График сутки через трое / Трудовое право

Как оплачивается график-сутки через трое в службе безопасности аэропорта, если выделено время на обед и отдых?

₽ VIP

Разъясните как оплачивается график-сутки через трое. Служба безопасности аэропорта. Оплачивают 18 часов, объясняя - что выделено 2 часа на обед и 4 часа на отдых. Я покинуть рабочее место не могу, отдых и обед происходит в процессе работы на рабочем месте, прав ли работодатель?

Как работать полную ставку по графику сутки через трое, если не нашли замену?

₽ VIP

Может ли человек при графике сутки через трое, работать полную ставку по графику сутки через трое. (Человек уволился, брать другого не хотят) . Спасибо.

Оплата переработки при работе по графику сутки через трое

Вопрос, работаю по графику сутки через трое. В неделю получается 48 часов вместо 40. Как в этом случае оплачивается переработка 8 часов?

Право на переход на график сутки через трое: что говорит ТК РФ и как написать заявление?

Мы работаем водителями машины скорой помощи сменами по 12 часов.

Хотим перейти на график сутки через трое. Подскажите имеем ли мы на это право и на какие статьи ТК РФ мы можем ссылаться при написании заявления в администрацию.

Может ли заработная плата консьержа в ТСЖ быть ниже МРОТ при работе по графику сутки через трое?

Я работаю консьержем в ТСЖ. График сутки через трое. Может ли быть моя заработная плата ниже МРОТ, если я за месяц полностью отработала смены по графику?

Режим работы диспетчера в арбитражном суде: график сутки через трое и время отдыха для курящих сотрудников

Я работаю диспетчером в арбитражном суде, график сутки через трое, сколько времени отводится на отдых за сутки, и предусмотрено ли время для курящих сотрудников?

Оплата праздничных часов при работе по графику сутки через трое в январе

Скажите пожалуйста, я работаю в графике сутки через трое. В январе смены выпадали на 2 ое января и на 7 января. Количество отработанных часов составляет 154 часа. Как должны оплатить мне праздничные часы. Спасибо.

Рабочий график сутки через трое: есть ли право на сон и его продолжительность?

Скажите пожалуйста я работаю сутки через трое. Заступаю на смену вечером (20.00) и заканчивается смена вечером следующего дня (20.00). ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА СОН И ЕСЛИ ИМЕЮ ТО СКОЛЬКО ЧАСОВ. 2.Если человек работает 12 часов (ночная смена) имеет ли он право на сон? Спасибо за ответ!

Возможно ли работать на две полные ставки в одной организации при графике сутки через трое?

Добрый подскажите пожалуйста, я работаю сутки через трое, можно ли совмещать другую должность в другое время в одной организации, получается на две полные ставки работать.

Младший инспектор ФСИН отказался работать по графику сутки через сутки - как защитить свои права?

₽ VIP

Служу в ФСИН младшим инспектором, график сутки через трое. Сейчас у нас период усиления т.к. введён режим,, повышенной готовности,, на территории Крыма. И нас хотят раз в месяц привлечь к работе сутки через сутки. Я сразу обозначил что сутки через сутки выходить не буду, т.к. это неправомерно и я физически и морально не смогу нести службу с таким графиком. После суточной смены мой руководитель сообщил мне, что мне завтра нужно выходить на сутки через сутки, в связи с служебной необходимостью. С приказом не ознакамливал, я свое письменное согласие не давал. Правомерно ли будет если я не выйду на сутки через сутки? И как можно доказать что в этом нет служебной необходимости? Ведь так можно и каждый день вызывать меня на работу в связи с служебной необходимостью. Заранее спасибо.

Оплата праздничных дней отдыха в январе при графике работы сутки через трое

Как всем известно, в январе много дней отдыха. Я работаю графиком сутки через трое. Хотелось бы знать, какие дни за время отдыха должны быть оплачены, как праздничные? Я работала в январе 3.01, 7.01, 11.01. Благодарю за ответ.

Изменение графика на работе: сутки через двое вместо суток через трое - преимущества и недостатки

Раньше я работала сутки через трое. Новое начальство изменило график на сутки через двое, мотивируя это желанием дать заработать больше, а кому не нравится, могут увольняться! Правильно ли это? Ведь в месяц получается 240 вместо положенных 172 часов?

Как изменить рабочий график для операторов котельной и работать сутки через трое?

Здравствуйте. Многие работники нашей котельной то есть операторы живут далеко от работы, добираться вечером тяжело из-за городского транспорта. Так как он частный, и мы хотим работать сутки через трое. А не по скользящему графику по 12 часов, и еще нам физически легче работать в режиме сутки через трое. Пожалуйста подскажите, что нам сделать чтоб поменяли график законно.

Как выбрать подходящий график общения с ребенком при работе сутки через трое и возможность представления графика

Если я работаю сутки через трое, как выбрать график общения с ребенком? Предоставить в суд график работы на полгода вперед? Спасибо.

Медицинский фельдшер оспаривает новый рабочий график после 30 лет работы сутки через трое без письменного уведомления

Работаю фельдшером по приему и передаче вызовов на скорой. 30 лет работаем сутки через трое. Готовят график с 1 января: с 16.49 до 9.00. через трое. Законно ли это? ни кто нас не уведомлял письменно. Ни чего не подписывали.

Работаем сутки через трое - проблемы с режимом работы и оплатой переработки

Работаем сутки через трое. В трудовом договоре режим работы не прописан. Подписываем графики, где 1/3. Доплат за переработку нет, праздничные не оплачиваются. Начали выяснять. Выяснилось, что в табеле 5/2. Как быть в таком случае?

Возможно ли работать охранником по совместительству при основной занятости и сутки через трое?

Я работаю охранником по основному месту работы. Могу ли я работать охранником по совместительству в другой организации. График работы - сутки через трое. Спасибо.

Законность и оплата работы по графику сутки через двое/трое: правомочность и искомая заработная плата

Работаю по графику сутки через двое и иногда сутки через трое. В табеле проставляется время работы 23 часа. В среднем за месяц я отрабатываю 187-230 часов. В трудовом договоре указывается что заработная плата в размере оклада в 12000 руб/месяц. Законно ли такая работа и как должны оплачивать? В какие органы обращаться по этому делу?

Переработка по графику сутки через сутки: права работодателя и оплата работы

Работодатель иногда привлекает к работе по графику сутки через сутки (работаю в гостинице администратором). Имеет ли директор на это право? Как такая переработка должна оплачиваться? Нам оплачивают за фактически отработанное время. Все остальное время, когда нет производственной необходимости работаем сутки через трое.

Как оформить больничный при сменном графике работы через трое суток?

У меня сменный график работы, сутки через трое. Рабочая смена у меня была с 08.00-12 числа, до 08.00-13 числа. Днем я обратилась к врачу и ушла на больничный. Больничный открыли с 13 числа. Как мне теперь быть с учетом рабочего времени?

График сутки трое

Я работник пожарной охраны мчс, работаю пожарным график сутки трое, меня без моего согласия и без приказа диспетчер пожарной охраны, ставит меня в усиления через сутки. Я знаю что это не законно но они не чего не хотят слышать, как можно присеч это беззаконие.?

Рабочий график на пределе - что делать, если работодатель переводит на смены через трое?

Работаю день, ночь, отсыпной, выходной. Работодатель в устной форме сказал, что через неделю переводит на график сутки через трое. Вся бригада против такого грфика... тяжело. Как поступить в такой ситуации?

Составление рапорта о рассмотрении вопроса о графике суток и выплате за переработку в омвд

Мы в омвд решили коллективно подать рапорт нашему начальнику о рассмотрении вопроса о графике сутки через трое, либо выплаты за переработку сутки через двое. Как грамотно составить рапорт? Какими законами аппелировать? Помогите пожалуйста!

Возможно ли принять сторожа на 1 ставку через трое по графику сутки, если он совмещает работу с другой организацией?

Можно ли принять сторожа по внешнему совместительству на 1 ставку по графику сутки через трое, если он устроен в другой организации.

Правомерность и продолжительность работы сутки через двое без подписания документов

График работы сутки через трое. Все лето заставляют работать (даже больше с мая по октябрь) сутки через двое (уплотняют график без приказа) Работники ничего не подписывают. Насколько это правомерно? Сколько времени могут заставить работать по такому графику?

Как правильно организовать замещение сотрудника по графику сутки/трое?

Основная работа святое - 5/2 - как обычно. А всё прочее - у работодателя уточните. Соглашусь с коллегой.

С уважением. У меня сейчас работа по графику 5/2. И выполняю совмещение людей во время больничного или отпуска по графику сутки/трое ставка 0,5. Скажите пожалуйста если я сейчас замещаю больного человека по графику сутки/трое. На свою работу я как должна выходить через сутки или сутки/ трое? Спасибо.

График работы и дисциплинарные вопросы - опыт работы сотрудника учреждения дополнительного образования

Работаю в учреждении доп. образования больше 10 лет. Мой график работы сутки через трое. Не присутствовала на план. Инструктаже по пожарной безопасности по причине плохого самочувствия, не сообщив об этом, в свой выходной день. Может ли директор вынести дисцып. Взыскание или отстранить от работы?

Вопрос о возможности изменения графика работы сторожей и его соответствие правилам бюджетной организации

В штатное расписанеи ввели 4 сторожа, график сутки через трое, один заболел. Можно ли поставить трех сутки через трое с их согласия, не будет это нарушением. Бюджетная организация? Спасибо за ответ.

Конфликт с графиком работы: можно ли отказаться от подработок и какие права имеет медсестра-анестезист?

₽ VIP

Помогите разобраться. Я работаю медсестрой-анестезистом в отделении реанимации по графику сутки через трое. Во время отпускного периода ставятся подработки. Раньше всегда работали сутки через двое. Но второй год весь наш график зависит от одной анестезистки (у ней появилась вторая работа вне больницы). Она берет смены, какие ей удобно, а остальные должны подстраиваться под нее. Меня такой график не устраивает. У меня двое детей (младшему 3 года) Я не могу ходить на подработки через сутки. Найти компромисс со старшей медсестрой и с другими анестезистками у меня не получается. Отсюда вопрос. Имею ли я право отказаться от подработок и вырабатывать только свои смены (сутки через трое)? Старшая отвечает, что я тогда не буду ходить в отпуска (28 дней и 21), т.к.за меня никто не будет работать. Права ли она?

Новогодний график работы вызывает вопросы: как расчитать смены и как защитить свои права?

₽ VIP

У нас обычный график с 8-00 до 16-30. Но на новогодние каникулы с 29.12.13 г. по 8.01.14 г. для обеспечения жизнедеятельности предприятия сделали график сутки через трое с 8-00 утра до 8-00 утра следующего дня. 9.01.14 г. мы выходим на обычный график с 8-00 до 16-30. Вопрос:-те люди которые дежурили 8.01.14 с 8-00 утра до 8-00 утра 9.01.14 г. как им должна ставиться смена 9.01.14 г.

Нас заставили написать заявление либо на отгул либо без содержания з.п. в противном случаи нам поставят прогул. Правомерно это или нет. И что нам делать.

Необходимо знать о законности такого графика и обязанности работодателя по доплате.

Первоначально устраивалась работать по графику сутки через трое, а сейчас один уволился и график теперь сутки через двое.

Работаю по графику сутки через двое. Законно ли это? И обязан ли работодатель при таком графике производить доплату?

Может ли работодатель изменить график работы после получения заявления по собственному желанию работника?

Работаю в частной организации по графику сутки через трое. Собираюсь писать заявление по собственному желанию. Может ли работодатель изменять график работы после получения моего заявления? То есть я обрабатываю по своему графику сутки через трое, а работодатель же говорит, чтобы выходила по другому графику. Спасибо за ответ.

Превышение графика и неправильная оплата переработки на СМП: как защитить свои права?

Работаю на СМП, график сутки через трое, получается переработка, больше ставки на 20-50 ч в зависимости от месяца. Как должна оплачиваться такая переработка? Нам приказали написать заявления на совместительство на 0, 5 ставки, а теперь ими шантажируют и проставляют лишние смены до 1, 5 ставок. Что делать? С уважением работники СМП.

Как составить график встреч с ребенком при разводе, если жена не даёт видеться часто?

У на развод назначен на 11 марта. Сейчас жена даёт видеться с ребёнком редко. За 2 недели раз погуляли под присмотром метери. 30 мин. В домашней обстановке встречи вообще не допускает. Сыну 2,7. Я работаю по графику сутки через трое. Какой график встреч мне можно составить. Хочу видеть сына как можно чаще.

Водители просят вернуть прежний график работы после изменений, внесенных руководством.

₽ VIP

Можно ли четырём водителям работать по графику сутки через трое? До марта месяца мы все так и работали. Всем всё нравилось всё устраивало. Но руководство решило всё поменять из за проблем с предыдущими работниками которые уволились и подали в суд на организацию. Теперь нас обязали работать по двенадцать часов два через два у кого ночная смена у кого дневная выпадает. Как убедить руководство вернуть прежний график? Не ужели нельзя составить какой то договор между работодателем и нами и четырьмя водителями? СПАСИБО.

Правильно я думаю, что они могут перевести меня на этот график работы только на 1 месяц согласно ст.72.2.

Я работаю по графику сутки через трое. Работодатели чтобы от меня избавится издали приказ о переводе меня на работу на каждый день, а на мое место уже поставили человека. Правильно я думаю, что они могут перевести меня на этот график работы только на 1 месяц согласно ст.72.2. Да,предприятие частное. Заранее благодарен, Борис.

Изменения в графике работы в Чоп - оплата и правовые аспекты

Работаем в Чоп, основной график сутки через трое. В связи с нехваткой людей, руководство ставит график сутки через сутки, оплата производится как при стандартном графике. Такая же оплата при выходе работника в праздничный день. Трудовой договор подписан как основная работа и совместительство законно ли это и куда обращаться.

Как решить вопрос с отдыхом при скользящем графике работы на 24 часа?

₽ VIP

Наши сотрудники работают по скользящему графику - сутки через трое, сдают кровь в свободное от работы время, сколько времени отдыха мы можем предоставить: 8 часов в рабочую смену (как при 40-часовой рабочей неделе) или целиком всю смену за 1 справку. День отдыха, присоединяемый к очередному отпуску, им не нужен! Подскажите как поступить? Спасибо.

Вопросы оплаты и доплаты за нестандартный график работы и дополнительные условия в трудовом договоре

Я работаю по графику сутки через трое, а в трудовом договоре график указан, понедельник - пятница с 9 до 18 часов. В договоре зарплата указана 22000 р. через премии обещали 35000 р. но я за 9 месяцев работы этих денег не видел.

-- Могу ли я потребовать оплату (нодбавку) за вечерние, ночные и работы по праздникам.