Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Ученический договор

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Если заключили ученический договор в связном. Как его расторгнуть?
1.1. Здравствуйте! Любой договор можно расторгнуть по соглашению сторон либо в судебном порядке.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Может ли пересоставляться ученический договор между учеником и учереждкнием?
2.1. Здравствуйте Мария
Согласно Статья 200. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
Втечение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон. Изменения должны оформляться как дополнения к ученическому договору, подписываемые его сторонами. При этом каждой из них обязательно должен быть выдан свой экземпляр.
С уважением к ВАМ.
2.2. Любой договор имеет существенные и несущественные условия.
Существенные условия определяют предмет договора, обязанности сторон по отработки и по принятию на работу.
В чем суть нового договора по отношению к старому?
3. Нужно ли регистрировать ученический договор в каких-либо инстанциях?
3.1. Ученический договор заключает Работодатель - юридическое лицо (организация) с работником данной организации, заключается в письменной форме в экземплярах для каждой из сторон. Ученический договор бывает двух видов в связи с этом необходимо обратить внимание работодателей на письмо ФСС РФ от 11.06.2003 № 02-18/05-3937, в котором, в частности, говорится, что «ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется нормами гражданского законодательства, а ученический договор на переобучение без отрыва от работы является дополнительным к трудовому договору и регулируется нормами трудового законодательства». Согласно статье 199 ТК РФ в ученический договор содержит наименование сторон, т.е. третья сторона ученического договора это учебное заведение в котором работник будит проходить обучение.
4. Выдадут ли мне справку 182 н, если я работала по ученическому договору?
4.1. Здравствуйте, Ольга.
Да, должны выдать.

Статья 198 ТК РФ. Ученический договор.

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
5. Как можно расторгнуть ученический договор, не выплачивая неустойку?
5.1. Можно, если условия договора позволяют
5.2. Здравствуйте. Только поймать работодателя на нарушениях трудового законодательства.
6. Перевели с одного филиала в другой действует ли ученический договор?
6.1. Ваш ученический договор заключён с работодателем?
Тогда независимо от места работы (филиал, представительство) это договор является действующим.
Но вам всё-таки следует с этим вопросом обратиться к вашему работодателю.
7. Вопрос такой положен ли отпуск стажёру, работающему по ученическому договору?
7.1. Здравствуйте! Безусловно, положен
8. Был в Ученическом отпуске сейчас вышел на работу первый месяц я буду работать без премии или все таки дадут, премия прописана в трудовом договоре за выполнение нормы.
8.1. Добрый вечер, Егор!
На предприятии должно быть Положение о выплате премии и в нем описаны условия выплаты премии, в т.ч. и в случае ученического отпуска.
9. 1.Здравствуйте имею ли я, право устроиться на другую работу по ученическому договору (на период обучения), если я работаю на другой работе официально. А если обучение успешно пройду, уволиться со своей работы? 2.войдет ли в стаж работа по ученическому договору и по договору подряда?
9.1. 1. Имеете, лишь бы работы по времени не пересекались. И уволиться по собственному желанию - всегда можете, просто могут быть материальные последствия, в виде требования оплаты обучения.
2. В страховой стаж - войдет.

10. Я расторгла с работодателем ученический договор по моей инициативе. Мне оплачивали проезд, проживание, питание, учёбу. Что работодатель в праве требовать от меня.
10.1. Читайте условия договора, там всё написано, какие последствия расторжения договора в одностороннем порядке.
10.2. Здравствуйте! Условия, по которым работник возвращает затраты на его обучение. Должны предусмотрены ученическим договором. Ими следует руководствоваться при разрешении сложившейся ситуации.
11. По ученическому договору у меня указана сумма в 17000 рублей, а по факту начисляется сумма уже с вычетом налога, законно ли это?
11.1. Законно или нет зависит от формулировки в ученическом договоре. Надо ее смотреть.
11.2. Если в договоре не указано, что сумма за вычетом НДФЛ, то вычет с этой суммы правомерен.
12. Я устроился работать по ученическому договору но прервал его из за того что меня заставляли заниматься посторонними делами должен ли мне заплатить работодатель.
12.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да за фактически отработанное время.
13. Если медосмотр был пройден за свой счёт для трудоустройства на работу, а сразу после этого работодатель передумал Брать на работу, «мол, вы нам не подходите»
Что-то можно сделать?
Заключён был ученический договор на время стажировки.
13.1. Можете обратиться в суд о взыскании денег.
14. Мною был подписан ученический договор, о том что мне оплачивают ежемесячно стипендию, проживание в общежитии и билеты, а я после обучения отрабатываю 3 года. Образование было по одной специальности которая не подходила и меня направили на переподготовку за счёт компании. Сейчас заключён трудовой договор, но я не хочу работать в компании, интересует как возможно решить этот вопрос?
14.1. Здравствуйте!

Для объективного ответа на ваш вопрос нужно видеть документы. А вообще нужно смотреть в договоре условия досрочного его расторжения, возможно там предусмотрены штрафы за это. Например, трехкратный размер стипендии.
15. Я устроился работать нга предприятие по ученическому договору, срок обучения составляет 3 месяца, но через месяц я уволился, т.к. меня заставляли выполнять низкоквалифицированные работы. Я подошел к начальнику цеха и устно уведомил меня об этом, он сказал, что ни какого заявления писать не надо. Денег я за отработанный период не получил. Далее этот договор мною был утерян через 2 года я его нашел и подал в суд, на какие статьи и какого кодекса мне ссылаться.
15.1. Здравствуйте! Данные вопросы регулируются Трудовым кодексом РФ.
16. Работаю на федеральном государственном унитарном предприятии. Получаю высшее образование, поступила на сокращённую форму обучения, предприятие отказываться заключаться со мной ученический договор. Имеют ли они на это право?
16.1. Здравствуйте.
Заключать ученический договор с вами никто не обязан.
Учебные отпуска обязаны во всех случаях оплачивать и предоставлять.
17. При устройстве на работу сказали пройти не оплачиваемую стажировку 1 мес, потом только можно заключить ученический договор на испытательный срок (3 мес), Подскажите пожалуйста нарушают ли они права как работодатели?
17.1. В наглую нарушают, у нас нет принудительного и недоплачиваемого труда, проработаете месяц задаром, а затем скажут, что Вы нам не подошли. Старый трюк.
18. Заключала с компанией учебный договор с последующим трудоустройством, отработала полных 2 месяца, теперь рассчитывают, они дают подписывать добровольное соглашение на оплату обучения, при этом не выплачивают мне расчетные и больничный лист, утверждая что это все пошло в погашение ученического долга?
18.1. Здравствуйте.
Не подписывайте никакого соглашения и обратитесь в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты.
19. Может ли быть продлен ученический договор в связи с болезнью обучающегося в период обучения? (если да то составить алгоритм)
19.1. Продлевается
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 201. Действие ученического договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 201 ТК РФ

""Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.
""Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
[i][/i][u][/u]
20. Заключен был ученический договор, при расторжении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, законно ли это?
20.1. Если был приказ на удержание. Нужно смотреть условия ученического договора. Нет, незаконно.
21. Работаю в салоне связи не официльно у диллера, хочу увольняться, обязан ли я отработать две недели, договор ученический, мною не подписывался второго экземпляра не получал, как быть?
21.1. Здравствуйте, Сергей!
Чтобы точно ответить на Ваш вопрос нужно кончено смотреть документы, какой именно договор у Вас заключен.
22. При принятии меня на работу со мной был заключен ученический трудовой договор сроком на 2 недели. По прошествии этого времени будет ли он считаться официальным трудовым договором для дальнейшей работы?
22.1. Если это предусмотрено основным трудовым договором"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 199. Содержание ученического договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 199 ТК РФ

""Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.


"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 200. Срок и форма ученического договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 200 ТК РФ

""Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.
23. Работаю на заводе, с лета этого года вроде как получаю смежную профессию. Приказ вроде как есть, но я его не видела, не расписывалась в нем, допсоглашение или ученического договора тем более. Но платят да, по среднему как обещали. Вопрос в другом, отправляют приказом в командировку, имеют ли право? Ведь я же считаюсь учеником.
23.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации если цель командировки связана с обязанностями указанных в вашей должностной инструкции то отправить имеют право.
24. Работодатель просит скан папорта, инн, снилс, для оформления ученического договора для работы на удаленке.
24.1. Само по себе - эти документы действительно должны предъявляться работодателю, смотрите ст. 65 ТК РФ. Если не согласны посылать сканы - можете предъявлять лично.
25. Заключил ученический договор. Нужно ли мне будет выплачивать деньги за обучение если я уйду не доучившись?
25.1. Деньги вам придется скорее всего выплатить, если вы уйдёте не доучившись, но сначала нужно изучить сам договор прежде чем о чем то рассуждать. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
26. Вопрос из трудового законодательства. Интересуют правовые аспекты заключения ученического договора с дальнейшей отработкой определенного времени на месте работы после прохождения обучения за счет предприятия.
26.1. Здравствуйте.
Задайте свой вопрос по существу тем же путем, каким задали этот (бесплатно, но гарантии ответа нет)
или обратитесь к любому выбранному вами юристу личным сообщением (платно, цену назначает юрист, гарантия качества).
26.2. Добрый день.
Чаще всего это учеба и работа одновременно.

ТК РФ Статья 198. Ученический договор

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
27. Заключил ученический договор на обучение помощника машиниста от оао ржд, у меня татохардия постоянно повышенный ритм сердца и иногда давление, могу ли я не отрабатывать 2 года согласно договора и не выплачивать издержки.
27.1. Здравствуйте, Антон! Конечно, нужно бы изучить Ваш договор. Однако в силу ч.2 ст.207 ТК РФ В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Если невозможность Вашей работы подтвердят результаты обязательного медицинского осмотра, то можете не отрабатывать не выплачивать. Если медосмотр покажет, что Вы здоровы - выплачивать и отрабатывать придется.
28. Заключил ученический договор. Нужно ли мне будет выплачивать деньги за обучение если я уйду не доучившись?
28.1. Доброго времени суток. Деньги вам придется выплатить в любом случае, если вы уйдёте не доучившись, но почитайте договор. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
29. Работала в сбербанке по ученического договору он был на 5 дней, я его рассторгла через 2 дня, могу ли я написать в прокуратуру с этим договором?
29.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае уточните свой вопрос по какому поводу вы хотите обратиться в прокуратуру, работа по ученическому договору должны быть оплачена.
30. Подписал ученический трудовой договор на 5 лет! если я хочу оспорить его почему именно на 5 лет на не на 10 и не 15 лет может быть сразу в рабство насколько это правомерно? Может можно уменьшить до 3 лет?
30.1. Добрый день.
А на каком основании вы его хотите оспорить. Договор это добровольное соглашение 2 сторон, никто вас не принуждал к его заключению. При заключении договора, вы могли предложить уменьшить срок договора.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:


Ученический договор. Условия, без которых работник отучится и сбежит

04.01.2020 в 13:02
453 просмотров
*Можно ли взыскать расходы на обучение с работницы, которая ушла в декрет, а потом уволилась*Как организовать обучение у работодателя,
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Права и обязанности работника в вопросах и ответах. Часть 8

17.12.2019 в 19:00
1563 просмотров
Доброго всем времени суток! Данная подборка сформирована исходя из позиций Роструда, высказанных им на протяжении данного 2019 года.
Комментарии (18)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Расходы на обучение не всегда можно взыскать с уволившегося преждевременно

25.09.2019 в 05:18
1224 просмотров
Сейчас работодатели стали умными. Прежде чем отправить работника на обучение за счет работодателя, обычно с работником заключают соглашение о том, что он обязуется после учебы отработать некоторое количество лет.
Комментарии (6)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Какое влияние на будущую пенсию оказывает учеба

15.08.2019 в 12:19
4596 просмотров
Наверное, мало кому известно о том, что в некоторых случаях период обучения человека засчитывается в страховой стаж и оказывает влияние на будущую пенсию.
Комментарии (31)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Эксперты назвали уловки работодателей, снижающие размер пенсии россиян

13.08.2019 в 13:59
2711 просмотров
Названы самые распространенные уловки работодателей, которые влияют на размер будущей пенсии россиян.
Комментарии (8)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В ПФР рассказали, как учеба влияет на пенсию

12.08.2019 в 14:50
7366 просмотров
Специалисты Пенсионного фонда России (ПФР) объяснили гражданам, как период учебы в жизни влияет на размер будущей пенсии.
Комментарии (61)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Признание ученического договора недействительным

25.05.2019 в 15:03
261 просмотров
подскажите, пожалуйста, возможно ли признать ученический договор недействительным (см. приложение) и на каких основаниях это сделать?
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Стажёр: как не стать бесплатной рабочей силой

05.02.2019 в 15:59
252 просмотров
В трудовом кодексе нет чёткого определения, кто такой стажёр, что можно считать стажировкой и какие права и обязанности вменяются каждому из участников подобных трудовых отношений.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )