Государственные образовательные учреждения профессионального образования

Содержание:

  • Стаж пенсия уч
  • Какое у него образование?
  • Учитывая то, что МУИВ,​ хоть и имеет госаккредитацию, универстиет​ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ, поэтому возникает вопрос:
  • Правильно ли я понимаю, что отсрочки от частичной мобилизации в данном случае не предоставляется?
  • ГАПОУ СПО-является не коммерческой организацией?
  • Подскажите пожалуйста, могу ли я каким то образом расчитывать на эту доплату?
  • Заявительница Петрова Ольга Васильевна, обратилась за назначением страховой пенсии по старости.
  • У меня нет родителей и я закончила 11 класс,
  • Вправе ли работодатель принять на работу этого гражданина?
  • Мы же не требуем менее 1%?
  • Скажите пожалуйста могу ли я оформить льготы как "Молодой специалист"? И получать надбавки?
  • Если да то, что я должна сделать для того, что бы мне платили?
  • Чем данный пункт договора может не устроить специалистов краевого ПФР, если это действительно так?
  • Как реализовать право на бесплатное обучение ребенку-сироте?
  • Родители или лица их заменяющие обеспечивают получение детьми основного общего образования." Как быть в такой ситуации.
  • ПОЙТИ УЧИТСЯ В ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ?
  • Уважаемые юристы, данный закон распространяется на все образовательные учреждения в России или же на отдельно взятые?
  • Если да, то какой документ это регламентирует - на каких основаниях можно получить данные средства, и в каком объёме.
  • ) помогите пожалуйста. В 2015 году поступила в частное образовательное учреждение.
  • Также наш университет говорит что они продолжат обучение, но выдавать уже будут дипломы не государственного образца,
  • Мне должны выплачивать эти выплаты или нет?
  • Казань"___" 20___ г. Настоящий Договор заключен на основании между:
  • Рядовой состав полиции.
  • Продлевается ли выплата пособия детям,
  • 3. Какое учреждение будет выплачивать компенсацию за отпуск, ведь у моего учреждения все активы будут переданы правопреемнику?
  • 1 курс уже окончил. Имею ли я право на дальнейшее обучение в этом техникуме за счет государства?
  • Последний закон о статусе военнослужащих.
  • Как мне дальше быть чтобы добиться того что нам положено?
  • Имею ли я право на внеконкурсное поступление в государственные образовательные ...
  • Скажите могу ли я поступить на учету в государственное образовательное учреждение, чтобы меня не взяли в армию.
27.01.2023, 15:34
• г. Санкт-Петербург

Стаж пенсия уч

Софья Андреевна, г. Санкт-Петербург

Могу ли я включить в свой общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии периоды учебы в институте (вузе) с 1980 по 1985 г г (был академический отпуск и учебу в вузе не окончила) и в университете с 1988 по 1993 г г, опираясь на абзац 10 п. 4 ст. 30 ФЗ РФ №173 от 17.12.2001 г., в котором четко сказано, что «В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: ….. обучение…, в образовательных учреждениях … высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях)? И ПОЧЕМУ – это нельзя, если – нельзя?

Этот закон не устанавливает никаких дополнительных условий для включения этой учебы в данный стаж. – В отличие от Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" - п. 109. - Последнее, позволяя включать учебу в стаж для пенсии, требует перед учебой обязательно иметь работу или службу в армии. А ИХ У МЕНЯ НЕТ. – К тому же оно признано Мишустиным не действующим на территории РФ (!) (Постановление Правительства РФ от 3 февраля 2020 г №80) Что последнее значит?

Неужели ФЗ РФ №173 и данное Постановление Правительства РФ противоречат этому Постановлению Совмина СССР? Противоречит ли п.8 ст.13 ФЗ РФ №400 ФЗ-ну РФ №173, когда для пенсии предписывает учитывать иные (нетрудовые) периоды, включая учебу, «…в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности)…»?

Заранее большое спасибо за ответ!

Юрист г. Ростов-на-Дону
28.01.2023, 06:33

Если вы внимательно изучили п.4 ст.30 173-ФЗ, то должны были обратить внимание на то, что формулы расчета пенсии по этому пункту отличаются от формул, указанных в п.3 этой статьи.

Если вам такой расчет пенсии с учебой не уменьшит ее размер, то обращайтесь в СФР за перерасчетом пенсии по п.4 ст.30 173-ФЗ.

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2022, 12:44
• г. Кемерово

Какое у него образование?

Пожалуйста если человек закончил 11 классов и далее поступил на платную основу в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования, профессиональное училище. Учился там по профессии 10 месяцев, получил диплом. Какое у него образование?

Юрист г. Дзержинск
02.12.2022, 12:51

Полное среднее. Потом курсы наверное какие были и не факт, что государственное учреждение соответствует гос. образцу.

Вам помог ответ?ДаНет
26.09.2022, 14:16
• г. Липецк

Учитывая то, что МУИВ,​ хоть и имеет госаккредитацию, универстиет​ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ, поэтому возникает вопрос:

Необходимы официальные разъяснения от юридической службы университета.

В указе президента РФ об отсрочке студентов идёт речь об учащихся ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ.

Учитывая то, что МУИВ,​ хоть и имеет госаккредитацию, универстиет​ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ, поэтому возникает вопрос: подпадают ли студенты МУИВ под указ президента, имеющий следующее содержание:

В соответствии с пунктом 2 статуи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» постановляю:

1. Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Юрист г. Москва
26.09.2022, 15:39

1. Так обратитесь в МУИВ за официальными разъяснениями, а не на этот сайт.

2. В целом мыслите верно: МУИВ, как и Синергия - негосударственные образовательные учреждения и указанные вами правовые нормы не дают права на отсрочку от призыва обучающимся в них студентам.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
25.09.2022, 15:11
• г. Москва

Правильно ли я понимаю, что отсрочки от частичной мобилизации в данном случае не предоставляется?

Обучаюсь на магистратуре на очной форме в ЧАСТНОЙ образовательной организации, аккредитованной государством.

У меня есть военный билет, поэтому отсрочка от военной срочной службы, разумеется, не действует.

Президент подписал указ об отсрочке от частичной мобилизации, согласно которому:

Отсрочка предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в ГОСУДАРСТВЕННЫХ образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые»,

Получается, что согласно указу учреждение должно являться государственным, а я прохожу обучение в частном учреждении. Хоть и с гос. аккредитацией. Правильно ли я понимаю, что отсрочки от частичной мобилизации в данном случае не предоставляется?

Юрист г. Нижний Новгород
07.11.2020, 11:26

Федеральный закон от 03.11.2006 N 174-ФЗ (ред. от 27.11.2017, с изм. от 15.10.2020) "Об автономных учреждениях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2018) Ст 2.1

Ц

Автономным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти, полномочий органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, средств массовой информации, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах в случаях, установленных федеральными законами (в том числе при проведении мероприятий по работе с детьми и молодежью в указанных сферах)

Но оказывать определенные услуги за деньги автономная организация может.

Вам помог ответ?ДаНет
07.09.2020, 15:48
• г. Москва

Подскажите пожалуйста, могу ли я каким то образом расчитывать на эту доплату?

Меня зовут Наталья. В этом году я получила высшее образование, окончила Московский государственный институт культуры. При приеме на работу мне стало известно, что молодым специалистам полагается денежная компенсация в размере 5000. Но, дело в том, что мне 38. При приеме на работу, мне сказали, что молодой специалист - это в возрасте до 30 лет и в доплате отказали. Но согласно ТК РФ "Основные критерии определения понятия «молодой специалист», предусмотренные в Трудовом кодексе РФ:-Лицо должно окончить образовательное учреждение высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию.-Лицо должно впервые поступить на работу по полученной специальности.-Лицо должно трудоустроиться по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.

Подскажите пожалуйста, могу ли я каким то образом расчитывать на эту доплату?

Юрист г. Евпатория
07.09.2020, 15:59

Добрый день, Наталья! К сожалению, Нет, именно по возрастному цензу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
07.09.2020, 16:14

Добрый день, Наталья!

К сожалению, действительно все гос программы для молодых специалистов ограничены возрастом 30 или 35 лет.

В г. Москве молодыми специалистами признаются граждане в возрасте до 30 лет, впервые поступившие на работу непосредственно после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования (независимо от формы получения образования) и работающие по полученной специальности до истечения трехлетнего срока с момента окончания образовательного учреждения (ч. 1, 6 ст. 1 Закона г. Москвы от 30.09.2009 N 39).

При этом возраст, в пределах которого гражданин относится к молодым специалистам, для определенных целей, в частности оказания социальной поддержки таким лицам, может быть иным. Например, для педагогической деятельности молодыми специалистами в г. Москве считаются лица не старше 35 лет (п. 8.1 Постановления Правительства Москвы от 23.03.2004 N 172-ПП).

Вам помог ответ?ДаНет
29.04.2020, 23:03
• г. Москва

Заявительница Петрова Ольга Васильевна, обратилась за назначением страховой пенсии по старости.

Заявительница Петрова Ольга Васильевна, обратилась за назначением страховой пенсии по старости. Трудовую деятельность заявителя составляют следующие периоды: период получения высшего профессионального образования по очной форме обучения – 5 лет, период педагогической деятельности в государственных образовательных учреждениях для детей – 8 лет, период ухода за ребенком – 4

Юрист г. Нижний Новгород
30.04.2020, 02:54

Решение задач услуга платная. Обратитесь к выбранному юристу.

Вам помог ответ?ДаНет
06.07.2019, 23:48
• г. Владимир

У меня нет родителей и я закончила 11 класс,

У меня нет родителей и я закончила 11 класс, мне выдали справку о том что я имею право внеконкурсного поступления в государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования, я не понимаю, я могу поступать без вступительных экзаменов или просто конкурс среди таких же детей, как я.

Юрист #6811838
Юрист г. Москва
07.07.2019, 00:22

Здравствуйте.

Вступительные экзамены сдавать нужно. Точнее, на сегодняшний день вступительными экзаменами являются результаты ЕГЭ.

Для сирот в государственных учебных заведениях по программам высшего образования предусматриваются специальные места (квоты).

То есть да, это как бы отдельный конкурс для льготников-сирот, и ранжирование поступающих будет зависеть от баллов ЕГЭ но обычно этих мест достаточно.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
15.02.2019, 22:26
• г. Ростов-на-Дону

Вправе ли работодатель принять на работу этого гражданина?

В апреле 2016 года гражданин был признан виновным по ч. 1 ст. 354 УК РФ и приговорен к двум годам лишения свободы. После освобождения он решил устроиться в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования в качестве библиотекаря. Вправе ли работодатель принять на работу этого гражданина?

Адвокат г. Евпатория
15.02.2019, 22:33

Нет, не может.

[quote]ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

ТК РФ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 22.12.2014 N 443-ФЗ)

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

(в ред. Федеральных законов от 31.12.2014 N 489-ФЗ, от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ)

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

(часть третья введена Федеральным законом от 31.12.2014 N 489-ФЗ; в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

[/quote]

Для справки: преступление, предусмотренное ч.1 ст. 354 УК РФ небольшой тяжести. Относится к преступлениям против мира и безопасности человечества. Судимость в данном случае погашается по истечении трёх лет со дня отбытия наказания.

Вам помог ответ?ДаНет
27.11.2018, 19:42
• г. Нарьян-Мар
₽ VIP

Мы же не требуем менее 1%?

Мы, группа преподавателей колледжа, уже не один месяц добиваемся того, чтобы за наше звание «Отличник народного просвещения» нам был предусмотрен такой же размер доплаты, как и «Почётным работникам профессионального образования». На данный момент мы получаем 150 рублей, а они 3000 рублей. Разница в 20 раз. В подтверждение правомерности этих выплат мы предоставили Письмо Минобрнауки России и Профессионального союза работников народного образования и науки от 27 декабря 2017 года № 2543/12/575, где в разделе 3 сказано: «Необходимо учесть, что тождественными современным ведомственным наградам и имеющими одинаковую с ними юридическую силу являются медали, почетные звания, нагрудные знаки (значки), почётные грамоты и благодарности соответственно, выданные или присвоенные согласно

1. Постановлению Совета народных комиссаров РСФСР от 14 ноября 1943 года № 926 «Об утверждении Положения о значке «Отличник народного просвещения».

От директора мы получили ответ, что никакого конкретно соответствия значка и звания она не видит. Мы сделали запрос уже в Министерство Просвещения РФ, где нам подтвердили письмом тождественность этих званий. Тогда директор сказала, что она бы и рада, но это (якобы) противоречит региональному законодательству. Действительно, в Приказе от 30 сентября 2016 года N 85 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА» эти звания разведены. Там проговаривается оплата «почетным» не менее 500 рублей, а «отличникам» не менее 1% от оклада. Какое же это противоречие? Мы же не требуем менее 1%?

Все директора других образовательных организаций без всяких писем уравняли доплаты. В конце концов это право принадлежит самому учебному заведению. Или мы в чем-то ошибаемся?

Что нам делать? Последнее заявление директора: «В этом месяце я вам начислю по 10% (вместо 1%), а там как деньги будут».

Попытка обратиться за помощью в Департамент ничего не дала. Тогдашний руководитель сказал, что от него здесь ничего не зависит, все вопросы к директору. А юрист вообще заявила, что равны юридически не значит, что равны экономически. Предложила нам порадоваться жизни, так мы «сравнялись» и получили моральное удовлетворение!

Юрист г. Пермь
27.11.2018, 19:44
Это лучший ответ

Если на федеральном уровне приравнены, значит не может быть никаких отличий на региональном уровне. Вам надо обращаться в прокуратуру, пусть проводят проверку соответствия локальных актов, регулирующих систему оплаты труда (ст. 8, 135 ТК РФ) действующему законодательству.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
27.11.2018, 19:44

В таком случае вам остается только судебный порядок. Ссылайтесь на Постановление Совета народных комиссаров РСФСР от 14 ноября 1943 года № 926 «Об утверждении Положения о значке «Отличник народного просвещения».

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калуга
27.11.2018, 19:52

Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ

Статья 2. Право граждан на обращение

[quote]1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.[/quote]

Если обращение в местный департамент образования не принесло ожидаемых результатов, обратитесь в вышестоящую инстанцию, попросите разъяснений по данному вопросу в федеральном министерстве, сделав соответствующий запрос.

Руководитель и юрист Вашего департамента лукавят, и по поводу, что от первого ничего не зависит, и в отношении того, что второй утверждает о незначимости экономической составляющей при равенстве социальной значимости наград.

Вам помог ответ?ДаНет
29.05.2018, 14:40
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP

Скажите пожалуйста могу ли я оформить льготы как "Молодой специалист"? И получать надбавки?

Подскажите пожалуйста.

Я с 3 курса обучения в ВУЗе работаю вожатым в школе 2016-2018 год. Сейчас я заканчиваю педагогический ВУЗ и собираюсь продолжать работать в этом же заведение только теперь устроиться учителем физкультуры (по специальности моего диплома)

Скажите пожалуйста могу ли я оформить льготы как "Молодой специалист"? И получать надбавки к зарплате.

И какие документы для этого требуются?

Имеют ли право мне отказать т.к. я уже работало по трудовому договору до получения образования?

В социальном кодексе указано, "впервые получивший образование" молодой специалист - гражданин, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования;

Это мой первый диплом о высшем образовании "бакалавриат"

Юрист г. Краснодар
29.05.2018, 14:42

Для того, что бы сказать - есть ли у Вас право на льготы и доплаты к зарплате как молодому специалисту надо ознакомиться с условиями трудового договора, коллективного договора, соглашения и/или локального нормативного акта организации, поскольку порядок начисления и выплаты доплаты за статус молодого специалиста устанавливается вышеперечисленными документами. Ст.8 ТК РФ

Понятие "молодой специалист" применяется и в федеральном, и в региональном, и в местном законодательстве и, как правило, характеризует гражданина до достижения им определенного возраста, имеющего соответствующее образование и принятого на работу по полученной специальности.

Например, федеральным законодательством установлено, что к молодым специалистам относятся граждане РФ в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет), имеющие среднее профессиональное или высшее образование, принятые на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией (п. 2 Основ государственной молодежной политики РФ на период до 2025 г., утв. Распоряжением Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р).

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
29.05.2018, 14:48

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА Социальный кодекс Санкт-Петербурга в статье 9 указывает, что молодым специалистом является впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования;

Поэтому конечно после получения диплома вы будете являться молодым специалистом, так как сейчас вы работаете без диплома.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснокаменск
29.05.2018, 15:00

Юридический статус молодого специалиста на федеральном уровне не установлен. Поддержка молодых специалистов относится к региональным льготам. Вашем случае Закон Санкт-Петербурга «СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»,, регулирует отношения, связанные с реализацией полномочий Санкт-Петербурга в сфере предоставления социальной поддержки и оказания социальной помощи населению Санкт-Петербурга, а также иные связанные с ними отношения.

В силу данного кодекса Молодой специалист - гражданин, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования.

Таким образом после получения диплома и поступления на работу по специальности вы будете иметь право на льготы. Это будут 1) единовременная выплата молодым специалистам и получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, - шесть базовых единиц; получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием, - восемь базовых единиц;

2) ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений;

3) денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения.

Что касается надбавки к зарплате, то этого кодекс не предусматривает.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #6660415
Юрист г. Самара
29.05.2018, 15:10
Это лучший ответ

Добрый день!

Молодым специалистом в России считается выпускник ВУЗа или ССУЗа, который:

закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;

обучался на дневном отделении на бюджетной основе;

получил диплом установленного образца;

устраивается на работу в первый год после окончания;

впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению);

выбрал местом своей работы бюджетную организацию.

Только при соблюдении всех этих условий можно рассчитывать на получение различных социальных выплат, прежде всего, подъемных. Выпускник более старшего возраста, получивший образование заочно или на коммерческой основе, претендовать на них не сможет.

Выплаты, полагающиеся молодым специалистам

В Российской Федерации молодые специалисты могут рассчитывать на ряд льгот. Например, при трудоустройстве в первый год после впуска, для них не устанавливается испытательный срок. Разумеется, если они нашли работу по полученной специальности.

Но это нематериальная льгота.

Могут выпускники рассчитывать и на различные денежные выплаты. Например, зарплата в некоторых отраслях, в том же образовании, включает в себя доплату за полученное высшее образование. Для обладателей «красных» дипломов она имеет повышенный размер.

Коллективным договором организации или предприятия молодым специалистам могут быть установлены и другие надбавки, пособия или иные виды материальной помощи.

Региональные программы поддержки молодежи предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при трудоустройстве — так называемые «подъемные». Платит их работодатель в первый месяц после заключения трудового договора. Для него такие выгоды достаточно выгодны, так как не облагаются налогами.

Кроме того, выплата подъемных может быть связана с одновременным обязыванием юных кадров отработать по специальности определенное время, как правило, 3-5 лет.

Если молодой специалист трудоустраивается не в той местности, где проживает, то помимо подъемных он вправе получить:

компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);

оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;

компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;

суточные за каждый день в дороге (как при командировке);

среднюю зарплату за этот же период.

Подъемные могут выплачиваться только один раз, а могут назначаться в качестве ежегодных выплат в течение трех лет. Но с каждым годом сумма будет уменьшаться. Уточнить конкретные условия можно у работодателя или в местной администрации.

Как и где получить подъёмные

Для получения необходимых средств выпускнику необходимо осуществить несколько действий.

Подъемные станут доступны только после заключения первого трудового договора. Перед его подписанием, выпускник обязан представить работодателю свой диплом о полученном образовании. С момента его получения должно пройти нем более года, только в этом случае можно претендовать на помощь государства.

Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе. Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.

Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу. Этот документ обязательно предъявляется новому работнику для ознакомления и подписи. Только после этого трудоустройство можно считать состоявшимся.

Новый сотрудник должен написать и передать руководителю заявление на выплату подъемных. Оно пишется в произвольной форме. Прикладывать в нему подтверждающие документы нет необходимости, их копии у работодателя имеются.

Рассмотрев заявление, руководитель составляет приказ о назначении подъемных новому сотруднику. Приказ этот, как и любой другой, касающийся работника, предъявляться ему для подписи.

Производится перечисление средств новому работнику обычным для организации способом. Или они выплачиваются наличными через кассу.

Ряд регионов предусматривает дополнительные меры поддержки молодых специалистов. Для их получения, заявление и документы передаются уже в местную администрацию. Потребуется диплом и трудовой договор, подтверждающие необходимый статус.

Каков размер подъемных выплат

Размер выплат молодым специалистам определяется региональными программами социальной поддержки. И может составлять от одного оклада, до весьма солидных сумм. Особенно велик размер подъемных в сельской местности.

Приведем несколько примеров.

С 2010 г. действует программа «Земский доктор».

По ней, получить до 1 миллиона рублей могут специалисты-медики:

с законченным высшим образованием;

не старше 50 лет;

переехавшие в сельскую местность;

заключившие трудовой договор не менее, чем на 5 лет.

Под действие этой программы не попадают медицинские сестры и фельдшеры. Врач должен окончить интернатуру и быть готовым к полностью автономной и самостоятельной деятельности. Полученное пособие может быть истрачено на постройку или покупку собственного жилья.

Начинающие педагоги вправе получить от 20 до 100 тысяч подъемных при устройстве на работу в государственные средние школы.

Максимальные выплаты, традиционно, получают московские учителя — около 100 000 р. для Санкт-Петербурга эта сумма составит примерно вдвое меньше. Кроме того, учителя получают надбавку в размере 40% за наличие у них высшего образования. Для получивших диплом с отличие она составит уже 50%.

Виды государственной помощи в сельской местности

Меры по поддержке молодых специалистов. Выплаты молодым специалистам

Общероссийских мер по социальной поддержке молодых специалистов сейчас нет — они регулируются лишь региональным законодательством. Как правило, помощь выражается в предоставлении следующих гарантий:

единовременных выплат при трудоустройстве;

компенсационных выплат с целью возмещения расходов на транспорт;

льготных кредитов или субсидий на приобретение (строительство) жилья либо предоставлении корпоративного жилья;

беспроцентной ссуды на обустройство;

частичного или полного возмещения расходов на оплату содержания детей в дошкольных учреждениях и пр.

Приоритет в этом направлении имеют две бюджетные сферы: образование и здравоохранение.

Например, действующая редакция Постановления Правительства Москвы № 172-ПП от 23.03.2004 «О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений г. Москвы» содержит следующие условия для присвоения статуса молодого специалиста:

возраст до 35 лет;

наличие среднего профессионального или высшего педагогического образования;

начало педагогической деятельности не позднее чем через 3 месяца после получения диплома.

Важно: отсутствие специального образования не лишает молодого педагога статуса, если он работает в указанной сфере. Например, школьный преподаватель, не достигший 35 лет и имеющий диплом по любой профессии, не связанной с педагогикой, также может претендовать на звание молодого специалиста.

Для учителей из северной столицы верхний возрастной порог ниже — молодыми специалистами в этой сфере, в соответствии с законом г. Санкт-Петербурга № 107-27 «О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений» от 03.04.2007 (в редакции от 2011 года), считаются педагоги в возрасте до 30 лет.

Не старше 30 лет должен быть и школьный учитель из Саратова, чтобы получить статус молодого специалиста — об этом свидетельствует положение закона Саратовской области «О социальной поддержке молодых специалистов учреждений бюджетной сферы Саратовской области» № 96-ЗСО от 03.08.2011.

Важно: информацию о социальной поддержке молодых педагогов в конкретном регионе можно получить в территориальном подразделении департамента образования по месту жительства и работы.

Сфера здравоохранения менее либеральна: государство предусмотрело социальные выплаты и льготы молодым специалистам —врачам только в случае их переезда в сельскую местность. В соответствии с законом № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» от 29.11.2010, медики получают право на получение компенсационных выплат, если соответствуют следующим требованиям:

возраст до 35 лет;

трудоустройство и проживание после окончания обучения в сельской местности;

заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.

Молодой специалист в образовании. Льготы и выплаты

Равно как и сам статус, выплаты и льготы молодым специалистам государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливаются на региональном уровне. Например, в Москве и Санкт-Петербурге это выглядит следующим образом:

1. Москва

Помимо единовременной денежной выплаты при поступлении на работу молодые педагоги — москвичи в первые 3 года трудовой деятельности имеют право на надбавку к заработной плате в размере 40% от ставки. Для специалистов, получивших диплом с отличием, надбавка выше — 50%.

Кроме того, в Москве молодой специалист в образовании получает еще один вид доплаты — 15% ставки для компенсации половины стоимости проездного билета.

Важно: размер надбавок и доплат исчисляется без учета дополнительной нагрузки. То есть, если молодой преподаватель работает на полторы ставки, доплату он получит только за одну.

2. Санкт-Петербург

Для молодых преподавателей школ северной столицы надбавки к зарплате не предусмотрены, но они имеют право на получение единовременных выплат в размере:

6 базовых единиц — для специалистов, получивших диплом о высшем и среднем профессиональном образовании государственного образца;

8 базовых единиц — для специалистов, получивших диплом такого же уровня с отличием.

По состоянию на 01.01.2015 размер одной базовой единицы составляет 8432 рубля.

Кроме того, в течение первых 3 лет работы учителям Санкт-Петербурга, не достигшим 30 лет, должны ежемесячно компенсироваться расходы на проезд любым видом пассажирского транспорта, за исключением такси, в пределах половины стоимости.

Получить единовременную выплату можно, обратившись с соответствующим заявлением в соответствующий департамент образования или орган социальной защиты Санкт-Петербурга.

Помощь молодым специалистам сферы здравоохранения

Закон № 326-ФЗ устанавливает для молодых врачей, переехавших в сельскую местность, компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей в рамках общероссийской социальной программы «Земский доктор». Для получения выплаты необходимо заключить соответствующий договор с органами местного самоуправления по месту работы.

Подъемные деньги полагаются только врачам, то есть специалистам, имеющим высшее медицинское образование и устроившимся на работу по профилю. При этом основным условием для предоставления денежной компенсации является 5-летний срок работы молодого доктора в селе. В случае досрочного увольнения часть ранее выплаченной суммы ему придется вернуть.

Помимо денег государство обязано обеспечить таких специалистов жильем посредством:

предоставления помещения для проживания;

предоставления земельного участка для строительства жилья;

либо компенсации части кредита или займа на приобретение жилья.

Важно: единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей имеет целевой характер и не облагается налогом: деньги должны быть потрачены исключительно на улучшение жилищных условий. Например, при возмещении государством части кредита на приобретение жилья погашение оставшейся части предполагается из средств, выплаченных в рамках программы «Земский доктор».

Дополнительные меры соцзащиты медиков в регионах России

Многие регионы России устанавливают для медиков, устроившихся на работу в учреждения здравоохранения в сельской местности, дополнительные меры поощрения. Так, законодательство Псковской области включает в список и представителей среднего медицинского персонала, назначив им единовременные выплаты помимо предусмотренных федеральным законодательством:

врачам — 100000 рублей;

медицинским сестрам и фельдшерам — 30000 рублей;

медицинским сестрам и фельдшерам, трудоустроившимся в фельдшерско-акушерские пункты, — 50000 рублей.

В Ростовской области молодые врачи начинают получать материальную поддержку от муниципалитета еще до получения дипломов: дополнительные выплаты к стипендии установлены для студентов 4–6 курсов Ростовского медицинского университета. А врачи-интерны, независимо от года обучения, получили право на выплаты в размере 5000 рублей ежемесячно — в качестве прибавки к заработной плате.

Важно помнить, что точные сведения о видах льгот и выплат молодым медикам в регионах и порядке их предоставления следует получать в органах местного самоуправления или территориальных отделах и департаментах здравоохранения. При этом отсутствие в региональном бюджете достаточных средств не может быть основанием для отказа в предоставлении выплат.

Ее реализация преследует сразу две цели: привлечение квалифицированных кадров в сельскую местность и помощь молодежи в решении жилищных проблем.

Поэтому для возможных участников предусмотрен ряд ограничений:

возраст до 35 лет;

высшее образование или перспектива получить его в ближайшее время;

отсутствие в собственности жилой недвижимости: квартиры или дома;

жилищные условия не соответствуют существующим социальным нормам;

проживание в сельской местности или готовность в нее переехать.

Согласившимся на участие в программе и подходящим по всем параметрам выпускникам выплачивается в качестве пособия значительная сумма. Ее конкретные размеры зависят от региона, реализующего программу.

Но выделяемой государством суммы достаточно на приобретение строящегося или вторичного жилья в выбранной местности или капитального ремонта уже имеющейся недвижимости.

Взамен выпускники обязываются отработать в выбранном ими сельском населенном пункте не менее пяти лет по полученной специальности. В противном случае их ждут существенные неприятности. Например, арест и последующая реализация жилья с целью вернуть выплаченные государством средства.

Обязательство отработать после получения подъемных определенный срок не означает невозможность уволиться. Но в таком случае, выплаченные работодателем подъемные придется вернуть. Но не полностью, а пропорционально неотработанному сроку. Получить их повторно, у другого работодателя, уже невозможно. Статус молодого специалиста присваивается только один раз и действует весьма короткое время.

Помимо подъемных, выпускники, устраивающиеся на работу по специальности в бюджетные организации сельской местности или города, вправе рассчитывать и на другие виды государственной поддержки.

В частности, на льготные условия ипотечного кредитования при покупке жилья. В регионах устанавливаются и дополнительные виды и способы поощрения для молодых специалистов.

Вам помог ответ?ДаНет
04.09.2017, 15:20
• г. Салехард

Если да то, что я должна сделать для того, что бы мне платили?

Я обучаюсь в Государственное казенное образовательное учреждение среднего профессионального образования

«КУРГАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОЛЛЕДЖ КУЛЬТУРЫ», уже третий год осталось 10 месяцев. К З/П должно быть повышение денежных средств. Если да то, что я должна сделать для того, что бы мне платили?

Юрист г. Алейск
04.09.2017, 15:37

Здравствуйте! Если повышение зарплаты зафиксировано в Вашем трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему и ли это закреплено Приказом и другими внутренними документами, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи и добра!

Вам помог ответ?ДаНет
01.09.2017, 15:17
• г. Ставрополь

Чем данный пункт договора может не устроить специалистов краевого ПФР, если это действительно так?

Здравствуйте! Ребенок поступил в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ставропольского края "Ставропольский базовый медицинский колледж", обучение платное. Учится 4 года. Год обучения стоит пятьдесят четыре двести восемьдесят четыре тысячи рублей (54284 руб.). Полная стоимость обучения составляет 217136 руб. Хотим использовать часть средств материнского капитала на оплату обучения. Мы с колледжем заключили договор об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Далее мы обратились в Пенсионный фонд по месту жительства в городе Зеленокумске. Ознакомившись с условиями договора, специалист ПФР указала на пункт договора, по которому краевой ПФР может отказать в перечислении средств на оплату обучения. (Пункт 3.8. В случае прекращения получения Обучающимся Образовательной услуги и досрочного расторжения настоящего Договора, независимо от причин отчисления, неиспользованные средства материнского капитала подлежат возврату Исполнителем в ГУ УПФ РФ за вычетом фактически понесенных расходов на обучение.). Казалось бы, написано доступно и ясно. Чем данный пункт договора может не устроить специалистов краевого ПФР, если это действительно так? С уважением, родители ребенка.

Юрист г. Москва
01.09.2017, 15:29

Просите письменный отказ с мотивировкой. Приведенный вами пункт говорит совсем о другом и не должен быть основанием для отказа.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Смоленск
01.09.2017, 15:31

Данный пункт - стандартный пункт договора о предоставлении услуг. Чем он насторожил сотрудника ПФ, непонятно. Согласно Правилам направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов

[quote]13. В случае прекращения получения ребенком (детьми) образовательных услуг по причинам, указанным в пункте 12 настоящих Правил, либо в случае расторжения договора найма жилого помещения в общежитии и (или) договора между образовательной организацией и лицом, получившим сертификат, если сумма средств, перечисленная на счет образовательной организации в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг, и (или) договором найма жилого помещения в общежитии, и (или) договором между образовательной организацией и лицом, получившим сертификат, превышает сумму фактических расходов на указанные цели, неиспользованные средства подлежат возврату образовательной организацией в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
13.07.2017, 17:15
• г. Тюмень
₽ VIP

Как реализовать право на бесплатное обучение ребенку-сироте?

Тюмень. Ребенок-сирота, поживающий в приемной семье, хочет поступить в техникум после 9 го класса. Средний бал не айс, чуть меньше 4 ки. Во всех местах куда обращались отвечают-"квот нет" "на общих основаниях". Однако в законе N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (информация взята с сайта «Дверь в мир» https://doorinworld.ru/stati/848-lgoty-sirotam-i-detyam-ostavshimsya-bez-popecheniya-roditelej) пишут что "" В соответствии с этим законом, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обучающиеся в государственных и муниципальных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, зачисляются на полное государственное обеспечение и дополнительные социальные гарантии – до того момента, пока они не окончат образовательное учреждение (пункт 3 статьи 6 Федерального закона N 159-ФЗ).""

Вопрос: как поступить чтобы реализовать свое право на обучение?

Юрист г. Пермь
13.07.2017, 17:16

Можно жаловаться по этому поводу в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ) . Они проведут проверку. Выяснят причины отказа и возможность приема в образовательное учреждение.

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций.

Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
13.07.2017, 17:25
Это лучший ответ

Чтобы реализовать право на образование этому сироте следует написать жалобу в прокуратуру о нарушении в отношении данного сироты пункта 3 ст 6 Федерального закона N 159-ФЗ дающего право детям сиротам за счет бюджетных средств получать бесплатное образование

Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 21.12.1996 N 159-ФЗ (последняя редакция)

Статья 6. Дополнительные гарантии права на образование

3. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающиеся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов, зачисляются на полное государственное обеспечение до завершения обучения по указанным образовательным программам.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Кандалакша
13.07.2017, 17:42

[quote]В соответствии с этим законом, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, [b]обучающиеся в государственных и муниципальных учреждениях[/b] начального, среднего и высшего профессионального образования, [b]зачисляются на полное государственное обеспечение и дополнительные социальные гарантии[/b] – до того момента, пока они не окончат образовательное учреждение (пункт 3 статьи 6 Федерального закона N 159-ФЗ)[/quote]

То, что вы процитировали, касается государственного социального обеспечения, а не льготного поступления в техникум. И дело не в квоте, а в том, что он по баллам туда просто не проходит. Льготы есть при поступлении в ВУЗы для сирот, а при поступлении в техникумы льгот нет. См. статьи 68, 71 ФЗ "Об образовании в РФ"

Вам помог ответ?ДаНет
08.04.2017, 19:35
• г. Екатеринбург

Родители или лица их заменяющие обеспечивают получение детьми основного общего образования." Как быть в такой ситуации.

У меня сын учится в кадетской школе 8 класс. Учитель математики отказался преподовать в их классе, из за плохово поведения учеников. Было родительское собрание она отказал прийти и высказать свое недовольство. "Согласно 43 статьи Конституции РФ, каждый имеет право на образование. Государством гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях. Основное общее образование обязательно. Родители или лица их заменяющие обеспечивают получение детьми основного общего образования." Как быть в такой ситуации.

Юрист г. Москва
08.04.2017, 19:40

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
08.04.2017, 21:15

Добрый день! Если учитель не справляется со своими обязанностями, она может уволиться, но тогда руководство школы должны подыскать нового учителя для продолжения обучения по программе. Тем более, это кадетская школа, там дисциплина должна быть жесткая. Обращайтесь к руководству школы. Всего доброго!

Вам помог ответ?ДаНет
04.12.2016, 11:55
• г. Самара

ПОЙТИ УЧИТСЯ В ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ?

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” (далее - Закон), военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, а также на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения. При этом они пользуются правом внеконкурсного поступления в указанные образовательные учреждения при условии успешного прохождения вступительных испытаний.

ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВА ОТСЛУЖИВ 2 ГОДА (КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ) + 1 ГОД У МЕНЯ СРОЧНАЯ СЛУЖБА ЕСТЬ. ПОЙТИ УЧИТСЯ В ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ?

Юрист г. Алейск
04.12.2016, 12:10

[quote]"Имею ли я право отслужив 2 года пойти учиться в высшее учебное заведение?"[/quote]

Здравствуйте! Влад, на основании ФЗ РФ " О статусе военнослужащих",на который Вы сослались, право на обучение за счет средств федерального бюджета возникает после службы по контракту не менее 3-лет. Вы отслужили по контракту 2 года. Удачи Вам и добра!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
04.12.2016, 12:12

В соответствии с указанным пунктом правом на обучение за счет средств федерального бюджета и внеконкурсное зачисление вы можете воспользоваться [b]после трёх лет прохождения военной службы по контракту. [/b]

На общих основаниях - в любое время.

Вам помог ответ?ДаНет
01.12.2016, 15:22
• г. Москва

Уважаемые юристы, данный закон распространяется на все образовательные учреждения в России или же на отдельно взятые?

В ФЗ "О статусе военнослужащего" прописано, что военнослужащие имеющие высшее (среднее) профессиональное военное образование, проходят обучение в образовательных государственных учреждениях высшего профессионального образования БЕСПЛАТНО.

Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, данный закон распространяется на все образовательные учреждения в России или же на отдельно взятые?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
01.12.2016, 15:35

[quote]Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

3. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования не разрешается.

4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.[/quote]

(ст.19 закона о статусе военнослужащих).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #18067
Юрист г. Москва
01.12.2016, 15:49

Максим, вероятно Вы читаете закон в старой, утратившей силу, редакции. Да и учреждений высшего профессионального образования уже несколько лет как преобразованы в учреждения высшего образования.

Еще раз посмотрите ст. 19. Право на образование и права в области культуры указанного Вами закона в редакции от 03.07.2016. В нормах которых указано "бесплатно", "без взимания платы" имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба).

Бесплатное образование гарантировано каждому Конституцией РФ, вот только где бы найти эти бесплатные бюджетные места?

Вам помог ответ?ДаНет
15.10.2016, 16:56
• г. Краснодар

Если да, то какой документ это регламентирует - на каких основаниях можно получить данные средства, и в каком объёме.

Постановление Правительства РФ от 27.06.2001 N 487 (ред. от 23.08.2007, с изм. от 29.03.2014) "Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов" содержит пункт 35. Аспирантам и докторантам выдается ежегодное пособие в размере 2-месячной стипендии для приобретения научной литературы.

Однако указано. Что документ фактически утратил силу, а в Приказ Минобрнауки России от 28 августа 2013 г. № 1000 "Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета" (ред. от 29.02.2016) мною не было найдено соответствующего пункта. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2016) указывает только, что "приобретения учебной и научной литературы и других бытовых нужд в период обучения" - это сопутствующий образовательный кредит.

Поэтому вопрос следующий: актуально ли на 01.10.2016 положение об выплате 2-х месячной стипендии для приобретения научной литературы, что значит "сопутствующий образовательный кредит", и вообще возможно ли как-то аспиранту на безвозмездной основе закупать необходимую научную литературу и/или мелкие бытовые вещи для проведения экспериментов. Если да, то какой документ это регламентирует - на каких основаниях можно получить данные средства, и в каком объёме.

Юрист г. Санкт-Петербург
15.10.2016, 17:09

Нет, не актуально.

По поводу предоставления образовательного кредита существует Постановление Правительства РФ от 18 ноября 2013 г. N 1026 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КРЕДИТОВАНИЯ"

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=154481&rnd=228224.246966472&dst=100008&fld=134#0

Вам помог ответ?ДаНет
08.10.2016, 14:56
• г. Москва

) помогите пожалуйста. В 2015 году поступила в частное образовательное учреждение.

) помогите пожалуйста.

В 2015 году поступила в частное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Институт социальных и гуманитарных знаний".

С 2015 года университет должен был пройти аккредитацию, без аккредитации университет принял студентов на обучение, провели 2 сессии (я учусь у них на заочке), прошли пары, сдали нужные экзамены. За первый год обучения я заплатила полностью.

Университет до сих пор не прошёл аккредитацию, всё только обещают, ходят слухи что аккредитацию данный университет не пройдет вообще.

Сейчас уже пошёл второй курс, преподаватели, администрация сами ничего не знают. Студенты начинают искать новые университеты для обучения. Наш университет в случае НЕ прохождения аккредитации переводить в другие университеты будет - но только снова на 1 курс и снова нужно будет проходить вступительные экзамены, а сможем ли мы поступить в другой университет (в который они нас отправят) их не интересует. Экзамены наши (которые мы сдавали на сессии) не действительны для перевода в другое учреждение, в связи с аккредитацией нашего университета. Также наш университет говорит что они продолжат обучение, но выдавать уже будут дипломы не государственного образца, но зачем он нам нужен, мы же изначально приходили за государственным дипломом, почему мы должны из-за них страдать? Сами преподаватели сказали что с НЕ ГОСУД. дипломом в госуд. Учреждения на работу не берут.

Могу ли я как-нибудь вернуть деньги, которые я заплатила за 1 курс обучения, сумма 30600. , а то получается что мои деньги улетели просто на ветер. Что мне делать? Также сейчас пришла новая информация, что наш университет просит полную сумму оплаты за 2 курс, оплатить нужно до ноября и обязательно ПОЛНУЮ сумму. О том, что у университета нет аккредитации, мы при поступлении не знали. Я узнаю точное число и месяц, когда у института закончилась аккредитация, позже насчёт этого вам напишу. Ну я поступила летом, сессия была зимой, т.к у меня заочка и зимой вот мы только узнали, что у института с весны 15 года нет аккредитации. А зимой именно у нас сессия началась 10 января, получается в 15 году зачислена, в 16 году у нас начались первые пары (заочка).

Юрист г. Липецк
08.10.2016, 15:01

Здравствуйте.

Ваш вопрос носит коммерческий характер.

Вы не относитесь к социально незащищенной категории граждан (инвалид, пенсионер, многодетная семья, ребенок-сирота и т.п.), поэтому по данному вопросу консультацию можете получить только на платной основе. Если же Вы относитесь к льготной категории граждан, то с документами, подтверждающими право на льготу, Вам необходимо обращаться в юридическое бюро, расположенное в вашем районном МФЦ.

Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:

а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;

б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;

в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.

Всего Вам доброго.

Спасибо, что выбрали наш сайт.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Зеленоградск
08.10.2016, 15:12

У вас должен быть договор с образовательным учреждением о предоставлении Вам образовательных услуг в соответствии с требованиями законодательства.

Вы вправе получить академическую справку из образовательного учреждения за период обучения в период действия у образовательного учреждения лицензии и аккредитации; требовать возврата уплаченных денежных средств за период обучения в нем в период деятельности образовательного учреждения без лицензии, аккредитации, в случае, если Вы не знали об истечении срока действия лицензии, аккредитации образовательного учреждения на момент уплаты денежных средств за обучение.

[quote]Федеральный закон Российской Федерации от 4 мая 2011 года N 99-ФЗ

"О лицензировании отдельных видов деятельности"

Статья 12. Перечень видов деятельности, на которые требуются лицензии

1. В соответствии с настоящим Федеральным законом лицензированию подлежат следующие виды деятельности:

40) образовательная деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой частными образовательными организациями, находящимися на территории инновационного центра "Сколково");

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #4818009
Фирма г. Москва
08.10.2016, 15:15

Посмотрите на сайте министерства образования сведения о вашем учебном учреждении - вы все увидите. Я не понимаю зачем платить деньги не получать диплом, который нигде не котируется и вы не сможете работать в учреждении и организации на соответствующих должностях из-за такого диплома. Даже если университет пройдет аттестацию, то доверие к его диплому будет минимальное. Ведь по каким-то причинам ВУЗ лишили аккредитации - или уровень и квалификация преподавательского состава, или отсутствие материальной базы, которая может обеспечить процесс обучения или еще по другим причинам. Напишите письменную претензию на имя ректора Университета с требованием вернуть денежные средства, потраченные на оплату услуг по обеспечению учебного процесса ВУЗом, который не имел право оказывать такие услуги по причине отсутствия аккредитации. Копию можно отправить в отдел образования, министерство образования и прокуратуру. Если ВУЗ откажет возвращать, то можно взыскать в судебном порядке. Если я полно ответил на ваш вопро, рад вам помочь!

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
09.10.2016, 14:02

Надо смотреть договор. Какие условия там прописаны. Возвратить часть уплаченной суммы за обучение вы можете. Подайте заявление о возврате. Откажут - тогда подавайте иск в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
07.10.2016, 23:40
• г. Москва

Также наш университет говорит что они продолжат обучение, но выдавать уже будут дипломы не государственного образца,

) помогите пожалуйста.

В 2015 году поступила в частное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Институт социальных и гуманитарных знаний".

С 2015 года университет должен был пройти аккредитацию, без аккредитации университет принял студентов на обучение, провели 2 сессии (я учусь у них на заочке), прошли пары, сдали нужные экзамены. За первый год обучения я заплатила полностью.

Университет до сих пор не прошёл аккредитацию, всё только обещают, ходят слухи что аккредитацию данный университет не пройдет вообще.

Сейчас уже пошёл второй курс, преподаватели, администрация сами ничего не знают. Студенты начинают искать новые университеты для обучения. Наш университет в случае НЕ прохождения аккредитации переводить в другие университеты будет - но только снова на 1 курс и снова нужно будет проходить вступительные экзамены, а сможем ли мы поступить в другой университет (в который они нас отправят) их не интересует. Экзамены наши (которые мы сдавали на сессии) не действительны для перевода в другое учреждение, в связи с аккредитацией нашего университета. Также наш университет говорит что они продолжат обучение, но выдавать уже будут дипломы не государственного образца, но зачем он нам нужен, мы же изначально приходили за государственным дипломом, почему мы должны из-за них страдать? Сами преподаватели сказали что с НЕ ГОСУД. дипломом в госуд. Учреждения на работу не берут.

Могу ли я как-нибудь вернуть деньги, которые я заплатила за 1 курс обучения, сумма 30600. , а то получается что мои деньги улетели просто на ветер. Что мне делать? Также сейчас пришла новая информация, что наш университет просит полную сумму оплаты за 2 курс, оплатить нужно до ноября и обязательно ПОЛНУЮ сумму. О том, что у университета нет аккредитации, мы при поступлении не знали.

Ответьте пожалуйста

?

Юрист г. Иваново
07.10.2016, 23:53

Добрый день!

Для полной ясности нужно видеть ваш договор об оказании услуг по обучению.

На ваши взаимоотношения с ВУЗом распространяются положения Закона "О защите прав потребителей".

Если аккредитации за весь период вашего обучения не было, вы вправе обратиться в суд, где можете заявить требования о возврате денег за обучение.

УДАЧИ ВАМ!

Вам помог ответ?ДаНет
07.10.2016, 20:23
• г. Барнаул

Мне должны выплачивать эти выплаты или нет?

Пунктом 8 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 “Об образовании“ (далее - Закон “Об образовании“) установлено, что педагогическим работникам государственных образовательных учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация. Размер такой компенсации составляет 150 руб. в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования и 100 руб. - в других федеральных государственных образовательных учреждениях.

Денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции должна выплачиваться ежемесячно всем педагогическим работникам образовательных учреждений, состоящих в трудовых отношениях с этими учреждениями (в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных и других отпусках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и т.д.), а также работающим по совместительству при условии, что по основному месту работу они не имеют права на получение данной компенсации. Об этом сказано в Письме Минобразования РФ от 25.11.1998 N 20-58-4046/20-4 “О выплате денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам образовательных учреждений“. Я работаю учителем. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне должны выплачивать эти выплаты или нет?

Юрист г. Ижевск
07.10.2016, 21:05

Здравствуйте! Должны. Денежная компенсация за приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий выплачивается ежемесячно педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательными учреждениями, в том числе во время нахождения в ежегодных, дополнительных и [b]других [/b]отпусках, длительных командировках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2016, 01:55
• г. Казань

Казань"___" 20___ г. Настоящий Договор заключен на основании между:

Интересует вопрос о расторжении 4 стороннего договора с целевым направлением.

В 2015 году заключил договор с Минздравом; ЛПУ и учебным заведением, был зачислен на бюджетную форму обучения интернатуру по педиатрии по целевой направлению. После окончания итнернатуры работать в данном ЛПУ не хочу.

Четырехсторонний договор о направлении на работу молодого специалиста с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием г. Казань"___" 20___ г.

Настоящий Договор заключен на основании между:

Министерством здравоохранения Республики Татарстан

(наименование отраслевого министерства или ведомства) в лице министра А.Ю.Вафина,

(должность, Ф.И.О.) действующего на основании Положения, именуемого (ой) в дальнейшем "Заказчик",

(наименование администрации города, района или организации) в лице, действующего (ей)

(должность, Ф.И.О.) на основании, именуемого (ой) в дальнейшем "Работодатель", государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации

(наименование учреждения высшего / дополнительного профессионального образования) в лице ректора, профессора Созинова Алексея Станиславовича, действующего (ей)

(должность, Ф.И.О.) на основании Устава именуемого (ой) в дальнейшем "Образовательная организация", и выпускником,

(Ф.И.О.) дата, год рождения: ; место прописки: ; адрес проживания: ; контактные телефоны: ; паспорт: серия № , выданный

(кем выдан)

дата выдачи: ; учебное заведение, выдавшее диплом, дата окончания:

по специальности.

I. Предмет договора

Настоящий договор заключается в целях трудоустройства выпускника образовательной организации высшего медицинского (фармацевтического) образования.

II. Обязательства сторон

Заказчик обязуется:

2.1. Направить выпускника образовательной организации высшего медицинского (фармацевтического) образования после окончания ординатуры (интернатуры) в распоряжение для работы в должности.

2.2. Не позднее, чем за полгода до окончания интернатуры или ординатуры выпускником, направить Образовательной организации экземпляр настоящего договора о направлении на работу выпускника, обеспечив его подписание со своей стороны.

Работодатель обязуется:

2.3. Выпускника образовательной организации высшего медицинского (фармацевтического) образования после окончания ординатуры (интернатуры) принять на работу в

на должность.

2.4. Предоставить молодому специалисту рабочее место, соответствующее его специальности и уровню подготовки.

2.5. Предоставить другие условия:

.

Образовательная организация обязуется:

2.6. Успешно сдавшим выпускные квалификационные экзамены врачам-ординаторам (врачам-интернам) выдать диплом об окончании ординатуры (интернатуры) и сертификат специалиста в соответствии с профилем специализации в ординатуре (интернатуре).

Выпускник обязуется:

2.7. В течение 20 дней после окончания ординатуры (интернатуры) прибыть в распоряжение Работодателя и проработать не менее лет.

2.8. В случае неприбытия к месту работы, досрочного расторжения четырехстороннего договора о направлении на работу по своей инициативе без уважительной причины или за совершение дисциплинарного проступка возместить затраты, понесенные последним на обучение, надбавку к стипендии, проезд к месту учебы.

III. Ответственность сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

IV. Порядок рассмотрения споров

4.1. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются соглашением сторон.

4.2. В случае невозможности урегулирования споров они разрешаются в судебном порядке.

V. Сроки действия договора

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания всеми сторонами и действует до 1 сентября 20__ г.

5.2. Договор составлен в 4 экземплярах и хранится у каждой из сторон.

Заказчик Работодатель.

Министерство здравоохранения

Республики Татарстан

(полное наименование)

Юридический адрес:

/А.Ю.Вафин Тел., факс, e-mail

Руководитель

"___" 20__ г.

должность подпись Ф.И.О.

"___" 20__ г.

Выпускник

Образовательная организация

ГБОУ ВПО Казанский ГМУ Минздрава России

420012, г. Казань, ул. Бутлерова, д. 49

Ф.И.О., подпись ИНН 1655007760, КПП 165501001

р/с 40501810292052000002

в ГРКЦ НБ Республики Татарстан Банка России г. Казань

учетный номер X1507

л/с 20116 Х 15070

(паспортные данные, место прописки, БИК 049205001 адрес проживания, контактный телефон)

"___" 20__ г. А.С. Созинов за период обучения, никакие социальные поддержки не получал.

Юрист г. Иваново
05.08.2016, 01:59

Анализ договора - платная услуга. Выберите специалиста, оплатите его помощь и получите ответ на свой вопрос

Вам помог ответ?ДаНет
21.07.2016, 22:22
• г. Самара

Рядовой состав полиции.

Я хочу устроиться в полицию в рядовой состав! Могут ли меня взять после армии? Закончила государстенное образовательное учреждение начального профессинального образования профессональное училище.

Юрист г. Севастополь
21.07.2016, 22:23

Возьмут, если не было приводов, пьянки по КоАП и уголовной ответственности, даже условной.

Вам помог ответ?ДаНет
05.07.2016, 11:14
• г. Якутск

Продлевается ли выплата пособия детям,

Продлевается ли выплата пособия детям, оставшимся без попечения родителей при условии их обучения по очной форме обучения в образовательных учреждениях и до какого возраста? В соответствии с этим дети, оставшиеся без попечения родителей, обучающиеся в государственных и муниципальных учреждениях среднего профессионального образования, зачисляются ли на полное государственное обеспечение? Заранее благодарю за ответ!

Юрист г. Москва
06.07.2016, 10:15

Добрый день,

Да, продлевается до конца обучения, но не более 23-него возраста. При условии поступления на очный бюджет в учебное заведение (колледж или ВУЗ).

Вам помог ответ?ДаНет
04.07.2016, 08:31
• г. Саратов

3. Какое учреждение будет выплачивать компенсацию за отпуск, ведь у моего учреждения все активы будут переданы правопреемнику?

Согласно приказа № 206 Минздрава РФ от 05 апреля 2016 года «О реорганизации ГБОУ ВПО Саратовский ВМУ » ликвидируется ФБГУ «Саратовский НИИТО». Правопреемником становится согласно вышеназванного приказа государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Все активы (включая имущество, денежные средства и дебиторскую задолженность) и обязательства переходят к правопреемнику. Моё учреждение имеет передо мной обязательства по трудовому договору. В связи с изложенным мною возникают вопросы к юристу:

1. Действие трудового договора продлиться у правопреемника автоматически при моем согласии на продолжение работы или договор аннулируется?

2. Мой очередной отпуск по графику отпусков в присоединяемом учреждении попадает частично на момент ликвидации, которое должно состояться до 1 сентября 2016 года. Мне выдадут компенсацию за отпуск или мне предоставят отпуск согласно графика?

3. Какое учреждение будет выплачивать компенсацию за отпуск, ведь у моего учреждения все активы будут переданы правопреемнику?

Прилагаю вышеназванный приказ.

С уважением, Эдуард.

Юрист г. Саратов
04.07.2016, 08:50

В силу п. 2 ст. 57 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. Что касается трудовых отношений, то согласно части пятой ст. 75 Трудового кодекса РФ реорганизация юридического лица (включая присоединение) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками этой организации( ст.20 ТК РФ).

При этом новый работодатель осуществляет права и исполняет обязанности прежнего работодателя в отношениях с работниками. Это относится и к правам и обязанностям, которые следуют из локальных нормативных актов правопредшественника, содержащих нормы трудового права (ст. 8 ТК РФ). Если у прежнего работодателя возникла обязанность предоставить отпуск или выплатить компенсацию за отпуск, предусмотренную приказом (ст.135 ТК РФ) и эта обязанность не исполнена до момента завершения реорганизации, она должна быть исполнена новым работодателем. Однако в этом случае речь идет именно о переходе обязанностей прежнего работодателя (возникших из локальных нормативных актов) к его правопреемнику, а не о том, что локальные нормативные акты реорганизованного юридического лица как таковые сохраняют свое действие для нового работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет
06.06.2016, 10:53
• г. Благовещенск

1 курс уже окончил. Имею ли я право на дальнейшее обучение в этом техникуме за счет государства?

У меня к Вам такой вопрос: я являюсь военнослужащим по контракту ВС РФ с 2011 г. В 2015 году поступил в государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования. 1 курс уже окончил. Имею ли я право на дальнейшее обучение в этом техникуме за счет государства? Срок выслуги уже более 3 лет. С уважением, Максим.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
06.06.2016, 11:03

Нет, не имеете права.

Вам помог ответ?ДаНет
Вадимна сайте
24.04.2016, 12:48
• г. Шахты

Последний закон о статусе военнослужащих.

Закон о статусе военнослужащих от 1998 г статья 19 часть 5 (последние 2 абзаца перед пунктом 5.1):

Граждане, имеющие среднее военное или высшее военное профессиональное образование, проходят обучение в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования бесплатно.

Военнослужащие, имеющие высшее или среднее гражданское профессиональное образование, родственное по профилю подготовки военной специальности, при прохождении военной службы по этой специальности приравниваются по образованию к военнослужащим, окончившим соответствующие высшие или средние военные образовательные учреждения профессионального образования.

Этот же закон от 2013 г статья 19 часть 5 (второй и третий абзац от пункта 5.1 вверх, т.к 1 й от него введен дополнительно).

Обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ.

Военнослужащие, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование, родственное по профилю подготовки военной специальности, при прохождении военной службы по этой специальности приравниваются по образованию к военнослужащим, окончившим соответствующие военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ.

Господа юриситы обьясните в чем суть изменений. Не могу понять смысл новой формулировки закона в частности-о бесплатном втором высшем.

Вадим агапов.

Юрист #4415
Юрист г. Ростов-на-Дону
24.04.2016, 21:28

Вадим, согласно новому закону, лица, имеющие высшее военное образование, при поступлении в высшие учебные заведения гражданского профиля, не считаются лицами, получающими второе высшее (которое, как известно, бесплатным быть не может), и таким образом при поступлении на бюджетное отделение вправе обучаться бесплатно, как другие студенты, не имеющие высшего образования.

Вам помог ответ?ДаНет
23.04.2016, 11:39
• г. Одинцово

Как мне дальше быть чтобы добиться того что нам положено?

Меня зовут Надежда. Мои дети учатся в СОШ №12 г. Одинцово. В школе С родителей собирают деньги на приобретение рабочих тетрадей к учебникам. Я с законностью данного вопроса обратилась с консультацией в Управление Образования г. Одинцово, где мне ответили что сбор денег не законный. После моей консультации классным руководителям был вынесен выговор и они писали объяснительные, а меня оклеветали в глазах учителей якобы я написала жалобу на них в Управление Образования. Теперь в мой адрес и адрес моих детей идут угрозы.

Согласно Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.03.2016) Об образовании в Российской Федерации

Статья 35. Пользование учебниками, учебными пособиями, средствами обучения и воспитания

1. Обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, образовательных стандартов, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.

2. Обеспечение учебниками и учебными пособиями, а также учебно-методическими материалами, средствами обучения и воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам, в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, образовательных стандартов осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

3. Пользование учебниками и учебными пособиями обучающимися, осваивающими учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) за пределами федеральных государственных образовательных стандартов, образовательных стандартов и (или) получающими платные образовательные услуги, осуществляется в порядке, установленном организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Согласно пункту 3.2.4.3.4. ГОСТ-7.60-2003. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды. Термины и определения» (введен постановлением Госстандарта России от 25 ноября 2003 года № 331-ст) к учебным изданиям относятся учебники, букварь, учебное пособие, учебно-методическое пособие, учебное наглядное пособие, рабочая тетрадь, самоучитель, хрестоматия, практикум, задачник.

В результате данного инцидента, школа отказалась закупать рабочие тетради. Но Согласно рабочей программе ФГОС Планета Знаний и Школа России рабочие тетради необходимы для полноценной работы. Получается школа не укомплектована и ущемляются права детей в получении образовании согласно Конституции РФ:

Статья 43

1. Каждый имеет право на образование.

2. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.

. А мои права, как матери и законного представителя своих детей, согласно Семейному Кодексу:

Статья 56. Право ребенка на защиту

1. Ребенок имеет право на защиту своих прав и законных интересов.

Защита прав и законных интересов ребенка осуществляется родителями (лицами, их заменяющими), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, органом опеки и попечительства, прокурором и судом.

Как мне дальше быть чтобы добиться того что нам положено?

Юрист #21082
Юрист г. Санкт-Петербург
23.04.2016, 11:42

Вы все правильно сделали. Все учебные материалы должны быть предоставлены учащимся бесплатно. Можете обратиться в прокуратуру с заявлением, лучше это делать коллективно.

Вам помог ответ?ДаНет
08.04.2016, 16:17
• г. Новозыбков

Имею ли я право на внеконкурсное поступление в государственные образовательные ...

Я родился и живу в зоне отселения с 2015 статус поменяли на зону с правом на отселение г. Новозыбков Брянской области, заканчиваю 11 класс, имею чернобыльское удостоверение

. Имею ли я право на внеконкурсное поступление в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования с предоставлением общежития в случае нуждаемости в нем?

Адвокат г. Унеча
08.04.2016, 16:26

Здравствуйте!

ДА, имеете такое право

УДАЧИ ВАМ

Вам помог ответ?ДаНет
01.03.2016, 05:56
• г. Бодайбо

Скажите могу ли я поступить на учету в государственное образовательное учреждение, чтобы меня не взяли в армию.

Скажите я был гражданином Республики Молдавия, в данный момент проживаю в РФ, паспорт РФ получил в 2015 году. Закончил Негосударственное аккредитованное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Современная гуманитарная академия в городе Москва. В данный момент мне пришла повестка от военкомата на службу. Скажите могу ли я поступить на учету в государственное образовательное учреждение, чтобы меня не взяли в армию.

Юрист г. Ульяновск
01.03.2016, 06:16

Здравствуйте!Студенты вузов на время обучения не призываются в армию, если студент получает высшее образование на очной форме, вуз имеет госаккредитацию.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение