Директор единственный учредитель

Содержание:

  • Какой размер ставки должен быть по должности генерального директора и что будет основной работой а что по внутреннему совместительству?
  • Является ли Решение от 14.11.22 - законным?
  • Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?
  • Бездействие су
  • Работа не под своим договорм
  • Умер единственный учредитель ООО. Как уволиться ген. директору по собственному желанию.
  • Как правильно издать приказ директору на себя
  • Решение уч
  • О ген. директоре (единственный сотрудник)
  • Вопрос нужно менять ЭЦП и какие ещё документы?
  • Взыскать долги
  • Как перевести задолженность ООО на ИП или физлицо
  • Удержание суммы займа с работника организации
  • Как внести изменения в егрюл если учредитель маленький ребенок
  • Каковы шансы отменить перерасчёт?
  • А какова процедура ликвидации ООО в принудительном порядке? Кто будет ликвидировать и как? Я директор и единственный учредитель.
  • Могут ли аннулировать сделки, например продажа недвижимости?
  • Оплата штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М
  • Как пояснить ведение ООО хоз. деятельности в период нахождения директора в отпуске без содержания
  • Гражданское право
  • С Физ лица директора ничего взыскать невозможно все спрятано сам в бегах на его банкротство не подать.
  • Является ли это ошибкой, есть ли какая-то ответственность?
  • Если директор единственный учредитель
  • Мобилизация
  • Исключение из ЕГРЮЛ
  • Брак Развод
  • Как уволить директора единственного учредителя ООО
  • И если все таки нужно, то можно ли как то уменьшить взносы (например устроить себя на 1/4 ставки итд)?
  • Единственный учредитель-генеральный директор, не получал зарплату с начала основания ооо. Теперь хочет получать, как дальше быть?
  • Директор заключает трудовой договор сам с собой
31.01.2023, 20:48
• г. Тамбов

Какой размер ставки должен быть по должности генерального директора и что будет основной работой а что по внутреннему совместительству?

Единственный учредитель ООО хочет работать в своей организации врачом-эндокринологом на 0.5 ставки и врачом-терапевтом на 0.5 ставки, как при этом ему оформить трудовой договор на должность генерального директора? Какой размер ставки должен быть по должности генерального директора и что будет основной работой а что по внутреннему совместительству?

Юрист г. Тамбов
позавчера, 02:50

Договор оформляется в соответствии с действующим законодательством. Для ответа на ваш вопрос необходимо понимать организационные моменты в вашем ООО: штат, кто где будет работать и кем, сколько работников. Если генеральный директор учредитель в одном лице то трудовой договор он заключает от имени ООО сам с собой.

Вам помог ответ?ДаНет
09.01.2023, 14:02
• г. Ростов-на-Дону

Является ли Решение от 14.11.22 - законным?

ООО, единственный учредитель - он же директор, назначенный решением ед.участника 13.11.2017 и продлены полномочия решением ед.участника 14.11.2022 г., НО УСТАВ - старый и нотариуса никто не посещал, для внесения АЛЬТЕРНАТИВНОГО способа. Сейчас (январь 2023) собрались идти к нотариусу с решение "Об альтернативном способе"+ изменение Устава. Является ли Решение от 14.11.22 - законным?

Юрист г. Каменоломни
09.01.2023, 14:30

Доброго времени суток.

Смотрите внимательно, что прописано в изначальном документе - Уставе.

Для более подробного ответа, нужно смотреть уставные документы.

Вам помог ответ?ДаНет
05.01.2023, 12:56
• г. Иркутск

Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?

В организации (ООО), которая является кредитором, умер единственный учредитель и директор. Прошло 2 недели, пока никакого исполняющего обязанности директора не назначено. Как в этом случае правильно производить расчеты? Могут ли они подать в суд с требованием оплаты долга? Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?

Юрист г. Москва
05.01.2023, 13:02

На время до определения круга наследников, то есть до истечения 6 мес., нотариус может назначить временно исполняющего обязанности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
05.01.2023, 13:15

[quote]Могут ли они подать в суд с требованием оплаты долга? Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?[/quote]

1. Да.

2. Нет.

Вам помог ответ?ДаНет
13.12.2022, 14:49
• г. Астрахань

Бездействие су

В конце 2020 года я выиграла суд у организации за невыплату заработной платы, умер ген. директор, единственный участник и учредитель. В 21.01. 2021 года я подала заявление о возбуждении исполнительного производства с указанием банка и номером расчетного счета, с требованием его арестовать. Добровольно ответчику дали сутки для исполнения, так как это зп. Однако, счет был арестован только в 24.02.2021. По идее счет пристав должен был арестовать счет, но недавно я узнала, что 15.02.2021 другой наш сотрудник пошел с исполнительным в банк, а не к приставам, и деньги ему перевели, в том же размере что и мне. Сейчас я заказала выписку с налоговой о движении денежных средств. Есть ли вероятность признать бездействия пристава незаконными и взыскать с ФССП мою задолженность.

Юрист г. Смоленск
13.12.2022, 16:10

Да, вероятность такая существует, пробуйте.

Вам помог ответ?ДаНет
13.12.2022, 12:53
• г. Москва

Работа не под своим договорм

У мужа есть ООО, которое никогда не вело деятельность, даже расчётный счет не открыт. Он там единственный учредитель и директор также он. Налоговая уведомлена, что деятельность не ведется, раз в квартал сдаются нулевки.

После этого ООО муж открыл ИП на патентной системе налогообложения, по которому и работает (оказание бытовых услуг населению). Это оказалось проще, ООО собирался закрыть, но не дошли руки в связи со сложностью процесса.

В начале 21 г. (почти два года назад) случайно мной были распечатаны не те договора. В свое время юрист подготовил практически одинаковые договора для ООО и для ИП, я перепутала и распечатала около 20 договоров на ООО. Муж не заметил и договора были заключены.

За прошлый год в начале этого года по ООО были также сданы нулевки в налоговую, ПФР, ФСС. То, что были заключены не те договора, обнаружилось только в конце этого года, когда один из заказчиков предъявил претензии по выполненной работе и отправил фото договора. Деньги за тот объект оплачивались мужу часть на на карту, часть наличными, он принял их как ИП на патенте, чек не выдал, возможно выдал приходник, сейчас уже не помнит. При данной сфере деятельности ИП может не иметь кассовый аппарат.

Вот в чем вопрос теперь. Какие штрафы грозят ООО, если данный заказчик пойдет, например, в суд? За что придется отвечать и в каком объеме? Как этого избежать?

Юрист г. Красногорск
13.12.2022, 13:00

Ну заказчик вряд ли пойдет. Вернее, он бы уже сходил, а вот ИФНС может вам налог доначислить, и вот тут, мало вам не покажется. Тут надо документы, конечно, смотреть. Обратитесь к любому юристу на сайте.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
09.12.2022, 13:49

Добрый день! Наследники умершего должны оформить у нотариуса договор доверительного управления ООО (ст. 1173 ГК РФ), после чего они смогут оформить смену директора в соответствии с законом.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
09.12.2022, 13:50

Здравствуйте!

Предположу, что наследственное дело открыто (в течение 6 мес после смерти), но свидетельство (а) о праве на наследство не получены (по разным причинам). Законодательство не ограничивает срок на их получение.

Отношения между организацией и ее руководителем регулируются не только трудовым, но и гражданским законодательством.

Необходимо в соответствии со ст. 280 ТК РФ предупредить об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. В нашем случае работодатель (единственный учредитель) умер. Согласно п. 8 ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" до принятия наследниками умершего единственного участника общества наследства управление его долей в уставном капитале общества осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ. В случае смерти единственного участника и учредителя компании родственники обращаются к нотариусу с заявлением об открытии наследства. До принятия наследства, в состав которого входит предприятие, может потребоваться введение доверительного управления его работой (ст. 1173 ГК РФ). Доверительное управление наследственным имуществом вводится на период, в течение которого наследники не имеют возможности самостоятельно управлять определенным имуществом, перешедшим к ним по наследству. Поскольку функция по учреждению доверительного управления предприятием возложена на нотариуса законом (ст. ст. 1014, 1026 ГК РФ), он обязан действовать при заключении договора как собственник организации.

Таким образом, для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по месту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за месяц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
09.12.2022, 13:51

Здравствуйте,

После смерти единственного учредителя генеральный директор ООО вправе оформить свое увольнение самостоятельно. Обосновывается это следующим. Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).

its.1c.ru

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
09.12.2022, 15:47

Уволить самого себя, более ничего не остаётся.

Подать заявление по форме в ИФНС о недействительности сведений о директоре. ИФНС исключит сведения из ЕГРЮЛ.

Вам помог ответ?ДаНет
07.12.2022, 14:19
• г. Махачкала

Как правильно издать приказ директору на себя

Два учредителя один из них Главный директор и единственный работник в организации. Может ли директор издать приказ сам на себя о выдаче сумм под отчетных лиц?

Юрист г. Самара
07.12.2022, 14:22

Полномочия директора определяются Уставом. В рамках исполнения этих полномочий директор издает приказы, которыми распределяет выполнение функций предприятия, в т.ч. и на себя. Если приказом определяется необходимость выполнения каких либо функций и директор желает их зафиксировать и оставить за собой, то в приказе он пишет: "..то то и то то возлагаю на себя"

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2022, 10:26
• г. Санкт-Петербург

Решение уч

Единственный учредитель ООО проживает за пределами РФ. Нотариус иностранного государства может заверить решение о продлении полномочий директора? Спасибо, С уважением Светлана.

Юрист г. Пермь
02.12.2022, 10:28

Смотря какого государства.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
02.12.2022, 10:29

Да, может заверить такое решение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
02.12.2022, 10:35

Добрый день! Не усложняйте ситуацию. Не всегда требуется нотариальное заверение подписи единственного участника общества, достаточно просто подписи участника. Посмотрите Устав в этой части. Уведомлять налоговую о продлении полномочий и вносить изменения в ЕГРЮЛ не нужно (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», письмо ФНС от 21.01.2011 № ПА-3-6/114).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
02.12.2022, 10:45

Законом не предусмотрена возможность удостоверения решения единственного участника ООО должностным лицом консульского учреждения РФ либо иностранным нотариусом.

Указанными лицами может быть удостоверена подлинность подписи единственного участника на решении, однако наличие соответствующей удостоверительной надписи не будет свидетельствовать о соблюдении требования, предусмотренного пп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет

О ген. директоре (единственный сотрудник)

Ген директор (Единственный сотрудник и учредитель) неожиданно (с января 2022) признан инвалидом первой группы. Последние три года и в данный момент числится ген. директорам. (Отчетность сдается вовремя (нулевая) какие изменния нужно вносить в кадровый учет и соответственно в отчетность.

Юрист г. Самара
30.11.2022, 13:44

Если сотруднику была установлена инвалидность и ему противопоказана любая трудовая деятельность, работодатель должен расторгнуть с ним трудовой договор на основании п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, в котором сказано, что трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

К сведению

Документом – основанием для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ является справка медико-социальной экспертизы.

Кроме того, работодателю необходимо учитывать положения ст. 184 ТК РФ, в которой сказано, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются утраченный им заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. При этом виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами № 125‑ФЗ[1] и 165‑ФЗ[2].

Если сотруднику установлена инвалидность и ему необходим более легкий труд, согласно ч. 3 ст. 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя подходящей работы трудовой договор с ним прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В этом пункте указано, что основанием для прекращения трудового договора является, в частности, отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, предусмотренном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч. 3 и 4 ст. 73 ТК РФ). При этом увольняемому работнику в таком случае выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
01.12.2022, 11:59

Светлана Аркадьевна,

несмотря на то, что

[quote]ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

[/quote]

полагаю, что в данном случае волеизъявление сторон о продолжении работы, если таковое имеется, исходя из общих принципов трудового законодательства, важнее данного предписания закона.

Другими словами, увольнять его необязательно, если он сам не хочет увольняться и работодатель не хочет этого.

Отчетность по трудоустройству инвалидов требуется с предприятий со среднесписочной численностью более 25 чел.

Вообще, если Вы беретесь сдавать отчетность (судя по контексту вопроса) - должны это сами знать.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 02:53
• г. Чебоксары

Вопрос нужно менять ЭЦП и какие ещё документы?

В ООО единственный учредитель и генеральный директор в одном лице. Он продаёт свою 100% долю и остаётся работать директором. Вопрос нужно менять ЭЦП и какие ещё документы?

Юрист г. Ульяновск
30.11.2022, 08:10

Здравствуйте. ЭЦП менять не нужно. Купля продажа оформляется нотариально. Обратитесь к нотариусу.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
30.11.2022, 13:13

В случае, если учредитель — он же единоличный исполнительный орган продает 100% доли, необходимо подготовить решение единоличного исполнительного органа о продаже доли и зарегистрировать данную сделку в налоговом органе. Что касается замены ЭЦП и прочего, необходимо заменить ЭЦП, более нет необходимости менять какие-либо документы, так как достаточно зарегистрировать изменения в налоговом органе.

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2022, 19:44
• г. Астрахань

Взыскать долги

Физлицо должен деньги по расписке, но брать у него нечего, на нем нет имущества. Но у него есть ООО где он единственный учредитель и директор Можно ли каким то образом обратить взыскание на его ООО, или еще каким то образом предпринять какие либо действия?

Юрист г. Краснодар
20.11.2022, 19:46

Можно. Но это долго. И бесполезно, если этим займется не имеющий специального опыта юрист.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.11.2022, 19:57

Ну видимо коллега себя рекламирует)) Имеет законное право. Нужно все ваши документы смотреть. Вообще выбранный вами новый путь - взыскание через имущества должника в ООО сложен, но перспектива очень неплохая.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
20.11.2022, 20:00

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Взыскивайте долг по расписке и не чудите.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.11.2022, 20:01

Нужно просто выстроить грамотно все действия и ими руководствоваться, но для этого нужно все анализировать.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
20.11.2022, 20:26

ООО конечно же ни при чём. Вы не сможете самостоятельно взыскать что-то с этого ООО.

Возможно судебное решение по долгу, в этом случае Вы можете наложить обеспечительные меры на долю в компании.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 10:03
• г. Томск

Как перевести задолженность ООО на ИП или физлицо

Сложилась непонятная ситуация. Заключил договор с ООО на оказание похоронных услуг. Оплатил аванс (на материалы и чать работ). Услуги оказаны не были, пришлоссь обращаться в другую организацию. По поводу неоказанных услуг обратился в суд, в досудебном порядке договорились, что недобропорядочный исполнитель мне выплачивает сумму, в пять раз меньше заявленного иска в течение месяца. Никаких выплат получено не было, платить он и не собирался, пришлось ещё раз обращаться в суд за исполнительным листом. Прошло 3 года, никаких выплат я так и не получил. ООО, с которым я заключил договор, существует (закрыть его не могут по причине судебной задолженности), там единственный учредитель, он же директор, он же единственный штатный сотрудник, он же является ИП. Приставы не могут ничего изъять, так как имущества на ООО нет.

Могу ли я перевести задолженность ООО на ИП или физлицо?

Юрист г. Москва
09.11.2022, 10:06

Добрый день

Да,можете, только не на ИП,а на директора как физическое лицо. Вам нужно получить у пристава Постановление о невозможности исполнения и снова в судебном порядке требовать с директора - а имущество физ. лица-это имущество ИП.Это если кратко, более подобно можно отдельно по обстоятельствам применимо к вашим, получить консультацию уже в личном сообщение на возмездной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
07.11.2022, 09:53
• г. Самара

Удержание суммы займа с работника организации

Заключается договор займа с процентами. Директор, единственный учредитель и заемщик - одно лицо. Правильно ли в договоре прописывать условие о погашении задолженности суммы займа заемщиком путем удержания его заработной платы? В соответствии со ст.ст. 137,138 ТК РФ, установлены определенные случаи удержания заработной платы у сотрудников, где не предусмотренного иного и погашение займа в этот список не входит.

Получается, что данное условие Договора (о выплате зп в счет погашения займа) незаконно. Верно ли данное утверждение?

Пользователь г. Пермь
07.11.2022, 11:19

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

А зачем с работодателем заключать вообще займ?

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Щелково
07.11.2022, 11:37

Здравствуйте, вы заключаете договор не по ТК РФ, и договорились так, чтобы у вас займ взятый вычитали из заработной платы, в связи с этим тут все законно.

Вам помог ответ?ДаНет
04.11.2022, 08:40
• г. Якутск
₽ VIP

Как внести изменения в егрюл если учредитель маленький ребенок

У компании умер генеральный директор и единственный учредитель. По завещанию компания перешла на родителей и на несовершелетнего маленького ребенка. Налоговая требует внести изменения в егрюл. Как внести изменения в егрюл если учредитель маленький ребенок у него нету паспорта, инн, снилс.

Юрист г. Краснодар
04.11.2022, 08:44

Данные действия должен сделать законный представитель-второй родитель или опекун. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"

Статья 18. Порядок государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц

(в ред. Федеральных законов от 23.06.2003 N 76-ФЗ, от 30.10.2017 N 312-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Как зарегистрировать изменение сведений в ЕГРЮЛ

Как изменить адрес АО в пределах места нахождения

1. Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесение в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительный документ юридического лица, осуществляются регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.

(в ред. Федеральных законов от 23.06.2003 N 76-ФЗ, от 30.10.2017 N 312-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Государственная регистрация изменения места нахождения юридического лица осуществляется регистрирующим органом по новому месту нахождения юридического лица.

(абзац введен Федеральным законом от 30.03.2015 N 67-ФЗ)

2. Представление документов для регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, внесенными в учредительный документ юридического лица, осуществляются в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона.

(в ред. Федеральных законов от 23.06.2003 N 76-ФЗ, от 30.10.2017 N 312-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесение в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, вносимыми в учредительный документ юридического лица, осуществляются в сроки, предусмотренные статьей 8 настоящего Федерального закона.

(в ред. Федеральных законов от 23.06.2003 N 76-ФЗ, от 30.10.2017 N 312-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. В случае внесения изменений в сведения о юридическом лице в связи с переменой места нахождения юридического лица регистрирующий орган пересылает регистрационное дело в регистрирующий орган по новому месту нахождения юридического лица.

(в ред. Федеральных законов от 23.06.2003 N 76-ФЗ, от 30.03.2015 N 67-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. В случае государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) в случае внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, внесенными в учредительный документ юридического лица, в единый государственный реестр юридических лиц вносится соответствующая запись.

(п. 5 в ред. Федерального закона от 30.10.2017 N 312-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
04.11.2022, 09:03

Здравствуйте, Нарияна!

Сведения в ЕГРЮЛ от имени ребенка вносятся путем подачи через МФЦ, либо через сайт Госуслуг Заявления о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц утверждённым приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@

При этом, если устав не запрещает наследование доли, то она считается принадлежащей наследнику со дня открытия наследства. В первую очередь, наследник должен обратиться к нотариусу и получить свидетельство о праве на наследство. Кроме того, надо письменно уведомить общество о своем вхождении в состав участников. Далее наследник подает в налоговую инспекцию форму Р 13014 и свидетельство о праве на наследство.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
04.11.2022, 09:14
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Нарияна

[b]Все действия по получению и оформлению доли в ООО должны будут совершать родители ребенка, как его законные представители, включая действия по подписанию договора и иных документов[/b]

[b]На основании Приказа Федеральной налоговой службы от 13 января 2020 г. № ММВ-7-14/12@ "Об [/b]утверждении Административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" В предусмотренных Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" случаях [b]для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся перехода доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, представляются документы, подтверждающие основание перехода доли или части доли.[/b]

[quote]Вы представляете свидетельство о праве на наследство, свидетельство о рождении ребенка, заявление удостоверенное нотариусом

[/quote]

[quote]Внесением изменений в учредительные документы занимается нотариус удостоверивший сделку по отчуждению доли путем принятия наследства, при внесении в единый государственный реестр юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) изменений, касающихся перехода доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью;[/quote]

_____

Ребенок уже с самого рождения может владеть долей в уставном капитале ООО ст.17,18 ГК РФ

В то же время ребенок в возрасте до 18 лет не имеет полной дееспособности и может распоряжаться своими правами ограниченно в соответствии со ст.21 ГК РФ. Пределы дееспособности несовершеннолетних регулируются ст. ст. 26, 28 ГК РФ.

В силу п. 1 ст. 64 Семейного кодекса РФ (СК РФ) законными представителями детей являются их родители, которые без специальных полномочий выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами. В соответствии с п. 1 ст. 28 ГК РФ сделки от имени несовершеннолетних в возрасте до 14 лет (малолетних) могут совершать их родители

___

Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) участниками общества могут быть граждане и юридические лица.

Действующее законодательство Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений в отношении участия несовершеннолетних в обществах с ограниченной ответственностью.

___

ФНС разъясняет, что несовершеннолетние могут участвовать в юридических лицах, и порядок внесения сведений о несовершеннолетних участниках юридического лица в ЕГРЮЛ не имеет особенностей, сведения о несовершеннолетних участниках вносятся в ЕГРЮЛ в обычном порядке, основание:

Письмо УФНС РФ по г. Москве от 26.12.2008 N 09-17/121126

___

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Сибай
04.11.2022, 09:48

Вероятно Вы не можете заполнить обязательные позиции в форме №Р 13014 ФНС

Заявление о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица при смене учредителя.

Утверждающий документ: приказ ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@. Форма № Р 13014.

Обратитесь по данной проблеме непосредственно в территориальную Инспекцию ФНС по месту государственной регистрации.

Или получив свидетельство о праве на наследство Вы можете передать, продать права на долю в компании третьему лицу, "доверительному" родственнику или одному из родителей.

Компания наверно это ООО. Оформите продажу долю с предварительного разрешения органа опеки и попечительства в соответствии со ст.60 СК РФ, ст.37 ГК РФ.

[quote]

СК РФ ст.60

При осуществлении родителями правомочий по управлению имуществом ребенка на них распространяются правила, установленные гражданским законодательством в отношении распоряжения имуществом подопечного (статья 37 Гражданского кодекса Российской Федерации).[/quote]

[quote]ГК РФ Статья 37. Распоряжение имуществом подопечного

2. Опекун не вправе без предварительного разрешения органа опеки и попечительства совершать, а попечитель - давать согласие на совершение сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного, сдаче его внаем (в аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав, раздел его имущества или выдел из него долей, а также любых других действий, влекущих уменьшение имущества подопечного.

(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 302-ФЗ)

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
04.11.2022, 10:51

Внесите изменения в ЕГРЮЛ на основании свид-ва о рождении ребенка и свид-ва о праве на наследство.

Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесение в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительный документ юридического лица, осуществляются регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.

Представление документов для регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, внесенными в учредительный документ юридического лица, осуществляются в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего ФЗ.

Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесение в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, вносимыми в учредительный документ юридического лица, осуществляются в сроки, предусмотренные статьей 8 настоящего Федерального закона.

Наследник должен обратиться к нотариусу и получить свидетельство о праве на наследство.

- см. ст. 18 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Приказ ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
04.11.2022, 12:13

Здравствуйте, Нарияна! Согласно статье 64 Семейного кодекса РФ родители являются законными представителями ребенка и вправе оформить необходимые документы в ЕГРЮЛ, подавать заявления, затребовать информацию, получать документы без специального удостоверения своих полномочий.

[quote]Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детей

1. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей.

Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.

2. Родители не вправе представлять интересы своих детей, если органом опеки и попечительства установлено, что между интересами родителей и детей имеются противоречия. В случае разногласий между родителями и детьми орган опеки и попечительства обязан назначить представителя для защиты прав и интересов детей.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
01.11.2022, 13:14
• г. Ханты-Мансийск
₽ VIP

Каковы шансы отменить перерасчёт?

Бывший муж 5 лет не платил алименты. Должен был по суду платить 1/4 от зарплаты. Скрывался, не предоставлял данных о месте работы и зарплате. Когда я написала заявление чтобы его нашли и привлекли к уголовной ответственности он тут же нашелся и принес справки 2 НДФЛ за все годы что получал 13.000 рублей (на своей же фирме, где он и учредитель и ген директор и вообще единственный сотрудник). Ранее вынесенные постановления о задолженности он не обжаловал соответственно они вступили в силу. Пристав рассчитывал задолженность по средней зарплате по России. И тут пристав на основании предоставленных справок сделал новый расчет задолженности и сумма за 5 лет составила не 700 тыс, а 200. Пристав подтвердил что делал запрос в ПФР и действительно должник делал отчисления по зарплате. Но вот вопрос прошлые постановления должник не обжаловал и не предоставлял данных о месте работы и зарплате. Каковы шансы отменить перерасчёт?

Юрист г. Казань
01.11.2022, 13:20

Здравствуйте, Вероника! Низкие, если документально он подтвердил официальный доход. Согласно пункту 4 статьи 113 Семейного кодекса РФ по среднему заработку по России считают долг в случае если бы официально подтвержденных документально доходов бы не было:

[quote]Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется [b]исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации[/b] на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.[/quote]

Но т.к. он документально доходы подтвердил, то оснований для того, чтобы увеличивать долг нет, требуя перерасчет, если новый расчет верный.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Сибай
01.11.2022, 13:32
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Если алиментщик - должник не представил документы о доходах за этот период, то долг определяется из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности.

[b]А он представил...

Т.е. определяется по представленным документам.[/b]

[u]Об этом прямо указано в п.3 закона.[/u]

Судебный пристав подтвердил это запросами в ПФР, и действительно должник делал отчисления по зарплате.

В соответствии со ст.102 п. 3 Федеральный закон об исполнительном производстве

[quote]Статья 102. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным

... Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.[/quote]

Вы вправе подать жалобу в порядке подчиненности в соответствии со ст.123 Закона "Об ИП". Жалобу рассмотрят, примут решение, Вас уведомят.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
01.11.2022, 14:02

Да, у вас есть такое право.

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 04.08.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2022)

Что предпринять при неуплате алиментов должником

СК РФ Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 115 СК РФ

Развернуть

1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.

Как взыскать неустойку по алиментам

Кто может взыскать неустойку по алиментам при достижении ребенком совершеннолетия

2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2008 N 106-ФЗ, от 29.07.2018 N 224-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Как плательщику алиментов уменьшить размер неустойки по алиментам в суде

Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов.

(абзац введен Федеральным законом от 29.07.2018 N 224-ФЗ)

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красногорск
30.10.2022, 21:04

Либо банкротство через суд, либо ИФНС подаст в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
27.10.2022, 23:35
• г. Иркутск

Могут ли аннулировать сделки, например продажа недвижимости?

Муж ген директор и единственный учредитель. Сейчас долги. Если наступит субсидиарная ответственность. Могут ли аннулировать сделки, например продажа недвижимости? Личной? До, долгов.

Юрист г. Нижний Новгород
27.10.2022, 23:37

Пока не видно оснований. Но квартиры на торги выставят, если будут судебные решения и не будет исполнять...

Вам помог ответ?ДаНет
24.10.2022, 15:44
• г. Санкт-Петербург

Оплата штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М

Я несвоевременно сдала отчет по форме СЗВ-М в Пенсионный фонд. Пришел штраф на организацию согласно ФЗ-27 статья 11 часть 2.2.

Я единственный учредитель и ген. директор, сотрудников больше нет. Штраф оспаривать не собираюсь, хочу оплатить.

Могу ли я его оплатить со своего счета физлица, а не от р/с организации?

Спасибо!

Юрист г. Санкт-Петербург
24.10.2022, 16:17

Добрый день, да, вы можете оплатить со своего счета. В назначении платежа укажите основание оплаты и за кого.

Вам помог ответ?ДаНет
20.10.2022, 10:02
• г. Кемерово

Как пояснить ведение ООО хоз. деятельности в период нахождения директора в отпуске без содержания

ООО на УСН 6%, сотрудник единственный учредитель он же директор, весь год был в отпуске без содержания, но при этом деятельность велась, было несколько поступлений на расчетный счет. Отчеты по зарплате были нулевые. ИФНС запрашивает пояснения в сдаче нулевых отчетов и движения денег на р/с, как ответить на данное требование?

Юрист г. Краснодар
20.10.2022, 10:03

Добрый день! Изложите факты в своем пояснении.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
20.10.2022, 10:03

Разработка правовой позиции - платная услуга.

Вам помог ответ?ДаНет
11.10.2022, 12:19
• г. Чита

Гражданское право

Умер генеральный директор (единственный учредитель ООО) назначили доверительного управляющего, нужно ли и.о директора согласовать действия по выплате недоначисленной заработной платы наследникам умершего. Если да то чем это регламентировано.

Юрист г. Краснодар
11.10.2022, 12:20

Добрый день! Пока наследники не вступят в права, доверительный управляющий управляет долей, как собственник, со всем соответствующим набором прав и обязанностей. Действовать он должен в интересах наследников (п. 2, 3 ст. 1012, п. 1 ст. 1020, п. 2 ст. 1022 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Вам помог ответ?ДаНет
04.10.2022, 19:02
• г. Белореченск

С Физ лица директора ничего взыскать невозможно все спрятано сам в бегах на его банкротство не подать.

Есть решение по иску вред причиненный преступлением разрешенный в рамках гражданского судопроизводства с директора Физ лица компании в которую я вносил деньги с.а договор был Юр лицом в которой директор единственный учредитель. Договор с компанией был расторгнут. С Физ лица директора ничего взыскать невозможно все спрятано сам в бегах на его банкротство не подать. Теперь его компания в которую вносил деньги с помощь которой он их украл подаёт на банкротство можно ли имея решение с директора компании в рамках банкротства предъявить требования какие либо.

Юрист г. Москва
04.10.2022, 20:29

Здравствуйте

Приставы должны были обратить взыскание на долю в ООО и продать ее.

Компании не могут отвечать по долгам учредителей. Но долю как имущество продать могут.

Вам помог ответ?ДаНет
27.09.2022, 01:34
• г. Новочебоксарск

Является ли это ошибкой, есть ли какая-то ответственность?

Генеральному директору он же единственный учредитель была сделана запись в трудовой книжке о том, что он оформлен как генеральный директор, но фактически в это время организация деятельности не вела, зарплату не начисляла генеральному директору и так длилось 2 года, потом стали начислять потому что появилась деятельность. Является ли это ошибкой, есть ли какая-то ответственность? Вроде трудовая книжка подтверждение стажа для пенсии, а фактически зарплата не выплачивалась и отчислений в ПФР не было.

Юрист г. Ростов-на-Дону
27.09.2022, 07:13

Стаж после 2002 года подтверждается, помимо записей в трудовой книжке, сведениями из индивидуального лицевого счета гражданина. Поэтому запись в трудовой книжке не будет ошибкой, стаж будет учитываться по индивидуальным сведениям согласно уплате взносов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красногорск
26.09.2022, 11:43

Зачем? Пусть доверенность оформляет.

Потом, а он точно подлежит мобилизации?

Вам помог ответ?ДаНет
26.09.2022, 07:10
• г. Южно-Сахалинск
Юрист г. Мурманск
26.09.2022, 07:13

Могут мобилизовать, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации")

Вам помог ответ?ДаНет
14.09.2022, 08:22
• г. Саранск

Исключение из ЕГРЮЛ

Я единственный учредитель-участник ООО. В связи с тем, что бухгалтер забрала у меня все документы, печать, банковские карты, флеш-карту с электронной подписью, а в настоящее время мы поссорились, она не отдает мне ничего, не отчитывается вообще никуда. Я подала заявление в налоговую о внесении изменений о недостоверности данных о директоре и единственном участнике-форма 34. За 2021 год на меня составлены протоколы об адм. правонарушениях, материалы ушли в суд. Ну я отчиталась за 2021 год, заказав устав и печать. Я хочу, чтобы меня исключили из ЕГРЮЛ, поэтому отчетность в 2022 году сдавать не хочу, и как её понудить отдать всё мне, Вот 2 вопроса:

Нужно ли мне возобновить отчетность в 2022 году в Пенсионный фонд?

Как её понудить отдать всё мне?

Юрист г. Хабаровск
14.09.2022, 09:25

Напишите заявление в полицию на хищение документов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Южно-Сахалинск
14.09.2022, 09:26

Заявление на неё в увд напишите, пусть по краже привлекают.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9062523
Студент г. Томск
16.09.2022, 23:03

Добрый вечер. Заявление на неё в увд напишите, пусть по краже привлекают.

Вам помог ответ?ДаНет
07.09.2022, 14:37
• г. Москва

Брак Развод

Генеральный директор, он же единственный учредитель ооо, хочет жениться, может ли жена при разводе претендовать на 50% ооо, на что она может претендовать, как обезопасить бизнес.

Юрист г. Краснодар
07.09.2022, 14:39

Добрый день. Жена может претендовать только на имущество приобретенное в период брака, причем приобретенное на супругов как физических лиц, на ООО и имущество ООО она претендовать не сможет.

Но если Вы хотите еще больше себя обезопасить то можете заключить брачный договор.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
07.09.2022, 14:41

Добрый день!

Если право собственности приобретено до брака, имущество не является совместно нажитым.

Можете заключить брачный договор.

СК РФ Статья 40. Брачный договор

Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
07.09.2022, 14:44

Добрый день

В силу [quote]СК РФ Статья 34. Совместная собственность супругов

1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.[/quote]

Вы указали, что ООО было зарегистрировано до вступления в брак и соответственно его уставной капитал не является имуществом супругов

Так же хочется указать, что вся собственность ООО не будет собственностью супругов (актив). Супруга может претендовать на дивиденды (прибыль) которую получил супруг

[quote]2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Смоленск
07.09.2022, 14:45

Здравствуйте! Жена может претендовать только на то, что было приобретено в период брака. На ООО она не будет претендовать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
07.09.2022, 15:17

Сможет претендовать на увеличение реальной стоимости доли ООО, которое произошло в браке.

Рассмотрите вариант заключения брачного договора.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
07.09.2022, 15:23

Нет, не сможет претендовать, это же вне брака нажито им.

Она вправе рассчитывать и делить только те доход, что он получит от ООО в виде дивидендов, как работник в виде заработной платы..

Вам помог ответ?ДаНет
30.08.2022, 17:26
• г. Москва

Как уволить директора единственного учредителя ООО

Я Галина. У меня вопросы: Начат процесс добровольной ликвидации ООО (начало ликвидации 30 августа 2022 г). Ген. директор, он же единственный учредитель, он же ЛИКВИДАТОР. Какой порядок увольнения и когда уволить ген. директора? Возможен ли кадровый перевод ген. дир. на должность Ликвидатора и нужно ли в этом варианте уволить ген. директора и какой датой? Возможно ли не увольнять ген. дир. пока идет процесс ликвидации, если он назначен ликвидатором и когда его надо будет уволить с должности ген. директора? Спасибо!

Юрист г. Самара
30.08.2022, 17:33

Вы можете уволить директора на основании п. 2 части 1 ст. 278 ТК РФ с даты назначения ликвидатора. С ним же заключаете договор ГПХ.

Ликвидация занимает продолжительное время, в течении которого требуется оформлять и подписывать ликвидационные балансы, обращаться с заявлениями в инспекцию, увольнять сотрудников, закрывать расчетный счет, рассчитываться с кредиторами. Все документы, связанные с проведением ликвидации, подписывает ликвидатор. Ликвидатор (комиссия) должна уведомить налоговую инспекцию о начале процедуры ликвидации по форме № Р 15001, утвержденной приказом ФНС России от 25 января 2012 г. № ММВ-7-6/25@). К уведомлению необходимо приложить решение о ликвидации ООО.

Подавать заявление по форме Р 13014 в данном случае не требуется – поскольку о смене директора ООО обязана сообщить в налоговую инспекцию в течение 7 дней с момента, когда новый директор приступил к исполнению своих обязанностей в соответствии с приказом (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ). Соответственно, если нового директора нет, а о ликвидаторе инспекция будет уведомлена заявлением по форме Р 15016, нет и необходимости подавать заявление по форме Р 13014 (кроме того, его новый руководитель организации (письмо ФНС России от 23 августа 2006 г. № ГВ-6-14/846), а в организации его больше не будет). Но следует учесть, что в ЕГРЮЛ не могут отсутствовать сведения о директоре, поэтому в период ликвидации там будут указаны данные о прежнем директоре.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
30.08.2022, 17:36

Здравствуйте. Прекратить полномочия директора следует с 30.08.22, и одновременно назначить его ликвидатором. Оформить это можно одним решением учредителя.

Вам помог ответ?ДаНет
29.08.2022, 15:14
• г. Краснодар

И если все таки нужно, то можно ли как то уменьшить взносы (например устроить себя на 1/4 ставки итд)?

Собираюсь открыть ООО (единственный учредитель), без сотрудников, функцию ген директора буду исполнять я, подскажите пожалуйста, нужно ли заключать трудовой договор самой с с собой и платить взносы за себя в фонды? И если все таки нужно, то можно ли как то уменьшить взносы (например устроить себя на 1/4 ставки итд)? Спасибо.

Юрист г. Вязьма
29.08.2022, 16:07

Добрый день!

Минтруд в своем письме от 17 июня 2022 г. N 14-6/ООГ-4038 указал, что нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре и другие на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, не распространяются.

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Подольск
20.08.2022, 00:10

Начисляйте зарплату и выплачивайте!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
20.08.2022, 10:58

Оформите с ним трудовой договор с указанием заработной платы и выплачивайте.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
20.08.2022, 21:25

Здравствуйте!

Заключить трудовой договор и начислять заработную плату.

Вам помог ответ?ДаНет
08.08.2022, 15:51
• г. Тюмень

Директор заключает трудовой договор сам с собой

АНО, единственный учредитель - он же директор. Нужно ли заключать трудовой договор с самим собой или достаточно решения учредителя о назначении директором. Можно ли заключить с самим собой договор на срок выполнения проекта по гранту.

Второй вопрос. Если вести в ано коммерческую деятельность согласно целям устава на постоянной основе (например образовательные услуги), нужно создавать ооо или достаточно сделать структурное подразделение в ано? И если все же нужно хозяйствующее общество, то может ли единственный учредитель, он же директор, быть единственным учредителем и директором в ооо?

Фирма г. Москва
08.08.2022, 16:58

Заключать договор самим с собой не обязательно, но желательно. И не на время выполнения грантов (средний срок 1,5 года, хотя в заявках все минут 6 мес).

Далее - как правило, образовательными услугами у нас занимаются ЧОО (не ООО), но могут и АНО. Проблемнее будет Вашему бухгалтеру работать в АНО с коммерческой деятельностью. Ещё раз: это не криминал, АНО может работать при условии получения специальной лицензии. В этом плане - ЧОО гораздо легче получить лицензию.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение