Договор заключен в филиале организации / Договор
Ельцин Центр заключил договор с Фондом Фридриха Эберта, согласно которому немцы будут оплачивать центру экскурсии для свердловских школьников. Это следует из фотокопий документа, предоставленного нашей редакции анонимным источником. Как именно должны подавать школьникам информацию
Трудовой договор заключен с филиалом ООО. Директор филиала составил распоряжение о закреплении обязанностей в связи с производственной необходимостью по выполнению работы не только по филиалу, но и по головной организации, без указания сроков и дополнительной оплаты. В распоряжении только поле ознакомлен. Как мне правильно отказаться от дополнительной работы навязываемой мне?
Заключен договор между юр. лицом и филиалом организации. Филиал организации свою часть договора не выполнила, и в настоящий момент стоит вопрос о закрытии филиала. Можно ли подать иск в арбитражный суд по месту нахождения филиала, а в случаи удовлетворения иска, взыскать деньги с головного предприятия, по месту его нахождения?
Договор услуг заключён с филиалом, который действует по доверенности от головной организации (по Договору Исполнителем является головная организация). В Договоре предусмотрено изменение стоимости услуг при изменении тарифов у Исполнителя. Вопрос: может ли филиал изменить стоимость услуг в Договоре, ссылаясь на свой приказ об изменении тарифов или только ссылаясь на приказ головной организации?
Я работаю менеджером в розничном магазине, параллельно оформлен в другой розничной точке (филиале, отдельном юр. лице), который тоже обслуживал. Зарплату в этой второй организации не получаю больше года, хотя знаю, что раз в квартал бухгалтерия платит налоги с начисленной, но не выплаченной мне зарплаты. Хочу подавать иск в суд, но не знаю, какие документы приложить - трудового договора заключено не было, записей в трудовой книжке тоже не будет, т. к. это не основное место работы. Могу взять копию приказа о приеме на работу, копии с зарплатных ведомостей, по которым ранее получал деньги. Какие документы для суда еще возможно истребовать?
Организация желает заключить трудовой договор с внешним совместителем. При этом, совместитель находится в другом городе, где у организации нет ни филиала, ни иного обособленного структурного подразделения, ни обособленного оборудованного рабочего места. Предполагается, что работник будет выполнять свою трудовую функцию, используя свое рабочее место по основному месту работы. Возможно ли заключение трудового договора с внешним совместителем без предоставления ему оборудованного рабочего места либо создания обособленного структурного подразделения?
Заключили договор с агентством недвижимости на продажу квартиры, сроком на 3 месяца, но практически сразу у нас произошла автоавария, и мы конечно же не могли не показывать квартиру, ни продавать толком, сейчас до конца договора остался месяц, я не хочу его пролонгировать (это пункт в договоре), так как не знаю когда точно поправлюсь полностью, риэлтор говорит не надо ни чего делать, договор сам будет расторгнут, но я все же хочу написать уведомление о прекращение пролонгации, в договоре не прописаны пункты о вознаграждениях риэлтору и тому подобное, как мне правильно его написать? И куда отвезти лучше, если в договоре стоит ИП, а по факту это организация с различными филиалами?
Юр. лицо зарегистрированное в РФ,имеет филиал зарегистрированный в РК, сотрудник работает в филиале в РК,является гражданином РК,проживает по месту где зарегистрирован филиал. Работодатель принял решение закрыть филиал, просит у работника заявление на увольнение из филиала, а далее хочет заключить срочный договор от головной компании с этим сотрудником на дистанционную работу и считает это переводом в головную организацию. Сотрудник в свою очередь считает что работодатель должен сообщить ему о расторжении тр.договора в связи с ликвидацией и выплатить компенсацию по потере работы. А потом уже заключить срочный договор на дистанционную работу на время процесса ликвидации филиала в РК. кто прав? За ранние спасибо, за ответ.
У нас заключен договор подряда, где к сожалению ничего не сказано про командировочные расходы. Мы находимся в Ярославле, а работа по договору подряда в Рыбинске. В трудовом кодексе говорится, что обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой. Можем ли мы спрашивать возместить командировочные расходы?
Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Между нашей организацией и Филиалом Общества заключен договор, по которому у Филиала перед нами возникла задолженность. Вопрос: на кого подавать в суд - на Головную организацию либо на Филиал? И в оба ли адреса высылать исковое заявление? Заранее благодарна!
Президент Владимир Путин заявил:-"Коллекторов надо брать под контроль" Каждый россиянин наверняка знает о том, что с каждым годом растет беспредел со стороны коллекторов и различных Микрофинансовых организаций, так называемых - МФО. И проблема с агрессивным выбиванием долгов коллекторами
Я купила квартиру с задолженностью за коммунальные услуги, с компанией "Севжилсервис" (кому я теперь должна) я заключила договор о выплате долга, мне его расписали по 8061,50 руб. ежемесячно на пару лет. Оплачиваю этот долг по специальной квитанции в расчётном центре каждый месяц. Сегодня пришла в "Севжилсервис"со всеми чеками об оплате, а они мне говорят, что та организация, с которой заключён договор, обанкротилась и теперь конкурсный директор находится в Петрозаводске, а я в Мурманске. И я к ним больше не отношусь. И проследить мои платежи они не могут, сказали, платите дальше, а кому они пойдут не известно. В договоре они обещали при выплате половины долга, убрать пени и половину долга. А теперь этот договор к ним не относится. Подскажите пожалуйста, куда мне обратиться с этим договором и оплаченными квитанциями? Начальник "Севжилсервис" сказала, что у них теперь другой филиал. А кому я плачу не известно. Спасибо.
Как оформи документально отношения? Заключен договор поставки с Питерской компанией, и платим в питер, а по факту поставляет другая компания, филиал в москве, и накладнын на др. компанию. Как оформить по бухгалтерии?
Мы заключили договор с лицом, действующим на основании доверенности (директором филиала), другие документы подписывает ген. директор этой организации, это нормальная ситуация, всё законно, когда подписывает стальные документы не лицо указанное в договоре, а ген директор?
Водоснабжение по городу осуществляет ГУП УРСВ Шахтинский филиал. Это структура создана под руководством губернатора Ростовской области 3 года назад. Как и предыдущие водоканалы на грани банкротства. Большие долги. Населению предлагают заключить индивидуальные договора (после многолетнего обеспечения водой разными организациями-водоканалами без договоров) до 1 сентября 2015 года. Информация о необходимости заключить Договор на услуги водоснабжения внесена в ежемесячные извещения-квитанции на оплату. Там же указано, что вслучае незаключения Договора Потребителю отключат воду. У меня вопрос: Правомерны ли понуждение к заключению подобного Договора и санкции по отключению в месте присоединения Потребителя при условии, что я пользуюсь услугой водоснабжения и оплачиваю её в течение многих лет безо всяких договоров? Можно ли игнорировать информацию ГУП УРСВ на квитанции-извещении?
Центральный офис организации находится в г.Москва, а филиал в г.Барнаул, где и был заключен договор. В договоре прописано, что споры разрешаются в Арбитражном суде г.Москвы, а согласно ч.2 ст.25 АПК РФ иск к юридическому лицу, вытекающий из деятельности его обособленного подразделения, предъявляется по месту нахождения обособленного подразделения. В какой суд следует подать иск?
Хочу заключить договор на строительство садового домика со строительной организацией в гор Нижн. Новгород. В договоре предлагают все разногласия между сторонами решать в Третейском суду Санкт-Петербурга (т.к. место нахождение строительной организации Санкт-Петербург, а в Нижнем филиал). Вопрос-как правильно сформулировать пункт договора о Разногласии сторон, чтоб разрешение споров совершалось по месту моей регистрации. Спасибо. Ирина.
Я тоже заключила договор займа с организацией Финсервис (ООО "Альфаинвест) в г.Ярославле. Филиалы этой организации есть и в других городах, существуют с 2014 года. С сентября 2016 г. Финсервис просто пропал с нашими деньгами. Телефоны отключены, по адресу больше не располагаются. Понимаю, что деньги свои вряд ли теперь получу. Но что-то делать надо. Куда писать, обращаться?
В момент подписания трудового договора организация находилась по одному единственному адресу, который и являлся моим местом работы. Затем произошла реорганизация, в результате которой в организации стало 2 головных офиса (в одном я работаю) и три филиала. Трудовые договоры с работниками не перезаключались, не было и доп. соглашений. Сейчас меня попросили помочь коллегам во втором головном офисе вроде временно. Но я узнала, что готовят перевод меня туда на пост. Работу. Я письменно потребовала заключить со мной доп соглашение о временном переводе. Вот уже два дня, как я на новом месте, но без какого-либо оформления. Кадры и юрист все советуются. Сколько времени отводится на подписание доп. согл.? Могу ли я вернуться самовольно на прежнюю работу, если соглашения не будет? Спасибо!
В 2014 г заключила кредитный договор с Банком Москвы. Через месяц ликвидировался филиал в городе. Другому банку документы не передавались, просто сделали так, что через ВТБ-24 можно оплачивать без комиссии. Затем смс стали приходить от ВТБ 24-Банк Москвы. В связи с нестабильным заработком появились просрочки. Банк стал начислять проценты, штрафы, пени. В итоге сумма возросла до ненормальных размеров из-за штрафов. 14,06,2017 пришло письмо от ВТБ 24 (а не от Банка Москвы, хотя банк существует и никуда не делся), но со мной общаются из банка с которым никакого договора я не заключала. В письме указано, что мою задолженность перед ВТБ 24 передали юридическому лицу АО "ФАСП". Если есть возможность разъясните, на каком основании уже 3 я организация требует с меня деньги и почему не идут простым путем через Суд РФ?
Наша УК заключила агентский договор с головным предприятием Обжилкомхоз. До этого работала с ресурсоснабжающей организацией этого предпрития работала в соответствии с договорными условиями на месте в нашем городке. Собственники договора с Обжилкомхозом региона на заключали и не рассматривалось на заочн. Собраниях собственниках. Является ли законным данное заключение агентского договора, так как в этом усматривается коррупционная составляющая по отношению к собственниками и филиала Обжилкомхоза расположенного в нашем городке. И второй вопрос выставляется плата за обслуживание ОПДУ, но это является технологическим процессом и должно входить в графу ремонт и обслуживание общедомового имущества.
Энергоснабжающая организация заключила договор с потребителем (бюджетной организацией). Договор заключен с головной организацией в лице Филиала. Энергоснабжающая организация выставила авансовый счет (100%) потребителю. В счете указаны: Наименование Филиала и его реквизиты. Казначейство отказало в регистрации заявки с формулировкой "Наименование контрагента, указанное в Сведении об обязательстве не соответствует наименованию контрагента, указанному в электронной копии документа-обоснования). Нарушение п.28 порядка 221 н." Отказ правомерен?
Вложили деньги в некоммерческое объединение Народный капитал. Договор заключили в филиале г. Каменск-Уральский. Центральный офис находится в г. Екатеринбург. Обещали ежемесячно%.Когда в первый месяца ничего не приходило, то начали звонить. А там пишут нехорошие слова в наш адрес. Сейчас организацию закрыли, счета арестовали. Телефон не отвечает. Что нам делать?
Организация и ведение кадрового делопроизводства достаточно трудоемкий процесс, требующий определенных навыков и знаний. Не каждое предприятие, особенно если численность работников незначительна, будет нанимать специалиста исключительно для выполнения этих задач. Как правило, эти
Договор, заключённый сторонами добровольно, должен исполняться, даже если у сторон возникли убытки. Но что делать, если одна из сторон – это клиент банка, который подписался на брокерское обслуживание, не понимая его сути, и лишился денег? Можно ли воспользоваться законом о защите
Уважаемые коллеги! Кадровых работников и руководителей организаций всегда интересовал вопрос: что хочет найти и чего не находит Государственная инспекция труда приходя к нам на проверку. Многие действующие и бывшие инспекторы ГИТ активно проводят семинары, на которых открывают нам
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ "О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОСАГО" от 29.01.2015 г. № 2. В целях обеспечения единства практики применения судами законодательства, регулирующего отношения в области обязательного страхования гражданской ответственности владельцев
Суть дела: 01 августа 2002 г. между работницей и работодателем был заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята на работу на должность медицинской сестры. В соответствии с дополнительным соглашением от 17 апреля 2015 года, дополнительным соглашением от 28 сентября
Верховный Суд РФ обобщил свою практику по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, за 2018-2020 годы (хотя фактически в обзор попали и более ранние дела) и рекомендовал судебным органам обратить внимание на ряд правовых позиций (Обзор практики
Правительство утвердило правила предоставления гостиничных услуг на 2021 – 2026 годы. Новый документ изменит порядок обслуживания в гостиницах. По большей части сохранятся действующие правила, однако появятся и интересные новшества. Остановимся на них подробнее. Договор Вопросы заключения
Трудовые конфликты между работодателем и работником не являются редкостью и очень часто такие конфликты невозможно урегулировать мирным путем, поэтому стороны вынуждены обращаться в суд. Согласно. Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении
В Федеральную налоговую службу (ФНС России) ОГРН 1047707030513 Адрес: 127381, г. Москва, ул. Неглинная, д.23 от ЧЕЛОВЕКА, наделенного правами гражданина СССР Суворов Александр Васильевич Адрес для почтовой корреспонденции: 428000, , г., ул. , д.___ Требование о предоставлении документов
Мировому судье судебного участка №___ Адрес Истец.: ФИО Адрес Ответчик: БАНК (наименование) Юр. адрес: Адрес филиала Исковое заявление о признании недействительным части условий кредитного договора, взыскании страховой премии (необоснованно удержанных денежных средств), компенсации
Подключить к электросетям частный дом или земельный участок с 01 июля 2020 года стало проще после вступления в силу Постановления № 262. Заявка отправляется только онлайн с минимумом бумаг. Рассказываю, какие документы нужны и как заполнить заявку.Документы для заявки на подключение
Введение Выбирая место работы и сравнивая вакансии, человек в первую очередь руководствуется обещаниями официального трудоустройства и хорошей заработной платы. Месяц-два гражданин трудится, чтобы показать себя с лучшей стороны, но потом ему говорят, что, мол, извини, ты не подходишь,
КОНТРОЛЬНО-КАССОВАЯ ТЕХНИКА С 1 января 2019 года налогоплательщики обязаны использовать в ККТ только форматы фискальных документов версий 1.05 или 1.1. (Приказ ФНС России от 21.03.2017 N ММВ-7-20/229@; Письмо ФНС России от 12.02.2018 N ЕД-4-20/2586) ФИНАНСЫ. ФИНАНСОВЫЙ РЫНОК Сформирован
Постоянное появление новых, более совершенных товаров, их потенциальная доступность для приобретения практически любым человеком, а также иные факторы, привели к увеличению частоты возникновения ситуаций, когда, несмотря на имеющуюся необходимость и/или желание приобрести тот или
С 1 января 2019 года федеральным законом № 458-ФЗ внесены изменения в федеральный закон от 24.06.1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления», и в этой связи граждане нашей страны впервые получили квитанции с новой строкой на услуги «Обращение с ТКО».Что говорит закон Прошло
В средствах массовой информации опубликована информация со ссылкой на выступление в Государственной думе Российской Федерации председателя Центрального банка Российской Федерации Э.С. Набиуллиной, в ходе которого председатель Главного эмиссионного и денежно-кредитного регулятора страны
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ для работниц в период беременности и родов, а также после рождения ребенка. Какие льготы и трудовые права предусмотрены для беременных сотрудниц? Нормы трудового законодательства обязывают
Необходимость калькулятора процентов по просрочкам выплат обусловлена множеством спорных моментов между кредиторами и должниками. Статья 395 ГК РФ, регламентирующая начисление процентов, не отражает, и не может отражать, множество факторов, влияющих на размер начисляемых процентов.
Заключенным в СИЗО начнут оформлять паспорта, бизнес призвал ФАС принять меры для стабилизации топливного рынка, а ЦБ предложил изменить подход к вступлению в силу новых законов в России. Филиалам иностранных юрлиц предложат зарегистрироваться в ЕСИА. Минцифры разработало проект,
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Санкт-Петербург 24 февраля 2016 года. Московский районный суд Санкт–Петербурга в составе: председательствующего судьи Ершовой Ю.В., при секретаре Корниенко М.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «БИНБАНК» к Яковлевой
Содержание: 1 Прием на работу с испытательным сроком. 2 Увольнения работников на основании статьи 71 ТК РФ. 3 Судебная практика при увольнении по статье 71 ТК РФ. На практике очень часто работодатели (Юридические лица и Индивидуальные предприниматели) осуществляют прием работников
Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,
Расскажем, на что необходимо обратить внимание при заключении договора участия в долевом строительстве с застройщиком в городе Сочи на этапе начального строительства многоквартирного дома. Граждане перед заключением договора с застройщиком больше обращают внимание на рекомендации
Здравствуйте, дорогие читатели. Сегодня свою «шпаргалку» я посвящу применению Закона «О защите прав потребителей», в частности, вопросу: «Как вернуть деньги за технически сложный товар ненадлежащего качества». Перечень технически сложных Товаров утвержден Постановлением Правительства
Содержание: 1 Перевод работника на другую работу (ч.1 статьи 72.1 ТК РФ). 2 Перевод работника к другому работодателю (ч.2 статьи 72.1 ТК РФ). 3 Перевод работника на другую работу на основании статьи 74 ТК РФ. Многие работники, работающие по трудовым договорам, сталкивались с вопросами
Прочитал небезынтересную статью на нашем сайте об установлении факта трудовых отношений. Решил как пример привести одно из определений городского суда Санкт-Петербурга по этому вопросу. История была долгой, нервной для организации и безрезультатной для истца. Итак, обратитесь к судебным
Вступление В момент заключения трудового договора, работодатели часто говорят об условиях испытательного срока. Вообще, испытательный срок - это прежде всего момент, когда устанавливают новому работнику для того, чтобы проверить его навыки и способности к данной работе, это все происходит
Читайте также:
