее спасибо.

Думаю, в наше время найдется немало людей, которые знают, что такое проблемы с работой. Вроде бы вакансий много, но найти подходящий вариант не так просто. И вот, после долгих поисков работа, кажется, найдена. И вам она подходит, и работодатель готов вас взять. Но тут выясняется интересный

Работала в компании в 2012-2013 г.,мне не выплатили зарплату и когда я потребовала выплатить её - предложили уволиться по собственному желанию, сказав что вместе с расчетом я все получу. Нарушений по работе никаких не было, просто им нужно было устроить на мое рабочее место другого человека. При увольнении мне не выплатили ни копейки. Зарплата была и белая и серая. Прошел год. Могу-ли я как-то добиться выплаты? Спасибо.

Здравствуйие, я уволилась и отработала последнюю смену 5 января. Сказали что отдадут деньги в день зарплаты (25 января) уже 8 февраля а дегьги так и не дают ссылаясь на то что у них не чем выплатить так как у них пока нет денег, но предложили забрать белую зарплату (9000) а должны отдать (50 000 +|-) мне нужно переезжать в другой город но не могу уехать так как не забрала деньги. Что делать?

У работодателя нет возможности оплачивать белую зарплату, он настаивает оформиться на 20% от общей зп, а 80% получать по сеому, в конверте.

Я не согласен на такие условия, я хочу работать за белую зп (+ не рисковать тем, что ме могут не выплатить всю зп, а только те 20%, что указаны в догворе.).

Но и у работодателя нет возможности платить зп по белому.

Имею ли я право настоять на сокращении, чтобы получить: расчет по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие (ст. 84.1, 127, 178 ТК РФ).

Имеет ли право работодатель не выплатить черную часть зарплаты, если не проведена ревизия. Я являлась материально ответственным лицом. Зарплата делилась на белую и черную.

За последние 3 месяца заплатили только белую зарплату по 5000. а основную (чёрную 70000) не выплатили. Люди уволились. Как вернуть свои деньги.

Хочу уволится. Как при увольнении получить зарплату официальную за 6 месяцев. Я её не получала никогда. Мне даже карту банка оформили только через 6 месяцев. Всё это время получала зп в виде энной суммы в в течении месяца (не в определённые дни). Расписывалась, грубо говоря просто на бумажке под своей фамилией и всё. Могу ли при увольнении потребовать выплатить мне в полном объёме, за 6 месяцев, белую зарплату которую ООО должны были мне перечислять на карту, но не делали этого никогда. Я официально оформлена.

Скажите пожалуйста как поступить? Уволилась 27.12.13 с отработкой 2 недели, белую зарплату заплатили, а надбавки (так сказать черную зарплату) сказали заплатят в январе и не выплачивают, может есть какие то статьи.

По решению суда мне должник обязан выплатить 111 тыс. руб., исполнительное производство открыто, с должника взыскивается 30 % от зарплаты, а это 4 тыс. руб. Понимаю, что должник получает минималку белую зарплату, остальное чёрную и получать свой долг я буду очень долго. Что можно сделать, чтобы быстрее взыскать долг? Обращалась к своему приставу с этим вопросом, но он мне ничего не ответил, только сказал, что с зарплаты взыскивается что вам ещё надо.

Когда увольнялась с работы, узнала, что мне не произвели выплату белой зарплаты, увольнение приостановила, отозвала заявление об увольнении. Роботодатель, на просьбу выплатить зарплату в полном объёме, сфабриковал документы, уволил по статье за прогул. Писала в Трудовую инспекцию, прислали две отписки. В январе подала в суд, на заседании работодатель представил пачку ведомостей с плдделанными подписями, не моими. И ещё написал возражение по иску, что пропущен срок предъявления иска по зарплате, так как минуло более 3 месяцев, когда я узнала или должна была узнать о невыплате мне зарплаты. Какие перспективы по данному делу? Что делать...?

Как поступить в ситуации если работодатель не выплачивает заработную плату, проблема в том что зарплата состоит из двух частей белой и черной, белая зарплата была выплачена, а остатки, т.е. черная зарплата задержана уже на да месяца, а она составляет большую сумму нежели белая, имеем ли мы право объявить забастовку?

Я уволился с организации в январе этого года, расчет не получил, подал в суд, он присудил взыскать с организации 27 т.р. (белую зарплату). Я не знал что нужно брать исполнительный лист в суде и обращаться к судебным приставам. Уехал на вахту. Сейчас оказалось что они-работодатели не согласны с решением того суда, и другой суд отменил решение о выплате мне денег? Суд в обоих случаях проходил заочно. И где же правосудие? Денег мне не видать? Или судиться снова, скоро пройде год, и сроки все пройдут!

Начальство не хочет увольнять по сокращению штатов (как это на самом деле, а предлагают по обоюдному соглашению сторон) вы мне советуете написать по соглашению сторон? (какая это статья в труд. Кодексе) пообещали выплатить за 2 мес. только белую зарплату, а про чёрную-молчат. Есть ли у меня право просить о выплате чёрной? И ещё я не отгуляла отпуск. Напишите какие ещё должны быть выплаты если я соглашусь на увольнение по соглашению сторон. Или всё-таки решать вопрос через суд по сокращению штатов (но так не очень хотелось бы-это опять нервы). жду вашего совета.

Работадатель заставил написать заявление сотрудников о сокращении рабочего дня до 4 часов в день. Оплатили за январь-апрель половину "белой зарплаты" только в марте, апреле, мае. Договорную зарплату за январь выплатили в апреле, а за февраль-апрель не заплатили ничего, уволив 12 человек с мая месяца. Работали в эти месяцы много с переработкой и выходом на работу в выходные дни.

Не платят зарплату за апрель часть за май июнь ни копейки не выплачено ни белой ни черной оформлена по трудовой с минимальной зарплатой 25 руб в час 10 часовой рабочий день отпускные по белой. Сейчас уже должны за июнь уже выплачивать.

Практикуемая работодателем выдача серой заработной платы своим работникам позволяет фирме экономить средства на страховых взносах. Однако это связано с определёнными рисками. Две составляющие Если разложить серую зарплату на 2 составляющие, то она будет формироваться из частей: 1.

Работник уволился и получил белую зарплату и расчет при увольнении. Получив отказ о выплате отпускных по черной, пригрозил тем что имеет на руках ведомости и грозится пойти в инспекцию и в прокуратуру. Сейчас руководитель готов выплатить по серой, но ему нужны гарантии того что он не даст ходу этим ведомостям. Какую можно с него взять расписку, чтобы обезопасить себя?

4 марта я уволился с работы, расчитали меня по белой зарплате, у меня полностью отработан февраль.3 дня марта и компенсации должно за отпуск за 9 дней. В общем около 20000 тыс должно было быть. Как минимум. А выплатили около 9000, на мой вопрос бухгалтерия ответила, что коммерческий директор распорядился по белой расчет давать, судиться с ними бесполезно. Что делать?

Работала официально на 0,5 ставки, по факту на ставку. Уволилась 11.08.2019 г до сих пор не выплатили ни белую, ни чёрную ЗП за июль и август, а так же не отдали документы. Звоню директору говорит ничего она не знает, звоню собственнику ссылается на директора.

Подскажите пожалуйста какие мои дальнейшие действия должны быть.

Как лучше всего доказать моральный вред в суде?

1) После увольнения не все деньги были выплачены, пришлось обратиться к юристам. Оплачивать стали после получения претензии.

2) Зарплата оказалась серой, выяснилось после получения 2-НДФЛ, хотя обещали белую. Но так, как деньги приходили в полном объеме на банковскую карту, сомнений не было, что белая зарплата.

Стрессов было предостаточно, но как это доказать в суде? Справку от врача предоставить? Подскажите, пожалуйста.

Бывало ли у вас так, что при устройстве на работу обещали одну зарплату, а выдали совсем другую и в сторону уменьшения? Знакомая ситуация? Практически каждый работник в жизни с таким отношением сталкивался, работодатели завлекают людей официальным трудоустройством, социальным пакетом