Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Договор ГПХ

Краткое содержание:

  • Договор работы гпх
  • Трудовой договор ГПХ
  • Договор ГПХ услуги
  • Выплаты по договору гпх
  • Сроки договора гпх

Советы юристов:

1. Я работала по договору гпх. Дадут ли 2 ндфл?
1.1. Татьяна, здравствуйте!
Напишите письменный запрос
Обязаны выдать.
1.2. Должны дать потому что "НДФЛ выдается и при работе по договорам ГПХ.
1.3. Добрый день, Татьяна. В случае если ваш работодатель добросовестно исчисляла и платила за вас налоги, тогда да.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Я работаю по договору гпх, хочу написать заявление об увольнии, как мне это сделать.
2.1. Здравствуйте!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, знать содержание договора; иные существенные факты.

Вы можете направить в адрес Заказчика уведомление о расторжении договора; можете одновременно направить соглашение о расторжении договора. В соглашении можете указать дату расторжения, порядок расчета, иные условия.

ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг
2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
2.2. Договор гражданского-правового характера не является трудовым. То есть Ваши правоотношения с заказчиком регулируются не нормами Трудового права, а нормами Гражданского права.
То есть заявление об увольнении писать не нужно.
В Вашем случае можно обратиться с заявлением о расторжении договора в одностороннем порядке, однако необходимо учитывать условия расторжения, указанные в самом тексте договора.
2.3. Уважаемая Евгения г. Ульяновск!
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!
Поэтому НИ какого заявления на увольнение писать НЕ требуется.

Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать в будущем?

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 14.01.2020 г.
3. Если я работаю по договору ГПХ. Полагается ли мне отпуск или его компенсация?
3.1. Анастасия, нет, т.к. у Вас не трудовые отношения, а гражданско-правовые, к сожалению.
4. Как долго взыскивают задолженность, по договору подряда ГПХ?
4.1. В договоре ГПХ у Вас должны быть прописаны сроки выплаты после подписания акта. Посмотрите пжл.
5. Идёт ли стаж и пенсионные отчисления по договору гпх.
5.1. Здравствуйте.

Нет, не идет.
6. Работаю по договору ГПХ скажите стаж идет ли мне?
6.1. Да войдёт если делали отчисления

Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» 8. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
7. Сколько я получу чистыми со 100 тр. по договору гпх? Кто, что платит?
7.1. Уточните пожалуйста, что такое гпх?
8. Устроилась работать по договору гпх, есть исполнительный лист от 2014 года, в 2019 возобновили исполнительное производство. Вопрос в следующем, мне работодатель заведет карту на которую будет приходить зарплата, есть ли шанс что пристав о ней не узнает какое то время? Или ее сразу арестуют и будут списывать средства? У меня трое детей и съемное жилье, что делать?
8.1. Пристав при получении информации о наличии ДС на счетах в первую очередь обращает на них взыскание в соответствии с ФЗ 229. Вам необходимо получить справку от работодателя о том что на этот счет зачисляется ЗП. Пристав вынесет постановление об обращении взыскания на ЗП и направит работодателю.
Максимальный размер удержания из доходов 50%. Пристав вправе уменьшить размер удержания по вашему ходатайству если оно будет мотивированным.
За подробной консультацией обращайтесь личное сообщение.
9. Я проработала по договору ГПХ почти 6 месяцев. В ДОСААФ занимала должность секретарь учебной части. После увольнения могу ли я встать на биржу. И в каком размере я могу получать пособия?
9.1. Вы не сможете встать на биржу труда и полчать пособие, ГПХ не дает такой возможности, по договору Вы оказываете услуги, но не работаете по найму. Вы сами платите за себя взносы. На учет сам можно встать, но без права получения пособия.

- см. ст. 703 и 779 ГК РФ.

10. Хочу узнать про договор ГПХ, в чем отличие от трудового договора и что делать, если нет приписного и архива в военкомате?
10.1. При заключении договора гражданско-правового характера работодатель не заключает трудовые отношения с исполнителем. Они согласовывают конкретные работы, услуги, срок их выполнения и цену за них.
Приписное вам выдавали? В случае утери или других обстоятельствах, необходимо обратиться в военкомат. Должны выдать дубликат.
11. Договор ГПХ подразумевает наличие ИП у лица оказывающего услуги? Если нет, то кто и как обязан платить налоги?
11.1. Здравствуйте, не обязательно договор ГПХ должен предусматривать наличие ИП, если физлицо оказывает услуги хозяйствующему субъекту, то выполняя обязанность налогового агента он должен удержать и перечислить НДФЛ и заплатить взносы в ПФ и ФОМС за исполнителя по договору ГПХ.
12. Я являюсь попечителем по уходу за пожилым человеком. Дед мой. 83 года. Сейчас устраиваюсь на работу с трудовым договором (ГПХ). Мне нужно идти в ПФР и снимать попечительство?
12.1. Если вы о компенсации за уход, то компенсация за уход выплачивается неработающим трудоспособным гражданам. При этом, ПФР признает факт работы при наличии соответствующих сведений на вашем индивидуальном лицевом счете. Если вы устраиваетесь на работу по трудовому договору, то работодатель обязан сообщать в ПФР о трудоустройстве сотрудников, представив соответствующие сведения для внесения на ваш индивидуальный лицевой счет.
13. Я устроена по договору гпх, оплата после подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ. Планирую увольняться. Но у нас на работе сделанной является работа только та, что подтверждена электронно (подтверждение приходит через время). Обязан ли работодатель оплатить мне сделанную работу? (которая была подтверждена уже после увольнения). И как это должно пройти? Какие документы должны подтверждать, что мне оплатят всю сделанную работу после увольнения?
13.1. Здравствуйте,
У вас не может быть никакого увольнения. Вы не работник.
У вас договор оказания услуг, как сдадите работу и акт подпишут, потом получите вознаграждение за выполненную работу
Желаю Вам удачи и всех благ!
14. По договору ГПХ оплатили меньшую сумму, ссылаясь на то, что в январе меньше рабочих дней. Правильно ли это?
14.1. Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, и если основанием оплаты является произведенная за день работы - правильно, дней, когда работа осуществлялась, действительно было меньше.
15. Каким документом можно оформить оплату наличными по договору ГПХ? Добрый день. Я ООО на УСН 6%. Для выполнения работ был нанят работник по договору ГПХ. В договоре прописана оплата наличными. Деньги работнику выплатили. Возник вопрос: каким документом я должна подтвердить, что он получил от меня деньги? Актом приема-передачи денежных средств? Или каким-то другим.
15.1. Добрый день, Иван!

Получение денежных средств необходимо оформить в письменном виде. Документ можно назвать как угодно. Обычно: расписка в получении средств, акт приема-передачи средств, расчетный лист. Важно отразить основание передачи (сам договор ГПХ), а также пдпись лица, который получил деньги.
15.2. Выплата вознаграждения по ГПД должна оформляться расходно-кассовым ордером.
15.3. Добрый день, Иван! да, актом приема-передачи денежных средств.
16. Работала в фирме кассиром по договору ГПХ не материально ответсвенности, уволилась 25 ноября 2018, потом подала в суд на признания договора трудовым суд все решил в мою пользу, фирма выплатила деньги и сделала запись в трудовую, а 25 декабря 2019 года меня вызвал участковый и сказал что фирма написала на меня заявления и обвиняют в меня в растрате, законны ли их действия?
16.1. Любое лицо имеет право обратиться в полицию, если полагает, что его права нарушены. При принятии заявления о преступлении заявитель предупреждается от уг. ответственности по ст. 306 уК РФ.
16.2. Действия законны, вот другой вопрос. На что они ссылаются, растраты необходимо доказать. В таком, случае необходимо ознакомиться с дело более детально.
17. Я гражданин россии у моей жены вид на жительство, мы хотели бы подать документы на гражданство, но ни она ни я не работаем официально! Я работаю по договору ГПХ! вопрос: Могу ли я оплатить налог за весь период 2019 года и с со справкой 3 НДФЛ подать документы?
17.1. Могу точно сказать, что отчитаться в мвд по вопросам миграции за предыдущий год вы сможете, если предоставите декларацию и квитанцию об уплате налога (так делал), однако, для получения гражданства вам необходимо ИП и нотариальное заявление о том, что вы содержите супругу, поскольку там такие договоры от физ. лица никто не примет. Лучше проконсультируйтесь не у юристов, а непосредственно в мвд, где принимают соответствующие заявления. Юристы навряд ли вам подскажут правильно, т.к. такими вопросами мало кто занимается на профессиональной основе, а в мвд много своих правил, которых в законе не найдешь.
18. У меня закончился срочный договор, пока я была в отпуске по беременности и родам, договор мне продлили до окончания этого отпуска, а затем уволят. Если я устроюсь на работу по договору ГПХ, будут ли мне платить пособие по уходу за ребенком до полутора лет? В каком размере: 40% от средней зп за последние 2 года, или 40% от зп по договору ГПХ или минимальное от соцзащиты?
18.1. При заключении договора ГПХ на правоотношения будут распространяться только Гражданский кодекс РФ, а не Трудовой.
Официально Вы не будете трудоустроены, а значит, Работодатель не обязан Вам будет предоставлять отпуска и выплачивать пособия.
В данном случае за получением пособия Вам необходимо будет обратиться в органы соцзащиты. К сожалению, нетрудоустроенная женщина может получить только минимальное пособие.
19. Я нахожусь на ИТР, но перед НГ потерял работу, в связи с нежеланием компании связываться с ФСИН, договор не продлили, сейчас я нашел неплохую работу, но первый месяц меня хотят взять на ГПХ, перед заключением трудового, могу ли я делать отчисления во ФСИН по ГПХ или мне необходимо заключить именно трудовой договор.
19.1. Добрый день, Полина! Вы можете производить отчисления во ФСИН и по ГПХ.
19.2. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (Статья 15 ТК РФ).
20. Могу ли я работать по договору подряда ГПХ находясь на учете в службе занятости по сокращению.
20.1. Нет. Не можете. Это официальное трудоустройство.
20.2. На вряд ли, так как тем самым вы будете обманывать государство: получать пособие по безработице и быть фактически трудоустроенной.
21. Я получаю пенсию по уходу за дочкой, муж умер. Дочери 7 лет. Снимут ли пенсию если я устроить на работу по договору ГПХ.
21.1. Если работодатель будет производить начисления в ФНС, то вы будете считаться работающей, пенсию по уходу снимут.
21.2. Если будут идти налоги с ГПХ то снииут пенсию.
22. Можно ли работать не официально по договору гпх или по оказанию услуг, в декрете по беременности и родам, не пробьют ли фсс или официальная работа, что я получаю зп на другом месте?
22.1. Здравствуйте, уважаемая Маргарита
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как «декрет», "декретный отпуск" и "декретные".
Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению с приложением листка нетрудоспособности на основании статьи 255 ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, работа по ГПХ, если Вы под ГПХ понимаете гражданско-правовой договор, как раз является работой для физического лица официальной.
С оплаты исполнителя за работу по гражданско-правовому договору Заказчик (организация или индивидуальный предприниматель) обязан официально удержать налог НДФЛ.
Всего Вам доброго.
23. На какой срок можно заключить договор ГПХ по оказанию услуг по уборке помещений с физическим лицом? Должен ли быть график, в какое именно время оказывать услуги.
23.1. Добрый день! Договор вы можете заключить на тот срок, на который Вам необходимо. Если же срок пока не согласован, можно заключить договор на неопределенный срок, прописав в нем расторжение по предварительному уведомлению с Вашей стороны.
Относительно иных указанных Вами условий - это не обязательно, но чем детальнее будут прописаны условия и обязанности, тем меньше будет вероятности возникновения споров.
24. У меня есть стажерки продавцы. Половина из них уходят через месяц, два. Могу ли я на них составить договор гпх?
24.1. Стажировка, это фактически испытательный срок. Поэтому правильнее заключать трудовой договор. Но Стажировка может быть расценена как обучение. В этом случае вы можете составить гражданско-правовой договор на обучение стажирующегося без оплаты обучения или с таковой. Правильно также предусмотреть и оплату обучающемуся за оказанный труд.
25. День добрый! Детский центр, основной вид деятельности - 88.91.Пред-е услуг по дневному уходу за детьми. Можно ли оформить договор ГПХ с приходящим логопедом на оказание логопедических услуг детям, посещающим центр? Или же такой договор можно заключать только после оформления образовательной лицензии на центр?
25.1. Можно или нет зависит от того каким образом у него построена работа. Может быть трудовой нужен.
Лицензия не имеет к этому отношения.
Услуги насколько я понимаю все равно оказываются?
25.2. Можно и с приходящим и с уходящим специалистом заключить такой договор.
26. Я иностранный гражданин - физлицо хочу составить ГПХ с физлицом РФ на безвозмездной основе на 1 год (помощь по хозяйству), этот договор будеь основанием продления мне миграционного учета в РФ, но платить деньги мне не будут по договору! Какие налоги или выплаты я должен оплачивать?
26.1. Уважаемая Светлана, Вам необходимо оформить патент, со всеми вытекающими обременениями.
27. Я работал по договору ГПХ, мне ежемесячно выдавали копию договора и акт о выполненной работе. Надо ли ставить штамп "Район, приравненный к Крайнму Северу" на каждом акте, чтобы потом этот стаж считался, как "северный" ?
27.1. Здравствуйте. Никакие штампы не заменят сведений индивидуального персонифицированного учета.
Лица, работающие по договорам гражданско-правового характера в районах Крайнего Севера, вправе претендовать на включение соответствующих периодов в специальный стаж для получения права на досрочную пенсию.
Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 258 н.
Согласно п. 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в настоящее время (после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
То есть Вам нужно убедиться, передает ли работодатель (заказчик по договору ГПХ) соответствующие сведения в ПФР. Обратитесь в отделение ПФР с паспортом и СНИЛС, либо запросите сведения через личный кабинет Госуслуг.
28. Работник работает в госучреждении основным работником, выполнял дополнительную работу по договору ГПХ, договор составлен, подписан руководителем, но не оплачен бухгалтерией, какие предусмотрены меры воздействия и наказания за подобное нарушение, бухгалтерия объясняет, что конец года и денег больше нет?
28.1. Если в договоре ГПХ предусмотрена ответственность за нарушение сроков оплаты - но согласно договору. Если нет, то в соответствии со ст.395 ГК РФ, неустойка в размере ключевой ставки ЦБ РФ.
29. Я устроилась по договору ГПХ на два месяца (ноябрь и декабрь). Акт выполненных работ подписан 20.12.2018. Поставлена печать.
Работодатель говорит что оплатит работы 29.12.18, хотя в договрре написано что оплата производится после подписания акта выполненных работ.
Как быть в этой ситуации?
Заранее спасибо за ответ.
29.1. Добрый день! Должны быть соблюдены условия договора. В случае их не выполнения, вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд.
29.2. На практике, в договоре указывается конкретный период, в течение которого производится выплата после подписания акта выполненных работ (15 дней к примеру). В Вашем случае не ясно.. В договоре указано "оплата в день подписания акта выполненных работ"? Сомневаюсь.
В любом случае, прочтите пункт договора "Порядок разрешения споров".
Если указано, что в претензионном порядке, то его необходимо соблюсти (подайте претензию заказчику, с требованием оплаты в срок, указанный в ГПХ) перед обращением суд.
30. Я работаю в администрации сельского поселения специалистом по по первичным мерам пожарной безопасности ежегодно с нами заключать трудовой срочный трудовой договор на год с с 2019 2019 года администрация решила перевести на договор гпх это законно или нет.
30.1. Здравствуйте.
В этом случае у работодателя должны быть основания для Вашего увольнения - если это срочный трудовой договор, то это может быть окончание срока трудового договора. Также у работодателя не должно быть соответствующих вакансий.
Также, при наличии признаков трудовых отношений возможно признание договора гпх трудовым. То же относится и к сроку трудового договора - при отсутствии достаточных оснований срочный трудовой договор может быть признан судом бессрочным, ст.58 ТК РФ (например, если такой договор заключался с Вами неоднократно в течение длительного времени).

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Отличие трудового договора и договора подряда

вчера в 13:49
96 просмотров
Договор подряда регулируется нормами Гражданского кодекса РФ, а трудовой договор — нормами Трудового кодекса РФ.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Для тех, кто устраивается на работу

08.11.2019 в 15:01
306 просмотров
«Работа – последнее прибежище тех, кто больше ничего не умеет делать».«Оскар Уайльд»Перед устройством на работу необходимо знать некоторые важные моменты:1.
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )

ЮРЛИЦА И САМОЗАНЯТЫЕ: ВЫГОДЫ И ПОДВОДНЫЕ КАМНИ СОТРУДНИЧЕСТВА

29.10.2019 в 13:23
162 просмотров
С начала текущего года в четырех регионах РФ (Москве, Московской и Калужской областях, Республике Татарстан (Татарстане))
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Что нужно знать работнику. Часть 1

25.10.2019 в 15:55
3803 просмотров
Зачем нужна рабочая силаПри осуществлении хозяйственной деятельности любой работодатель (далее по тексту – работодатель и заказчик имеет один смысл в целях более полного и простого понимания)
Комментарии (26)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как существенно сэкономить на налогах и иных взносах жителю любого региона

13.09.2019 в 11:25
4577 просмотров
Многие возмущаются большим количеством налогов, которые приходится платить обычным россиянам. Это вполне справедливое возмущение, поскольку, по моему мнению, в нашей стране нужно вводить прогрессивный налог.
Комментарии (45)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Договор гражданско-правового характера. Что нужно знать?

31.07.2019 в 12:38
3303 просмотров
Труд свободен.ст. 37 Конституции РФГражданин при устройстве на работу может оформляться как по трудовому договору (далее – ТД)
Комментарии (16)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как заключить договорные отношения с иностранцем?

07.07.2019 в 00:57
199 просмотров
Как заключить договорные отношения с иностранцем?Договор ГПХ с иностранным гражданином по своему содержанию значительных расхождений с такими же договорами, которые заключаются с гражданином РФ, не имеет.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Выплаты по договору ГПХ: надо ли их отразить в приложении № 2 к разделу 1 формы РСВ?

28.03.2019 в 08:40
543 просмотров
Выплаты по договору ГПХ: надо ли их отразить в приложении № 2 к разделу 1 формы РСВ?Сотрудник работает в компании по трудовому договору.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X