Выплаты при ликвидации организации / Конституционное право

Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: что положено и когда выплачивается

Скажите пожалуйста какие выплаты положены при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дочурке только 4 мес... Звонила в бухгалтерию мне сказали, что декретницам выплатят только отпускные и только в день ликвидации будет произведен расчет (т.е. 30 июня) Неужели никаких других выплат нет? Если есть, то когда должны выплатить? (до ликвидации или именно в день ликвидации, ведь если организация ликвидируется-то и претензии по выплатам уже некому будет предъявить?

Выплаты при ликвидации организации: какие права имеет сотрудник и что выгоднее для него

У нас ппроисходит ликвидация организации, где я работаю. Вчера подписали уведомление. С 5 марта я должна была идти в отпуск. Какие положены выплаты мне? Может написать по собственному? Что выгоднее для меня будет?

Выплаты при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: что полагается и какие права имеет сотрудник

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, на днях мне прислали уведомление что организация там где я числюсь будет ликвидирована и соответственно со мной будет расторгнут трудовой договор! Меня интересуют какие выплаты мне положенны при ликвидации?

Дополнительные выплаты при ликвидации организации - права декретных сотрудников за штатом

₽ VIP

Прошу ответить, только тем, кто разбирается. Закон и статьи я вижу. Не могу найти информацию именно по декретным сотрудникам за штатом.

Дано ликвидация опер офиса банка в городе Москва, головной офис в г. Тюмень куплен другим банком и происходит присоединение.

Офис в Москве не работает с марта, декретные должности выведены за штат!

Получена информация о ликвидации 21 декабря 2021 года. Предложено соглашение сторон или увольнение по ликвидации. Вопрос.

Полагаются ли дополнительные Выплаты при досрочном увольнении в связи с ликвидацией организации декретным сотрудникам с учётом выведенных из штата должностей!

Согласно ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй статьи 180 ТК РФ, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Законные выплаты при ликвидации организации: необходимая информация

У нас в бюджетной организации происходит ликвидация организации, о чем мы были уведомлены под роспись где было прописано: "Трудовые отношения с Вами будут прекращены 31.12.2019 на основании пункта 1 части 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. В связи с высвобождением Вам будут представлены льготы и компенсации установленные частями 1, 2 статьи 178, статьёй 318 Трудового кодекса Российской Федерации. Но заявление мы написали в связи с переводом.

У меня вопрос, так все таки положены ли пособия при увольнии согласно выше указанной статьи. И правомерно ли было ознакомление в связи с ликвидацией и гарантировпнными выплатами, если по итогу написано было заявление в связи с переводом? Заранее благодарю.

Не получили деньги по выплатам после ликвидации организации в 2014 году? Рассмотрение выплат при учете в центре занятости

Организация ликвидирована 31.12.2014 но денег для выплат выходного пособия нет что делать? СЕсли встать на учет в центр занятости будут ли мне платить первые 3 месяца?

Права и выплаты при ликвидации организации перед декретным отпуском

С 11 декабря меня ожидает первый декретный отпуск. Но 28 ноября организация, где я работаю, ликвидируется. Какие у меня права? Какие выплаты мне обязаны сделать? И до какого возраста ребенка? И как мне быть с двумя неделями до декрета?

Выплаты при ликвидации ИП в отпуске за ребенком до 1,5 лет: возможность получения дополнительных выплат при досрочном увольнении

Какие выплаты мне положены при ликвидации ИП, если я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет? Будут ли мне положены дополнительные выплаты, если напишу заявление о досрочном увольнении (уведомление о ликвидации организации получила 10.10.19)

Выплаты при увольнении по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (декрет). Увольняют по ликвидации организации. Что мне при этом выплатят? Или обязаны предложить мне другое место работы? Если будет предложено другое место работы, то каким образом я буду трудоустроена, если отпуск по уходу за ребенком только начался и на работу я пока не собираюсь выходить?

Выплаты по безработице при сокращении штата и ликвидации организации: нужны ли они?

Я работала на предприятие в нем произошло сокращение штата, так же я работала по совместительству в другой организации, там произошла ликвидация организации! Вопрос должны ли мне производить выплаты в течение трех месяцев, с работы по совместительству, т.к я считаюсь безработной! Заранее благодарна.

Ликвидация организации: увольнения без ознакомления с приказom и без денежных выплат

Происходит ликвидация организации. Людей увольняют по соглашению сторон без ознакомления с приказом и без денежных выплат, ссылаясь на отсутствие денег. Правомерно ли это. спасибо.

Выплаты бюджетному работнику и пенсионеру при ликвидации организации

Я, бюджетный работник и пенсионер по старости. Организация, на которой я работаю ликвидируется. Поясните, пожалуйста, какие выплаты мне положены?

Выплаты беременным при ликвидации организации: какие декретные положены и кто их выплатит?

Я нахожусь на 6 месяце беременности. Нашу организацию ликвидируют. Через 21 день после ликвидации у меня будет открыт больничный по биременности и родам. Какие выплаты мне положенны с работы, с центра занятости и соц. защиты? Кто мне оплатит декретные и как они будут насчитываться?

Выплаты в отпуске по уходу за ребёнком и ликвидация организации: что нужно знать и чего ожидать

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет. Организация в которой я работаю, ликвидируется. Подскажите пожалуйста, какие выплаты мне положены и на что мне нужно обратить внимание. Заранее благодарю.

Ликвидация организации - что делать и какие выплаты получить?

Я данный момент нахожусь на вахте, а вчера начальник позвонил и сказал что организация в которой я работаю ликвидируется. Предлагают написать заявление по собственному желанию с оговоркой, что претензии к организации и руководству я не имею. Законно ли данное заявление и какие выплаты мне положенны?

Выплаты полагаются ли мне, работающему на декретной ставке, при ликвидации организации и передаче полномочий другому министерству?

Нашу организацию ликвидируют, полномочия передаются другому министерству. Я работаю на декретной ставке. Полагаются ли мне выплаты?

Ликвидация организаций и права работника - выплаты, переход в новую компанию и пособия по уходу за ребёнком

Я работала в организации ООО Колесо 2 года, вышла в декрет в феврале 2019 г, родила в марте 2019 г, родила второго ребёнка в ноябре 2020 г. В декабре 2021 г меня уведомили, что компания ликвидирована и они меня перевели в другую организацию ООО Шина. В январе 2022 г мне сообщили, что данная компания также ликвидируется, и мне отдадут все документы 30.03.2022 г.

Подскажите, пожалуйста, в связи с ликвидацией и переводом ООО Колесо должно было мне выплатить какие либо деньги (выходное пособие или что то ещё)? ООО Шина должно выплатить что-то или нет? Чтобы дальше получать пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком, куда обратиться? После увольнения нужно ли встать на биржу труда по безработице? Заранее благодарю за помощи и ответ!

Ликвидация организации, декретный отпуск и выплаты - что должен знать родитель маленького ребенка

Моему ребёнку ровно год, я нахожусь в декрете. На сегодняшний момент мой стаж работы 1 год 7 месяцев. Я получаю пособие до 1,5 лет 4500₽ на ребёнка. Пришло уведомление, что 27 июня наша организация ликвидируется и разрывает со мной трудовой договор по части 1, ст 81. Подскажите что и сколько должна мне выплатить организация? Как мне продолжить получать выплаты на ребёнка? Можно ли получать выплаты на ребёнка и стоять на бирже?

Выплата пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации: размер и необходимые документы

Моя организация ликвидируется.

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие.

В каком размере мне будет выплачиваться это пособие от соц. защиты: в том же размере или минимальное как безработным матерям?

Какие документы я должна представить в соц. защиту для получения пособия по уходу за ребенком как сотрудник ликвидированной организации?

Мать-одиночка без работы: какие выплаты полагаются при увольнении и ликвидации организации?

Я мать-одиночка, моя организация закрылась и не говорят на каком основании. Ни ликвидация, ни банкрот. Получала ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 3300. вопрос: при увольнении какие выплаты мне полагаются? Если написать заявление по собственному, скорей всего они будут настаивать на собственном.? и какие выплаты по ликвидации организации? Заранее спасибо.

Отказ от выплаты выходного пособия при ликвидации организации: правомерность и возможные действия

Организация, где работаю, ликвидируется. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Но нам платить не будут, говорят, нет денег в бюджете. Правомерны ли действия и что делать в этом случае?

Как уволенному сотруднику будут рассчитывать компенсацию при ликвидации организации?

₽ VIP

Организация, в которой я работаю, уведомила меня, что 30 апреля заключенный со мной трудовой договор (бессрочный) будет прекращен в связи с ликвидацией организации (на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ), с предоставлением гарантий и выплатой компенсаций, предусмотренных действующим законодательством. Я с 16 января с.г. нахожусь на больничном, который еще не закрыт. В связи с этим у меня вопрос: как мне будут рассчитывать компенсацию. .каким образом рассчитывается средний месячный заработок и входит ли туда 13-я зарплата? Заранее спасибо.

Содержание: 1 Увольнения работников при ликвидации юридических лиц или филиалов. 2 Сокращения работников при ликвидации юридических лиц или филиалов. Как бы не старались руководители и учредители организаций (юридических лиц) улучшать свой бизнес и увеличивать прибыль, но некоторым

Как расторгнуть трудовой договор и получить выплаты при ликвидации подразделения ПАО КБ Восточный в отпуске по уходу за ребенком?

₽ VIP

В апреле текущего года моему ребенку исполняется 1,5 года. Жена не имеет возможности выйти из отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы, т.к. подразделения приволжского филиала банка ПАО КБ Восточный были закрыты в нашем городе на момент нахождения моей супруги в отпуске по беременности и родам. На сколько мне известно, ее об этом обязаны были предупредить за 2 месяца до ликвидации организации под роспись, что сделано не было. Что необходимо сделать моей жене, чтобы расторгнуть трудовой договор с выплатой выходного пособия и иных положенных выплат до момента нового трудоустройства, а также возвращения необходимых документов (трудовой книжки и т.п.)?

Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 части первой ст. 81 Трудового

Как правильно поступить при ликвидации организации: выдача трудовой книжки на руки и сохранение стажа работы?

У меня вопрос такого плана.. В связи с ликвидацией организации просят рабочих написать заявление о выдаче трудовой книжки на руки. При этом выплат не производят и передают в другую организацию не пишут заявление об увольнение. Не объясняя прервётся ли у них стаж работы.. так как люди получают выслугу по истечение 5.10..15 лет. правильно ли они делают.

Что значит ликвидация организации и чего ожидать ее работникам? Ликвидация юридического лица – процедура, направленная на прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей к другим лицам. В трудовом праве ликвидацией считается также прекращение деятельности филиала или

13.07.2020 г. был принят Федеральный закон N 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации" Изменения вступают в силу с 13 августа и как планируется, направлены на поддержку

Срок предупреждения о ликвидации организации и выплаты работникам: что предусмотрено законодательством?

В какой срок руководство должно предупредить работника о ликвидации организации? Положены ли какие-либо выплаты работникам после ликвидации?

Срок выплаты компенсаций за нетрудоустройство при увольнении при ликвидации организации

В течение какого времени бывший работодатель должен выплатить компенсации за второй и третий месяц нетрудоустройства сотруднику, уволенному при ликвидации организации и предоставившему копию трудовой книжки и заявление на выплату компенсаций?

Как сохранить выплаты при ликвидации предприятия и отказаться от перевода в другую организацию из-за проблем со здоровьем

Ликвидируется предприятие, выдали уведомления о переводе в другое предприятие. Написала согласие, но в наст время начались серьезные проблемы со здоровьем. Переходить в новую организацию не хочу. Как написать заявление, чтобы не потерять все выплаты при ликвидации.

Экономическая ситуация в стране нестабильная. Очевидно, что не все компании кризис переживут. Сотрудники должны знать свои трудовые права, чтобы не остаться без средств к существованию. Итак, что же делать беременным женщинам и мамам в декрете, если их фирма закрывается? Ликвидация

Вопросы о продлении договора и выплатах в связи с беременностью при ликвидации организации

Добрый вечер,8.06.17 устроилась продавцом. Испыт срок три месяца, узнала о том что я беременна, они мне должны продлить договор после 3-х месяцев, но договора на руки я не получила, наш ип закрывает полностью всю сеть, т.е ликвидация организации, как мне быть в такой ситуации? Какие выплаты мне будут? До декрета не доработала 2 месяца.

Права работника на выплату компенсаций при увольнении на испытательном сроке при ликвидации организации конкурсным управляющим

Помогите пожалуйста. Я устроилась работать в банк, в трудовом договоре прописан как положено испытательный срок 3 месяца, я отработала почти 1 месяц (и еще много новых сотрудников) и у банка отозвали лицензию, уведомления о сокращении нам выдали как положено за 3 месяца (один экземпляр у работодателя, один у всех на руках) практически всех сотрудников перевели на систему оплаты труда 2/3 и мы сидим дома. Сейчас назначен конкурсный управляющий. Вопрос такой: имеет ли право конкурсный управляющий уволить сотрудника (то есть меня), находящегося на испытательном сроке без выплаты положенных компенсаций при ликвидации организации несмотря на то, что на руках имеется уведомление о сокращении или это незаконно?

Права работника при расторжении трудового договора при ликвидации организации

При ликвидации организации работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником до истечения срока уведомления, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка. А имеет ли право работник расторгнуть трудовой договор до истечения спрока уведомления, получив при этом все причитающиеся при ликвидции выплаты?

Уволена без уведомления и выплат: как защитить свои права при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком?

₽ VIP

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.22.01.10 мой работодатель прислал мне трудовую по почте, где написано, что я уволена с 23.12.09 в связи с ликвидацией организации. Не какого уведомления не приходило, задолжности мне не выплатили... (просто прислали труд. Книжку по почте из которой я узнала, что уволена)... 1. ПРАВОМЕРНЫ ли действия работодателя? Если даже он ликвидировал предприятие не через налоговую, а продал другому учредителю (как сейчас это делают за 12 т. руб, грубо говоря продают бомжу..., )

2. уволена я с 23.12.09, а ежемесячное пособие получала последний раз за октябрь. Мне же должны были выплатить за ноябрь и почти за весь декабрь?

Можно ли это как то присеч? Что делать?

P,S Ведь я осталась без доходов с 9 месячным малышом

Заранее Спасибо!

Работник уволен после ликвидации организации, но не получает выплаты: что предпринять?

Помогите кто нибудь! Мужа на работе 21.04.2016 уволили по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации. Начислены расчетные и выходное пособие но не выплачены до сих пор. на звонки которые имеем не отвечают. Уже писали в прокуратуру. Роструд. Трудовую инспекцию. Ни от кого не пришел ни один ответ. Сами проживаем оренбургская область а работал в янао. Идет нарушение законодательства и трудового права. Но что выжидает руководители банкрота! Что делать? Мы в отчаянии!

Вопросы выплаты пособия в декретном отпуске при ликвидации организации с лицензией, отозванной до окончания отпуска.

₽ VIP

Хочу задать Вам следующий вопрос: я нахожусь в декретном отпуске, срок его окончания 11.01.2009 г. В это время 16.10.2008 г. у кредитной организации, в которой я работаю, отзывают лицензию, вводится конкурсное производство и 27.11.2008 г. ее объявляют банкротом. Я это узнаю по телефонным разговорам с друзьями-сотрудниками. 22.12.2008 г. меня по телефону вызывают на работу, под роспись выдают трудовую книжку и пособие. Запись в трудовой книжке: уволена в связи с ликвидацией организации, статья 81 п.1 ТК РФ. Правомерно ли поступил конкурсный управляющий, т.к. ликвидация будет еще длиться целый год? Куда мне обратиться по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Какова сумма пособия: минимум или 40% от заработной платы? Спасибо.

Прекращение выплат пособия в организации: проблемы связанные с ликвидацией и переходом на ИП

Проработав в организации, я ушла в декрет, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация платила пособия в течении 6-ти месяцев. Но вчера бух. заявила, что в след. Месяце организация выплаты пособия прекращает. Организация не леквидируется, а просто переходит с ООО на ИП. Якобы счет нсть, но денег на нем нет, что бы платить пособие, уволить меня они тоже не могут, но и леквидировать предприятие они не хотят. Т.е. я не могу уволиться по статье ликвидация предприятия. Самое интересное на их счет ФСС переводит для меня денежные средства (пособие), а они соответственно выплачивают мне. Вопрос: если организация не хочет леквидироваться и счет организации пустой, но активный, то в чем может возникнуть загвозка.

Спссибо.

Вопросы выплаты заработной платы при ликвидации организации: как защитить свои права?

Был сокращен в связи с ликвидацией организации. По истечении второго месяца нетрудоустройства выплатили еще одну зп (с задержкой почти месяц). По истечении 3 го месяца нетрудоустройства предоставил им справку о сохранении среднего заработка (из службы занятости, стоял на учете все три месяца). Сейчас ликвидатор говорит, что денег нет и выплатят ли 3-ю зп он не знает. Могут ли они успеть ликвидироваться так и не выплатив мне эту зп? Когда стоит обращаться в прокуратуру или суд? Можно ли известить налоговый орган (которые ликвидируют организацию) о такой проблеме, чтобы они не ликвидировали юрлицо?

Как и где написать жалобу о невыплате компенсаций при ликвидации организации?

Куда писать жалобу, если выплаты в связи с ликвидацией организации (об'явлена банкротом в декабре 2016 года) не произведены уже полтора года. На все звонки и вопросы главбух отвечает: ждите! Есть ли смысл ждать? Спасибо.

Возможность отказа конкурсного управляющего в выплате компенсации за неиспользованный отпуск бывшему директору

Вправе ли конкурсный управляющий отказать бывшему директору организации в выплате компенсации за неиспользованный отпуск, если до этого в течении 2 месяцев выплачивал заработную плату после уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации.

Сокращена по ликвидации организации во время отпуска по беременности и родам

Меня сократили по ликвидации организации в последний день отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне будет выплачивать соцзащита. В каком размере (40% или по минимуму)? Я буду становиться на учет в центр занятости, чтобы получить пособие по сокращению (3 месяца). Не повлияет ли постановка на учет в центр занятости на выплату пособия по уходу за ребенком?

Куда обратиться, если работодатель не выплачивает пособие при увольнении в связи с банкротством и ликвидацией организации

Куда обращаться, если работодатель не выплачивает пособие при увольнении в связи в банкротством и ликвидацией организации, ссылаясь на то, что нет денег 7 Уведомление о том, что меня уволят через 2 месяца и выплате мне пособия приходило как положено. Заранее спасибо.

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении в период отпуска по беременности и родам

Я уволена в период нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Встала на учет в ЦЗН для получения выходного пособия за третий месяц. При этом пособие по безработице я не получаю. Будет ли мне выплачиваться органами соцзащиты пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я состою на учете в ЦЗН и при этом не получаю пособие по безработице?

Не выплачено выходное пособие и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком

была уволена в связи с ликвидацией организации, в приказе об увольнении прописаны выплата выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск? Приказом N 61 от 15 августа 2015 г. я уволена с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: в связи с ликвидацией организации. Но деньги при увольнении мне не выплатили, и не выплатили до сегодняшнего дня. Можно ли взыскать моральный ущерб и чем его обосновать?

Как регулируется размер компенсации при ликвидации организации и допустимо ли ее постепенное выплата?

Организацию где я работаю собираются ликвидировать и руководство предлагает уволится по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двухмесячной оплаты труда а не по сокращению штата, но саму выплату собирается производить в течении двух-трех месяцев по графику платежей. Вопрос: регламентируется ли сумма компенсационной выплаты какими то нормативными документами или сумма компенсации зависит от того как договоришься с руководством? А так же правомерно ли растягивание компенсационной выплаты на длительный срок частями?

Возможна ли ликвидация организации для уклонения от выплаты денег сотрудникам по отпуску по уходу за ребенком при

Организация в которой я работаю переходит в другое юр лицо. Может ли организация сделать ликвидацию чтобы не выплатить деньги сотрудникам по отпуску по уходу за ребёнком.

Увольнение сотрудника по статье 81 Трудового кодекса РФ при стадии ликвидации организации: выплаты и компенсации

Сотрудник ООО находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ООО находится в стадии ликвидации. Дохода у сотрудника нет.

12.09. планируется сдавать промежуточный ликвидационный баланс.

11.09 планируем уволить сотрудника п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Сотруднику будем выплачивать компенсацию за не использованный отпуск. Какие выплаты мы должны произвести при увольнении по данной статье? Должны ли мы выплачивать дополнительную компенсацию?