Двухнедельная отработка / Трудовое право - 1136 советов адвокатов и юристов

При увальнении с работы могут ли заставить отрабатывать две недели? Я пенсионер на предприятии отработал 40 лет

Работаю на ИП, Оформлена официально с 01.01.2024 г. Заявление на трудоустройство не писала. Позвонила предпринимателю и попросила искать замену. Она сказала отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать?

Увольнение из отпуска. Могу я уволиться в последний день отпуска без двухнедельной отработки? Спасибо.

Можно ли уволиться с работы с двухнедельной отработкой находясь на больничном, но при этом работать на другой работе? Законно-ли это?

Нахожусь на испытательном сроке - за 3 дня рабочих или календарных оповещать об увольнении (в магазине "Бристоль" 1 месяц, но буду увольняться, как это сделать без двухнедельной отработки)?

Нахожусь на испытательном сроке в магазине "Бристоль" 1 месяц, но буду увольняться, как это сделать без двухнедельной отработки, прошло две недели от испытательного срока

Как я могу уволиться с магазина "Магнит" без двухнедельной отработки? Можно ли подать заявление об увольнении во время планового отпуска?

Ответьте, пожалуйста, в чате Whatsapp

Перевелась временно с должности главного бухгалтера в бухгалтера. Затем написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководство требует в период отработки перевестись снова на должность главного бухгалтера, для передачи дел. Законно ли данное требование? И, в случае перевода, заявление и дата увольнения остаются прежними в силе? Или же мне потребуется вновь писать заявление на увольнение с новым (двухнедельным) сроком отработки?

За сколько дней подается заявление на очередной оплачиваемый отпуск? Можно ли не выходя с отпуска написать заявление на увольнение и просить по соглашению сторон? Как избежать двухнедельной отработки? Если уйти на больничный или принудят по выходу все равно отработать?

Можно ли привлечь работника-студента при увольнении по собственной инициативе работника к 2 неделям отработкам, если тот обучается на очной форме в вузе? С учётом, что график учебы не мешает рабочей деятельности

Сотрудника увольняют не предупредив. Без 2 х недельной отработки. Не объяснив причину. Просят написать по собственному. На какие выплаты он может расситывать? И как действовать в такой ситуации?

Написала заявление на увольнение, отработка две недели, в это время заболела, осталось 2 дня отработки. Можно ли написать на 2 дня отпуск без сохранения зарплаты? Может ли работодатель не отпустить в такой отпуск?

Работодатель отказывается подписывать заявление о увольнение даже с отработкой 14 дней! Предлагает сначало отработать, а потом подписать заявление. Ну где гарантии того что отработав двухнедельный срок Меня уволят. Подскажите это же не законно?

Я написала заявление на увольнение с двухнедельной отработкой, 29 последний день отработки и 29 же числа я забираю трудовую книжку. Если я заберу ее утром, можно с обеда уже не выходить на работу?

Написано заявление на увольнение, работодатель да две недели на отработку. Можно ли уйти в бесплатный отпуск чтобы не отрабатывать эти 2 недели?

Может ли двадцати двухлетний парень уволиться с производства без отработки 2 недели, если он ветеран, участник СВО и получает пенсию?

Дело обстоит так. Моя племянница (15 лет) официально устроилась работать официантом, был заключен трудовой договор с график работы с 10.00 до 00.00, 56 часов в неделю по 14 часов в день. Взяли согласие с матери. Племянница хочет уволиться, но на нее вешают двухнедельную отработку. Можно ли считать такой договор законным? Обязана ли он отработать 2 недели? Так же ей грозиться тем, рассчитают по меньшей ставке. Устроилась она на работу 01.06.2023. Как ей правильно уволиться?

Написала заявление на увольнение 12.06.23. Написала прошу уволить с 15.06.23, т.е без двухнедельной отработки. 15 пришел приказ об увольнении. Но следом приходи письмо (не приказ) о том, что приказ не действииелен, так как не соответствует трудовому договору и законодательству. Вправе ли работодатель отменить приказ?

Написано заявление на отпуск с 26.06.2023 на 14 дней. Решила уволиться сразу после отпуска без отработки. Мне говорят что если увольняться после отпуска то с 09.07.2023 не уволят так как это выходной, а уволят с 10.07.2023 при этом 10.07 должна буду отработать. Заявление на увольнение с какого числа я должна написать что б не отрабатывать после двухнедельного отпуска с 09.07.2023 или с 10.07.2023?

Написал заявление на увольнение за 20 дней до увольнения перед законным двух-недельным отпуском. Директор требует двухнедельной отработки. Правомерно ли это требование?

Пенсионер, 61 год, работающий хочет уволиться по собственному желанию. Законно ли требование работадателя по двухнедельной отработке?

Если написал заявление на увольнение. И нужно по закону отработать две недели. А ты заболел. То если просидишь на больничном две недели. Нужно будет ещё после больничного отрабатывать две недели?