Прием граждан

Краткое содержание:


Вопросы:

1. Может ли суд отказать в приеме заявления о признании гражданина банкротом?
Фурлет Сергей Петрович 02.12.2019 22:13
1.1. Арбитражный суд вправе отказать в приеме заявления о признании гражданина банкротом при условии, если общие требования к нему составляют сумму, не превышающую 500 000 рублей или если эти требования не исполняются гражданином в срок, менее 3 месяцев с даты, когда они должны быть исполнены.
Леонов Андрей Иванович 03.12.2019 18:28
1.2. Если Вы или Ваш кредитор подадите заявление с нарушением требований законодательства, суд в первую очередь оставит такое заявление без движения, указав в своем определении о недостатках, которые необходимо будет устранить как правило в месячный срок. Если недостатки будут устранены, заявление примут к производству, если нет - оставят без рассмотрения и вернут его заявителю.
Отказать в приеме заявления суд может лишь, если уже в отношении должника введена одна из процедур банкротства и если не соблюдены условия п.2 ст. 33 Закона о банкротстве... "Заявление о признании должника банкротом принимается арбитражным судом, если требования к должнику - юридическому лицу в совокупности составляют не менее чем триста тысяч рублей, к должнику - гражданину - не менее чем пятьсот тысяч рублей и указанные требования не исполнены в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены, если "иное" не предусмотрено настоящим Федеральным законом."
Также заявителю откажут в приеме заявления, если таковое поступит не в арбитражный суд по месту регистрации должника, а например в суд общей юрисдикции или в судебный участок мирового судьи.
2. Интересует вопрос об уведомление о приеме на работу иностранного гражданина.
ООО "Касенов и партнеры" 18.03.2019 13:14
2.1. Добрый день!

В течение трех дней с даты заключения с иностранным гражданином трудового договора организация должна направить уведомление в органы МВД. Форма уведомления есть на сайте МВД.

При расторжении трудового договора такая форма также направляется в трехдневный срок.
3. Нужно ли уведомлять ФМС о приеме гражданина Казахстана имеющего вид на жительство.
Абржова Валерия Александровна 15.03.2019 11:19
3.1. Здравствуйте, о приеме куда? На работу?
Или о приеме к себе на домой? - в гости?
4. При приёме в члены СНТ имеет ли значение место регистрации гражданина?
Большаков Валерий Иванович 10.03.2019 13:57
4.1. Нет регистрация ни кому не нужна.

Вопрос по теме

?
Гражданин осужден к исправительным работам, организации, в которые инспектор УИИ выписывала предписания, отказывают в приёме на работу в связи с отсутствием вакансий. УИИ подавала в суд 3 раза на замену исправительных работ лишением свободы, суд отказывал, сейчас инспектор в очередной раз подала в суд на замену, сказав, что в этот раз уже удовлетворят и заменят на лишение свободы. В чем моя вина, что на работу меня не берут? Можно ли подать жалобу на инспектора УИИ?
5. Нужно уведомлять миграционную службу о приеме на работу гражданина Армении с РВП?
Самак Яна Геннадьевна 19.11.2018 18:24
5.1. В 2018 году не обязаны уведомлять УФМС о приёме на работу иностранца из Казахстана, Беларуси и Армении.
6. Имеет ли гражданин России преимущества при приеме на работу перед иностранцем с рвп.
Калашников Владимир Валентинович 14.10.2018 17:22
6.1. Формально - никаких преимуществ не имеет.
7. Какие нужны документы для приема ра на работу граждан из Армении.
Мукова Анастасия Сергеевна 05.04.2018 10:57
7.1. Оформление на работу данных граждан не предусматривает получение патента или разрешения на работу в Российской Федерации. Поэтому предоставляется стандартный пакет документов.

Паспорт гражданина или иной документ, который подтверждает личность и признается на территории нашего государства, если он не на русском языке, то требуется его перевод, заверенный нотариально
СНИЛС, является обязательным документом при трудоустройстве, его необходимо оформить, а в случае его отсутствия работодатель сам может подать документы на его изготовление обратившись в Пенсионный фонд
Трудовая книжка российского или советского образца
ИНН – оформляется единоразово для оплаты налогов
Личная карта сотрудника
Медицинское свидетельство, оформляется платно, бесплатно только для граждан имеющих разрешение или вид на жительство, при этом срок действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранец представляет при приеме на работу, должен быть не менее срока трудового договора. Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить – иначе принять сотрудника на работу нельзя
Военный билет не требуется, поскольку граждане Армении не состоят на воинском учете в России
Документ об образовании (н подлежит легализации на территории нашей страны, если только это не педагогическая, юридическая, фармацевтическая и медицинская сфера, тогда его нужно подтверждать)
8. В конце прошлого года предложили должность директора в ООО, микрокомпания, которая позиционирует себя представительством китайского завода в РФ. Предложили ставку и премию, всё с оф. оформлением. При приеме на работу, была договоренность набрать небольшой штат, чего так и не произошло. Т.е сотрудник остался один, я - директор. Так случилось, что я забеременнела и доработав до 30 недель, ушла на больничный по БиР. Чтобы снять с себя обязательства, мы с учредителем приказами переложили на него обязательства и право подписи.
Ситуация в следующем. Больничный по БиР заканчивается в январе, роды с осложнениями. Учредитель ликвидирует компанию, о чем меня не известил, а позвонил наш юрист и предложил уволиться по собственному. От меня требуют оформление ЭЦП. На балансе компании не осталось средств, тк налоги и расходы оплачивались, а доходов не было за время моего отсутствия. По аренде офиса и склада есть долги за два месяца. Учредитель не является гражданином РФ.
Если я уйду по собственному, как и откуда мне уходить в „декрет“ до 1,5 лет?
Как и куда после 1,5 лет уходить до 3 лет?
Откуда получать „декретные“?
И главное! Выпуск ЭЦП чем то может мне „грозить“? Не получиться ли так, что моя подпись будет использована в каких-либо нехороших целях?
С какими ещё проблемами могу столкнуться в момент ликвидации и увольнения?
Лукина Евгения Владимировна 05.12.2019 12:14
8.1. Пусть увольняют по ликвидации в соответствии с законом. Электронную подпись ни в коем случае не делайте. Ею могут подписать все что угодно, а отвечать потом Вам.
Вообще не понятно, зачем она им понадобилась. Если назначен ликвидатор, то он и должен вести все дела.
Сторчак Вадим Юрьевич 05.12.2019 14:41
8.2. Здравствуйте Елена!
При ликвидации организации работника могут уволить и в его
отсутствие по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Работодатель имеет право уволить
работника и в период нахождения его в отпуске по уходу за ребенком.
По пункту 2 статьи 81 ТК РФ работодатель не может уволить работника до достижения возраста ребенка 3-х лет.
В случае, если в отношении работодателя возбуждено конкурсное
производство, то дата увольнения должна быть приурочена к вынесению арбитражным судом определения о завершении конкурсного производства. На основании данного решения в ЕГРЮЛ организации вносится запись о ликвидации организации и увольнение работников происходит по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — ликвидации организации.
При расторжении трудового договора работодатель должен
предупредить работника не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения.
Вас должны уведомить письменно.
Если вы получите уведомление, то это означает, что за ним впоследствии последует увольнение в связи с ликвидацией организации.
При этом, важно отметить, что сохраняются гарантии,
предусмотренные ст. 178 «Выходные пособия» ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
организации (п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В ответ на полученное уведомление от конкурсного управляющего
Уведомление нужно направить письмо о согласии работника о направлении ему трудовой книжки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и указать адрес, по которому направить трудовую книжку и другие документы, выдаваемые при увольнении, а также банковские реквизиты
лицевого счета, на который необходимо перечислить причитающиеся
денежные средства.

Вопрос по теме

?
Скажите пожалуйста, я собираюсь устраиваться на госслужбу в министерство обороны РФ. И параллельно я планирую заключать брак с гражданином Турции. Могут ли мне отказать по этой причине при приёме на работу госслужащим?
9. В 1994 году я с женой приняли гражданство РФ в консульстве РФ Республики Казахстан, подали также заявление на прием гражданства и дочь 1991 г.р. При получении документов в свидетельстве о рождении штампа консульства не было, нам сказали что если родители приняли гражданство РФ, то и ребенок гражданин. В 14 лет дочь получила паспорт гражданина РФ. Поменяла паспорт в 20 лет, вышла замуж снова поменяла паспорт, через год развелась и снова поменяла паспорт на девичью фамилию. Месяц назад в УФМС ей сказали что ей не правильно выдали паспорт и она лицо без гражданства, что ей нужно принимать гражданство РФ. Как так, вдруг после проживания на территории РФ в течении 25 лет, несколько раз меняя паспорт, мать двоих детей, военнослужащая ВС РФ - 10 лет выслуги, а теперь вдруг лицо без гражданства. Что делать подскажите?
Литюшкина Екатерина Павловна 28.11.2019 06:55
9.1. Думаю имеет смысл оьжаловать это решение. Если все так как Вы говорите, то дочь гражданка России, даже если не приобретала гражданство вместе с Вами. Законодательство того времени предусматривало положение о том, что гражданство ребенка следует гражданству родителей.

10. В ноябре получила письмо с уведомлениями, якобы по моему заявлению в МФЦ в моей квартире зарегистрировали двоих Киргизов. Само собой, никаких киргизов я не знаю и тем более не подавала подобных заявлений.
Мною были написаны ряд жалоб в госорганы, с просьбой выяснить ситуацию, как без моего ведома такое могло произойти, а также наказать виновных лиц и аннулировать регистрацию этих иностранных граждан.
Из служб миграции получен официальный ответ, что сотрудник, произведший прием документов, уволился по собственному желанию (на следующий день после подачи мною жалоб) и нет возможности его опросить, записей с камер наблюдения уже нет итд.
Также выяснилось, что помимо тех двоих в квартире зарегистрировали еще двоих иностранцев таких же способом.
Из МВД также пришел ответ об отказе в возбуждении уголовного дела, указания на уведомительный характер регистрации и на то, что нарушений не выявлено в регистрации (как так, ведь они не живут здесь и я своего согласия не давала ни в каком виде?). Также они указыывают на то, что снятие с учета этих иностранцев я должна произвести в судебном порядке.
Хотелось бы узнать, как мне быть, чтобы их выписать, чтобы больше мне никого не вписывали? Есть ведь обычный порядок при выявлении фиктивной регистрации иностранцев, в данном случае есть мое заявление о таковой. Почему я должна теперь в суде доказывать, что не удод, если налицо явное нарушение со стороны регистрационных органов? Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации?
Мингазов Юрий Саитгареевич 27.11.2019 22:35
10.1. УФМС само может прекратить данную регистрацию, вот и требуйте от них этого, что бы по судам не ходить.
11. Правильно ли в этих случаях суд принял решения? В поликлинике я пришла на прием к врачу, у меня была запись к 11.00, не кому из пациентов я не сказала, и когда наступило 11.00 я пошла в кабинет, меня за руку остановил мужчина. Суд оставил без изменения определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 20.1 КоАП РФ так как он не матерился, к гражданам оскорбительно не приставал, был трезвым. Из данной ситуации он подумал что вы хотите вперед очереди пройти, умысла на причинение вам вреда у него не было.
Никитюк Ольга Сергеевна 27.11.2019 21:24
11.1. Здравствуйте.
Суд же исследовал все обстоятельства и материалы дела, и, поскольку, как Вы пишете, у этого мужчины не было умысла причинить Вам вред, вполне возможно, что суд вынес обоснованное решение.
Цатурян Марат Камоевич 27.11.2019 23:32
11.2. Умысла на причинение вам вреда и правда не было. Помню, был этот вопрос ранее. Там ситуация была очень "пограничная" и суд всё же решил, что состава АП не было.
12. Гражданин осужден к исправительным работам, организации, в которые инспектор УИИ выписывала предписания, отказывают в приёме на работу в связи с отсутствием вакансий. УИИ подавала в суд 3 раза на замену исправительных работ лишением свободы, суд отказывал, сейчас инспектор в очередной раз подала в суд на замену, сказав, что в этот раз уже удовлетворят и заменят на лишение свободы. В чем моя вина, что на работу меня не берут? Можно ли подать жалобу на инспектора УИИ?
Панин Михаил Сергеевич 27.11.2019 16:20
12.1. Здравствуйте, Елена!
Подавайте жалобу на действия инспектора УИИ в прокуратуру.
С уважением, Панин М.С.
Фурлет Сергей Петрович 27.11.2019 16:28
12.2. Елена!

Вы можете в свободной письменной форме написать жалобу на действия инспектора уголовно-исполнительной инспекции и подать ее прямо в прокуратуру, расположенную по Вашему месту жительства, в которой указать примерно тоже, что указано в Вашем вопросе. Кроме того, продолжайте самым активным образом защищать свои права в предстоящем суде.
Если из прокуратуры получите только отписку или же этот инспектор не успокоится, то тогда можете на нее пожаловаться прямо руководителю ФСИН России, прямо на официальный сайт.

Вопрос по теме

?
Что мне будет в этом случае? Если я позвоню кому нибудь и скажу "это участковый вас беспокоит, можете ли вы подойти на участковый пункт к 19.00 мне нужно вас опросить, на вас тут заявление написали..." я представлюсь, скажу адрес участкового пункта и время когда там идет прием граждан. А конда он или она придет туда выяснится что на него и на неё не писали не каких заявлений и что его или её вообще не вызывали и что такой сотрудницы вообще нет.
13. Я, гражданин Узбекистана, по квоте получил РВП, а затем Вид на жительство, решением комиссии был признан носителем русского языка, на основании этого подал заявление ФМС о согласии принятия в гражданство РФ, так же получено положительное решение. Подал заявление о выходе из гражданства Узбекистана в органах МВД Уз, получил справку, затем выписался с место жительство на ПМЖ, так же имеется листок убытия. Встал на консульский учет.
Собрав покет документов, обратился ФМС, инспектор акцентируя отсутствием выхода из гражданство РУз отказал в приеме документов. Поскольку выход из гражданства Узбекистана занимает много лет (может и не быть) подскажите пожалуйста как мне поступить?
Заранее благодарен,
Литюшкина Екатерина Павловна 25.11.2019 21:07
13.1. Через год после принятия заявления о выходе из гражданства РУ обращаетесь в посольство за справкой о невозможности оформления выхода из гражданства по независящим от Вас причинам. С этой справкой можно сдать на гражданство.
14. Скажите пожалуйста, я собираюсь устраиваться на госслужбу в министерство обороны РФ. И параллельно я планирую заключать брак с гражданином Турции. Могут ли мне отказать по этой причине при приёме на работу госслужащим?
Панфилов Анатолий Федорович 25.11.2019 11:21
14.1. Могут отказать, если планируемые должностные обязанности связаны с допуском к гостайне и т.п.
15. Что мне будет в этом случае? Если я позвоню кому нибудь и скажу "это участковый вас беспокоит, можете ли вы подойти на участковый пункт к 19.00 мне нужно вас опросить, на вас тут заявление написали..." я представлюсь, скажу адрес участкового пункта и время когда там идет прием граждан. А конда он или она придет туда выяснится что на него и на неё не писали не каких заявлений и что его или её вообще не вызывали и что такой сотрудницы вообще нет.
Цатурян Марат Камоевич 25.11.2019 01:01
15.1. Если он просто представился - то за это ничего не будет, хотя, по факту, это - хулиганство.
16. Правильно ли в этих случаях суд принял решения? Спрашиваю потому что хочу узнать стоит ли обжаловать или нет чтобы не тратить силы и деньги.

Гражданские дела

1. В 2018 году в июне меня напугала собака, не каких телесных повреждений у меня нет, одежду не испортила. Суд отказа в иске что тут нет причинно-следственной связи, испугаться я могла от чего угодно.

2. В 2018 году мне суд отказа в иске, на соседку Кузьмину, которая своей подруге Орловой сказала что я бью свою мать и убила отца, а Орлова сказала это в суде когда я с ней судилась по побоям, так же Орлова сказала что у меня проблемы с головой я могла все выдумать, в суде мой представитель говорил что я являюсь инвалидом 3 группы... , суд отказа в иске указав что Орлова это все узнала со слов других лиц.

3. В 2018 году я писала заявление в полицию о том что меня побили в 2012 году, опросили моего бывшего педагога-психолога Туркмину, в постановлении об отказе в возбуждении уголовного дела написано что "Туркмина пояснила что я страдаю шизофренией, наблюдалась у варча психиатра, у меня бывают эпилептические приступы..." суд отказал в иске так как ответчик говорила что "не называла меня шизофреничкой, а то что я наблюдалась у психиатра он сказала так ты консультативно и наблюдалась я ведь не сказала что ты на учете состоишь, так эе эпилептические приступы без потери сознания у меня есть..." , допросили свидетеля оперуполномоченного который опрашивал её, он сказал что "Туркмина мне не говорила что у вас истец шизофрения, я записал так как понял, я узнал это со слов вашей мамы..." я ознакомилась с делом там было её объяснение какое то слово было зачеркнуто так что не прочитаешь, с верху написано "шизофрения" и не написано исправленному верить, в объяснении моей мамы так же не сказано про шизофрению, там написано что "я могла преувеличить, неправильно понять ситуацию, выдумать..." .

Дела об административном правонарушении

1. Меня побила соседка, соседка в отказе, свидетелей и очевидцев нет, записей с камер тоже нет то есть не кто не видел что она меня била суд прекратил дело за отсутствием в её действиях состава правонарушения

2. В поликлинике я пришла на прием к врачу, у меня была запись к 11.00, не кому из пациентов я не сказала, и когда наступило 11.00 я пошла в кабинет, меня за руку остановил мужчина. Суд оставил без изменения определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 20.1 КоАП РФ так как он не матерился, к гражданам оскорбительно не приставал, был трезвым. Из данной ситуации он подумал что вы хотите вперед очереди пройти, умысла на причинение вам вреда у него не было.
Цатурян Марат Камоевич 24.11.2019 20:42
16.1. Во всех случаях вы "пролетите" и ничего не получите. Так что, не тратьте ни времени, ни денег.
Большаков Валерий Иванович 24.11.2019 20:47
16.2. Ваш вопрос это большая консультация и стоит она денег.
Кожухов Владимир Николаевич 24.11.2019 21:42
16.3. Суд выносит решения руководствуясь законом, но исходя из своих внутренних убеждений. Грубых нарушений я не вижу.
Отменить эти постановления маловероятно. Не тратьте денег.

Вопрос по теме

?
Работаю муниципальным служащим в районной Администрации, имеют ли права граждане снимать на видео при личном приёме?
17. Решение принято в окончательной

форме 20.07.2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17.07.2018 г. Полевской

Полевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего Двоеглазова И.А. при секретаре Обвинцевой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-733/2018 по иску публичного акционерного общества Страховая компания «Росгосстрах» к Тарасову Е.И. о возмещении ущерба в порядке суброгации,

У С Т А Н О В И Л:

ПАО СК «Росгосстрах» обратилось в суд с иском о взыскании с Тарасова Е.И. страхового возмещения в размере 118 650 рублей 20 копеек в порядке суброгации. Истец мотивирует требования тем, что 28.09.2015 в г. Полевской, ул. Коммунистическая, 4 а произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобилей Skoda Octavia, государственный регистрационный знак № и автомобиля ВАЗ 2104, государственный регистрационный знак № под управлением Тарасова Е.И. ДТП произошло по вине Тарасова Е.И. Автомобиль Skoda Octavia, государственный регистрационный знак № застрахован истцом по договору КАСКО №. Истец выплатил потерпевшему страховое возмещение в размере 269 650 рублей 20 копеек путем оплаты ремонта. Поскольку на момент ДТП риск гражданской ответственности Тарасова Е.И. был застрахован ООО «Росгосстрах», размер страхового возмещения составил 151 000 рублей, истец просит взыскать с ответчика разницу между размером возмещенного ущерба и размером ущерба с учетом износа в размере 118 650 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, в исковом заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, согласился на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик Тарасов Е.И. и третье лицо Прохоров Д.В. в судебное заседание не явились по неизвестной причине, были надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства, в том числе, путем размещения информации на сайте Полевского городского суда Свердловской области www.Polevskoy.svd@sudrf.ru, об уважительных причинах неявки суду не сообщили, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовали.

Учитывая согласие представителя истца, на основании ст. 233 Гражданского кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 927 Гражданского кодекса Российской Федерации страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со страховой организацией (страховщиком).

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 929 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы). По договору имущественного страхования могут быть, в частности, застрахован риск утраты (гибели), недостачи или повреждения определенного имущества.

В силу ст. 965 Гражданского кодекса Российской Федерации к страховщику, выплатившему страховое возмещение, переходит в пределах выплаченной суммы право требования, которое страхователь (выгодоприобретатель) имеет к лицу, ответственному за убытки, возмещенные в результате страхования.

Согласно статье 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с пунктом 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Из свидетельства о регистрации ТС (л.д. 16-17) видно, что Прохоров Д.В. является собственником автомобиля Skoda Octavia, Шкода Октавиа, VIN №, государственный регистрационный знак №

Согласно полису серии № от. . . (л.д. 18), между ООО «Росгосстрах» и Прохоровым Д.В. . . . заключён договор страхования автомобиля Skoda Octavia, VIN №, государственный регистрационный знак № Период действия договора указан с. . . по. . .. Рисками по данному полису являются ущерб и хищение. Страховая сумма – 720 000 рублей.

Из справки о дорожно-транспортном происшествии от 28.09.2015 (л.д. 25, 77) следует, что 28.09.2015 в 17:20 в г. Полевской, ул. Коммунистическая в районе дома № 4 а Зеленый Бор водитель автомобиля ВАЗ 2104 не предоставил преимущество движения автомобилю Шкода Октавия, двигавшемуся по главной дороге. Автомобилем ВАЗ 2104, государственный регистрационный знак №, управлял собственник Тарасов Е.И., автомобилем Шкода Октавиа, государственный регистрационный знак №, также управлял собственник Прохоров Д.В.

Постановлением по делу об административном правонарушении № от 28.09.2015 Тарасов Е.И. привлечен к административной ответственности по ст. 3 ст. 12.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение п. 8.5 ПДД РФ, совершенное 08.09.2015 в 17:20 в г. Полевской, ул. Коммунистическая в районе дома № 4 а Зеленый Бор.

В соответствии с пунктом 13.12 Правил дорожного движения Российской Федерации, (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 23 октября 1993 г. N 1090) (далее – ПДД), при повороте налево или развороте водитель безрельсового транспортного средства обязан уступить дорогу транспортным средствам, движущимся по равнозначной дороге со встречного направления прямо или направо.

Из объяснений Прохорова Д.В. следует, что 28.09.2015 в 17:17 он двигался на автомобиле Шкода Октавия, государственный регистрационный знак №, по ул. Коммунистической со стороны Полевского тракта в сторону ул. Совхозная. На перекрестке Коммунистическая-выезд из микрорайона Зеленый Бор-1, напротив дома № 4 со встречной полосы, совершая левый поворот в направлении микрорайона Зеленый Бор-1, ему наперерез выехал автомобиль ВАЗ 2104, государственный регистрационный знак № (л.д. 72).

Тарасов ВЕ.И. в объяснении (л.д. 74) указал, что двигаясь на автомобиле ВАЗ 2104 по ул. Коммунистической, поворачивая к дому № 4 а микрорайона Зеленый Бор-1, допустил столкновение с автомобилем Шкода, государственный регистрационный знак №

Исследовав схему места ДТП (л.д. 75), объяснения его участников, суд приходит к выводу, что 28.09.2015 в 17:20 Тарасов Е.И., управляя автомобилем ВАЗ 2104, государственный регистрационный знак №двигаясь в г. Полевской, по ул. Коммунистической в районе дома № 4 а Зеленый Бор, в нарушение п. 13.12 ПДД, поворачивая налево, не уступил дорогу двигавшемуся навстречу по равнозначной дороге со встречного направления прямо автомобилю Шкода Октавия, государственный регистрационный знак №

Таким образом, в действиях Тарасова Е.И. имеется нарушение Правил дорожного движения, причинно-следственная связь между нарушением им Правил дорожного движения и причинением повреждений автомобилю Прохорова Д.В., следовательно, он является виновником дорожно-транспортного происшествия, произошедшего. . ., и лицом, причинившим вред имуществу Прохорова Д.В. Факт наступления страхового случая установлен.

Согласно акту осмотра ТС № (л.д. 28-29), направлению на ремонт от. . . (л.д. 30), заказу-наряду №от. . . (л.д. 31-33), акту предварительного согласования (л.д. 34), акту приема-передачи от. . . (л.д. 35), акту от. . .о скрытых дефектах (л.д. 36-37), счету-фактуре № от. . . (л.д. 38-41), счёту № от. . . (л.д. 42-44), акту выполненных работ № от. . . (л.д. 45-47) на восстановительный ремонт автомобиля Skoda Octavia A7, государственный регистрационный знак № ООО «Компания АВТО ПЛЮС» затрачено 269 650,20 рублей.

ООО «Росгосстрах» признало произошедший случай страховым, что подтверждается страховым актом № от. . . (л.д. 49) и. . . выплатило ООО «Компания АВТО ПЛЮС» 269 650,20 рублей, что следует из платёжного поручения № (л.д. 50).

Таким образом, в ходе рассмотрения дела установлено, что истцу причинены убытки в размере 269 650,20 рублей, понесённые им при выплате страхового возмещения по договору страхования серии № от. . ., заключённому с Прохоровым Д.В., и к нему перешло право требования, которое Прохоров Д.В. имел к лицу, ответственному за убытки, то есть к Тарасову Е.И. в размере стоимости восстановительного ремонта.

Гражданская ответственность Тарасова Е.П. была застрахована ООО «Росгосстрах», что подтверждается справкой о ДТП и копией страхового полиса серии № (л.д. 53).

Согласно экспертному заключению ООО «Автоконсалтинг Плюс» № от. . . (л.д. 51-52) стоимость восстановительного ремонта автомобиля Skoda Octavia, государственный регистрационный знак № с учетом износа составила 151 000 рублей.

В соответствии со ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из листа записи ЕГРЮЛ от 31.12.2015 (л.д. 58-59) следует, что ПАО «СК «Росгосстрах» является правопреемником ООО «Росгосстрах».

Поскольку страхового возмещения недостаточно для возмещения убытков, причинённых истцу в связи с выплатой страхового возмещения, на основании ст.ст. 15, 965, 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации Тарасов Е.И. должен возместить истцу причинённые убытки в размере 118 650 рублей 20 копеек (269 650,20-151 000).

В соответствии с пунктом 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку суд пришёл к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению, с ответчика в пользу истца следует взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3573 рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования публичного акционерного общества Страховая компания «Росгосстрах» удовлетворить.

Взыскать с Тарасова Е.И. в пользу публичного акционерного общества Страховая компания «Росгосстрах» в счёт возмещения ущерба в порядке суброгации 118650 рублей 20 копеек и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3573 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Резолютивная часть заочного решения изготовлена в совещательной комнате с применением технических средств.

Председательствующий И.А. Двоеглазов.
Вопрос в том, что сейчас с Тарасова Е.И судебные пристава взыскивают половины пенсии. Он не работающий пенсионер, узнал что был какой то иск против него, лишь тогда когда принесли не полную пенсию. Не каких повесток он не получал. Можно ли обжаловать что бы вообще не платить эти деньги? Если нет, то как сделать что бы взыскивали не 50%, а меньше, ведь у него остаётся меньше прожиточного минимума?
Каравайцева Елена Александровна 22.11.2019 14:28
17.1. Можно отменить заочное решение. Только заявление об отмене заочного решения надо подавать срочно.
18. У меня такой вопрос училась в медицинском университете по целевому договору, от барнаульского медицинского округа, за пол года до окончания университета подписала доп договор с районом на ординатуру, оказывали меры соц поддержки, но не прошла в ординатуру по конкурсу целевого набора в рамках квоты, и поступила платно за свой счет, так как больница отказала мне в полной оплате, должна ли я им выплачивать штраф, если отрабатывать не собираюсь, в моем доп договоре прописано что основаниями для досрочного прекращения являются отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме граждан на целевое место, в случае если гражданин не прошел по конкурсу проводимого в рамках квоты целевого приема.
Калашников Владимир Валентинович 20.11.2019 18:58
18.1. Ответить на Ваш вопрос невозмжно без анализа подписанных документов.
Они у Вас на руках?
19. Допустима ли, согласно Законодательству РФ, выдача в пункте выдачи заказов курьерской службы на территории РФ отправления физическому лицу, гражданину РФ, по предъявлению в качестве документа, удостоверяющего личность, водительского удостоверения установленного образца?

Исходя из п.1.2 Внутреннего Регламента возмездного оказания курьерских услуг от 08.07.2019, это не представляется возможным, т.к. ВУ установленного образца, по мнению авторов Регламента не входит в перечень "документов, удостоверяющих личность на территории РФ для граждан РФ".
Согласно того же пункта Регламента, "прием и выдача отправлений осуществляется после указания в накладной данных документа (уникальный номер, дата выдачи, ФИО физического лица)", что полностью соответствует перечню данных, содержащихся в ВУ установленного образца.
Если выдача отправлений при предъявлении ВУ не представляется возможным, прошу расписать, какими нормативно-правовыми актами (ссылки и выдержки) в случае отказа руководствуется Исполнитель.
Внутренний регламент указывает на "перечень документов, удостоверяющих личность на территории РФ для граждан РФ".
Из ответа компании СДЭК следует, что регламент ссылается на Указ президента РФ от 13 марта 1997 года №232 и Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828, которые говорят о Паспорте гражданина РФ, как ОБ ОСНОВНОМ ДОКУМЕНТЕ, удостоверяющем личность.
Кроме того, федеральное Законодательство РФ не приводит четкого перечня документов, которые можно считать удостоверяющими личность.
Напротив, есть говорить о водительском удостоверении, есть нормативно-правовые акты, признающие ВУ таковым документов: Верховный суд Российской Федерации признал, что водительское удостоверение «содержит все необходимые реквизиты, позволяющие удостоверить личность гражданина», как отмечено в определении ГКПИ 06-1016. Это мнение поддержала и Кассационная коллегия Верховного суда Российской Федерации в своем определении КАС 06-547.
Таким образом, на лицо 1) отсутствие в действующем Законодательстве РФ ограничений по признанию правомочности использования ВУ документом, удостоверяющим личность (в отличие от паспорта РФ, который является ОСНОВНЫМ документом из числа удостоверяющих личность); 2) несоответствие внутреннего регламента СДЭК Законодательству РФ.

Могу ли я привлечь к ответственности компанию СДЭК в рамках гражданско-правового спора?
Кипкайлов Евгений Сергеевич 20.11.2019 14:50
19.1. Здравствуйте, в иске вам откажут.
20. Работаю муниципальным служащим в районной Администрации, имеют ли права граждане снимать на видео при личном приёме?
Малых Андрей Аркадьевич 19.11.2019 06:37
20.1. Смотрите, какие правила установлены владельцем помещения или его законным пользователем - именно собственник определяет правила посещения помещений.

Вопрос по теме

?
Что делать и что отвечать, если должностное лицо называет документ не действительным и говорит: "Может вы его купили?".
Ситуация такая: гражданин предъявляет совою карту инвалида 2 группы врачу чтобы пройти вне очереди на прием а врач говорит: а вдруг вы ее где-то купили?" и не хочет принимать пациента вне очереди.
21. Гражданину С. было направлено постановление о возбуждении против него по заявлению соседа – гражданина Р. дела о привлечении к административной ответственности в соответствии со статьей 13.18 Кодекса об административных правонарушениях «воспрепятствование уверенному приему радио-и телепрограмм». В постановлении указывалось, что в соответствии со статьей 33 Закона о СМИ «создание искусственных помех, препятствующих уверенному приему радио-, телепрограмм, то есть распространению технических сигналов в полосе частот, влечет административную ответственность». Как было установлено, гражданин С. разместил внутри своей квартиры на стене, разделяющей его квартиру от квартиры Р. батарею центрального отопления, которая существенно ухудшала прием телесигнала антенной, расположенной в квартире Р.
Имеются ли основания для возбуждения дела?
Вострикова Ульяна Станиславовна 17.11.2019 18:25
21.1. А учебников вам не выдают, лекций не читают?) Только на юридическом форуме можно найти ответы, да? )
А по существу, смотрите. Состав правонарушения есть, если помехи создаются искусственно. А сосед просто батарею повесил, он и понятия не имеет, что у кого-то там антенна ловить хуже стала от этого. Следовательно, нет оснований для возбуждения дела.
22. Что делать и что отвечать, если должностное лицо называет документ не действительным и говорит: "Может вы его купили?".
Ситуация такая: гражданин предъявляет совою карту инвалида 2 группы врачу чтобы пройти вне очереди на прием а врач говорит: а вдруг вы ее где-то купили?" и не хочет принимать пациента вне очереди.
Козлов Андрей Леонидович 17.11.2019 15:15
22.1. Здравствуйте, Роман!

Либо должностное лицо вызывает полицию и пишет заявление о том, что вы предъявили подложный документ, одновременно предупреждаясь об уголовной ответственности по ст. 306 УК РФ, либо принимает его.
23. Начали пользоваться программой 1 с для составления договоров и увеличения скорости работы сотрудников (чтобы вручную не записывать наименование услуг и фамилии пациентов). Однако, возникла сложность в подписании каждого договора с пациентами главным врачом лично. Стоит вопрос о возможности подписания договоров на оказание платных медицинских услуг администратором при приеме гражданина. Вопрос заключается в том - возможно ли предоставить право подписи главного врача администратору в приемном покое больницы при заполнении договора на оказание платных услуг? Как оформить подобную доверенность и законно ли это? Возможно ли предать по доверенности право ставить гербовую печать организации? Либо нужно будет ставить печать с названием организации без герба?
Шишкин Виталий Михайлович 15.11.2019 08:38
23.2. В данном случае надо просто руководителю учреждения выдать доверенность работнику (администратору) на подписание договоров оказания услуг. Ст.185 ГК РФ.И там предусмотреть, в том числе право пользования печатью. Гербовую печать тоже можно ставить. Либо иную печать с наименованием организации.
Такую доверенность можно оформить у нотариуса.
Больница может утвердить типовой договор оказания услуг, а также порядок подписания договоров оказания услуг..
ГК РФ Статья 185.1. Удостоверение доверенности


4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.


Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 N 1006 "Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг"
II. Условия предоставления платных медицинских услуг



6. При заключении договора потребителю (заказчику) предоставляется в доступной форме информация о возможности получения соответствующих видов и объемов медицинской помощи без взимания платы в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее - соответственно программа, территориальная программа).

Отказ потребителя от заключения договора не может быть причиной уменьшения видов и объемов медицинской помощи, предоставляемых такому потребителю без взимания платы в рамках программы и территориальной программы.

7. Медицинские организации, участвующие в реализации программы и территориальной программы, имеют право предоставлять платные медицинские услуги:

а) на иных условиях, чем предусмотрено программой, территориальными программами и (или) целевыми программами, по желанию потребителя (заказчика), включая в том числе:

установление индивидуального поста медицинского наблюдения при лечении в условиях стационара;

применение лекарственных препаратов, не входящих в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, если их назначение и применение не обусловлено жизненными показаниями или заменой из-за индивидуальной непереносимости лекарственных препаратов, входящих в указанный перечень, а также применение медицинских изделий, лечебного питания, в том числе специализированных продуктов лечебного питания, не предусмотренных стандартами медицинской помощи;

б) при предоставлении медицинских услуг анонимно, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

в) гражданам иностранных государств, лицам без гражданства, за исключением лиц, застрахованных по обязательному медицинскому страхованию, и гражданам Российской Федерации, не проживающим постоянно на ее территории и не являющимся застрахованными по обязательному медицинскому страхованию, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации;

г) при самостоятельном обращении за получением медицинских услуг, за исключением случаев и порядка, предусмотренных статьей 21 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", и случаев оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и медицинской помощи, оказываемой в неотложной или экстренной форме.

8. Порядок определения цен (тарифов) на медицинские услуги, предоставляемые медицинскими организациями, являющимися бюджетными и казенными государственными (муниципальными) учреждениями, устанавливается органами, осуществляющими функции и полномочия учредителей.

Медицинские организации иных организационно-правовых форм определяют цены (тарифы) на предоставляемые платные медицинские услуги самостоятельно.

9. При предоставлении платных медицинских услуг должны соблюдаться порядки оказания медицинской помощи, утвержденные Министерством здравоохранения Российской Федерации.

10. Платные медицинские услуги могут предоставляться в полном объеме стандарта медицинской помощи, утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации, либо по просьбе потребителя в виде осуществления отдельных консультаций или медицинских вмешательств, в том числе в объеме, превышающем объем выполняемого стандарта медицинской помощи.



III. Информация об исполнителе и предоставляемых им медицинских услугах



11. Исполнитель обязан предоставить посредством размещения на сайте медицинской организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также на информационных стендах (стойках) медицинской организации информацию, содержащую следующие сведения:

а) для юридического лица - наименование и фирменное наименование (если имеется);

для индивидуального предпринимателя - фамилия, имя и отчество (если имеется);

б) адрес места нахождения юридического лица, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием органа, осуществившего государственную регистрацию;

адрес места жительства и адрес места осуществления медицинской деятельности индивидуального предпринимателя, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием органа, осуществившего государственную регистрацию;

в) сведения о лицензии на осуществление медицинской деятельности (номер и дата регистрации, перечень работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность медицинской организации в соответствии с лицензией, наименование, адрес места нахождения и телефон выдавшего ее лицензирующего органа);

г) перечень платных медицинских услуг с указанием цен в рублях, сведения об условиях, порядке, форме предоставления медицинских услуг и порядке их оплаты;

д) порядок и условия предоставления медицинской помощи в соответствии с программой и территориальной программой;

е) сведения о медицинских работниках, участвующих в предоставлении платных медицинских услуг, об уровне их профессионального образования и квалификации;

ж) режим работы медицинской организации, график работы медицинских работников, участвующих в предоставлении платных медицинских услуг;

з) адреса и телефоны органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья граждан, территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

12. Информация, размещенная на информационных стендах (стойках), должна быть доступна неограниченному кругу лиц в течение всего рабочего времени медицинской организации, предоставляющей платные медицинские услуги. Информационные стенды (стойки) располагаются в доступном для посетителей месте и оформляются таким образом, чтобы можно было свободно ознакомиться с размещенной на них информацией.

13. Исполнитель предоставляет для ознакомления по требованию потребителя и (или) заказчика:

а) копию учредительного документа медицинской организации - юридического лица, положение о ее филиале (отделении, другом территориально обособленном структурном подразделении), участвующем в предоставлении платных медицинских услуг, либо копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

б) копию лицензии на осуществление медицинской деятельности с приложением перечня работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность медицинской организации в соответствии с лицензией.

14. При заключении договора по требованию потребителя и (или) заказчика им должна предоставляться в доступной форме информация о платных медицинских услугах, содержащая следующие сведения:

а) порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи, применяемые при предоставлении платных медицинских услуг;

б) информация о конкретном медицинском работнике, предоставляющем соответствующую платную медицинскую услугу (его профессиональном образовании и квалификации);

в) информация о методах оказания медицинской помощи, связанных с ними рисках, возможных видах медицинского вмешательства, их последствиях и ожидаемых результатах оказания медицинской помощи;

г) другие сведения, относящиеся к предмету договора.

15. До заключения договора исполнитель в письменной форме уведомляет потребителя (заказчика) о том, что несоблюдение указаний (рекомендаций) исполнителя (медицинского работника, предоставляющего платную медицинскую услугу), в том числе назначенного режима лечения, могут снизить качество предоставляемой платной медицинской услуги, повлечь за собой невозможность ее завершения в срок или отрицательно сказаться на состоянии здоровья потребителя.



IV. Порядок заключения договора и оплаты медицинских услуг



16. Договор заключается потребителем (заказчиком) и исполнителем в письменной форме.

17. Договор должен содержать:

а) сведения об исполнителе:

наименование и фирменное наименование (если имеется) медицинской организации - юридического лица, адрес места нахождения, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием органа, осуществившего государственную регистрацию;

фамилия, имя и отчество (если имеется) индивидуального предпринимателя, адрес места жительства и адрес места осуществления медицинской деятельности, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием органа, осуществившего государственную регистрацию;

номер лицензии на осуществление медицинской деятельности, дата ее регистрации с указанием перечня работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность медицинской организации в соответствии с лицензией, наименование, адрес места нахождения и телефон выдавшего ее лицензирующего органа;

б) фамилию, имя и отчество (если имеется), адрес места жительства и телефон потребителя (законного представителя потребителя);

фамилию, имя и отчество (если имеется), адрес места жительства и телефон заказчика - физического лица;

наименование и адрес места нахождения заказчика - юридического лица;

в) перечень платных медицинских услуг, предоставляемых в соответствии с договором;

г) стоимость платных медицинских услуг, сроки и порядок их оплаты;

д) условия и сроки предоставления платных медицинских услуг;

Решением Верховного Суда РФ от 23 января 2019 г. N АКПИ 18-1168 подпункт "е" признан не противоречащим действующему законодательству в части указания на необходимость наличия в договоре на оказание платных медицинских услуг подписи потребителя (заказчика)

е) должность, фамилию, имя, отчество (если имеется) лица, заключающего договор от имени исполнителя, и его подпись, фамилию, имя, отчество (если имеется) потребителя (заказчика) и его подпись. В случае если заказчик является юридическим лицом, указывается должность лица, заключающего договор от имени заказчика;

ж) ответственность сторон за невыполнение условий договора;

з) порядок изменения и расторжения договора;

и) иные условия, определяемые по соглашению сторон.

18. Договор составляется в 3 экземплярах, один из которых находится у исполнителя, второй - у заказчика, третий - у потребителя. В случае если договор заключается потребителем и исполнителем, он составляется в 2 экземплярах.

19. На предоставление платных медицинских услуг может быть составлена смета. Ее составление по требованию потребителя (заказчика) или исполнителя является обязательным, при этом она является неотъемлемой частью договора.

20. В случае если при предоставлении платных медицинских услуг требуется предоставление на возмездной основе дополнительных медицинских услуг, не предусмотренных договором, исполнитель обязан предупредить об этом потребителя (заказчика).

Без согласия потребителя (заказчика) исполнитель не вправе предоставлять дополнительные медицинские услуги на возмездной основе.

21. В случае если при предоставлении платных медицинских услуг потребуется предоставление дополнительных медицинских услуг по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни потребителя при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострениях хронических заболеваний, такие медицинские услуги оказываются без взимания платы в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

22. В случае отказа потребителя после заключения договора от получения медицинских услуг договор расторгается. Исполнитель информирует потребителя (заказчика) о расторжении договора по инициативе потребителя, при этом потребитель (заказчик) оплачивает исполнителю фактически понесенные исполнителем расходы, связанные с исполнением обязательств по договору.

23. Потребитель (заказчик) обязан оплатить предоставленную исполнителем медицинскую услугу в сроки и в порядке, которые определены договором.

24. Потребителю (заказчику) в соответствии с законодательством Российской Федерации выдается документ, подтверждающий произведенную оплату предоставленных медицинских услуг (контрольно-кассовый чек, квитанция или иной бланк строгой отчетности (документ установленного образца)).

25. Исполнителем после исполнения договора выдаются потребителю (законному представителю потребителя) медицинские документы (копии медицинских документов, выписки из медицинских документов), отражающие состояние его здоровья после получения платных медицинских услуг.

26. Заключение договора добровольного медицинского страхования и оплата медицинских услуг, предоставляемых в соответствии с указанным договором, осуществляются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации "Об организации страхового дела в Российской Федерации".



V. Порядок предоставления платных медицинских услуг



27. Исполнитель предоставляет платные медицинские услуги, качество которых должно соответствовать условиям договора, а при отсутствии в договоре условий об их качестве - требованиям, предъявляемым к услугам соответствующего вида.

В случае если федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрены обязательные требования к качеству медицинских услуг, качество предоставляемых платных медицинских услуг должно соответствовать этим требованиям.

28. Платные медицинские услуги предоставляются при наличии информированного добровольного согласия потребителя (законного представителя потребителя), данного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан.

29. Исполнитель предоставляет потребителю (законному представителю потребителя) по его требованию и в доступной для него форме информацию:

о состоянии его здоровья, включая сведения о результатах обследования, диагнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах и последствиях медицинского вмешательства, ожидаемых результатах лечения;

об используемых при предоставлении платных медицинских услуг лекарственных препаратах и медицинских изделиях, в том числе о сроках их годности (гарантийных сроках), показаниях (противопоказаниях) к применению.

30. Исполнитель обязан при оказании платных медицинских услуг соблюдать установленные законодательством Российской Федерации требования к оформлению и ведению медицинской документации и учетных и отчетных статистических форм, порядку и срокам их представления.



VI. Ответственность исполнителя и контроль за предоставлением платных медицинских услуг



31. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору исполнитель несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

32. Вред, причиненный жизни или здоровью пациента в результате предоставления некачественной платной медицинской услуги, подлежит возмещению исполнителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

33. Контроль за соблюдением настоящих Правил осуществляет Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в рамках установленных полномочий.
Урванцев Вячеслав Леонидович 15.11.2019 08:44
23.3. Здравствуйте, Александр, совсем не обязательно для того, чтобы уполномочить сотрудника заключать договоры оказания платных медицинских услуг удостоверять данную доверенность нотариально.
В порядке ст.185.1 ГК РФ
4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.
Но ссылку в договорах, на реквизиты данной доверенности приводить нужно, и при совершении подписи указывать, что подписано по доверенности, печать учреждения ставить тоже можно.
Удачи Вам.
Икаева Марьяна Николаевна 15.11.2019 08:54
23.4. Здравствуйте

Все намного проще. Выдается доверенность лицу на право подписи от имени гл.врача и эта доверенность будет приравниваться к нотариальной, иметь силу для учинения подписи, проставления печати

Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными

ГК РФ Статья 185.1. Удостоверение доверенности
(введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)



2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:
1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом;
Левашов Дмитрий Валерьевич 15.11.2019 08:56
23.5. Александр, возможно передать права на заключение сделки своему работнику. В соответствии с п. 1 ст. 182 ГК РФ Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого.
Для этого необходимо выдать работнику соответствующую доверенность (ст. ст. 185, 186 ГК РФ). Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами (п. 4 ст. 186 ГК РФ).
В трудовой договор и должностную инструкцию данного работника необходимо внести соответствующие изменения по правам и обязанностям относительно заключаемых от имени медицинского учреждения сделок. Также лучше подготовить отдельное Положение по этому вопросу, в котором все подробно прописать, в том числе и относительно использования данным работником печати организации (возможно печать организации хранится у уполномочнного лица, печать проставляется на бланках договоров заблаговременно и др.), утвердить форму типового договора. Данное Положение будет считаться локальным нормативным актом, в соответствии со ст. 8 ТК РФ.
Мингазов Юрий Саитгареевич 15.11.2019 08:57
23.6. Не надо никаких доверенностей, данную функцию, подписание договора и проставление печати возложить ПРИКАЗОМ (практически это та же доверенность-поручение) на администратора, осуществляющего прием, что бы не плодить несколько доверенностей. Статьи 60.2 ТК РФ,статья 60.1 ТК РФ.
24. Скажите, пожалуйста, форма трудового договора при приеме на работу с гражданином Узбекистана и гражданином Кыргызстана отличается? (делаю договор с гражданином Кыргызстана). Если можно, подскажите формы этих двух договоров (или ссылку, где их можно взять как образец для заполнения). Заранее благодарю!
Каравайцева Елена Александровна 15.11.2019 04:55
24.1. Никаких форм трудовых договоров не существует. Требования к содержанию трудового договора установлены ст. 57 ТК РФ. Особенности заключения ТД с иностранными гражданами содержится в ст. 327.2 ТК РФ.

Вопрос по теме

?
Скажите, пожалуйста, форма трудового договора при приеме на работу с гражданином Узбекистана и гражданином Кыргызстана отличается? (делаю договор с гражданином Кыргызстана). Если можно, подскажите формы этих двух договоров (или ссылку, где их можно взять как образец для заполнения). Заранее благодарю!
25. Не знаю куда обращаться. Дочь-инвалид (эпилепсия) ушла из дома Живет с взрослым мужчиной, не имеющим постоянной работы и места жительства. На мои звонки не отвечает. Недееспособность не устанавливали, хотя психиатры советовали. Не обращались в суд, т.к. все это очень морально тяжело. Сейчас складывается ощущение, что она нужна этому человеку только как источник постоянного дохода (ее пенсии) и для удовлетворения своих извращенных физиологических нужд. Она в свои 29 лет выглядит и ведет себя как ребенок. И еще у нее есть доля в нашей квартире. Не она ли так привлекает этого мужчину?
Дочь постоянно на очень сильных препаратах. Всю ее жизнь за приемом таблеток следила я.Что происходит сейчас и где она я не знаю. В полиции искать ее отказались, мотивируя тем, что она взрослый, якобы дееспособный гражданин. Я в отчаянии.
Шиманская Ольга Борисовна 11.11.2019 14:17
25.1. Надо признать её недееспособной, в судебном порядке и попытаться наладить отношения с мужчиной, возможно не только деньги его привлекают, а вдруг у вас появится внук или внучка, ведь эпилепсия может и не передаться, если она из-за травмы, выясните, самое главное не порите горячку, все решайте с холодной головой!
26. Я врач, проводил профилактический/периодический мед. осмотр, в том числе по допуску к управлению транспортным средством. Отказал гражданину в подписании заявляемых категорий транспортных средств в связи с недавним его лечением у нарколога в стационарных условиях (Хр. алкоголизм) и отсутствии достаточной ремиссии для решения вопроса. Основание: постановление Правительства Российской Федерации № 1604 от 29.12.2014 г. «О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством», выявлены противопоказания к управлению транспортным средством категории А,В,С,Д,Е.
Гражданин был несогласен с моим решением и обратился на личный прием к глав. Врачу и его заму. Сегодня состоялась их встреча, что-то они решили и направили пациента на дообследование. Точно знаю, что глав. Врачу по поводу данного гражданина "звонили высокопоставленные люди и решают вопрос с моим начальством, не исключено, что с нарушением закона", но меня это мало касается.
В подобных случаях я всегда делаю запись в мед. документацию (у нас программа для работы, электронная история болезни и амбулаторная карта). В этот раз я ее начал, но не доделал (уехал на консультации).

От меня требуют объяснительную, почему я не написал об этом всем осмотр врача-нарколога вовремя (в тот же час). Повторюсь, это не был врачебный прием, не обращение по заболеванию, лечение не назначалось, это была внебюджетная деятельность - мед. осмотр.
Правомочно ли требовать с меня объяснительную по данному случаю?
Степанов Альберт Евгеньевич 07.11.2019 15:48
26.1. Да дайте вы им эту объяснительную. Вам же проще будет, когда будут иметься документы на руках, а не Ваши слова. Они как раз и подставляются с этой объяснительной. Которая подтвердит, что ничего незаконно вы не делали. Это начинается "докапывание до столба".
С уважением.
Никулина Татьяна Васильевна 07.11.2019 15:48
26.2. Работодатель имеет право требовать объяснительную, а вот, что он дальше предпримет - тут надо будет думать.
27. Заявление об отмене судебного приказа подается только в часы приема граждан (у моего судьи это только пн до обеда и чт после)? Или в часы работы участка вообще? Мне в пятницу подать нужно! И что у меня его не примут?
Кашапов Ренат Закуанович 25.10.2019 01:37
27.1. Здравствуйте Кирилл
Подавайте заявление через канцелярию суда, канцелярия работает с понедельника по пятницу.
Кадыров Руслан Олегович 25.10.2019 01:39
27.2. Можете подать через канцелярию, можете направить почтой. В соответствии с пунктом 3 статьи 108 ГПК РФ, если жалоба, документы или денежные суммы были сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным. Такие дела.
28. Гражданин Украины Соболь, отбывающий наказание в виде лишения свободы за преступление небольшой тяжести на территории России в одном из исправительных учреждений Ленинградской области, обратился с заявлением в компетентные органы России о приеме в гражданство РФ, мотивируя это тем, что его супруга является гражданкой России, а также тем, что он зарегистрирован и проживает в течение последних десяти лет в Санкт-Петербурге.

Удовлетворят ли заявление Соболя компетентные органы? Обоснуйте ответ.
Литюшкина Екатерина Павловна 23.10.2019 19:53
28.1. Решение задач - платная услуга.

Вопрос по теме

?
Заявление об отмене судебного приказа подается только в часы приема граждан (у моего судьи это только пн до обеда и чт после)? Или в часы работы участка вообще? Мне в пятницу подать нужно! И что у меня его не примут?
29. Высшая квалификационная коллегия судей РФ

9001545.ru›vishaykollegiy.html

. Высшая квалификационная коллегия судей РФ. Европейский суд по правам человека. Конституционный суд РФ. ... Адрес электронной почты для жалоб (обращений) граждан (организаций): kks-po4ta@yandex.ru




Председателю ___ Канского городского суда зарегистрированной по адресу: kanskgor.krk@sudrf.ru. Почтовый адрес суда: 663600 Красноярский край, город Канск_Почтовый адрес суда: 663600 Красноярский край, город Канск, улица 30 лет ВЛКСМ дом 11

Руководитель: Белошапкин Александр АлександровичАдрес:
Красноярский край, Канск, улица Коростелева, 36

Следственный комитет рядом) Почтовый индекс:663600
Официальный сайт:http://krk.sledcom.ru
От Гришечкиной Л М Адрес 663620 филимоново канский район красноярский край ул новая 14 акв 7 телефон 89135634062
ЖАЛОБА-заявление

Здравствуйте. В соответствии со ст.186 ГПК РФ: «В случае заявления о том, что имеющееся в деле доказательство является подложным, суд может для проверки этого заявления прошу назначить экспертизу или предложить сторонам представить иные доказательства.» Ввиду того, что решение суда основано на подложном документе, Вам необходимо подать заявление в Следственный Комитет по месту нахождения суда, настаивать на проведении проверки, выявлении виновного лица и возбуждении уголовного дела. После вынесения приговора подать заявление о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам в соответствии со ст.392 ГПК РФ: «Основаниями для пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений являются: заведомо ложные показания свидетеля, заведомо ложное заключение эксперта, заведомо неправильный перевод, фальсификация доказательств, повлекшие за собой принятие незаконного или необоснованного судебного постановления и установленные вступившим в законную силу приговором суда».

Мной, _ Гришечкиной Л М 13 ноября 2018 г в «13 ноября _»2018_году было подано исковое заявление в канский городской суд в отношении Ответчик: КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства»
Адрес: 663606, Россия, Красноярский край, город Канск, ул. 40 лет Октября, д. 68
Телефон: +7 (39161) 3-76-75
Гражданское дело: 2-3209/2018
Согласно подпункту 1 п. 1 ст. 333.36
От оплаты государственной пошлины освобожден
: о восстановлении нарушенных трудовых прав.
Согласно искового заявления я просила:1.признать незаконными действиями Ответчика по отказу мне в допуске на рабочем месте, по отказу в предоставлении отпуска по возврату трудовой книжки без объяснения причин и ненадлежащее ее оформление.2.обязать ответчика восстановить меня на рабочем месте согласно трудовому договору в прежней должности и на прежнем месте.
Кассационная жалоба прошу изучить что судья меня уволила не в правовом поле эта бумага отправлена ВАМ и президенту
13 ноября 2018 года Канский городской суд Красноярского края вынес решение, в котором отказал Истице в удовлетворении ее требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за вынужденные прогулы и в возмещении морального вреда. 18 марта 2019 года Определением Красноярского краевого суда решение Канского городского суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба Истицы без удовлетворения. 14 июня 2019 года Определением Президиума Красноярского краевого суда отказано в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании отказано. С решением Канского городского суда, Определением Красноярского краевого суда и Определением Президиума Красноярского краевого суда не согласна, считаю их незаконными.
Согласно ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов. Такими существенными нарушениями являются следующие нарушения:
В Определении Президиума Красноярского краевого суда от 14 июня 2019 года установлено, что Ответчик и Истица ежегодно подписывали срочные трудовые договоры, что противоречит фактическим обстоятельствам дела. Трудовые договоры с Истицей за 2013, 2014 годы в материалы дела не представлены, так как не подписывались, что дает все основания утверждать, что трудовой договор с Истицей №30/2012 от 01 декабря 2012 года был заключен на неопредленный срок, и к такому договору должны применяться нормы Трудового Кодекса, регулирующие увольнение работника по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Судом было принято как допустимое доказательство уведомление Истицы об увольнении и дальнейшее незаконное составление акта об отказе Истицы подписать ознакомление с уведомлением об увольнении. В действительности акт об отказе Истицы подписать уведомление об увольнении Истице не предъявлялся, так же как и само уведомление. Истице сообщили об увольнении только 03 сентября 2018 года, отправили уведомление по почте только 31 августа 2018 года. Все доказательства по делу подтверждают незаконный порядок увольнения Истицы. Судом не приняты во внимание обстоятельства о том, что на приказе об увольнении Ответчик не сделал отметки о том, что Истица этот приказ подписывать отказалась, что свидетельствует о том, что приказ об увольнении Истице не предъявлялся. Ответчик не выдал Истице все причитающихся ей справок, относящихся к ее работе, однако суд не усмотрел в этом нарушения трудового законодательства и порядка увольнения. Судом не было принято во внимание, что с Истцом был заключен срочный трудовой договор с целью уклониться от предоставления гарантий, предусмотренный бессрочным трудовым договором, так как Истица преподавала предметы наравне с преподавателями, у которых был подписан с работодателем бессрочный трудовой договор. Полагаю, что в данном случае допущено безосновательное неравенство между другими работниками техникума и Истицей. Судом не было принято во внимание, то что неполная выплата заработной платы так же является нарушением порядка увольнения работника, и для того, чтобы доказать это нет необходимости отдельным требованием взыскивать недоплату. Данные доводы не являются переоценкой доказательств, а являются юридически значимыми обстоятельствами, которые суды не учли при вынесении судебных актов. Теперь остановлюсь на каждом обстоятельстве подробно.
1.Судом не была выяснена действительная воля Истицы при подписании срочного трудового договора. В действительности Истица была введена в заблуждение при подписании срочного трудового договора. При подписании срочного трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года Истица не была поставлена работодателем в известность о том, каких гарантий, установленных Трудовым Кодексом РФ она лишается, если вместо трудового договора на неопределенный срок она подпишет срочный трудовой договор. В срочном трудовом договоре №30/2012 от 01 декабря 2012 года нет ни одного пункта о том, что Истица ознакомлена с тем, что при подписании срочного трудового договора она лишается права на заблаговременное предупреждение за два месяца об увольнении, о выходном пособии за два месяца, о предложении в письменном виде другой работы при увольнении, о невозможности увольнения в период отпуска. К тому же в пункте 5.2 трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года установлено, что трудовой договор расторгается по иным основаниям, предусмотренными Трудовым Кодексом РФ и иными Федеральными законами. Данный пункт трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 ввел Истицу в заблуждение, так как она посчитала, что к срочному договору могут применяться все основания, которые применяются к бессрочному договору при его расторжении. Поскольку работодатель убедил Истицу в том, что срочный трудовой договор ничем не отличается от бессрочного, то заключение срочного трудового договора по соглашению сторон является незаконным, так как Истица считала, что все законодательные гарантии для бессрочного трудового договора распространяются на срочный трудовой договор. Истица не была предупреждена о трудовых гарантиях, которых она лишилась, а значит нельзя говорить, что она дала свое полное согласие на работу в условиях срочного трудового договора. Согласно абзаца 7 ст. 58 ТК РФ запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. О всех юридических тонкостях срочного договора Истица уведомлена не была, а поэтому при таких обстоятельствах законных оснований для заключения с Истицей срочного трудового не было. Считаю, что суд должен был посчитать срочный трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года, как договор, заключенный на неопределенный срок. Моя позиция находит подтверждение в нормах Трудового Кодекса РФ, а именно в абзаце 6 ст. 58 ТК РФ, согласно которой трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
2 Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным. Согласно абзаца 1 и абзаца 2 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Согласно предъявленного Истицей конверта в материалы дела уведомление Истицы об увольнении в виде приказа об увольнении было направлено по почте 31 августа 2018 года, а получено 03 сентября 2018 года, что не соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ. Уведомление об увольнении должно было быть направлено Истице как минимум 28 августа 2018 года, что работодателем сделано не было. Ответчик утверждает, что предупреждение в письменной форме было вручено Истице еще 29 мая 2018 года. Так как Истица отказалась подписать такое уведомление, работодателем был составлен акт об отказе Истицы ознакомиться с письменным уведомлением о прекращении срочного трудового договора. В действительности никаких письменных уведомлений 29 мая 2018 года о прекращении действия трудового договора Истица не получала. С актом от 29 мая 2018 года Истицу не ознакомили даже в суде. Создается такое впечатление, что акт от 29 мая 2018 года вообще отсутствует в материалах дела. Данное утверждение Истицы доказывает тот и факт, что приказ о ее увольнении был направлен Истице 31 августа 2018 года без соответствующей записи об отказе в ознакомлении с приказом, как того требует абзац 2 ст. 84.1 ТК РФ.
Согласно абзаца 2 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. В п.2.1. Срочного трудового договора в обязанности Истицы входило руководство учебной группой и заведование кабинетом. Работодатель не предоставил никаких доказательств того, что учебная группа была расформирована, и что кабинет был передан для обучения другой группы другим руководителем. В данном случае Истица полагает, что трудовой договор не должен был расторгаться с истечением срока его действия, так как учебные группы, которым она преподавала не прекратили своего обучения. Кроме того, несмотря на то, что работодатель утверждает, что каждый год подписывал с Истицей дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года, у Истицы отсутствует дополнительное соглашение о продлении ее работы с 2013 года по 2014 год. Такого продления не было. Истица такого дополнительного соглашения не подписывала. В материалах дела такого соглашения Истица не нашла. Согласно абзаца 4 подпункта 2 ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Так как трудовой договор №30/2012 от 01 декабря 2012 года не был перезаключен на 2013 2014 года, то такой трудовой стал трудовым договором, заключенным на неопределенный срок и все последующие дополнительные соглашения к трудовому договору №30/2012 от 01 декабря 2012 года являются незаконными.
3 Судом не были исследованы обстоятельства оплаты Истице в полном объеме ее заработной платы и отпускных. В материалах дела отсутствуют расчетные ведомости, свидетельствующие об исполнении работодателем обязательств по оплате труда Истицы. При рассмотрении дел по восстановлению на работе суды полно и всесторонне исследуют все обстоятельства дела, в том числе и истребуют доказательства правильности расчетов всех причитающихся работнику выплат. Однако в данном деле судами таких доказательств добыто не было. Обстоятельства оплаты труда Истице были исследованы только трудовой инспекцией, которая сделала вывод, о том, что Истице не была выплачена причитающаяся ей заработная плата в полном объеме. Данный факт, так же дает все основания считать расторжение трудового договора №30/2012 от 01 декабря 2012 года, так как при расторжении трудового договора, в день расторжения Истице должны были выплатить все денежные средства. Так как соответствующие выплаты работодатель в пользу Истицы не произвел, то и расторжение договора законным считать нельзя.
4 Согласно абзаца 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель был обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника ему выдаются заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст. 62 ТК РФ в день увольнения работнику выдается справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ. Таких документов работодатель Истице не выдал, несмотря на то, что Истица требовала эти документы и у работодателя и через прокуратуру. В связи с неправомерными действиями работодателя Истица так и не получила и№30/2012 от 01 декабря 2012 года истребуемых документов. Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным.
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 376 ГПК РФ, 377 ГПК РФ, 381 ГПК РФ, 386 ГПК РФ, 387 ГПК РФ, 390 ГПК РФ прошу суд:
1. Передать кассационную жалобу вместе с делом на рассмотрение в судебном заседании Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
2. Отменить решение Канского городского суда от 13 ноября 2018 года, Определение Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года, Определение Президиума Канского краевого суда от 14 июня 2019 года и принять новое судебное постановление.
Приложения:
1. Копия жалобы для Ответчика 1 экземпляр
2. Заверенная судом копия решения Канского городского суда от 13 ноября 2018 года
3. Заверенная судом копия Определения Красноярского краевого суда от 18 марта 2019 года
4. Заверенная судом копия Определения Президиума Красноярского краевого суда от 14 июня 2019 года.
Гришечкина Людмила Михайловна
Я писала письмо путину и пришла бумага находится в администрации края и в министерстве разобраться согласно всех законов трудового защита чести и достоинства гражданина РФ конституции и других нормативных документов
Канский архив документы увольнение гришечкиной не в правовом поле судьёй Глущенко я жертва увольнения
ВСЕ ДОКУМЕНТЫ КОТОРЫЕ МНЕ ПРЕДОСТАВИЛИ В КАНСКОМ АРХИВЕ сотрудникам им ОГРОМНОЕ СПАСИБО документы ответчиком мавлютовой и юристом гуманной об этом знала глущенко но продолжала судить 5 раз ФАЛЬСИФИЦИРОВАННЫЕ И МОЕ УВОЛЬНЕНИЕ СУДЬЁЙ КАНСКАГЛУЩЕНКО НЕ В ПРАВОВОМ решение СФАЛЬСИФИЦИРОВАННОЕ я просила судью сделать запрос у ответчика т к мне ответчиком были отказаны умышленно но судья глущенко посчитала что я нищебродка и бедная не имею минимального дохода и удовлетворила желание не в правовом поле уволить без доказательных документов воровку директора Мавлютову
Прошу Вас провести расследование по следующим фактам превышения должностных полномочий судьи ст грк 92 и подделки документов работниками канского техникума отраслевых технологий и с/х директором и юристом и, завучем плисовских при подтверждении, возбудить уголовное дело в отношении должностных лиц, совершивших преступление. Я должна быть восстановлена или уволена только в правовом поле согласно всех законодательных документов и согласно достоверных документов которые не были выданы по моей просьбе имеется бумага от президента отправленное в министерство красноярского края и документы которые имеются в каннском архиве всё подтверждают я готова сесть на детектор лжи что документов и в глаза не видела и прошу если это возможно, сделать очную ставку с ответчиками я ничего не боюсь.
Я обращалась в полицию г Канска о возбуждении уголовного дело на ответчика в суде сказали это прирегатива судьи
Добрый день. С уважением к вам Гришечкина я запросила решение от 13 октября 2018 г из архива канска если рассматривать документы для увольнения в правовом поле то их не имеется, имеются следующие документы перечисляю
1 приказ № 167 от 31 08 2018 г я вам дословно пишу я сама не поняла на какую скорую руку они писали прекратить действие трудового договора 012012 г 20,12 № 38/2012 г уволить 31 08 2018 а я в этот день согласно приказа у меня отпуск подписи истца отсутствует только подпись ответчика.
2 уведомление о прекращении срок действия срочного трудового договора №275 от 29 мая 2018 г подписи отсутствуют и дальше пишут доводим до вашего сведения что срок трудового договора №38 2012 от 01 12 декабря 2012 г заключенный между вами и краевым гос бюджетом проф образования у учреждением канским техникумом с/х истекает 31 082018 г у меня отпуск по приказу а если смотреть этот срочный договор такой даты нет и подписи нет моей в связи с этим вы будите уволены 31 08 2018 г на основании п 2 ст 77 нет подписи истца
3 Акт №276 от 29 мая 2018 г пишу текст полная фальсификация и в кабинет отдел кадров она и юрист в одном флаконе меня не приглашали 1937 год захотели и уволили как ёще не наняли киллера столько денег похитить простите что пишу это правда воровка директор 70 летняя крышует министерство красноярского края маковская из гос бюджета директор мавлютова похитела 5000000 рб и работник прокуратуры еланкова и судья канска глущенко на шоу заседании меня оскорбляли что я пенсионерка и когда принимала 70 летняя пенсионерка ты была пенсионерка и правильно что тебя уволили иди и сиди дома они судят только дорогих истцов а я для них нищая и быдла которая не может нанять адвоката где у этих людей да и людьми нельзя назвать где у них гражданская совесть в приёмной президента его помощники и коллегия красноярска адвокатов знакомы с моим увольнением по всем документам вердикт увольнение не в правовом поле. Почему меня не было защиты в каннском суде у меня нет денег нанять защиту не смогла похоронила сына взрослого и мужа. А директор воровка наняла адвоката надольскую которая тоже занималась составлением и фальсификацией по увольнению документов не в правовом поле у директора воровки которой 70 лет и потеряла всю совесть у неё нет и небыли совести имеются гос деньги педагогов которых она обманывала в начислении з/платы и меня с крышеванием министерством кроме себя родственников которые не должны работать они инвалиды детства и заместителей завуча и заместителя всё доказано мной только в правовом поле по фактическим документам её воровства и хищения гос денег почему я и явилась ЖЕРТВОЙ УВОЛЬНЕНИЯ
написан акт задним числом который я и в глаза не видала ни библиотекаря ни ответчика ни юриста они меня и не приглашали в кабинет судья всё это знала поэтому при моей просьбе показать документы ОТКАЗ
СОЧИНЕНИЕ мошенниками
4 фальсификация 29 мая 2018 г в 10 час 10 мин в кабинет отдела кадров расположенного по адресу кр края г канск ул 40 лет октября д 68 юрист гуманная и в в присутствии мастера скопцовой т н и члена профсоюза библиотекарь кулькова с с предложили преподавателю Гришечкиной (я не являюсь членом профсоюза) ознакомится с уведомлением от 29 мая 2018 г о прекращении срока действия срочного договора и получение уведомления Гришечкина отказалась ознакомится и получить на руки Гришечкина мотивировала что с уведомлением не согласна я вам клянусь то что написан этот акт я его не видели в глаза и они меня не приглашали и как так можно писать не правду и мой вопрос к вам я могу написать в полицию заявление и отнести на лже проверку когда я посмотрела срочный договор написано п 3.8 настоящий договор заключён с 01 декабря 2012 г по 31 августа 2013 год, а в документах для суда другого срочного договора нет что там прописано увольнение 31 08 2018 г по моему письму было отправлено моё заявление гГОС КОМ ТРУД красноярского края что бы провели проверку моего увольнения и правильного оформления документов и что выяснилось что к каждому дополнительному соглашению за каждый год обязательно был срочный трудовой договор приложен написан и при проверки прокурором канска тоже было отмечено нарушение и директор была наказано по ст 5.27 но судья глущенко игнорировала хотя этот АКТ ПРОВЕРКИ гос ком труда и прокуратуры канска указано другие документы отсутствуют их нет это срочные трудовые договора кроме дополнительных соглашений не до конца в правовом поле оформлены приложено моё заявление к решению о привлечении директора мавлютову к уголовному делу за хищение гос денежных средств или к гражданскому делу о возврате денежных средств в бюджет судья и не рассматривала но в деле подшито в документах выписки из трудовой что я принята на работу судья и не рассматривала что я принята на 5 лет а в срочном договоре по 31 августа 2013 г в решении нет приказа №75 от 31 12 2014 г в решении нет документов приказов №98 от 03 12 2012, приказ 242/1 а от 19 12 2014 г я писала ответчику с уведомлением выслать приказ отказ я писала и была на приёме у начальника полиции канска Банина отдавала заявление ноль эмоций никакого ответа мне в суде разрешили сфотографировать имеющие документы которые имеются если вам надо я это могу сделать.
Я писала жалобу президенту ПУТИНУ и от президента пришло письмо в министерство красноярского края рассмотреть увольнение и восстановление только в правовом поле и посмотрите что отправляет министерство образование вы вправе оспорить решение действия (бездействия) министерства и (или) государственного служащего министерства в связи с рассмотрением обращения, если считаете что нарушены ваши права и свободы в административном и (или) в судебном порядке в течении трёх месяцев Административная жалоба может быть подана в вышестоящий орган Правительство красноярского края вышестоящему должностному лицу губернатору

:
В ходе судебного заседания, судьей были допущены ряд нарушений, а именно: ни одно
ходатайств не было удовлетворенно, судья заставила меня передать в зале суда трудовую книжку без предоставления мне адресу работодателя. По окончанию судебного процесса судья оскорбляла меня. Мне не дают ознакомиться с делом, хотя я писала заявление «___»___________г. получила.
Согласно ст.4 Кодекса судебной этики.
Судья при исполнении своих обязанностей по осуществлению правосудия должен исходить из того, что защита прав и свобод человека и гражданина определяет смысл и содержание деятельности органов судебной власти.
Судья должен добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности и принимать все необходимые меры для своевременного рассмотрения дел и материалов.
Судья обязан быть беспристрастным, не допускать влияния на свою профессиональную деятельность со стороны кого бы то ни было.
При исполнении своих обязанностей судья не должен проявлять предубеждения расового, полового, религиозного или национального характера.
Общественное мнение, возможная критика деятельности судьи не должны влиять на законность и обоснованность его решений.
Судья должен быть терпимым, вежливым, тактичным и уважительным в отношении участников судебного разбирательства. Судье следует требовать аналогичного поведения от всех лиц, участвующих в судопроизводстве.
Судья не вправе разглашать информацию, полученную при исполнении своих обязанностей.
Согласно ст.12.1 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации»
За совершение дисциплинарного проступка (нарушение норм настоящего Закона, а также положений кодекса судейской этики, утверждаемого Всероссийским съездом судей) на судью, за исключением судей Конституционного Суда Российской Федерации, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде: предупреждения; досрочного прекращения полномочий судьи.
Решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания принимается квалификационной коллегией судей, к компетенции которой относится рассмотрение вопроса о прекращении полномочий этого судьи на момент принятия решения. Решение соответствующей квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий судьи может быть обжаловано в Дисциплинарное судебное присутствие в соответствии с федеральным конституционным законом.
Такое грубое беззаконие федерального судьи _________ я как законопослушный гражданин Российской Федерации была не вправе поддерживать, в связи с чем посчитала нужным удалиться из зала судебного заседания не дожидаясь окончательного решения федерального судьи ________.
Своими действиями федеральный судья _______ подорвал авторитет судебной системы.
Российской Федерации не только у меня, а так же у всех моих родственников, друзей и знакомых.
На основании вышеизложенного, руководствуясь Постановлением Конституционного.
Суда Российской Федерации от 28 февраля 2008 г. № 3-П, п.1 ст.12.1 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», Согласно ст.4 Кодекса судебной этики.
ПРОШУ:
1.Рассмотреть мое заявление в установленном порядке.
2.Проверить законность действий судьи.
3.При выявлении нарушений принять меры, предусмотренные законом.
О результатах рассмотрения заявления уведомить меня в письменной форме в установленный законом месячный срок.
Ответ на данное заявление прошу выслать по месту жительства, ответ о моём восстановлении требуют правительство президента:
____________________
Приложение:
1.Копия искового заявления
2.Копия паспорта
«___»__________________ __________________
17 октября 2019 г Гришечкина.
Уланов Александр Сергеевич 17.10.2019 15:30
29.1. Здравствуйте! К чему вы это заявление тут опубликовали, да еще и совершенно неправильно адресованное и составленное?
30. 24 сентября 2019 года я заполнил весь перечень документов и подал для рассмотрения и проведения проверки в отдел кадров о приеме на службу в ФПС ГПС МЧС России на аттестованную должность пожарным. Документы зарегистрированы 24 сентября 2019 года копия заявления о приеме на службу была выдана секретарем мне на руки.
Вопрос подскажите пожалуйста сроки рассмотрения и проведения проверки в отношении гражданина поступающего на службу ФПС МЧС России. И должен ли гражданин звонить и интересоваться о ходе рассмотрения перечня документов и проведении проверки в отношении него, или его должны проинформировать исходя из оставленных контактных данных в перечне документов.
Очень нужна юридическая информация.
Бабкин Виталий Александрович 14.10.2019 09:06
30.1. Конкретных сроков приема в ФПС нет, порядок приема документов регламентируется приказом МЧС от 26.04.2017 # 191, там есть сроки оформления сотрудника после проведения проверки в отношении него, но сроки проверки в данном приказе не указаны. Согласно названному приказу должностные лица ФПС должны проинформировать кандидата о принятом решении.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

12 декабря – день приема граждан. Не упустите шанс!

04.12.2019 в 13:52
328 просмотров
Наступает Общероссийский день приема граждан. Отнеситесь к нему серьезно. Это день, когда ваше обращение точно не останется без внимания.
Комментарии (8)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Силуанов "оправдался" за бедность россиян

05.11.2019 в 11:18
261 просмотров
Все Вы уже знакомы со значимой фигурой в принятии пенсионной реформы, а так же множества законов, направленных на поднятие благосостояние граждан России - Министром финансов Антоном Силуановым.
Комментарии (10)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Врачи очередной российской больницы массово уволились 

17.10.2019 в 07:57
107 просмотров
В городской больнице №6 Челябинска началась новая волна увольнений. По утверждению одного из докторов учреждения, без профильных специалистов остался травмпункт — сразу три врача написали заявления, и дневном приеме остались два врача предпенсионного возраста.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Из-за сбоя в единой электронной системе граждане не могут получить документы из загсов

16.07.2019 в 17:37
796 просмотров
В компьютерной системе Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС)
Комментарии (8)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Нужна ли структура ФССП РФ в России

12.06.2019 в 09:56
404 просмотров
В этой статье попробую коротко рассказать, а самое главное, узнать мнение людей, а нужна ли в России эта структура – ФССП РФ (Федеральная служба судебных приставов).
Комментарии (9)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Жителей глубинки будут доставлять в больницы социальные автобусы

13.04.2019 в 15:19
383 просмотров
Средства на реализацию данной меры уже выделены из федерального бюджета.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Проблемы в сфере здравоохранения помогут решить жителям Хабаровска в приемной Медведева .

27.03.2019 в 05:26
121 просмотров
Тематический прием граждан пройдет в краевом центре 28 мартаПолитика 26 марта, 15:00В Хабаровске на базе региональной общественной приемной Дмитрия Медведева 28 марта состоится тематический прием граждан,
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В ряде регионов России граждане столкнулись с тем, что график работы судов предусматривает часы прие

22.03.2019 в 21:07
76 просмотров
Правосудие гендерного типа“Ъ” узнал о неравных правах российских судейВ ряде регионов России граждане столкнулись с тем, что график работы судов предусматривает часы приема для женщин и мужчин.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Внеочередной прием при посещении поликлиники – посещение по талонам

20.03.2019 в 10:08
1469 просмотров
В настоящее время в поликлиниках осуществляется прием по талонам. А как же право на внеочередное посещение?
Комментарии (11)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Что пытался найти с помощью лупы главный следователь России на экране ноутбука?

19.03.2019 в 06:20
477 просмотров
Руководитель Следственного комитета России Александр Бастрыкин провел личный прием граждан Москвы. Во время приема генерал решил что-то поискать на экране ноутбука – с помощью лупы.
Комментарии (18)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X