Генеральный директор ООО

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Генеральный директор ООО «Полимерхим» обратился в арбитражный суд с требованием о признании действий налоговой инспекции не соответствующими закону. Налоговая инспекция на основе постановления городского собрания г.Энска об установлении налога на пользование публичной инфраструктурой принадлежащей муниципалитету в размере 15% от чистой прибыли от деятельности предприятия и 4% за загрязнение воздуха предприятиями, действующими в черте данного города, взыскала с ООО «Полимерхим» сумму налога в 257 млн. руб. В результате ООО осталось безоборотных средств. Заявитель считал необоснованным взыскание налога с отсутствующей прибыли.

1.1. Нужно ознакомится с документами.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Генеральный директор ООО подал заявление об увольнении по собственному желанию, срок предупреждения истек.
Общее собрание участниками ООО не созывается, заявление не рассматривается.
Каковы правовые последствия бездействия в отношении рассмотрения заявления участниками ООО?
Может ли генеральный директор считать себя сложившим полномочия? Кто будет считаться исполнительным органом в данной ситуации?

2.1. Согласно ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ
получите согласие, то должно быть решение общего собрания учредителей о вашем выходе и выделе вам доли. Будет являться основанием для государственное регистрации права собственности на недвижимость на физическое лицо
если второй учредитель согласен на ваш выход, то вы должны подать заявление Общему собранию учредителей о своем выходе из Общества и выделении в натуре вам здания и земельного участка.
Затем проводится общее собрание учредителей ООО. На повестке дня два вопроса.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Через месяц Вы уже не генеральный директор (ст. 280 ТК РФ). Руководство обществом может взять на себя один из его участников

ТК РФ

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации


Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Вам помог ответ? Да Нет

2.3. Обращайтесь в суд согласно ст. 392 ТК РФ о понуждении участников ООО принять решение по заявлению директора об увольнении.
Никто директора без решения собрания участников ООО согласно ст. 33 ФЗ "Об ООО" не освободит от исполнения обязанностей.
"К компетенции общего собрания участников общества относятся: образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества".

Вам помог ответ? Да Нет

2.4. По истечении месячного срока со дня подачи заявления на увольнение (ст.280 ТК РФ), увольняющийся Ген. директор: составляет опись документов, упаковывает их и опечатывает; издает приказ о том, что документы и печать ООО будут находиться у него на ответственном хранении; издает приказ о своем увольнении (в соответствии со ст.84.1 ТК РФ); вносит запись об увольнении в Трудовую книжку; заверяет у нотариуса заявление, которым подтверждает факт увольнения и прием документов и печати ООО на хранение; извещает по почте всех участников ООО о состоявшемся увольнении и о месте хранения документов и печати, приложив к письму копии подтверждающих документов.
Ген. директор не может просто хлопнуть дверью и уйти, хотя закон формально ему позволяет это сделать. Но тогда впоследствии он может столкнуться со множеством проблем. Вот почему важно выполнить описанные мною выше процедуры, дабы избежать в будущем ненужных проблем. Удачи Вам!

Вам помог ответ? Да Нет

2.5. БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ СЛОЖИВШИМ ПОЛНОМОЧИЯ ПО ИСТЕЧЕНИИ 1 МЕСЯЦА С ДАТЫ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ - СТ. 280 ТК РФ НЕ ЗАВИСИМО ОТ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН С ЭТОГО МОМЕНТА ОТСУТСТВУЕТ, Т.К. НЕ БЫЛО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ. ПОЭТОМУ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БЕЗ ГЕН. ДИРЕКТОРА ПРОТИВОРЕЧИТ ЗАКОНУ НА ЭТОМ ОСНОВАНИИ ГЕН. ДИРЕКТОР ВПРАВЕ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ В ИФНС С ПРОСЬБОЙ ПОДАТЬ ИСК О ЛИКВИДАЦИИ ТАКОГО ООО, Т.К. ОНО ДЕЙСТВУЕТ С ГРУБЫМИ НАРУШЕНИЯМИ ЗАКОНА. СТ. 61 ГК РФ.

ГЕН. ДИРЕКТОР ВПРАВЕ ПОДАТЬ ИСК В АРБИТРАЖНЫЙ СУД О ПОНУЖДЕНИИ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ЗАПИСИ В ЕГРП.


АРБИТРАЖНЫЙ СУД САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

город Южно-Сахалинск
«20» октября 2014 года Дело № А 59-4024/2014


Резолютивная часть решения объявлена в судебном заседании 13 октября 2014 года, решение в полном объеме изготовлено 20 октября 2014 года.

Арбитражный суд Сахалинской области в составе:
председательствующего судьи Боярской О.Н., при ведении протокола секретарем судебного заседания Банковской Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Тен Виктора Борисовича к обществу с ограниченной ответственностью «Восток уголь маш» (ОГРН 1106501005159 ИНН 6501219820, адрес регистрации: 693004, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, пр. Мира, 420)
о признании незаконным бездействие ООО «Восток уголь маш» по не исключению из ЕГРЮЛ записи о Тен В.Б. как лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица исключить из ЕГРЮЛ запись о Тен В.Б. как лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица;
обязании ООО «Восток уголь маш» внести изменения в ЕГРЮЛ в установленный законом 3-дневный срок,


при участии в судебном заседании:
истец Тен Виктор Борисович, представитель истца Джиоева Виктория Джемаловна, по доверенности от 10 октября 2014 года,

ответчик, третье лицо Межрайонная ИФНС № 1 по Сахалинской области – представителей не направили,

у с т а н о в и л:

Тен Виктор Борисович (далее - истец, Тен В.Б.) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Восток уголь маш» (далее – ответчик, ООО «Восток уголь маш») об обязании подать в регистрирующий орган заявление об исключении из Единого государственного реестра юридических лиц записи о Тен Викторе Борисовиче как лице, имеющим право без доверенности действовать от имени указанного юридического лица, в связи с его увольнением с должности Генерального директора с 27 апреля 2014 года.

Исковые требования мотивированы тем, что Приказом от 11.04.2014 № 6 л/с истец уволен с должности Генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Восток уголь маш» с 27 апреля 2014 года. Однако согласно сведениям, содержащимся в ЕГРЮЛ, Тен В.Б. по настоящее время значится генеральным директором ООО «Восток уголь маш». Истец полагает, что данное бездействие ответчика нарушает его права, поскольку делает его ответственным за деятельность общества, нарушает права и законные интересы, в частности на возможность трудоустройства в государственные и муниципальные органы власти. Поскольку истец не имеет права подать заявление в ИФНС для исключения о нем сведений из ЕГРЮЛ, Тен В.Б. обратился с настоящим иском в суд.

В отзыве на иск ООО «Восток уголь маш» с заявленными требованиями не согласилось, указывая на то, что внести изменения в ЕГРЮЛ не представляется возможным, пока не избран новый руководитель. Считает, что права и законные интересы истца не нарушаются.
В отзыве третье лицо – Межрайонная ИФНС № 1 по Сахалинской области указало, что заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ по форме Р 14001 в части прекращения полномочий Тен В.Б. как лица, имеющего право без доверенности действовать от имени ООО «Восток уголь маш», не поступало.
Ответчик, третье лицо, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились.

В соответствии со статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело в отсутствии неявившихся в судебное заседание лиц.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела судом установлено, что общество с ограниченной ответственностью «Восток уголь маш» зарегистрировано 02.07.2010 года за основным государственным регистрационным номером 6501219820.

Согласно срочному трудовому договору № ВАМ/4 от 24.12.2013 Тен Виктор Борисович является генеральным директором ООО «Восток уголь маш».

27.03.2014 года Тен В.Б. подал заявление об увольнении с должности Генерального директора по собственному желанию.

Приказом № 6 л/с от 11.04.2014 на основании решения Христо Иоанну Панели, руководителя единственного участника ответчика – DIANCIO INVESTMENTS LTD, 27.04.2014 Тен В.Б. освобожден от занимаемой должности генерального директора общества.

Тен В.Б. ознакомлен с приказом № 6 л/с от 11.04.2014 о прекращении трудового договора с работником, о чем свидетельствует подпись в указанном документе.

В силу пункта 1 статьи 53 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.

Согласно пункту 1 статьи 32 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью или Закон об ООО) высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным.

Пунктом 4 этой же статьи Закона об ООО определено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Рассмотрение вопросов об образовании единоличных исполнительных органов обществ и досрочном прекращении их полномочий согласно пункту 3 статьи 91 Гражданского кодекса РФ, пункту 2 статьи 33 Закон об обществах с ограниченной ответственностью относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества.

Таким образом, решение об освобождении единоличного исполнительного органа общества принимает общее собрание участников общества. При этом Закон об ООО не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения таких сведений в государственный реестр.

Поэтому с момента прекращения компетентным органом управления полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, по смыслу пункта 3 статьи 40 Закона об ООО, не вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе подписывать заявление о внесении в реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе (генеральном директоре).

Вместе с тем, частью 1 статьи 273 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Статьей 274 Трудового кодекса РФ установлено, что права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Из изложенного следует, что единоличный исполнительный орган является работником организации в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.

На основании части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно статье 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Из указанных выше норм следует, что генеральный директор вправе расторгнуть трудовой договор с обществом по своей инициативе в одностороннем порядке, уведомив о таком расторжении не позднее чем за 1 месяц.

Таким образом, право единоличного исполнительного органа общества на увольнение по собственному желанию ничем не обусловлено и Трудовой кодекс Российской Федерации не ставит возможность единоличного исполнительного органа общества расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в зависимость от избрания общим собранием участников общества нового единоличного исполнительного органа.

Вместе с тем, согласно подпункту «л» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее - Закон № 129-ФЗ) в Едином государственном реестре юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) содержатся документы и сведения о юридическом лице, в частности фамилия, имя, отчество и должность, а также паспортные данные лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством РФ, и ИНН при его наличии.

В силу пункта 5 статьи 5 Закона № 129-ФЗ юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения сведений о руководителе организации обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

Согласно пункту 2 статьи 17 Закона № 129-ФЗ для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме, утвержденной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством РФ требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

На основании пункта 2 статьи 18 Закона № 129-ФЗ представление документов для регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 9 указанного Федерального закона.

На основании абзаца 1 пункта 1.2 статьи 9 указанного Федерального закона заявление, уведомление или сообщение представляется в регистрирующий орган по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, и удостоверяется подписью уполномоченного лица (далее - заявитель), подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. При этом заявитель указывает свои паспортные данные или в соответствии с законодательством Российской Федерации данные иного удостоверяющего личность документа и идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии).

Форма заявления № Р 14001 для вышеназванного внесения изменений утверждена Приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств».

Раздел 1 листа Р заявления содержит перечень лиц, кто может выступать в качестве заявителя.

Таким образом, для внесения в ЕГРЮЛ изменений о руководителе общества необходимо обращение в регистрирующий орган уполномоченного лица, поданного по форме № Р 14001. Иного порядка закон не предусматривает.

ВАС РФ в Решении от 29.05.2006 № 2817/06 указал, что с момента прекращения уполномоченным органом управления юридического лица полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, по смыслу приведенных норм не вправе без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе (директоре).

Таким образом, исходя из системного толкования норм Закона № 129-ФЗ, истец, не являясь участником общества и его единоличным исполнительным органом, не наделен правом на обращение в регистрирующий орган с соответствующим заявлением о внесении изменений в ЕГРЮЛ, такая обязанность возложена законом на общество.

По смыслу части 1 статьи 4 Арбитражного процессуального кодекса РФ предъявление иска должно иметь своей целью восстановление нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов обратившегося в суд лица; в результате удовлетворения заявленных требований должно происходить непосредственное восстановление имущественных прав и (или) охраняемых законом интересов.

В соответствии со статьей 10 Гражданского кодекса РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Суд считает, что бездействие ответчика является злоупотреблением правом, т.к. налагают на истца права и обязанности, предусмотренные Законом об обществах с ограниченной ответственностью.

С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению.

Расходы по оплате государственной пошлины на основании статьи 110 АПК РФ относятся на ответчика.


Руководствуясь статьями 167-171 Арбитражного процессуального кодекса РФ,

р е ш и л:

Исковые требования Тен Виктора Борисовича удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Восток уголь маш» подать в регистрирующий орган заявление об исключении из Единого государственного реестра юридических лиц записи о Тен Викторе Борисовиче как лице, имеющим право без доверенности действовать от имени указанного юридического лица в трехдневный срок с момента вступления решения в законную силу.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восток уголь маш»в пользу Тен Виктора Борисовича возмещение понесенных судебных расходов в сумме 700 (семьсот рублей).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восток уголь маш» государственную пошлину в доход государства в федеральный бюджет в сумме 4 000 (четыре тысячи рублей).

Решение может быть обжаловано в Пятый арбитражный апелляционный суд в течение месяца с момента вынесения в полном объеме, после чего в арбитражный суд кассационной инстанции Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа.


Судья О.Н. Боярская.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Генеральный директор ООО снимал в банке с расчетного счета ден. средства на хозяйственные нужды ООО. Теперь он не может документально подтвердить куда и на что ушли снятые деньги. По-моему мнению тут состав для ст. 160 УК РФ.
Но, в ходе следствия свидетели могут указать, что ден. средства тратились директором на нужды фирмы, и с ведома владельцев фирмы.
Является ли последний факт основанием для прекращения производства по 160 ой статье?

3.1. Ваше дело обратиться в ОВД с заявлением факта растраты, они должны провести проверку и дать ответ, если будете не согласны - обжалуйте.

Вам помог ответ? Да Нет

3.2. Ответ на Ваш вопрос при данном количестве информации не может быть однозначным.

Вам помог ответ? Да Нет

3.3. По данному сообщению однозначного ответа дать невозможно. Так как, если обратиться с составом по 160 ст. - показания свидетелей основанием для прекращения производства быть не могут. Но имеется возможность у генерального директора ООО подделать документы о трате денежных средств на хозяйственные нужды. В данном случае конечно же всегда есть возможность назначения экспертизы давности документов. Но смогут ли эксперты составить правильное заключение или ген. директор может "заплатить" и заключение будет в его пользу.

Вам помог ответ? Да Нет

3.4. Николай!

Нужно знать всю ситуацию.

Вам помог ответ? Да Нет

3.5. Заводите уголовное дело и "контролируйте" ситуацию вместе с адвокатом, вы кстати не написали свое правовое положение в организации.

Вам помог ответ? Да Нет

3.6. Ваше мнение ничего не значит.
Свое мнение выскажут правоохранительные органы при проверки данного факта. По заявлению учредителей ООО. А поможет гендиректору доказать и обосновать детально, чтобы уйти от ответственности, реальный адвокат за гонорар и деньги директора.

Вам помог ответ? Да Нет

3.7. Не является основанием. Куда гендиректор тратил деньги не имеет значения. Это версия для защиты. Если нет документов, эта версия будет оцениваться критично.

Вам помог ответ? Да Нет

3.8. Николай, показания свидетелей нужно еще подтвердить фактами. Например, фактом приобретения имущества на фирму. Тогда появятся вопросы, где, когда, у кого покупалось это имущество, почему нет оправдательных документов (чеков, квитанций). Что это за нужды фирмы? Для защиты директора нужно тщательно выстраивать позицию, чтобы все было реально достоверно и не вызывало сомнений у оперов.

Вам помог ответ? Да Нет
4. ООО-учредитель другого ООО. Генеральный директор созданного ООО подал заявление об уходе. Может ли генеральный директор ООО-учредителя совместить должность генерального директора созданного ООО.

4.1. Вполне, это будет работа по совместительству, я бы еще одобрил его совмещение уполномоченным органом первого ООО, где у него основное место работы.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Наталья!
Да, может. Удачи.

Вам помог ответ? Да Нет

4.3. Да, такое совмещение возможно.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Генеральный директор ООО был осужден по ст 159.4 за получение гос. субсидии. Полученные средства были израсходованы на нужды ООО, о чем свидетельствует выписка из банка. Гражданский иск был подан к физическому лице, т.е. Ген директору, возможно ли переадресовать гражданский иск к ООО.

5.1. Артем, да вы можете заявить ходатайство о замене ненадлежащего ответчика до вынесения решения суда. УДАЧИ.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Подавайте ходатайство.

Вам помог ответ? Да Нет

5.3. Извините, даже если вами средства использовались на нужды ООО, вы распорядились ими по своему усмотрению - перечислили на расчетный счет ООО. ООО не получало субсидий, не оформляло документов и не представляло в орган, который их назначает. Вы можете требовать от ООО досрочного расторжения договора и возврата денежных средств, которые были перечислены вами на счет ООО. Пишите претензию, оформляйте документально возврат и получайте от ООО деньги. Денежные средства перечислите на счет организации, которая предоставляла вам субсидию. Документ о добровольном возврате сумм предоставьте следователю или судье. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Вам помог ответ? Да Нет

5.4. Гражданский иск был подан к физическому лице, т.е. Ген директору, возможно ли переадресовать гражданский иск к ООО.
Вы можете по ходатайству просить замену стороны в процессе, однако, не факт что суд вам пойдет на встречу.

Вам помог ответ? Да Нет

5.5. Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, какие требования были заявлены в иске к физ. лицу.
Обстоятельства, о которых Вы пишете сами по себе не позволять произвести замену ответчика.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Генеральный директор ООО является также педагогом, ведущим занятия. Кто должен заключать с ним договор? (Помимо него в ООО есть исполнительный директор). С уважением, Анастасия.

6.1. Сам с собой должен заключить договор.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Он же и может заключить договор с собой как с работником по ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

6.3. Анастасия Львовна!
Договор в данном случае заключает не генеральный директор сам с собою, а ООО в лице генерального директора и физическое лицо (работник, являющийся генеральным директором и педагогом).
Ген. директор является лишь представителем работодателя. А работодателем является ООО (генеральный директор работодателем не является).

Вам помог ответ? Да Нет

6.4. Ст 40 ФЗ "Об ООО":
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Вам помог ответ? Да Нет
7. ООО прекратило свою деятельность, может ли генеральный директор ООО заключивший договор в период функционирования предприятия требовать с контрагента выполнение обязательств по данному договору?

7.1. При прекращении деятельности ООО исключения его из Единого государственного реестра все права и обязательства ООО прекращаются. Директор не может требовать Если только не было договора передачи долго.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Марина.
Нет, не может человек, бывший генеральным директором уже не действующего ООО что-либо сейчас требовать сейчас от контрагентов.

Вам помог ответ? Да Нет

7.3. Марина! Если предприятие ликвидировано, то счета закрыты. Обязательства по договору прекращаются с момента внесения в реестр информации о ликвидации предприятия. У Кредитора возникает прибыль, он обязан уплатить налог. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Вам помог ответ? Да Нет

7.4. Прекратить деятельность, не закрывая счетов, не значит, что ООО ликвидировано. Вы обязаны погасить долги по реквизитам ООО (ни в коем случае не самому директору)! Удачи вам!

Вам помог ответ? Да Нет
8. С филиалом ООО заключен договор на услуги. Правомочен ли замдиректора филиала ООО подписывать уведомление о расторжении договора и о том, что филиал с 01.10.2010 будет ООО и сменит название. Кто это правомочен делать: директор филиала или гендиректор ООО. Спасибо.

8.1. Директор филиала является представителем юридического лица и действует по доверенности, в которой оговариваются все его полномочия. В любом случае ответчиком будет являться юрлицо. Обязанности по выполнению договорных отношений остается за юрлицом. Посмотрите свой договор еще раз, каковы последствия досрочного расторжения Вашего договора? И тогда действуйте согласно закона. Если с Вами расторгают отношения то нет разницы кто подписал такое уведомление-необходимо действовать. Сразу же написать претензию и директору филиала и на имя генерального директора и готовить документы для судебного разбирательства.

Вам помог ответ? Да Нет

8.2. Если договором или законом предусмотрены основания для прекращения прав и обязанностей по договору, то при их наступлении договор считается соответственно прекращенным, независимо от того подписано уведомление директором или уборщицей.

Узнать о полномочиях директора или уборщицы можно только изучив внутренние документы ЮЛ.

Поэтому считаю Ваш вопрос из области гадания.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Генеральный директор ООО изъявляет желание работать безвозмездно. Допускает ли это законодательство?

9.1. Нет, должен быть трудовой договор (ст. 57 ТК РФ)

Вам помог ответ? Да Нет

9.2. Законом установлена обязанность работодателя оплачивать труд работника по размеру не менее установленного минимума по заработной плате - по России - так что - увы (см. ст.133 ТК)


Статья 132. Оплата по труду

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 20] [Статья 132]
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 133]

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Вам помог ответ? Да Нет

9.3. Ст 57 и 273 ТК РФ-с Ген директором должен быть трудовой договор.
Оплата-согласно штатного расписания утвержденного в ООО.

Вам помог ответ? Да Нет

9.4. Вопреки тому, что Вам тут объясняют отдельные "специалисты" трудовые отношения предполагают возмездность. Поэтому работа директора без оплаты - нарушение трудового законодательства и штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Указывать в трудовом договоре то, что в какой-то период времени директор исполняет свои обязанности бесплатно нельзя. Любое условие о том, что работа по трудовому договору осуществляется без оплаты не подлежит применению.
Поставьте в трудовом договоре минимальную заработную плату.

ТК РФ

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
...
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
...
Статья 15. Трудовые отношения
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы)...

Вам помог ответ? Да Нет

9.5. 1). С Гендиректором должен быть заключен трудовой договор.
2). В этом договоре должна быть установлена заработная плата, так как за каждый труд должно быть вознаграждение (ст. 135 Трудового кодекса РФ).

Данная тема достаточно часто обсуждается, копировать написанное не хочу, смотрите здесь:
Подробнее >>>

Удачи!

Вам помог ответ? Да Нет

10. Гендиректор ООО иностранный гражданин оформил у нотариуса доверенность на управление обществом гражданину РФ. Но как выяснилось позже на момент подписания доверенности гендиректор отсутствовал на территории РФ. Лицом которому была выдана доверенность причинён материальный ущерб другому ООО. Как можно проверить подлинность данной доверенности и с кого требовать возмещение причиненного ущерба?

10.1. Подлинность выдачи доверенности можно подтвердить почерковедческой экспертизой
Обращайтесь в полицию тут явно уголовное дело.

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Писать заявление в полицию. Нотариус удостоверил сделку. Его и будут опрашивать. Ущерб будете взыскивать с директора, который причинил ущерб либо с ООО.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Генеральный директор ООО хочет дать доверенность своему работнику на право представления ООО во всех организациях, а также с правом подписи любых документов от имени ООО, в том числе договоры, акты, протоколи, соглашения, финансовые документы, но не ограничиваясь.
Может ли Генеральный директор выдать такого рода доверенность? Необходимо ли нотариальная форма для такой доверенности или можно выдать простую с подписью Генерального директора и печатью ООО? Какие полномочия Генеральный директор может передать работнику?

С уважением, Алексей.

11.1. Да, такую доверенность он может выдать, лучше чтобы она была нотариально заверена, проблем потом будет меньше. Полномочия которые у вас написаны он может передать но лучше ограничиться чуть-чуть, например убрать финансовые документы и не любые документы а четко прописать какие договора.
Стихи на Екатерина.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Генеральный директор ООО имеет долги по алиментам. При этом он не является учредителем. Может ли ФССП заблокировать счета ООО, либо снять с них деньги в оплату долга?

12.1. Судебный пристав имеет право налагать арест только на имущество лица, которое значится должником по исполнительному производству.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Нет, не могут это сделать приставы. Счета ООО никакого отношения к долгу работника - физического лица отношения не имеют. Сам директор и будет платить как должник.

Вам помог ответ? Да Нет

12.3. Алексей, не может, т.к. счета фирмы, в которой должник работает, не имеют никакого отношения к самому должнику. Арест может налагаться только на его личные счета и имущество.

Вам помог ответ? Да Нет
13. С какого момента снимается ответственность с учредителей и генерального директора в ООО: с момента подписания договора купли-продажи у нотариуса или с момента регистрации сделки в гос. органах? И, если последнее, то в каком объеме и за какой период лично генеральный директор ООО будет отвечать за имеющуюся задолженность общества по хозяйственной деятельности?

13.1. Генеральный директор несет ответственность за период своей деятельности в данной должности, в том числе и после прекращения своих полномочий.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Не понятно, о какой ответственности Вы ведете речь. Если сделка совершена с нарушением закона, то лица, ее совершившие несут ответственность не зависимо от моментов подписания или регистрации. При этом учредители ООО могут не участвовать в управлении предприятием и в этому случае уголовной ответственности нести не будут (Ваш вопрос поставлен в разделе "Уголовное право"). Если речь идет об ответственности за имущество, принадлежащее предприятия (например по уплате налогов с этого имущества, за его сохранность), то с момент прекращения права собственности и приобретения права собственности другим лицом. Этот момент зависит от вида имущества и момента вступления в силу договора, требуется ли его государственная регистрация или нет.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. ООО не выполнила свои обязательства по договору на сумму 100 т. р. В гражданском суде по иску о защите прав потребителей судом было вынесено решение о расторжении договора, моральный ущерб, услуги адвоката и штраф. Итого по исполнительному листу 200 т. р. У этого ООО приставы не обнаружили счетов и имущества для взыскания. И собираются завершить исполнительное производство.
Но! Против этого ООО возбуждено уголовное дело по ч.4 159 ст УК, обвинение предъявлено Генеральному директору ООО. Я признана потерпевшей по делу (и ещё много других потерпевших).
В рамках уголовного дела я могу себя заявить гражданским исцом и на какую сумму материального ущерба 100 или 200? И вообще есть какая-то надежда что-то получить?
Заранее благодарна за помощь. С уважением Валентина.

14.1. Валентина, у вас есть решение суда, которое вы не можете исполнить. Подавайте иск к Генеральному директору, привлекайте его к солидарной ответственности по долгам ООО. Не ждите, когда это сделает толпа потерпевших по уголовному делу!

Вам помог ответ? Да Нет
15. ООО «Викинг» обратилось в арбитражный суд с иском к ПК «Луч» о признании недействительным договора обмена основных средств и других материалов и иных материальных ценностей. Исковое заявление подписано генеральным директором ООО.
Представитель ответчика в суде пояснил, что еще до предъявления иска ООО находилось в процессе ликвидации, поэтому его генеральный директор не имел права подписывать исковое заявление. Возражения истца сводились к тому, что генеральный директор к моменту подписания заявления уже был избран председателем ликвидационной комиссии общим собранием участников ООО.
Как разрешить дело?

15.1. Задачки студентам решаются на платной основе.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Генеральный директор ООО был уволен по собственному желанию. Новый директор был принят на работу без обязательной проверки на дисквалификацию. В результате, новый Генеральный директор не прошел проверку в Налоговой и был уволен по ст 84 ТК РФ.
Сейчас учредитель хочет принять на работу старого директора.
Надо ли подавать какие-либо документы в налоговую, при учете, что в ЕГРЮЛ значится старый директор?
Как это лучше оформить?

16.1. Нет. не надо. У Вас же там старый директор так и остался. Просто надо заключить трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Для налоговой ничего не меняется, в реестре ничего не меняется (Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", ст. 5

Вам помог ответ? Да Нет

16.2. Важно - как был оформлено увольнение и прием на работу нового директора...
В соответствии со ст.40 ФЗ "Об ООО:
1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Именно от правильных процедур зависит вносить изменения в Учредительные документы или нет.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Генеральный директор ООО (один из двух учредителей) выходит из состава учредителей ООО и увольняется с поста гендиректора. ООО зарегистрировано по адресу проживания этого учредителя. Можно ли зарегистрировать ООО по адресу проживания последнего, остающегося учредителя, если квартира не находится в его собственности, в ней он только прописан?

17.1. Да, можно и нужно. В адресе м/н юрлица можно указать адрес регистрации его руководителя. Собственность или Муни палка значения не имеет.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Изменение юридического адреса организации требует внесения изменений в устав общества, т.к. адрес местонахождения прописан в уставе предприятия и внесения изменений в ЕГРЮЛ с регистрацией в ИФНС не позднее трех дней от даты принятия соответствующего решения. Решение принимается органом управления юридического лица (общее собрание учредителей, акционеров).

1. Документы, подтверждающие юридический адрес (адрес места нахождения юридического лица):
Решение о смене места нахождения, как правило, принимается после заключения договора аренды нового помещения.

2. Для ИФНС документами, подтверждающими новый юридический адрес, являются:
Копия свидетельства о собственности на новый адрес (заверенная нотариально или заверенная печатью собственника);
Договор аренды с собственником или гарантийное письмо (возможны другие виды документов, не противоречащих Российскому законодательству).

3. Порядок смены юридического адреса ООО.
Заключение договора аренды на новый адрес предприятия;
Получение необходимых документов от собственника;
Подготовка решения или протокола о смене юридического адреса и внесению изменений в учредительные документы;
Подготовка новой редакции устава общества;
Подготовка заявления по форме Р 13001;
Получение выписки из ЕГРЮЛ (для нотариуса, выданной не позднее 30 дней);
Заверение подписи нотариусом на заявлении;
Оплата госпошлины;
Сдача документов в ИФНС;
Получение свидетельств о регистрации изменений, нового устава организации, выписки из ЕГРЮЛ;
Снятие с учета в текущей ИФНС (при необходимости);
Постановка на учет в новой ИФНС (при необходимости);
Получение новых кодов статистики;
Постановка на учет в новых фондах (ФСС, ПФ, ФОМС) при необходимости.

4. Документы, необходимые для подготовки процедуры изменения юр адреса:
Копия свидетельства о регистрации юридического лица (свидетельство о присвоении ОГРН);
Копия свидетельства о постановке на налоговый учет (свидетельство о присвоении ИНН);
Копия устава организации;
Копия учредительного договора (при необходимости);
Копии паспортов участников и руководителя (страница с фото, страница с пропиской);
Выписка из ЕГРЮЛ (не позднее 30 дней);
Сведения об изменениях, вносимых в учредительные документы;
Информация о новом юридическом адресе предприятия с индексом;
Контактный телефон.

5. Документы, предоставляемые в ИФНС при смене юр адреса:
Протокол с решением о смене юр адреса;
Заявление форма 13001;
Устав предприятия;
Квитанции об оплате госпошлин (за регистрацию изменений и за изготовление копии устава);
Запрос на изготовление копии устава;
Копия свидетельства на право собственности на новый адрес;
Договор аренды или гарантийное письмо собственника адреса.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Генеральный директор ООО не дает учредителю этого ООО ознакомиться с отчетами о прибылях и убытках, не предоставляет копию Устава в новой редакции, протоколы собраний учредителей. Что делать? С уважением. Андрей.

18.1. в федеральном законе об ООО регламентированы все действия учредителей ООО,
Генеральный директор является учредителем ООО или нет?
Если ген директор не является учредителем, то учредитель может уволить его.
Генеральный директор поступает неправомерно, если он мирным путем не предоставит учредительные и финансовые документы учредителю ООО то у него возьмут эти документы по решению суда.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Генеральный директор ООО уходит в ОАО ВРИО Генерального директора. Может ли он поставить на свое место ВРИО, если в уставе единоличный управляющий орган Генеральный директор.

19.1. Да может - напишет доверенность и этот человек будет замещать на время замены.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Может - либо выдав доверенность, либо протоколом участников ООО официально назначить ИО и внести изменения в налоговой.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Генеральный директор ООО будет представителем этого ООО в суде. Какими конкретными документами подтвердить его полномочия? Заранее спасибо.

20.1. Полномочия генерального директора подтверждаются протоколом общего собрания учредителей (выпиской из него) об избрании гражданина на указанную должность. Кроме того, обязательно возьмите устав (в нем указывается на право ГД действовать без доверенности, а также срок его полномочий), свидетельство о государственной регистрации юридического лица в ЕГРЮЛ (ООО действительно было зарегистрировано), а также свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ, не связанные с внесением изменений в учредительные документы, подтверждающее уведомление ИФНС о смене (назначении) генерального директора. В случае необходимости суд вправе обязать сторону по делу представить дополнительные документы.

С уважением,

Вам помог ответ? Да Нет

20.2. Кроме того, в настоящее время, судьи требуют в качестве подтверждения полномочий руководителя, представлять выписку из ЕГРЮЛ.

С уважением,

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Усть-Лужский актив миллиардера Андрея Бокарева стал частично государственным

30.06.2020 в 19:16
10 просмотров
Усть-Лужский актив миллиардера Андрея Бокарева стал частично государственным15:41 30.06.2020Почти четверть долей крупнейшего на российском побережье Балтики морского экспортера нефтепродуктов - ООО "Невская трубопроводная компания" - перешла под контроль "Газпромбанка".
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


С 1 мая повышаются пенсии. Кто станет получать больше ?

16.04.2020 в 17:09
164 просмотров
В мае пенсионеров ждут новые прибавки и выплаты. Лайф выяснил, кто из пожилых людей может рассчитывать на доплаты и как их получить.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )


В Петербурге будут судить бывшего гендиректора туроператора «Солвекс-Турне» за мошенничество

23.12.2019 в 19:56
246 просмотров
Мошенница обогатилась на 157 миллионов рублей, продавая несуществующие путевки....В Петербурге будут судить бывшего генерального директора ООО «Солвекс-Турне» Тамару Халецкую, которая обвиняется в мошенничестве с туристическим путевками.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Порно по федеральному каналу час показывали жесткое порно!

15.10.2019 в 22:24
144 просмотров
По федеральному каналу час показывали жесткое порноЖители Новомичуринска в Рязанской области целый час вместо программы «Место встречи» на канале НТВ могли наблюдать жесткое порнографическое видео.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Директор мусорного полигона «Тимохово» всех недовольных свалкой считает врагами народа

18.07.2019 в 11:23
692 просмотров
В Ногинском районе размещен крупнейший в России и в Европе мусорный полигон «Тимохово». Его генеральный директор Константин Манегин считает,
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Подмосковный город восемь лет сливает канализацию в реку Клязьма

12.07.2019 в 11:21
383 просмотров
Восемь лет содержимое унитазов подмосковного города Старая Купавна по речке Шаловке течёт в Клязьму, а затем в Оку и в Волгу.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )