Выплаты по больничному

Я мама в декрете, у меня двойня, двое детей заболели, один на домашнем лечении, другому потребовалась госпитализация, папа открыл б/л по уходу за ребёнком, поломаются ли ему выплаты по больничному листу?

Выплаты по больничному не ниже МРОТ предложили сделать постоянными

В России минимальные выплаты по больничному предложили сделать не ниже МРОТ на постоянной основе. С данной инициативой выступили депутаты "Единой России" и внесли в Госдуму соответствующий пакет поправок. Минимальная оплата листка нетрудоспособности установлена в размере 1 МРОТ в

Положены ли мне какие то выплаты на второй работе по больничному по БиР? На основном месте работаю с 2014 г, в 2017 г вышла в декрет с первым ребенком, с тех пор остаюсь в отпуске по уходу до 3 х лет. В феврале 2019 вышла на почасовую оплату на другую работу (совмещение), не выходя из отпуска по уходу на первой работе, зарплата ниже МРОТ, в среднем около 3000 в месяц. С 8 июня 2020 будет открыт новый лист нетрудоспособности по беременности и родам. Какой будет порядок расчета больничного? Верно ли я понимаю, что на первом месте работы сумма будет та же что и в первом декрете и главное как поступить на второй работе? Спасибо большое заранее за ответ!

Выплаты по больничному листу предложили освободить от налогообложения

Доброго времени суток, уважаемые подписчики и читатели юридического социального сайта 9111. ру! Рада вас снова приветствовать на страницах сайта. Каждому из нас хотя бы раз в жизни приходилось быть на больничном. В период болезни возникают дополнительные расходы: на лекарства, инъекции,

Первый больничный открыт 21.07 и закрыт 30.07-работнику по кадрам я отдал его 3.08 (скорее всего она передала его в бухгалтерию на сл. день) стаж работы мой более 10 лет! и сегодня мне пришла зарплата за срок 21-30 июля-2800 рублей! Это нормально? Мой средний оклад за последние два года в среднем 35000 р! по договору зарплату мы должны получать до 14 числа каждого месяца, а аванс до 30 числа! Что мне делать, звонить им,или подождать 14 числа?

Обязан ли работодатель оплатить дополнительный больничный за кесарево-16 дней или это не установленно законом и он вправе отказать в выплате, какая статья это предусматривает?

Работаю, кроме основной работы логопедом в д\саду, по совместительству в другом учреждении по срочному договору также логопедом. Собираюсь в декрет. На работе по совместительству могу ли я расчитывать также на получение декретных (выплаты по больничному листу) или только на основной работе?

Заранее благодарна, Ирина.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Как изменился порядок оформления больничного листа? Новые правила оплаты больничного листа. Права и размер выплат по больничным в 2023 году

Как изменился порядок оформления больничного листа? С января 2023 года меняется очень много законов и правил, также это коснулось и порядка оформления больничного листа, который теперь будет только в электронном виде, а в качестве оператора по всем выплатам будет являться СФР (Социальный

Хитрости выплат по больничному листу

У Фонда социального страхования максимальная выплата по больничному листу в текущем году составляет 2150 рублей в день. Минимальная – 370 рублей. Она рассчитывается же из минимального размера оплаты труда. Что же нам с вами надо иметь в виду, оформляя больничный лист, и почему даже

Имеет ли право банк изъять по исполнительному листу 50% выплаты по больничному листу? Если деньги пришли на зарплатную карту арестованную пристааами.

В перечне неучитываемых доходов есть пункт страховые выплаты-больничный де к ним относится. Мне из-за выплат по блн отказывают, т к превышение идет.

Как предпринимателю получить выплаты по больничному листу?

Многие предприниматели не знают, что выплаты по больничному листу им полагаются. Поэтому больничный лист не берут, предпочитая переболеть "на ногах" чем портят своё здоровье. Возможность получить выплаты не афишируется, а изучить законодательство самостоятельно не все имеют возможность.

У меня возникла такая ситуация, 1 октября 2014 года я ушла в декретный отпуск по беременности. С 2009 по 2013 год училась на очной форме обучения в медицинском колледже, во время учебы подрабатывала санитаркой в больнице (с 2010 по ноябрь 2012 г). после окончания устроилась на работу фельдшером на станцию скорой помощи. Стаж моей работы составил 2013 год - 4 месяца, 2014 год - 9 месяцев. Итого: 1 год 3 месяца. Выплаты по больничному листу по беременности и родам насчитали по минимальному, мотивируя тем, что берется в расчет только 2012-2013 год (без учета 2014), стаж работы за 2013 год составил три месяца. Правильно ли мне произвели расчет?

Увеличили выплаты по больничному листу.

По поручению Президента РФ Владимира Путина выплаты по больничному до конца года увеличат. 31 марта соответствующий закон приняла Госдума и одобрил Совет Федерации. Мера поддержки касается тех, у кого маленький стаж – для них увеличат размер ежемесячного дохода, с которого рассчитывают

Работаю полгода неофициально. За все время дали на подпись только договор о материальной ответственнсоти. В магазине несколько продавцов. Переучет выявил недостачу. Я увольняюсь, и всю недостачу хотят повесить на меня. При этом никаких выплат по больничному, за неиспользованный отпуск мне делать не собираются. ЧТо мне делать?

Я находилась на больничном в декабре 2015 г. За начисления по больничному листу расписывалась в декабре 2015 г, а выплаты данного начисления так и не получила. Руководитель говорит, что он имеет право задержать выплату по больничному листу на 6 месяцев. Так ли это?

Как рассчитываются выплаты по больничному листу по беременности и родам и выплаты до достижения ребенком 1,5 лет в моем случае? Я уходила в первый декрет в 2012 году и могла еще выбрать, по какой схеме мне рассчитывать выплаты - я выбрала старую схему где в расчет брался доход за 1 год (т.к. полных два года я там не отработала). Сейчас не выходя из первого декретного отпуска, я ухожу во второй (ни дня между ними не отработав). Я могу написать заявление, чтобы мне рассчитали выплаты как в первом случае, или уже действует схема расчета з/п за 2 года? Где-то попадалась информация, что если не отработав ни дня между декретами, уходишь в новый - то выплаты считаются как в первом. Поясните, пожалуйста. Надеюсь все внятно объяснила, что хотела. Заранее спасибо!

Разъясните пожалуйста, какие документы нужны для получения выплаты по больничному по беременности (140 дней)? Только больничный листок или что то ещё?

С 10.07.2017 выдали больничный по беременности и родам. 17.07.2017 сдала его в бухгалтерию. 21.07.2017 бухгалтер отправил его в ФСС, но с ошибками. В следующий раз был отправлен 11.08.2017, вновь с ошибками. Как я смогу получить выплаты по больничному ведь все сроки перечисления уже вышли? Как повлиять на работодателя?

Сижу по уходу за ребенком инвалидом и так же нахожусь в декрете, скоро роды, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты по больничному листу если предоставить справку с предыдущего места работы за последние 2 года, до того как оформила себя по уходу за ребенком инвалидом) если можно, то куда это нужно обращаться?

Могу ли я рассчитывать на 350 т рублей от государства по социальному контракту на открытие собственного дела, если я последние три месяца без доходов, но жена 4 месяца назад получила выплаты по больничному по беременности и родам на 140 дней вперед. Сумма больничного превышает прожиточный минимум в четыре раза за каждый месяц.

Последние 3 месяца я не работаю. Точнее работаю, но не официально. Будут ли у меня хоть какие то выплаты по больничному? Например фсс, ведь до этого за меня платили налог.

Если я ИП и сейчас на 8 месяце беременности, могу ли я оплатить взносы в ФСС и заключить с ними договор на добровольной основе и получить выплаты по больничному (около 58 тысяч) или надо было в прошлом году платить взносы?

Хотелось бы узнать, какой размер выплаты по больничному листу мне положен. Работаю на предприятии с апреля 2015. До этого не работала с июля 2014, стояла периодически на бирже труда. С прежней работы принесла справку, по которой мне положена оплата 100 % по б/л. В первый раз пошла на больничный в июне, оплатили нормально, а в следующий раз, в ноябре, очень мало. Как рассчитывают б/л? Чем больше ходишь на больничный, тем меньше оплачивают?

Мне выдали справку 4 н м предыдущего места работы, а она неправильно оформлена, вместо подписи руководителя стоят подписи 2-х бухгалтеров. Ролучиьь новую я не могу, потому что организации больше не существует. Как получить выплаты по больничному листу в полном объеме?

Здравствуйте! Работаю в образовательном учреждении третий месяц. При трудоустройстве в отделе кадров запросили справку по форме 182 Н только с последнего места работы, а я там проработал всего год с сентября 2016 по июль 2017. Недавно вышел из отпуска по болезни. Предоставил работодателю больничный лист и справку 182 Н с последнего места работы. Выплатили мне по больничному чуть больше 3 тысяч рублей. Я предоставил справки по форме 182 Н с других мест работы за период 2015-2016 гг. Но в бухгалтерии мне сказали, что пересчитывать выплату за больничный не будут, так как они уже выплатили мне "больничные" по предоставленной мной в первый раз справке 182 Н. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли они поступают? Должны ли они сделать перерасчет за отпуск по причине временной нетрудоспособности (болезни)? Можно ли узнать на основании каких документов можно сделать и ли нельзя делать данный перерасчет?

Благодарю за ответ.

Здаствуйсте, после исполнения 3-х лет ребенку не вышла на работу и думала что меня уволили за прогулы это было 28.11.16 г. И только 4.08.17 решила поехать забрать трудовую книжку. Когда приехала оказывается что они меня не увольняли и сказали что бы я написала заявление с 28.11.16 по 4.08.17 что я была в отпуске без сохранения з.п,а с 4.08.17 что бы я написала заявление на увольнение по собственному желанию я так и сдела. Но дело в том что я беременна вторым ребенком и у меня больничный т.е декретный с середины июля начинается я в то время еще числилась у них на работе. Могу ли я получить выплаты по больничному листу или могут ли они меня обратно восстановить на работу?

Нахожусь на больничном (бытовая травма (На предприятии работаю 1 месяц,2 предыдущих года официально не работал. Общий трудовой стаж 21 год. Как будет рассчитываться размер выплаты по больничному. Спасибо.

Нахожусь в отпуске и попала в больницу можно ли получить выплату по больничному и продлить отпуск на эти дни пока лежала в больнице заранее спасибо.

Такая проблема. Я уже почти 3 месяца не могу получить выплаты по больничному листу от ФСС. звоню им одни отговорки. Куда можно обратиться и пожаловаться. Зарание спасибо.

Помогите мне пожалуйста с таким вопросом. У меня сезонная работа, зимой работаю лето стою в центре занятости, по состоянию здоровья (была операция на позвоночник) я не смогла выйти на работу и нахожусь на данный момент всё ещё на больничном. Мне прекратили выплаты по больничному листу в центре занятости и сняли с учёта, мативируя тем, что нельзя стоять на учёте больше года. Законно ли это?

На работе раздробило пальцы работаю официально как оформить производственную травму и какого размера будет выплата по больничному за 28 дней раотаю с 01 10 12 з,35000

Я работаю в гос. учреждении со 2 сентября 2016 года. С 18 мая 2017 года мне выдан больничный лист по беременности и родам. В данном учреждении я проработала 226 дней, так как были больничные листы продолжительностью 17 и 14 дней. За 226 дней я заработала 146656,03 руб. До 2 сентября 2016 года я работала в другом гос. учреждении, работала там с февраля 2010 года, а с декабря 2012 года находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком. Помогите, пожалуйста, рассчитать выплату по больничному листу (мне выплатили примерно 34 тыс.), правильно ли это?

Карта арестована, идут взыскания, срок давности кредита 12 лет, не могу пока оспаривать и как это сделать не знаю, лежу в стационаре принимаю химию терапию, должны быть выплаты по больничному листу, но банк снимет все, как в моем случае обойти ФСС, можно ли по доверенности получать наличными, пока я не нашла пути аннулирования этого кредита?

Я являюсь ип, как работник у себя не оформлена. Положена ли мне выплата по больничному при беременности?

Жена устроилась на работу на время декретного отпуска. Теперь сама беременна. Могут ли ее уволить чтоб она не получила выплаты по больничному такой аферой " вызывают работницу с декрета на один день, мою жену увольняют, а потом работницу отпускают дальше в декрет." Законно ли это?

Я хочу уволиться из за не компетентности своего руководителя, но на данный момент я на больничном 30 у меня прием. Как мне лучше написать заявление что бы мне не потерять выплаты по больничному листу и могу ли я в заявлении указать причину увольнения и как правильнее будет его написать что бы не отрабатывать.

Положена ли выплата по больничному, если муж уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию 10 октября, а 12 октября попал в больницу. И где надо оформлять этот больничный: в стационаре?

Я приступил к работе с сентября 2014 г. Общий заработок в 2014 г. у меня составил 250 т.р. В 2015 г. общий заработок составил 500 т.р. В 2016 г. я заболел и проболел 6 дней. Как производиться расчет выплаты по больничному листу, если учитываются 2 года, предшествующих году, когда я заболел? Справки по зп до сентября 2014 г у меня нет.

В бухгалтерии на меня поступил исполнительный лист, снимают 50%,9 числа ухожу в декрет, бухгалтерия имеет права удержать с декретных выплат по больничному 50%?

В связи с пандемией (прекратилась выплата ЗП) уволилась (26.04 уволилась 27.04 встала в занятость), оказалась беременна. Могу ли я расчитывать на выплаты за больничный по БиР? и куда за ними обратится в ЦЗН или в соцзащиту? Декрет начинается ориентировочно с 7.09.Получается что меня в 30 недель беременности просто снимут с занятости и я останусь без каких либо средств.

Дело в процессе, я истец, ответчик - поставщик услуг газа. Пожар, пострадал в пожаре, требую с ответчика кроме денег за утраченныый дом, утраченный заработок (4 месяца больничного). Больничный оплачивал работодатель. Ответчик, признает только разницу между утраченным заработкои и выплат по больничному. Правомерно ли?

Получил производственную травму, классифицирована как легкая, но на больничном пробуду долго, думаю месяцев шесть минимум. Потом ещё комиссию придётся проходить по потере трудоспособности. На предприятии до получения травмы проработал всего 20 дней, оформлен официально с заработной платой 21 000 рублей. До этой работы официально не был трудоустроен длительный период, около пяти лет. Как будет рассчитываться ежемесячная сумма выплат на больничном листе? Спасибо большое за помощь.

Добрый вечер! Мой внук в частном дет. саду упал с турника 17.08.2017 и получил травму: компрессионный перелом 8,9,10 позвонков. Мама сотрудник этого садика (помощник воспитателя) находится с этой даты на больничном по уходу за ребенком (она мать одиночка) Работодатель выплату по больничному листу не произвел на сегодняшний день. Говорит пусть тебе ФСС ПЛАТИТ и ссылается на то, что я выбрала больничный и когда мне оплатит ФСС ей всеравно. Более того в договоре на ребенка указано обязательное страхование, но страховки нет и заведующая говорит, что она не обязана дочери возмещать страхование. Правильно ли то, что происходит и что делать? Спасибо!

Поясните, пожалуйста, каков будет размер выплат по больничному листу в связи с беременностью и родами, если студентка колледжа (обучается очно, заканчивает 2-й курс, колледж имеет гос. лицензию), стипендию не получает (до начала учебы работала официально)? Куда предоставлять больничный лист для начислений - в соц. службу по месту учебы или по месту постоянной прописки (другой регион РФ)?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. мнне сегодня позвонили и поставили перед фактом, что юр.лица больше нету, выплат не будет, что нужно приехать и написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста, как добиться выплат за больничный лист и выплаты по уходу за ребенком, ребенку 1 мес.

Работаю официально, была на больничном 21 день с 15.12.2020 по 05.01.2021, выплату сделали преждевременную за вторую половину декабря 29.12.2020, сейчас естественно образовалась задолженность перед фирмой. Могут ли выплаты за больничный забрать в качестве долга фирме?

Я ип, добровольно страховалась в фсс в 2019 году. В 22…ноября 2019 года был выписан больничный лист, роды 16 январ я 2020. При этом я продолжала предпринимательскую деятельность до 10 января. Фсс в выплате по больничному отказал, т.к. страховой случай наступил в 2019 году. Могу ли я в своем случае рассчитывать на часть выплат и как это можно осуществить?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение