Директор является единоличным исполнительным органом

Краткое содержание:

Андрей
28.03.2002, 10:17
• г. Москва
Вопрос №24076

Отказано в регистрации. Основание: в уставе указано, что единоличным исполнительным органом общества является Президент. По мнению регистрирующих органов норма ст.69 Закона об АО носит ограничительный характер, поэтому ед. исполнительный орган - это либо директор, либо ген. директор. Ваше мнение. Обоснуйте, пожалуйста.

16.05.2016, 21:03
• г. Москва
Вопрос №10564735

Является ли Кроме директора Врио и И.О. единоличным исполнительным органом?

04.12.2013, 13:05
• г. Москва
Вопрос №3015319

На кого директору необходимо писать заявление на отпуск? По уставу является единоличным исполнительным органом.

24.10.2013, 05:42
• г. Советская Гавань
Вопрос №2802548

В уставе нашего ООО прописано что единоличным исполнительным органом является генеральный директор, избираемый сроком на три года. В ноябре истекает срок. Как правильно написать приказ о продлении полномочий генерального директора?

14.04.2015, 17:56
• г. Краснодар
Вопрос №6584645

Как заполнить форму ph0001 при создании ано детский сад если учредителя два. а директор не из числа учредителей. Согласно уставу директор является единоличным исполнительным органом. Чьи данные необходимо вносить в лист е. директора или учредителя?

21.12.2016, 11:51
• г. Ростов-на-Дону
Вопрос №11911018

Являюсь одним из трех учредителей (все физ. лица) автономной некоммерческой организации, Хочу самостоятельно выйти из состава учредителей АНО на основании ст.123.24 ГК РФ. Заполняю форму Р 14001. На листе Р в п.1 (Заявителем является) какой код я должна поставить, если я НЕ являюсь единоличным исполнительным органом? Директора (единоличный исполнительный орган) найти нет возможности.

07.03.2014, 09:47
• г. Москва
Вопрос №3502189

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию:

Мы юридическое лицо, наш генеральный директор уволился на его место назначен (решением внеочередного общего собрания участников общества) исполняющий обязанности генерального директора. Все изменения зарегистрированы в налоговой инспекции.

В нашем уставе прописано, что единоличным исполнительным органом является генеральный директор.

Вопрос-правомочно ли назначение И.О. ген. директора?

21.11.2016, 07:55
• г. Ижевск
Вопрос №11734665

Ген. Директор ООО является единоличным исполнительным органом (учредитель другое физ. лицо), который трудоустроен в этом ООО. Необходимо повысить оклад этому ген. директору. Вопрос: какова процедура повышения оклада единоличного исполнительного органа? Необходимо ли составлять решение Учредителя о повышении оклада? Спасибо.

03.12.2015, 13:11
• г. Москва
Вопрос №8954748

Может ли один из учредителей самовольно забрать из офиса по месту нахождения ООО все учредительные и правоустанавливающие документы при том, что единоличным исполнительным органом является ген. директор? Является ли это самоуправством?

13.03.2014, 14:03
• г. Салават
Вопрос №3533882

Нужно ли вносить изменения в Устав если Единоличным исполнительным органом Общества является Директор, который назначается единственным участником Общества (он же является учредителем) сроком на 5 лет. Срок в марте заканчивается. Директор остается тот же, т.е. Учредитель. Как поступить?

28.08.2008, 22:11
• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №627283

Скажите пожалуйста, может ли генеральный директор в обществе с ограниченной ответственностью работать по совместительству на неполную ставку... в связи с малой загруженностью? Генеральный директор является единоличным исполнительным органом, наблюдательного совета в обществе нет. Заранее благодарен за ответ.

21.12.2016, 14:39
• г. Краснодар
Вопрос №11911789

Понятно, когда единоличным исполнительным органом организации является директор, но как таковым может считаться председатель кооператива, полномочия которого и по закону и по уставу ограничены общим собранием и правлением кооператива? Если он "единоличный", то зачем правление и общее собрание? Любой контрагент в сделке с кооперативом не только имеет право, но и обязан потребовать устав кооператива с полномочиями общего собрания и правления.

Элли
17.11.2005, 05:41
• г. Москва
Вопрос №294661

Согласно уставу единоличным исполнительным органом ОАО "А" является генеральный директор. Функции генерального директора договором переданы управляющей организации "Б".

Весь директорат "А", в том числе управляющий директор, являющийся работником "Б", выполняет свои функции на основании доверенностей, выданных президентом "Б".

Кто является работодателем для работников "А" с точки зрения трудового законодательства?

Кто будет должностным лицом, ответственным за несоблюдение трудового законодательства, с точки зрения административного права?

02.07.2013, 14:54
• г. Дзержинск
Вопрос №2496106

В Уставе написано, что единоличным исполнительным органом ООО является Директор, который назначается на три года. Про продление полномочий в Уставе ничего не сказано, что делать для продления? Достаточно ли решения или надо делать исправления в Уставе?

23.10.2019, 22:34
• г. Сыктывкар
Вопрос №16467221

У нас 2 учредителя 50 на 50. Я как учредитель являюсь ещё и директором. Несколько дней назад 2 учредитель заблокировал мне доступ к офису. Полиция разводит руками говорит только через суд. Согласно устава директор является единоличным исполнительным органом общества. Что посоветуйте.

27.11.2014, 03:17
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №5485565

В уставе Кредитного Потребительского Кооператива единоличным исполнительным органом является Председатель Правления, однако год назад при смене Председателя Правления, налоговая указала должность единоличного исполнительного органа как Генеральный Директор, в уставе данная должность не прописана. Являются ли заключенные за этот год договорные обязательства кооператива легитимными? Кто в данной ситуации несет ответственность при финансовых потерях, прошлый председатель к кооперативу год как не имеет отношения, а генерального директора там и вовсе быть не должно.

28.01.2015, 11:32
• г. Москва
Вопрос №5953311

Акционер принял решение наделить единоличным правом подписи финансового директора, а генерального директора при этом лишить такого права. В Уставе и трудовом договоре с Ген. директором конкретно отсутствует фраза, что он имеет право подписи, но он в силу закона является единоличным исполнительным органом. Вопрос - правомочно ли данное решение акционера. И если нет, то укажите конкретные ссылки на статьи или судебную практику.

Спасибо.

30.05.2013, 09:06
• г. Барнаул
Вопрос №2437060

С кем подписывает трудовой договор директор, если он является одним из учредителей? Всего учредителя 2. И к органам управления Общества относятся:

- общее собрание участников;

- единоличный исполнительный орган – директор.

Возможно ли при такой формулировке в уставе избрать председателя общего собрания участников, если про него ничего не написано ни в уставе, ни в договоре учредителей. И с ним подписать трудовой договор директора?

Юля
26.09.2008, 17:57
• г. Москва
Вопрос №641517

Есть Компания ООО, где Единственным участником Общества является "GIS" США. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества в лице Генерального директора. Приняли НОВОГО Генерального директора по договору (именно с таким названием) и назначил единоличный исполнитель НОВОГО генерального директора ПО ДОВЕРЕННОСТИ быть ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ ОБЩЕСТВА. Подписывает документы НОВЫЙ гендер, принятый и назначенный.

Я знаю, что это неправильно, как доказать работодателю, что он не прав. Что ГЕНДЕР должен быть ОДИН? и прежде чем принимать НОВОГО гендера, действующий должен сложить свои полномочия?

Большое спасибо за ответ.

22.10.2015, 23:09
• г. Ростов-на-Дону
Вопрос №8437315

Я являюсь одним из трех учредителей ОНО. Единоличным исполнительным органом является директор. Так же есть попечительский совет. Директор хочет уволиться, а другой кандидатуры на должность нет т.к. много долгов. Подскажите пожалуйста как должны действовать учредители в этой ситуации и какую ответственность они несут по долгам ОНО? Можно ли выйти из состава учредителей ОНО? Спасибо!

05.03.2015, 09:44
• г. Тулун
Вопрос №6238694

В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?

Татьяна
13.10.2004, 13:01
• г. Москва
Вопрос №189433

Родиной Елене Викторовне! Огромное Вам спасибо за оперативный ответ на вопрос № 189378. Хотелось бы внести уточнение, У директора некоммерческой организации уже есть основное место работы. В Уставе организации ничего конкретного об условиях работы директора не оговорено, только общие слова (Высший коллегиальный орган управления - единоличный исполнительный орган в лице Директора организации; постоянно действующим Исполнительным органом управления организации является Директор, который назначается общим собранием). И еще, что подразумевается под понятием "контракт на выполнение обязанностей директора", Согласно новому ТК РФ, в комментарии к ст.56 говорится, что законодатель исключил термин "контракт", т.к. термин "договор" и "контракт" - понятия идентичные. Е.В., поясните, пожалуйста, как должен выглядеть этот договор. Заранее благодарю Вас.

30.06.2020, 07:02
• г. Хабаровск
Вопрос №17540851

Нужно одобрение крупной сделки для заключения договора с Заказчиком.

В обществе два учредителя, один из них недавно умер, и в наследство пока никто еще не вступил. В Уставе указано, что единоличным исполнительным органом является генеральный директор.

Как быть в такой ситуации? Есть решение об одобрении крупной сделки еще до смерти второго учредителя.

Федорова Елена Сергеевна
15.03.2005, 10:24
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №228219

Единоличным исполнительным органом Общества с ограниченной ответственностью является генеральный директор, а когда он меняется мы обязаны сообщить в ИМНС, которое, на основании представленных документов на изменение генерального директора, выдает свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений не вносимых в учредительные документы. Вместе с банковской карточкой мы обязаны предоставлять свидетельство выданное налоговой, но данное свидетельство готовиться две недели.

ВОПРОС: Что делать, когда свидетельство еще не получено?

Влад
17.07.2011, 20:55
• г. Рязань
₽ VIP
Вопрос №1348660

Обстоятельства проблемы:

1. Автономную некоммерческую организацию (АН О) учредили три физических лица (3 чел).

2. По Уставу высшим коллегиальным органом управления ОНО является Общее собрание учредителей.

3. Общее собрание учредителей избирает единоличный исполнительный орган – директора ОНО.

4. Избранный директор, который сейчас действует, является учредителем этого ОНО.

5. С действующим директором заключен трудовой договор, в котором указано, что директор может расторгнуть его по собственной инициативе.

6. Со стороны ОНО трудовой договор с директором заключен через полномочного представителя ОНО, который назначен Общим собранием ОНО, что оформлено соответствующим протоколом этого собрания.

7. Действующий директор ОНО больше не желает работать, - хочет по собственному желанию прекратить свои полномочия (уволиться с должности директора ОНО).

Вопросы в следующем:

1. На имя кого директор должен писать Заявление о своем увольнении?

2. За какой срок от даты своего увольнения директор должен подать это Заявление?

3. Надо ли уведомлять директору о своем Заявлении всех учредителей ОНО? Если надо, то за какой срок?

4. Надо ли директору объявлять о созыве очередного (внеочередного) Общего собрания учредителей с повесткой заседания о прекращении полномочий директора и избрании нового директора? Если надо, то за какой срок?

23.05.2020, 18:51
• г. Москва
Вопрос №17398769

У меня два вопроса:

1. В ООО два учредителя, с долями 50/50, первый учредитель является единоличным исполнительным органом - Генеральным директором. На общем собрании участников общества второй учредитель против продления полномочий Генерального директора (первого учредителя). Весь бизнес построен, держится и развивается благодаря деловой репутации первого учредителя. Как разрешить ситуацию и продлить полномочия Генерального директора?

2. Каким способом вывести второго учредителя из состава ООО?

21.03.2017, 10:39
• г. Казань
Вопрос №12314744

Некоммерческая организация имеет недвижимость (Помещения в здании). Оно оформлено в собственность. Единоличным исполнительным органом является один человек, т.е. директор данной фирмы, он же и является учредителем. Налогообложение УСН-10%. Директор хочет открыть другую фирму ООО и часть помещений (70%) хочет вывести из некоммерческой организации. 1)Возможно ли вывести часть помещений в другую-например договором купли-продажи?

2) Какие есть риски и последствия такой операции?

3) Есть ли другие варианты выведения?

4) И Какими документами оформляются данные операции?

29.04.2014, 22:46
• г. Ростов-на-Дону
Вопрос №3877558

Правильно ли я понимаю, что в случае, если директор, учредитель и бухгалтер в одном лице и больше сотрудников в организации нет (ООО из 1 человека), то необходимы следующие документы: Трудовой договор, Приказ о вступлении в должность, Приказ о приеме на работу? Если так, то приказ о вступлении в должность должен быть составлен на основании Решения единственного участника о назначении генерального директора на должность? Или достаточно Решения учредителя (составляется и подается в ИФНС вместе с заявлением в момент создания), в котором указывается что единоличным исполнительным органом является генеральный директор и он же учредитель?

Михаил
23.06.2005, 16:42
• г. Москва
Вопрос №256302

Мы - малое предприятие, являемся обществом с ограниченной ответственностью. Устав был принят учредителем, который впоследствии передал фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору, ответственность за ведение финансовой деятельности также была возложена на генерального директора. Это было сделано на бланке ООО, где было написано, что учредитель (ФИО) передает фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору (ФИО), претензий на нее не имеет, ответственность за ведение деятельности возлагает на генерального директора, подпись, число, печать ООО имеются. Также в документе указано, что по первому требованию генерального директора общество может быть переоформлено на любое другое лицо.

Вопрос такой: В уставе ООО есть пункт "Генеральный директор является единоличным и исполнительным органом Общества. Он избирается общим собранием участников общества сроком на один год". Можно ли изменить этот пункт в Уставе, учитывая что единственным участником общества являлся учредитель, который передал фирму генеральному директору. И каким образом можно это сделать?

И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.

04.10.2014, 03:46
• г. Москва
Вопрос №5033691

Существует компания, состоит из нескольких физических лиц. У неё есть дочки, две из которых хотят реорганизоваться. В обеих дочках 100% у компании. Т.к. необходимо единогласное согласие участников обществ, в данном случае - один участник ЮЛ, необходимо решение ЮЛ, как единственного участника. Данное решение принимает генеральный директор, в силу того, что является единоличным исполнительным органом. Или здесь необходимо решение, принятое всеми физическими лицами единогласно?


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение