Государственное предприятие

Советы юристов:

1. Государственное предприятие заключило договор с коммерческой фирмой на реализацию излишнего оборудования. Еще до того, как стороны приступили к выполнению договорных обязательств, государственное предприятие было преобразовано в казенное. Госкомимущество РФ запретил предприятию выполнять договор и потребовал его расторжения. Коммерческая фирма требует исполнения договора под угрозой применения штрафных санкций, ссылаясь на то, что решение о преобразовании предприятия в казенное не может затрагивать обязательства, возникшие до того, как статус предприятия был изменен. Спор поступил на рассмотрения арбитражного суда. Какое решение следует вынести? Как его следует мотивировать?

1.1. Арбитражный суд решит в пользу фирмы.

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Коммерческая фирма требует исполнения договора
Елена, отказать в исполнении договора а сам договор признать ничтожным.

Вам помог ответ? Да Нет

1.3. Преобразование юридического лица состоит в его прекращении и образовании на его основе учреждения другой организационно-правовой формы, осуществляется с передачей ей (им) части прав и обязанностей реорганизовываемого предприятия.
Соответственно изменения правовой формы не как не влияет на исполнение обязательств реорганизованного лица.

Вам помог ответ? Да Нет

1.4. Коммерческая фирма правомерно требует исполнения договорных обязательств.

Статья 58 ГК РФ Правопреемство при реорганизации юридических лиц

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Удачи на экзаменах!

Вам помог ответ? Да Нет

1.5. В силу ч.4 ст.115 ГК РФ - права казенного предприятия на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии со ст.ст 296.297 ГК РФ и законом РФ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
В соответствии со ст. 296 ГК РФ казенное предприятие, а также учреждение в отношении закрепленного за ними имущества осуществляют в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
Собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием или учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Казенное предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом лишь с согласия собственника этого имущества.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Государственное предприятие приостановило оплату больничных листов, мотивируя это тем, что оно убыточно, а органы соцобеспечения имеют задолженность и денег на счет не перечисляют.
Права ли администрация предприятия?

2.1. Конечно же не право. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Любовь. Нет не права администрация предприятия. Больничный лист работнику работодатель обязан в течение 10 дней рассчитать и в первый день выдачи зарплаты выплатить
Удачи Вам. Анна Титова.

Вам помог ответ? Да Нет

2.3. Любовь.
Мотивировки администрации госпредприятия необоснованны. Приостановление выплат - незаконно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет

2.4. Предприятие, выступающее в качестве страхователя обязано в силу закона обеспечивать работника пособием. Проблемы с возмещением пусть оно решает с ФСС в судебном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Государственное предприятие заключило договор с коммерческой фирмой на реализацию излишнего оборудования. Еще до того, как стороны приступили к выполнению договорных обязательств, государственное предприятие было преобразовано в казённое. Мингосимущество РФ запретило нам исполнять договор и потребовало его расторжения. Коммерческая фирма требует исполнения договора под угрозой применения штрафных санкций, ссылаясь на то, что решение о преобразовании предприятия в казённое не может затрагивать обязательства, возникшие до того, как статус предприятия был изменен. Что можно сделать.

3.1. Решать всё через суд, т.к. коммерческая фирма права.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Предприятие подало иск на должника (юр лицо), иск выиграла, но уже после узнало, что должник официально банкрот (услуги оказывались и до банкротства, и после, должник о банкротстве не сообщал). Что теперь делать? Можно как-то воздействовать (привлечь к ответственности самого или учредителей) на должника, если учредители - государственное предприятие (у которого учредители - министерство)?

4.1. Предъявляйте свои требования в конкурсную массу. При банкротстве только на это имеете право.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Елена, я вообще усматриваю в этом деле признаки состава преступления со стороны руководителей банкрота. Никакой деятельности они вести не могли. .

Вам помог ответ? Да Нет
5. Государственное предприятие Украины перерегистрировано в Государственное Унитарное Предприятие. Надо ли увольнять и принимать директора и главного бухгалтера.

5.1. Нет, увольнять не обязательно.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Государственное предприятие под поручительство вышестоящей организации получило в банке на временное восполнение недостатка собственных оборотных средств 60 000 р. сроком на два месяца. Своевременно сумма кредита предприятием возвращена не была. Банк по месту нахождения счета поручителя, получив сообщение о просрочке предприятием платежа, предъявил требование к поручителю об уплате 60 000 р. Удовлетворить его поручитель отказался, заявив, что сначала нужно предъявить требование о погашении долга к пред-приятию, и в случае отсутствия у него средств поручитель согласен выплатить указанную сумму.
Правомерны ли действия банка и поручителя.

6.1. Банк может предъявлять требования к поручителю даже в случае разовой просрочки очередного платежа, допущенной заемщиком.
При солидарной ответственности, банк имеет право сразу требовать исполнения договорных обязательств с поручителя.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. При неисполнении или ненадлежащем исполнении должником обеспеченного поручительством обязательства поручитель и должник отвечают перед кредитором солидарно, если законом или договором поручительства не предусмотрена субсидиарная ответственность (ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником) поручителя.
Поэтому, ответить на Ваш вопрос можно, зная, какое соответствующее условие содержится в договоре поручительства.
.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Государственное предприятие, имевшее жилой фонд, преобразовано в акционерное общество. Жилищно-эксплуатационная организация района отказалась принять жилой фонд на свой баланс, поскольку дома нуждаются в капитальном ремонте, а средств на его проведение нет ни у районной администрации, ни у акционерного общества. Возник вопрос: кому и в каком порядке могут быть переданы дома с тем, чтобы не лишать граждан права на приватизацию занимаемых ими помещений? Дайте необходимую консультацию.

7.1. Вам необходимо написать претензию ценным письмом через почту России с уведомлением о вручении, к ценному письму прилагается 2 описи, одна останется у вас с печатью о принятии почтой РФ, в описи напишите претензия (о том-то, коротко). Направьте требование, жалобу в жилищную инспекцию, Министерство строительства и ЖКХ

Также вы можете написать жалобу в районную или городскую прокуратуру, Генеральную прокуратуру, Администрацию, в Правительство и ток в самом конце Президенту РФ, иначе в управлении ваше письмо не примут и отправят по подведомственности. Но лучше чтобы данные документы составлял юрист, тогда ваши оппоненты сразу поймут с кем имеют дело и проблема решится без судебных разбирательств.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Собственник имущества несёт бремя его содержания. Госпредприятие, преобразованное в АО обязано произвести капитальный ремонт в том случае, если это имущество находится на балансе данного предприятия.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Государственное предприятие в результате приватизации было преобразовано в англо-российское СП «Грант». Правление СП решило уволить часть специалистов пенсионного возраста на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ. О предстоящем высвобождении работники не предупреждались, другая работа им не предлагалась и выходное пособие не выплачивалось. Специалистам администрация объяснила, что нарушений закона нет, так как все они пенсионеры, право на труд им больше не гарантируется и порядок увольнения по ст. 81 на них не распространяется.
Какой орган рассмотрит этот спор и какое решение примет? Каковы основания и порядок высвобождения работников на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ? Могут ли истцы рассчитывать на оплату вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда?

8.1. если судом будут установлены нарушения порядка увольнения и решение будет признано незаконным, то будут взысканы и оплата вынужденного прогула и компенсация морального вреда и судебные расходы.

Вам помог ответ? Да Нет

8.2. Рассматривание дела подлежит в районном суде по месту нахождения юридического лица. Порядок увольнения по сокращению численности или штата работников предусмотрен ТК РФ и соблюдение его обязательно не зависимо от возраста работников. Действия работодателя по отношению к работникам пенсионного возраста, вообще то это квалифицируется как дискриминация в труде. Подавайте иск в суд и одновременно жалобу на работодателя в прокуратуру о грубом нарушении трудового законодательства. Истцы могут рассчитывать на оплату вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и штрафных санкций к работодателю.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Государственное предприятие, где я работаю главным бухгалтером ликвидируется. Решение (документ) от учредителя (министерства) о ликвидации получено. В состав ликвидационной комиссии я не вхожу. Руководитель комиссии начал работу. Я работаю 1 год на месте главного бухгалтера, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В эти выходные ей сообщат о ликвидации. Может ли она выйти на работу сейчас, чтобы получить выходное пособие, оплату по среднему заработку за период трудоустройства? Что в таком случае получу я? (выходное пособие, компенсацию?)

9.1. Если основной работник, должность которого вы занимаете на основании срочного трудового договора выходит на работу, то в день её выхода ваш трудовой договор прекращается.
Никаких выплат в этом случае вам не положено, только м/б компенсация за отпуск.

Вам помог ответ? Да Нет

9.2. В данной ситуации главный бухгалтер, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ, далее ТК, имеет право в любое время выйти на работу, предупредив об этом работодателя не менее чем за 3 дня до выхода из отпуска.
Если главный бухгалтер выйдет из отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то Вас работодатель имеет право уволить на основании статьи 79 ТК. То есть, Ваше увольнение не будет связано с сокращением на основании п.1 части первой статьи 81 ТК, а поэтому Вы компенсации, установленные статьей 180 ТК не получите.
Но в принципе у Вас есть возможность получить вышеуказанные компенсации в этой ситуации, если Вы хорошо подсуетитесь и проведете надлежащим образом именно дипломатическую работу.

Удачи Вам и смекалки!

Вам помог ответ? Да Нет

10. Государственное автономная некоммерческая организация. Один учредитель-государственное предприятие. Нужно ли заключать договор на аренду, если ОНО использует помещения своего Учредителя?

10.1. Если Вам это нужно в обоснование места расположения, то да. Но можно и не аренды.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Государственное предприятие сдало универмагу в аренду числящиеся на его балансе складские помещения. Предприятие и универмаг подлежа! Преобразованию в акционерные общества, причем каждое из них настаивает на том, чтобы стоимость складских помещений была учтена в его уставном капитале.
Кто прав в этом споре?

11.1. У универмага существует только право аренды.
Складские помещения должны учитываться при преобразовании в ОАО в уставном капитале госпредприятия.
Универмаг может учесть только право арены.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Государственное сельхоз предприятие было создано по решению исполкома районного совета народных депутатов. Районный исполком муниципального образования является учредителем данного гос. предприятия. Вопрос: человек работающий в данном предприятии будет считаться работником работающим в муниципальном учреждении?

12.1. Тут нужно Устав смотреть, чтобы определить статус.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Государственное предприятие банкрот, введено конкурсное. Имеет 100% долю в другом государственном предприятии (не банкроте), доля оценена в денежном эквиваленте.
Имеет ли право конкурсный управляющий продать долю и кому? Если не имеет, то что делать с долей? Может кто то уже решал подобную проблему. Спасибо всем кто выскажется.
Ирина г.Великий Устюг.

13.1. Ирина, добрый вечер!

Конкурсный управляющий совершает сделки, связанные с отчуждением имущества должника либо влекущих передачу его имущества в пользование третьим лицам, только в порядке, установленном ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». В ходе конкурсного производства конкурсный управляющий осуществляет инвентаризацию и оценку имущества должника. Все имущество должника, имеющееся на момент открытия конкурсного производства и выявленное в ходе конкурсного производства, составляет конкурсную массу.
Из имущества должника, составляющего конкурсную массу, исключаются имущество, изъятое из оборота, имущественные права, связанные с личностью должника, в том числе права, основанные на разрешении (лицензии) на осуществление определенных видов деятельности, а также иное имущество, предусмотренное настоящим Федеральным законом (ст.102,103 данного закона).
Доля, о которой идет речь в вопросе, является одним из видов имущества, которое включается в конкурсную массу, поэтому ее продажа, осуществляется либо самому предприятию, либо третьим лицам, в зависимости от положений учредительных документов предприятия, в котором эта доля находится.

С уважением,

Ирина Пономарева.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Государственное предприятие будет распределять жилье работникам данного предприятия. Могут ли получить жилье работники, которые имеют приватизированное жилье?
Ответ от 18.03.2012 21:45:
Только в качестве улучшения жилищных условий если есть основания, но свои старые квартиры надо будет вернуть предприятию. Так что халява старое + новое не пройдет.
На что можно сослаться? А то много желающих получить халявное жилье имея свое благоустроенное...

14.1. Николай!
Вы не указали в своем юридическом запросе важной информации.

1. О каком жилье идет речь?
О государственном? О муниципальном? Или о собственном этого КП?

2. На основаниии чего указанное КП будет распределять жилье?
На основании договора социального найма?
На основаниии договора найма служебное жилье?
На основаниии договора коммерческого найма?

Слишком мало нужной информации в Вашем не простом жилищном вопросе для более объективного и точного юридического ответа.

Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Государственное предприятие выделило мне комнату в своем общежитии в ноябре 2014 года в 2015 общежитие передано в муниципальную собственность могут ли мне отказать и на каких основаниях в проживании и приватизации если я в общежитии не прописан но имею ордер и договор найма с гос. предприятием.

15.1. Вы сначала попробуйте подать документы на приватизацию, до этого нужно заключить договор соцнайма (прописаться). Потом уже исходя из оснований отказа будете думать обращаться в суд или нет.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Государственное предприятие будет распределять жилье работникам данного предприятия. Могут ли получить жилье работники, которые имеют приватизированное жилье?

16.1. Только в качестве улучшения жилищных условий если есть основания, но свои старые квартиры надо будет вернуть предприятию. Так что халява старое + новое не пройдет. С Чесноков.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Государственное предприятие имеет ли право штрафовать своих рабочих (водитель пассажирского предприятия якобы неправильно заехал в "карман " остановки)?

17.1. Трудовой кодекс РФ не допускает применение штрафных санкций за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Вам помог ответ? Да Нет
18. Государственное предприятие обанкротилось а у меня остался долг этому предприятию за коммунальные услуги должен ли я выплачивать этот долг в полном размере или часть долга должна списаться?

18.1. Андрей, если Вас мучает этот долг, лучше подождать когда Вам официально о нем заявят. А так деньги можете выкинуть на ветер, в никуда.

Виктор Николаевич.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Государственное предприятие преобразовано в АО. С каждым из сотрудников, работающих по трудовому договор на неопределенный срок, администрация перезаключила срочный трудовой договор сроком на 1 год. Правомерны ли действия администрации Ко должен защитить интересы работников?

19.1. Нет. Не правомерны и такой договор можно признать заключенным на неопределённый срок.
Срочный трудовой договор заключается в случаях указанных в статье 59 ТК РФ и только в тех случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.
Срочный трудовой договор заключается:
- на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
- на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
- для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
- с лицами, направляемыми на работу за границу;
- для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
- с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
- с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
- для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника;
- в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях;
- с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы;
- с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы;
- в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

Если при обращении в суд будет установлен (как у вас) факт необоснованность заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.

Кто должен защитить...?
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) и возможно дисквалификация. Запрет в течение определённого времени занимать руководящие должности.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Государственное предприятие работали пятидневную неделю тут начальство решило ввести шестидневку имеют ли они право без согласия работника.

20.1. Надо найти государственную трудовую инспекцию и написать жалобу.

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:


США решили вытеснить Россию с рынка ядерных технологий.

24.04.2020 в 09:03
142 просмотров
США решили вытеснить Россию с рынка ядерных технологий.США должны вытеснить Россию и Китай с рынков ядерных технологий и стать мировым лидером в этой сфере, говорится в стратегии Министерства энергетики Соединенных Штатов, опубликованной на сайте ведомства.
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Никакой отсрочки,и даже на основании пандемии,не предоставлять!

12.04.2020 в 01:00
1425 просмотров
Эта статья для тех, кто пользуется услугами Ростелекома!30 декабря 1992 года распоряжением Госкомимущества России создано государственное предприятие «Ростелеком»,причём прошу заметить Государственное!
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Политическая система современной России

22.03.2020 в 23:49
948 просмотров
Политическая система – это полный набор институтов, политических организаций, групп интересов (таких как политические партии, профсоюзы, лоббистские группы)
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Корона царя горы и Вирус стяжательства

20.03.2020 в 22:32
952 просмотров
Господа, пришло время посмотреть правде в глаза. Последние события в мире породили невиданную доселе реакцию всего населения земного шара.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Нелегкая жизнь Алексея Навального (+ фото из прошлого)

05.03.2020 в 11:34
338 просмотров
Все мы родом из детства. А как и где прошли детство и юность одного из самых харизматичных, ярких и перспективных российских политиков?
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Как государство разрешило " забраться к нам в карман" и кому достанутся денежки ?

07.02.2020 в 18:02
583 просмотров
Всех приветствую!Ранее у меня была публикация под названием " Как на совете судей решили граждан понуждать заключать сделки".
Комментарии (14)
Рейтинг публикации: 0 ( )