Спросить юриста  бесплатно

Выходные дни

Советы юристов:

Проконсультируйте по вопросу (не могу найти ответ в официальных документах).
Работаю в бюджетной организации. 5-дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день. В создавшихся условиях самоизоляции переведен на дистанционную работу из дома.
Вопрос: сохраняется ли установленный до самоизоляции рабочий график? Иными словами, может ли руководитель требовать от меня работать (дистанционно) в выходные дни (субботу и воскресенье)? При том, что зарплата начисляется, как и прежде, только за понедельник-пятницу.

С какого перепуга? Вы не обязаны работать в свои выходные дни!

Нет, конечно работать в выходные нельзя заставить... если только по согласованию и за повышенный норматив.

Рабочая неделя сохраняется так же как выходные а вот выход на работу должен осуществляться по приказу и оплачиваться в другом измерение. Т.е выходной есть выходной.

Для перевода на удаленку, работодатель должен издать приказ в котором регламентировать порядок работы, о чем ознакомить под роспись. Если в изданном приказе эти вопросы не освещены, действуют правила внутреннего трудового распорядка установленные в организации. Оснований для работы в выходной день и (или) запредельными нормальной продолжительности рабочего времени нет.

Выходные дни считаются или нет в течении 10 дней я могу возразить приговор извещение ещё не сразу принесли 17 ноября отправили на почте было 18 а принесли мне 24 и то племяннице дали и как считать 10 дней я могу ещё ходатайствовать или нет на срок исковой давности завтра 27 ноября.

Если 10 сутки выпадают на выходной день, в любом случае срок подачи жалобы переносится на следующий рабочий день. Всего доброго.

уважаемый посетитель!
Если последний день срока выпадает на выходной, то он переносится на ближайший рабочий день
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

для осужденного, находящегося под стражей 10 дней начинают истекать с момента вручения ему копии приговора. Всем остальным, включая адвокатов по уголовным делам, 10 суток истекает со дня постановления приговора. Общепринято, хотя и не бесспорно, днем постановления приговора считается день провозглашения приговора. То есть приговор провозгласили – и вне зависимости, имеется ли у Вас текст, - Ваши 10 суток начинают истекать. Уже статья 310 УПК РФ, предоставляет суду провозгласить только вводную и резолютивную (выводы) части приговора. При этом, для обжалования имеет значение прежде всего описательно-мотивировочная часть приговора, собственно где суд объясняет мотивы приговора и доказательства принятого решения. В течении 5 суток Вам, конечно вручат приговор (хотя на практике бывало, что полный текст приговора вручался значительно позже). Однако, даже в данной ситуации понятно, что у Вас законодатель фактически «съел» пять дней для обжалования. В том случае если 10-дневный срок истекает в выходной или праздничный день. В этом, случае, Вы можете не торопиться и отправить жалобу на следующий – рабочий день.
УПК РФ Статья 389.4. Сроки апелляционного обжалования приговоров или иных судебных решений

1. Апелляционные жалоба, представление на приговор или иное решение суда первой инстанции могут быть поданы в течение 10 суток со дня постановления приговора или вынесения иного решения суда, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копий приговора, определения, постановления.
2. В течение срока, установленного для обжалования судебного решения, уголовное дело не может быть истребовано из суда.
3. Апелляционные жалоба, представление, поданные с пропуском срока, оставляются без рассмотрения.

Юрист Немиров О. В.

уважаемая Наталья
Вы можете подать апелляцию в первый рабочий день после выходных.
.
Удачи вам и вашим близким!

Сроки обжалования начинаю истекать с момента получения судебного решения, в случае, если оно Вам не было доведено в суде.
Желаю Вам удачи.

Работаю в бюджетной организации, которая работает без выходных. У сотрудников график работы 5/2. Директор "настаивает" сделать мне выходные пн.,вт. Насколько это законно? Я слышала, что при 5/2 одним из обязательных выходных является вскр.

ТК РФ Статья 111. Выходные дни
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 111 ТК РФ

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Когда нужно выйти из отгула, если после дня отгула не моя смена, т.е. после наступления отгула должно быть еще выходные дни. руководство говорит выходить сразу после дня отгула, но это не моя смена.

Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ Вам надо выходить в первый свой рабочий день по графику

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

В данном случае руководство не право, если выходной, то у Вас он законный, Вам нужно выйти именно в первый рабочий день в свою смену, Вы все правильно указываете.

В первый рабочий день вам необходимо выходить, в свои выходные вы выходить не должны, зачет выходите просто в свою смену и все.

Мария
Имею ли я право на дополнительные оплачиваемые выходные дни, если у меня есть ребенок инвалид 11 лет? Сколько их может быть в месяц и как часто их можно брать?

Согласно с т.262 Трудового кодекса - одному из родителей для ухода за детьми инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, оплата которых производится в размере среднего заработка. Могут устанавливать по коллективному договору и дополнительные льготы.

Мария!

Согласно ст. 262 ТК РФ, одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Советую Вам обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Удачи!

Выходные дни ремонт квартир можно делать?

Согласно ЗАКОНУ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АО - ЮГРЫ ОТ 31 МАРТА 2017 Г. N 23-ОЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ТИШИНЫ И ПОКОЯ ГРАЖДАН В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ":
В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре не допускаются:
1) организация и проведение в жилых зонах с 21.00 до 8.00 часов строительных, ремонтных, погрузочно-разгрузочных и других работ, нарушающих тишину и покой граждан;
2) организация и проведение в многоквартирных домах в рабочие дни с 21.00 до 8.00 часов, а также в любое время в воскресные и нерабочие праздничные дни ремонтных работ, сопровождающихся повышенной громкостью и нарушающих тишину и покой граждан.

Поэтому если ремонт сопровождается шумом, то в воскресенье и нерабочие праздничные дни его лучше не делать.

В противном случае возможен штраф в размере от 500 до 2000 рублей, согласно п. 3 ст. 10 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры № №102-оз от 11.06.2010 "Об административных правонарушениях".

Выходные дни оплачиваются при отпуске или нет? И где, если что, посмотреть и дать посмотреть бухгалтеру?

Нет, не оплачиваются-могут не входить в отпуск только праздничные дни.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Муж военный офицер, на месяц отправили в командировку в Санкт-Петербург на повышение квалификации, положены ли по прибытию выходные дни, либо денежная компенсация. Если да,то на что ссылаться?

Ему положены командировочные выплаты. Выходные не положены - ОНИ у него ЕСТЬ в ПИТЕРЕ
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Выходные дни мне погашаются для прохождения медкомиссии и сколько.

Работодатель обязан сохранить за сотрудником средний заработок за день прохождения медицинского осмотра, попадающего на выходной день.

Выходные дни оплачиваются в двойне?

Да, либо в двойном размере оплата, либо оплата в одинарном размере с предоставлением выходного дня.

Выходные дни в больничном оплачиваются?

Пособие по нетрудоспособности оплачивается "сплошняком" со всеми выходными днями.

Днем муж работал перфоратором в квартире минут 10-15 в выходные дни, соседи вызвали наряд полиции... Правы ли они?

Каждый может вызвать полицию, если полагает, что его права нарушены. В чем ваша проблема?

День добрый! Подскажите, накопилось 5 отгулов за работу в выходные дни, могу ли я взять все 5 отгулов сразу? Спасибо.

Да, можете взять все 5 сразу.

Выходные дни входят в ночной тариф?

При пользовании электричеством все условия и тарифы прописаны в договоре. Вы свой договор с компанией изучите в нем и прочитаете.

У воспитателя школы-интерната выходные дни приходятся на четверг и пятницу. Какова должна быть оплата за 9 марта 2015 г. -

Согласно ТК РФ в двойном размере.

Представляют ли выходные дни за командировку на 3 месяца военнослужащим?

Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих"

Наш ребенок-инвалид учиться в 1 классе коррекционной школе-интернат. На выходные и праздничные дни забираем домой.

Виталий, добрый час!

Не совсем понятно какое кому пособие имеется ввиду, если речь идет что родителям что то должны платить, то конечно нет, это же ИХ ребенок а не государственный (не оставшийся без попечения родителей) если рречь идет о взимании интернатом платы за проживание и уход, то интернат имеет право взыскать с родителей деньги, опять же потому, что ребенок не оставшийся без попечения и обязанность содержать ребенка и осуществлять уход лежит на родителях.

Всего доброго.

Анатолий
Я учусь в вузе и работаю, работодатель не оплачивает выходные и праздничные дни в сессии, и помимо этого ТРЕБУЕТ предоставить в конце сессии справку о отсутствии ученических задолженностей по учебе. Иначе сессия не оплачивается вовсе. Законно ли это? Обучаюсь в вузе за свой счет. Заранее спасибо.

Анатолий!
Работодатель может потребовать у Вас справку-подтверждение о том, что Вы успешно обучаетесь, и он обязан оплатить учебный отпуск.
С уважением,

Беременность 4 месяца, начальница поставила меня в график 5/2 с 8-30-до 17-00,но меня не устраивает то что выходные в воскресенье, понедельник! Как добиться обычных выходных субботы, воскресенья? Есть ли какой закон о выходных днях?

Возьмите справку у врача о переводе легкий труд. Пишите заявление о предоставления графика работы, который удобен Вам.

С 22 марта 2012 года указом губернатора Саратовской области День поминовения усопших, "Радоница" объявлен выходным днем, сейчас, оформляя пенсию по специальному, льготному, стажу получила информацию от специалиста пенсионного фонда, что эти дни в специальный, льготный стаж педагога не входят, так ли это?

Специалист пенсионного фонда видит то, что подавали сотрудники кадровых служб. Скорее всего, как это бывает с национальными праздниками, эти дни кадровики оформляли как административный отпуск и так сдавали в отчете ПФР. Поэтому они не войдут в пед. стаж.

Скажи те пожалуйста, как отдыхают работники, работающие по шестидневке, в мае? 1,2,3 мая-выходные или 1,2 мая?

1,2 и 3 - официальные государственные выходные, не важно по пяти или шести дневной рабочей неделе.

В нашей организации ведущий инженер иногда подменяет инженера-диспетчера со сменным графиком и суточным дежурством., т.е. переводится на его место. Режим работы ведущего инженера - по.-пятна. С 8 до 16. Режим работы инженера-диспетчера - 1/3 с 8 до 8 (24 часа). Иногда выпадает дежурство на последний день перевода. Допустим, перевод с 10 по 15 марта. Ее дежурство выпадает на 15 марта. Она должна отдыхать еще 3 дня, а только потом выходить на прежнюю работу или на следующий день (16 марта) вернуться на прежнюю работу? Как это оформить правильно по документам? Где указывать, положены ей эти выходные или нет?
Юрист Ампилогов В.Д.

Для правильного разрешения Вашего вопроса, необходимо, читать Ваш трудовой договор. Необходимо знать позицию руководителя организации. Посчитать количество часов за месяц. Только при правильно расчете рабочего времени, только потом составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, подписывается руководителем и работником, и только потом приступает работник к работе. Очень много вопросов возникает в таком простом на вид деле. Фактически все сложнее. Но пусть всегда будет хорошо в Вашей организации.

Следующий вопрос на конкретном примере. Мне предоставлен отпуск (бюджетная организация) с 05 по 11 марта 2018 года. В обозначенный период входят следующие праздничные и не рабочие дни: 08 и 09 марта и ещё 12 марта (официальный не рабочий день по Крыму, объявленный главой республики). Отдел кадров добавил к моему отпуску ещё 1 день (12 марта) и требует выхода на службу 13 марта. А как же +3 выходных? Права ли администрация в данном вопросе? И на какие правовые акты мне ссылаться. Спасибо.

Все зависит от того какова продолжительность отпуска, в который Вы уходите. Если Вы уходите в отпуск на 5 дней то расчет правильный, так как суббота и воскресенья из продолжительности отпуска не выпадают.

Выходные считаются, если срок приходится на выходной день?

Срок переносится на следующий рабочий день.

Юридически значимые действия с конечным сроком в выходной день могут быть перенесены на первый рабочий день. Это возможно при отсутствии другой договоренности между сторонами, например, сделки. Другим пример может быть подача апелляционную жалобы на решение суда. Так если исчисляемый последний день выпадает на выходной день, то вы вправе подать жалобу в понедельник. Установленный законом срок будет не пропущен.

Дни отъезда (приезда) в командировку в выходной день должны оплачиваться или дают выходной за эти дни? спасибо.

Должны оплатить эти дни.

Администрация настаивает, чтобы в период моего 56-дневного отпуска было 16 выходных дней и ни на один день меньше.

Если Вы не согласны с порядком расчета отпуска, то можете подать письменное заявление работодателю. Если он откажет, то можно далее жаловаться в трудовую инспекцию.

Вот у меня муж военнослужащий по контракту, он заступает ответственным по роте на сутки каждую субботу и вторник, и получается что у него выходной только воскресенье, и то он идет как отсыпной. Должен ли быть у него выходной в понедельник? А то ему только обещают дать отгулы, но так и не дают. Как быть в этих ситуациях? Спасибо.

Военнослужащему полагаются дополнительные сутки отдыха за службу сверх продолжительности нормальной рабочей недели т.е. более 40 часов исходя из положений приложения 2 к Порядку о прохождении военной службы. Переработка должна фиксироваться в журнале, образец содержится в Порядке утвержденном приказом МО РФ 2015 г. №660.

Горячая линия скидывает звонок. Замещаю кадрового специалиста, возник вопрос: за работу в выходной день предоставляется 1 выходной день сотруднику или 2?

Согласно ст. 123 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

За работу в выходной день, Вам может быть предоставлен другой день отдыха, согласно ст.153 Трудового кодекса. То есть Ваш рабочий выходной может быть заменен на один иной день отдыха.

Я взял 5 дней в счет отпуска. На один из этих дней выпал государственный праздник. Переносится ли на один день время моего отсутствия на работе? Переносится на следующий календарный день или же на рабочий?

Если часть отпуска - переносится. На следующий календарный.

День добрый, если дом сдался пол года назад, могу ли я проводить ремонтные работы в выходной день, г. Барнаул.

Не важно когда сдался дом, шуметь в вечернее, тем более ночное время нельзя, в рамках закона.

Согласно Закону Алтайского края от 6 декабря 2017 года № 95-ЗС "Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Алтайского края", в выходной день проведение ремонтных работ, вызывающих нарушение тишины и покоя граждан, запрещены с 20 до 9 ч.
В остальное время можно, кроме воскресенья. В воскресенье шумные работы запрещены.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских