Юридическая социальная сеть 9111.ru

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы

Подаю иск на бывшего работодателя. Требования:
1. Привлечь ООО "Калининградское ПХГ" к ответственности и обязать выдать трудовую книжку.
2. Взыскать с ООО «Калининградское ПХГ» в мою пользу 381 000,00 (Триста восемьдесят одну тысячу) рублей – задолженности по заработной плате.
3. Взыскать с ООО «Калининградское ПХГ» в мою пользу 97512,78 (Девяносто семь тысяч пятьсот двенадцать рублей 78 копеек) - денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Суд просит уточнить порядок привлечения к ответственности. Не подскажете, где прописан этот порядок?

ответ юриста

В Трудовом кодексе РФ все прописано.
ТК РФ, Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ


Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику


ответ юриста

Сделайте в исковом заявлении ссылку на 236 статья Трудового Кодекса Российской Федерации. Спасибо что обратились на наш сайт.


ответ юриста

Суд Вас просит уточнить порядок привлечения к ответственности, это скорее всего имеется в виду административная или уголовная ответственность (Трудовая инспекция или прокуратура).
Удачи.


Краткое содержание:

Комментарии:
1. Подаю иск на бывшего работодателя. Требования:
1. Привлечь ООО "Калининградское ПХГ" к ответственности и обязать выдать трудовую книжку.
2. Взыскать с ООО «Калининградское ПХГ» в мою пользу 381 000,00 (Триста восемьдесят одну тысячу) рублей – задолженности по заработной плате.
3. Взыскать с ООО «Калининградское ПХГ» в мою пользу 97512,78 (Девяносто семь тысяч пятьсот двенадцать рублей 78 копеек) - денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Суд просит уточнить порядок привлечения к ответственности. Не подскажете, где прописан этот порядок?
ответ юриста

1.1. В Трудовом кодексе РФ все прописано.
ТК РФ, Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ


Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
ответ юриста

1.2. Сделайте в исковом заявлении ссылку на 236 статья Трудового Кодекса Российской Федерации. Спасибо что обратились на наш сайт.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
ответ юриста

1.3. Суд Вас просит уточнить порядок привлечения к ответственности, это скорее всего имеется в виду административная или уголовная ответственность (Трудовая инспекция или прокуратура).
Удачи.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
2. Скажите пожалуйста одинаковые это требования или нет:
1. денежная компенсация (проценты) за задержку заработной платы
2. денежная компенсация за не выплату заработной платы от невыплаченных сумм за каждый лень задержки
Объяснить пожалуйста в чем разница и как их обе высчитать если это разные компенсации? Спасибо.
ответ юриста

2.1. Это одно и тоже...

ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику




При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Был суд по моему иску о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и о снятии дисциплинарного взыскания.
Два дня назад суд удовлетворил мой иск в частях:
1. взыскать заработную плату за 5 месяцев в полном объёме
2. выплатить компенсацию и штраф в полном объёме
3. снять дисциплинарное взыскание.
По решению суда всё это вступит в силу через 30 дней.
Вопросы:
1. Могу ли я получить исполнительный лист сейчас? Незамедлительно?
2. На какую сумму?
3. И как это оформить и получить?
Вопрос возник из информации, что решения о выплате зарплаты за 3 месяца вступают в силу немедленно!

Спасибо!
ответ юриста

3.1. Читайте само решение суда, там все написано.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
ответ юриста

3.2. Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению





Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:


взыскании алиментов;


выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;



восстановлении на работе.



Статья 428. Выдача судом исполнительного листа






1. Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения.



Абзац утратил силу с 15 сентября 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 23-ФЗ.



(см. текст в предыдущей редакции)


Исполнительный лист по определению о предварительном обеспечении защиты авторских и (или) смежных прав, кроме прав на фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии, выдается взыскателю не позднее следующего дня после дня вынесения такого определения.



(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 364-ФЗ)



(см. текст в предыдущей редакции)


Исполнительный лист может направляться судом для исполнения в форме электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.



(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 41-ФЗ)


2. Выдача судебного приказа для исполнения осуществляется по правилам, предусмотренным статьей 130 настоящего Кодекса.


3. Если судебное постановление предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, к выдаваемому исполнительному листу должна прилагаться заверенная судом в установленном порядке копия судебного постановления, для исполнения которого выдан исполнительный лист. Исполнительный лист вместе с копией судебного постановления, для исполнения которого выдан исполнительный лист, может направляться судом для исполнения в форме электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.



(часть третья введена Федеральным законом от 27.12.2005 N 197-ФЗ; в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 41-ФЗ)



(см. текст в предыдущей редакции)



4. Исполнительный лист, выданный до вступления в законную силу судебного постановления, за исключением случаев немедленного исполнения, является ничтожным и подлежит отзыву судом, вынесшим судебное постановление.

5. Формы бланков исполнительных листов, порядок их изготовления, учета, хранения и уничтожения, требования к форматам исполнительных листов, направляемых для исполнения в форме электронного документа, утверждаются Правительством Российской Федерации.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских