Работа по договору - вопросы и ответы

Работа по договору

Краткое содержание

  • По заработной плате, работала без договора не отдают деньги.
  • Сохраниться ли пенсия по потере кормильца если работать по договору ГПХ?
  • Работаю по договору, обязаны ли вернуть мед. комиссию. Спасибо.
  • Могу ли я инвалид 1-й группы работать по договору, не опасаясь, снятия группы.
  • Могу ли я получать пенсию по потере кормильца если буду работать по договору гпх.
  • Сутки работаю по агентскому договору, хочу уволиться, нужно ли отрабатывать?
  • Получил РВП, на работу нужно устраиваться официально или можно по труд. Договору.
  • Публикации
  • Договор на работу
  • Работа по совместительству
  • Оплата по договору
  • Выплата по договору
  • Договор на выполнение работ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. По заработной плате, работала без договора не отдают деньги.

1.1. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по этому поводу.
С уважением.

1.2. В первую очередь - обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения работодателя с жалобой. Вам придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании — подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т.д.

1.3. У Вас вряд ли получится взыскать средства с работодателя в связи с отсутствием договора, обратиться в ГИТ можно, но ни чем они не помогут.

2. Сохраниться ли пенсия по потере кормильца если работать по договору ГПХ?

2.1. Нет, одним из условий получения пенсии по потере кормильца является нетрудоспособность лица, получающего такую пенсию.

2.2. Если вам уже была назначена пенсия по потере кормильца на основании ст.10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях" то она у вас не сохраниться. Заработок по гпх повлияет на утрату пенсии.

2.3. Сохранится, если договор ГПХ останется в тени, т.к. работодатель не производит по такому договору взносов в ПФР и ФСС. Если Вы не будете платить за себя налоги, тогда сможете получать пенсию. Главное, чтоб о договоре никто не узнал, это обычный гражданский договор на оказание услуг. Коллеги немного ошибаются, но многие так работают и паралллельно получают пенсии, не стоит быть всегда честным и идти по букве закона. Смотрите сами, Вам решать.

3. Работаю по договору, обязаны ли вернуть мед. комиссию. Спасибо.

3.1. Смотря по какому договору вы работаете:
Если трудовой договор - мед. комиссия проходится бесплатно за счёт работодателя.
Если гражданско-правовой договор - зависит от условий договора. Возможно и прохождение за своё счёт.
Но вы можете (если работает по ГПХ) через суд признать отношения трудовыми и тогда затраты на мед. комиссию работодателю придётся вернуть вам.

4. Могу ли я инвалид 1-й группы работать по договору, не опасаясь, снятия группы.

4.1. Снятие группы может быть лишь в связи с состоянием Вашего здоровья. Работать - это ваше право и на группу это не влияет.

5. Могу ли я получать пенсию по потере кормильца если буду работать по договору гпх.

5.1. Уточните вопрос Вы законный предствитель ребенка или ребенок на содержание которого платится пенсия по УК?

Работала торговым представителем, уволилась, выставляют долг по дебиторке 500000 руб, подделку печатей, юрист компании с сотрудником обэп ездиит по точкам составляют на меня протоколы, чего ожидать? Договор о материальной ответственности неподписывала.
Читать ответы (2)

6. Сутки работаю по агентскому договору, хочу уволиться, нужно ли отрабатывать?

6.1. Уволиться и невозможно - это ведь не трудовой договор, а гражданско-правовой. Просто расторгаете его и в этот же момент прекращаете работу.


7. Получил РВП, на работу нужно устраиваться официально или можно по труд. Договору.

7.1. Вам необходимо устроиться на работу официально по трудовому договору.
Другие договора вам не подходят.

7.2. Здравствуйте!
Вы можете заключить трудовой или гражданско-правовой договор, но во втором случае это не должно являться способом ухода работодателя (заказчика) от уплаты налогов, он должен уплачивать за вас налог на доходы физических лиц, иначе у вас могут возникнуть трудности с подтверждением вашего дохода.
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 17.06.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 7. Основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание

1. Разрешение на временное проживание иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин:
8) в течение очередного года со дня выдачи разрешения на временное проживание не осуществлял трудовую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке в течение ста восьмидесяти суток или не получал доходов либо не имеет достаточных средств в размерах, позволяющих содержать себя и членов своей семьи, находящихся на его иждивении, не прибегая к помощи государства, на уровне не ниже прожиточного минимума, установленного законом субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.
Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
1. Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

8. Заказала пластиковые окна в фирме. Срок был 23 августа, но заказ не изготовлен, менеджеры просят ждать, по договору неустойка 0,5 % от предоплаты. Фирма находится в другом городе, мне ездить к ним нет возможности из-за работы.
Как лучше поступить, собираюсь обращаться в суд.

8.1. Ездить никуда не требуется. Направляйте письменную претензию на основании ст. 28, 29 Закона РФ "О защите прав потребителей". В случае неисполнения требования обращайтесь в суд.

8.2. Правильно - обращайтесь в суд.
У вас есть также вариант с расторжением договора и возврата суммы предоплаты.

9. Я работаю уже два года по трудовому договору и мне сказали что я уже должен выехать и въехать, говорят что только два года можно находиться по трудовому договору, я гражданин Кыргызстана. Подскажите пожалуйста как правильно поступить?

9.1. Здравствуйте, Адилет!
Вам сказали верно, так как нахождение на территории РФ по срокам ограничено.

10. Работаю ровно месяц, на руках имеется только типовой договор, спрашиваю работодателя когда будет зарплата, о не может толком ответить, а по закону когда должна выливается зарплата первая заработная плата?

10.1. ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы




При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ)

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

11. Имеется рамочный договор с организацией на оказание услуг/работ. Заказчик оплатил последние работы, но имеет долг по предыдущим работам. Вправе ли мы не отдавать результаты последних оплаченных работ, или это будет нарушением договора с нашей стороны?

11.2. Будет нарушением договора и согласно статье 309, 330 Гражданского кодекса Российской Федерации возможны штрафные санкции по договору за его неисполнение.

11.3. Нет, не вправе, но с другой стороны можете так сделать. Учитывайте тогда что вы также не выполняете условия договора и ваш контрагент имеет право обратиться в суд с иском (ст.3 ГПК РФ,ст.421 ГК РФ). Также учитывайте что могут быть штрафные санкции по договору которые могут применить к вам и взыскать в т.ч. в судебном порядке.

11.4. Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. Не стоит нарушать условия договора. Решайте проблему задолженности в претензионном порядке. В случае неисполнения претензии обращайтесь в суд.

11.5. Здравствуйте! Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. Поэтому надо отдать работу, и в случае неоплаты - взыскать с заказчика долг и проценты на него согласно ст. 395 ГК РФ. За подготовкой иска обратитесь к любому адвокату на сайте.

11.6. Добрый день,
В соответствии со статьей 328 ГК РФ Встречное исполнение обязательства:

1. Встречным признается исполнение обязательства одной из сторон, которое обусловлено исполнением другой стороной своих обязательств.

2. В случае непредоставления обязанной стороной предусмотренного договором исполнения обязательства либо при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что такое исполнение не будет произведено в установленный срок, сторона, на которой лежит встречное исполнение, вправе приостановить исполнение своего обязательства или отказаться от исполнения этого обязательства и потребовать возмещения убытков.

Если предусмотренное договором исполнение обязательства произведено не в полном объеме, сторона, на которой лежит встречное исполнение, вправе приостановить исполнение своего обязательства или отказаться от исполнения в части, соответствующей непредоставленному исполнению.

3. Ни одна из сторон обязательства, по условиям которого предусмотрено встречное исполнение, не вправе требовать по суду исполнения, не предоставив причитающегося с нее по обязательству другой стороне.

На основании изложенного, пишите Заказчику уведомление с отказом предоставить результат работ до полной оплаты по договору (т.к. договор рамочный, т.е. один на все работы, кроме случаев, если конкретные работы оформлялись отдельными договорами) и требуйте оплаты + санкции из договора.

11.7. Согласно ч.1 ст.429.1 ГК РФ рамочным договором (договором с открытыми условиями) признается договор, определяющий общие условия обязательственных взаимоотношений сторон, которые могут быть конкретизированы и уточнены сторонами путем заключения отдельных договоров, подачи заявок одной из сторон или иным образом на основании либо во исполнение рамочного договора.

Поэтому в вашей ситуации нужно смотреть условия договора в целом и наличие дополнительных договоров, в частности, которые могут как содержать условия оплаты при наличии долга со стороны контрагента, так и отсутствие этих условий. Мое мнение, что вы обязаны отдавать результаты последних оплаченных работ, но в свою очередь вы имеете право требовать неустойку (штраф) за просрочку оплаты по другим работам.

11.8. Имеете право потребовать встречного исполнения ст 328 ГК РФ и осуществить зачет сделав это в претензионном порядке.

11.9. Здравствуйте, Максим, если заключенный вами договор соответствут положениям ст.703, то в порядке ст.712 ГК РФ
При неисполнении заказчиком обязанности уплатить установленную цену либо иную сумму, причитающуюся подрядчику в связи с выполнением договора подряда, подрядчик имеет право на удержание в соответствии со статьями 359 и 360 настоящего Кодекса результата работ, а также принадлежащих заказчику оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи, остатка неиспользованного материала и другого оказавшегося у него имущества заказчика до уплаты заказчиком соответствующих сумм.
Так как договор подряда заключен не на изготовление конкретного результата, то при неоплате предудыщей работы удержание произвести вправе, направьте заказчику уведомление о применении положений ст.712 ГК РФ, до момента оплаты.
Удачи Вам.

12. Страховая компания отказывает в приёме документов по страховому случаю по КАСКО без генеральной доверенности от мужа, хотя в договор я вписана. Он за границей по работе. Можно ли от них как то потребовать рассмотрение страхового случая?

12.1. Нет. не сможете. Т.к. только доверенность предоставляет право на представление интересов (ст. 185 ГК РФ)
Попробуйте почтой направить документы.

12.3. Если он собственник, с которым согласно ст.929-930 ГК РФ заключен договор КАСКО, то это законно. Нужна доверенность от него.

12.4. Направить все документы и требование заказным письмом с описью вложения-откажут-в АНО СОДФУ-потом в суд.

12.5. Если заявление лично от Вас не принимают, то нужно направить заявление почтой заказным письмом с уведомлением. Срок рассмотрения заявления должен быть указан в договоре страхования (в страховом полисе). В случае отказа в удовлетворении заявления или рассмотрения заявления обращайтесь в суд с иском о взыскании со страховщика страховой суммы, неустойки в размере, предусмотренным ст. 28 Закона РФ "О защите прав потребителей (3 % в день от суммы страховки), а также компенсации морального вреда, убытков и судебных расходов.

12.6. Есть международная почта. Свяжитесь с супругом, скиньте бланк заявления, пусть он подпишет и направит, иначе срок для заявления о страховом случае истечет и возникнут дополнительные проблемы.

Федеральный закон "О почтовой связи" от 17.07.1999 N 176-ФЗ (последняя редакция)

международная почтовая связь - обмен почтовыми отправлениями между организациями почтовой связи, находящимися под юрисдикцией разных государств; услуги почтовой связи - действия или деятельность по приему, обработке, перевозке, доставке (вручению) почтовых отправлений, а также по осуществлению почтовых переводов денежных средств.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

13. Обязана ли организация офиц. Трудоустроить, если работаешь больше 6-ти месяцев по соц.-правовому договору?

13.2. Нет, такой обязанности у организации перед вами нет. При необходимости, вы можете признать ваши отношения трудовыми. В суде.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Роман
Роман 06.07.2019 в 12:56
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 7653
Блестящая карьера, достойная оплата и условия труда, работа всей семьей и другие – очень впечатляющие слоганы в рекламных кампаниях данных торговых сетей.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 2597
Будь начеку при трудоустройствеМошенники рекламируют рабочие места в Интернете, в газетах и даже по телевидению и радио.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 3208
Довольно часто граждане сталкиваются с проблемами, возникающими из трудовых отношений без надлежащего оформления трудовых договоров и записей в трудовой книжке, условно говоря, работая неофициально.
Нехай Изабелла Руслановна
Юрист Нехай Изабелла Руслановна 28.12.2018 в 14:18
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 5923
Рассмотрим различия между трудовым договоров и гражданско-правовым при устройстве на работу.
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение