Дежурство / Трудовое право
Восьмое марта на носу! Я так радуюсь, что мы отметим его вместе, Алёшка! Только ты и я! — Блин, Петрович, что-то мне расхотелось дежурить с тобой в одну смену…
Дежурство педагога-библиотекаря по школе.
Я педагог-библиотекарь. Приказом директора обязуют дежурить в перемены в фойе школы, т.е. я не нахожусь на своем рабочем месте. Но только именно в перемены учащиеся могут поменять книги в библиотеке. Законен ли такой приказ?
Я являюсь работником дочернего предприятия. Дежурство в праздничные и выходные дни, с обязательным посещением рабочего места, является отголоском работы в МЧС моего руководства. Вопрос: Руководство не желает компенсировать дежурство в выходные и праздничные дни считая, что данное дежурство не относится к сверхурочной работе, а относится к оперативной работе. Хотя по должностным обязанностям и трудовому договору, к работнику оперативной службы не отношусь. Так все таки, к чему относится дежурство?
Я являюсь действующим сотрудником полиции. На выходные и праздничные дни заступаю на дежурство в качестве ответственного. В табеле учета рабочего времени за 24 часовое дежурство ставят 22 часа (объясняя тем, вы обедаете и ужинаете). На пример за месяц у меня было 4 дежурства в табель идёт 88 часов, по итогу предоставляется 3,7 дня.
Вопрос: у меня 8 часовой рабочий день, почему при предоставлении времени отдыха мне предоставляют день? После окончания рабочего дня, после 18:00 я и так отдыхаю! Значит обед и ужин на дежурстве высчитывают, значит при предоставление отдыха должны учитывать 8 часов, а значит за переработанных 24 часа, должны предоставить 3 дня отдыха.
Дежурим на командном пункте по графику сутки через сутки по приказу командира части, в связи с нехваткой личного состава. В вч начались летно тактические учения. И нас привлекают после суточного дежурства, предоставив нам 8 часов на отдых, в помещении командного пункта (домой мы не уходим) и далее нас ставят в смену 8 часовую дежурить в группе направления. Также опираясь на аргумент, нехватки личного состава. Правомерны ли действия руководящего состава?
Я работаю в школе рабочим по зданию. В новогодние выходные по приказу я должен дежурить на телефоне, должен ли работодатель оплачивать мое дежурство?
Я работаю в ДОУ и перед длительными праздниками заведующая составляет график с приказом на дежурство на телефоне (то есть находясь дома. Но быть на связи). Имею ли я право взять за это день отгул?
Здравствуйте. В областной стоматологии нас ставят на дежурство одну субботу в месяц, аргументируя это тем, что мы не вырабатываем полную рабочую смену. Правомерно ли это.
Меня интересует вопрос дежурства по школе учителя. У нас в школе две смены, в первую учатся шесть классов, во вторую - три. Все уроки у меня, в основном, в первую смену, но я классный руководитель 6 класса, а он учится во вторую смену, у меня со второй смены всего два урока. Но дежурным мой класс бывает один-два раза в месяц, это значит, когда мой класс дежурит, я должна находится в школе ещё лишних 4-5 уроков, это никак не оплачивается, так как у нас нет даже стимулирующей оплаты. Как быть в таком случае учителю?
В школе-интернате 30 и 31 августа будут отсутствовать дети.
Как правильно издать приказ об отмене дежурства ночному воспитателю правильно. Спасибо
По приказу директора дежурил в праздничные дни. об ознакомлении приказа расписался. Продолжительность дежурства 3 часа, а рабочая нагрузка 6 часов. Должна ли дать дополнительный день за работу в праздничные дни?
Работаю врачом-терапевтом в приемном отделении. Смены по 7,7, 16,3 и 24 часа. Дежурю на 1,5 ставки. 9-10 дежурств в месяц. Заведующий ставит суточные дежурства через день. Т е 24 смена, через 24 часа отдыха, так может быть по 4-5 смен подряд. На наше возмущение говорит, что закона не нарушил, т к они по разным ставкам (основная и внутреннее совмещение на 0,5 ст в этом же отделении). Действительно ли он не нарушает закон?
Вопрос по трудовому праву. Работаю инженером в отрасли связи. Работодатель практикует дежурства на дому в выходные и праздничные дни. То есть с 0 часов субботы до 23-59 воскресенья я обязан в случае необходимости выезжать для устранения аварийных ситуаций. Означает ли это что меня могут эксплуатировать в указанное время 48 часов без перерыва?
Я живу в коммунальной квартире, в квартире 6 комнат. Я собственник 2-х комнат. Живу с дочкой. Сколько раз положено дежурить, за ком. услуги плачу за 2 комнаты.
Учусь в техникуме, каждая группа должна дежурить в гардеробе примерно 3 раза в месяц, принимать и отдавать куртки, я не хочу этим заниматься и задерживаться после окончания уроков и приходить раньше на 45 минут утром. Я попробовала объяснить это нашему куратору, что почему вообще студенты должны выполнять работу за которую по сути должны платить, там сидит гардеробщица, но зачем она там если это все делают студенты каждый день перед уроками и после, на что она ответила, что все группы дежурят, у вас одних какая-то проблема и одна ты постоянно отказываешься, тогда я напишу докладную на вас директору. Обязаны ли мы держурить?
В классе временно отстранили кл.руководителя. Директор школы предложил родителям дежурить в классе (то есть поприсутствовать на уроках в классе и посмотреть на поведение учеников). Я снимала видео урока, но не весь урок, частично. Правомерны ли мои действия (в классе, учится мой сын).
Александра.
Дежурство в общежитии преподавателю колледжа-вечером по два часа в течении недели-правомерно ли после шести часов на работе в колледже.
Нас 2 водителя работаем по 10-12 часов в день (по договору пятидневка, 2 выходных). Сейчас хотят ввести дежурство на телефоне находясь дома по выходным и праздничным дням с 08.00 по 08.00 следующих суток не предоставляя других дней отдыха, ни денежной компенсации за предоставленные неудобства. Законны ли действия администрации?
Я несу боевое дежурство сутки через сутки (сутки дежурю, сутки отдыхаю) и так 9-10 месяцев в году (пока 3-к лицо в отпуске). Вопрос: как считается ДДО? Только простым человеческим языком. Большие тексты из приказов и законов не нужно. И второй вопрос: если я беру ДДО к отпуске по сколько часов должны списывать за одни сутки ДДО? Спасибо заранее за помощь.
Я работаю в районной больнице врач анестезиолог-реаниматолог. Единственное физическое лицо. Так как у нас нет круглосуточных дежурств в стационаре по подразделениям много врачи дежурят дома. До приезда нового главного врача оплата проводилась по факту дежурство не дому. Последнее время гл.врач отказывается оплатить дежурство ссылаясь на приказ МЗ РФ об оплате дежурства на дому врачей только до одной ставки, а мы переработаем, а кто отказывается грозить увольнением и снятием у всех дежурств на дому. Как нам быт в этой ситуации врачам кто работает по одному физическому лицу?
Заранее спасибо.
Работаю врачом стоматологом хирургом в поликлинике. Нам ставят дежурить на дому для вызова по неделям с понедельника по понедельник с 20:00 до 8:00 выходные 24 часа. Можно ли от такого дежурства отказаться? И положен ли отгул за дежурство на дому в выходные и праздничные дни?
Я военнослужащий по контракту. Раньше ходили в боевое дежурство сутки через двое. Сейчас сутки через сутки. Законно ли это? и какой приказ или закон есть, регламентирующих боевые дежурства и отдых? Нашёл приказ, где написано за трое суток дежурства два выходных. Но это не то. есть ли что-то ещё
Помогите мне разобраться в нелегком для меня вопросе.
Я работаю врачом узким специалистом - дерматовенерологом в Центральной районной больнице (ЦРБ), она государственная, на 1 полную ставку.
У меня имеется сертификат специалиста, в котором сказано, что я допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности дерматовенерология.
Три вопроса:
1. Правомерно ли Администрации ЦРБ ставить меня на дежурство по терапевтическому отделению в данной больнице? Сертификата терапевта у меня нет. В трудовом договоре тоже не прописано.
2. Если неправомерно, на основании какой статьи или Положения я могу не выходить на дежурство?
3. Если я не выйду на дежурство, могут ли в мой адрес применены меры (лишение премии, увольнение) ?
Никакого согласия на дежурства я не подписывала.
Заранее благодарю!
Из расчета какого оклада оплачивать дежурство на дому начальнику отделения, если он дежурит на дому как рядовойврач?
Я военнослужащая, семейное положение: не замужем, проживаю с ребенком 2018 года рождения, отец ребенка тоже военнослужащий, но мы не проживаем вместе, его отправили в командировку за пределы рф, могу и я временно (на период командировки отца моего ребенка) не заступать на боевое дежурство?
Интересует отгулы, дежурство после работы с 17 часов вечера до 8 часов утра, с понедельника по пятницу, суббота - воскресенье полный день. ТК этого нет. На какие статьи вы ссылаетесь?
Я работаю врачом-кардиологом в отделении неотложной кардиологии на ставку (продолжительность рабочего дня с 08-00 до 16-15), имею двоих несовершеннолетних детей (7 и 17 лет). В связи с производственной необходимостью меня привлекают к ночным дежурствам. Получается так, что моя рабочая смена будет длится с 08-00 до 16-00 (обычная работа в отделении), затем с 16-00 до 08-00 следующего дня (ночное дежурство) и далее этот же день будет продолжен непрерывно до 16-00 (итого продолжительность рабочего дня будет длиться 32 часа). Законно ли это? Имею ли я какие-нибудь льготы как женщина-мать? Как я должна работать после ночного дежурства, неужели до 16-00?
Добрый вечер. Я работаю в графике 5/2, с одним дежурным выходным в месяц. С 09.04 у меня отпуск, поставили дежурный выходной на 07.04 (суббота). Законно ли ставить дежурство за неполно отработанный месяц?
Сын служит по контракту, заступил на дежурство, отдежурил сутки, сменился и сразу же заступил на следующие дежурство, а с утра его отправляют на работы, правомочно ли это и как доказать обратное
Работаю в психоневрологическом интернате, в связи с заболеваниями короновирусом введен карантин - 2-х недельное дежурство. Я 16 дней отдежурила, на следующую смену не могу выйти на дежурство, по причине своего состояния здоровья, проживаю и ухаживаю за престарелой матерью и мне просто страшно выходить на 2-х недельное дежурство. Как правильно обосновать свой отказ.
По трудовому договору у водителей пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. Как законно оформить дежурство водителей на дому (телефоне) в нерабочие праздничные и выходные дни. В обычные рабочие дни сверхурочно отрабатывается 3-4 часа ежедневно. Положена ли компенсация за такие дежурства?
Может ли администрация школы дежурство на ЕГЭ и ГИА внести в трудовой договор учителя? Когда учителя начали возмущаться, что дежурство на ЕГЭ и ГИА не оплачивается, администрация предупредила, что в трудовые договора будут внесены изменения, и дежурство станет нашей обязанностью. Имеет ли администрация на это право?
Я и мой муж являемся сотрудниками полиции. В субботу мой муж заступает на суточное дежурство. Зная об этом моя начальница ставит меня тоже в этот день на суточное дежурство, хотя понимает, что мне не куда деть 4 годовалую дочь ( (как это решить по закону? Могу я отказаться идти?
Я имею ввиду выходным который положен согласно приказа/постановления за 3 БД положенно 2 выходных, начальство доказывает что день смены является выходным по такой схеме мы ещё и не дорабатываем с их слов))) якобы за 3 дежурства положено 2 выходных а мы три разя меняясь с трёх БД получается имеем три выходных т.е. ещё и не дорабатываем или отдыхаем выше нормы)))), как кому угодно, есть ли какие нормативно-правовые акты/документы в которых конкретно сказано что день смены с боевого дежурства не является выходным который должен предоставляться за 3 БД 2 выходных. И может ли военнослужащий привлекаться к занятиям и работам после смены с боевого дежурства (время несения дежурства сутки с 10.00 до 10.00 след. Суток). Заранее искреннее спасибо.
Ситуация такая, работаю я эл.монтёром оперативно выездной бригады, на работе сложилась ситуация что нет подмены персонала ОВБ и в связи с этим нас поставили дежурить на дому, то есть до 17:00 мы на рабочем месте а после дома на телефонах и это сутки через двое, а сейчас сутки через сутки, работа связана с повышенной опасностью и бывает что работаем при таких режимах по 12-16 часов. Могут ли нас ставить на дежурство на дому при таких режимах работы?
Недавно моему ребенку исполнилось три года, и я вышла на работу. Рабочая неделя стандартная, пятидневная, но специфика работы предполагает поочередное дежурство всех инженерно-технических работников цеха в выходные дни. Имеют ли право ставить меня на дежурство в выходные? И какие вообще права и привилегии имеют матери малолетних детей? Спасибо.
Работаю врачом в стационаре. В рабочие дни в больнице дежурство начинается с 17.00, но принимать дежурство требуют в 7:45. Правомерно ли требование.
Работаю в ДОУ. Но работодатель просит выходить на дежурство. За каждый выход я пишу заявление о согласии выхода на работу, изначально было обьявлено что за выход в дни самоизоляции будет отгул, но теперь сказано что мы обязаны выходить дежурить. Законно ли это и как должно быть на самом деле?
Обязана ли я, нести дежурство в выходной и праздничный день, а так же нести службу с оружием находясь на службу без контракта. Жду субсидию.
Руководство в приказном порядке навязывает дежурство в ночное время, после рабочего дня, но по графику может выпасть и на выходной день, по котельным работников из числа итр. Это после рабочего дня, или даже в выходной день, я должен, обязательно в ночное время, вызвать дежурную машину предприятия к себе домой и объехать несколько котельных, проконтролировать работу и состояние операторов. Времени на это мероприятие уходит примерно два часа, раз, иногда два раза в месяц. Оплата за это не предусматривается, «на общественных началах». Правомерно ли это и могу ли я игнорировать этот приказ? Спорить не хочется с руководством, но и участвовать в этих мероприятиях тоже не всегда удобно, ведь с утра опять на работу.
Сын-срочник (артиллерия), после окончания учебки в Пензе в мае этого года, проходит службу на о.Итуруп, Курильские острова. С июля или августа (точно не помню) находится на боевом дежурстве. Живут в палатках где-то на берегу океана. Каждые два дня находится в карауле с оружием. Дежурство круглосуточное. Причем даже если дежурство закончилось в 5 утра, со всеми подъем и целый день опять служба. Правильно ли это? Учитывая, что по приезду на Итуруп ни разу не выплатили зарплату. Отвечают, то документы на них не пришли, то теперь оказывается, их вообще в списках на выплаты нет (таких ребят 4 человека). Командирам глубоко начихать, разбираться никто не хочет. Что им делать? И еще вопрос. Боевое дежурство дает какие-нибудь льготы? И, если совсем нет увольнений (да там и некуда их брать, а может быть и не положены-не знаю), дает ли это право уволиться пораньше? Призывался 5 декабря 2014 г.
Читайте также:
- Дежурство по школе в школе
- Дежурство в школе
- Дежурство в больнице
- График дежурств на год
- Дежурство по больнице
- Ночные дежурства врачей
- Дежурства в стационаре
- Дежурства в поликлинике
- Оплата ночных дежурств
- Отгул за дежурство
- Дежурства в ночь
- Дежурства врачей в стационаре
- Ночное дежурство в больнице
- Суточное дежурство военнослужащих
