Выплатить компенсацию

Содержание:

  • Слышала что если в заявлении на увольнении указать причину выход на пенсию то работодатель обязан выплатить компенсацию.
  • В период работы я неоднократно просила оформить меня на работу официально, заключить со мной трудовой договор,
  • Истец выиграл суд о компенсации морального вреда и оно уже вступило в силу,
  • Обращение взыскания на имущество, переданное судом при разделе.
  • Работал я не официально больничный лист не открыли,
  • Компенсация за использование доли в квартире
  • Я считаю что за 22 год если не отпускают в отпуск, то должны выплатить компенсацию за оставшиеся дни 2022 года.
  • В иске она просит признать квартиру совместно нажитым, определить доли по 1/2 и просит квартиру оставить за ней,
  • И на что обратить внимание в соглашении о расторжении договора?
  • Как на писать заявление на увольнение по соглашению сторон грамотно со всеми причитающимися выплата
  • Могут ли мне выплатить компенсацию за предыдущий год?
  • Должны ли мне выплатить компенсацию на время больничного?
  • Развод. Как оставить ипотечную квартиру себе. Возможно ли такое?
  • Как подсчитать? Оценить всё имущество целиком и мне выплатить компенсацию 1/4?
  • Возмещение вреда здоровью без установления инвалидности как чернобыльцу.
  • Подскажите пожалуйста, возможно ли в такой ситуации, что суд его оправдает и виновным окажемся мы?
  • Сейчас я хочу уволиться. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 5, 10 лет?
  • Можно ли взыскать компенсацию за неисполнение решения суда? (предоставление жилья сироте)
  • Выставить его долю на торги приставы не могут т.к это его единственное жилье (но он же там не живет)
  • Возможно ли признать долю племянника незначительной и выплатить компесацию за нее,
  • И ещё вопрос могу ли я попросить выплатить компенсацию за,то что я живу по квартирам по вине им фонда?
  • Может ли кладовая послужить предметом торга в зачет компенсации по уступке площади?
  • Попадают ли действия банка под определение "мошеничество"
  • Должны ли нам выплатить компенсацию?
  • За какой период работы при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
  • Определение порядка пользования квартирой
  • Обязаны ли по закону комиссовать и выплатить компенсацию?
  • Или в данном случае возможна только продажа с переуступкой пая?
  • На какие нормы, статьи можно сослаться, чтобы в судебном порядке обязать страховую выплатить эту компенсацию?
  • Решением суда от 20.12.22 г, работодателя обязали выплатить компенсацию за дни вынужденного прогула
31.01.2023, 19:14
• г. Тула

Слышала что если в заявлении на увольнении указать причину выход на пенсию то работодатель обязан выплатить компенсацию.

Через месяц я выхожу на пенсию по чернобылю. Слышала что если в заявлении на увольнении указать причину выход на пенсию то работодатель обязан выплатить компенсацию. Так ли это?

Юрист г. Красногорск
31.01.2023, 19:23

Какую компенсацию?

Обязан выплатить всё за работу и отпускные, если не ходили.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Рязань
позавчера, 10:51

У работодателя такой обязанности нет.

Вам помог ответ?ДаНет
31.01.2023, 07:20
• г. Санкт-Петербург

В период работы я неоднократно просила оформить меня на работу официально, заключить со мной трудовой договор,

С 15 июля по 23 декабря 2022 года я работала администратором в салоне красоты. В период работы я неоднократно просила оформить меня на работу официально, заключить со мной трудовой договор, однако это сделано не было.

23 декабря 2022 года без объяснения причин меня уволили, сообщив данный факт на рабочем месте.

Согласно трудового законодательства при увольнении работника работодателем без объяснения причин, последний обязан выплатить два месячных оклада, компенсацию за неиспользованный отпуск. Правильно понимаю?

Юрист г. Екатеринбург
31.01.2023, 07:23

Пишите жалобу работодателя в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
31.01.2023, 07:25

Нет, не правильно вы понимаете. Компенсацию за от пуска-да. Но у вас нет фактических трудовых отношений, без договора вас просто нет у работодателя. Вас нет в табеле учета рабочего времени, нет приказа об устройстве на работу. Шансов отстоять что-то в суде у вас мало, так как и должность такая-администратор. Жалобы в прокуратуру ничего не дадут. Сейчас мораторий на проверки.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
31.01.2023, 08:37

Здравствуйте.

Трудовое законодательство не содержит такого основания увольнения, как без объяснения причин, поэтому неверно понимаете.

Однако, поскольку, Вы работали неофициально, то и получили такой результат.

Чтобы взыскать заработную плату и другие выплаты, Вам необходимо в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений - обращаться в суд с заявлением об установлении этого факта и взыскании заработной платы.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
30.01.2023, 17:28
• г. Тюмень

Истец выиграл суд о компенсации морального вреда и оно уже вступило в силу,

Истец выиграл суд о компенсации морального вреда и оно уже вступило в силу, но решение суда истцу ещё не отдали хотя прошло 4 месяца, как школа выплачивает компенсацию, истцу ждать решение или школа может и без решения выплатить?

Юрист г. Новосибирск
30.01.2023, 17:33

Получите в суде исполнительный лист, далее предъявите его в фссп.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
30.01.2023, 17:38

Здравствуйте! Истцу необходимо обратиться в суд, в канцелярию суда, который вынес решение с заявлением о выдаче решения суда (копии решения) в соответствии со ст. 214 ГПК РФ.

После получения решения суда можете обратиться в ФССП.

[quote]Копии решения суда вручаются под расписку лицам, участвующим в деле, их представителям или направляются им не позднее пяти дней после дня принятия и (или) составления решения суда.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
29.01.2023, 14:21
• г. Тюмень

Обращение взыскания на имущество, переданное судом при разделе.

Прошу помочь с данным вопросом. Был суд по разделу имущества между супругами. Мне передали имущества больше и присудили выплатить компенсацию супругу от равенства долей. Решение вступило в силу. Такую сумму заработать непросто и я ее не платила. Спустя несколько месяцев супруг подал иск об обращении взыскания на то имущество, которое мне передал суд при разделе в счет долга. Его иск удовлетворили. Законно ли это? Не получается ли что своим решением об обращении взыскания меняется решение о разделе имущества?

Юрист г. Чебоксары
29.01.2023, 14:27

Решение законное. Если вы не сделали оплату деньгами, то обращение пошло на имущество. Причем, суду все равно, как оно у вас получено. Не заплатили: значит, взыскание на имущество.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
29.01.2023, 15:17

В настоящем предмет иска был другой взыскать с вас долг.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
29.01.2023, 21:10

Добрый вечер, предмет иска совершенно иной, поэтому законно.

Вам помог ответ?ДаНет
27.01.2023, 17:58
• г. Екатеринбург

Работал я не официально больничный лист не открыли,

Какую адекватную компенсацию запрашивать у работадателя если он хочет идти на мировую, Травма на работе, сломал палец (мизинец) открытый перелом,3 с небольшим месяца ходил со спицей и гипсом, после ещё два месяца по больницам и на уколах с таблетками, по итогу палец толком не работает, на данный момент прошло 6 месяцев с момента травмы, работодатель что либо выплачивать отказался и несколько месяцев назад я подал на него в прокуратуру, сейчас работодатель звонит и хочет пойти на мировую и спрашивает какую сумму я хочу получить. Работал я не официально больничный лист не открыли, комиссию ни кто не вызывал в момент травмы и ни где не зафиксировали, но у меня есть все доказательства, видео с камер, свидетели что и как произошла травма, сначала работодатель кормил обещаниями что выплатит потом просто образно выразимся «послал меня»,прокуратура и трудовая инспекция объясняла мне что ему в связи с нарушениями и дальнейшими проверками по мимо выплаты мне грозят Штрафы за все остальное не меньше 500.000, так вот вопрос какую компенсацию адекватную запрашивать у работодателя если идти на мировую, и какую приблизительно сумму ему придётся потратить на все про все если не идти на мировую и доводить дело до суда?

Юрист г. Дзержинск
27.01.2023, 19:18

На какую согласится работодатель в досудебном порядке, а запрашивать можете любую.

Возможно работодатель в целом возразит и сейчас составляет материалы служебного расследования на предмет вашей вины.

Вам помог ответ?ДаНет
27.01.2023, 11:55
• г. Махачкала

Компенсация за использование доли в квартире

Могу ли я обязать выплатить компенсацию за использования моей 1/2 доли в квартире в 122 м 2.

Чинил и не пускал в квартиру в течении 16 месяцев, сам проживал в арендной квартире пока нас не вселили.

Адвокат г. Орёл
27.01.2023, 11:56

Обращайтесь с требованием о выплате компенсации.

При отказе - иск в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
27.01.2023, 11:57

Не факт что что-то сможете взыскать в суде, а обращаться в него или нет, решать только вам конечно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
27.01.2023, 11:57

Конечно можете в судебном порядке с соблюдением досудебного порядка.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.01.2023, 12:02

Бесполезно это делать. Только юристы на вашей глупости заработают.

Вам помог ответ?ДаНет
27.01.2023, 08:47
• г. Пенза

Я считаю что за 22 год если не отпускают в отпуск, то должны выплатить компенсацию за оставшиеся дни 2022 года.

Разъясните пожалуйста. Я работаю на заводе с 1 февраля 2022 года. Брала отпуск на неделю в июле месяце. Распределение отпусков происходит в декабре. Меня поставили в график на 2023 год. А на 2022 год я не попала никуда. Прошёл уже почти год. В отпуск не пускают. Компенсацию не дают. Аргументируя тем, что они не дают отпуск авансом, что тот отпуск который стоит в 2023 я зарабатывала в 2022. На примере. Работник пришла работать три месяца назад. И уже стоит в графике на отпуск. Но тогда получается она ещё ничего не заработала и пойдет в отпуск авансом. А ко мне это не применимо. Я считаю что за 22 год если не отпускают в отпуск, то должны выплатить компенсацию за оставшиеся дни 2022 года. Так,как на момент 1 января было ровно 11 месяцев. Или я не права?

Юрист г. Севастополь
27.01.2023, 09:17

Доброе утро. Вы пришли на работу 01.02.22 года. Ваш рабочий период, за который работодатель предоставляет отпуск - со 02.02.22 г по 02.02.23 г. Это год, за который Вам положен основной отпуск 28 календарных дней. Однако по истечении 6 месяцев работы Вы имеете право на отпуск, о чем можете написать заявление, но это не обязанность работодателя его Вам дать, а его право. В график отпусков за 2022 год Вы не вошли, так как он составлялся и утверждался до 15 декабря 2021 г на 2022 г. , когда Вы еще не работали.

У каждого работника свой период работы, за который положен основной отпуск 28 календарных дней и начинается он не с 1 января, а с даты приема на работу.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 12:04
• г. Иркутск

В иске она просит признать квартиру совместно нажитым, определить доли по 1/2 и просит квартиру оставить за ней,

Как можно разделить совместно нажитое имущество квартиру, если она зарегистрирована на супругу. В иске она просит признать квартиру совместно нажитым, определить доли по 1/2 и просит квартиру оставить за ней, а мне выплатить компенсацию в размере этой доли, а если я не хочу ей долю отдавать, мне не нужна компенсация, я могу в иске запросить раздел квартиры по долям и не просить компенсацию?

Юрист г. Нижний Новгород
26.01.2023, 12:06

Здравствуйте!

Вам необходимо подготовить возражение на исковое заявление.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
26.01.2023, 12:07

Добрый день! Вам нужно составить грамотные возражения на иск супруги (ст. 149 ГПК РФ), изложить в них свою позицию и представить в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
26.01.2023, 12:08

Пишите возражение, компенсация выплачивается когда разделить в долях невозможно или затруднительно у вас не та ситуация, все шансы при грамотных возражениях в суд разделить как вы хотите.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Архангельск
26.01.2023, 12:49

Можете определить равные доли. Компенсация за долю в данном случае крайне маловероятна т.к. доли равные. Пишите возражение на иск (лучше с помощью юриста) и представляйте в суд.

Вот только как вы будете дальше владеть и пользоваться квартирой? Жить в коммуналке? Пакостить друг другу?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
26.01.2023, 13:29

Здравствуйте! Да, здесь не нужен встречный иск. Достаточно признать требование о разделе квартиры и оспаривать требование о компенсации. Это делается в возражениях на иск.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
26.01.2023, 13:47

Не нужны встречное

Достаточно возражение подать.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 11:50
• г. Нижний Новгород

И на что обратить внимание в соглашении о расторжении договора?

Как на писать заявление на увольнение по соглашению сторон со всеми причитающимися выплатами?

Я решила уволиться по собственному желанию, работодатель предложил написать заявление по соглашению сторон и составить соглашение. На словах говорят, что выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, остатки заработной платы и якобы 2 среднемесячные заработные платы. Но это только на словах, как задокументировать это правильно в заявлении, чтобы действительно мне все это выплатили, а не обманули, читала на просторах интернета, что по соглашению могут уволить и совсем ничего не выплатить. И на что обратить внимание в соглашении о расторжении договора? Можно ли сформулировать текст "прошу расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с причитающейся мне выплатой заработной платы, компенсацией за неиспользованный отпуск, выплатой 2 х среднемесячных заработных плат"?

Юрист г. Чебоксары
26.01.2023, 11:55

А причем здесь прошу? У вас [b]письменное соглашение должно быть[/b]. В него и включайте все ваши требования. Вот и все.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.01.2023, 12:04

Если вы решили уволиться по собственному, то компенсацию за отпуск, невыплаченную зарплату вам и так должны выплатить - без всяких соглашений.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
26.01.2023, 13:31

Обратить нужно внимание на текст, и не более. Чтоб там было прописано все, что наобещали. И вот если по соглашению уже не выплатят - только тогда обращаться в суд. По соглашению сторон вы можете договориться хоть на 50 руб.

Вам помог ответ?ДаНет
26.01.2023, 11:33
• г. Нижний Новгород

Как на писать заявление на увольнение по соглашению сторон грамотно со всеми причитающимися выплата

Как на писать заявление на увольнение по соглашению сторон грамотно со всеми причитающимися выплатами?

Я решила уволиться по собственному желанию, работодатель предложил написать заявление по соглашению сторон и составить соглашение. На словах говорят, что выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, остатки заработной платы и якобы 2 среднемесячные заработные платы. Но это только на словах, как задокументировать это правильно в заявлении, чтобы действительно мне все это выплатили, а не обманули, читала на просторах интернета, что по соглашению могут уволить и совсем ничего не выплатить. И на что обратить внимание в соглашении о расторжении договора? Спасибо.

Юрист г. Москва
26.01.2023, 11:36

Здравствуйте

Надо составить само соглашение

И заявление

Если нужна помощь в составлении документов напишите любому юристу сайта.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
26.01.2023, 11:37

Скромное у вас желание научить вас составлять юридические документы. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
25.01.2023, 23:04
• г. Луганск

Могут ли мне выплатить компенсацию за предыдущий год?

Я устроилась на работу учителем 16.05.2022 года. Ни в какой отпуск естественно я до сих пор не ходила. Мой рабочий период заканчивается 15.05.2023 года, отпуск 56 дней в середине года я взять не могу. А с 16.05.2023 идёт уже другой рабочий период. Могут ли мне выплатить компенсацию за предыдущий год? И тогда я летом пойду в отпуск за 2023-2024 год? Или мне только предоставят отпуск за 16.05.2022-15.05.2023 в "новом рабочем году"?

Адвокат г. Анапа
25.01.2023, 23:06

Вечер добрый Анна. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы. До истечения шести месяцев работодатель обязан предоставить отпуск следующим работникам по их требованию:

женщинам ‒ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

совместителям одновременно с отпуском по основной работе.

При этом по истечении шести месяцев работы (вышеперечисленные категории работников ‒ ранее) работник имеет право на полный отпуск, предусмотренный трудовым договором, а не на часть отпуска пропорционально отработанному времени.

Далее за второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается работодателем не позднее чем за две недели до начала предшествующего календарного года.

О начале отпуска работодатель обязан письменно уведомить работника за две недели, а выплатить отпускные ‒ не менее чем за 3 дня до наступления отпуска. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Вам помог ответ?ДаНет
25.01.2023, 09:23
• г. Абакан

Должны ли мне выплатить компенсацию на время больничного?

Являюсь сотрудником МВД. Находился в отпуске с последующим увольнением, дата увольнения определена и все выплаты и компенсации полагающиеся мне выплачены. Однако во время отпуска был на больничном. Должны ли мне выплатить компенсацию на время больничного?

Юрист г. Долгопрудный
25.01.2023, 09:56

Нет, конечно - Вы же при больничном не получаете пособие помимо денежного довольствия, одновременно, зпа один и тот же период.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
22.01.2023, 19:26
• г. Нижний Новгород

Развод. Как оставить ипотечную квартиру себе. Возможно ли такое?

Жена подала на алименты и сразу на развод. Вместе были 4 года (официально). Есть ребенок 3 года.

У нас квартира в ипотеке. Взяли её в браке. Ипотека оформлена на меня, плачу я, а жена созаёмщик.

Вместе с женой и ребенком сейчас не живём. Я один живу в этой квартире. Жена сама приняла решение съехать на амбициях. Суть не в этом.

Вопрос вот какой. Жена на раздел имущества не подаёт, пока что, чего-то тянет. При этом её мама кричала «Всё пойдёт с молотка».

Что я хочу? Мне бы хотелось квартиру оставить себе, и дальше продолжить платить ипотеку (собственно и раньше всегда платил я, и сейчас плачу только я), а жене выплатить какую-то компенсацию. Возможно ли такое?

А что если жена скажет «Я тоже хочу остаться в этой квартире»? До того, как она съехала, она предлагала мне съехать и на неё переоформить ипотеку. Я отказался, ну и она по своему желанию сама же съехала.

Ну и ребенок у нас 3 года.

Что можно сделать в данной ситуации? Мне бы не хотелось квартиру спускать с молотка.

Юрист г. Ижевск
22.01.2023, 19:28

Здравствуйте, надо помнить, что при разводе ипотека не делится сама по себе автоматически. Надо либо составить письменное соглашение, либо разделить ипотеку через суд. Раздел ипотеки по соглашению сторон. Супруги могут мирно все обсудить, выработать наиболее приемлемую схему раздела и согласовать ее с банком. Даже если есть разногласия их всегда можно устранить допустив взаимные уступки. Это лучше, чем терять время и деньги в суде.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Волгоград
22.01.2023, 19:32

Добрый день! Квартира находиться в совместной собственности, не внимая на того на кого она оформлена! Сначала, нужно сделать раздел имущества, после признать долги совместно нажитыми, далее взыскать с нее половину платежей по ипотеке, далее выкупить у нее право собственности с компенсацией рыночной стоимости ее доли! Для более подробной консультации свяжитесь по телефону ср мной!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
22.01.2023, 19:36

1.Да,это возможно, но только либо если жена не возражает и банк даст на это свое согласие или по решению суда.

2.Пока же и она и вы оба имеете право и жить и платить обязаны вдвоем

3.Есть насколько вариантов по выплате принудительной компенсации-признав квартиру совместной собственностью супругов, взыскивать с нее в вашу пользу компенсацию в половине выплаченного и она вам станет должна и возможно согласиться передать вам за эти долги долю или все таки через суд по разделу имущества

4.Не забывайте, что она с вас взыщет алименты на ребенка.

Вам помог ответ?ДаНет
19.01.2023, 20:36
• г. Москва
₽ VIP

Как подсчитать? Оценить всё имущество целиком и мне выплатить компенсацию 1/4?

Получил в наследство долю в квартире. Долю в гараже и автомобиле, всё по 1/4.

Хотим с другим наследником оформить раздел наследства.

Как подсчитать? Оценить всё имущество целиком и мне выплатить компенсацию 1/4?

Другой наследник говорит, что стоимость моей 1/4 доли в квартире надо оценивать в оценочной компании.

А это будет не 1/4 от цены квартиры, а гораздо меньше.

Как правильно поступить?

Юрист г. Казань
19.01.2023, 20:38

Здравствуйте, Алексей! Это как договоритесь: согласно ст.1165 ГК РФ между наследниками может быть заключено соглашение о разделе наследства после его принятия. И стоит отметить, что как правило доля в имуществе по оценке стоит дешевле, чем частное от деления стоимости объекта целиком на размер доли. Так что если договоритесь, можете подписать соглашение. А если нет, то каждый просто останется при своих. Вы ведь не обязаны соглашаться на заниженную стоимость.

[quote]Статья 1165. Раздел наследства по соглашению между наследниками

1. Наследственное имущество, которое находится в общей долевой собственности двух или нескольких наследников, может быть разделено по соглашению между ними.

К соглашению о разделе наследства применяются правила настоящего Кодекса о форме сделок и форме договоров.

2. Соглашение о разделе наследства, в состав которого входит недвижимое имущество, в том числе соглашение о выделении из наследства доли одного или нескольких наследников, может быть заключено наследниками после выдачи им свидетельства о праве на наследство.

Государственная регистрация прав наследников на недвижимое имущество, в отношении которого заключено соглашение о разделе наследства, осуществляется на основании соглашения о разделе наследства и ранее выданного свидетельства о праве на наследство, а в случае, когда государственная регистрация прав наследников на недвижимое имущество была осуществлена до заключения ими соглашения о разделе наследства, на основании соглашения о разделе наследства.

3. Несоответствие раздела наследства, осуществленного наследниками в заключенном ими соглашении, причитающимся наследникам долям, указанным в свидетельстве о праве на наследство, не может повлечь за собой отказ в государственной регистрации их прав на недвижимое имущество, полученное в результате раздела наследства.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
19.01.2023, 20:46
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Все очень просто.

С другим наследником оформите соглашение в простой форме.

Обычно оценку проводят через независимого эксперта и далее на основании заключения эксперта определяется рашмер компенсации за указанную долю.

При этом вправе установить свою стоимость доли.

[quote]Наследственное имущество, которое находится в общей долевой собственности двух или нескольких наследников, может быть разделено по соглашению между ними.[/quote]

- см. ст.421, 1165 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
19.01.2023, 22:13

Добрый вечер, Алексей, отвечу кратко и по существу.

[b]1)Разумеется тут зависит от вас только, второй наследник не может давить или как-либо принуждать вас к данной сделке.

2)Согласно ст.1165 ГК РФ между наследниками может быть заключено соглашение о разделе наследства после его принятия.

3)Разумнее всего было бы нанять независимого эксперта, который проведет оценку и установит уже конкретно стоимость данной доли, я так понимаю, ведь речь идет не только о квартире, но и 1/4 авто и 1/4 гаража.

4)Если вас не устроит оценка имущества, вы можете просто отказаться от компенсации и остаться при своей 1/4.

5)После этого подадите заявление второму наследнику о приоритетном праве выкупа данной доли, уже с указанной вами ценной, которая вы посчитаете уместна, откажется, выставите на продажу через агентство.

То есть там уже мудрить можно как говорится...

ГК РФ Статья 250. Преимущественное право покупки[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
19.01.2023, 22:45

Здравствуйте Уважаемый Алексей!

Можете заключить соглашение в простой письменной форме, но лучше это нотариально сделать.

По поводу оценки квартиры, Вы можете сами выставить цену не опираясь ни на какую оценку, так как собственник 1/4 Вы. Берете рыночную цену и делите на 4 части, 1/4 это и будет Ваша стоимость на все имущество можно так сделать... Оценщики берут в основном из интернет площадок аналогичные объекты скидывают по факторам износа, год постройки и т.д. еще и потом выставляют цены.

Правильно это то, что законом не установлено обращаться к оценщикам и продавать именно по тем ценам которые они выставляют. А именно по соглашению разделить.

ГК РФ Статья 1165. Раздел наследства по соглашению между наследниками

[quote]1. Наследственное имущество, которое находится в общей долевой собственности двух или нескольких наследников, может быть разделено по соглашению между ними.

К соглашению о разделе наследства применяются правила настоящего Кодекса о форме сделок и форме договоров.[/quote]

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
18.01.2023, 17:20
• г. Смоленск

Возмещение вреда здоровью без установления инвалидности как чернобыльцу.

Я участник ликвидации аварии на ЧАЭС в 1986 г. В 2007 г. Санкт-Петербургский экспертный совет связал некоторые мои заболевания с этим событием. В 2015 г МСЭ в г.Десногорске Смоленской обл. установило мне 10%утраты трудоспособности, связанной с моим участием в работах на ЧАЭС. Затем я получал компенсацию в возмещение вреда здоровью без установления инвалидности согл. Ст.15,п.4 Чернобыльского Закона в течении 5 лет и двух месяцев. После я переехал жить в Крым, где мне отдел соцзащиты перестали платить это пособие, объясняя, что при моём теперешнем удостоверении чернобыльца, имеющего заболевание, связанное с аварией на ЧАЭС, я не могу получать эту выплату. И только благодаря тому, что данные выплаты начал выплачивать Пенсионный Фонд, я начал получать это возмещение вреда здоровью. Куда я только не обращался в Крыму, но везде ответ был один-не положено. Т.е.2 года и 6 месяцев мне не платили мои законные выплаты. Что мне делать, чтобы заставить местную соц. защиту выплатить весь мне долг? Неужели только суд?

Юрист г. Ижевск
18.01.2023, 17:23

Здравствуйте попробуйте обратиться в суд лишением данной проблемы. С исковым заявлением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Рязань
18.01.2023, 21:43

Все чернобыльцы знают, что все их проблемы, в основном, решаются через суд. В Крыму сильная чернобыльская общественная организация, которая старается помогать чернобыльцам. Рекомендую обратиться в эту организацию по месту Вашего жительства.

Вам помог ответ?ДаНет
17.01.2023, 21:48
• г. Воронеж

Подскажите пожалуйста, возможно ли в такой ситуации, что суд его оправдает и виновным окажемся мы?

Извините, что обращаюсь к вам за советом, но может поможете или направите что дальше делать. В апреле 2021 года мы попали в смертельную аварию, были долго разбирательства в следственном комитете, потом в суду. В итоге следователи нам обвинение не выдвинули, а в суду виновнику аварии дали 4 года условного срока и выплатить компенсацию в виде 1 миллиона рублей. Суд выдвинул обвинение в июле 2022 года. А теперь виновник опять подал кассационную жалобу. Он не согласен с решением суда и считает что в аварии виноваты мы. Подскажите пожалуйста, возможно ли в такой ситуации, что суд его оправдает и виновным окажемся мы?

Юрист г. Барнаул
17.01.2023, 21:53

Возможно. Без изучения материалов дела корректная консультация невозможна.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Сибай
17.01.2023, 21:54

Не видя материалы дела, вообще трудно что-либо говорить.

Но... "повернуть" дело... обвинение против Вас... это из области фантастики...

Это значит не правы были и сотрудники ГИБДД, следователь, суд... апелляция...

Вам остается только ждать и надеяться...

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Орёл
17.01.2023, 21:55

Дня того чтобы ответить на это вопрос нужно знать все обстоятельства аварии.

Чисто теоретически - возможно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
17.01.2023, 23:24

Не беспокойтесь. С вероятностью 99,99 % приговор оставят в силе. Вас никак не могут признать виновными, потому что для этого нужно, чтобы виновника полностью оправдали, а затем: возбудили в отношении другого водителя уголовное дело, расследовали его около года, затем направили на рассмотрение в суд. Так что ничего плохого для Вас не случится.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
17.01.2023, 23:27

Добрый вечер. Ваши опасения беспочвенны. Безусловно, теоретически возможно, что при последующем обжаловании выяснятся новые или вновь открывшиеся обстоятельства, но доля вероятности тому ничтожна. Следствие окончено, имеется приговор суда, оставленный, судя по всему, судом апелляционной инстанции без изменения. Полагаю, вопрос в кассации может стоять лишь о смягчении приговора.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
18.01.2023, 01:05

Здравствуйте Ирина. Это практически нереально, потому что для того, чтобы обвинить Вас нужно либо оправдать виновного (что в кассации бывает очень редко), либо вернуть дело прокурору и возбудить уголовное дело в отношении Вас. Но если две инстанции его приговорили, то шансы на его оправдание практически ничтожны. Но для более полного ответа - необходимо изучать материалы уголовного дела.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Великий Новгород
18.01.2023, 17:36

Здравствуйте.

Без материалов сложно сказать.

Но на практике такое происходит редковато.

Вам помог ответ?ДаНет
17.01.2023, 10:30
• г. Челябинск

Сейчас я хочу уволиться. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 5, 10 лет?

У меня есть неотгуленные отпуска пятилетний и даже десятилетней давности. Сейчас я хочу уволиться. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 5, 10 лет? Работодатель сказал, что только за последние три года может мне вернуть компенсацию.

Юрист г. Дзержинск
17.01.2023, 10:31

Пока вы трудовой работник, требуйте за весь период.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
17.01.2023, 10:32

Вам уже ответили на этот вопрос, а всё остальное в суде доказывайте. Чего вы ждали все эти 5-10 лет?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
17.01.2023, 10:33

См.

В конце октября 2018 года Конституционным Судом РФ было вынесено Постановление N38-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан М.В.Данилова, К.В. Кондакова и других», в котором решается вопрос о необходимости выплаты компенсации за все дни неиспользованного отпуска.

– Следует ли из решения Конституционного суда, что при увольнении любой работник может рассчитывать на компенсацию неиспользованного отпуска за все отработанное время без каких-либо ограничений?

[b]Из решения Конституционного суда следует, что любой работник, увольняющийся из компании, может рассчитывать на компенсацию за все отработанное время. Значит, даже если прошло, например, 10 лет с того года, за который не был использован отпуск, за него все равно придется платить в случае увольнения сотрудника.[/b]

Тем не менее, в абзаце 7 пункта 5.2 постановления Конституционный суд указывает, что выплата компенсации не может рассматриваться в качестве замены отпуска и правомерный способ накопления.

Поэтому с целью минимизации злоупотреблений как со стороны сотрудника, так и со стороны работодателя согласно абзацу 8 пункта 5.2 постановления Конституционного суда при рассмотрении спора о выплате работнику денежной компенсации за неиспользованные отпуска суды должны оценить «всю совокупность обстоятельств конкретного дела, включая причины, по которым работник своевременно не воспользовался своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, наличие либо отсутствие нарушения данного права со стороны работодателя, специфику правового статуса работника, его место и роль в механизме управления трудом у конкретного работодателя, возможность как злоупотребления влиянием на документальное оформление решений о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, так и фактического использования отпусков, формально ему не предоставленных в установленном порядке, и т.д.».

В постановлении Конституционного суда РФ не отражены правовые последствия, которые могут возникнуть в случае выявления судом злоупотреблений одной из сторон трудовых отношений.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
17.01.2023, 10:36

[u]Дают весь отпуск, а потом отзывают[/u]

но это не означает что вам его не предоставляли, не выходили бы на работу во время отпуска, оплату вы за отпуска получали. Вы просто ОЧЕНЬ далеки от всего этого. И за последние 3 года не получите выплат, если вы выходили из отпуска, а отпускные получали.

Вам помог ответ?ДаНет
16.01.2023, 15:25
• г. Калуга

Можно ли взыскать компенсацию за неисполнение решения суда? (предоставление жилья сироте)

Есть действующее решение суда на предоставление отсрочки на обязательство Мин. труда и соц. защиты предоставить жильё сироте до 01.12.2023 от 25.01.2022.

Можно ли уже сейчас подать иск в суд с целью обязать выплатить компенсацию сироте за неисполнение суда (срок ожидания - прошёл 1 год из 2-х лет) ?

Или подавать такой иск следует исключительно после окончания срока отсрочки на решение суда?

Юрист г. Ставрополь
16.01.2023, 15:38

[quote]предоставить жильё сироте до 01.12.2023 [/quote]

Вы что сирота вообще ничего не понимаете что-ли? Вам ещё год ждать исполнение решения суда. .

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.01.2023, 15:45

Так написано же в решении до 01.12.2023. А сейчас какой месяц?

Вам помог ответ?ДаНет
14.01.2023, 07:46
• г. Красноярск

Выставить его долю на торги приставы не могут т.к это его единственное жилье (но он же там не живет)

Есть дом на двух хозяев, одна половина соседей, другая наша, у отца 3/8, у племянника 1/8 (у него долг в фспп больше 1 млн.) Возможно ли признать долю племянника незначительной и выплатить компесацию за нее, если на его доле есть запрет на регистрационные действия? В доме он не прописан и не проживает, за дом платит отец. Выставить его долю на торги приставы не могут т.к это его единственное жилье (но он же там не живет) ,может он может отказаться от своей доли, дать согласие на продажу с торгов (нам)? Мы готовы ее выкупить. Или что можно сделать?

Юрист г. Новосибирск
14.01.2023, 08:10

Здравствуйте Анастасия

На самом деле единственное жилье не возможно признать незначительной жилой долей. А в целом стороны судебного процесса могут заключить мировое соглашение, на сходных условиях.

Вам помог ответ?ДаНет
14.01.2023, 07:43
• г. Красноярск

Возможно ли признать долю племянника незначительной и выплатить компесацию за нее,

Возможно ли признать долю племянника незначительной и выплатить компесацию за нее, если на его доле есть запрет на регистрационные действия? Есть дом на двух хозяев, одна половина соседей, другая наша, у отца 3/8, у племянника 1/8 (у него долг.

Здравствуйте, Есть дом на двух хозяев, одна половина соседей, другая наша, у отца 3/8, у племянника 1/8 (у него долг в фспп больше 1 млн.) В доме он не прописан и не проживает, за дом платит отец. Выставить его долю на торги приставы не могут т.к это его единственное жилье (но он же там не живет) ,может он может отказаться от своей доли, дать согласие на продажу с торгов (нам)? Мы готовы ее выкупить. Или что можно сделать?

Юрист г. Красноярск
14.01.2023, 12:41

В том случае, если ваш племянник даст согласение на продажу 1/8 доли квартиры - у Вас есть преимущественное право покупки в рамках статьи 250 Гражданского кодекса РФ.

1. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности [b]имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается,[/b] и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов, а также случаев продажи доли в праве общей собственности на земельный участок собственником части расположенного на таком земельном участке здания или сооружения либо собственником помещения в указанных здании или сооружении.

Вам помог ответ?ДаНет
13.01.2023, 16:10
• г. Ставрополь

И ещё вопрос могу ли я попросить выплатить компенсацию за,то что я живу по квартирам по вине им фонда?

Я сирота. Мне 26 лет. Жду квартиру 6 лет. Недавно в сижу вступил закон о возможности получения сертификата на определённую сумму для покупки жилья.

Куда обращаться чтобы получить его и какие документы нужны для этого?

И ещё вопрос могу ли я попросить выплатить компенсацию за,то что я живу по квартирам по вине им фонда?

Юрист г. Барнаул
13.01.2023, 16:12

Вам необходимо обращаться в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
11.01.2023, 13:47
• г. Санкт-Петербург

Может ли кладовая послужить предметом торга в зачет компенсации по уступке площади?

Может ли кладовая послужить предметом торга в зачет компенсации по уступке площади? Второй владелец 1/2 квартиры подал на меня в суд. Он хочет чтоб я возместил метраж (моя комната 17.1 кв.м., а его 14.9 кв. м.). Сам я не смогу выплатить разницу за кв. метры, я инвалид 3 й группы и моя пенсия составляет 8 тысяч. Могу ли в суде я предложить истцу кладовую (2.1 кв.м) в личное пользование в счёт выплаты разницы (хотя знаю что ему нужны именно деньги)? Важно ли что кладовая не является жилым помещением? Кладовая учтена в тех плане, находится между нашими комнатами. (не знаю важно ли или нет, но второй владелец не платил ни разу за ком. услуги со времени вступления в наследство.)

Юрист г. Самара
11.01.2023, 13:52

Добрый день! Предложить такой вариант можно, но второй собственник вправе не согласиться с этим предложением и настаивать на выплате именно денежной компенсации. Вы же со своей стороны можете оспаривать сумму выплаты, либо предложить обмен комнатами.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
11.01.2023, 14:48

Можете предложить такой вариант.

Не платил, не жил, значит и права не нарушены его, а потому вообще можете не отдавать и кладовую, в иске откажут.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
11.01.2023, 15:58

Здравствуйте такой вариант можно предложить.

Вам помог ответ?ДаНет
10.01.2023, 14:31
• г. Тюмень

Попадают ли действия банка под определение "мошеничество"

В апреле 2015 года я взяла кредит в ПАО "Лето Банк" (теперь он ПАО "Почта Банк"). в Июне 2015 года полностью досрочно его погасила. Во время закрытия счета операционист сказала о том, что на счету есть собственные средства в размере более 5000 рублей и для продолжения закрытия счета их нужно снять. Деньги я сняла, через 2 дня мне выдали справку об отсутствии задолженности с подписью и печатью филиала банка. В августе 2015 стали поступать звонки с требованием оплатить 15000 рублей по кредитному договору, который был закрыт. Переписка с банком привела к тому, что данный кредитный договор был закрыт в день обращения по досрочному погашению и открыт на следующий день после погашения, то есть за день до выдачи справки. Далее кредит перепродавался коллекторам "Балтийская служба взыскания" и "филберт". На данный момент у меня 2 записи в кредитной истории с просрочкой более 8 лет. в прошлом году я обратилась в суд для восстановления кредитной истории. Мои требования такие (из искового заявления):

1) Обязать АО "Почта Банк" передать в кредитную историю У*** Владимировны информацию об исполнении обязательств по Кредитному договору №142***** от «16» апреля 2015 г., заключенному на сумму 100 000 руб., в полном объеме

«16» июня 2015;

2) Обязать ООО "Филберт" исключить из кредитной истории У*** Владимировны информацию о неисполнении обязательств по Кредитному договору №142***** от «16» апреля 2015 г., заключенному на сумму 100 000 руб;

3) Обязать ООО "Балтийская служба взыскания" исключить из кредитной истории У*** Владимировны информацию о неисполнении обязательств по Кредитному договору №142***** от «16» апреля 2015 г., заключенному на сумму 100 000 руб;

4) Обязать ООО "Балтийская служба взыскания", ООО "Филберт" и АО "Почта Банк" выплатить мне в качестве моральной компенсации по 30 000 рублей, в сумме – 90 000 рублей

После слушания суд вынес определение:

Предложить истцу уточнить -требования №1 в части указания кому передать кредитную историю -требования №4 в части указания в каком порядке (солидарном/ином) необходимо взыскать ДС с ответчиков по требованию 4 не понимаю, что именно просить у суда и разницу между солидарным и иным порядком, прошу разъяснить

Также прошу ответить, попадают ли действия банка под п. 5 ст 159 УК РФ (мошеничество). Попадают ли действия банка под иные статьи? Заранее спасибо и с новым годом!

Адвокат г. Москва
10.01.2023, 15:02

Укажите конкретное Бюро, где Ваша КИ есть.

По п.4 Взыскать в мою пользу с ООО "Балтийская служба взыскания", с ООО "Филберт" и с АО "Почта Банк" в качестве моральной компенсации по 30 000 рублей с каждого.

Вам помог ответ?ДаНет
10.01.2023, 12:12
• г. Тюмень
₽ VIP

Должны ли нам выплатить компенсацию?

Доброго времени суток. Я работаю в магазине обуви. Сейчас его ликвидируют и нас всех сотрудников скорее всего просто уволят. Должны ли нам выплатить компенсацию? Я читала что за не использованный отпуск должны выплатить, компенсацию ну и зп само собой.

Юрист г. Казань
10.01.2023, 12:15

Здравствуйте, Валентина! Если ликвидируют магазин, то скорее всего производят сокращение. В этом случае должны согласно ст.180 Трудового кодекса РФ уведомить о предстоящем увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие, а также сохранить средний заработок на период трудоустройства в пределах, оговоренных статье 178 Трудового кодекса РФ. Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
10.01.2023, 12:17
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Ликвидация - это когда организация прекращает деятельность, увольняет всех работников и перестает существовать официально. В таких случаях уволенным работникам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Это как бы компенсация за то, что работник будет без зарплаты на время нового трудоустройства.

Ежемесячные выплаты. Если через два месяца работник не нашел новое место, он может обратиться к работодателю за выплатой ещё одного среднего заработка. Сезонным работникам платят заработок за две недели. За этой выплатой можно прийти в течение 15 рабочих дней по окончании второго месяца поиска работы. У работодателя будет ещё 15 календарных дней, чтобы заплатить деньги.

Если работу удастся найти в течение второго месяца, выплата будет пропорциональной.

Уволенный работник может получить средний заработок и за третий месяц. Для этого он должен встать на учёт в центре занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения. И если за три месяца трудоустройства так и не произошло, работодатель обязан заплатить ещё раз. Сроки такие же: обратиться за выплатой можно в течение 15 рабочих дней после окончания третьего месяца. В течение двух недель работодатель должен все выплатить.

Итого работник может получить три средних заработка. Для Крайнего Севера - ещё больше, там особые условия.

Примерно такой порядок помесячных выплат был предусмотрен и раньше, но теперь все стало точнее и конкретнее, а вместо выплат в день ближайшей зарплаты установили 15-дневный срок. Это работает и для выходного пособия при сокращении штата.

Единовременная компенсация. Работодатель может единовременно выплатить все суммы - за второй и третий месяц. Такого раньше не было. То есть работодатель не ждёт, устроится ли бывший сотрудник на другую работу и когда это произойдёт, а сразу отдаёт деньги - два средних заработка. А для Крайнего Севера - пять. В законе говорится о праве работодателя так сделать, но требовать этого нельзя. Он может платить и помесячно.

Изменения внесены также в Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"[3] (далее - Федеральный закон N 129) и вступили в силу 13.08.2020 (одновременно с Федеральным законом N 210-ФЗ). Новой редакцией Федерального закона N 129 установлено, что для государственной регистрации ликвидации юридического лица в регистрирующий орган представляется заявление, в котором теперь указывается не только то, что расчеты с кредиторами завершены (как было прежде), но также и то, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством РФ для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица.

Таким образом, ликвидация возможна только после расчётов как с кредиторами, так и с работниками.

Однако, увы, у ликвидируемых работодателей есть лазейка: ст. 62 ГК РФ содержит положение, согласно которому при невозможности ликвидации юридического лица ввиду отсутствия средств на расходы, необходимые для его ликвидации, и невозможности возложить эти расходы на его учредителей (участников) юридическое лицо подлежит исключению из ЕГРЮЛ в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. А мы знаем, что минимальный размер уставного капитала общества с ограниченной ответственностью составляет всего лишь 10 000 руб.

Президиум Верховного суда РФ указал на необходимость соблюдения требований о защите прав работников при ликвидации организации. В целях обеспечения единообразного подхода к разрешению судами споров, связанных с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, и принимая во внимание, что судами по отдельным категориям споров допускаются ошибки, для их устранения необходимо обратить внимание на то, что иски работников по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, могут быть поданы в суд по выбору истца, в том числе по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.

26 июня 2017 г. обратился в районный суд (по месту исполнения обязанностей по трудовому договору) с иском к филиалу общества с ограниченной ответственностью (далее - филиал общества) о возложении обязанности по отмене приказов об увольнении и о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Определением судьи районного суда, оставленным без изменения апелляционным определением суда апелляционной инстанции, исковое заявление В. возвращено на основании пункта 2 части 1 статьи 135 ГПК РФ в связи с неподсудностью дела районному суду с разъяснением, что с исковым заявлением о восстановлении на работе он вправе обратиться в суд по месту своего жительства либо в суд по месту нахождения ответчика.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала выводы судов первой и апелляционной инстанций основанными на неправильном применении и толковании норм материального и процессуального права в связи со следующим.

Никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом (часть 1 статьи 47 Конституции Российской Федерации).

По общему правилу, установленному статьей 28 ГПК РФ (в редакции, действовавшей до 1 октября 2019 г.), иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Частью 2 статьи 29 ГПК РФ (в редакции, действовавшей до 1 октября 2019 г.) предусмотрено, что иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

Частью 6.3 статьи 29 ГПК РФ определено, что иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора (часть 9 статьи 29 ГПК РФ).

Из приведенных норм материального и процессуального права следует, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы как по общему правилу в суд по месту нахождения организации (работодателя), так и по выбору истца - по месту нахождения филиала или представительства организации, если иск вытекает из деятельности ее филиала или представительства, или по месту жительства истца либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. При этом местом исполнения работником обязанностей по трудовому договору является местонахождение рабочего места в случае его указания в качестве дополнительного условия в трудовом договоре. Право выбора между несколькими судами, в которые, согласно статье 29 ГПК РФ, может обратиться работник за защитой нарушенных трудовых прав, предоставлено ему как истцу по делу.

Такое правовое регулирование обеспечивает право работника на судебную защиту, является механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий для разрешения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке. Возможность выбора суда для обращения в суд с иском является дополнительной гарантией судебной защиты прав и законных интересов работника.

С учетом того, что в трудовом договоре с В. уточнено место исполнения им трудовых обязанностей путем указания в качестве дополнительного условия адреса его рабочего места, В. на основании положений части 9 статьи 29 ГПК РФ имел право предъявить иск, вытекающий из трудового договора, в районный суд по месту исполнения им обязанностей по этому договору.

Поскольку В. при обращении в суд с иском исходя из положений части 10 статьи 29 ГПК РФ реализовал свое право выбора между несколькими судами, которым подсудно данное дело, и просил рассмотреть дело по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала вывод судов первой и апелляционной инстанций о необходимости подачи В. искового заявления в суд по месту своего жительства либо по месту нахождения филиала общества ошибочным, основанным на неправильном толковании и применении норм материального и процессуального права.

С учетом изложенного Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации отменила определение судьи районного суда и апелляционное определение суда апелляционной инстанции и направила материал по исковому заявлению В. к филиалу общества в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления В. к производству суда.

Таким образом, при увольнении сотрудников в связи с ликвидацией работодатель должен проявить должную внимательность при начислении выходных выплат, учитывая все требования законодательства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
10.01.2023, 12:18

Нет никаких компенсаций.

Если у Вас сокращение, обязаны уведомить об этом за 2 мес. (см. 178, 180 ТК РФ).

Не советую писать по собственному.

А так стандартные выплаты: з/п за обработанный период, переработку, если была, премии возможно, компенсацию за неиспользованный отпуск, на усмотрение работодателя возможна компенсация, но если сам решит. При сокращении выходное пособие.

- см. ст. 80, 84.1, 140 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
09.01.2023, 14:25
• г. Кемерово

За какой период работы при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

За какой период работы при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Работала сначала в одном ИП в период 01.01.2018 - 15.07.2021, затем переведена через увольнение в другое ИП этой же организации и проработала там с 16.07.2021 по 01.01.2023.

В отпуске ни разу не была, компенсации не получала.

Юрист г. Красногорск
09.01.2023, 14:27

За все неотгулянные отпуска должны оплатить.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
09.01.2023, 14:27

Кристина, [b]такие выплаты обязаны вам выдать в день увольнения.

Закон это подтверждает:[/b]

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Брянск
09.01.2023, 14:28

Кристина, исходя из предоставленных сведений. Вам положена компенсация за ежегодный отпуск 2018, 2019, 2020, частично 2021, 2022

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Минск
09.01.2023, 14:30

Кристина, работодатель обязан был вам выплатить компенсацию согласно ст. 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
09.01.2023, 14:32

2.33 дня за каждый месяц работы. Требуйте с ИП... В суд идите, но доказательства нужны...

Вам помог ответ?ДаНет
09.01.2023, 14:22
• г. Москва
₽ VIP

Определение порядка пользования квартирой

Являюсь собственником 1/2 в трехкомнатной квартире, второй собственник несовершеннолетний, родителей у него нет, его воспитывает бабушка опекун, ребенку почти 10 лет... они никогда не жили в этой квартире и не оплачивали... я приводила квартиру в порядок, ремонтировала, и оплачивала долги за свет за коммуналку. Сейчас второй собственник опекун проснулся подал в суд об определении порядка пользования, просит в суд ребенку определить две смежные комнаты размером 12.2 м 2 и 17.4 м 2, а мне 1 комнату 16.3., хочет сдавать их и получать деньги... это уже с ее слов. Законно ли ее требование, ведь ее комнаты в общем получаются больше 28 м 2 а моя только 16, сейчас мне нужно подать возражение в суде... или нет смысла так как опека будет настаивать на большей части ребенку... он же в приоритете... можно ли третью комнату определить как то общего пользования тоже... либо если им определят 2 комнаты они могут же выплатить какую то компенсацию? Или нет?

Юрист г. Пермь
09.01.2023, 14:26

Здравствуйте, Светлана!

Нет никаких приоритетов.

Надо писать возражения (ст. 35 ГПК РФ).

Если Вы там проживаете, то больше заинтересованы в этой квартире чем этот ребенок.

Если у ребенка есть собственность, то вообще можно рассмотреть вопрос о принудительном выкупе этой доли.

Если же им определят две комнаты, то конечно можно требовать компенсации.

Т.е. ежемесячных выплат.

Более того, в аренду сдавать без Вашего согласия невозможно.

ПОэтому этот вариант изначально не проходной для них.

Советую составить грамотные возражения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
09.01.2023, 14:35

Здравствуйте, Светлана! При 1/2 доли в праве у ребенка нет приоритета в плане того, чтобы приобретать право пользования большим числом комнат в квартире (ст.247 ГК РФ). В этом случае будут ущемлены Ваши права как долевого собственника. Так что подавайте возражения на заявленные исковые требования (ст.35, 149 ГПК РФ). Кроме того, если вкладывали свои средства, оплачивали коммунальные услуги, то взыскивайте с несовершеннолетнего в лице его законного представителя соразмерную долю расходов (ст.249 ГК РФ, ст.153, 155, 158 Жилищного кодекса РФ). Просто так это оставлять нельзя. Подавайте возражения и встречный иск (ст.137-138 ГПК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
09.01.2023, 18:15
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Уважаемая Светлана!

Нет приоритетов, так как вы собственник 1/2 доли, поэтому это Ваше право возражать против выдвинутых требований!

Подготавливайте обязательно свои письменные возражения, и подавайте в суд.

Хочу заметить следующее, любое распоряжение имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляется по соглашению всех ее участников. Таким образом, то что хотят определить порядок пользования и в дальнейшем сдавать, то это исключительно по взаимному согласию собственников.

Далее если есть у Вас подтверждения затрат на ремонт и т.д. то можете подать встречное исковое заявление о взыскании компенсации.

ГК РФ Статья 247. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности

[quote]1. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия - в порядке, устанавливаемом судом.

2. Участник долевой собственности имеет право на предоставление в его владение и пользование части общего имущества, соразмерной его доле, а при невозможности этого вправе требовать от других участников, владеющих и пользующихся имуществом, приходящимся на его долю, соответствующей компенсации.[/quote]

Как видите, Вам следует и возражать и еще свои требования к опекуну выдвигать.

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
09.01.2023, 11:57
• г. Екатеринбург

Обязаны ли по закону комиссовать и выплатить компенсацию?

У моего молодого человека нашли блокаду на сердце в армии, а в военкомате ему поставили категорию А 1 (полностью здоров). Обязаны ли по закону комиссовать и выплатить компенсацию?

Юрист г. Красногорск
09.01.2023, 12:01

А что за блокада?

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
09.01.2023, 12:12

С блокадой должны комиксовать и выплатить компенсацию.

Вам помог ответ?ДаНет
07.01.2023, 19:12
• г. Курск

Или в данном случае возможна только продажа с переуступкой пая?

Я являюсь собственником пая в жск. Пай выплачен полностью. Справка есть. Но прислали доп. соглашения о доплате за увеличение площади на 3 кв.м. (ещё не оплатили). Сроки сдачи дома переносят уже 5 раз, тепнрь лишь конец 2023. уже 2 года ждём квартиру и ещё третий год ждать я не хочу. Могу ли я выйти из ЖСК? Хотела бы воспользоваться правом добровольного выхода из жск. В договоре прописано:

8.2.1. В случае добровольного выхода из состава членов Кооператива, Пайщик обязан выплатить Кооперативу компенсацию в размере 5% от паенакопления. Но интересует вопрос по сумме пая, которую должны выплатить при выходе. Первоначальный (2.5 млн) или на данный момент (застройщик сейчас продаёт такие квартиры около 5 млн). Или в данном случае возможна только продажа с переуступкой пая? Спасибо.

Юрист г. Темрюк
07.01.2023, 19:18

Можно выйти без потерь для этого нужно предъявить претензию на основе норм ГК.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
07.01.2023, 21:43

Даже если по закону ЖСК должно было бы вам заплатить рыночную стоимость уступки права требования квартиры в данном ЖСК, то никакого смысла выходить из ЖСК, так как у вас появится право требования денег, Но у ЖСК денег может не быть, испарились кончились закончились обанкротились, и вы останетесь со своими требованиями ЖСК в виде денег и без квартиры.

Вам помог ответ?ДаНет
07.01.2023, 14:24
• г. Тольятти

На какие нормы, статьи можно сослаться, чтобы в судебном порядке обязать страховую выплатить эту компенсацию?

Страховой случай по полису медицинского страхования путешественника.

Территория - Турция, при наступлении страхового случая у ребенка отправили в больницу за 40 км от места жительства. В дальнейшем отказались компенсировать расходы на проезд, мотивируя, что этого нет в договоре страхования. На какие нормы, статьи можно сослаться, чтобы в судебном порядке обязать страховую выплатить эту компенсацию?

Юрист г. Москва
07.01.2023, 14:25

Добрый день!

Все зависит от условий договора страхования. Он у Вас на руках имеется?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
07.01.2023, 15:29

Могут зависеть от условий договора и причины связи заболеваниям и условий содержания в отеле.

Вам помог ответ?ДаНет
04.01.2023, 18:39
• г. Нальчик

Решением суда от 20.12.22 г, работодателя обязали выплатить компенсацию за дни вынужденного прогула

Решением суда от 20.12.22 г. (но решение еще не вступило в законную силу) работодателя обязали выплатить мне компенсацию за дни вынужденного прогула, моральный вред и судебные издержки. На получение этих сумм в 2023 году нет моратория? Смогу я их получить?

Спасибо за ответ. С Новым годом! Всем желаю счастья, успешной деятельности, ЗДОРОВЬЯ!

Юрист г. Санкт-Петербург
04.01.2023, 18:55

Здравствуйте, Валентина Константиновна.

Нет, на эти решения нет моратория. После вступления в силу: получите исполнительный лист, и предъявите к исполнению.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение