Ген директор деятельность

Краткое содержание:

Советы юристов

Генеральный директор несет ответственность за деятельность бывшего ген. директора?

Такое возможно, но это сугубо специфические варианты.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
В части обязательств фирмы по обязательствам несет.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

В ООО 4 учредителя, один из них ген. Директор, ген. Директор планируется поменяться так же он будет один из учредителей, если будут проверки налоговой настоящий директор будет отвечать за деятельность бывшего директора?

Если до проверки не устранит недостатки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Отвечает ли новый Ген. директор общества за долги в период деятельности старого Ген. директора, в том числе налоги и зарплата. Спасибо.

Добрый день! В первую очередь за неуплату налогов, невыплату заработной платы отвечать должно само юридическое лицо. Если решение налоговой о взыскании недоимки, штрафа, пени, вынесенное за период работы прежнего директора, не исполнит уже новый директор - отвечать будет последний за неисполнение решения налоговой. Прежний директор может быть также привлечен, например, к адм. ответственности. Так же и по задолженности по заработной плате - если задолженность образовалась в бытность старого директора, за сам факт неисполнения обязанностей по выплате зарплаты он может быть привлечен к ответственности (если не истек срок привлечения, напр., к адм. ответственности - 1 год), но новый директор несет ответственность за неисполнение решений, например, инспекции по труду, которое вынесено в период его деятельности, но за прошлые периоды.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Может ли ген директор (по документам) не получать сп и не платить отчисления?


Открыли ООО. Человек - единственный учредитель и ген директор, дочь. Два года была нулевая деятельность. Потом ООО заработало. Но гендиректор по факту не работает там и соответственно не назначена ему сп. Он директор только по документам. Назначен в ООО исполнительный директор, отец.

Законно ли ген директору не платить отчисления и сп?

В ПФРФ у гендиректора отражена ООО (пока только с нулевой деятельностью)

В таких случаях обычно оформляют отпуск без сохранения заработной платы с делегированием полномочий иному лицу.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли заместитель директора школы общеобразовательной заниматься коммерческой деятельностью и быть ген директор своей фирмы?

vip
Это лучший ответ
Здравствуйте, Наташа! Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не содержит в себе ограничений, которые бы не позволяли зам. директор заниматься коммерческой деятельностью. Однако если он через свою фирму заключает договоры с образовательным учреждением, то это повод подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" на предмет возможной коррупционной составляющей:
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не содержит ограничений, однако: 1. хватило бы время. И 2. если вы занимаетесь хоз. деятельностью, чтобы не было взаимозависимых договоров с вашей сторонней фирмой...
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Это лучший ответ (выбран автоматически)
Здравствуйте Наталья! Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не запрещает заместителю директора школы заниматься предпринимательской деятельностью. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, согласно ст.23 ГК РФ. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения. Всего вам доброго решить ваш вопрос!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

ОНО, не ведёт деятельность, 0 сотрудников, генеральный директор умер. Как прекратить деятельность или что делать, я-дочь ген. директора, в уставных документах-председатель правления.

Добрый вечер! Необходимо смотреть устав в нем должен быть указан порядок смены исполнительного органа, сменить председателя правления, затем согласно Статьей 21 Федерального закона № 129-ФЗ, в нем определен перечень документов, представляемых для государственной регистрации юридического лица в связи с ликвидацией: подписанное заявителем заявление о государственной регистрации, в котором заявителем подтверждается, что соблюден установленный федеральным законом порядок ликвидации некоммерческой организации, расчеты с его кредиторами завершены, и вопросы ликвидации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами (муниципальными органами) в установленных федеральным законом случаях; ликвидационный баланс; документ об уплате государственной пошлины; документ, подтверждающий представление соответствующих сведений в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Без юриста Вам будет сложно, займет много времени и многое необходимо будет изучить. Если потребуется помощь, буду рад оказать содействие в решении вопроса.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Пожалуйста если в уставе в пункте о финансовой деятельности предприятия написан директор, а в решении ген. Директор. Нам надо делать исправление в уставе. Или просто создать приказ где ген директор будет выполнять функции директора?

Для нормальной деятельности организации необходимо, чтобы наименование единоличного исполнительного органа совпадало в уставе, решении (протоколе) о назначении, а также в сведениях единого государственного реестра юр.лиц. Рекомендую заказать выписку ЕГРЮЛ и уточнить, какое именование должности в ней содержится. Если в зарегистрированном уставе и выписке указан директор, то решение просто можно исправить.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Из ООО был уволен ген. директор, затем был перерыв в деятельности ООО 2 года, сейчас деятельность возобновилась, сейчас открыто уголовное дело на бывшего ген. директора за превышение полномочий. Он является соучредителем фирмы (доля 24% уставного капитала).

Деятельностью фирмы не интересуется, почтовые приглашения на собрания возвращаются, как невостребованные - истёк срок действия. Уважаемые юристы, подскажите, как исключить его из состава учредителей фирмы? Можно ли без суда или можно ли после суда по превышению полномочий или на нём?

Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет. А без суда только по его заявлению.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

У меня открыто ООО, деятельность (в связи с коронавирусом) не ведем. В фирме работаю сама, как директор и есть еще ком. директор. Могу ли я уволить ген. Директора и ком. директора, деятельность не вести, НО фирму (ООО) пока не закрывать?

Доброго времени суток! Можете.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Из разъяснений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://rosmintrud.ru/employment/54) следует, что в организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период также не осуществляется. В период действия Указов о нерабочих днях для неработающих сотрудников расторжение трудовых договоров возможно только по инициативе работника (по собственному желанию), если работодатель готов принять это заявление (например, отдел кадров работает удаленно), по соглашению сторон, а также в связи с истечением в этот период срочных трудовых договоров. Таким образом, уволить директоров по своей инициативе Вы не можете, в случае, если Вашей организации запрещено осуществлять экономическую деятельность.
(текст отредактирован 09.04.2020, 18:03)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Добрый день! Конечно теоретически можете. Однако учитывайте риски, которые могу возникнуть в связи с увольнением ваших сотрудников.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Ген. директор ООО иностранец, без РНР и без патента, фирма 1 год сдает нулевые декларации, в феврале планируем начать деятельность, возможно ли произвести смену директора на доверенное лицо гражданства РФ, будет ли наложен штраф, ведь деятельности не велось и размер штрафа?

Если работодатель принял на работу иностранца, который не имеет права осуществлять трудовую деятельность на территории страны, то к нему могут быть применены следующие санкции: штраф от 250 тыс.. до 800 тыс.; приостановление деятельности организации; штраф на должностное лицо от 25 тыс.. до 50 тыс.. В случае не уведомления УФМС о заключении трудового договора с иностранцем: штраф 400 тыс.. до 800 тыс.; приостановление деятельности организации; штраф на должностное лицо от 35 тыс.. до 50 тыс..
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Вопрос такой: есть два учредителя 50/50 доли. Один из них ген. директор. На данный момент два учредителя разругались. Мне как бухгалтеру интересен такой вопрос, учредителю-не ген/директору по деятельности фирмы кто должен давать? Может ли он напрямую у меня спрашивать информацию о фирме или только через ген. директора?

Учредители имеют равные права в отношении фирмы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Умер единственный учредитель ООО, остался ген директор (который не является участником общества), по прошествии 8 мес. наследники отказываются вступать в наследство. Может ли наследник, не вступая в права наследства, отказаться от доли в пользу ген. директора? Как это можно правильно оформить? Что грозит ген. директору в случае продолжения хозяйственной деятельности без учредителя?

Если наследники откажутся от наследства вообще, то эта доля отойдет к Российской Федерации.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Умер единственный учредитель ООО, остался ген директор (который не является участником общества), по прошествии 8 мес. наследники отказываются вступать в наследство. Может ли наследник, не вступая в права наследства отказаться от доли в пользу ген. директора? Как это можно правильно оформить? Что грозит ген. директору в случае продолжения хозяйственной деятельности без учредителя?

Такие вопросы нужно задавать на очной консультации.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Основной вид деятельности ООО-фарм. Ацевтическая. Учредитель-ген. директор не имеет фарм. Образования. Обязательно директору иметь высшее фарм. Образование?

Если деятельность руководителя фарм. Организации (за исключением мед. организаций) непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением, перевозкой и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением, перевозкой и изготовлением, он должен иметь высшее фармацевтическое образование И стаж работы по специальности не менее 3 лет либо среднее фармацевтическое образование И стаж не менее 5 лет, сертификата специалиста. Это лицензионное требование к организации.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Есть ООО с единственным учредителем. Когда создавалось ООО, то учредитель пригласил родственника исполнять обязанности ген. директора.


На тот момент речь о зарплате ген. директора не поднималась, поскольку у ген. директора были другие источники дохода и вообще тогда было неясно, насколько успешным окажется деятельность ООО.


Таким образом, позиция ген. директора была такая - "давай начнем работать, а там разберемся". Позиция учредителя была - "ты поработай, и если все получится, то я тебя не обижу".


Конечно же, такой подход был ошибкой, что стало ясно позднее.


Через два года деятельности ООО появилась чистая прибыль. За это время выплачивалась зарплата бухгалтеру, платились налоги и прочие выплаты, покрывались все расходы, связанные с деятельностью ООО. Всего было потрачено около 60 000 долл. - эти деньги были предоставлены учредителем.

Учредитель также являлся мозговым центром - он принимал все ключевые коммерческие решения.


Ген. директор фактически исполнял функции исполнительного директора, но исполнял эти функции хорошо.


С получением чистой прибыли встает вопрос о зарплате ген. директору. Учредитель принимает решение ежеквартально выплачивать в качестве зарплаты ген. директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.


Ген. директор не против получать долю прибыли вместо зарплаты, однако требует увеличить его долю до 25%. Аргументирует это тем, что 50% - это вложенные деньги, и еще 50% - это работа. А так как он выполнял половину работы по становлению бизнеса, то ему причитается 25% от прибыли.


В конце концов, учредитель выплатил ген. директору 20% прибыли в качестве зарплаты за 2 года. Однако в дальнейшем учредитель хотел бы выплачивать ген. директору 10% от прибыли.


Вопросы:


1) Как юридически может обосновать свою позицию учредитель?


2) Может ли учредитель в дальнейшем выплачивать ген. директору зарплату, а не долю прибыли?


3) Имеет ли право ген. директор требовать хоть какую-нибудь часть прибыли ООО?


Заранее спасибо.

Закон не регулирует договоренности сторон, он только защищает уже имеющуюся договоренность. Будь это трудовой или гражданско-правовой договор. Поэтому каким-либо образом юридически обосновывать правоту в экономических вопросах, которыми является размер вознаграждения, нельзя, это и есть предмет договоренности. А относительно вариантов выплаты зарплаты - любые, в том числе просто оклад, дополнительное вознаграждение в виде процентов от прибыли к окладу. Но это именно договоренность сторон.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Из ООО был уволен ген. директор, затем был перерыв в деятельности ООО 2 года, сейчас деятельность возобновилась, сейчас открыто уголовное дело на бывшего ген. директора за превышение полномочий. Он является соучредителем фирмы (доля 24% уставного капитала).

Деятельностью фирмы не интересуется, почтовые приглашения на собрания возвращаются, как невостребованные - истёк срок действия. Уважаемые юристы, подскажите как исключить его из состава учредителей фирмы? Можно ли без суда или можно ли после суда по превышению полномочий или на нём?

Требуется подготовка документов к суду.

Здравствуйте. На основании решения арбитражного суда. Статья 10. Исключение участника общества из общества Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

С мая 2008 года ОАО прекратило деятельность, уволены все сотрудники р/сч закрыт. По итогам деятельности ОАО получен убыток 2 млн 400 тыс. руб. Полномочия директора продлевались доп. соглашением к контракту до 01,06,2013 года.

Ген. директор хочет написать заявление на расторжение контракта. Какая ответственность возникает за убыток?

Само по себе - никакой. Надо оценивать все обстоятельства, например, какие решения принимались учредителями (акционерами).. ГК РФ. "Статья 53.1. Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица 1. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску. 2. Ответственность, предусмотренную пунктом 1 настоящей статьи, несут также члены коллегиальных органов юридического лица, за исключением тех из них, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков, или, действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании. 3. Лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. 4. В случае совместного причинения убытков юридическому лицу лица, указанные в пунктах 1 - 3 настоящей статьи, обязаны возместить убытки солидарно. 5. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, за совершение недобросовестных действий, а в публичном обществе за совершение недобросовестных и неразумных действий (пункт 3 статьи 53) ничтожно. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лица, указанного в пункте 3 настоящей статьи, ничтожно".
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я учредитель и генеральный директор ООО одновременно. Как генеральный директор хочу уволиться. Т.е. на время поиска нового ген. директора деятельность ООО практически прекращается. Какую ответственность я несу в этот период как учредитель?

Здравствуйте. Вам нужно сдавать отчетность и все. Вы несете и гражданскую ответственность. У Вас контракты заключались?
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я директор и учредитель в ООО. Деятельность не ведется уже полгода и я в долгосрочном неоплачиваемом отпуске (т.е. отчислений в ПФР И ФСС тоже нет). Сейчас в новое ООО, где опять я учредитель, я назначаю себя ген. директором. Для трудовой, должна ли я увольняться с первой компании? Может ли компания остаться без ген. директора, если нет деятельности, но ликвидация пока не проводится?

Здравствуйте. Да, нужно уволится с первой и потом назначить в новой.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

В ООО есть ген. директор. Можно ли взять человека на должность директора и по доверенности наделить правами практически как у ген. директора (т.е. чтобы Директор полностью мог вести (руководить) деятельность в ООО)? Если можно, то обязательно ему быть например зам. ген.директора, коммерческий директор и т.п. или он может быть просто Директор и все. И это делается по доверенности или в уставе этот момент тоже должен быть прописан? Большое спасибо!

Назвать должность можете как угодно. Да работа по доверенности ком. директора (ну или любого другого) с полномочиями ген. директора возможна.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение