Договор на время испытательного срока

Краткое содержание:

01.08.2017, 17:02
• г. Омск
Вопрос №12943013

Делается ли, запись в трудовой книжке на время испытательного срока? И если трудовой нет, но есть трудовой договор, должна выдаваться копия на время испытательного срока? Какие документы вообще должны выдаваться на время испытательного срока?

Ольга
11.12.2002, 17:57
• г. Новый Уренгой
Вопрос №66229

Работник был принят по срочному трудовому договору на время очередного отпуска постоянного работника. После окончания срока договора был заключен бессрочный договор с испытательным сроком 3

месяца. Причем приказ на увольнение по срочному договору не был оформлен. По окончании испытательного срока работник был уволен как не выдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?

28.08.2015, 17:17
• г. Москва
Вопрос №7844500

Какой договор должна заключить организация на время испытательного срока. И могут ли уволить как не прошедшую испытательный срок, беременную.

28.08.2010, 18:08
• г. Москва
Вопрос №1097276

Я нашел работу где установлен испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока, если человек подходит, его оформляют по трудовой книжке. На время испытательного срока они заключают со мной Договор подряда. Правильно ли это? Насколько я знаю договор подряда заключается на разовое выполнение каких-то работ. После выполнения объема работ, который оговаривается в договоре, выплачивается сумма по договору за выполненные работы и все. Дальше работодатель может не взять меня на постоянную работу. И нарушений никаких нет. Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?

16.10.2013, 22:23
• г. Королёв
Вопрос №2774364

Если при приёме на работу я подписала трудовой договор, в котором указано, что оклад 21550, также в договоре прописано, что испытательный срок 3 месяца. Какую зарплату я получу во время испытательного срока?

Tatyana
15.10.2019, 12:14
• г. Тюмень
Вопрос №16430967

Обязан ли работодатель выплачивать налоговые взносы в ПФР за каждого сотрудника на время испытательного срока оформленным по договору ГПХ, или только после испытательного срока?

18.11.2019, 09:24
• г. Москва
Вопрос №16571089

Одинокая мама на испытательном сроке. Добрый день. Я на работе на испытательном 3 месячном сроке. Могу ли я брать дни за свой счет во время испытательного срока? Я планирую взять 1,2 дня за месяц. Имеет ли право работодатель сослаться на это и в дальнейшем не продлить договор после испытательного срока? Спасибо.

04.12.2015, 21:36
• г. Москва
Вопрос №8977114

Вопрос по трудовому праву. Устроилась на новую работу с 1.12.2015. Работодатель не заключил со мной трудового договора на время испытательного срока. Сказали, что запись в трудовой книжке будет сделана после прохождения испытательного срока (2 месяца). По сути, у меня на руках нет никакого подтверждения о том, что я работаю в этой компании. Должен ли заключаться трудовой договор на время испытательного срока? Могу ли я потребовать его заключить? Спасибо!

27.08.2013, 10:50
• г. Артемовский
Вопрос №2621048

Имеет ли право работодатель не заключать договор с работником на время испытательного срока.

12.11.2014, 21:13
• г. Омск
Вопрос №5361300

1).Обязан ли работодатель заключать с работником договор на время испытательного срока? Есть только устная договорённость об оплате на время испытательного срока за 1 месяц-10 тысяч рублей, с последующим повышением з/платы.

2).Есть ли какие-то гарантии, что не обманут и выплатят зарплату, если по окончании испытательного срока работник им не подойдёт?

12.02.2015, 07:47
• г. Канск
Вопрос №6080088

Скажите пожалуйста, я ИП,могу ли я составить договор без официального трудоустройства на время испытательного срока.

01.05.2015, 23:34
• г. Москва
Вопрос №6737704

Уволили во время испытательного срока, но я никакие листы заданий во время испытательного срока не подписывала, этот пункт есть только в договоре, скажите куда обращаться и ссылки на статьи по которым я могу обратиться в суд?

19.04.2019, 14:06
• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №15653494

Как обезопасить себя с юридической точки зрения от расторжения трудового договора по инициативе работодателя во время испытательного срока?

Дано: устройство на работу месяц назад в Коммерческий банк. Испытательный срок-3 месяца.

Отзыв лицензии у банка, введение временной администрации. По дальнейшей процедуре - банкротство банка.

Что работодателю необходимо, чтобы расторгнуть со мной трудовой договор на испытательном сроке?

17.09.2012, 13:53
• г. Барнаул
Вопрос №1918580

Устроилась на работу бухгалтером, на время испытательного срока со мной заключили гражданско-правовой договор. По истечении испытательного срока (2 месяца) был заключен трудовой договор. Еще через 2 месяца я уволилась. За какой период времени я могу получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо!

19.12.2017, 13:13
• г. Иркутск
Вопрос №13632821

Такой вопрос: работаю по агентскому договору на время испытательного срока. Могут ли оштрафовать за опоздание?

03.06.2012, 11:34
• г. Самара
Вопрос №1750103

Хочу устроиться на работу по совместительству. На время испытательного срока планирую оформить договор подряда. Если в течение срока меня и работодателя все устроит, то в дальнейшем планирую работать в штате постоянно. Вопросы:

1) можно ли на время испытательного срока оформлять трудовые отношения в виде договора подряда?

Если да, ТО: а) правомочно ли делать запись в трудовой книжке о работе в этой организации с момента начала заключения договора подряда?

Б) нужно ли указывать какие-либо особенности в содержании договора подряда, если речь идет о выполнении кратковременных текущих заданий, а не заранее прописанных в договоре или приложении к нему?

Заранее благодарен, Владислав.

19.02.2016, 23:23
• г. Калуга
Вопрос №9792884

И еще вопрос: я на время испытательного срока заключила трудовой договор. Нужно ли мне заключать новый трудовой договор, для работы на постоянной основе.

31.10.2017, 14:28
• г. Иркутск
Вопрос №13388142

Меня интересует, если человек устроился по срочному трудовому договору на время декрета и находится на испытательном сроке, и человек узнал, что забеременел на 3 месяце испытательного срока, его могут уволить?

01.11.2018, 17:53
• г. Чебоксары
Вопрос №14777243

У нас магазин хозтоваров, я там работала сама. Сейчас хочу взять продавца на испытательный срок на 3 месяца, хочу заключить трудовой договор, где прописан испытательный срок. Хочу спросить по поводу кассового чека. Фамилия кассира там стояла моя. Сейчас на время испытательного срока мне указать ФИО продавца, которого беру? За трудовой договор взять обычный образец трудового договора?

03.09.2015, 06:53
• г. Тюмень
Вопрос №7901273

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работающим пенсионером, если во время испытательного срока продавец был на больничном. Валентина.

24.12.2014, 22:27
• г. Москва
Вопрос №5716461

Я работаю почти два месяца на испытательном сроке, за это время на руки трудового договора выдано не было. Сегодня узнала что беременная. Имеют ли право меня уволить по окончанию испытательного срока?

Анна,20 лет
28.04.2009, 21:48
• г. Салават
Вопрос №779776

Оформляя трудовой договор меня приняли без испытательного срока. Оригинал мне не предоставили! Когда я попросила его (через 2 недели) мне выдали ксерокопию уже с внесенными в графе"срок испытания" изменениями (договор составлен на стандартном типографском бланке с заполнением наименования организации, Ф.И.О.,должности... от руки) при подписании договора испытательный срок не оговаривался. Ксерокопия трудового договора заверена мокрой печатью за подписью руководителя с формулировкой "копия верна".В настоящее время в связи с несложившимися отношениями с руководством мне предложено написать заявление на увольнение "По собственному желанию".Руководство мотивирует это окончанием испытательного срока.

На сколько правомерны действия руководителя?

Как мне поступить в данной ситуации?

29.04.2016, 10:18
• г. Тула
Вопрос №10440753

Меня уволили во время испытательного срока. В уведомлении об увольнении указали, что за невыполнение плана. Причем план был установлен в трудовом договоре на 3 месяца испытательного срока, а уволили через 2 месяца. Законы ли действия работодателя?

21.08.2015, 16:12
• г. Рязань
Вопрос №7766348

Хочу устроиться на производство оптики. Предприятие типа ООО. Берут учеником с испытательным сроком 3 месяца. На время испытательного срока принимают по договору подряда и только по окончании испытательного срока обещают оформить по ТК РФ. Стоит ли доверять такой компании?

Вика
25.01.2012, 14:37
• г. Новосибирск
Вопрос №1535911

Работодатель предложил мне на время испытательного срока (это три месяца) заключить срочный трудовой договор. А после прохождения испытательного срока перезаключить бессрочный.

Скажите, законно ли это? И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной?

Стоит ли заключать мне его, или предложить заключить КПД?

06.08.2016, 22:33
• г. Великий Новгород
Вопрос №11171122

У меня такой вопрос, был условный срок по статья 159 часть 2, во время испытательного срока был заключён договор на строительство дома, в срок по договору не уложился, подали на меня заявление на момент подачи заявления испытательный срок закончился без нарушений, мне засчитывают, что я совершил мошенничество в испытательный срок хотя заявление подано на меня когда срок закончился, правильно или это ошибка?

Евгения
26.05.2004, 16:37
• г. Москва
Вопрос №161950

18 мая 2004 года был заключен срочный трудовой с работодателем сроком на 1 год и с испытательным сроком 3 месяца.

Буквально сразу узнала о беременности. В связи с этим два вопроса:

1. Могут ли меня «попросить» с работы по течении испытательного срока, обосновывая это тем, что я не прошла этот самый испытательный срок? В ТК сказано об обязательном продлении срочного трудового договора с беременными женщинами до родов и ухода в отпуск по уходу за ребенком (а после родов и ухода в декретный отпуск, работодатель уже может расторгнуть этот договор?), но ничего не сказано про расторжение трудового договора с беременной женщиной во время испытательного срока.

2. Если меня не могут уволить во время испытательного срока из-за беременности, то обязан-ли работодатель продлить со мной трудовой договор, так как на момент истечения срока его действия у меня будет ребенок, не достигший 3-х лет? Если да, то на какой срок?

Спасибо.

30.03.2015, 16:36
• г. Гатчина
Вопрос №6440397

Устроилась на работу будучи немножко беременной (5 недель) и на испытательном сроке мне сказали, что я не подхожу (о беременности не зная). имеют ли право меня уволить, если на время испытательного срока мы не подписывали договор?

30.09.2015, 15:03
• г. Ялта
Вопрос №8197476

Я стажировалась 2 недели бесплатно полные рабочие дни с 3-мя выходными всего. А теперь у меня наступил испытательный срок и работодатель не заключает трудовой договор на это время. Мол, только после испытательного срока.

05.06.2018, 10:45
• г. Нижневартовск
Вопрос №14271343

Должен ли ООО, ип,работодатель при приеме на работу на время испытательного срока заключать какой либо договор или оформлять как либо трудовые отношения?


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.