Генеральный директор срок

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Генеральный директор срок. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Генеральный директор срок, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 231 юристов и адвокатов.

Краткое содержание:

  • Генеральный директор
  • Смена генерального директора
  • Генеральный директор общества
  • Ответственность генерального директора
  • Я генеральный директор
1. Как внести изменения в устав увеличить срок полномочий генерального директора.
1.1. оформляете протокол общего собрания учредителей, утверждаете текст изменений в устав, регистрируете изменения в налоговой.
Для более подробного ответа надо знать организационно-правовую форму и количество участников вашего юр.лица
1.2. срок полномочий можно увеличить заключив либо еще один срочный договор на определенный срок либо бессрочный трудовой договор
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
2. На какой срок избирается генеральный директор ооо.
2.1. на какой установите уставом ООО.
3. Умер учредитель и гендиректор в одном лице. Контракт заключен по 44 фз, срок действия контракта по 31.12.2018 года. Поставка не осуществлена в срок. Заказчик расторгается по решению сторон, по суду, односторонний отказ? Либо через Единоличное решение Заказчика (приказ, распоряжение)?
3.1. Здравствуйте!

А причем тут умер участник или нет, если он же не генеральный директор. За хозяйственную деятельность отвечает руководитель предприятия. Расторгается в судебном порядке как правило. Но читайте условия контракта. В контракте указан весь порядок. Уточнения. Увидела, что ген. директор.
Расторжение в соответствии с условиями контракта.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Генеральный директор срок


Отзывы о юристах по теме Генеральный директор срок

4. В Уставе написано, что Генеральный директор из числа участников избирается на неограниченный срок. Не противоречит ли это законодательству?
4.1. Здравствуйте!
Какая организационно-правовая форма юридического лица (Общество с ограниченной ответственностью, Открытое акционерное общество или что - то иное?). Если речь идет об ООО, то формулировка «срок полномочий гендиректора не определен», формально не соответствует закону.
4.2. Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации писать в Уставе необходимо на сколько лет избирается ген. директор, либо до какого события (например наступление пенсии)
5. Подаю иск о неустойке к строительной фирме (ООО), нарушившей срок исполнения договора строительного подряда. Опасаюсь, что имущества у Общества не будет для возмещения неустойки в порядке исполнительного производства. В каком порядке привлечь генерального директора ООО к материальной ответственности?
5.1. Долги, которые имеет фирма, практически невозможно «повесить» на наемного директора. В этом смысл и преимущество организационно-правовой формы ООО: в случае финансовой катастрофы учредители рискуют лишиться максимум своей доли в уставном капитале и части собственного имущества, находящегося во владении общества. Однако здесь следует отличать задолженности, образовавшиеся у общества вследствие нормального хозяйственного риска, и умышленное доведение фирмы до несостоятельности. Если последнее удастся доказать, теоретически возможно взыскать долги компании из личного кармана ее руководителя и владельцев. Для этого закон о банкротстве (№127 – ФЗ от 26.10.2002 г.) предусматривает механизм субсидиарной ответственности генерального директора ООО и участников общества.
5.2. Только при преднамеренном банкротстве фирмы возможно привлечь генерального директора ООО к материальной ответственности.
Как правило, доказать преднамеренное банкротство не юристу невозможно.
Кроме того, право на привлечение участников ООО может возникнуть только после судебного процесса к ООО.
6. Устроился на работу в Иркутск энерго в охрану, отработал 2 смены, у меня по договору 1 месяц испытательный срок, генеральный директор заставляет отрабатывать 1 месяц! Имеют ли они право заставить меня отрабатывать на испытательном сроке.
6.1. При увольнении по собственному желанию во время прохождения испытания отработка составляет 3 дня с момента уведомления об увольнении директора предприятия. Генеральный директор не в праве заставлять Вас отрабатывать 1 месяц. Рекомендую обратиться к юрисконсульту предприятия. А если ваш вопрос не разрешится, то в прокуратуру или трудовую инспекцию.
7. Я являюсь Генеральным директором предприятия, срок моих полномочий согласно регистрационных документов истекает 03.08.2018. Хочу уйти с этого предприятия, но учредители пока не дают ответа никакого. Какая в этом случае процедура моего увольнения? Достаточно ли будет сделать приказ об увольнении с соответствующей записью в трудовую книжку или ещё требуются какие то действия? Я так же являюсь соучредителем с 1% акций.
7.1. Здравствуйте, вам следует написать заявление а по истечению срока в случае его неудовлетворения либо игнорировании издать приказ о своем увольнении и документы отправить учредителям либо передать нотариусу.
7.2. Здравствуйте, Вы будете числиться генеральным директором ООО в ЕГРЮЛ до тех пор, пока общее собрание участников не назначит нового генерального директора, и новый генеральный директор не подаст соответствующие изменения в налоговую.
8. Сколько должен длиться испытательный срок для генеральных директоров? И можно идти генеральному директору в отпуск сразу по истечении испытательного срока?
8.1. Согласно ст. 70 ТК РФ в случае, если должность ген. директора является выборной, то испытательный срок не устанавливается. Если назначаемая, то не превышает шесть месяцев. В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на отпуск наступает по истечении шести месяцев работы. По соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
9. 18 лет. Первое стройство на работу. После собеседования было выдано направление от организации (роснефть) на прохождение медкомиссии. Прошел, допуск к работе в условиях крайнего севера получил. Отработал неделю. С проверкой прилетел гендиректор и на основании того, что молод, сказал, что не подхожу... Теперь отказываются оплатить медкомиссию и произвести ден. выплату за фактически отработанные дни. Аргументируют тем, что не был отработан испытательный срок. Правомерно ли? Заранее благодарю.
9.1. Здравствуйте. Вы договор заключали? И то что вы молоды не является причиной для вашего увольнения, вы дееспособный, так что по какой статье вас хотят уволить?

10. Генеральный директор уходит в декртеный отпуск, обязательно ли назначать временно исполняющего обязанности с составлением доверенности и предоставлять ее в налоговые и иные органы. Или она может подписывать документы, находясь в отпуске. И какой срок можно поставить в доверенности. Верна ли формулировка "на срок с ___ до момента выхода сотрудника на работу"
10.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вы принимаете и.о генерального директора. Для назначения на должность нужен протокол собрания учредителей с соответствующим решением. Заключаются срочный трудовой договор.. Образцы новой подписи Вы должны предоставить в банк, а для налоговой предоставите приказ о назначении на должность.
10.2. Добрый день,
в Вашей ситуации необходимо на время декретного отпуска назначить приказом исполняющего обязанности генерального директора и оформить доверенность (можно в простой письменной форме, можно в нотариальной форме). Доверенность может быть как на определённые полномочия, так и на все, предусмотренные уставом организации. Второй вариант, - это внести изменения в ЕГРЮЛ путем подачи заявления в регистрирующий налоговый орган о смене директора и получить новую выписку из ЕГРЮЛ.
11. Согласно протоколу участников ООО генеральный директор принмается с 30.04.2018 сроком на 2 месяца. Последний рабочий день 29.06.2018 или 30.06.2018.
Спасибо заранее.
11.1. Здравствуйте. Если срок исполнения трудовых обязательств исчисляется в месяцах, следовательно, последним днём работы генерального директора будет считаться последний день месяца. Если последний месяц июнь, то прекращение деятельности в должности ген. директора будет 30.06.2018 г.
12. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить кадровые документы. Решением собрания акционеров генеральный директор избран на третий срок 5 лет. При оформлении на второй срок в личном деле хранятся протокол собрания и новый трудовой договор. Достаточно ли этих документов или все-таки надо увольнять и снова принимать на должность генерального директора? С уважением Южакова А.Н.
12.1. Добрый день! В данном случае в связи с истечением срока трудового договора ст 59 ТК РФ нужно уволить генерального директора, а потом на основании протокола собрания вновь принять и заключить срочный трудовой договора на очередные пять лет.
13. В январе 2017 года сотрудники предприятия подавали заявление в прокуратуру на директора по ст.290 "Взятка". Прокуратура никого вызывать не стала, а как обычно поверила отпискам директора. В апреле 2018 года прокуратурой был дан ответ о невиновности директора. Может ли коллектив подать заявление уже в генеральную прокуратуру (не пропущен ли срок)? Заранее спасибо за ответ.
13.1. Добрый день! В Генеральную прокуратуру подать можно, но результатов это не принесет. ГП спустит Вашу жалобу в ту прокуратуру, где она первоначально рассматривалась. То есть Вас ждёт очередной отказ. Кроме того прокуратура не имеет полномочий возбуждать уголовные дела. Ст 290 УК РФ это подследственность Следственного Комитета РФ. Вот туда стоит подать, и сходить на личный прием Вашей инициативной группой!
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Генеральный директор малого предприятия не исполняет свои обязанности согласно Устав и ТК: не платит вовремя зарплату, не ведет бухучет, не перечисляет вовремя налоги и т.д. Возможно ли прекратить его полномочия до истечения срока его окончания. Согласно учредительного договора он имеет долю-50%
14.1. Здравствуйте Виталий Сергеевич! Патовая ситуация если сам не захочет то никак! Напишите заявление в Государственную Инспекцию Труда, прокуратуру по факту не выплат и задержки заработной платы! Пусть проверяют и штрафуют директора!
С уважением, Сергей Фесенко.
14.2. Старый и наболевший вопрос о том, что процентное соотношение долей должно быть ПЯТЬДЕСЯТ ОДИН и сорок девять. Отвечаю можно, путём ПОНУЖДЕНИЯ его продажи своей доли. Другого пути НЕТ.
15. Срок полномочий генерального директора прекратятся в пятницу 02.02.2018 г. Можно ли сделать приказ от 02.02.2018 г. о том, что генеральный директор назначается 03.02.2018 г.
15.1. Здравствуйте.
Можно издать такой приказ.
Закон не содержит требований о том, что директора нужно обязательно назначать не с выходного дня.
16. У ООО есть задолженность по налогам с 2012 года. Деятельность компания не ведет уже ни один год. Генеральный директор не подает заявление на банкротство. Вопрос какой срок привлечения к субсидиарной отвестственности учредителей данного ООО?
16.1. Привлечение к субсидиарной ответственности допустимо в течение трехлетнего периода с момента, когда кредитору стало известно о наличии должных оснований, но не позже трех лет с момента признания банкротства организации.

Порядок привлечения к субсидиарной ответственности учредителей ООО в 2017 году регламентирует ФЗ № 488 от 26.12.2016.

Для подробной консультации по этому вопросу обращайтесь на мою электронную почту.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
16.2. Здравствуйте! В данном случае привлечение к субсидиарной ответственности в соответствии с законами 127-ФЗ или 488-ФЗ возможно после банкротства Вашей организации или при ее ликвидации без банкротства в течении трех лет.
17. Я являлся генеральным директором ООО и заключил договор факторинга от 10 апреля 2013 года, банк потребовал заключить с ним договор поручительства, который был заключён от этого же числа сроком на пять лет. С 04 июня 2015 года я не являюсь генеральным директором. Эту должность занимает другое лицо, которое заключило договор поручительства на эту организацию.. Банк требует выполнения обязанностей по договору поручительства с меня. Законно ли это. С уважением Юрий Георгиевич.
17.1. Юрий Георгиевич! Чтобы ответить на Ваш вопрос конкретно, а не теоретически, нужно читать договор поручительства. Можно предположить, что договор заключен именно с Вами, как с физическим лицом. С другой стороны, может быть, имеет смысл потягаться с компанией, где Вы были Гендиректором - поручительство-то было в их интересах. Но в любом случае нужно читать документы.
Удачи!
17.2. Юрий Георгиевич!
Если договор заключен именно с Вами, после увольнения не расторгался и не изменялся, то требование законно. Но после погашения долга Вы приобретаете право требования с юр.лица, за которое поручались.
Ситуация сложная, возможны нюансы, для более детального ответа необходимо смотреть документы.
18. Добрый день!
Вопрос от всех сотрудников АК ВИМ-Авиа. 05.11.17 Закончится срок проплаченной аренды офиса и негде будет разместиться даже отделу кадров с трудовыми книжками. Уведомления о сокращении нам выдать некому. Гендиректор арестован, назначенный временный решений не принимает. Как сформулировать исковое заявление в таком случае? Можно ли его подавать по месту жительства? Юр адрес ВИМ-Авиа в Татарстане. Спасибо. Добавочный тел 1225
18.1. В данной ситуации, если назначенный временный управляющий решений не принимает., все претензии предъявляются именно ему.
Хотя уполномоченным уведомлять работников должника о предстоящем увольнении и др. последующих действий является конкурсный управляющий.
Полагаю, чтобы закрепить для дальнейшей защиты трудовых прав нынешнее положение сотрудников АК, нужно обратиться в инспекцию по труду с соответствующим заявлением.
19. Добрый день! У нас в компании генеральный директор условно осужденный, прокуратура привлекает нашу компанию по ч 1.ст 14.8 КОАП и директора как должностное лицо к административной ответственности. Если директора все таки привлекут по данной статье к ответственности данный факт может повлиять на, то что он осужден условно? (могут ли заменить срок на реальный, продлить наказание)
19.1. Привлечение к ответственности по данной статье не влияет на уловный срок осужденного, так как для замены наказания нужно совершить правонарушения в сфере нарушения общественного порядка.
20. Может ли Подавать ходатайство генеральный директор ООО где работал осужденный до осуждения на применение ст 80 УК Рф (ограничение свободы) ст 228-1 ч 3 срок 3,6 года строгого режима.
20.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
Генеральный директор - НИКТО по уголовному делу.
УКазанное ВАМИ ходатайство - должен подавать адвокат

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
21. При смене генерального директора кубань экспресс, какой срок действия проездных документов подписанных старым ген директором если на них написано до 31.12.2017 года?
21.1. Из вопроса не ясно о каких проездных документах идет речь и какие права они Вам предоставляют. Однако документы, подписанные директором означают, что юридическое лицо взяло на себя определенные обязательства, а не собственно директор. Поэтому смена директора не является основанием для отмены обязательств, взятых на себя организацией.
22. Гражданка Молдовы оформила на себя ООО и является генеральным директором. Так же ее сын был принят в школу, в первый класс. Срок действия миграционной карты заканчивается. Как и где ее можно продлить без выезда за границу?
22.1. Добрый день! Обратитесь письменно в УФМС за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
22.2. Если у ВАС УЖЕ Срок действия миграционной карты заканчивается. ТО увы, но продлить без выезда за границу Ее вам не удастся.
23. Составлена смета и подписана обеими сторонами после затопления по вине УК. Генеральный директор подписал приказ на выплату компенсации. Бухгалтерия УК затягивает с переводом денег. В течении какого срока УК должна произвести выплату компенсации при затоплении?
23.1. Добрый день.
Полагаю, что если конкретные сроки сторонами не установлены - в разумный срок. По крайней мере у вас имеется подтверждение факта ущерба и установлен виновник. В случае если с выплатой последует задержка, обращайтесь в суд по месту нахождения ответчика.
23.2. Добрый день. Предлагаю Вам обратиться с претензией в управляющую организация. После обратиться в суд с требованием о взыскании ущерба.
23.3. Данный срок законом не предусмотрен, поскольку речь идёт о добровольном исполнении требований о выплате ущерба. Поэтому если сильно затягивают, можете обратиться с соответствующим иском в суд и взыскать данные деньги принудительно.
24. В Уставе ООО существуют ограничения полномочий генерального директора (в частности к исключительной компетенции общего собрания относится одобрение сделок выше определенной суммы, заключения договоров сроков более 12 месяцев, сделок с арендой/недвижимостью и т.д.).
Нужно ли в таком случае составлять Протокол общего собрания об одобрении каждой конкретной сделки, попадающей под ограничения? Либо это можно делать только при требовании контрагента?
24.1. Добрый Вам день
в законодательство внесены существенные изменения. Ваш вопрос по правилам сайтап платный обращайтесь к консультантам в личку
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
24.2. Нет к каждой сделке за пределами уставных требований прилагать решение общего собрания и выписку из устава а также приказ подтверждающий полномочия гендиректора.
25. Я дважды писал заявление об увольнении меня с должности генерального директора ООО. Учредители не провели собрание и не освободили меня от должности установленным порядком. У меня истекли полномочия согласно Устава Общества и я достиг пенсионного возраста. Тем не менее меня не исключают как физическое лицо из ЕГРЮЛ. прошу оказать помощь в обращении в суд об исключении меня из ЕГРЮЛ
Сегодня компания не работает. Никакой хоз деятельности не ведет Срок более 2 лет.
25.1. Доброго времени суток. Ваш вопрос напрямую связан с коммерческой деятельностью, а также участием в исполнительных органах юридического лица. Такую консультацию Вы можете получить на сайте на платной основе. Для этого вам нужно обратиться в личном сообщении к любому, выбранному на сайте юристу, договориться о стоимости такой консультации. Юрист посоветует что как делать, если необходимо поможет составить документы.
25.2. Добрый день!
Можно эту ситуацию решить, подать документы налоговую о недостоверности о вас и (или) через суд.
Пишите на почту, обсудим детально
С уважением и готовностью помочь, ООО ЮА "Правдоруб"
26. Как правильно сформулировать приказ о переизбрании генерального директора сроком на 5 лет?
26.1. Доброго времени суток! Приказ согласно действующего законодательства оформляется в произвольной форме. Закон не устанавливает к нему требований.
26.2. Добрый день!
Смотрите Устав, в связи с окончанием срока полномочий данный приказ должен быть составлен. Удачи Вам и всего хорошего.
26.3. Доброго времени суток! Первый приказ об увольнении генерального директора с связи с истечением срока трудового договора, второй приказ о назначении на должность генерального директора. Всего хорошего!
27. Должника по алиментам спустя два года неуплаты объявили в розыск, нашли где он работает каким то якобы генеральным директором ООО, но алименты так и не платит с него ничего не взыскивают, какой срок даётся что бы он заплатил прежде чем снова привлекать его к отвественности? Возможно ли к уголовной?
27.1. Если он ранее привлекался к административной ответственности по ст.5.35.1 КоАП РФ (недавно была введена данная статья), то можно привлечь и к уголовной ответственности.
27.2. Уважаемая Петрова Юлия Вадимовна! Для определения порядка совершения действий, направленных на понуждение должника к исполнения алиментных обязательств, рекомендую руководствоваться МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ПОРЯДКУ ИСПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ О ВЗЫСКАНИИ АЛИМЕНТОВ (утверждены директором ФССП РФ 19.06.2012) и разъяснениями, которые содержатся в ОБЗОРЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ДЕЛАМ, СВЯЗАННЫМ СО ВЗЫСКАНИЕМ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ..., утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 13 мая 2015 года. При необходимости, не стесняйтесь обратиться на индивидуальную юридическую консультацию.
28. Истекает срок полномочий генерального директора 9 мая 2017 г. а собрание с повесткой о выборах ген директора 16 мая 2017 г. Банк утверждает, что не может проводить операции с 9 по 16 мая. Насколько правомочны действия банка?
28.1. Добрый день, может и обязан, есть обширная арбитражная практика по таким спорам, но обжалование займет много времени и не продуктивно, Проведите все платежи до 9 мая.
28.2. Банк правильно поступает, т.к. вы заранее должны были позаботиться о том, чтобы полномочия директора были продлены. При ведении банковских операций с расчетным счетом, вы подписываете Карточку с образцами подписей и оттисков печати организации, где указаны сроки полномочия ген. директора.
29. Сколько срок рассмотрения искового заявления на расторжение договора аренды в суде? И расторгнуть договор можно только через суд? (Я являюсь арендодателем и владельцем помещения, Арендатор ООО, генеральный директор и единственный учередитель этого ООО погиб)
29.1. Нужно видеть заключенный договор для начала.
ГК РФ Статья 606. Договор аренды
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 606 ГК РФ

По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.
Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью.
29.2. Здравствуйте! Сергей, в договоре аренды должен быть раздел-Расторжение договора.
Ознакомьтесь с ним. Гражданское дело должно быть рассмотрено в суде е в течении 2-х месяцев. Удачи и добра!
30. Очень проблемный работодатель, а именно во время моего декрета компания продалась и реорганизовалась, новый гендиректор трудовые отношения не признает. Сейчас компания на стадии конкурсного производства. На днях я судом подтвердила трудовые отношения. Конкурсный управляющий разговаривать отказывается. Как быть? Могу ли я встать в очередь кредиторов? Поставит ли Арбитражный суд меня в очередь после истечения срока подачи заявления по постановку в очередь кредиторов?
30.1. Добрый вечер! Конечно можете подать заявление в суд о восстановлении срока предьявления треьований и вкючения требований в реестр.
30.2. Если срок подачи заявления истек, то конечно не поставит и откажет ставить вам в очередь кредиторов
Удачи Вам. Анна Титова.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских