Спросить бесплатно

Трудоустройство граждан Украины - вопросы и ответы

Трудоустройство граждан Украины

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Какие документы должны предоставить для трудоустройства в России граждане Украины.

Юрист Криухин Н.В., 157798 ответов, 69218 отзывов, на сайте с 14.07.2011
1.1. Здравствуйте. Должен быть патент на работу.

2. Нужен ли полис ДМС гражданам Украины для трудоустройства, если есть полис ОМС.

Юрист Парфенов В.Н., 141432 ответa, 61517 отзывов, на сайте с 23.05.2013
2.1. Не надо полиса ДМС

3. Официальное трудоустройство гражданам украины?

Юрист Антюхин А.В., 328986 ответов, 123213 отзывов, на сайте с 16.08.2011
3.1. Здравствуйте! Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
В то же время при поступлении на работу определенной направленности граждане Украины обязаны предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Речь идет о трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медобеспечения, соцзащиты и соцобслуживания, в области детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием детей.

4. Какие правила трудоустройства граждан украины в Р.Ф.

Адвокат Хромых Л.Г., 4889 ответов, 1825 отзывов, на сайте с 31.10.2012
4.1. Здравствуйте!

Согласно Конституции РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, пользуются в РФ правами и несут обязанности наравне с гражданами нашей страны. При этом, для того, чтобы иметь возможность осуществлять трудовую деятельность на территории РФ, иностранные граждане, в том числе и граждане Украины, должны получить либо временное убежище на территории РФ, либо статус беженца. Лицо, признанное беженцем, имеет право на получение содействия в направлении на профессиональное обучение или в трудоустройстве наравне с гражданами РФ. Иностранные граждане, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории РФ - до утраты ими соответствующих статусов в соответствии с законом, имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.

Таким образом, получение временного убежища или статуса беженца гражданами Украины, автоматически дает им право трудиться на территории нашей страны, наравне с гражданами РФ. К иностранцам, вступившим в трудовые отношения на территории РФ, в соответствии с ТК РФ, применяются правила, установленные трудовым законодательством РФ и иными актами РФ, содержащими нормы трудового права.

Отдельного упоминания заслуживает вопрос о документах, необходимых для устройства на работу. В соответствии с правилами, установленными ст.65 ТК РФ, в данный список документов включаются:
-документ, удостоверяющий личность
-документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки и т.д.
Но особого упоминания заслуживает такой документ, как справка о наличии/отсутствии судимости и/или факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Данная справка необходима при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой, в соответствии с ТК РФ, не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. Например, данная справка о судимости требуется при работе в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства.

В том случае, если граждане Украины желают устроиться на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, они обязаны предъявить справку о судимости. За получением такой справки, указанные граждане должны обратиться в органы внутренних дел. Срок выдачи справки не должен превышать 30 дней с даты регистрации заявления. При необходимости срок рассмотрения заявления может быть продлен, но не более чем на 30 дней, о чем заявитель уведомляется.

Поскольку много вопросов возникает по поводу признания в РФ документов об образовании, выданных на территории Украины, в указанном письме Минобрнауки РФ разъясняется следующее. В РФ признается иностранное образование, попадающее под действие международных договоров РФ, регулирующих вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования, а также полученное в иностранных образовательных организациях, перечень которых утвержден соответствующим Постановлением Правительства РФ. Обладателям иностранного образования, признаваемого в РФ, предоставляются те же профессиональные права, что и обладателям соответствующего образования, полученного в РФ.

Между РФ и Украиной заключен ряд международных договоров, содержащих перечень документов об образовании и/или квалификации, которые взаимно признаются странами без дополнительной процедуры признания образования. Это такие документы, как:
-Соглашение о сотрудничестве в области образования (Ташкент, 15.05.1992 г.)
-Соглашение между Правительством РФ и Кабмином Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях (Москва, 26.05.2000 г.), а так же протокол изменений к данному Соглашению (Киев, 28.01.2003 г.).

При устройстве на работу в РФ, гражданину Украины, в том случае, если имеющиеся у него документы об образовании попадают под действие указанных нормативно-правовых актов, не требуется проходить процедуру признания образования, полученного в иностранном государстве. Но если у такого гражданина имеется иностранное образование и/или иностранная квалификация, не попадающие под действие соответствующих международных договоров, ему потребуется пройти процедуру признания образования.

Таковы, на сегодняшний день, основные правила, касающиеся трудоустройства в нашей стране, прибывающих из Украины граждан.

Согласно Федеральному закону Российской Федерации (от 25.07.2002 № 115-ФЗ)
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель имеет право привлекать и использовать труд иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае достижения возраста 18-ти лет.

Трудоустройство иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, возможно при наличии разрешения на работу, выданного территориальным органом ФМС России в пределах установленной для работодателей квоты.

Квота на привлечение и использование труда иностранных граждан утверждается Правительством Российской Федерации на 1 год на основании предложений субъектов Российской Федерации.
На 2014 год для Крыма квота на трудоустройство иностранных граждан не была установлена.
В целях содействия трудоустройству граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, постановлением Правительства Российской Федерации от 02.09.2014 № 886 была отменена квота на 2014 год для трудоустройства украинцев.

Таким образом, до конца 2014 года лица, прибывшие на территорию Крыма из Украины, могут быть приняты на работу по срочному трудовому договору. Разрешения на работу гражданам Украины выдавались территориальным управлением ФМС вне квоты на срок до 31 декабря 2014 года.

С 1 января 2015 года вступают в силу изменения в законодательство.
В ноябре Госдумой принят в третьем чтении проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Проект № 535567-6), которым предлагается замена механизма квотирования при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан (только для безвизовых стран), на разрешительный порядок осуществления трудовой деятельности по патенту.
Оформление патента осуществляется территориальным органом Федеральной миграционной службы и предусматривается только в случае обращения иностранного гражданина, указавшего в миграционной карте при пересечении Государственной границы Российской Федерации цель визита «работа».

Заявление о получении патента иностранный гражданин должен подать в течение тридцати дней со дня его въезда на территорию Российской Федерации. Нарушение указанного срока влечет отказ в приеме заявления иностранного гражданина о выдаче патента.

Иностранный гражданин должен представить в территориальный орган ФМС следующие документы:
1) заявление о выдаче патента;
2) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
3) документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
4) действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) медицинского страхования, либо копия договора о предоставлении платных медицинских услуг.
5) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), выданные медицинскими организациями, находящимися в субъекте Российской Федерации, где данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность;
7) документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания;
8) документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Удачи Вам!

Получила патент, не могу устроиться на работу. По патенту граждан Украины не хотят брать
Нет квот. Куда обратиться за трудоустройством.
Читать ответы (1)

5. Получила патент, не могу устроиться на работу. По патенту граждан Украины не хотят брать
Нет квот. Куда обратиться за трудоустройством.

Юрист Соколов Д.Г., 142757 ответов, 33296 отзывов, на сайте с 23.11.2008
5.1. Елена, никаких квот не надо. Незаконный отказ в трудоустройстве Вы можете оспорить в суде. По патенту Вы вправе работать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

6. Нужно ли официальное трудоустройство при подаче документов для упрощенного получения гражданства для граждан Донецкой области (Украина) постоянно проживающих на территории РФ и имеющих статус временного убежища?

Юрист Рябошенко Р. Ю., 126 ответов, 89 отзывов, на сайте с 10.07.2018
6.1. Добрый день!

Обязательно требуется подтвердить наличие стабильного дохода – это справки о регулярных выплатах, поступающих вследствие деятельности предприятия, или начисления на открытый банковский счет.

В списке документов, которые нужно будет подать на получение гражданства в Росии, есть такой пункт:
Выписки с банковских счетов или справка о доходах, подтверждающие наличие у заявителя средств на проживание в России.

Юридическая фирма "Юрисконсульт-Юг", 1225 ответов, 326 отзывов, на сайте с 29.09.2010
6.2. Здравствуйте. Все зависит от основания обращения с заявлением о приеме в российское гражданство. Например, если Вы намерены обратиться с заявлением о приеме в гражданство России в упрощенном порядке в соответствии с ч. 8 ст.14 Федерального закона "О гражданстве РФ" от 31 мая 2002 года, то подтверждать наличие законного источника средств к существованию не нужно.

7. Я являюсь гражданкой Украины, но имею ВЖ уже год. Ранее меня уже трудоустраивали даже без ВЖ, а сейчас отказывают в трудоустройстве. Скажите, действительно ли трудоустройство граждан с ВЖ-это огромная трудность, или же просто правовая безграмотность со стороны работодателя?

Юрист Парфенов В.Н., 141432 ответa, 61517 отзывов, на сайте с 23.05.2013
7.1. Наоборот с ВНЖ еще проще трудоустроиться Это просто правовая неграмотность работодателя по поводу необоснованного отказа в приеме на работу ст 64 ТК РФ обращайтесь в инспекцию труда.

8. Помогите, пожалуйста, установить возможно ли, что работа медицинской сестрой в учебно-воспитательном комплексе в 2008-2011 гг в Крыму (с 2011 и по настоящее время работаю медсесрой в реанимации) засчитается в медицинский стаж для досрочного выхода на пенсию по старости?

Согласно действующего законодательства РФ работа медсестрой в школе, увк не засчитывается в медицинский стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию по старости, т.к. списке учреждений школ и увк нет.
НО в соответствии со Стаьей 6 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины от 14.01.1993 «О трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств»
Работники Стороны выезда, работающие на территории Стороны трудоустройства, пользуются правами и выполняют обязанности, установленные трудовым законодательством
Стороны трудоустройства (включая вопросы трудовых отношений, коллективных договоров, оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны и условий труда и другие).
Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается Сторонами.

Исчисление стажа производится по законодательству той Стороны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.

Сторонами признаются дипломы, свидетельства и другие документы государственного образца об уровне образования и квалификации, выданные соответствующими компетентными органами Сторон, без легализации.

Т.е. исчислять стаж в Крыму до 2014 года возможно по законодательству Украины?
А согласно приметке 1-1 Постановления Кабмин Украины от 4.11.1993 г 909 врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей), которые работают в учебных заведениях и учреждениях, относятся к числу лиц, которые имею право на пенсию по выслуге лет.
Согласно п.4 ст.15 Конституции Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законодательством, то применяются правила международного договора.

Юрист Топурия Д. Э., 98 ответов, 84 отзывa, на сайте с 16.05.2018
8.1. Да, на это прямо указывает Роструд в своем письме от 15.06.2005 № 908-6-1:
В соответствии со ст. 6 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств (от 14.01.1993), трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами.
Исчисление стажа производится по законодательству той cтороны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.

Нужно ли официальное трудоустройство при подаче документов для упрощенного получения гражданства для граждан Донецкой области (Украина) постоянно проживающих на территории РФ и имеющих статус временного убежища?
Читать ответы (2)

9. Я гражданка Украины, есть ВНЖ. Сегодня мне отказали в трудоустройстве, сказали что у них нет квот на устройство иностранных граждан... Правомерно ли это? Получив ВНЖ, думала что действительно буду иметь всё права как и граждане РФ при приёме на работу, но не тут то было! После того как узнают что нет паспорта РФ, получаю отказ.

Юрист Колковский Ю.В., 101830 ответов, 47468 отзывов, на сайте с 05.07.2015
9.1. Доброго вам вечера. Нет этот отказ неправомерен. Желательно получить его в письменном виде для того чтобы иметь возможность обжаловать его в прокуратуру.


10. На работе возник вопрос с выплатой мне педагогического стажа.
До 2014 года я проживала на Украине, Донецкой области, имела украинское гражданство и украинский педагогический стаж работы с 1994 года. В данный момент проживаю в России и имею Российское гражданство (с января 2016 года). При устройстве на работу в Российское государственное бюджетное образовательное учреждение возник вопрос: включается ли мой украинский педагогический стаж в педагогический стаж Российской Федерации для определения размера должностного оклада?
Я неоднократно обращалась с запросом в Министерство труда. Они,ссылаясь на СОГЛАШЕНИЕ между Правительством РФ и Правительством Украины от 14.01.93 "О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН РОССИИ И УКРАИНЫ,
РАБОТАЮЩИХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ГРАНИЦ СВОИХ ГОСУДАРСТВ" ст.6 дали положительный ответ. Но тут же возник вопрос в отделе кадров нашей организации о том, что ст.1 этого же Постановления гласит: Действие настоящего Соглашения распространяется на лиц (далее именуются - Работники) и членов их семей, являющихся гражданами или имеющих постоянное место жительства на территории одной из Сторон (далее именуется - Сторона выезда) и осуществляющих свою трудовую деятельность на условиях найма на территории другой Стороны (далее именуется - Сторона трудоустройства). Но, работая на Украине, я была гражданкой Украины. Теперь, переехав в Россию, получила гражданство России.
Будьте любезны подскажите, как правильно трактовать закон?

Юрист Кромин Е. Н., 1174 ответa, 555 отзывов, на сайте с 23.01.2017
10.1. В данной ситуации, пункт 1 этого соглашения, четко и ясно определяет действие этого соглашения.
То есть под падают под действие те граждане которые имели гражданство одной из сторон которые осуществляют свое трудовое действие на территории другой стороны соглашения.

То есть, вы как гражданка Украины работая на территории РФ, имели право исчислять свой трудовой стаж с 94 года.
Но теперь с гражданством РФ, вы не подпадаете под действие этого соглашения.

11. Я и жена граждане Украины, с 2014 года проживаем в г.Ростов-на-Дону, с 2015 года имеем РВП. В 2016 году в августе подал документы на получение гражданства РФ по программе переселения соотечественников в Россию, юрист по образованию, являюсь предпринимателем РФ,получил отказ ввиду несоответствия, а так же за ненадобностью моей профессии в Центре занятости, мотивируя тем, что требуются социально востребованные специалисты.
В ноябре, а точнее 22.11.2016 г. моя жена официально трудоустроилась кассиром-операционистом в Ледовый кат ок. При этом, данная вакансия была размещена в том же Центре занятости. При обращении в данное учреждение с вопросом, а сможет ли супруга, имея уже официальное трудоустройство, стать участником программы по переселению, получила отказ в грубой форме, в связи с тем, что якобы и без вас граждан Украины, россиянам нет мест для трудоустройства и утвердительно намекнули, что их учреждение не даст положительный ответ ФМС по её кандидатуре.
Вопрос.
Подскажите пожалуйста, в данный момент, имея описанный выше статус супруги есть причины, по которым могут отказать и она не сможет стать участником программы по переселению? И на сколько правомерны действия работников Центра занятости!?
P.S.Ростов-на-Дону, как субъект Федерации, является участником программы по переселению соотечественников.
Заранее благодарен!

Юрист Степанов Ю.В., 43300 ответов, 18382 отзывa, на сайте с 01.02.2014
11.1. "Подскажите, есть причины для отказа?"
Анатолий, здравствуйте! Для того, чтобы Ваша жена стала участником Гос. программы по переселению "Соотечественники",законных причин для отказа нет. Если Вы юрист, то Вы сами можете ознакомиться с условиями данной программы. Неправомерных действий со стороны ЦЗН пока в отношении Вашей жены не было-был намек. А это разные вещи.
Удачи Вам!

12. На данный момент мы граждане Украины, уехали с Донбасса, по понятным причинам, в Алтайский край. Приехали к близким родственникам, которые приняли, поставили на миграционный учет, потом получили временное убежище, прописались там же и проживали 3 месяца пока искал работу т.к. иностранцу очень тяжело устроиться официально, а чтобы подать на гос программу нужно трудоустройство - ну в общем нашел но далековато от места проживания из-за этого пришлось переехать на съемную квартиру, потом подали на гос программу - одобрили, подали на РВП - тоже положительно, и вот на финишной прямой когда уже подали на гражданство, к родственнице приехали с проверкой, но из-за того что ни мы не родственница не знали что мы нарушили уголовный кодекс РФ рассказали правду как есть. В ФМС и полиции нам говорят что вина только родственницы, а мы проходим как свидетели и что на наше заявления о гражданство это не как не повлияет. В общем что грозит родственнице и может ли это повлиять на наше заявление в таком долгожданном гражданстве? Спасибо.

Адвокат Чередниченко В.А., 193757 ответов, 74074 отзывa, на сайте с 12.05.2015
12.1. Очень сильно это повлияет и на вас, и на вашу родственницу. Значит пока не поздно, нужно искать быстро адвоката и менять позицию полностью. В противном случае родственница станет судимой, а вам откажут в получении гражданства.
Желаю удачи и всех благ.

Я являюсь гражданкой Украины, но имею ВЖ уже год. Ранее меня уже трудоустраивали даже без ВЖ, а сейчас отказывают в трудоустройстве. Скажите, действительно ли трудоустройство граждан с ВЖ-это огромная трудность, или же просто правовая безграмотность со стороны работодателя?
Читать ответы (1)

13. Я являюсь гражданином ДНР и хочу трудоустроиться в России. Какие отличия (по сравнению с гражданами Украины) в оформлении разрешительных документов или какой пакет разрешительных документов мне предстоит оформить для трудоустройства на постоянную работу в России?
Сергей Николаевич.

Юрист Хачецуков Ю. М., 10299 ответов, 4881 отзыв, на сайте с 15.09.2016
13.1. Я являюсь гражданином ДНР и хочу трудоустроиться в России. Какие отличия (по сравнению с гражданами Украины) в оформлении разрешительных документов или какой пакет разрешительных документов мне предст...
Получите статус убежища и работайте на здоровье без виз и патентов.

Юрист Замятина О. А., 18060 ответов, 8210 отзывов, на сайте с 05.10.2016
13.2. Здравствуйте Сергей. По сравнению с гражданами украины, вы можете получить статус беженца или временного убежища. При наличии такого статуса оформлять рвп или патент Не нужно.

14. Я гражданка Украины с ВНФ РФ. за несколько лет прошла кучу собеседований по специальности (медицинский представитель) ,многим подошла как специалист, но трудоустроить никто так и не смог, обосновывая все нелепыми отказами и дополнительными налогообложениями! Приносила с собой распечатанный закон РФ "о трудоустройстве иностранных граждан с ВНЖ". Отказ, ессстесссно, в письменном виде никто не хочет давать, так как ответ о результате интервью озвучивают через 3-4 дня и по телефону! Ссылаются на отсутствие гражданства! Как быть? Заранее спасибо.

Адвокат Маркин С. В., 26507 ответов, 10100 отзывов, на сайте с 11.01.2016
14.1. Здравствуйте Юлия, при обращении на собеседование, куда вас приглашают, выслушав вас, вам говорят, что сообщать о результате через какое то время, когда вам позвонили и сообщили о том, что в трудоустройстве отказано, вы имеете право письменно направить запрос в данную организацию или учреждение, что бы вам предоставили письменный ответ о причинах не принятия на работу. Ссылаться в своем запросе вы можете как раз на закон о трудоустройстве иностранных граждан. Получите ответ, или не получите его совсем в установленные законом сроки, можно будет решать, что делать далее и куда обращаться.

15. Какие есть варианты трудоустройств на работу иностранных граждан в России?!

Вот у меня есть 2 друга 1 из Казахстана, другой из Украины.
(И хоть они обои русские биологически все их семьи уже давно живут в тех странах и по сему не имеют не чего общего с россией, не родствеников, ни чего, а про кровь тут и говорить нечего =) )

Им вот интересно знать: 1) Какие существуют вариации легальных трудоустройств в России.
2) И какие нужны документы для этого.

Я вот раньше думал что это возможно только по стандартному набору, а оказывается есть какие специальные карты (не помню точно) связанные с трудоустройством или какие патенты и прочее...

Мне и им было бы интересно рассмотреть все способы трудоустройств иностранных граждан в России... И какие документы нужны для каждого из вариантов.

Заранее большое Спасибо!

Юрист Титова А.В., 31103 ответa, 12779 отзывов, на сайте с 18.06.2014
15.1. Пусть получают РВП или покупают патент.
Мне и им было бы интересно рассмотреть все способы трудоустройств иностранных граждан в России... И какие документы нужны для каждого из вариантов
подобная подробная консультация - платная.

16. Я получила рвп в Крыму. Хотя я родилась в Крыму и прожила здесь до 20 лет, мне по учебе, а потом по работе нужно было переехать в Украину. Вернулась год назад в Крым и мне предложили вариант получения рвп при официальном трудоустройстве. Хотя у меня здесь живут родители пожилые, граждане РФ. В начале 2017 года мне нужно подать справку о доходах. На работе меня не оформляют. Могу ли я положить 12 минимальных зарплат на счет в банке и предоставить справку об этом счете в миграционную службу? Или каким образом я еще могу показать свой доход?

Юрист Колковский Ю.В., 101830 ответов, 47468 отзывов, на сайте с 05.07.2015
16.1. да можете положить на счет и предоставить в УФМС выписку с него

Я гражданка Украины, есть ВНЖ. Сегодня мне отказали в трудоустройстве, сказали что у них нет квот на устройство иностранных граждан... Правомерно ли это? Получив ВНЖ, думала что действительно буду иметь всё права как и граждане РФ при приёме на работу, но не тут то было! После того как узнают что нет паспорта РФ, получаю отказ.
Читать ответы (1)

17. Моя мать гражданка Украины. Жена и оба сына, один из которых совершеннолетний, граждане РФ. Я гражданин третьего государства, проживаю в РФ по продлеваемому раз в пять лет ВНЖ. Гражданство России принимать не хочу.
Старший сын живет один в трехкомнатной квартире в Москве, мы трое - в большом доме в Подмосковье, т.е. жилпдощади для поселения еще одного человека по всем нормативам хватает.
Вопрос: может ли моя мать ЛЕГАЛЬНО переехать к нам в Россию? Какой путь наименее хлопотный? Может, пойти по пути фиктивного трудоустройства? Маме 76 лет.
Под закон о носителях мама не подпадает, так как у нее нет прямых родственников по ВОСХОДЯЩЕЙ линии, проживавших или родившихся в границах нынешней РФ.

Юрист Фёдорова О. А., 21887 ответов, 9977 отзывов, на сайте с 16.05.2009
17.1. По программе переселения соотечественников можно.

18. Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. Всей семьей получили гражданство РФ по программе переселения соотечественников (до этого - граждане Украины, но в течение последних 9 лет работали в российских организациях в Иране на строящейся АЭС "Бушер"). Получили паспорта, имеем собственную недвижимость в городе-спутнике АЭС. Теперь о главном: для трудоустройства на работу на АЭС в отделе кадров требуют справку об отсутствии гражданства Украины. Насколько законно это требование? Могут ли быть исключения, учитывая предыдущую трудовую деятельность?

Юрист Еркаев С.С., 106513 ответов, 47955 отзывов, на сайте с 05.08.2014
18.1. Здравствуйте! Увы - законно

19. Граждан Латвии, желаю переехать в Украину (Харьков). Есть ли возможность трудоустройства?

Адвокат Дюваль К.М., 40021 ответ, 5077 отзывов, на сайте с 06.07.2001
19.1. Вам потребуется специальное разрешение.

20. Я прописана в Донецке (Украина), проживаю в Крыму с 2012 года. В 2014 году заключила брак с Гражданином РФ (крымчанином). После получения РВП была принята на работу в школу 02.02.2015 года (день вступления в силу Формы и порядка уведомления работодателями госорганов об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, окончательная редакция новых правил закреплена в приказе ФМС России № 640 от 08.12.2014 Федеральный закон №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».). При оформлении документов в ФМС интересовалась о необходимости предоставления информации о трудоустройстве (моей и работодателя), но отвечали, что ничего не надо. После проверки ФМС в октябре 2015 года оказалось, что директор совершила правонарушение и грозит огромный штраф. Как нам быть? Можно ли смягчить наказание?

Адвокат Чередниченко В.А., 193757 ответов, 74074 отзывa, на сайте с 12.05.2015
20.1. Вам лучше обратиться лично к адвокату или юристу по месту жительства, так как много нюансов.

Обязан ли работодатель извещать территориальное УФМС о трудоустройстве граждан Украины?
Читать ответы (1)

21. Я прописана в Донецке (Украина), проживаю в Крыму с 2012 года. В 2014 году заключила брак с Гражданином РФ (крымчанином). После получения РВП была принята на работу в школу 02.02.2015 года (день вступления в силу Формы и порядка уведомления работодателями госорганов об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, окончательная редакция новых правил закреплена в приказе ФМС России № 640 от 08.12.2014 Федеральный закон №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».). При оформлении документов в ФМС интересовалась о необходимости предоставления информации о трудоустройстве (моей и работодателя), но отвечали, что ничего не надо. После проверки ФМС в октябре 2015 года оказалось, что директор совершила правонарушение и грозит огромный штраф. Как нам быть? Можно ли смягчить наказание?

Юрист Семенов А.Ф., 35053 ответa, 12314 отзывов, на сайте с 29.03.2015
21.1. Ответ на данный вопрос возможен только после изучения документов

22. Почему в Сочи не принимают на работу с официальным трудоустройством граждан Украины с РВП?

Юрист Левичев Д.А., 36625 ответов, 9496 отзывов, на сайте с 01.05.2015
22.1. Если отказ необоснован, то в полицию обратитесь по данной статье.
УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

23. К нам в организацию обратилась гражданка Украины из Луганской области по вопросу ее трудоустройства. При рассмотрении документов выяснилось, что отметка о разрешении на временное проживание стоит не в паспорте, а на белом листе бумаги формата А 4. Законодательством это не предусмотрено, разрешается только, если удостоверение личности в виде пластиковой карты, либо это свидетельство о рождении. Я извинилась, сказала, что штамп РВП должен стоять в удостоверении личности, поэтому принять на работу, к сожалению, не могу. Гражданка пожаловалась в Прокуратуру. Пришло представление на имя моего начальника о том, чтобы меня привлекли к дисциплинарной ответственности за отказ в приеме, за нарушение какого-то разъяснения ФМС, о существовании которого я не знаю, это разъяснение не опубликовано и, как потом выяснилось - это внутренний документ ФМС. Вторым пунктом обязали принять гражданку на работу. Мы не возражаем принять ее, но в главном офисе ее не согласуют из-за данной Отметки РВП на бумаге ф.А 4. Руководство собирается обжаловать данное Представление, т. к. считают, что я действовала правильно. Есть ли доступный официальный документ, в котором указано, что можно принимать иностранных граждан с отметкой о разрешении временного проживания на белом листе бумаги формата А 4?

Адвокат Гушкина З.М., 15599 ответов, 5868 отзывов, на сайте с 20.10.2008
23.1. Нет такого документа.
Должностные лица органов прокуратуры действующим законодательством не исключены из перечня лиц, действия которых могут быть обжалованы в порядке, установленном главой 22 КАС РФ. Так, если орган или должностное лицо, в отношении которых прокурором внесено представление, считает, что представление нарушает и (или) оспаривает его права, свободы и (или) законные интересы, создает препятствия к осуществлению его прав, свобод и (или) реализации законных интересов либо возлагает на него незаконно какие-либо обязанности, то они вправе обратиться в суд с соответствующим административным исковым заявлением в порядке, предусмотренном главой 22 КАС РФ, а суд рассматривает такое административное исковое заявление по существу; оснований для отказа в принятии данного административного искового заявления ст. 128 КАС РФ не содержит.
-----------------------
Вы вправе обратиться в суд с административным иском.

24. У меня такая ситуация: Я гражданин Украины. Проживаю на территории РФ и имею свидетельство о временном убежище. При попытке трудоустроиться (а именно при первоначальной записи на собеседование в телефонном режиме), мне отказали аргументируя это тем, что у них нет квоты на прием иностранных граждан. Насколько мне известно, из Ваших предыдущих ответов, лица, которым предоставлено временное убежище устраиваются на работу наравне с гражданами РФ, а работодателю квота на прием на работу выше указанных лиц не нужна.
Законно ли мне отказали в трудоустройстве и как добиться защиты своих прав?

Юрист Сырова А. М., 34982 ответa, 13190 отзывов, на сайте с 17.11.2015
24.1. Здравствуйте. Требуйте письменный мотивированный отказ и обжалуйте в суде.

Юрист Буланкина С. Н., 69631 ответ, 25158 отзывов, на сайте с 28.12.2015
24.2. День добрый, Марк. Незаконны действия работодателя. В следующий раз требуйте письменный отказ (чтобы были доказательства) и обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
Хорошего Вам Работодателя.

В мвязи с ажиотажем вокруг признания паспортов ДНР, хотелось бы уточнить, как будет происходить трудоустройство для таких носителей внутренних документов? Нужно ли оформлять патент для работы, как и ранее для граждан Украины, или возможно официальное трудоустройство по упрощенной схеме, как это делают граждане РФ и РБ?
Читать ответы (3)

25. Трудоустройство иностранных граждан. У меня в ФМС изъяли Свидетельство временного убежища (гр.Украины) Для оформления статуса РВП теперь возвращен паспорт гр Украины. (Продлевать ВУ отказались, ссылаясь на распоряжение. Знаю, что в других субъектах РФ эта процедура не проводилась. Людям продлевают ВУ.) Имеется свидетельство участника программы переселения соотечественников. Раньше по ВУ я имел право трудоустройства на территории субъекта федерации. А как теперь? Я имею подобные льготы? РВП я еще не получил.

Юрист Еркаев С.С., 106513 ответов, 47955 отзывов, на сайте с 05.08.2014
25.1. Здравствуйте! Только после получения РВП

Юрист Искендеров Э.Э., 143123 ответa, 44030 отзывов, на сайте с 30.06.2013
25.2. Добрый день. На РВП Вы также сможете работать на территории того, субъекта РФ, где получили РВП

26. Меня зовут Анна. Мы с мужем являемся гражданами Украины. На территории РФ находимся по миграционной карте. В РФ приехали по работе от фирмы с целью открытия филиала. В этой связи нам нужно получить патент на работу или РВП. Временем не располагаем. Вопрос. Можно ли одновременно подать один и тот же пакет документов (их копии) на РВП и на получение патента. Может, есть еще варианты официального трудоустройства для граждан другой страны? Спасибо.

Юрист Степанов Ю.В., 43300 ответов, 18382 отзывa, на сайте с 01.02.2014
26.1. Здравствуйте! Для официального трудоустройства Вам будет вполне достаточно патента

27. У меня и членов моей семьи (мы - граждане Украины, г. Луганск) оформлено временное убежище на территории РФ. Сейчас проживаем в Калужской области. Хотим стать участникам программы переселения соотечественников и получить гражданство РФ. Нужно ли для этого иметь официальное трудоустройство и предоставлять трудовой договор в ФМС?

Адвокат Чередниченко В.А., 193757 ответов, 74074 отзывa, на сайте с 12.05.2015
27.1. Нет, не обязательно, но желательно иметь официальное трудоустройство.

28. Я являюсь гражданкой Украины, супругой гражданина России зарегистрированного и постоянно проживающего в г.Москве. По специальности я врач ультразвуковой диагностики, на данный момент диплом врача подтвердила на территории РФ. В настоящее время получаю Разрешение на Временное Проживание (РВП) в г. Москве. В фмс сказали, что рвп получу 17 января.

Прошу вас разъяснить, требуется ли мне квота для трудоустройства по специальности врач…
И какие документы мне необходимы для трудоустройства в лечебное учреждение.
В нескольких больницах мне сказали в отделе кадров, что в больницу берут только граждан России, а для иностранных граждан необходима квота, которую больницы не получают.

Юрист Семенов А.Ф., 35053 ответa, 12314 отзывов, на сайте с 29.03.2015
28.1. Нужно получить квоту и сертификат специалиста

Скажите пожалуйста, на основании какой статьи не надо извещ аи ть фмс о приеме на работу граждан Украины с РВП. И какие документы надо предоставить для трудоустройства?
Читать ответы (2)

29. Какие документы необходимы для трудоустройства гр.Украины в РФ? И может ли работодатель отказать в трудоустройстве ссылаясь на то, что по законодательству они имеют право принять только граждан РФ?

Юрист Кондратьева Т.В., 12001 ответ, 4677 отзывов, на сайте с 10.12.2013
29.1. Здравствуйте, подскажите какие документы необходимы для трудоустройства гр.Украины в РФ?
Достаточно одного из нижеперечисленных:
Разрешение на временное проживание
Временное убежище
Вид на жительство
Свидетельство участника программы добровольного переселения соотечественников
Патент на работу
И может ли работодатель отказать в трудоустройстве ссылаясь на то, что по законодательству они имеют право принять только граждан РФ?
Может. Например, в ФСБ иностранцев не примут.

30. Должен ли гражданин Украины получивший статус временное убежище при трудоустройстве предоставлять полис ДМС? Или такие граждане предоставляют ОМС?

Юрист Антюхин А.В., 328986 ответов, 123213 отзывов, на сайте с 16.08.2011
30.1. Добрый день! нет такой обязанности в данном случае.

Читайте также

Мы граждане Украины, Луганская область. Получили временное убежище в Ханты-Мансийском автономном округе.
Я и ребенок (младше 2 лет) - граждане России,
Скажите почему меня не могут трудоустроить, я гр-ка Молдовы имеется РВП и мне отказывают в трудоустройстве,
Какие документы необходимы при трудоустройстве гражданам украины
Донецк) без оформления разрешения на работу и патента?
Я беженец с юго-востока Украины, у меня есть свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Разрешение на временное проживание для граждан украины при трудоустройстве
Хочу пересилиться в другой регион Р.Ф,сельскую местность,
Трудоустройство граждан из украины
Мы граждане Украины с Луганской обл. Приехали на территорию РФ в августе 2014.
Имеет ли этот договор какое либо отношение ко мне?
Что нужно для официального трудоустройства в украине
Я как гражданин Украины уже получил статус участника Государственной программы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X