Увольнение по выслуге

Краткое содержание:

  • Пенсия по выслуге
  • Увольнение по собственному желанию
  • Увольнение по суду
  • Увольнение по уходу
  • Увольнение по соглашению

Советы юристов:

1. Увольнение по выслуге лет.
ООО "Гелиос"
1.1. Здравствуйте! Уточните пожалуйста, в чем заключается Ваш вопрос. Если нужна консультация, выбирайте юриста на сайте и обращайтесь в личные сообщения.
Дивногорцева Ирина Филипповна
1.2. Изложите свой вопрос здесь или обратитесь к любому юристу сайта в личные сообщения или по телефону.
2. При увольнении с военной службы по НУК выслуга 20 лет признан нуждающимся в жилье.
Фадеев Иван Петрович
2.1. Здравствуйте, право на жилище в случае увольнения военнослужащего по НУК сохраняется, для его последующей реализации последнему необходимо в период прохождения военной службы быть признанными установленным порядком нуждающимся в постоянном жилье.
3. Срок увольнения со службы ОВД по выслуге лет, дающей право на получении пенсии.
Семенов Роман Сергеевич
3.1. Рапорт об увольнении со службы в ОВД подается за один месяц до даты увольнения.
Федеральный закон # 342 фз от 2011 года "О службе в органах внутренних дел РФ и.."
4. Увольнение по состоянию здоровья выслуга 11 лет
что полагается при увольнению.
Большаков Валерий Иванович
4.1. Расчёт компенсация отпуска выдача трудовой и может быть что то еле что предусмотрено вашим предприятием.

Вопрос по теме

?
В случае восстановления на службе сотрудника, ушедшего на пенсию по пункту «4» части 2 статьи 82 342-ФЗ от 30.10.11 (выслуге лет, дающей право на получение пенсии), на нижестоящую должность с какой должности ему будет начиляться пенсия при последующем увольнении.
5. Ищу образец рапорта об увольнении на пенсию по выслуге лет.
Калашников Владимир Валентинович
5.1. Таких образцов не бывает. Он в произвольной форме пишется. "Прошу уволить в связи с достижением пенсионного возраста по выслуге лет..." Примерно так.
6. Образец рапорта на увольнение по выслуге лет сотрудника фсин.
Бычкова Нина Васильевна
6.1. Добрый день
Составление процессуальных документов услуга платная, но вы можете поискать его на просторах интернета и сами составить или обратится к юристу.
7. Ищу образец рапорта на увольнение с мвд на пенсию по выслуге лет.
Хмельницкий Виталий Николаевич
7.1. ОБРАЗЕЦ РАПОРТА:
Начальнику ОВД Советского района
УВД г. Воронежа полковнику
Основываясь на Трудовом кодексе и ст.19 Закона «О полиции», прошу уволить меня по собственному желанию из органов внутренних дел с 30 декабря 2016 года. От прохождения ОВВК отказываюсь.
В связи с увольнением, руководствуясь ст.140 ТК РФ, прошу 30.12.2016 г. произвести полный расчет, с выплатой всех причитающихся денежных средств, а также основываясь на ст. 62 ТК РФ выдать в день расчета документы, относящиеся к службе в Вашем подразделении:
1. Военный билет;
2.Трудовую книжку;
3.Копию приказа об увольнении;
4. Свидетельство пенсионного страхования;
5. Справку о доходах за год в 2 экземплярах.
Если будет отказано в выдаче документов или выплаты задолженностей в установленный законом срок, мной будут подано заявление в прокуратуру. В нем будут изложены факты нарушения законности и причинении материального и морального ущерба по статьям 140 и 145 УК РФ.

Дата подпись

Данный рапорт регистрируется в секретариате УВД в день подачи.
Думаю, что основание - по выслуге лет, вы перефразируете САМИ!
8. В случае восстановления на службе сотрудника, ушедшего на пенсию по пункту «4» части 2 статьи 82 342-ФЗ от 30.10.11 (выслуге лет, дающей право на получение пенсии), на нижестоящую должность с какой должности ему будет начиляться пенсия при последующем увольнении.
Глазунов Павел Евгеньевич
8.1. Андрей, эту информацию вы можете уточнить в кадровой службе МВД России, в которой планируете восстанавливаться. Пенсия, если восстановитесь, выплачиваться не будет. Однако, при восстановлении на службе вы будете назначены на должность и с вашим специальным званием (до увольнения). Если снова решите увольняться на пенсию, то ее будут рассчитать с той должности и звания, на которой будете находиться на день увольнения.

По возможности оставьте отзыв.
Малых Андрей Аркадьевич
8.2. С прежней, пенсия в этом случае - возобновляется, а не назначается по новой.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями)

Статья 14. Размеры пенсии


Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

б) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации: за общий трудовой стаж 25 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия.

В случае повторного определения на военную службу или на службу в органы внутренних дел, или Государственную противопожарную службу, или на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации указанных в настоящей статье лиц, получавших пенсию, при последующем увольнении их со службы выплата им пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения.

Вопрос по теме

?
При увольнении военнослужащего с выслугой более 20 лет он сразу может получать пенсию или по достижению определенного возраста?
9. При увольнении военнослужащего с выслугой более 20 лет он сразу может получать пенсию или по достижению определенного возраста?
Анисимов Олег Станиславович
9.1. По законодательству Российской Федерации на 2019 г. военнослужащий или аттестованный сотрудник МВД, службы исполнения наказания по достижению стажа в 20 полных лет может оформлять себе пенсионное довольствие. Например, если мужчина начал служить по контракту в армии в 21 год, уже в возрасте 41 года он будет пенсионером.
В настоящее время основными условиями расчета выслуги лет являются:
полный временной промежуток в 20 лет, который отсчитывается со дня оформления контрактного документа;
выполнение обязанностей, в том числе работы по ненормированному графику, командировок в разные регионы.

10. Я участник накопительной ипотечное системы. Могу ли я уволиться на пенсию по достижению 20 лет выслуги. И придётся ли мне платить после увольнения за ипотеку самому. Или же в этом случае за ипотеку будет продолжать платить мин. обороны?
Анисимов Олег Станиславович
10.1. Военная ипотека при увольнении регламентируется законом «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 г. № 117-ФЗ.
По достижении 20 лет военной выслуги, согласно ст.ст. 10, 15 Закона «О накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих» целевой жилищный займ, то есть первоначальный взнос на покупку квартиры и денежные средства, которые государство перечисляло до этого момента банку в счет погашения кредита, погасит Министерство обороны.
А вот остаток кредита придется погашать уволенному военнослужащему самостоятельно.
Это происходит, поскольку когда оформлялась Военная ипотека, банк рассчитывал кредит до 45-летнего возраста военнослужащего. А наступление 20-ти летней выслуги, а тем более в льготном исчислении, далеко не всегда соответствует 45-ти годам. Например, для офицеров 20 лет календарной выслуги наступает, как правило, в 37-38 лет. 20 лет льготной выслуги часто наступает уже в 32-33 года.
11. Проживаю в Захаровском районе Рязанской области. В январе 2018 года я получила 3 группу инвалидности. В июле 2018 г я уволилась с муниципальной службы по статья 77 часть 1 п.3 ТК РФ (собственное желание) и больше нигде не работала по состоянию здоровья. Мне 51 год. Мой муниципальный стаж на дату увольнения составил 18 лет 9 мес 27 дн. По моему письменному обращению в районную администрацию, где я работала, мне было отказано в назначении муниципальной пенсии за выслугу лет, ссылаясь на то,что инвалидам 3 группы не положена такая пенсия (положена только инвалидам 1 и 2 группы), хотя в законах: Федеральном 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" и региональном 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" не прописано конкретно по группам, просто указана инвалидность в период замещения должности.

Вопрос: Правомерен ли отказ в назначении мне пенсии. Положена ли в настоящее время мне муниципальная пенсия.

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Баландина Марина Анатольевна
11.1. Вам нужно изучить муниципальный нормативно-правовой акт о порядке назначения пенсии в подобных случаях - Решение Захаровской районной Думы Рязанской области от 25.12.2017 N 236
(ред. от 13.07.2018)
"Положение о пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании - Захаровский муниципальный район Рязанской области", там указано про инвалидов 1 и 2 группы.
12. Майор запаса, Контракт заключил до 01.01.98 года. Жилищной комиссией в/ч в 2001 г. признан нуждающимся, включен в списки очередников на получение жилья. Обеспечен по нормам от МО РФ. За три года до увольнения написал рапорт по избранному месту жительства. Перед самым увольнением (03/2011 г, уволен по сокращению штатов, общая выслуга лет более 25, старший офицер) жилком части незаконно был исключен из списков нуждающихся. Оспорил. Суд в 10/2011 г принял решение в мою пользу. В этом же году заведено исполнительное производство. В 12/2013 г женился на женщине с несовершеннолетним ребенком (д.р. 24/10/2001, мною не усыновлен). В 2014 году жена подписала отказ от приватизации (62,6 кв.м) в пользу несовершеннолетнего сына - 1/2 квартиры, другая часть 1/2 приватизирована на мать жены. Сразу после оформления брака (конец 2013 г) жена и её сын переехали на мою жилую площадь (44/4 кв.м), но не прописались в моей квартире. В 04/2019 г. написал заявление в уполномоченный орган - исполнить решение суда и восстановить в списках нуждающихся меня и жену по избранному месту жительства (г.Санкт-Петербург). Отказали, сослались на то что семья обеспечена более учетной нормы. Оспорил это решение. Суд принял решение не в мою пользу: (у заявителя изменились не только семейные отношения, но и жилищные условия и обеспеченность заявителя и жены, на каждого составляет по 25,24 кв.м. ( (44,4/3)*2+20,87)/2) общей площади жилых помещений находящихся у них в пользовании в г. Архангельске. При этом общая площадь жилого помещения, не подлежащего сдаче, на каждого из этих же лиц составляется 10,44 кв. метров (20,87/2), что выше учетной нормы установленной в г. Санкт-Петербурге – 9 кв.м. + её сын имеет в собственности 1/2 жилого помещения, и в случае включения её сына в состав членов семьи заявителя, общая площадь жилого помещения, не подлежащего сдаче, на каждого из этих же лиц составит: в пользовании - 13,91 кв.м. (20,87*2/3), а в собственности 10,43 кв.м. (31,3/3), что также выше учетной нормы установленной в г. Санкт-Петербург.).
Фадеев Иван Петрович
12.1. Здравствуйте, если супруга после отказа от приватизации в пользу сына и матери выехала из указанного жилого помещения (не менее 5 лет), то она утратила права пользования на данное жилое помещение и соответственно вместе с Вами вправе состоять на учёте нуждающихся в жилье, а поэтому Вам следует обжаловать вынесенный судом судебный акт в порядке апелляции.
Кроме этого, право состоять на данном учете возникло у Вас до вступления в брак на основании судебного акта, который в нарушение ст. 13 ГПК РФ не был своевременно исполнен ответчиком, суд обязан был данные обстоятельства учитывать.

Вопрос по теме

?
Я участник накопительной ипотечное системы. Могу ли я уволиться на пенсию по достижению 20 лет выслуги. И придётся ли мне платить после увольнения за ипотеку самому. Или же в этом случае за ипотеку будет продолжать платить мин. обороны?
13. Ситуация такова: Через четыре года заканчивается контракт. Продлевать не хочу. Выслуга будет 20 лет 5 месяцев в календарном исчислении. Остаток по военной ипотеке будет 250 тыс. руб., судя по графику платежей. После увольнения остаток кредита не возрастёт?
Панфилов Анатолий Федорович
13.1. Нет. Не возрастет, выплачивает государство, так как увольняетесь на пенсию.
Фадеев Иван Петрович
13.2. Здравствуйте, не соглашусь с коллегой, остаток долга перед банком после исключения Вас из реестра участников НИС Вам придется погасить самостоятельно.
14. Я служу на дальнем востоке. У меня через два года будет выслуга 17 календарных и 24 льготных. Имею ли я право на учебу по увольнению?
Икаева Марьяна Николаевна
14.1. Имеете право на обучение

Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право
на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.




Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих"
Статья 19. Право на образование и права в области культуры

1. Военнослужащие-граждане имеют право на обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования, иных организациях, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и реализующих программы дополнительного профессионального образования и (или) программы профессионального обучения, а также на подготовку и защиту в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертаций на соискание ученой степени.

Порядок приема военнослужащих в указанные организации и порядок обучения в них, порядок подготовки военнослужащими диссертаций на соискание ученой степени определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.


2. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования не разрешается.

4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.


5. За гражданами, призванными на военную службу в период обучения, при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в образовательных организациях, в которых они обучались до призыва.


Граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеют право на:
бесплатное направление за счет средств федеральной государственной службы занятости населения на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования, а имеющие право на пенсию - на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения
15. Являюсь сотрудником МВД. Работаю на Кавказе. Срок службы идёт как год за полтора. Включая льготный стаж, я могу уйти на пенсию по выслуге лет (20 лет) только в марте или в мае 2020 года. В июне 2019 года я заболел и ушёл на больничный. В начале сентября 2019 года мне провели операцию. В 20-х числах ноября сообщили о необходимости прохождения ВВК и отдел кадров дал направление на ВВК. При этом я не был в отпуске за 2018 и 2019 г.г. Сотрудники отдела кадров сообщили, что они должны уволить меня в течении 10 дней со дня получения заключения ВВК. Однако я все таки хотел бы дождаться пенсионного возраста, который наступил бы в марте или в мае 2020 года, а потом уйти на пенсию по выслуге лет.

ВОПРОС: Если в заключении Военно-врачебной комиссии будет указано, что я не годен для дальнейшей службы в ОВД, то имею ли я право до увольнения отгулять свои отпуска за 2018 и 2019 г.г., а потом за 2020 г.? Если да, то на основании каких НПА, приказов, ФЗ и т.п. ? То есть на что можно сослаться?
Деревянко Станислав Юрьевич
15.1. Имеете право на отпуск. Предоставление отпуска сотруднику ОВД РФ является обязательным, если сотрудник не воспользовался своим правом в течение календарного года, то при принятии решения об увольнении из ОВД РФ по определенным основаниям он имеет право на предоставление такого отпуска с последующим увольнением из ОВД РФ в порядке, определенном Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Дацкевич Константин Евгеньевич
15.2. После того как проведена ввк и вы признаны НЕ годным к службе вы уже подлежите увольнению, и будете иметь право н отпуск согласно ст 63 ФЗ 342 а вот через месяц вас просто уберут даже без рапорта из кадров мвд, так что на отпуск в 30 дней по состоянию здоровья ПОСЛЕ заключения ввк вы будете иметь право на этот отпуск, нужно только подать заявление на него
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - ФЗ О службе).
согласно ст 63

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 63. Другие виды отпусков

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.
Икаева Марьяна Николаевна
15.3. Здравствуйте
Данил

Можете отгулять неиспользованные отпуска перед увольнением согласно ст.12 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"


Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с частью 1, пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федеральных законов от 03.07.2016 N 300-ФЗ, от 02.08.2019 N 318-ФЗ)


Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.



Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) каникулярный отпуск;
4) отпуск по личным обстоятельствам;
5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.
3. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года.

Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно).
16. При увольнении из ВС с выслугой более 22 лет по болезни выделили квартиру в доме принадлежащем МО. Имею договор краткосрочного найма. Ни я ни семья другого жилья не имеет. После передачи дома городу вместо оформления договора социального найма меня выселяют через суд.
Степанов Альберт Евгеньевич
16.1. Надо иск смотреть, чтобы ответить на Ваш вопрос.
Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
С уважением.
Гаврилова Анна Юрьевна
16.2. Могут и выселить. Отсутствие иного жилья не является препятствием. Для конкретного ответа нужно смотреть документы. Основания передачи городу, условия краткосрочного найма и обеспечение жильем при увольнении.
Галкина Ольга Николаевна
16.3. Смена собственника не является основанием для расторжения договора найма жилого помещения.
По окончаниии срока действия договора найма жилого помещения, заключенного на определенный срок, Вы имеете преимущественное право на заключение договора найма этого жилого помещения.
В зависимости от конкретных обстоятельств, надо либо грамотно составить возражения на иск, либо обратиться в суд с встречным иском.



"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 18.03.2019, с изм. от 03.07.2019)
ГК РФ

Статья 675. Сохранение договора найма жилого помещения при переходе права собственности на жилое помещение

Переход права собственности на занимаемое по договору найма жилое помещение не влечет расторжения или изменения договора найма жилого помещения. При этом новый собственник становится наймодателем на условиях ранее заключенного договора найма.


Статья 684. Преимущественное право нанимателя на заключение договора на новый срок

По истечении срока договора найма жилого помещения наниматель имеет преимущественное право на заключение договора найма жилого помещения на новый срок.
Не позднее чем за три месяца до истечения срока договора найма жилого помещения наймодатель должен предложить нанимателю заключить договор на тех же или иных условиях либо предупредить нанимателя об отказе от продления договора в связи с решением не сдавать в течение не менее года жилое помещение внаем. Если наймодатель не выполнил этой обязанности, а наниматель не отказался от продления договора, договор считается продленным на тех же условиях и на тот же срок.
При согласовании условий договора наниматель не вправе требовать увеличения числа лиц, постоянно с ним проживающих по договору найма жилого помещения.
Если наймодатель отказался от продления договора в связи с решением не сдавать помещение внаем, но в течение года со дня истечения срока договора с нанимателем заключил договор найма жилого помещения с другим лицом, наниматель вправе требовать признания такого договора недействительным и (или) возмещения убытков, причиненных отказом возобновить с ним договор.

Вопрос по теме

?
Ситуация такова: Через четыре года заканчивается контракт. Продлевать не хочу. Выслуга будет 20 лет 5 месяцев в календарном исчислении. Остаток по военной ипотеке будет 250 тыс. руб., судя по графику платежей. После увольнения остаток кредита не возрастёт?
17. С какого момента я имею право на пенсию, при увольнении по окончанию контракта? Если выслуга на момент увольнения будет 15 календарных, 21 льготных, возраст 32 года, звание мичман. Спасибо.
Фадеев Иван Петрович
17.1. Здравствуйте, наличие у Вас выслуги в ВС РФ в льготном исчислении 20 лет в настоящее время даёт Вам права на назначение минимальной пенсии за выслугу лет (ст.ст. 13 и 18 Закона РФ от 12.02.1993 N4468-1).
18. Если выслуга у всл по контракту больше 20 календарных лет и он признан нуждающимся в жилье, при его увольнении по несоблюдению условий контракта положено ли жильё?
Оспенников Артур Константинович
18.1. Виктор, добрый день. В соответствии с действующим законодательством основание увольнения в данном случае значения не имеет.
Фадеев Иван Петрович
18.2. Здравствуйте, да, положено, поскольку возникновение права на постоянное жилье при наличии у военнослужащего выслуги в ВС 20 лет и более не поставлено в зависимость от основания увольнения с военной службы.
Жданов Александр Андреевич
18.3. Положено. Если конечно не выясниться потом, что у данного военнослужащего или членов его семьи имеется в собственности жилье (например, приняли наследство и т.п.)

Правовое основание: ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащего"
19. Контракт заключен до 1 января 1998 года выслуга 24 года 47 лет имею ли я право участвовать в военной ипотеке и обязан ли я её погашать при увольнении по предельному возрасту - 50 лет или до предельного возраста 48 лет к примеру?
Петров Андрей Алексеевич
19.1. Здравствуйте! Консультация по вашему вопросу платная в разделе личные сообщения.
20. Я являюсь военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в морской пехоте (Снайпер), календарня выслуга составляет 15 лет.. Какие мне предусмотрены могут быть льготы по увольнению со службы по состоянию здоровья?
Фадеев Иван Петрович
20.1. Здравствуйте, Вы вправе претендовать на обеспечение постоянным жильем (если в период службы признаны нуждающимся в жилье), сохранение выплаты оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения (если не возникло права на пенсию за выслугу лет, которое возникает при выслуге 20 лет в льготном исчислении).

Вопрос по теме

?
Я служу на дальнем востоке. У меня через два года будет выслуга 17 календарных и 24 льготных. Имею ли я право на учебу по увольнению?
21. Прослужил в МВД 25 лет и 4 месяца, общая выслуга на момент увольнения 30 лет и один день. Увольняюсь по достижении предельного возраста. Имею звание "Ветеран труда". Положен ли мне дополнительно к выплате семи окладов еще один оклад согласно пункту 9 ст.3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ?
Мысовский Виталий Александрович
21.1. Здравствуйте!
Звание "Ветеран труда" не является ни государственной наградой, ни почетным званием, поэтому права на дополнительный оклад оно не дает

9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
22. Я офицер. Выслуга 8 лет. В следующем году увольняюсь по состоянию здоровья (диабет). Квартира взята в ипотеку в 2016 году +ЦЖЗ+ свои накопления. ЦЗЖ придется вернуть в полном объеме-это я курсе. На момент покупки банк давал 1900000. Сейчас остаток 1600000. Вопрос: После увольнения я снова буду должен выплачивать банку полную сумму (1900000) сначала или выплачиваю только 1600000?
Хоружий Иосиф Иванович
22.1. Павел Александрович!
В соответствии со ст.15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г. №76-ФЗ государство гарантирует военнослужащим обеспечение их жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.
Военнослужащим-гражданам, проходящим военную службу по контракту и в соответствии с Федеральным законом «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 г. №117-ФЗ являющимся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих (далее — также НИС), выделяются денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (п.15 ст.15 Федерального закона «О статусе военнослужащих»).
Согласно п.1 ст.4 Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 г. №117-ФЗ реализация права на жилище участниками накопительно-ипотечной системы осуществляется посредством: формирования накоплений для жилищного обеспечения на именных накопительных счетах участников и последующего использования этих накоплений; предоставления целевого жилищного займа; выплаты по решению федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующему федеральному органу исполнительной власти, в размере и в порядке, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, учтенные на именном накопительном счете участника, до расчетного размера денежных средств, которые мог бы накопить участник накопительно-ипотечной системы в период от даты предоставления таких средств до даты, когда общая продолжительность его военной службы в календарном исчислении (далее - общая продолжительность военной службы) могла бы составить двадцать лет (без учета дохода от инвестирования).
Выплата денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, учтенных на именном накопительном счете участника НИС, производится, в том числе участникам накопительно-ипотечной системы, указанным в п.2 ст.10 настоящего Федерального закона (военнослужащим, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более, уволенным, в том числе, по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе), при общей продолжительности военной службы от десяти до двадцати лет (пп.1 п.2 ст.4 и пп.«б» п.2 ст.10 Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»).[u][/u]
Выплата денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, учтенных на именном накопительном счете участника НИС, производится федеральными органами исполнительной власти или федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в трехмесячный срок начиная со дня поступления в соответствующий федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган заявления в письменной форме от участника накопительно-ипотечной системы или членов его семьи с просьбой о получении выплаты (п.3 ст.4 Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»).
П.3 Правил выплаты участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих или членам их семей денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, утв. Постановлением Правительства РФ от 17.11.2005 г. №686 (далее — Правила №686), определено, что выплата дополнительных средств производится по последнему месту военной службы участника НИС 1 раз за весь период военной службы.
Как установлено п.п.6-7 Правил №686, выплата дополнительных средств производится заинтересованным федеральным органом в 3-месячный срок со дня поступления соответствующего заявления (рапорта) участника НИС или члена его семьи, к которому должны быть приложены документы, перечень которых определен названными Правилами.
В случае увольнения с военной службы и исключения военнослужащего из реестра участников НИС ФГКУ «Росвоенипотека» прекращает ежемесячные выплаты в банк со дня исключения военнослужащего из реестра. С этого момента участнику НИС подлежит выплата денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, за счет средств федерального органа исполнительной власти в котором законом предусмотрена военная служба (МО РФ, Росгвардия, ФСБ РФ, ФСО РФ) . Данные денежные средства подлежат целевому использованию на погашение кредита по приобретению квартиры.
При увольнении участник НИС обязан подать рапорт на выплату денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения.
Вы правильно понимаете, что право на дополняющие средства имеет военнослужащий, увольняемый с военной службы по состоянию здоровья при наличии у него общей продолжительности военной службы не менее 10 лет. В случае общей продолжительности военной службы на момент исключения из списков личного состава в/ части менее 10 лет, бремя расчетов с банком по кредитному договору ложится полностью на вас. Вы вправе погасить кредит досрочно, либо продолжать выплачивать денежные средства (тело кредита и ппроценты) из собственных средств. В вашем кредитном договоре содержится специальный раздел "Расторжение (прекращение) договора", либо "Особые условия", в котором прописаны особенности порядка возврата (уплаты) денежных средств банку при расторжении договора, либо порядок продолжения исполнения кредитных обязательств заемщиком при прекращении выплат от Росвоенипотеки.
Подробнее о порядке возврата ЦСЖ и полной суммы кредита вы можете прочитать в Постановлении Правительства РФ от 15.05.2008 N 370 "О порядке ипотечного кредитования участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих"
(вместе с "Правилами предоставления участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих целевых жилищных займов, а также погашения целевых жилищных займов", "Правилами оформления ипотеки в отношении участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих")

Вот отдельные статьи, регламентирующие указанный порядок:

74. В случае увольнения с военной службы участник обязан уведомить уполномоченный орган о факте своего увольнения в течение 5 рабочих дней со дня издания соответствующего приказа и сообщить полный почтовый адрес для направления материалов по взаиморасчетам с уполномоченным органом.
Уполномоченный орган, получив уведомление об увольнении участника, направляет в федеральный орган запрос о предоставлении сведений об исключении участника из реестра участников.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2016 N 1540)
75. При исключении из реестра участников участника, у которого не возникло право на использование накоплений в соответствии со статьей 10 Федерального закона, участник возвращает уполномоченному органу:
а) средства целевого жилищного займа;
б) средства, учтенные на именном накопительном счете участника и перечисленные уполномоченным органом в погашение обязательств по ипотечному кредиту после возникновения основания для исключения участника из реестра участников (далее - излишне перечисленные средства).
76. Уполномоченный орган ежемесячно начисляет на сумму остатка средств, указанных в пункте 75 настоящих Правил (далее - задолженность), проценты по ставке, установленной договором целевого жилищного займа, начиная со дня, следующего за днем возникновения основания для исключения участника из реестра участников, и заканчивая днем окончательного возврата задолженности либо днем, предшествующим дню возникновения основания для повторного включения участника в реестр участников, включительно.
77. При исключении из реестра участников участника, у которого возникли основания, предусмотренные пунктами 1, 2 и 4 статьи 10 Федерального закона, излишне перечисленные средства подлежат возврату уполномоченному органу без уплаты процентов в течение 6 месяцев со дня направления участнику соответствующего уведомления.

КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.12.2015 N 1340 к отношениям, регулируемым актами Правительства РФ, в которых используется ставка рефинансирования Банка России, с 1 января 2016 года вместо ставки рефинансирования применяется ключевая ставка Банка России.

В случае невозврата излишне перечисленных средств в течение 6 месяцев со дня направления участнику уведомления уполномоченный орган ежемесячно, начиная со дня, следующего за днем истечения 6-месячного срока, начисляет на сумму остатка проценты по ставке рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на день возникновения основания для исключения участника из реестра участников.
В случае невозврата излишне перечисленных средств и начисленных в соответствии с настоящими Правилами процентов в течение 12 месяцев со дня направления участнику уведомления уполномоченный орган обращается в суд для взыскания долга и в течение 5 рабочих дней со дня такого обращения извещает об этом кредитора.
78. После получения от федерального органа сведений об исключении участника из реестра участников уполномоченный орган прекращает погашение обязательств по ипотечному кредиту и в течение одного месяца уведомляет об этом кредитора.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2016 N 1540)
79. Уполномоченный орган в течение одного месяца со дня получения сведений, указанных в пункте 78 настоящих Правил, направляет участнику, у которого не возникло право на использование накоплений в соответствии со статьей 10 Федерального закона, по адресу нахождения жилого помещения (жилых помещений), приобретенного участником с использованием целевого жилищного займа, либо по адресу, указанному участником в письменном уведомлении, направленном уполномоченному органу после увольнения участника с военной службы, график возврата задолженности, который является неотъемлемой частью договора целевого жилищного займа.
80. Проценты, начисленные на сумму задолженности начиная со дня, следующего за днем возникновения основания для исключения участника из реестра участников, и заканчивая последним днем месяца, предшествующего месяцу начала платежей по графику возврата задолженности, погашаются участником равными платежами в течение всего срока возврата задолженности, указанного в этом графике.
81. Проценты на сумму остатка задолженности начисляются ежемесячно, начиная с месяца начала погашения участником задолженности в соответствии с графиком возврата задолженности, с 1-го по последнее число месяца включительно (далее - процентный период).
82. Возврат задолженности и уплату процентов участник производит начиная с первого процентного периода, указанного в графике возврата задолженности, в срок, не превышающий 10 лет со дня увольнения участника, путем осуществления единых ежемесячных платежей по реквизитам, указанным в уведомлении о направлении этого графика. К зачислению принимаются только платежи, в назначении которых указаны фамилия, имя и отчество участника, номер и дата договора целевого жилищного займа.
87. В случае полного досрочного возврата задолженности участник обращается в уполномоченный орган с заявлением по форме, утвержденной уполномоченным органом, содержащим информацию о дате полного досрочного возврата задолженности. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления участника производит расчет суммы досрочного платежа, включающей в себя остаток задолженности, проценты, начисленные на дату досрочного платежа, пени за просроченные платежи (при наличии), и направляет указанный расчет участнику. Участник обязан обеспечить поступление денежных средств в сумме досрочного платежа на счет уполномоченного органа не позднее даты, указанной участником в заявлении, при этом независимо от даты поступления денежных средств на счет уполномоченного органа датой досрочного платежа является дата, указанная в заявлении участника.
23. Закончился контракт, рапот на увольнение по окончанию контракта написан давно, жильём не обеспечен, ВВК не пройдено, с 2012 г. Стою на офицерской должности (образование и ВУС соответствуют) звание старший прапорщик, выслуга 21 калнндарная 26 льготная итого и не увольняют но заставляют ходить в армию и звания её присваивают. Как возможно бороться с этим беспределом? С чего начать? И долго ли ещё придется находиться в рабстве у нашей армии?
Сабельников Александр Николаевич
23.1. Добрый вечер! Вы на учете в жилищной комиссии состоите?
Фадеев Иван Петрович
23.2. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 28 Приказа Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
проведения командиром (начальником) беседы с военнослужащим;

проведения аттестации военнослужащего;

направления военнослужащего на медицинское освидетельствование;

направления личного дела военнослужащего в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;

предоставления военнослужащему основного и дополнительных отпусков соответствующей продолжительности;

подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы.

Выписки из утвержденных планов увольнения в пятидневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в органы материально-технического и медицинского обеспечения, а также в органы финансового обеспечения (финансово-экономические органы).

28. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.

Командир (начальник) воинской части:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;

обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;

направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);

предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;

проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.
Таким образом, если Вы изьявляли желание пройти ВВК, то командир части обязан был Вас напрвить на медицинское освидетельствование ВВК.
Как предусмотрено ч. 3 и 4 ст. 3 Положения, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок военной службы истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта.

Днём окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

Военнослужащий должен быть исключён из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, кроме случаев, установленных Федеральным законом и Положением.

День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днём окончания (последним днём) военной службы.
Таким образом, до дня исключения Вас из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны ходить на службу.
Оспорить бездействие командования, связанное с не увольнением Вас с военной службы Вы вправе в гарнизонном военном суде или в военной прокуратуре гарнизона.

Для реализации права на жилье Вам следует установленным порядком признаваться нуждающимся в жилье до увольнения с военной службы.
24. Проходил службу в ВС СССР, РФ с 1970 по 1999 год. Квартиру получил на семью (я, жена, сын, дочь) в 1986 году. В 1999 году уволился. Сын пошёл по моим стопам. После училища служил, уволился по организационно-штатным мероприятиям (сокращение) в 2013 году. Выслуга 20 лет и 6 месяцев. Жилой площадью в ВС не обеспечивался, за искл 1986 года когда я на его (школьника) получил метры в 3-х комнатной квартире. При увольнении в 2013 году квартиру на его семью не дали.
Обоснование гос. органов, почему не дали:
- сыну-метры получены при получении квартиры отцом;
- жене сына-имеет в собственности метры где проживают её родители;
- ребёнку сына, которому на момент увольнения было 3 года тоже не дали.
Прошу разъяснить есть ли шансы на получение жилья сыну в связи с изменениями ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих".
К кому обращаться.
СПАСИБО.
С уважением,
Н.Артеменко (pvortv@yandex.ru)
Мартынюк Виталий Владимирович
24.1. Шанс есть всегда надо уточнять нюансы и подавать иск о признании права на получение жилья.

Вопрос по теме

?
При увольнении из ВС с выслугой более 22 лет по болезни выделили квартиру в доме принадлежащем МО. Имею договор краткосрочного найма. Ни я ни семья другого жилья не имеет. После передачи дома городу вместо оформления договора социального найма меня выселяют через суд.
25. Выслуга 25 календарей, контракт до 2027 служить дальше желания нет. Какие соц. Гарантии положены при увольнении по негативной статье?
Малых Андрей Аркадьевич
25.1. По сути - те же самые, пенсию Вам дадут по выслуге, просто не получите дополнительных выплат при увольнении.
Фадеев Иван Петрович
25.2. Здравствуйте, за Вами сохраняется право на пенсию за выслугу лет, жилищное обеспечение, если Вы являетесь офицером, то Вы вправе претендовать на гарантии, предусмотренные п. 5 ст. 16 и п. 5 ст. 20 ФЗ "О статусе военнослужащих".
26. Служу в районах Крайнего Севера. Общая продолжительность службы 19 лет. В июне 2020 увольняюсь по окончанию контракта. Как правильно рассчитывается положенный отпуск и сколько он будет составлять? (Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 Статья 29)

(40 дней (выслуга) + 15 (северные)) / 12 * 5 (пять полных месяцев до увольнения) = 22,9 (23) или
40 дней (выслуга) /12 * 5 (пять полных месяцев до увольнения) + 15 (северные) = 31,6 (32).
Так 23 или 32?
Шишкин Виталий Михайлович
26.1. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, основной отпуск предоставляется 40 суток.

По первому варианту, то есть =22,9 (23)
Сначала суммируется основной отпуск 40 суток и северные 15 суток)
Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;

в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;

г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

б) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;

в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;

в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.

5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.

6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.

7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.

10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.
Деревянко Станислав Юрьевич
26.2. Отпуск будет предоставлен следующим порядком. (40 дней (выслуга) + 15 (северные)) / 12 * 5 (пять полных месяцев до увольнения) = 22,9 (23)
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;

в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;

г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.



Система ГАРАНТ: Подробнее >>>
Лигостаева Антонина Васильевна
26.3. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Здесь юристы и ответы вам дадут наобум, отдел кадров вам его и посчитает. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, согласно статье 11 пункта 5 ФЗ РФ “О статусе военнослужащего” и статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. “Вопросы прохождения военной службы”, ежегодно предоставляется основной отпуск, не менее 15 суток. Но по Вашим данным, Вам его никто не подсчитает. Считается срок службы, оклады и т.п.


Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Ившин Владимир Александрович
26.4. Здравствуйте. У Вас будет Первый вариант (40 дней (выслуга) + 15 (северные)) / 12 * 5 (пять полных месяцев до увольнения) = 22,9 (23) НО ВОЗМОЖЕН ЕЩЁ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК!
Для сведения: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 16.06.2015) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

НУЖНО ЗНАТЬ

4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) подпункт утратил силу — Указ Президента Российской Федерации от 16 июня 2015 года N 306;
б) военнослужащим, проходящим военную службу: в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями,-на 15 суток; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток; в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

ВАЖНО:

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объёме...
Желаю удачи. В.
Икаева Марьяна Николаевна
26.5. В соответствии с Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 Статья 29
40 дней (выслуга) /12 * 5 (пять полных месяцев до увольнения) + 15 (северные) = 31,6 (32)
15 дней прибавляется к основному отпуску.
В соответствии с п 4 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

б) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
Фадеев Иван Петрович
26.6. Здравствуйте, 40 суток (выслуга) /12 * 5 (пять полных месяцев до увольнения) + 15 суток (северные) = 31,6 (32) является правильным ответом исходя из того, что дополнительные сутки отдыха, предусмотренные п. 4 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы при исчислении продолжительности основного отпуска не учитываются. Продолжительность исчисленного отпуск увеличивается на количество дополнительных суток отдыха.
27. Военнослужащий, первый контракт после 1998 года, выслуга почти 20 календарных лет, сейчас прохожу службу в Ленинградской области, преподаватель, имею право на дополнительную площадь. Вопрос 1. При признании нуждающимся хочу получить жилье, а не субсидию. Если продолжу служить до получения метров, Предоставят жилье только в лен. Области или по избранном месту жительства? Вопрос 2. При увольнении потеряю право на доп. Метры при последующем получении жилья или субсидии?
Деревянко Станислав Юрьевич
27.1. 1. Имеете право получить жилье по месту прохождения службы поскольку у вас выслуга почти 20 календарей согласно статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.
2. При увольнении не потеряете. Главное чтобы комиссия при части признала вас нуждающимся в расширении.
Попов Павел Евгеньевич
27.2. 1.«Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050, является предоставление им за счет средств федерального бюджета социальной выплаты на приобретение жилья, право на получение которой удостоверяется государственным жилищным сертификатом.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153.

Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера социальной выплаты применяется при расчете размера социальной выплаты, если: а) гражданин — участник Подпрограммы и члены его семьи не имеют жилых помещений для постоянного проживания;
б) гражданином — участником Подпрограммы и членами его семьи, проживающими на основании договора социального найма в жилом помещении, находящимся в государственном жилищном фонде, принимается обязательство о расторжении указанного договора и об освобождении занимаемого жилого помещения; в) гражданином — участником Подпрограммы и (или) членами его семьи, имеющими в собственности жилое помещение (жилые помещения) без установленных обременений, принимается обязательство о безвозмездном отчуждении этого жилого помещения (жилых помещений) в государственную собственность. При этом отчуждение жилого дома (части жилого дома) осуществляется вместе с земельным участком, занятым указанным жилым домом (частью жилого дома) и необходимым для его использования. Представляют там где есть.
2. Не потеряете, если признаны нуждающимся.
Икаева Марьяна Николаевна
27.3. Здравствуйте Ольга

При признании вас нуждающейся вы сможете получить жилье по избранному месту Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона

2. При увольнении по одному из льготных оснований не потеряете дополнительные квадратные метры

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих

Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.
2.1. Обеспечение жилыми помещениями граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более независимо от даты увольнения с военной службы и которые до 1 января 2005 года были приняты органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, в том числе изменивших место жительства и принятых в связи с этим органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях по новому месту жительства после 1 января 2005 года, и совместно проживающих с ними членов их семей осуществляется за счет средств федерального бюджета по выбору гражданина, уволенного с военной службы, в форме предоставления:
(в ред. Федеральных законов от 02.11.2013 N 297-ФЗ, от 24.11.2014 N 360-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

жилого помещения в собственность бесплатно;

жилого помещения по договору социального найма;

единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения.
При предоставлении в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, жилых помещений в собственность бесплатно или по договору социального найма размер общей площади жилых помещений определяется в соответствии с пунктами 1 - 3 статьи 15.1 настоящего Федерального закона.
28. Я подполковник медицинской службы, 21 календарный и 27 льготных лет выслуги. В ноябре 2019 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе, написал рапорт с просьбой о досрочном увольнении по указанному основанию после обеспечения жильем (признан нуждающимся, не обеспечен ни служебным, ни постоянным). Командир в ходе беседы устно потребовал изменить формулировку на «с оставлением в списке очередников...», в противном случае пообещав перевод на равную должность в другой регион до увольнения. Насколько правомерным будет такое действие (если возможно, дайте, пожалуйста, ссылку на соответствующие нормативно-правовые акты и судебную практику). Благодарю. С уважением, Александр.
Панфилов Анатолий Федорович
28.1. Не правомерно.
Ведь Вас уже признали ограниченно годным..

Вопрос по теме

?
С какого момента я имею право на пенсию, при увольнении по окончанию контракта? Если выслуга на момент увольнения будет 15 календарных, 21 льготных, возраст 32 года, звание мичман. Спасибо.
29. Я сотрудник мвд, хочу в ноябре 2019 написать рапорт на пенсию по выслуге 20 лет. часть отпуска за 2019 не отгулял. Обязаны ли мне предоставить не использованный отпуск до увольнения на пенсию, или решение об отпуске принимается по усмотрению руководства? Заранее спасибо за ответ.
Сергей Юный Бармалейкин
29.1. Указывайте в рапорте о предоставлении вам отпуска, нам предоставляли в своё время.
30. 1 мая 2020 года буду иметь 20 лет выслуги в льготном исчислении, 1 августа 2020 года - уже будет 20 лет календарей. С высокой долей вероятности в январе 2020 года буду признан Не годным по состоянию здоровья к военной службе. Соответственно начнется процедура увольнения, использование неиспользованных отпусков за 2019 и 2020 гг. и т. п., что надеюсь дотянется до мая 2020 года.
Соответственно вопрос:
Положен ли мне в этом случае отпуск по личным обстоятельствам в соответствии с пунктом 10 ст 11 фз о статусе военнослужащих с учетом того, что календарной 20-ки на начало 2020 года у меня не будет (будет 19 лет и несколько месяцев). ИЛИ в этом случае важно только то, что 20 лет НАСТУПИТ в течение года обращения за реализацией права на указанный отпуск при увольнении по состоянии здоровья?

«Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.»
Садыков Ильдар Фанисович
30.2. Здравствуйте, уважаемый Кирилл! Возможно отвечу не так быстро, но возможно мой ответ будет Вам полезен. Давайте по порядку. Имеете право на отпуск по личным обстоятельствам, только не не 30 суток. Согласно п.10 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Вы вправе претендовать на отпуск до 10 суток при возникновении следующих обстоятельств:
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно

А вот для отпуска до 30 суток нужна продолжительность службы 20 лет:
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Что касается учебного отпуска, то также имеете на него право согласно требованиям ст.11 и 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" при наличии оснований, указанных в данных статьях закона.

Статья 19. Право на образование и права в области культуры

1. Военнослужащие-граждане имеют право на обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования, иных организациях, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и реализующих программы дополнительного профессионального образования и (или) программы профессионального обучения, а также на подготовку и защиту в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертаций на соискание ученой степени.

Порядок приема военнослужащих в указанные организации и порядок обучения в них, порядок подготовки военнослужащими диссертаций на соискание ученой степени определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Абзац третий утратил силу с 1 сентября 2013 г.

Военнослужащие, обучающиеся в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, привлекаются к выполнению задач, не связанных с реализацией профессиональных образовательных программ, только по решению Президента Российской Федерации или Председателя Правительства Российской Федерации.

Абзац пятый утратил силу с 1 сентября 2013 г.

Перечень военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования утверждается Правительством Российской Федерации.

2. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

3. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования не разрешается.

4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Абзац второй утратил силу с 1 января 2005 г.

5. За гражданами, призванными на военную службу в период обучения, при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в образовательных организациях, в которых они обучались до призыва.

Абзацы второй - третий утратили силу с 1 сентября 2013 г.

Граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеют право на:

бесплатное направление за счет средств федеральной государственной службы занятости населения на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования, а имеющие право на пенсию - на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения;

абзацы шестой - тринадцатый утратили силу с 1 сентября 2013 г.

Обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.

Военнослужащие, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование, родственное по профилю подготовки военной специальности, при прохождении военной службы по этой специальности приравниваются по образованию к военнослужащим, окончившим соответствующие военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования.

Гражданам, прошедшим военную службу по призыву и имеющим высшее образование, при прочих равных условиях предоставляется преимущественное право зачисления в организации, осуществляющие образовательную деятельность, на обучение по образовательным программам высшего образования в области экономики и управления и соответствующим дополнительным профессиональным программам в рамках программ и проектов, утверждаемых Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, в порядке и на условиях, предусмотренных указанными программами и проектами.

5.1. Граждане, проходившие в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и уволенные с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "г" пункта 1, подпунктом "а" пункта 2 и пунктом 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", имеют право на поступление на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования за счет средств, предусмотренных в соответствующих бюджетах бюджетной системы Российской Федерации, в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

5.2. Граждане, пребывающие в резерве, имеют право получить профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования без взимания с них платы за обучение в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба).

6. При изменении места военной службы военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.

Детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

Абзац третий утратил силу с 1 сентября 2013 г.

7. Военнослужащие наравне с другими гражданами обладают правами и свободами в области культуры.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления в пределах своих полномочий вправе устанавливать военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, курсантам военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения ими контракта о прохождении военной службы и лицам, обучающимся в общеобразовательных организациях, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, имеющие целью подготовку несовершеннолетних граждан к военной службе, льготы при посещении платных мероприятий, организуемых учреждениями культуры и спорта.

8. В расположении воинских частей военнослужащие бесплатно пользуются услугами библиотек и читальных залов, имуществом культурно-просветительного назначения, спортивными сооружениями и инвентарем, просматривают кино-и видеофильмы.

9. Командиры обязаны разрабатывать и осуществлять систему мероприятий по патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию военнослужащих, прививать им уважение к воинским традициям, создавать условия для развития самодеятельного творчества.
Икаева Марьяна Николаевна
30.3. Здравствуйте Кирилл


Вам положен отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 дней по состоянию здоровья с увеличением количества дней на проезд. Данный отпуск положен вне зависимости от продолжительности военной службы

А вот отпуск по состоянию здоровья продолжительностью в 30 суток вам не положен так как
общая продолжительность военной службы составляет менее 20 лет


Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых


10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.


Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы
Фадеев Иван Петрович
30.4. Здравствуйте, разьясняю, что право на отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток у Вас возникнет только при достижении Вашей продолжительности военой службы 20 лет (п.10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих"), которым Вы можете воспользоваться до издания приказа об увольнении Вас с военной службы, в связи с чем, в текущем году претендовать на указанный отпуск Вы не вправе. Что же касается отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток, то при отсутствии ряда обстоятельств, в частности, смерть близких родственников, пожара или стихийных бедствий, постигших членов Вашей семьи, возможность его реализации зависит от усмотрения командира воинской части. Так, согласно п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" исходя из содержания абзаца шестого пункта 10 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. При этом отпуск по личным обстоятельствам предоставляется при общей продолжительности военной службы таких военнослужащих 20 лет и более.
Необходимо учитывать, что, по смыслу пункта 2 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих", общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу. Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении. Законодательство Российской Федерации не предусматривает, например, возможности зачета службы в органах внутренних дел в общую продолжительность военной службы для предоставления отпуска по личным обстоятельствам.

В силу п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

0 X