Действия генерального директора

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Действия генерального директора. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Действия генерального директора, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 47 юристов и адвокатов.

Краткое содержание:

  • Генеральный директор
  • Смена генерального директора
  • Генеральный директор общества
  • Ответственность генерального директора
  • Я генеральный директор
1. Сменился генеральный директор компании-продавца квартиры, наши действия?
1.1. Здравствуйте. Вносить изменение в договор КП
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
2. Я являюсь соучредителем в ооо. Второй соучредитель он же гендиректор. Фирма по его вине залезла в долги. Скоро начнется процедура банкротства. Я ничего о долгах не знал. Он не посвещал меня в действия свои. НО всем расказывает что я все знал и участвовал в этом. КАК мне доказать что я ничего не знал о его действиях? И что делать в данной ситуации?
2.1. В качестве участника ООО требуйте привлечения своего соучастника к ответственности за действия, приведшие к банкротству.
3. Есть приказ генерального директора о возложении дополнительных полномочий и обязанностей на сотрудника. С момента ознакомления сотрудника с приказом прошло более трех месяцев. Возможно признать приказ недействительным, так как обязанности, указанные в приказе не соответствуют должностной инструкции сотрудника? Сотрудник является действующим. Какие должны быть действия, жалоба в инспекцию по труду, иск в суд?
3.1. Здравствуйте.
Нет смысла признавать приказ недействительным, да и срок пропущен. Нужно пойти по-другому пути. Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнение обязанностей, не обусловленных трудовым договором. В силу ст. 72 ТК РФ изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон путем заключения письменного соглашения. То есть возложение обязанностей приказом без такого соглашения является незаконным изначально, а не в силу признания его таковым судом.
Но нужно, конечно, смотреть, что за обязанности. Иногда суды признают законным возложение обязанностей, изменение должностной инструкции, когда расширение обязанностей производится в рамках квалификационных требований, установленных профстандартом или квалификационным справочником.
Например, бухгалтер изначально принят только для начисления заработной платы, потом ему вменяют в обязанности обрабатывать авансовые отчеты. Такое расширение функций находится в пределах квалификационных требований к бухгалтеру и если в течение рабочего времени работник может успевать делать увеличенный объем работы, а не чаи распивать, то могут признать такое расширение законным.
В суд и государственную инспекцию труда пока обращаться не вижу с чем. Само по себе издание такого приказа не нарушает прав работника, а Вы не указали, требуют ли исполнения, наказывают ли за неисполнение - это будет уже нарушением, с этим можно идти в суд и в государственную инспекцию труда.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Действия генерального директора


Отзывы о юристах по теме Действия генерального директора

отзыв от: Маргарита Андреевна
20.02.2020 04:09
Общая оценка
Фирм в Москве очень много ребёнок маленький искать разьезжать особо времени нет Спасибо за Ваш отзыв я думала может на сайте подскажут или напишут к кому обратится.

отзыв от: Максим
19.02.2020 23:54
Общая оценка
Отличный ответ! Благодарю Вас! Обязательно отпишусь Вам на Вашу личную электронную почту и сообщу, чем и как разрешится данная неоднозначная ситуация. ps. Несвоевременная оплата - не всегда «неправомерное поведение». Можно попытаться же убедить суд в «тяжёлой жизненной ситуации».

отзыв от: Владимир
19.02.2020 23:33
Общая оценка
Владимир В, Вы на меня не сердитесь, я не умник поэтому и у Вас и консультируюсь. Сем лет борюсь с судебным бес пределом и фабрикованием дел в пользу " уважаемых ". Всем выше стоящим пишу, в ответ одни отписки. Я так думаю ворон ворону глаз не выклюет. Это моё мнение оно может быть обманчивым.

4. Умер учредитель и гендиректор в одном лице. Контракт заключен по 44 фз, срок действия контракта по 31.12.2018 года. Поставка не осуществлена в срок. Заказчик расторгается по решению сторон, по суду, односторонний отказ? Либо через Единоличное решение Заказчика (приказ, распоряжение)?
4.1. Здравствуйте!

А причем тут умер участник или нет, если он же не генеральный директор. За хозяйственную деятельность отвечает руководитель предприятия. Расторгается в судебном порядке как правило. Но читайте условия контракта. В контракте указан весь порядок. Уточнения. Увидела, что ген. директор.
Расторжение в соответствии с условиями контракта.
5. Бывший генеральный директор, он же в то время являлся одним из учредителей компании, на своем посту нарушил закон о коррупции, не сообщил в администрацию о своем новом месте работы. Спустя полгода после его увольнения прокурорская проверка хочет наложить штраф на несоблюдения этого закона на ООО как юр лицо. Правомерны ли их действия и не должен ли понести ответственность бывший ген директор как должностное лицо, так как о своем прошлом месте работы он не распространялся.
5.1. Юридическое лицо не будет нести никакой ответственности.
6. Налоговая заполнила протокол об административном правонарушении по отношению к ЮЛ в лице генерального директора ООО за несвоевременную сдачу нулевой налоговой декларации 6-ндфл за 2017 г (опоздание 2 дня). Чем закончится протокол и Правомерно ли их действия? Что делать ООО в защиту своих интересов?
6.1. Доброго дня!

Размер ответственности на 2018 год составляет 1 тысячу рублей за каждый месяц опоздания со сдачей расчета 6-НДФЛ (как бы мне ни хотелось Вам помочь, но 2 дня просрочки подачи декларации по правилам считается календарным месяцем)
С учетом ужесточения налогового законодательства и практики его применения в России, не тратьте свои нервы - оплатите, иначе ИФНС может инициировать камеральную проверку деятельности всего ООО.

Дополнительно готов по всем вопросам, касающимся деятельности юридических лиц, Вас проконсультировать.
7. Какой документ выше по юридической силе: устав или учредительный договор юридического лица?
В уставе в качестве органов юридического лица указан Президент и общее собрание.
В договоре - Генеральный директор и Совет правления.
При регистрации счета в банке гражданину X, избранный Президентом данного юридического лица, было отказано по причине, что в учредительном договоре указан Генеральный Директор.
Правомерны ли действия банка?
7.1. Добрый день! Не путайте обстоятельства не взаимосвязанные между собой, устав это устав, учредительный договор это учредительный договор, оба документа выполняют свою задачу и имеют свои функции и в данном случае для того, чтобы открыть счет в банке нужен именно генеральный директор юр.лица, а не президент, так требует налоговое законодательство.
8. Если по приказу генерального директора технический директор совершил действия, которые в последствии были расценены как мошенничество в особо крупных размерах. При этом сам технический директор никакой выгоды для себя не имел и сделал это исключительно с целью сохранения работы. Какую ответственность при этом будет нести генеральный директор, а какую технический? Заранее благодарю за помощь!
8.1. Добрый Вам день.
Уважаемая Ольга, в данном случае довольно сложно ответить на Ваш вопрос. Необходимо изучать материалы уголовного дела, что ответить.
9. Просьба подсказать, какие документы и действия нужно сделать первоначально при смене 2-х учредителей на одного в лице генерального директора.
Уставной капитал 10000 руб. Два учредителя, один 95% другой 5%.
Теперь нужно их сменить на одного.
9.1. Добрый день.
Судя по всему это продажа доли уставного капитала общества с ограниченной ответственность. Надо заключить договор купли-продажи и отдать документы в налоговый орган.

Статья 21. ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Переход доли или части доли участника общества в уставном капитале общества к другим участникам общества и третьим лицам

1. Переход доли или части доли в уставном капитале общества к одному или нескольким участникам данного общества либо к третьим лицам осуществляется на основании сделки, в порядке правопреемства или на ином законном основании.
2. Участник общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества. Согласие других участников общества или общества на совершение такой сделки не требуется, если иное не предусмотрено уставом общества.

10. Я являюсь Генеральным директором предприятия, срок моих полномочий согласно регистрационных документов истекает 03.08.2018. Хочу уйти с этого предприятия, но учредители пока не дают ответа никакого. Какая в этом случае процедура моего увольнения? Достаточно ли будет сделать приказ об увольнении с соответствующей записью в трудовую книжку или ещё требуются какие то действия? Я так же являюсь соучредителем с 1% акций.
10.1. Здравствуйте, вам следует написать заявление а по истечению срока в случае его неудовлетворения либо игнорировании издать приказ о своем увольнении и документы отправить учредителям либо передать нотариусу.
10.2. Здравствуйте, Вы будете числиться генеральным директором ООО в ЕГРЮЛ до тех пор, пока общее собрание участников не назначит нового генерального директора, и новый генеральный директор не подаст соответствующие изменения в налоговую.
11. Я физлицо. Было взыскание долга с ООО.
Судебные приставы прислали постановление, что ООО ликвидировано, исполнительное производство закрыто.
Могу ли подать новый иск к генеральному директору? Каков порядок моих действий?
11.1. Здравствуйте, Виктория!
Несколько похожее на Ваше дело у меня сейчас в производстве.
С 28 июня 2017 года подобное стало возможным при определенных обстоятельствах. Но это не так просто и Вам оптимально нанять представителя по Вашему делу. За правовой помощью Вы можете обратиться в личные сообщения. Исковое можно заявить с соблюдением досудебного претензионного порядка.
Не исключено, что придется оспаривать ликвидацию ООО.
11.2. Можете и имеете право на подачу иска в порядке возложения субсидиарной ответственности.
Однако, вызывает вопрос - почему при процедуре Вы не были включены в кредиторы...
12. Брал кредит в нано финансе он погашен. Теперь коллекторы просят вернуть погашенную сумму... имеется справка подписанная региональным директором о полном погашении... но их она не устраивает... ссылаясь что действительна только справка подписанная только генеральным директором центрального офиса... мои дальнейшие действия,?
12.1. Здравствуйте.
Установите на своем телефоне функцию "Переадресация вызова". Установите условие переадресации - "при отсутствии ответа в течение 15 секунд", на номер 8-800-7707968 (звонок на этот номер бесплатный). Если Вам позвонят с нужного Вам номера - Вы успеете ответить. А в остальных случаях, когда Вы считаете, что в очередной раз звонят коллекторы, можете просто проигнорировать звонок, через 15 секунд вызов будет переадресован их же коллегам - коллекторам из агентства "Константа". Они будут "приятно удивлены".
.
Ознакомьтесь с опубликованной на нашем сайте статьей, перейдя по настоящей ссылке:
Подробнее >>>
Ответы на большинство своих вопросов Вы найдете в ней.
12.2. Здравствуйте, Игорь.
Описанная Вами ситуация уж больно развод напоминает...
Наличие у Вас кредитного договора, чеков об оплате и справки о погашении кредита - это, все Вам нужно для спокойствия.
Напишите обращение в полицию по факту вымогательства.
13. Добрый день. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия истца. Являясь генеральным директором микрофинансовой организации ООО Городской кредит Сергеев Д.В. более 2-х лет не подавал в суд от организации на должников, спустя 2.5 года он сам себе продает долги на сумму 6 миллионов как физическому лицу. И подает иски в суд. Половина суммы долги, половина проценты. Неужели это не является явным мошенничеством? Спасибо.
13.1. Договор уступки права требования могут заключить между собой любые лица. Он взыскивает реальные долги по реальным договорам займа, поэтому мошенничеством данное обстоятельство не является.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Здравствуйте, какие действия мне нужно предпринять, если посредством обмана меня оформили генеральным директором ООО,
14.1. Доброго вам времени суток. В таком случае вам необходимо подать заявление об увольнении учредителям общества.
Удачи вам и всего наилучшего.
15. Какова процедура и какие документы необходимо предоставить жильцам многоквартирного дома для снятия денежных средств со счета капитального ремонта для ремонта дома?
Генеральный директор фонда капитального ремонта в письменной форме ответила, что нам надо сделать ремонтные работы на 50 % и только тогда будет оплачена работа по ремонту. Получается, мы должны сначала сделать ремонт за свой счет? Насколько правомерны в этом случае действия генерального директора фонда капитального ремонта?
15.1. ☼ Здравствуйте, Вы можете написать жалобу в жилищную инспекцию и прокуратуру и контролирующие органы вам скажут, как сделать правильно в этой ситуации

Желаю Вам удачи и всех благ!
16. Течет стена-трещины и межпанельные швы. УК в течение года присылает мне письма: написал мастер участка, начальник отдела, юрист и генеральный директор. Стена течет. Никто ее не ремонтирует и не замазывает. Как заставить УК заделать трещины, а не вести со мной переписку? Мои действия?
16.1. Вам нужно, видимо, обратиться в суд с требованием об устранении протечек, заодно можете просить компенсацию от залива, еще можете обратиться с заявлением в прокуратуру, которая может "пнуть" УК.
17. Генеральный директор издал приказ о передвижении в служебном транспорте только с пристегнутыми ремнями. Нарушителей увольняет. Правомерны ли его действия?
17.1. Доброго времени суток
Ничего противозаконного в этом не вижу, действительно нужно пристёгивать ремни безопасности, чтобы работодателя не штрафовали
Удачи Вам. Анна Титова.
17.2. Вообще приказ такой имеет право издатьНо за нарушение этого приказа нет оснований для увольнение, потому что нарушение не связано непосредственно с трудовой деятельностью.
17.3. Доброго времени суток! Учитывая, что сотрудник уже привлечен к административной ответственности по ст. . КоАП РФ, к дисциплинарной ответственности его не привлекать, ограничившись ранее наложенным взысканием." Поскольку за одно и то же дважды не наказывают.
18. При смене генерального директора кубань экспресс, какой срок действия проездных документов подписанных старым ген директором если на них написано до 31.12.2017 года?
18.1. Из вопроса не ясно о каких проездных документах идет речь и какие права они Вам предоставляют. Однако документы, подписанные директором означают, что юридическое лицо взяло на себя определенные обязательства, а не собственно директор. Поэтому смена директора не является основанием для отмены обязательств, взятых на себя организацией.
19. Правомерны ли действия организации. Я написала заявление об увольнении с 18 числа. Мой местный начальник это заявление подписал. Но так как я являюсь материально ответственным лицом генеральный директор отказывается мне подписываеть заявление пока я не найду себе замену. Но в данных условиях это не реально. Как мне правильно поступить, и имеет ли он право так поступать. Мое заявление принято канцелярией и зарегистрировано. Может ли это сыграть какую то помощь. Спасибо.
19.1. Возьмите копию подписанного вами заявления и по истечении 2-ух недель вы можете покинуть рабочее место спокойно так как работодатель предупрежден в последний рабочий день вам обязаны выдать расчет и трудовую книжку.
19.2. Это неправомерно. Все что может сделать руководство в данной ситуации, это уволить через две недели.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
20. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия организации. Я написала заявление об увольнении с 18 числа. Мой местный начальник это заявление подписал. Но так как я являюсь материально ответственным лицом генеральный директор отказывается мне подписываеть заявление пока я не найду себе замену. Но в данных условиях это не реально. Как мне правильно поступить, и имеет ли он право так поступать. Спасибо.
20.1. Нет не имеет. Нет таких ограничений в законе.
Направьте в двух экземплярах заявление, с отметкой организации оставьте себе.
Откажутся в принятии можете направить почтой заказным с уведомлением с описью вложения, даже телеграммой.
Ст. 80 ТК РФ -
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Всего хорошего.
20.2. Не законно. Законодательство не содержит запрета на увольнение материально отвественного работника с работы в установленные сроки. Спасибо за обращение.
21. Гражданка Молдовы оформила на себя ООО и является генеральным директором. Так же ее сын был принят в школу, в первый класс. Срок действия миграционной карты заканчивается. Как и где ее можно продлить без выезда за границу?
21.1. Добрый день! Обратитесь письменно в УФМС за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
21.2. Если у ВАС УЖЕ Срок действия миграционной карты заканчивается. ТО увы, но продлить без выезда за границу Ее вам не удастся.
22. Собственник страховой компании издал приказ об освобождении генерального директора от проведения расчетных операций и наделил этим правом исполнительного директора. Но действует он на основании доверенности от генерального директора и на этом же основании распоряжается средствами на счетах. Будет ли отвечать генеральный директор за действия исполнительного директора связанные с выводом уставного капитала?
22.1. Добрый день! Да, исполнительный директор действуя по доверенности, выполняет поручения директора, а ответственность за действия исполнительного несет генеральный.
22.2. Здравствуйте Ольга Борисовна!

Вее равно за действия исполнительного директора, который действует на основании доверенности будет нести отетственность генеральный директор.
23. Налоговая инспекция привлекла организацию к административной ответственности по ст. 14.5 КоАП РФ за продажу товаров без применения контрольно-кассовой техники (ККТ), выразившуюся в непробитии чека и невыдаче его на руки покупателю.

Генеральный директор организации признал факт нарушения.

Правомерны ли действия налоговой инспекции?
В каких случаях юридическое лицо признается виновным?
23.1. Да, правомерны действия инспекции. По ст.14.5 может быть привлечено к ответственности за данное правонарушение как юридическое лицо, так и лицо, не пробившее чек (продавец, например).
Однако, если Вы не согласны с постановлением, его можно обжаловать в течение 10 дней с момента получения. Как по существу, так и по процедуре привлечения к ответственности.
23.2. Добрый вечер!
Данные действия правомерны.
Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 22 мая 2003 г. No 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт налоговые органы налагают штрафы на организации и индивидуальных предпринимателей, которые нарушают требования данного Закона.
24. ООО не ведет деятельность с 2007 года. Выяснилось, что из реестра нас не исключили. Могу ли я, как бывший генеральный директор, предпринять какие-то действия, чтобы в соответствии со Статьей 21.1 129-ФЗ нас все же исключили из из единого государственного реестра юридических лиц?
Спасибо!
24.1. Здравствуйте.
Если у Вас есть задолженность перед фондами, то ФНС не исключит Вас из реестра, так же если не подавались сведения об изменении состава участников и снятия Вас с должности-то Вы все еще генеральный директор.
Обращайтесь в ФНС и выясняйте все.
24.2. Добрый день, если Вы будете предпринимать какие-то действия в данном направлении, то боюсь Вам придется ликвидировать упомянутое ООО в общем порядке, установленном законодательством РФ.
24.3. Если Вы бывший генеральный директор, т.е. Ваши полномочия как генерального директора прекращены в установленном порядке - никаких действий в отношении данного ООО Вы предпринимать уже не сможете, т.к. формально Вы уже не имеете к нему никакого отношения.
25. Истекает срок полномочий генерального директора 9 мая 2017 г. а собрание с повесткой о выборах ген директора 16 мая 2017 г. Банк утверждает, что не может проводить операции с 9 по 16 мая. Насколько правомочны действия банка?
25.1. Добрый день, может и обязан, есть обширная арбитражная практика по таким спорам, но обжалование займет много времени и не продуктивно, Проведите все платежи до 9 мая.
25.2. Банк правильно поступает, т.к. вы заранее должны были позаботиться о том, чтобы полномочия директора были продлены. При ведении банковских операций с расчетным счетом, вы подписываете Карточку с образцами подписей и оттисков печати организации, где указаны сроки полномочия ген. директора.
26. Зарегистрировал ООО в Московской области по месту своей постоянной прописки. Учредитель житель Белгородской области, я гендиректор, но фирма по моему домашнему адресу. В настоящее время возникла необходимость постоянной регистрации в Кисловодске Ставропольского края. В собственной квартире также. Вопрос - может ли фирма работать как раньше под моим руководством в Московской области? Или какие дополнительные действия необходимы с моей стороны (например временная регистрация)
26.1. Здравствуйте.
Никаких дополнительных действий вам не нужно предпринимать. ООО может работать по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа..
27. Зарегистрировал ООО в Московской области по месту своей постоянной прописки. Учредитель жительБелгородской области, я гендиректор, но фирма по моему домашнему адресу. В настоящее время возникла необходимость постоянной регистрации в Кисловодске Ставропольского края. В собственной квартире также. Вопрос - может ли фирма работать как раньше под моим руководством в Московской области? Или какие дополнительные действия необходимы с моей стороны (например временная регистрация)
27.1. Необязательно...
Поскольку в приоритете регистрация ООО по соответствующему в учредительных документах адресу.
Ваше пребывание без регистрации в другом регионе (вне места постоянной регистрации) допускается без временной регистрации до 3-х месяцев подряд.
28. Новый генеральный директор несёт ли ответственность за действия предыдущего директора.
28.1. Новый генеральный директор несёт ли ответственность за действия предыдущего директора.


Здравствуйте. Конкретно за действия, нет. Все зависит от обстоятельств дела.
29. Генеральный директор не хочет получать заказное письмо от сотрудника. Письмо находится на почтовом отделении. В письме заявление на увольнение и справки на оплату медосмотра. Правомерны ли его действия?
29.1. Направьте заявление об увольнении телеграммой. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
29.2. Здравствуйте! Конечно, не правомерны. Но, если уклоняется от получения, никаких мер по принуждению адресата к этому почта принять не может. Отправьте вновь экспресс-почтой, в идеале DHL.
29.3. Закона, обязывающего получать почтовую корреспонденцию, у нас нет. Это право директора, а не его обязанность. А Вам ничего не мешает передать заявление в отдел кадров либо секретарю организации под штамп.
30. Уволены сотрудники зарплату выплатили частично, так как в организации нет денег, платить гендиректор не отказывается будет, но не сразу и частями. Знаю что в ГК написано что платить нужно не реже чем каждые полмесяца.
Может ли гендиректор избежать ответственности, и на сколько его действия правомерны?
Спасибо!
30.1. Доброе утро!


Есть очень много способов как избежать ответственности и наоборот как привлечь к ответственности, все зависит от обстоятельств

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
30.2. Добрый день, Алина! Согласно ТК РФ с работником обязаны произвести все расчеты в день увольнения. Так что правило выплаты зарплаты 2 раза в месяц качается только действующих сотрудников. Если кто-нибудь из уволенных обратится в инспекцию по труду или прокуратуру по факту не выплаты расчетных - Вашему гендиректору ответственности не избежать. Ответственность предусмотрена ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских