Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Бухгалтер главный ООО

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Возможно ли в ООО совмещение должностей заместителя директора и главного бухгалтера?
1.1. Добрый день, Петр! Если директором будет издан такой приказ о возложении обязанностей гл. буха на заместителя директора, то вполне. В карточке образцов подписей подпись зам. директора будет вторая подпись при подписании расчетных документов.
1.2. Здравствуйте!
Согласно ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учёте" (в последней редакции от 31.12.2019 г. № 481-ФЗ), руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учёта на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учёта на третье лицо. Если же, данный экономический субъект является субъектом малого или среднего предпринимательства, то руководитель вправе ведение бухгалтерского учёта возложить на себя. Таким образом, в коммерческой организации, хозяйственном обществе в форме ООО, совмещение должности заместителя директора и главного бухгалтера является законным.
1.3. Здравствуйте!


Совмещение возможно. Если руководитель организации принял решение лично вести бухгалтерский учет, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации.
2. Могут ли быть директором и главным бухгалтером в ООО близкие родственники.
2.1. Здравствуйте.
Могут быть. ООО это коммерческая, а не государственная структура, поэтому подчинение близким родственникам действующим законодательством не запрещено.
2.2. Здравствуйте. Да, могут быть. Ограничение на совместную работу родственников предусмотрено только для государственных служащих.
2.3. Здравствуйте.
Да, могут быть. Это не запрещено законом.
Директор принимает решение о принятии работника на работу, в том числе и бухгалтера.
3. Может ли в ООО УСН 15% быть главный бухгалтер или только бухгалтер?
3.1. Доброе утро. Если предусмотрено в штатном расписании должность главного бухгалтера в таком случае она будет это не зависит от налогообложения. Всего хорошего вам.
3.2. Может быть и бухгалтер, и главный бухгалтер - в соответствии со штатным расписанием ООО. Тут вопрос в том, кто будет нести ответственность за бухучёт. При должности "бухгалтер" весь объём ответственности на директоре. При должности "главный бухгалтер" её несут директор и главбух.
3.3. Доброго времени суток! Штатное расписание утверждается руководителем ООО - может быть и главный и просто бухгалтер. А можно приказом возложить обязанности бухгалтера на директора - это тоже не противозаконно.
4. Меня зовут Ирина. Главный бухгалтер ООО. Генеральный директор беларус. Сейчас находится в Минске. Может ли он приехать в Москву?
4.1. Безусловно может если захочет. А в чем проблема?
5. Существует ли определенная процедура принятия на работу и увольнения главного бухгалтера ООО?

Заранее спасибо.
5.1. Да, она прописана в должностных инструкциях и трудовом договоре, договоре о полной материальной ответственности!
6. ООО с долей в уставном капитале иностранной организации 100 %. В штате есть главный бухгалтер и генеральный директор. Директора хотят уволить, а главного бухгалтера сделать генеральным директором и главным бухгалтером в одном лице. Возможно ли такое совмещение? Нет ли нарушения законодательства? Если нарушения есть, то какая ответственность, штрафы и тому подобное за это.
6.1. Генеральный директор имеет право подписывать бухгалтерские документы.
Соответственно, назначать его бухгалтером нет необходимости.
7. В ООО 2 учредителя - физ. лица с одинаковыми долями по 50%. Один - ген. директор. Второй-заместитель ген. директора. Может ли второй учредитель заместит. Ген.директора совмещать обязанности главного бухгалтера?
7.1. Здравствуйте,
Да, конечно, может по совместительству работать главным бухгалтером.
Желаю Вам удачи и всех благ!
8. Руководитель организации он же и главный бухгалтер ООО, он же пенсионер, написал заявление на увольнение. Какой срок по закону ему дается для передачи документации ООО, склада и т.д., назначения нового директора?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
8.1. В соответствии с ТК РФ если учредители уклоняются от увольнения руководителя, руководитель должен им направить письмо и через 30 дней после направления письма имеет право самостоятельно сам себя уволить, чтобы сильно не удерживали если так происходит, исполните то что я написал выше и можно считать, что 30-дневный срок начался.
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.
9. Какую ответственность несет бухгалтер (не главный, но единственный на фирме) при ликвидации ООО? В каком документе это зафиксировано?
9.1. Уважаемая Юлия!
Ответственность может быть разная, если для этого имеются основания:
1 Материальная (смотрите Главы 37, 39 Трудового кодекса РФ).
2 Дисциплинарная (статьи 192, 193 Трудового кодекса РФ).
3 Административная (Кодекс РФ "Об административных правонарушений")
4 Уголовная (Уголовный кодекс РФ).
Конкретизируйте свой вопрос и предоставьте в нем информацию юристам, что бухгалтер нарушил до или при ликвидации ООО.
Удачи Вам.
9.2. Какая конкретно ответственность вас интересует.

Подписывали ли вы договор о материальной ответственности и т.д. Какие действия совершали?

А так ответственность может быть как материальная, так и дисциплинарная, адпинистративная, уголовная, субсидиарная в рамках банкротства.

10. В ООО главный бухгалтер перечислила себе несколькими платежами заработную плату выше установленной, какая ответственность ей грозит.
10.1. Если умышленно, то уголовная. Надо просто вернуть деньги и сказать, что ошиблась.
11. У меня такой вопрос. Единственный учредитель, директор, и главный бухгалтер в одном лице, также и единственный работник, умер. За 2019 год вся нулевая отчётность сдана. Обязанности директора согласно приказу закончились 29/12/19. Как бескровно избавиться от этого ООО?
11.1. Добрый вечер.
От ООО можно избавиться только путем ликвидации или продажи.
12. Я родила второго ребенка. Муж гендиректор ООО и главный бухгалтер, какая справка о доходах должна быть от него? Может ли он сам себе написать справку, что доходов не было, если были движения по счету?
12.1. Майя, доходы и движение по счету вещи не взаимосвязанные. Для чего Вам справка?
13. Я работаю в организации ООО "...", мне главный бухгалтер приостановил все выплаты (оклад, вахту, питание, командировочные) и одновременно меня удалили из 1 С, объясняя это тем что я не вовремя подал на списание ТМЦ по закрытому объекту. Когда я обратился к гл. бух. она мне сказала пока не сделаете списание ничего выплачивать не будут у меня есть служебная записка от гл.бух. где написано приостановить все выплаты и подпись. Что можно сделать в этом случае.
13.1. Добрый вечер, Владислав!

Обратитесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
13.2. Добрый вечер.
Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на действия Вашего работодателя.
Также запросите путем подачи заявления работодателю сведения о приостановлении Вам выплат и размере задолженности по выплатам.
Если срок невыплаты заработной платы превышает 3 мес. можете обратиться с заявлением в следственный комитет о проведении проверки по факту невыплаты Вам заработной платы в течении более 3-х месяцев.
Кроме того, Вы имеете право обратиться в суд с заявлением о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы и иных выплат.
Если у Вас остались вопросы, пишите, постараюсь на них ответить.
14. Кого нужно привлекать к дисциплинарной ответственности за несвоевременное заключение договора ООО на вывоз мусора? Генерального директора или главного бухгалтера?
14.1. Все зависит от того кто виноват за несвоевременное заключение данного договора и по чьей вине это произошло.
15. Пожалуйста как можно быстро уволиться главному бухгалтеру, в случае смерти учредителя и директора ООО в одном лице? Наследники затягивают процедуру назначения управляющего, долги по заработной плате не выплачивают.
15.1. Ольга, то, что наследники затягиваю, не лишает вас права направить заявление об увольнении, всё остальное это проблемы наследников.
16. Я главный бухгалтер ООО. Мне 54 года. Руководитель мне предложил уволиться на выбор:
1. По соглашению сторон
2. По сокращению штата.
Что мне выгоднее?
16.1. Ответ на ваш вопрос зависит от содержания того соглашения, что вам предложено руководителем. Быть может в соглашении такие условия, что лишь мечтать можно. А может быть - соответствующие увольнению по собственному желанию. Читать нужно.
16.2. Конечно по сокращению штата, только пусть не забудут вас уведомить как положено за 2 месяца до предстоящего прекращения. При этом вы получите выплаты и на бирже еще за месяц получите деньги.
17. Единственный учредитель и генеральный директор ООО не успел подать иск в Арбитражный суд в течение 6 мес. и умер. Главный бухгалтер подала ходатайство о восстановлении срока в связи со смертью. Будет ли это уважительной причиной для восстановление срока.
17.1. Да. Это уважительная причина.
17.2. Да это будет уважительной причиной.
18. Квитанции за оплату по услугам ТСЖ, которые не имеют печати компании и подписи главного бухгалтера. Мало того, расчётный счёт банка не соответствует нормам (он другой) Этим квитанциям 10 лет. ТСЖ, которая выписывала их ликвидировалась после суда, а председатель (один и тот же человек) вместо старого ТСЖ, открыла УК ООО" АСТРА", стала теперь Генеральным директором.
18.1. Даже не вникая в вопросы правопреемства ликвидированной компании (для этого надо более детально рассматривать ситуацию), если долгу по коммунальным платежам уже более 3-х лет, то при обращении в суд в таком случае применим срок исковой давности.
Иными словами, если с Вас пытаются взыскать по суду суммы коммунальных платежей, задолженность по оплате которых возникла более 3-х лет назад, вы вправе просить суд отказать во взыскании сумм в связи с пропуском срока исковой давности (ст.ст.196, 199 ГК РФ). Такое заявление суду Вам обязательно надо будет сделать, суд не применяет исковую давность по своей прихоти!
Если же никакого обращения в суд нет и не планируется, то непонятно в связи с чем вообще возник этот вопрос, если только Вы сами не решили куда-то платить по долгу, возможности взыскания которого стремятся к нулю.
19. В Офисе владельцем которого является ООО «ДОЦ. МОРСВЯЗЬСПУТНИК» в котором я единственный учредитель, зарегистрировала своё ООО «ТерраИстСат» бывший главный бухгалтер. Договора аренды я не подписывал. Что мне следует сделать что бы признать адрес регистрации ее ООО не действительным. Названия фирм реальные. Можно проверить по Росреестра.
С уважением, Зеленцов Игорь Александрович.
19.1. Переговорить с бухгалтером на предмет того, чтоб она изменила юридический адрес своих организаций. Если разговоры не помогают, написать заявление в ИФНС по месту регистрации организаций бухгалтера заявление о том, что при регистрации своих организаций бухгалтером указан не соответствующий действительности адрес их местонахождения и о том, что собственник офиса согласия на размещения офиса не давал, договоров аренды или безвозмездного пользования не подписывала.
20. Возможно ли с Ответчика взыскать услуги за юридические услуги, если договор заключен между ООО и физ. лицом, это физ. лицо работает в этом ООО главным бухгалтером и кассиром. И состоит в родственных связях с директором ООО (отец-дочь), проживают на одной жил. площади.
20.1. В суде если исковое заявление удовлетворяют, то могут обязать оплатить расходы на юридические услуги.
21. Может ли главный бухгалтер ООО брать в долг у физического лица? И является ли условие в договоре займа о возможно обращения к нотариусу за нотариальной надписью для предъявления ко взысканию долга через приставов, если договор займа изначально не был нотариально заверен?
21.1. Да, может брать. Договор не обязательно для этого заверять.
22. Работаю в ООО главным бухгалтером, директор просит сдать отчеты в налоговую по заработной плате нулевые, хотя начисления были, налогов в районе 400 000 руб., так как платить нечем и счет заблокируют. Отчет подписывает директор и отправляется с ее ЭЦП. Но на данный момент она находится в отпуске по беременности и родам. Что мне грозит, как главному бухгалтеру, если это вскроется? Или лучше уйти на больничный на период сдачи отчета и написать заявление на увольнение?
22.1. Если некоторые признаки преступления, но суммы не хватает для наказания.
УК РФ Статья 199. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов
1. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов, путем непредставления налоговой декларации (расчета) или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию (расчет) или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, -
Крупным размером в настоящей статье признается сумма налогов, сборов, страховых взносов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более пяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов, сборов, страховых взносов превышает 25 процентов подлежащих уплате сумм налогов, сборов, страховых взносов в совокупности, либо превышающая пятнадцать миллионов рублей, а особо крупным размером - сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более пятнадцати миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов, сборов, страховых взносов превышает 50 процентов подлежащих уплате сумм налогов, сборов, страховых взносов в совокупности, либо превышающая сорок пять миллионов рублей.
23. Я проработал в одном из ООО четыре месяца и уволился по собственному желанию. При увольнении предполагал, что мне выплатят компенсацию за дни неиспользованного отпуска, но главный бухгалтер сказала: "Если бы вы проработали 6 месяцев или более то компенсация вам положена, а вы проработали 4 и не можете претендовать на эту выплату". Права ли главбух? Положена ли эта компенсация, если человек проработал в организации от одного до шести месяцев?
23.1. Здравствуйте!
Возможно, Вам поможет следующая информация:
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В Письме Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ разъяснено, что работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев, при увольнении должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом за один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска.
Данная компенсация рассчитывается согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (далее - Правила).
Законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ (ст. 423 ТК РФ).
В соответствии с пунктом 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, работники, проработавшие менее 5 1/2 месяцев, получают пропорциональную компенсацию независимо от причин увольнения.
В случае нарушения работодателем Ваших прав, как работника, Вы можете обратиться в труд. Инспекцию.
24. В ООО есть директор и главный бухгалтер. Директор является единственным участником. Нужно ли заключать договор с директором от имени общества?
24.1. Добрый день, Хасан. В случае, если директор является единственным учредителем ООО, то он вправе осуществлять руководство фирмой и без трудового договора. Законом не запрещено заключение соответствующего контракта, но Минфин РФ считает, что в отсутствии 2 сторон трудовой договор не может быть заключен, и потому единственный учредитель фирмы не вправе нанять себя директором (письма Минфина от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790, от 15 марта 2016 г. N 03-11-11/14234). С Минфином согласен и Роструд (письмо от 06.03.2013 № 177-6-1). В Определении Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.06.2009 N 6362/09, трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника о назначении его директором.

С уважением, Сафонова О.М.
25. У нас в ООО 3 учредителя, в ноябре один из них умер. Как главному бухгалтеру распределить прибыль за 4 квартал?
25.1. Прибыль распределяется исходя из наследников ведь они являются наследниками долей, если наследники не вступили в наследство, то долю можете вложить на депозит нотариуса чтобы он распределил при объявлении наследников.
26. Хотим прекратить деятельность в ООО на неопределенный срок, что для этого надо предпринять. Учредитель является еще и директором и обязанности главного бухгалтера ведет. Как сдавать отчетность.
26.1. Здравствуйте.
Будете сдавать нулевую отчетность. Приостановить никак не получится.
27. Я утроена менеджером! ООО СК БНПС, менеджером. Сейчас они мне предлагают перейти бухгалтером. Объяснили тем что штат менеджера хотят убрать. Сам главный бухгалтер объяснила: ну просидишь ты до нового года в менеджерах, потом штат пересмотрим и все равно тебе придется уйти. Если я откажусь от предложения Бухгалтера то меня сразу могут уволить? Или штат утверждают на год?
27.1. О сокращении штатов обязаны предупредить за два месяца до сокращения персонально и под роспись в порядке ст. 180 Трудового кодекса РФ.
28. Заключен договор аренды между АО (арендодатель) и ООО (арендатор). Директор ООО, он же единственный учредитель, он же главный бухгалтер умер. Наследников нет, сотрудников ООО нет. До окончания срока действия договора аренды осталось 8 месяцев. Что делать арендодателю?. Имеет ли право арендодатель расторгнуть договор в одностороннем порядке? Как найти основания, чтоб не начислять арендную плату и не накапливать ДЗ?
28.1. Нужно обращаться к нотариусу и сообщить об открытии наследства. Дальше нотариус определяет дальнейшие действия. Если наследников нет, то наследство будет выморочным и его принимает муниципальное образование и осуществляет управление юр. лицом.
29. Планирую подать исковое заявление на алименты. Муж работает генеральным директором + по совместительству главным бухгалтером в своём собственном ООО. Установил себе заработную плату 15 000 что ниже МРОТ в моем регионе (Санкт-Петербург). Алименты собирается платить в размере 25% именно от этой суммы. Что делать? Кому жаловаться?
29.1. Здравствуйте.
В таком случае вы можете подать на алименты в твёрдой денежной сумме. Обычно она равна прожиточному минимуму на ребёнка в вашем регионе.
Всего хорошего.
30. Если ООО выдаст своему сотруднику справку о доходах за полгода для получения ипотеки, то какую ответственность может иметь перед банком директор и главный бухгалтер этого ООО?
30.1. Добрый день, ответственность может быть следующей:
1. Налоговая за неуплату налога может назначить штраф в размере 20% от недоплаты налога+нужно платить сам налог +оплатить пени за просрочку
2. За недоплату страховых взносов также, штраф 20% (если доказан умысел - 40%) + сам налог+пени
3. Административная ответственность бухгалтера и работодателя, ст. 15.11 КоАП, штраф 5-10 т. р.
4. Уголовная ответственность, ст. 199.1 УК РФ. Только при недоплатах за три года в крупном размере, т. е. 5000000 рублей

Но это ответственность не перед банком, а перед государством, если налоговым органам станет известна эта информация. Вообще, банки вряд ли передают ее, но исключать эту возможность не стоит.
30.2. Зато ответственность самого заемщика за представление кредитору заведомо ложных сведений, предусмотренная ст. 159.1 УК РФ наступает гораздо чаще.

На сегодняшний день есть масса способов избавиться от кредита. Это может быть и расторжение договора, и признание его недействительным полностью или в части, признании его незаключенным, отказ в удовлетворении требований банка, списание долга с помощью процедуры банкротства физического лица, прекращения исполнительного производства по основаниям ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» и множества других юридических хитростей. Правильно избавиться от кредитной задолженности и самого кредитного договора поможет финансовый адвокат.

С Уважением, финансовый адвокат – Степанов Вадим Игоревич.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских