8 800 505-92-64

Трудовая генерального директора в ООО

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

33 ответa от юристов и адвокатов

1 2
196 юристов сейчас на сайте
2720консультаций за 24 часа
Екатерина Анатольевна
Екатерина Анатольевна
Москва
16.03.2017 в 18:27
Став генеральным директором ООО хочу внести изменения в трудовой договор своего заместителя, каков порядок документально?
В избранное Просмотров: 10
Читать (4 ответa)
Добронравова Анна Владимировна
Добронравова Анна Владимировна
Москва
30.10.2016 в 15:37
Я являюсь генеральным директором ООО. Срочный трудовой договор истек в апреле 2015 г. Требований об увольнении я не заявляла, т.к. ушла в декрет. Но в декретный отпуск меня отправляла другая организация. Мне сейчас необходимо срочно уволиться с должности ген. директора, т.к. выхожу на муниципальную службу. Но один участник общества уехал далеко, другому вообще ничего не надо (на собрание не придет). Третий участник решил выйти из ООО. Получается, что даже если я соберу собрание оно не состоится. И сведения о новом директоре никто не внесет в ЕГРЮЛ. Как мне быть, подскажите!
В избранное Просмотров: 57
Читать (8 ответов)
Татьяна
Татьяна
Санкт-Петербург
17.02.2015 в 00:26
Что надо написать в трудовой генерального директора, учредителя ООО, когда это ООО было исключено из реестра ЕГРЮЛ. ? (за несдачу отчетности) то есть он директор был принят на работу, а потом что-уволен по собсвенному желанию или как?
В избранное Просмотров: 26
Читать (1 ответ)
Ольга Сергеевна
Ольга Сергеевна
Орёл
31.08.2014 в 12:28
Генеральный директор ООО с 16.08 по 02.09 в отпуске, срок трудового договора истек 24.08, продлевать договор не будут. Платежки в банк подписывали электронной подписью по 29.09 (ошибка бухгалтера). 01.09 оформляется трудовой договор и приступает с работе новый генеральный директор. Когда надо уведомить налоговую? Как правильно поступить в этой ситуации? Какие штрафные санкции уже будут?
В избранное Просмотров: 15
Читать (2 ответa)
Елена
Елена
Челябинск
10.05.2014 в 17:41
Генеральный директор ООО получал зарплату в течении двух лет без трудового договора, это правильно?
В избранное Просмотров: 48
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Гатчина
19.03.2014 в 12:47
Как правильно заполнить трудовую книжку генеральному директору-единственному учредителю ООО в следующей ситуации:-Генеральный директор-единственный учредитель работал в фирме. Он продал фирму другому лицу (договор купли-продажи доли в 100% уставного капитала). Одновременно с продажей фирмы он из фирмы увольняется. Как правильно сделать записи в его трудовую книжку? (Других работников уже нет)
В избранное Просмотров: 34
Читать (1 ответ)
Илья
Илья
Москва
30.12.2013 в 10:49
Пожалуйста формулировку записи в Трудовую книжку Генерального директора ООО в связи с истечением срока действия его Трудового договора и избранием на его место нового Гендира! Заранее благодарю!
В избранное Просмотров: 21
Читать (1 ответ)
Анна Владимировна
Анна Владимировна
Санкт-Петербург
08.06.2012 в 15:28
У меня сложилась вот такая ситуация: я работаю генеральным директором в ООО, по трудовому договору. На общем собрании собственников было решено уволить меня с 18 июня 2012 г. Полагаются ли мне какие-либо компенсации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
В избранное Просмотров: 41
Читать (1 ответ)
Валерий
Валерий
Москва
25.12.2011 в 00:02
Генеральный директор ООО в нарушение положения трудового договора, прямо запрещающего ему заниматься коммерческой деятельностью в сторонних организациях, учредил фирму на подставное лицо и перевёл заказы, которые выполняло ООО на эту фирму.
Учредители приняли решение об увольнении Гендиректора.
Какой порядок увольнения в этом случае?
В избранное Просмотров: 57
Читать (1 ответ)
Андрей
Андрей
Санкт-Петербург
08.09.2010 в 12:08
Помогите, пожалуйста.
Я генеральный директор, работающий по трудовому договору в ООО. Учредители в этом ООО 1% - физическое лицо, 99% - юридическое лицо, само ООО.
Фактически, все финансовые потоки распределяет учредитель, я полностью отстранен от этого и занимаюсь производственными делами.
За год работы накопилась внушительная кредиторка, но и дебиторка тоже есть, хотя меньше. Мне стало известно, что учредитель дебиторкой собирается погасить долг только на половину, а половину повесить на меня лично.
Прав ли он?
Какую ответственность несу лично я?
Должен ли я своим личным имуществом и сбережениями отвечать за финансовую деятельность организации.
Спасибо.
Андрей, С-Петербург.
В избранное Просмотров: 131
Читать (3 ответa)
Елена
Елена
Москва
05.07.2010 в 23:25
Я работала Генеральным директором ООО. с 15 июня я уволена по собственному желанию, о чем в трудовой книжке есть соответствующая запись. Однако, по состоянию на сегодня, 05 июля, изменения в ЕГРЮЛ, отражающие смену генерального директора участниками общества изменены не были.
В настоящее время я перехожу на работу в другую организацю, и мне важно, чтобы я уже не являлась де юре Генеральным. Как я могу повлиять на действия участников общества (простое уведомление не повлияло), дабы заставить их незамедлительно внести соответствующие изменения. Могу ли я написать претензию с последующей передачей в судебную инстанцию, или, возможно, необходимо предпринять иные действия? Заранее спасибо.
В избранное Просмотров: 89
Читать (3 ответa)
Галина Михайловна
Галина Михайловна
Санкт-Петербург
12.04.2010 в 15:44
В тексте трудового договора между ООО и генеральным директором (в случае, когда единственный участник ООО) допустимо-ли прописать - "подотчетен Общему собранию участников Общества" или обязательно - "единственнму участнику Общества" ?
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
Вячеслав
Вячеслав
Санкт-Петербург
16.03.2010 в 11:35
Являюсь генеральным директором двух ООО. В одном по трудовому договору, в другом учредитель. Не противоречит ли данная ситуация законодательству? Сфера деятельности организаций одинакова. Могут ли эти организации взаимодействовать между собой?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Радужный
17.07.2009 в 11:56
Работаю в ООО кассиром, по окончании трудового отпска, в устной форе от генерального директора получила предложение перейти на нижеоплачиваемую и работу, либо, уволиться по собственному желаню. Что делать?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Радужный
17.07.2009 в 11:54
Работаю в ООО кассиром, по окончании трудового отпска, в устной форе от генерального директора получила предложение перейти на нижеоплачиваемую и неквалифицированнуюраоту, либо, уволиться по собственному желаню. Что делать?
В избранное Просмотров: 27
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
Нижний Новгород
26.03.2009 в 12:31
В ООО было три учредителя, 2 учредителя вышли ООО, трудовой договор с генеральным директором который остался единственным учредителем заключал в 2006 году один из вышедших учредителей. Надо ли перезаключать трудовой договор (а та же приказ о назначении на должность ген. директора)?
В избранное Просмотров: 38
Читать (1 ответ)
Марина
Марина
Архангельск
03.12.2008 в 14:11
Я являюсь генеральным директором ООО (имеется соответствующая запись в трудовой книжке, сейчас мне предложили работу в ОАО начальником отдела на постоянной основе. Как мне правильно всё оформить, оставшись при двух должностях? Постоянной я хочу видеть работу в ОАО.
В избранное Просмотров: 10
Читать (1 ответ)
Евгения
Евгения
Калининград
16.04.2008 в 12:55
В двух ООО, Генеральный Директор, сам же и Учредитель, как правельно сделать запись в его трудовой... отдельно:
1. ООО " " Принят на должность Ген. Дир
2. ООО " " Принят на должность Ген. Дир. как правельно Оформить подскажите пожлста!
Спасибо.
В избранное Просмотров: 16
Читать (1 ответ)
1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение