Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Договор на выполнение работ

Краткое содержание:

  • Договор на работу
  • Договор на работу работника
  • Договор на работу на 3 месяца
  • Договор на работу на год
  • Трудовой договор прием на работу

Советы юристов:

1. Какой договор ООО может заключить с физ лицом на выполнение ремонтных работ.
1.1. Здравствуйте, вы можете заключить договор на выполнение услуг либо договор подряда, в любом случае необходимо больше информации что бы вам помочь.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Предусмотрены ли штрафы если отсутствует договор на выполнение работ?
2.1. Нет штрафов за это
3. В какой суд подавить иск ип к гражданину по договору на выполнение работ?
3.1. По месту жительства гражданина-ответчика.
3.2. По месту заключения договора или по месту жительства ответчика.
3.3. В суд общей юрисдикции, в чем суть иска?
4. Как отличить договор о выполнении работы от договора на оказание услуг?
4.1. Здравствуйте!Договор подряда нацелен и оканчивается созданием определенного овеществленного результата, а договор возмездного оказания услуг ориентирован на предоставление нематериальных услуг заказчику.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязан оказать услуги лично, если иное не предусмотрено договором (ст. 780 ГК РФ). Применительно к договорам подряда сформулировано обратное правило: для выполнения работы подрядчик вправе привлечь других лиц без указания на иное в законе или договоре (ст. 706 ГК).
В договоре подряда начальный и конечный сроки выполнения работы являются существенными условиями договора, без которых договор не будет считаться действительным. В отношении договоров возмездного оказания услуг в большинстве случаев (но не всегда) срок, т.е. период оказания услуг не признается существенным условием, например, если услуги носят систематический характер.
Сроки оплаты применительно к договору возмездного оказания услуг нормами закона не регулируются – устанавливаются по соглашению сторон в договоре (ст. 781 ГК), а в договоре подряда, по общему правилу, обязательство по уплате цены работы возникает уже после окончательной сдачи работы подрядчиком.
5. Образец договора на выполнение молярных работ в здании школы.
5.1. Составление договоров и других документов платная услуга.
6. Да есть трудовой договор на руках на период выполнения работ! Как быть?
6.1. Уточните вопрос.
7. Необходимо разработать форму договора на выполнение проектных работ.
7.1. Это платная услуга-какие именно проектные работы.Обращайтесь помогу
8. Я работаю в организации, имеющей филиалы в соседних поселках. В трудовом договоре в качестве адреса места работы прописан только адрес главного офиса. Начальник заставляет меня выезжать в другие поселки без приказа и командировочных, я отказываюсь. Начальник написал на меня акт об отказе выполнения должностных обязанностей и требует от меня объяснительной. Что мне делать в этом случае? Насколько правомерны действия начальника?
8.1. Ну так и напишите, что это является командировкой, которая должна соответственно оформляться и оплачиваться.
9. Был в Ученическом отпуске сейчас вышел на работу первый месяц я буду работать без премии или все таки дадут, премия прописана в трудовом договоре за выполнение нормы.
9.1. Добрый вечер, Егор!
На предприятии должно быть Положение о выплате премии и в нем описаны условия выплаты премии, в т.ч. и в случае ученического отпуска.

10. Отстранили на работе от выполнение 1 обязанности предусмотренной трудовым договор, но от работы в целом нет, подпадает ли это под статью 76 ТК РФ?
10.1. Нет, не является основанием отстранения.
11. У нас с заказчиком заключен договор на текущий ремонт в торговом центре. В результате работ на объекте нам добавили значительный объем работ которые относятся уже к капитальному ремонту. Можно ли к нашему действующему договору заключить дополнительное соглашение с новыми видами работ и изменить характер договора с выполнения работ ао текущему ремонту на выполнение работ по капитальному ремонту? Или необходимо заключать новый договор?
11.1. Не обязательно заключать новый договор. Вы можете заключить дополнительное соглашение к действующему договору в котором прописать новые условия и порядок оплаты.
12. Получаю пенсию по потере кормильца. Заключила договор со страховой компанией на выполнение работ по хоз. Договору. Можно ли мне так делать? Не взыщет ли пенсионный фонд с меня пенсию за это время?
12.1. Уважаемый посетитель сайта! Вы в ПФ давали обязательство обо всех изменениях, связанных с трудоустройством в 5-дневной срок сообщать в ПФР, если не сообщали, предложат добровольно вернуть, не вернёте - вернут через суд и могут ещё и на возбуждение уголовного дела отношение подать по ст.159.2 УК РФ.
13. Вечер добрыйю у меня с работодателем заключен трудовой договор номер 3. должностной оклад 50 000 руб. сдельная оплата труда. Но деньги выплачены за один месяц. И два не оплаченых. Так как сроки по выполнению работ просрочены до моего прихода на производство. Хотим подать в суд. каковы шансы выиграть суд?
13.1. Здесь очевидное нарушение трудового законодательства. 100% Удачи вам.
13.2. Вполне нормальные шансы взыскать не только невыплаченный заработок, но и проценты по статье 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда. Доказать выплату зарплаты должен ответчик-работодитель.
13.3. У вас большие шансы. Вы имеете право написать уведомление работодателю о приостановлении работы всвязи с невыплатой заработной платы и не ходить на работу.
14. Я работал в компании и заключил договор на выполнение строительных подрядных работ, и мне не выплатили зарплату... К кому обращаться? Что делать?
14.1. Если речь идет именно о зарплате, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру на их сайтах.
14.2. Взыскивайте оплату в судебном порядке. Прокуратура Вам ничем не поможет.
15. Я устроилась на работу, приступила к выполнению обязанностей, но через три дня работодатель решил, что я ему не подхожу, и заявил мне, что договор он не подписывает, а потом попросил уйти по-хорошему. Просьба выплатить мне деньги была проигнорировал. Работодатель объяснил, что письменного договора не было, приказ не был издан, и поэтому правоотношения не возникли. Помогите мне разобраться в случившемся, пожалуйста.
15.1. Действительно запись в трудовую вносится по истечении 5 ти дней. Работодатель не прав, должны сделать расчёт за 3 дня. Обратитесь в суд и инспекцию.
15.2. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Обратитесь в трудовую инспекцию, они помогут с решением этого вопроса.
16. Я ответственная по охране труда в организации. Когда я находилась на больничном, руководитель устно дала распоряжение рабочему на выполнение какой-либо работы (по обязанностям, непредусмотренные трудовым договором), там с рабочим произошел несчастный случай. Вопрос: кто виновен? Если приказом не назначено лицо ответственное за ОТ в мое отсутствие, кто ответственный, руководитель или непосредственный начальник? Спасибо за ответ.
16.1. Вы не имеете к этому отношения, т.к. находитесь на больничном. Ответственность будет нести генеральный директор.
С уважением.
17. Каким документом можно оформить оплату наличными по договору ГПХ? Добрый день. Я ООО на УСН 6%. Для выполнения работ был нанят работник по договору ГПХ. В договоре прописана оплата наличными. Деньги работнику выплатили. Возник вопрос: каким документом я должна подтвердить, что он получил от меня деньги? Актом приема-передачи денежных средств? Или каким-то другим.
17.1. Добрый день, Иван!

Получение денежных средств необходимо оформить в письменном виде. Документ можно назвать как угодно. Обычно: расписка в получении средств, акт приема-передачи средств, расчетный лист. Важно отразить основание передачи (сам договор ГПХ), а также пдпись лица, который получил деньги.
17.2. Выплата вознаграждения по ГПД должна оформляться расходно-кассовым ордером.
17.3. Добрый день, Иван! да, актом приема-передачи денежных средств.
18. Был нарушен условный договор о на выполнение электромонтажных работ. Плюс оскорбления в адрес рабочего. Можно ли обратиться в суд?
18.1. Если нарушены Ваши права, то Вы вправе обратиться в суд.
18.2. Здравствуйте Юлия
Не ясно, что вы имеете в виду под "условным договором", если факт оскорбления зафиксирован, можете и вправе обращаться в суд.
18.3. Конечно же Вы можете обратиться в суд за защитой своих прав. Только в суде надо будет предоставить все имеющиеся доказательства.
18.4. Если он устный, то и доказать его условия не возможно.
Оскорбления, вот моя статья:
Подробнее >>>
18.5. Юлия, что за условный договор такой?
19. По договору № 291:"на выполнение работ по газоснабжению" проведена газовая труба к частному дому. Работы оплачены. Год выполнения работ 2012. На данный момент от меня требуют оплаты за "как бы за работы" по врезке новой трубы и прокладке к дому. И соответственно оформления ТУ, Договора на подключение газа. То есть платить заново порядка 30 тыс р. врезка, прокладка к дому 30 итд. Отмазка простая-нет акта ввода на полипропиленовую трубу. Куда идти?
19.1. Оспаривайте незаконные действия в судебном порядке.
20. ООО заключило с физ. лицом договор на выполнение строительных работ. Частично проплатило авансы. И в конце отказывается выходить на контакт и оплачивать остаток за выполненyые работы.
20.1. Взыскивайте задолженность судебным приказом.
20.2. Поскольку есть договор обращайтесь в суд, не забудьте про досудебный порядок урегулирования спора.
20.3. В судебном порядке взыскивайте задолженность и проценты ст 395 ГК РФ.
21. ООО заключило с физ. лицом договор на выполнение строительных работ. Частично проплатило авансы. И в конце отказывается выходить на контакт и оплачивать остаток за выполненые работы.
21.1. 1. Пишите официальную претензию
2. Подавайте в суд.
21.2. А в чем проблема? В суд подайте на это ооо, если у Вас все документы в порядке.
21.3. Здравствуйте, Андрей!
Обратитесь с исковым заявлением в суд.
22. Нашу фирму закрыли. Уволена по соглашению сторон 30.12.19 г. Трудовая книжка на руках. 9.01.20 г. хочу вставать на учет в центр занятости. Но оформлена по гражданско-правовому договору подряда на выполнение работ до 06.03.2020 г. в Московской фирме. Отчисления там делают. Поставят ли меня на учет в Центре занятости. И как они могут узнать об этом договоре?
22.1. Согласно ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020) занятыми считаются граждане выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг. Поэтому Вы считаетесь занятой. Вас не поставят на учет. Узнать о договоре должны от Вас. Если Вы скроете этот факт и он выявиться, Вас привлекут к уг. ответственности по ст. 159.2 УК РФ.
23. Могу ли я будучи физлицом заключать договор с бюджетным учереждением на выполнение работ ремонтно отделочного характера. Например на ремонт кобинетов и бюджетных квартир.
23.1. Здравствуйте.

Да, по договору ГПХ. Налоговым агентом при этом должен быть заказчик.
23.2. Здравствуйте. Да можете. Здесь никаких ограничений нет. Только прошу учесть, что в своем большинстве бюджетные учреждения руководствуются нормами 44-ФЗ "О закупках...", т.к. если сумма превышает 100 тыс. руб. , то они обязаны проводить либо запрос котировок либо аукционы, все зависит от суммы договора.
23.3. Бюджетные учреждения могут заключать договора только с ИП и Юр.лицами.
24. Меня интересует вот какой вопрос. Я заключил трудовой договор на выполнения работ. Мне ТД распичатали без синей печати. Дождался зарплаты но с неё высчитали 13%.,а как мне сказали, что подоходный налог высчитывается с того Роботника каторый устроин официально по трудовай книжке и оригиналом трудового договора с синей печатью. Так это или нет. Спасибо за рание.
24.1. Уважаемый Евгений г. Омск!
Из вашего вопроса НЕ совсем понятно что значит "Я заключил трудовой договор на выполнения работ" ?
При этом, вам необходимо твёрдо ЗНАТЬ, что:
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Поэтому у меня складывается такое впечатление, что с вами:
- НЕ был заключён Трудовой договор;
- а был заключён Договор подряда.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.

Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 23.12.2018 г.
25. Составляется годовой договор на оказание услуг по выполнению работ. Дата начала действия договора 01.01.2019, а дата начала самих работ август 2019. У меня вопрос-какие статьи ТК РФ (или не только) нужно указать в договоре, чтобы было все правильно? (ст. 57, ч. 1 ст. 61 ТК РФ?)Помогите пожалуйста!
25.1. Ирина, у Вас речь, как я понял, идёт о гражданско-правовых отношениях, а не о трудовых. Поэтому ссылаться надо на ГК РФ, а не ТК РФ. Вы так в трудовые отношения попадёте, и будет Вам такое "счастье", что мало не покажется.
25.2. У вас что-то все перемещено и услуги и работы и трудовые отношения, вы определитесь для начала что хотите, потом уже составлять нужно. Желательно к юристу обратитесь, а то на заключаете там сейчас, потом дорого обойдется.
25.3. Обратитесь за практической помощью к юристу индивидуально.
26. Имею ли право при увольнении по срочному трудовому договору на компенсацию за неиспользованный отпуск, срок работы по договору 3 месяца, окончание договора конкретной датой не указано: до выполнения сотрудником обьема работ?
26.1. Да, конечно. На основании ст.127 ТК РФ Вы можете получит компенсацию за неиспользованный отпуск, соразмерный 3 месяцам работы.
27. Работаю по срочному трудовому договору. Срок окончания договора указан до момента выполнения объёма работ. Какого объёма не указано. При трудоустройстве писали заявление на увольнение без даты. Сейчас нахожусь на больничном, предупредить мастера пытался-он не отвечал на звонки. Со слов коллег при выходе с больничного меня ждёт увольнение. Правомочности ли будет оно, и можно сделать почерковедческую экспертизу даты в заявлении на увольнение и текста: ведь дата будет поставлена явно не мою?
27.1. Правомерность увольнения можно установись в судебном порядке путем подачи иска о восстановлении на работе и признании приказа об увольнении незаконным. При положительном решении вправе Поед"явить морал ный вред.
Кроме. Ого после ознакомлении с приказом об увольнении параллельно можете написать жалобы в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру.
В рамках судебного процесса можете подать ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы.
28. Председатель ТСЖ заключил договор подряда на выполнение работ по укладке асфальта с фирмой, которая по уставу и по выписке из ЕГРЮЛ занимается оптовой торговлей. Таких видов деятельности как выполнение строительных работ или ремонтных да и вообще каких либо работ в уставе фирмы с которой ТСЖ заключило договор-нет. Является ли это нарушением со стороны Председателя? Куда нужно обратиться что бы была проверена фирма и сделка? В прокуратуру? В ОБЭП?
Спасибо за ответ!
28.1. Здравствуйте, Татьяна!
Члены ТСЖ могут оспорить заключение такого договора
Возможно это просто вывод денег
Правоохранительные органы вам вряд ли помогут, и как всегда напишут, что это гражданско - правовые отношения.
29. Мы выиграли электронный аукцион на выполнение работ. Был заключен договор, но подписан с двух сторон электронной подписью. Сейчас хотим обратится в суд о взыскании задолженности, можно ли приложить к исковому заявлению договор без подписи или нужен обязательно подписан с обеих сторон живой подписью?
29.1. Здравствуйте.

Нет, прилагать нужно договор, подписанный электронной подписью.
30. УК в суде доказывает о выполнении работ на основании Договора-подряда и банковского счёта о перечислении денег за работу. Судья не требует акт выполненных работ. Правомерно ли это? Фактически работы не проводились. Деньги просто списаны.
30.1. Акт выполнения работ хотя и является самым распространенным доказательством по договору подряда, но не является единственным средством доказывания их доказывания.
Если считаете, что работы не проводились - доказывайте факт непроведения: составьте свой акт, фотофиксируйте, приводите свидетелей.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Проект 115-ФЗ. Аннулирование ВНЖ

23.09.2019 в 10:54
305 просмотров
Ранее я уже делала короткий экскурс по проекту изменений и упрощений в Проекте 115-ФЗ. Сейчас хочу остановиться более подробно на теме аннулирования ВНЖ.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как заключить договорные отношения с иностранцем?

07.07.2019 в 00:57
215 просмотров
Как заключить договорные отношения с иностранцем?Договор ГПХ с иностранным гражданином по своему содержанию значительных расхождений с такими же договорами, которые заключаются с гражданином РФ, не имеет.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Что делать, если дизайнер требует оплаты за некачественный продукт?

05.07.2019 в 15:22
209 просмотров
Все мы хорошо помним известную народную мудрость о том, что «встречают по одёжке». Поэтому производители продуктов питания достаточно ответственно относятся к вопросу разработки собственного стиля и к выбору дизайна этикеток для выпускаемой продукции.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Что делать, если Вы "попали на деньги" в автосервисе?

05.09.2018 в 14:12
200 просмотров
Если у тебя нет четырех колес, чувствуешь себя, будто стоишь на четвереньках. Аркадий Давидович Каждый опытный автомобилист наверняка отметит, что ремонт автомобиля, а тем более подержанного, значительно опустошает карман его владельца.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

ЕСЛИ РАБОТНИК БЫВШИЙ ГОССЛУЖАЩИЙ

18.07.2018 в 15:10
889 просмотров
⚠⚠⚠Обязательно сообщите о заключении договора с бывшими госслужащими (или муниципальными служащими), если: — его должность включена в один из 3 перечней, утвержденных Указом Президента РФ от 21.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Об особенностях трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих

27.05.2018 в 15:09
365 просмотров
Действующим антикоррупционным законодательством установлены особенности дальнейшего трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих после увольнения со службы.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Саратовский областной суд утвердил схему оригинального заработка

13.04.2018 в 07:06
225 просмотров
В Саратовской области создали нового Остапа Бендера. Физ.лицо вызвало замерщиков окон, подписало договор на выполнение работ, произвело полную оплату средствами Почта банка, заключив кредитный договор.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Договор на выполнение работ между физическими лицами

30.08.2016 в 14:33
256 просмотров
Для замены сантехники заключила договор на выполнение работ с бригадой рабочих, в ходе демонтажа трубы оказалось, что они не перекрыли воду
Комментарии (6)
Рейтинг публикации: 0 ( )