Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Работа по договору возмездного оказания услуг

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Входит ли период работы по договору возмездного оказания услуг в трудовой стаж?
1.1. В трудовой стаж входят только периоды, в которые уплачивались взносы в ПФ по ТРУДОВОМУ договору, а не по договору гражданско-правовому договору, так что не входит, даже если делали отчисления.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Если в договоре возмездного оказания услуг явно написано "спорные вопросы - в Басманном суде", можно ли изменить территориальную подсудность на территорию Истца в исковом заявлении по ЗПП (некачественно оказанная услуга)? Акт выполненных работ НЕ ПОДПИСАН.
2.1. Нет нельзя вы же это договор подписали.
3. Пенсионер, выполняю изредко работы по договору возмездного оказания услуг, какие налоги я обязан выплатить, кроме 13% и как это отразиться на пенсии.
3.1. 13% с дохода - это налог (НДФЛ). На пенсии это никак не отразится, т.к. налоги с доходов и взносы на обязательное пенсионное страхование - разные вещи.
3.2. Указанная деятельность отразится на пенсии, если налоговая признает ее предпринимательской.
Пенсионный фонд откажет в ее ежегодной индексации, так как
ИП должен платить взносы на обязательное пенсионное страхование.
4. Я нахожусь на ограничении свободы. По приговору обязан не покидать жилище с 22-00 до 06-00, если это не связанно с трудовой деятельностью. Могу ли я работать по договору возмездного оказания услуг в котором указанно время работы после 22-00?
4.1. Нет не можете, это прямое нарушение нормы права, такой договор можно нарисовать на коленке.
5. Работал по договору возмездного оказания услуг. Не выплатили деньги за 2 месяца. Задерживают уже третий месяц. Актов выполненных работ на руках нет.
Звоню постоянно кормят завтраками. Как я могу вернуть свои деньги? Должны более 100000 р.
5.1. Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением и взыскивайте стоимость услуг по договору. Исковое Вам поможет написать любой выбранный юрист на сайте.
5.2. Пишите срочно жалобу в прокуратуру.
5.3. Здравствуйте, Виктория!
Если у Вас на руках есть подписанный договор и деньги не возвращают, то можете обращаться с исковым заявлением в суд и взыскивать эти деньги.
6. Между мной и ИП был заключен договор возмездного оказания услуг. По договору было оплачено 50% стоимости услуг. Некоторые услуги были оказаны некачественно или вовсе не оказаны. Акты сдачи приемки работ не предоставлены. Я хочу расторгнуть договор, но исполнитель отказывается возвращать сумму по всем не оказанным услугам. Как взыскать сумму в досудебном порядке?
6.1. Если взыскать сумму в досудебном добровольном порядке не удается, то обращайтесь в суд с соответствующим иском.
6.2. Напишите претензию, укажите какие услуги вас не устроили, что из условий договора нарушено. Предложите вернуть деньги в досудебном порядке, укажите, что в противном случае вы оставляете за собой право обращения за судебной защитой. Претензию или вручите лично под роспись, или направьте заказным письмом.
7. Я работаю по трудовой книжке в компании, могу ли я кроме основной работы заключить с другой компанией договор возмездного оказания услуг?
7.1. Здравствуйте да конечно можете.
7.2. Вы можете работать у нескольких работодателей. Одно место работы будет основное, а второе внешнее совместительство.
8. Работала по договору возмездного оказания услуг. 15 ноября 2018 уведомила «руководителя» в письменном виде, что увольняюсь (расторгаю договор). На тот момент оказалось, что срок действия договора уже истёк 03 ноября 2018. Должна ли я погасить долги, которые числятся за мной как исполнителем договора (за ошибки в работе), чтобы договор считался расторгнутым? Или мои обязательства перед Заказчиком уже не имеют силы?
8.1. Здравствуйте!
Для точного ответа надо видеть договор. В любом случае договор не действует с 3 ноября. Наличие или отсутствие долгов на это не влияет. Однако прекращение действия договора не освобождает Вас от исполнения обязательств (исправления ошибок). Заказчик имеет право потребовать от Вас соответствующей компенсации.
Удачи Вам!
9. Устроилась на работу в банк по договору возмездного оказания услуг на условиях проектной занятости (3 месяца). Работа разъездного характера. Меня не предупредили что ездить надо каждый день по области и даже в другие города. Я плохо переношу дорогу далеко и боюсь опасности, готова работать только в офисе и ездить исключительно по городу своему. Теперь хочу поставить такое условие и уволиться если они не согласятся. Правомерно ли это? И отпустят ли они меня без отработок и неустоек?
9.1. Добрый вечер. Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с текстом договора. В договоре должны указаны условия выполнения работы (в т.ч. место выполнения - что касается вашего вопроса по разъездному характеру) и порядок расторжения договора (поскольку заключен гражданско-правовой договор, понятия "отработки" нет). По вашему желанию изменить условия договора - это возможно только по соглашению сторон, с составлением дополнительного соглашения к договору - об изменении условий договора.

10. Работаю по договору возмездного оказания услуг. Хочу уводиться. Могу ли я не выйти на работу со следующего дня? Выплатят ли мне деньги, за оказанные услуги в прошлом месяце? В договоре указано, что нужно уведомить заказчика за 10 дней до предполагаемого расторжения договора. Те если сегодня я уведомлю, то я могу все эти 10 дней не выходить на работу?
10.1. Заказчик "вправе отказаться" от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Но если Вы прописали в договоре, что предупреждение должно быть сделано за 10 дней до расторжения, то эти 10 дней Вы должны работать.

ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг



""1. Заказчик "вправе отказаться" от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
""2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
11. Я на пенсии и работаю по договору возмездного оказания услуг, на работу постоянно не хожу, а только прихожу, когда надо что-то сделать, выполняю работу и опять до следующего раза. Оплачивают мне раз в квартал в районе 20000 руб и договор тоже заключается на квартал. Должны ли мне индексировать пенсию или это тоже работа и Я не подпадаю под индексацию.
11.1. Если Вы официально заключили договор оказания услуг, то организация обязана уплачивать страховые взносы в пфр за Вас, так как они начисляются не только, когда гражданин работает по трудовому договору, но и по дорогору подряда, возмездного оказания услуг, авторского договора и пр. Соответственно, за Вас сдаётся отчётность в пфр о работе по договору возмезного оказания услуг и пенсия не инлексируется. Если работы носят разовый характер, то думаю, Вам проще работать неофициально.
12. С СНТ был заключен договор возмездного оказания услуг. По окончании выполнения работ СНТ отказывается выплачивать сумму вознаграждения указанную в договоре мотивируя отказ в выплате решением общего собрания членов СНТ. Решение проблемы мирным путем не представляется возможны, подскажите как взыскать денежные средства с СНТ.
12.1. В судебном порядке, заявив требования о взыскании задолженности по договору возмездного оказания услуг. Возникшие правоотношения регулируются Главой 39 ГК РФ.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
13. Я решил заключить договор о возмездном оказании услуг с работодателем удаленно, т.к. я фрилансер. Соответственно, для заключения договора и начала работы нужны паспортные данные. Безопасно ли отправлять свои паспортные данные по почте работодателю? Можно доверять?
13.1. Уважаемый Дмитрий!

Разумеется, существуют определенные риски. Доверять следует тем, кого Вы хорошо знаете, но и проверять не забывайте, но это Вы и без юристов отлично понимаете.

С уважением, Блинов А.Е.
14. Начинаю деятельность по написанию письменнных работ под заказ, набираю клиентов в соцсетях. Возможно ли составление договоров на возмездное оказание услуг с заказчиками? Имеет ли это смысл?
14.1. Добрый день.
Конечно имеет смысл. Настоятельно рекомендую Вам в каждом случае составлять данный договор в соответствии со ст. 779 ГК РФ.
Данный шаг позволит обезопасить себя от спорных ситуаций. Рекомендую обратиться к юристу для составления данного договора.
15. С предприятием был заключён Договор Возмездного Оказания Услуг.
Работы выполнены, но Акт предприятием не подписан. Каких либо претензий к качеству работ не получал. Когда возникает обязательство по оплате работ перед подрядчиком (физическое лицо): при заключении Договора или подписания работодателем Акта? В договоре написано: «оплата работ выполняется по Акту».
15.1. Вы сами ответили на свой вопрос! По договору возмездного оказания услуг, должен быть определен порядок оплаты работы. Таким образом, если в договоре указано, что оплата производиться после подписания акта, то соответственно денег ждать после подписания. Если акт не подписан, а работы выполнены, то необходимо выставлять претензию и обращаться в суд.
15.2. Обязательства возникают на основании заключенного договора. Если работы выполнены, но заказчик уклоняется от подписания акта, пишите претензию с требованием акт подписать и оплатить работы. Если заказчик откажется, тогда обращайтесь в суд.
16. Работала по договору возмездного оказания услуг физическим лицом. После выполнения работ был подписан акт_сдачи приёмники. Деньги по настоящее время не выплачены, прошло 3 месяца. Обращалась в Трудовую инспекцию, ответ пришёл, что с этим вопросом не к ним. Куда обращаться и что делать.
16.1. Добрый день, т.к. Вы не состояли в трудовых отношениях с контрагентом, Вам необходимо обратиться в суд за взысканием просроченных выплат.
16.2. Здравствуйте!
В данном случае Вам необходимо обратиться в суд в зависимости от суммы иска в мировой или федеральный.
С уважением Галина Геннадьевна.
16.3. Валентина, Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании денежных средств по данному поводу.
Обратитесь к юристу за грамотным ведением дела.
16.4. Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать денежные средства, по договору возмездного оказания услуг. Также Вы сможете взыскать неустойку и компенсацию судебных издержек.
Положительная судебная практика по аналогичным делам имеется.
17. Работаю сторожем в управляющей компании,10 смен - 240 часов, но в договоре часы не указываются, табеля не ведутся. Договор называется - Договор возмездного оказания услуг. .. работаю более 1,5 года..-в конце месяца составляется акт о приёмке работ.. Должны ли вести учёт рабочего времени и правомерен ли данный договор.. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
17.1. У Вас не трудовой, а гражданско правовой договор, поэтому Вам платят не по часам, а за выполненную работу, в данном случае учет раб. времени не обязателен. Если хотите можете требовать заключить трудовой договор.
18. Здравствуйте. Я работаю по Договору возмездного оказания услуг, Договор заключен на месяц, тем не менее на работу прислали 2 исполнительных листа по кредитам, в конце месяца мне выплачивают вознаграждение 15 тысяч рублей, удержание 50% от доходов, я мама одиночка. Подскажите пож-та, могут ли с меня удержать эти 50% в этом месяце и есть ли вероятность, что приставы могут снизить мне % на удержание, если работодатель продлит со мной Договор?
18.1. Добрый день. Напишите заявление о предоставлении рассрочки в исполнении решения суда с учетом материального положения. При наличии такого решения судебные приставы будут исполнять определение суда о рассрочке в сроки, указанные в нем.
18.2. Заявление приставам о снижении % удержаний в связи с тем-то и тем-то. Постановление пристава можете обжаловать в суде по КАС РФ или у начальника пристава. А работодатели ох как не любят должников.
19. Работаю по гражданско-провавому договору возмездного оказания услуг 2 месяц дворником, брал больничьный 2 раза теперь они меня уволили с работы и сказали чтоб больше не приходил.
19.1. Иван, гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг означает, что Вы не на работу дворником устроились, а заключили договор на оказание услуг по уборке. Никаких больничных. Никаких отпускных. Никакой премии и отчислений в пенсионный фонд. Все сами. Другое дело, что какие основания принимать Вас не по трудовому договору и не нарушили при этом Ваши контрпарнеры трудовое законодательство надо смотреть. Но это платно и наверное Вас не устроит. Можете пожаловаться в прокуратуру и ГИТ. Может помогут.
20. По договору возмездного оказания услуг (20000 руб.): подготовка искового заявления, осуществление представления интересов в суде по спору о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате ДТП, Взыскание средств со страховой компании. За проведение этой работы, какое вознаграждение Заказчик должен заплатить Исполнителю и правомерно ли это?
20.1. Надя! Без текста договора в формате JPG ответить на Ваш вопрос невозможно. И ещё. Исполнитель явно или не юрист, или юрист с дипломом из интернета, ибо за такую смешную сумму брать на себя полное ведение процесса не будет ни один уважающий себя юрист. Хоть в Москве, хоть в Иркутске, хоть в Урюпинске! Процесс может растянуться на месяцы и годы, потом обжалование, исполнительное производство и т.д. Вообразите себе всё это?! Если изучение правовой ситуации стоит от 20 т.р. и выше, составление одного процессуального документа от 15 т.р. и выше. В комплексе при ведении процесса юристом всё выходит для заказчика дешевле, но 5 т.р. за час в суде ему приходится платить всё равно! Или чуть дешевле, если это глухая провинция.
20.2. Добрый день. Стороны свободны в заключении договора и определении его условий. Поэтому вы вправе как согласиться на предлагаемые условия так и найти иного юриста на других условиях. Кто и сколько берет за свою работу - выясняйте в личных сообщениях. Можете написать мне, я вообще сколько бы я взял за аналогичное дело.
21. Может ли предприятие принять на работу мастера строительно-монтажных работ по договору возмездного оказания услуг? Какие "подводные" камни могут быть.
21.1. Добрый день. Да, может. Договор возмездного оказания услуг имеет такую же юридическую силу как трудовой договор. Вам следует внимательного ознакомиться с договором, обратив внимание на обязательные условия договора-сроки и сумма. В разделе сумма должно быть прописано есть ли взимание НДФЛ и порядок оплаты.
22. Может ли предприятие принять на работу мастера строительно-монтажных работ по договору возмездного оказания услуг? Какие "подводные" камни могут быть?
22.1. Может, оценка риска заключения подобных договоров и их последствий может быть сделана только при комплексном изучении проблемы, то есть не в рамках бесплатной консультации;
23. Вопрос такой: Нужно ли платить налог в ПФР при работе по договору Возмездного оказания услуг.
23.1. Договор возмездного оказания услуг является по своей природе гражданско-правовым. А не трудовым, поэтому взносы в ПФР платить по нему не нужно, достаточно заплатить налоги в ФНС.
23.2. Точнее формулируйте. Не налог - взносы, и плательщиком не является гражданин, получающий вознаграждение.

НК РФ.

Статья 420. Объект обложения страховыми взносами

1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса):

1) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
24. Мой муж работает дворником по договору возмездного оказания услуг 1 месяц, не выдали ему даже аванс как расторгуть договор срок 01.11.2017-30.11.2017, все условия им выполнены в срок и в полном объеме, его вызывали даже на работу в выходные дни и на работы не указанные в договоре.
24.1. Доброго времени суток! Денежные средства вы можете взыскать в судебном порядке согласно ст.309-310 Гражданского кодекса РФ. Не оставляйте это так.
24.2. Можете расторгнуть согласно ст.450 ГК РФ. Предъявите претензию по невыплате зп,а также в суд обратитесь с иском о взыскании зп Удачи.
24.3. В данном случае необходимо подготовить иск и документы в соответствии со ст.ст. 131, 132 ГПК РФ, взыскивать в судебном порядке.
25. У меня проблема я работал по договору десять месяцев, обещали на постоянную перевести работу через два месяца, а сейчас заявляют что сокращение ты не работаешь. Договор возмездного оказание услуг они мне должны отдать? Помогите пожалуйства, посоветуйте.
25.1. Если у вас имеется договор, и деньги за работу вам не выплатили, то взыскать их можно только в судебном порядке. Следует подать в суд такой иск.
25.2. Здравствуйте. Если у вас нет договора, то Вам нужно будет обращаться в суд и установить факт трудовых отношений. В судебном порядке также можете взыскать денежные средства.
25.3. Сами они навряд ли Вам что-либо отдадут (под различными предлогами). Обратитесь в ближайшую прокуратуру о нарушении трудовых прав - в Вашем случае фактически сложившиеся трудовые отношения выдавались за гражданско-правовые либо не оформлялись вовсе.. Пусть прокуратура проведёт проверку, а материалы Вы потом сможете использовать в суде - можно оспорить незаконное увольнение и взыскать компенсацию за вынужденный прогул, можно взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д.
26. Я студент, работаю в Администрации края по срочному договору возмездного оказания услуг. Можно ли мне зачесть этот период работы в трудовую книжку? Желательно, подробный ответ.
26.1. Добрый день!

Раз у Вас заключен договор оказания услуг, а не трудовой договор, то запись в трудовую книжку сделать невозможно.
26.2. Договор возмездного оказания услуг ст 779 ГК РФ относится к договорам ГПХ В этой связи период работы не будет внесен в вашу трудовую книжку-в нее вносятся периоды работы осуществляемые на основании трудовых договоров ст 57 тК РФ.
26.3. Срочных договоров возмездного оказания услуг не бывает срочные бывают трудовые если трудовой то запись сделают если оказания услуг то нет.
27. Был составлен гражданско-правовой договор на оказание услуг/выполнение работ, с вознаграждением (возмездный). Договор есть только у меня, подписанный о отправленный в виде фото по эл.почте. Я исполнитель и хочу расторгнуть договор, но есть пункт о возмещении убытков. Это законно? Какие убытки я должна уплатить? Проработала 4 дня, и не хочу отрабатывать 2 недели и платить убытки.
27.1. Если не причинили никаких убытков, то и возмещать ничего не нужно. Просто пункт договора стандартный. При договоре ГПХ и не нужно 2 недели отрабатывать, это же не трудовой договор.
27.2. Добрый день. Если у заказчика нет подписанного Вами экземпляра договора то договор не считается заключенным и следовательно Вы не обязаны его исполнять, правда и заказчик не обязан оплачивать Вам выполненный объем работ.
А 2 недели это из другого, к Вам это не относится, если конечно Вы в вопросе все правильно написали.
27.3. Здравствуйте, Виктория!
Не вполне понятна Ваша ситуация и суть претензий к Вам. Уточните. На данный момент можно сказать, что нам необходимо ознакомиться с Вашим договором на оказание услуг.
28. У меня ситуация такая устроился 10.01.2017 по договору возмездного оказания услуг работаю полгода раньше работал в этой организации уволился по собственному желанию, на постоянную работу неберерут, что мне делать, подскажите?
28.1. Здравствуйте!
Если работодатель не хочет заключать с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в суд, и признать договор ГПХ трудовым.


Желаю Вам удачи и всего хорошего!
28.2. Здравствуйте! Все верно, гражданско-правовой договор может быть признан судом трудовым, при этом учитывая, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения;
судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
29. Если я оформлюсь на работу в компанию Эйвон координатором по договору возмездного оказания услуг, то мне детские пособия не отменят.
29.1. Могут отменить. Если получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то не отменят. Региональные пособия могут отменить, смотрите условия выплаты пособий в региональном законодательстве.
30. У меня такой вопрос я работала в одной фирме ТОО. Договор не трудовой а возмездного оказания услуг. Работала не официально. Вчера пришли на работу а фирма закрылось без всяких объяснений. Теперь как нам можно взыскать нашу заработную плату что нужно делать? По договору они нам должны 20-го июня платить зп.
30.1. К сожалению скорее всего никак, поскольку Вы работали неофициальное и как работник вы не существуете. Можете конечно обратиться в суд и попробовать установить факт трудовых отношений взыскать ваши деньги принудительно, Но это долгая сложная процедура.
30.2. Здравствуйте.
Обратитесь в суд, в любом случае вам должны были выплатить по договору возмездного оказания услуг. Вы же не бесплатно их должны оказывать.
Спасибо за обращение на наш сайт.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X