Выплаты по беременности и родам / Льготы и компенсации - 4297 советов адвокатов и юристов

Я беременна. В семье уже есть ребенок-инвалид. Я получаю пособия по уходу за ребёнком-инвалидом. Муж получает пособие по уходу за пожилой бабушкой. У мужа есть подработки. Вот на какое пособие я могу рассчитывать по беременности и родам

Сложилась ситуация казалось бы банальная, но нигде нет нормальной информации и службы пинают между собой как футбольный мяч. Если кратко, семья 4 человека. Мать уволилась во время нахождения отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформил отец, старшему ребенку 8 лет. Какие выплаты можно получить или проще развестись 😂 Всем плюс в карму за всевозможные ответы ✨

Мне был выдан и закрыт больничный по беременности и родам еще 08.05, на сегодняшний день выплат нет! Больничный был выдан на 160 дней, тк имеется чернобыльское и постоянная прописка в зоне, работодатель находится в чистой зоне и соответсвенно там же я работаю, спустя время посчитали что бл выдан не правомерно и назначена проверка мед учреждения, какие сроки выплаты в таком случае и что мне делать чтобы ускорить процесс, куда жаловаться?

Работаю официально на подрядную организацию, с января месяца нам не выплачивают заработную плату, мы перестали выходить на работу да и работы после января и не было. Сейчас работаю неофициально на другое предприятие. Жене нужно получить справку, о том что я не не получаю выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Запросили справку на прямую генеральному директору. Прошло 2 дня, нужно уже подавать документы т.к у жены сегодня уже закончился больничный по беременности и родам. Работодатель тянет, то вчера то сегодня обещал выслать и все никак. Есть переписки и запись разговора

Ситуация в следующем:

Сейчас на работе просят уволится, в связи с тем, что в компании трудности, директора посадили, сотрудники разошлись. Компания хочет подать на банкротство. Но проблема в том, что я беременна и выходить в отпуск по беременности и родам только в сентябре, работу мне предоставить не могут. Что делать в таком случае? Куда обратиться, если уволюсь, получается никаких выплат не будет

У жены была попытка суицида после беременности, в декретном отпуске, ее ждёт долгое восстановление, ребенка после родов ещё не выписали с реанимации, может ли муж переоформить на себя отпуск по уходу за ребенком, кто будет получать ежемесячно выплаты если их оформили на жену, но ещё не получали, т.к. ребенка ещё не выписали

Я военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (срок заканчивается 27 июля 2024 года), 31 мая 2024 должна уходить в отпуск по беременности и родам. Но за время пока я находилась по уходу за ребёнком моя должность по званию с сержанской стала прапорщика. Как сейчас меня должны провести по документам и положены ли мне выплаты?

20 июня я ухожу в декрет. Какие года возьмутся для расчета выплаты? Могут ли взять текущий 2024 год, 2023, и пол года из 2022? Если я захочу что бы учитывали 2024 (6 месяцев), добавят ли к нему пол года из других годов?

Интересуют выплаты по беременности и родам, кому положены, в каких размерах и как оформить? Социальный фонд отказывает в оформлении, мотивируя самозанятостью, которая была закрыта до беременности

Я оформлена по уходу за ребёнком инвалидом, беременна вторым ребенком. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты до родовые и после родовые (это кроме выплат по беременности и родам вставшим на учет до 12 недель)

Искала информацию, но толком не нашла. Сейчас предстоит выход в декретный отпуск. Нужно писать заявление о выплате пособия по беременности и родам. Бухгалтер прислала документ из СФР, указав, что нужно выбрать годы для расчета.

В 2022 году в связи с переездом я меняла работу и некоторое время была без дохода.. правильно ли я поняла бухгалтерию, что я могу написать заявление о замене годов для расчета этой выплаты? В декрете в этот год не была.

Вопрос по пособиям по беременности и родам (декретные выплаты). На предыдущем месте работы проработала 5 лет, 2 недели назад уволилась и узнала о беременности. Работаю сейчас сама на себя по самозанятости, на сколько знаю, могу подать заявление для уплаты страховых взносов для увеличения стажа и пенсионных накоплений. Я правильно понимаю, если буду продолжать оплачивать страховые взносы за себя, то в дальнейшем смогу получить пособие по беременности и родам? Если это так, подскажите пожалуйста, какие мои дальнейшие действия? Необходимы будут справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы за последние 2 года?

В июле 2023 у нас родились двойняшки, я получаю на них пособие до 1,5 лет по 33000/мес до января 2025. В июле 2024 я должна уйти в отпуск по беременности и родам на третьего ребенка, отказавшись от первых выплат. Очень не хотелось бы терять выплаты на двоих детей за полгода Можно ли работающему на Полный, (!) День мужу оформить этот отпуск? Могу ли я после взятия отпуска по БиР, опять написать заявление на отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет или тогда должна вернуть пособие по БиР? Есть ли какие-то варианты сохранения выплат с июля по январь за двоих первых детей? Спасибо

Ухожу в декрет с 22.05.2024 года. Работаю в школе с сентября 2021 года. Подскажите, пожалуйста, для учёт отпуска по беременности и родам берется 2023 и 2022 года или 2022 и 2021?

Не могу понять точно...

На пособие по уходу за ребенком, если роды назначены на июль 2024 года учитывается зароботок 2023 и 2022 года?

Может ли СФР лишить меня пособия по беременности и родам, если я в день ухода в декретный отпуск, уволюсь с организации, в которой трудоустроена? Или лучше дождаться выплаты декретных и уволиться?

Можно ли обжаловать сумму одобренной выплаты по беременности и родам, чтобы перепроверили? И как это сделать? Я беру суммы доходов за последние два года из Госуслуг, и вот не совсем сошлось с той, что выплатили

В расчете декретных выплат (по беременности и родам) исключается ли длительный период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы? А также отпуск по уходу за ребенком и больничные?

При расчете декретных выплат (по беременности и родам) исключается ли длительный период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?

В расчете декретных выплат (по беременности и родам) исключается ли период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?

Какие дни отсутствия на работе не считать для расчета среднего дневного заработка для начисления больничного по беременности и родам? За два предыдущих года был и отпуск по уходу за ребенком и больничные, и отпуск без сохранения зарплаты. То есть от 730 дней положенных по формуле для расчета этого пособия вычесть все эти дни, или только больничные и по уходу за ребенком?

Нахожусь на седьмом месяце беременности, работаю по срочному трудовому договору. В феврале этого года договор закончился, но был продлён до родов. Подскажите пожалуйста, после родов работодатель имеет право меня уволить в одностороннем порядке? И могу ли я претендовать на выплату пособия на ребёнка до 1.5 лет?

Работаю официально с февраля 2024 года, уходу в декрет 20 мая 2024, после отпуска по беременности и родам, мне будет положено пособие по уходу за ребенком до 1,5, но пособие будет минимальное, поскольку ранее не работала. Однако, у мужа сотрудника МВД хорошая зарплата, возможно ли будет оформить выплату пособия на него, чтобы он одновременного работал получал зп и пособие, а мне отказаться от него?

1 ребенок рожден в 22 году. Расчетный период за выплату 140 дней брали 21-22 годы. Доход 21 - 1 515 663,92 Доход 22 - 1 213 352,27 Выплата пришла за 1 максимальная. Сейчас ходим со вторым. Пришло пособие по беременности и родам за 140 дней. За вычеты брали те же 21 и 22 гг. На 2024 год максимальная сумма 565 к. Из расчета 21-22 годы, получается 2 729 016,19/730*140 = 523 372,96 руб. Выплата пришла вчера, в размере 441 к. В чем может быть проблема? Спиасибо

Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. В другой организации работа с 2015 года, с 2028 по 2023 находилась в декретных отпусках, сначала с одним ребёнком, потом с другим. 6 ноября 2023 года закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, и я уволилась. После этого ни где работала, недавно устроилась на работу. И узнала что снова в положении, жду ребёнка. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. Сейчас узнала что беременна. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?