Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

55 юристов сейчас на сайте
3031консультаций за 24 часа

Сроки выплаты декретных

Скажите пожалуйста, положены ли мне декретные выплаты сейчас у меня срок 39 недель, если я не работаю, работала официально нянечкой всего 3 дня (было у меня где то 5-6 недель беременности) уволили по состоянию здоровья (грыжи на позвоночнике, защемление было). Я принесла больничный, а мне сказали извини нам нужны работники. Даже на отработку не дали отходить. В трудовой написали по собственному желанию и поставили что я отработала 3 дня. Какие положены выплаты при рождении ребенка?

В Вашей ситуации и в соответствии со ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Вам нужно восстановится на работе, напишите заявление в прокуратуру, если не поможет то суд, тогда вы будете получать нормальные декретные. России государство оказывает дополнительную материальную поддержку застрахованным женщинам, которые обращаются в женскую консультацию до наступления 12-й недели беременности, для постановки на учет с целью ведения беременности, наблюдения за ней врачом и так далее. Такая поддержка исчисляется примерно в размере 543,67 рублей, но она также не положена, согласно федеральному законодательству, безработным лицам.

Я официально работаю почти два месяца, выплатят ли мне декретные, если я ещё на испытательном сроке?

Вера, не совсем понятен ваш вопрос... вы уже беременны и находитесь на испытательном сроке? Если да, то для беременных испытательный срок не устанавливается. Уточните ваш вопрос.

По закону обязаны. Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра). Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ КонсультантПлюс: примечание. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. (часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. (часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Минимальный срок трудоустройства для выплаты декретных по средней заработной плате?

Если вы имеете в виду пособия по беременности и родам, то необходимо отработать хотя бы один год. Если пособие по уходу за ребенком, то 2 года.

Я пошла в декретный отпуск с 5 июня, а денег ещё до сих пор не перечислили... какой срок выплаты декретных?

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь. Всего хорошего.

В какой срок выплачиваются декретные? И единовременную выплату за роды выплачивает организация или соц. защита?

Добрый день. Этот вопрос регулирует ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Единовременную выплату производит организация по месту работы, Если Вы работаете официально. А декретные выплачиваются в течение 10 дней после подачи заявления на выплату.

Была оплата в ФСС 24.12.2016 года на декретные на ИП.Пришел срок выплаты декретных, в фсс говорят что не будет выплат, так как Я ИП зарегистрована, но зарегистрирована не сама я,а работники. Т.е оплатила просто так, но если бы оплатила за работника этот взнос, он бы получил выплату. Но мне как ИП ничего платить не будут. Предлогают вернуть только эти деньги. Говорят надо было еще как то себя регистрировать, но мы этого не знали. Как добиться декретных? В ФСС я зарегистрирована как работадатель. Через месяц рожать уже, ни кто от туда не позвонил и не сказал что это за оплата если надо еще как то было регистрироватся. Вообщем нервы на пределе, не знаю что делать. Получается просто платим налоги, а ип ни каких выплат в случае чего то.

Если честно, так и поняла из Вашего вопроса зарегистрированы Вы в качестве ИП или нет? Или Вы является наемным работником (по трудовому договору)? Понятно, что в ФСС Вы зарегистрированы как работодатель, но как ИП или ООО? Уточните, от этого и зависит дальнейший ответ.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Была оплата в ФСС 24.12.2016 года на декретные на ИП.Пришел срок выплаты декретных, в фсс говорят что не будет выплат, так как Я ИП зарегистрована, но зарегистрирована не сама я,а работники. Т.е оплатила просто так, но если бы оплатила за работника этот взнос, он бы получил выплату. Но мне как ИП ничего платить не будут. Предлогают вернуть только эти деньги. Говорят надо было еще как то себя регистрировать, но мы этого не знали. Как добиться декретных?

Никак не добьетесь, если Вы сами лично не заключали договор с ФСС о добровольном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Здравствуйте. Попробуйте обжаловать решение ФСС в судебном порядке, возможно вам удастся получить декретные из ранее выплаченным вам сумм.

В какой срок работодатель обязан выплатить декретные и родовые?

Здравствуйте работодатель обязан вам произвести расчёт в первую заработную плату после начисления вам в этой организации Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

Дарья, Оплату листка временной нетрудоспособности, получаемого на тридцатой неделе беременности, должны осуществлять в течение десяти дней с момента подачи документов и написания сотрудницей заявления. Получение пособия по уходу за малышом, не достигшим полутора лет, начинается с момента окончания срока листка временной нетрудоспособности. Работодатель должен выплачивать их в установленные законом сроки, даже если первоначально это необходимо сделать из ресурсов компании, так как позднее все средства будут восполнены из фонда социального страхования.

Работодатель должен своими силами оформить все необходимые документы для ФСС. Срок для расчета и перечисления денег составляет 10 дней. Выдача средств выполняется вместе с ближайшей заработной платой. Удачи.

Доброго времени суток! Выплатить должны в ближайший день выплаты заработной платы, при условии предоставления больничного листа и заявления работницы. Удачи Вам и всех благ!

Доброго времени суток. Пособие по уходу за ребенком, беременности и родам выплачивается работодателем в ближайший срок выплаты заработной платы установленной в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

Выплаты должны произвести в срок перечисления заработной платы. В данном случае нужно иметь в виду, что это должна быть ближайшая заработная плата.

В какой срок должны перечислить первые декретные выплаты, т.е. когда выписывают больничный лист и сдается в бухгалтерию?

Это будет пособие по не трудоспособности по беременности и родам, после того как вы сдадите БЛ вам его выплатят. А отпускные и все остальные выплаты вы получите после рождения ребенка.

Я хотела спросить выплатят ли мне декретные если я на учет встала сроком 28 недель?

Здравствуйте. Учет здесь не причем. Главное для получения декретных - работа по трудовому договору. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Я нахожусь в декретном отпуске. В какие сроки работодатель должен перечислять декретные выплаты? Выплаты начинаются с 18 декабря 2016 года. В декабре я получила за 13 дней, а в январе мне сказали что получу только 10 февраля.

Все выплаты, если вы уже сдали документы, должны производится в ближайшую дату получения заработной платы, смотрите ст. 13-15 закона 255-ФЗ. Обратитесь с жалобой в прокуратуру - проверят и примут меры прокурорского реагирования.

Декретные выплаты срок.
Скажите пожалуйста какого числа мне должны перевести декретные?
Скажите пожалуйста какого числа мне должны перевести декретные?
10 января я отнесла документы.
15 числа каждого месяца переводят зарплату, а в конце месяца аванс. Какого числа они по закрну должны выплатить декретные?

Здравствуйте! На расчет больничного листа по беременности и родам отводится 10 дней, по истечение этого срока обязаны произвести выплату в ближайший день выплаты аванса (зарплаты). Значит, в конце месяца ждите выплату.

Я вышла из декретного отпуска раньше положенного срока. Работаю не полный день, с сохранением выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я рассчитывать на получение итоговой годовой премии?

Выплаты премий - это решение принимаемое каждым работодателем индивидуально. Все что работодатель обязан вам выплачивать - указано в трудовом договоре, все что сверх этого премии и бонусы - на его усмотрение.

В какие сроки обязаны выплатить сотруднику фсин декретные и кто их оплачивает?

работодатель должен оплатить в ближайшую заработную плату

Будет ли увеличен срок декретных выплат у женщин, которые ушли в декрет до вступления в силу законопроекта об увеличении срока ежемесячных выплат пособия по уходу за ребенком, то есть до 01.07.2017?

Это законопроект. Пока вы будете получать пособие в размере 40 % среднего заработка до достижения ребенком 1,5 лет

Срок выплат выходного пособия при выходе в декретный отпуск.

Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Скажите пожалуйста нарушают ли мои работодатели сроки выплаты декретных пособиц, так как я отдала больничный лист 03.08.2016. До сих пор не было поступлений, я позвонила с свой расчетный стол где мне сказали что это пособие я получю в зарплату и аванс зарплата 15 числа аванс 30 числа.

Не нарушают,все верно.На расчет отводится 10 дней,после этого-15 числа произвести выплату обязаны.

Вам все верно сказали. Получите с ближайшей зарплатой

В какой срок мне должны выплатить декретные? Я 12.08 принесу документы на работу. И еще могу ли я узнать у бухгалтера за какие месяцы и годы они высчитали деньги? Могут ли мне предоставить информацию.

страхователь в течение десяти календарных дней назначает пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.

Такая ситуация: я сейчас в положении (срок маленький), но начала задумываться уже о декретных выплатах на ребеночка. На работе у меня по штатному расписанию оклад 15000 руб. в Трудовом договоре тоже 15000, в приказе о приеме на работу та же сумма.. Но работодатель за неимением денег, чтобы сэкономить на выплатах налогов, написал некую записку, что сократил раб. день с 10-14 и выплачивает 7500 руб. (50% от оклада). Никаких согласий на такую выплату я не давала (т.е. приказы и распоряжения я не подписывала)! Смогу ли я как то сделать в последствии чтобы работодатель мне доначислил налоги и выплатил пособия с оклада в 15000 руб.? Спасибо!

Да, Вы сможете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Только ничего не подписывайте.все документы должны подтверждать ,что пособие должно у Вас рассчитываться с суммы 15000 тысяч

Работодатель задерживает выплаты декретных свыше 14 дней и сроки выплат не оговаривает. Подскажите как ускорить процесс быстрее?

Добрый день! обратитесь с жалобой в ГИТ.

Вам нужно обратиться с жалобой

В какие сроки ФСС переводят декретные? Больничный от 24 марта, а выплаты с работы всё нет... И можно ли как-то узнать, переводили они или нет? Спасибо!

в течение 10 дней оплачивают

Работодатель обязан в течение 10 дней с момента подачи документов сделать начисление. Выплатить обязан в ближайший после начисления день выдачи зарплаты, а не дожидаться перечислений из ФСС. Пишите жалобу в Прокуратуру и ФСС.

До какого срока я могу оформить декретные и все выплаты за рождение второго ребёнка?

Добрый день. В течение 6 месяцев с момента наступления события.

Могут ли не выплатить декретные если вышла в декрет до окончания испытательного срока? (3 месяца)

Здравствуйте! Испытательный срок беременным женщинам не устанавливается.Пособие по БиР обязаны оплатить.

Как влияет срок беременности на котором трудоустраивается беременная женщина на декретные выплаты и Почему ФСС может отказать в выплатах, если трудоустроиться на поздних сроках по ТК?

ФСС не может отказать, но при маленьком стаже и выплаты будут минимальные.

декретные будут рассчитываться исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году ухода в декретный отпуск, нужно собирать справки о зарплате с мест работ, делать запрос, предоставлять их в ФСС, если стажа хватать не будет, то пособие будет минимальным. увы см. ст.ст. 13-15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

08.04.16 выхожу в декретный отпуск. В какие сроки должны выплатить декретные. ЗП 15.04.16

Начисляю в течение 10 дней от даты подачи документов и выплачивают в ближайшую зарплату. Т.е. 15.04.2016

В течение 10 дней после подачи заявления.

Работаю по срочному трудовому договору сроком на 36 месяцев. Буду ли я получать декретные выплаты?

Здравствуйте! будете

да конечно будите

Какие сроки предусмотрены в законодательстве РФ по выплате декретного отпуска и как можно повлиять на работодателя, что бы в кротчайшие сроки были переведены денежные средства на мой счет. Я оформила декретный отпуск на работе 04.03.2016 года, мне бухгалтерия компании говорит, что денег нет и может быть переведут деньги только после 15.04. 2016 года (если будут в компании)

начисление производится в течение 10 календарных дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты. Пишите жалобу в прокуратуру и ФСС.

1 2 3 4
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение