Федеральным законом о высшем и послевузовском образовании

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Я обучаюсь в аспирантуре в Германии и работаю в России в госучреждении, имею ли я право получить оплачиваемый отпуск 30 дней для прохождения промежуточной аттестации предусмотренный Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
1.1. Уважаемая Ольга,
прежде чем российские коллеги ответят на Ваш вопрос и дадут Вам трактовку российских норм применительно к Вашему конкретному случаю, предлагаю Вам озвучить точно:
1) название учебного заведения в Германии в написании по-немецки,
2) Ваш статус в написании по немецки (т.к. понятие "аспирантура" в немецком языке и в системе высшего образования Германии отсутствует),
3) Указать ссылку на условия и требования к претендентам, которая должна быть у данного "заведения" общедоступна (oeffentlich) согласно требований как Федерального Министерства образования Германии, так и Земельных Министерств по Культуре и образованию.
Только после ознакомления со всеми этими данным можно определить, относится ли заведение в котором Вы заочно обучаетесь к тем, которые указаны в местных российских нормах, о которых Вы спрашиваете, а так же является ли оно "высшим" и не идёт ли речь о частном, некоммерческом или гуманитарном образовательном учреждении, фонде или иной структуре для целевой работы с иностранными гражданам.

Буду рад, если мой ответ помог Вам и отечающим Вам россйским коллегам сориентироваться в системе высшего образования в Германии.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Могу ли я с дипломом о неполном высшем образовании (3 курса военного училища) получить воинское звание прапорщик, находясь на должности прапорщика. Согласно приказа Федеральный закон от 22.08.96 № 125-ФЗ Мин. обр. и науки
«О высшем и послевузовском профессиональном образовании» статьи 6, пункт 3
2.1. Здравствуйте! можете.
3. Получила справку-вызов с 09.09.2013 г В соответствии со статьей 173 ТК РФ, статьей 17 ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ успешно обучающемся. Но статья 17 теряет свою силу с 01.09.2013 г Оплатят мне учебный отпуск в организации или эта справка - вызов не действительна?
3.1. Оплатят - норму ст. 173 ТК РФ никто не отменял. Гарантия - действует, как бы ни менялись процедуры и документы реализации.
4. Я - иногородний студент проживающий в общежитии. В настоящий момент оплата за общежитие составляет 1000 рублей в месяц, при стипендии 1200 рублей, но ведь согласно Федеральному закону «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» размер платы за проживание в общежитии, коммунальные и бытовые услуги для обучающихся не может превышать пяти процентов размера стипендии. Что делать и куда обращаться?
4.1. igor, все свои доводы в письменном виде направьте на имя руководителя общежития и учебного заведения с приложением копий документов, на которые Вы ссылаетесь. Копию заявления с входящим номером оставьте у себя. Если ответ не удовлетворит, пишите в Территориальный орган района Роспотребнадзора, где находится общежитие.

Удачи!
Татьяна Юрьевна, тел.+ 7 904 332 42 35.
5. Должен ли работодатель оплатить своему работнику, совмещающему работу с обучением в вузе по заочной форме обучения, проезд к месту учебы для сдачи государственных экзаменов и защиты дипломной работы в случае, если этому работнику в данном учебном году уже был оплачен проезд к месту нахождения вуза для сдачи текущих зачетов и экзаменов, а работник требует этого, считая, что такое право ему дает п. 3 ст. 17 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"?
5.1. Статья 17. Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой
3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).


В законе также сказано об одном разе в учебном году.
6. Могу ли я в течении года использовать несколько дополнительных отпусков, предоставляемых для поступления в аспирантуру (Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", ст.19, п.5), если поступить сразу не получается (не сдал вступительный экзамен)?
6.1. Уважаемый Максим! лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы. Дополнительный отпуск предоставляется на основании справки учебного заведения.Вместе с тем, Трудовой кодекс вопрос о предоставлении в течении года несколько таких отпусков не регулирует. По-видимому, этот вопрос необходимо решать конкретно с работодателем.
7. Я являюсь студентом очного отделения московского университета. Так как я приехал учиться из другого города, то летом уезжаю домой на каникулы. Я хотел бы узнать, имею ли я право на компенсацию проезда домой один раз в год согласно "Федеральному закону от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Глава III. Статья 16. Пункт 3."?
Заранее благодарен за ответ.
Марат.
7.1. Увы. Записана была льгота для государственных или муниципальных вузов. Но и для государственных приостановлена.

Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ
"О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
(с изменениями от 10 июля, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 25 июня, 24 декабря 2002 г., 10 января, 5 апреля, 7 июля, 23 декабря 2003 г., 22 августа 2004 г.)

"Федеральным законом от 23 декабря 2003 г. N 186-ФЗ действие абзаца четвертого пункта 3 статьи 16 настоящего Федерального закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2004 г. в части образовательных учреждений, финансируемых из федерального бюджета

Федеральным законом от 24 декабря 2002 г. N 176-ФЗ действие абзаца четвертого пункта 3 статьи 16 настоящего Федерального закона было приостановлено с 1 января по 31 декабря 2003 г. в части образовательных учреждений, финансируемых из федерального бюджета

Иногородним студентам очной формы обучения и аспирантам государственных, муниципальных высших учебных заведений, обучающимся по очной форме обучения (далее - аспиранты очной формы обучения), предоставляется также право на бесплатный проезд железнодорожным транспортом один раз в год туда и обратно или автобусным транспортом при отсутствии железнодорожного сообщения; студентам и аспирантам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в Сибири и на Дальнем Востоке, - авиационным транспортом один раз в год туда и обратно".
8. У меня такой вопрос: Дело в том, что моя жена в 2009 году закончила современную гуманитарную академию по направлению бакалавр юриспруденции, в 2013 году вновь поступает в институт истории и международных отношений СГУ по направлению магистр истории. Бакалавриат и магистратура являются разными уровнями высшего профессионального образования (п.2 ст. 6 ФЗ от 22.08.1996 №125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании) В соответствии с п. 5 ст. 6 Закона О высшем и послевузовском профессиональном образовании и п. 4 ст. 24 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-I Об образовании получение образования по программам магистратуры рассматривается как получение второго высшего профессионального образования, если лицо имеет диплом специалиста или диплом магистра.
Лица, имеющие диплом бакалавра по той же или другой специальности, в указанных нормах не поименованы. Следовательно, для них обучение в магистратуре при отсутствии диплома специалиста или магистра является получением образования соответствующего уровня впервые.
Соответственно, таким лицам в случаях, установленных ст. 173 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять и оплачивать учебные отпуска. Работодатель жены утверждает, что она получает второе высшее образование и оно не оплачивается. Правомерны ли действия работодателя?
8.1. Работодатель жены утверждает, что она получает второе высшее образование и оно не оплачивается.

- Пусть он это сумеет утвердить в судебном заседании.

Ну а вашей жене, кто мешает обратиться в суд с иском о защите своих прав на получение впервые высшего образования соответствующего уровня?
9. Прошу помощи юристов:
У меня есть диплом специалиста (учитель начальных классов), полученный в 2005 году (очная форма, бюджет). Я поступил в 2013 году в магистратуру на журфак (заочная форма, бюджет).
Является ли это мое образование вторым высшим или же это считается продолжением обучения в рамках практики бакалавриат-магистратура и специалист-аспирант?
Особенно меня это интересует в рамках ТК РФ, в вопросах компенсации проезда и учебного отпуска.

В старом законе нашел, что.
Цитата:
5.*Квалификация дипломированный специалист, присвоенная имеющим государственную аккредитацию образовательным учреждением высшего профессионального образования до прекращения в Российской Федерации обучения по программам подготовки дипломированного специалиста, приравнивается к квалификации (степени) специалист. Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании, подтверждаемом присвоением им квалификации дипломированный специалист, имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по программе магистратуры соответствующего уровня высшего профессионального образования, которое не рассматривается как получение ими второго высшего профессионального образования.
(с) Федеральный закон от 24 октября 2007*г. N*232-ФЗ
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования) (с изменениями от 18 июля, 10 ноября 2009 г.)

Но он уже вышел из силы. А в новом указано, что

Цитата:
8. Обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов является получением второго или последующего высшего образования по следующим образовательным программам высшего образования:
1) по программам бакалавриата или программам специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
2) по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;
3) по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки - лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;
4) по программам подготовки научно-педагогических кадров - лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.
(с) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Федеральных законов от 07.05.2013 N 99-ФЗ, от 23.07.2013 N 203-ФЗ)

Т.е. новый закон, вступивший в силу с 1 сентября 2013, фактически отменил прежнее положение о том, что магистратура для специалиста являлась продолжением обучения? Или же я не знаю каких-то других законодательных актов, где все еще прописано обратное?

На форуме Гаранта нашел разбор другого случая, но, может быть, мой тоже попадает под эту логику? -

Цитата:
В соответствии с п. 5 ст. 6 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании (далее - Закон N 125-ФЗ) и п. 4 ст. 24 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-I Об образовании получение образования по программам магистратуры лицами, имеющими диплом специалиста, диплом магистра, рассматривается как получение второго высшего профессионального образования, если иное не установлено федеральными законами.
В силу ч. 5 ст. 4 Федерального закона от 24.10.2007 N 232-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования) (далее - Закон N 232-ФЗ) лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании, подтверждаемом присвоением им квалификации дипломированный специалист, имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по программе магистратуры соответствующего уровня высшего профессионального образования, которое не рассматривается как получение ими второго высшего профессионального образования.
Со дня вступления в силу Закона N 232-ФЗ (27.10.2007) и до 31.12.2010 обучение по программам бакалавриата, подготовки специалиста и магистратуры соответствующих уровней высшего профессионального образования проводилось по решению ученого совета образовательного учреждения. При этом вплоть до 30.12.2010 продолжался прием в образовательные учреждения для обучения по образовательным программам соответствующих ступеней высшего профессионального образования, а обучение лиц, принятых для такого обучения, осуществляется до истечения нормативных сроков освоения указанных образовательных программ (ч. 2 и ч. 3 ст. 4 Закона N 232-ФЗ).
Таким образом, с 27.10.2007 и до настоящего времени обучение осуществляется как по программам подготовки дипломированных специалистов, так и по программам подготовки специалистов.
Вместе с тем бланки дипломов о высшем профессиональном образовании, утвержденные постановлением Госкомвуза России от 30.11.1994 N 9, не предусматривают отражение сведений, позволяющих определить, по какой именно программе работник обучался своей специальности - с присвоением квалификации дипломированный специалист или квалификации (степени) специалист.
Каких-либо официальных разъяснений и судебной практики по данному вопросу обнаружить не удалось. Наши выводы основаны на буквальной трактовке положений законодательства, а также сравнительном анализе редакций Закона N 125-ФЗ, действовавших до и после вступления в силу Закона N 232-ФЗ.
Обучение по образовательной программе подготовки специалистов соответствующего уровня высшего профессионального образования, по итогам которой присуждается квалификация (степень) специалист, осуществляется лишь с 27.10.2007, когда вступил в силу Закон N 232-ФЗ. До этого момента лицам, обучавшимся в высших учебных заведениях и успешно прошедшим итоговую аттестацию по той или иной программе и специальности, присуждались квалификация (степень) бакалавра или магистра либо квалификация дипломированный специалист (ст. 6 Закона N 125-ФЗ в редакции, действовавшей до 27.10.2007).
В данной ситуации работник получил диплом об окончании академии по специальности психология до 2007 года и в дипломе отсутствует указание на присуждение степени бакалавра либо магистра. Следовательно, работнику была присвоена квалификация дипломированный специалист.
Значит, обучение в магистратуре в данном случае не является для работника получением второго высшего образования и работодатель обязан предоставить ему гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 173 ТК РФ, в том числе дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы.
9.1. Вы продолжаете обучение по другой специальности , это другое высшее образование . А вопросы оплаты или неоплаты - можете согласовать со своим работодателем . В первом случае(при получении первого высшего) - он обязан , во втором - может согласится путем составления дополнительного соглашения к Вашему трудовому договору . Но заставить его производить оплату проезда и предоставления оплачиваемого отпуска в судебном порядке нельзя

10. Пожалуйста у меня справка-вызов с 01.10.13 по 28.01.14. В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 17 Федерального закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании от 22.08.1996 г. N125-ФЗ успешно обучающейся по заочной форме. Получаю квалификацию магистр, как первое образование данной ступени. Руководитель отказал мне в предоставлении оплачиваемый отпуска мотивируя, что с 01.09.2013 ст.17 данного ФЗ теряет силу и справка вызов оформлена не правильно. Что говорит о том, что в ней указаны не действующие законодательные акты. Подскажите как быть в данной ситуации?
10.1. Уважаемая Светлана.

С 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный Закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", согласно статьи 108 которого не действуют следующие законы:

Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 30, ст. 1797)
Федеральный закон от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст. 4135)

Но положения статей 173, 177 Трудового кодекса РФ действуют до настоящего периода.
Так что Вам нужно в этой ситуации было поступить в соответствии с положениями статей Трудового кодекса РФ, а не затягивать решение этого трудового вопроса до 9 октября.

Удачи Вам.
11. Я обучаюсь в аспирантуре по очной форме обучения. В связи с реорганизацией вуза моя стипендия была уменьшена. Мне, как сотруднику данного вуза, было предложено подписать следующий договор, для увеличения ее размера. Скажите, пожалуйста, смогу ли я не выполнять пункт 2.2.2. данного договора, если я уже являюсь сотрудником вуза, и в каком случае это возможно? На каком основании я могу расторгнуть данный договор без возмещения каких-либо средств вузу?
Д О Г О В О Р
О ЦЕЛЕВОМ ПРИЕМЕ И ОБУЧЕНИИ АСПИРАНТА
В ФГБОУ ВПО «*» («*»)


ФГБОУ ВПО «*» («*»), именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора, действующего на основании Устава с одной стороны и «АСПИРАНТ» очной формы обучения



Зарегистрированный по адресу:

Паспорт серия № , выдан, именуемый в дальнейшем «АСПИРАНТ», с другой стороны на основании Федерального Закона № 125 от 07.08.96 г. и «Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации», утвержденного приказом Минобразования РФ от 27.03.98 г. № 814, Закона от 07.08.96 г. № 125 «О высшем и послевузовском образовании» заключили настоящий Договор о целевом обучении АСПИРАНТА по специальности


1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Договор определяет взаимные обязательства сторон по целевому приему и обучению АСПИРАНТА в Университете
1.2.Срок обучения в аспирантуре в соответствии с индивидуальным учебным планом по очной форме обучения составляет три года.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

1.1. Университет обязуется:
2.1.1. Выплачивать успевающему АСПИРАНТУ ежемесячно стипендию не менее установленной Федеральным агентством по образованию и надбавку к стипендии в размере государственной стипендии.
2.1.2. Предоставить Аспиранту условия для проведения научных исследований и участие в научных мероприятиях.
2.1.3. Осуществлять контроль за выполнением индивидуального учебного плана в процессе обучения.

2.2. АСПИРАНТ обязуется:
2.2.1.Овладеть всеми видами профессиональной деятельности, соответствующими квалификационной характеристике специалиста, предусмотренными учебным планом по специальности:
2.2.2. Проработать после окончания аспирантуры в ФГБОУ ВПО «*» не менее 3 лет, при наличии вакантных мест.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. За нарушение принятых обязательств, стороны несут ответственность, в соответствии с действующим законодательством.
3.2. АСПИРАНТ обязан возместить ФГБОУ «*» затраты на его обучение в случаях:
3.2.1.Отчисления АСПИРАНТА из аспирантуры при не выполнении индивидуального учебного плана работы над диссертацией без уважительных причин, нарушения правил внутреннего распорядка учебного заведения.
Примечание: Суммы выплаченных денежных средств подтверждаются бухгалтерией Университета.
3.2.2 В случае не предоставления диссертации в диссертационный совет ФГБОУ («*») имеет право на требования возмещения дополнительных затрат за обучение.

4. УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1 Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При не достижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке.
4.2. Настоящий Договор расторгается в случае:
4.2.1.Невозможности продолжения учебы АСПИРАНТА в соответствии с заключением ВТЭК и ВКК.
4.2.2. Отчисления АСПИРАНТА из аспирантуры.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до окончания АСПИРАНТОМ аспирантуры.
5.2. В случае отчисления АСПИРАНТА с последующим восстановлением, по состоянию здоровья, действие договора продлевается после восстановления до окончания обучения..
5.3. Условия, указанные в п. 2.1.1. настоящего договора могут уточняться в течении периода обучения.
5.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и хранится по одному экземпляру в отделе аспирантуры, и у АСПИРАНТА. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.
5.5. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
5.6. Срок действия договора с по


Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«*»

(юридический адрес) тел. факс:
Web-server:
E-mail:

РЕКТОР:

(подпись) (Ф.И.О.)

(дата)

М.П.

АСПИРАНТ

(Ф.И.О.) год рождения


(адрес места регистрации)


(паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан))


(личная подпись) (Ф.И.О.)

(дата)
11.1. Нет.
По согласию или указанном в п. 4.1.2.
12. В 2012-2013 учебном году я была трудоустроена университет на должность преподавателя.
Решением (диссертационного совета от 23.05.2012 г. № 22) мне была присуждена ученая степень кандидата экономических наук (приказ № 737/нк от 20.11.2012 г.).
В соответствии с пунктом 5 статьи 30 Федерального закона О высшем и послевузовском профессиональном образовании № 125-ФЗ от 22.08.1996 г. в связи с присвоением ученой степени кандидата наук мне должна начисляться надбавка к должностному окладу (ставке) в размере 3000 рублей.
На мое обращение в ноябре 2012 г. в отдел кадров о выплате указанной надбавки на основании приказа о присвоении ученой степени, я получила отказ по причине отсутствия удостоверения кандидата наук, в результате надбавка за ученую степень за период работы с ноября 2012 года по июнь 2013 года (8 месяцев) мне не выплачивалась.
Удостоверение кандидата наук по причинам, от меня не зависящим, было выдано мне в сентябре 2013 года и я вновь обратилась в отдел кадров по вопросу производства перерасчета заработной платы за период ноябрь 2012 года – июнь 2013 года и доначисления надбавки за ученую степень. В дополнение к приказу о присвоении ученой степени мною было также предъявлено удостоверение кандидата наук и предоставлена его копия. При этом отдел кадров проинформировала меня о том, что заявление писать не надо, перерасчет будет произведен в соответствии с действующим законодательством без письменного заявления на основании предоставленных мною документов.
Однако, до настоящего времени перерасчет не произведен. По телефону главный бухгалтер меня известила об отказе его произвести.
Скажите, пожалуйста, имею ли я право требовать перерасчета своей заработной платы? В данный момент я в том ВУЗЕ не работаю.
12.1. Конечно имеете, тем более, что вам это всё равно ничего не стоит
13. Приобретение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке ЛИЦАМ СТАРШЕ 18 ЛЕТ

Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста 18 лет и обладающие дееспособностью, могут обратиться в Генконсульство с заявлением о приеме в гражданство России в упрощенном порядке при условии, что указанные лица в соответствии со статьей 14 Федерального Закона «О гражданстве Российской Федерации» № 62-ФЗ от 31.05.2002 г.: а) имеют хотя бы одного родителя, имеющего гражданство Российской Федерации и проживающего на территории России; б) имели гражданство СССР, проживали и проживают в государствах, входивших в состав СССР, не получали гражданства этих государств и остаются в результате этого лицами без гражданства; в) получили среднее профессиональное образование, либо высшее профессиональное образование, либо послевузовское профессиональное образование в образовательных учреждениях
Российской Федерации.
До какого времени учитывается получение поствузовского образования (год) - 2002 г.? или не имеет значения?
13.1. Вы неверно привели цитату. ФЗ "О гражданстве РФ" ст. 14 ч. 1 п. "в"
1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:
являются гражданами государств, входивших в состав СССР, получили среднее профессиональное или высшее образование в созданных в Российской Федерации организациях, осуществляющих образовательную деятельность, после 1 июля 2002 года.
14. Я заканчиваю университет. Пять лет назад я поступил на неаккредитованную специальность. Ее до сих пор не аккредитовали. На кафедре предлагают получить справку о прохождении курса учебы и по договоренности с дружественным вузом и аттестовать диплом нашего вуза у них. Процедура эта будет осуществляться на основании федерального закона О высшем и послевузовском профессиональном образовании, статья 6, пункт 10. В связи с этим следующие вопросы: 1) действует ли еще этот закон и есть ли в нем эта статья? 2) насколько то, что нам предлагают, согласуется с этим законом? 3) из формулировки закона не ясно, диплом какого вуза будет получен.
14.1. Естественно - диплом ВУЗа , имеющего аккредитацию
15. Я сирота. Мама умерла, когда ещё я была маленькая, а папа, когда уже мне было 18 лет. Как сказали в органах опеки, я уже не имею право на льготы, и не выдают соответствующую справку, т.к. мой папа умер, когда я уже достигла совершеннолетия. Правы ли они?
Но согласно ч. 3 ст. 11 ФЗ "О высшем и послевузовском образовании", вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в имеющие государственную аккредитацию высшие учебные заведения для обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании", принимаются:
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
Мне сейчас 19 лет, т.е. я всё-таки имею право на соответствующие льготы по закону? Справку не выдают, и я без этой справки о льготах не могу поступить на бюджет. А платить за обучение мне просто нечем, т.к. я не работаю и имею только среднее общее образование. Что мне делать?
15.1. Добрый день,
В органах опеки правы, так как ребёнком-сиротой считается тот, оба родителя (или единственный родитель) которого умерли до достижения ребёнком 18 лет.
16. Скажите, пожалуйста, в соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона РФ от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимаются в государственные образовательные учреждения вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний.
Я правильно поняла, что меня должны принять вне конкурса абсолютно в любой вуз гражданский/военный при условии, что я сдала ЕГЭ и выполнила, допустим, физические нормативы или что-то другое, что требуется в вузе/ввузе, т.е уже не будет зависеть сколько баллов ЕГЭ у меня много/мало, главное, что сдала?
16.1. ---Здравствуйте, не совсем так, при поступлении в ВУЗ предусматривающий дальнейшую службу, основным критерием является ваше здоровье и физическая подготовка, могут и отказать в приёме. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X