Договор на работу

Работая по договору врачем педиатром, не оплачивается работа медсестры которая уволилась. Это законно/?

Сокращение на работе.

Ох и тяжелый период выпал, все сферы деятельности рушаться, как цепочка домино. Сокращений на работе не избежать. Что должен знать о сокращении каждый гражданин? Согласно ст 180 ТК РФ. - За 2 месяца работодатель обязан уведомить работника о сокращении под роспись и предложить ему

Работаю в организации по договору ГПХ, гражданско правового характера, идут отчисления в Пенсионный фонд, но без записи в трудовой книжке. Могу ли я устроиться официально на вторую работу с записью в трудовой книжке? Не будет ли штраф организации, в которую хочу устроиться?

мошенничество на работе

Здравствуйте у меня такая ситуация я работала в компании микрозайма и на вымышленных людей набрала займов людей не существует и документов по этим договорам тоже. После того как дело дошло до 163 человек я пошла в полицию и написала чистосердечное вызвали директора и дело передали

Договор на работу (без отчисления налогов) можно считать законным? И в случае каких-то споров с работодателем, получить деньги (зарплату) по такому договору по суду?

Устроилась по договору на работу, мастер долго не привозил договор, сегодня сказал привезет-общий договор, что это за договор и надо ли делать ксерокопию и является ли он юридическим фактом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Какой штраф может получить физ. лицо за неправильно оформленный гражданско-правовой договор на работу с ин.гражданином (неправильно указан адрес места работы)

Если можно, ответьте, стоит ли подписывать вот такой договор. (На работу я устраиваюсь продавцом в сувенирный киоск с графиком сутки через двое с зарплатой около 17000 в месяц.)

Являюсь сотрудником росгвардии, беременность 14 недель. Договор на работе дать не могут, ссылаясь на то, что нет финансирования, чтобы я вела беременность по договору. Могу ли я встать на учет по полису ОМС? Законно ли это? Не могут уволить?

Ип нанимает физ лиц без договора на работу. Затем выплачивает незначительную сумму за проделанную работу в конверте обещая что остальные деньги выплатит позже. Но когда работа сделана денег не выплачивает. Затем нанимает других физ лиц для работы и так понесколько раз пока вся работа не будет сделана. Как и куда пожаловаться.

Со мной заключила ТИК договор на работу оператором ППЗ ТИК, в одном экземпляре, а выборы будут проходить в Госдуму и Мособлдуму, , все члены ТИК заключили по 2 договора и бухгалтер, им оплатят в двойном размере, правильно ли поступили со мной?

Я устроился на работу, проработал 22 дня, после этого мне позвонили из отдела кадров, и сказали, не выходить на работу, т.к. моя кандидатура не согласована. Что делать? Вернут ли мне деньги, за отработанное время, если договора на работу у меня нет?

Я Михаил! Работаю отделочником и декоратором. Могу ли я, человек без юридического образования составлять договор на работы с частным лицом и будет ли этот договор действителен в суде? Спасибо!

К бабушке 80 лет пришли проверить окна, заключили договор на работы, она внесла предоплату. В договоре не верно указана фамилия, нет ни каких её паспортных данных, только её имя, фамилия, адрес и телефон. Можем ли мы расторгнуть договор и вернуть предоплату? Работы не были ещё сделаны.

При оформления договора на работу указал счет жены, работу выполнил. Службва безопасности при проверке выяснила что счет не мой и теперь гразят не выплатой за данную работу если я не предоставлю справку что счет мой. Как я могу выдать такую справку и банк не пойдет на это. Подскажите что можно сделать в данной ситуации?

Потеряла трудовой договор, на работе мне предоставляют заверенную копию, имеет ди силу данный документ так же как и оригинал?

На нашем предприятии мы принимаем сотрудников по срочному договору на один месяц, что бы не увольнять и принимать заново мы продливаем договоры еще на один месяц и так прошло три с лишним месяца, в трудовом кодексе не написано что можно продлевать договоры. Мы нарушаем законодательство или нет хотя везде пишут что можно продлевать договоры. Заранее благодарна.

Заключил с фирмой договор подряда на работу грузчиком на складе. Прошло уже 2 недели, но мою копию договора не отдают, мол он на подписи в другом городе. Могу ли я не выходить на работу, сославшись на отсутствие на руках договора, и что можно сделать в таком случае?

Собираюсь на работу на море, а там говорят составляют формальный договор с соискателями. Что это означает? Каковы права работника и каковы права работадателя?

Меня не интересует трудовой договор абсолютно. Куда бы я ни кинулась везде один ответ, что заключают договор формальный. Действительный т. договор понятен итак. Собираюсь на работу на море, а там говорят составляют формальный договор с соискателями. Что это означает? Каковы права работника и каковы права работодателя?

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 1,5 ставки.. При оформлении на работу не правильно был составлен договор. Т.е. он был один на ставку, а на 0,5 ставки не было. Теперь руководителю надо составить дополнительный договор на 0,5 ставки на внутреннее совместительство и все. Теперь руководитель мотивирует, если 2 договора, то я должна работать по разрывному графику, ставка с утра и 0,5 ставки с обеда, у меня веских причин на такой график нет. Подскажите, пожалуйста правомерно ли поступает руководитель? И как мне быть? Подскажите к какой статье я могу обратиться?

Устроилась на работу, там оформляют ИП,заплатила налог 800 р, но договор странный, я в течении 6 месяцев не могу разорвать договор, либо если я разрываю, то плачу 10000 неустойки. Ни каких подъемных, как их называют не выплачивали, просто работаю за зп. Скажите такой договор модет быть в силе?

При приеме на работу со мной не стали сразу заключать договор. Через 3 месяца я уволилась по собственному желанию, поскольку договор, который мне предложили подписать задним числом меня не устроил. Кроме заявления о приеме на работу и заявления об уходе по собственному желанию никаких документов нет. а за последний месяц мне не заплатили в течении 4,5 месяцев ни копейки.

Подскажите, пожалуйста, чем их можно "припугнуть" в этом случае? Как получить свои деньги?

Я устроился на работу кладовщиком с мат ответственностью на одно ип договор о мат ответственности тоже был оформлен на это ип я его подписал но сами мат ценности числятся на другую фирму связаную с мое работой акты приемки ценностей так же оформлены на эту фирму которые я подписал является ли моя подпись действительной и может ли работодатель удержать с меня недостачу если будет выявлена.

Вопрос следующий, не платят зарплату второй месяц, договор на трудоустройство вообще на другую фирму и я, получается ни как не оформлен в этой организации, как получить деньги в этой ситуации?! Спасибо.

Так как директор автомойки после увольнения не вовремя не выплатил зарплату, то я написал заявление в прокуратуру. Главное, что я работал на автомойке не официально и без договора. Сейчас директор мне всё выплатил. Но с прокуратуры пришло письмо, что директора привлекут к административной статье, за неофициальный договор принятия на работу.

Что ему директору грозит? )))) Наконец справедливость восторжествовала!

Сколько рублей штрафа ему грозит?

Работаю в продуктовом магазине продавцом. Официально устроена, но договор мною и директором подписанные во Втором экземпляре мне не выдали. Взяли на работу до ревизии. После ревизии выяснилось, что в магазине недостача товара на 13.000 р. В магазине нет охраны и камер. Деньги хотят взять с меня. Что делать?

Я гражданин РБ, хочу транзитом через РФ в Латвию, с Латвии транзитом в Литву (Вильнюс) на работу вахтовым методом, есть договор, меня пустят с РБ в РФ и дальше в Латвию?

Мне 16 лет, я устроилась на работу консультантом в магазин, договор не заключала, так как была уверена в работодателе, деньги я должна была получить только с личных продаж, но сейчас скоро инвентаризация и несколько дней бесплатно я буду считать товар, иначе не выплатят даже заработанную сумму, как быть в этой ситуации? Пригрозить звонком в трудовую инспекцию?

Я учтроилась 18 июня на работу а в июле узнала что беременная по договору гпх как мне теперь быть говорить им заранее договор до 31 декабря или нет смысла декретгые не будут.

Добрый день! У нас на работе хотят ввести новый коллективный договор взамен старого, который ухудшает положение работников. Так, вводят шестидневку и обед на 2 часа, также уменьшают оклад. Говорят, что в случае введения нового КД уведомлять работников не нужно, так как это не дополнение к старому и его подпишет просто утвержденная комиссия. Затем нас ознакомят с его содержанием после регистрации и мы будем работать по новому. Прав ли работодатель? Разве не нужно до момента его регистрации уведомлять нас за 2 месяца? P.S. Действующий КД работает всего полгода.

Помогите пожалуйста! На работе между мной и работодателем заключен трудовой договор на определенную должность, но по устному распоряжению директор сказал работать в другом отделе (договор не перезаключали, трудовые функции в другом отделе совсем другие), и вот по истечении 4 месяцев, просят предоставить объяснительную почему я отсутствую на рабочем месте, на котором должна быть по ТД?какие могут быть последствия!

Скажите пожалуйста вот я уволилась, и меня должна рассчитать но мне не дают расчетный лист, и у меня нет даже договора на руках правила но меня все завтраками кормили, что мне делать? И куда мне обратиться?

Какое наказание может понести работодатель за подделку договора о найме на работу (подделана подпись работника)?

Был принят на работу по гражданско-правовому договору можно ли встать на учет в центре занятости населения после расторжения гражданско-правового договора?

Не отдали зарплату на работе, трудоустроенна официально не была, но подписывала какой то документ о том, что если не отработаю 2 н 6 едели, то зарплату не отдадут.

Обрый день! У меня срочном договоре не стоит точная дата окончания, есть ссылка на другой договор который заканчивается через 2 года. Меня хотят уволить в связи с истечением срока трудового договора. Это законно?

Вот цитата из договора

Дата начала работы 20.06.2015. Договор заключается на определенный срок, на срок действия договора об оказании услуг по обработке контейнеров заключенного с ООО групп рус, согласно статье 59 ТК РФ

А Срок действия договора с ООО групп Рус до 31 декабря 2017 года.

Правомерные ли действия работодателя. Компания находится в г.Москва, заключала срочные договора с разъездным характером по совместительству для работ для работы на Крайнем Севере в Ямало-Ненецком округе. Т.е. работник летал из региона своего проживания в ЯНАО для работы на месторождение заказчика (месяц через месяц в течении года). По истечении срочного трудового договора, работодатель отказывается выплачивать районный коэффициент и северную надбавку, ссылаясь на то, что у них нет обособленного подразделения в ЯНАО, а фирма находится в г.Москва и договор заключен в г.Москва и соответственно платить ничего не должны. В трудовом договоре, как и расчетных листах ни слова о районном коэффициенте. В трудовом договоре указано, что направляется для работы в служебные поездки на территорию ЯНАО г.Уренгой.

17. 02. 21 г. я начал работать в мебельном цехе наладчиком станков после прочтения объявления и обещания инспектора отдела кадров выплачивать мне дважды в месяц зарплату. Помимо наладки я выполнял другие работы. В начале марта мне предложили подписать ежемесячный договор за февраль и март, где говорилось, что я получу деньги только за наладку после приема работ, и работать могу по собственному графику. Работаю постоянно с 8-00 до 17-30 как все и занимаюсь не только наладкой. Зарплату получил только за часть февраля. Прошу объяснить, в какую ситуацию я попал с точки зрения закона, и как мне получить заработанное.

У меня свой магазин подменяет продавца дочь ей 18 лет, налоговая заставляет делать на нее договор что бы она работала по договору что я ей плочу зарплату, хотя я ей не плачу дочка живет с нами, должна ли я ее оформлять по договору,

После окончания медицинской академии по целевому договору приехала в больницу, где заключала договор, но сказали вакансий сейчас нет. Можно ли в данном случае расторгнуть?

Есть заказчик, который поручает нам, как генподрядчику работы по проектированию и строительству объекта. На часть работ мы планируем привлечь субподрядчиков. Возможно ли в одном договоре указать и наши работы, как генподрядчика, и список субподрядчиков с перечислением работ, которые они должны выполнять? Спасибо.

Работаю няней в семье не официально, родители ребенка составили договор с моими правами и обязанастями, договоры идентчны кроме - в одном указанны паспортные данные и регистрация мои, в другом хозяев. Но мне почему то предлагают договор с моими данными. Правильно ли я считаю, что у меня на ркуках должен быть договор со всеми данными работодателей.

Работаю с августа 2022 года по договору. Каждый месяц, заключал новый. Место работы не менялось. С февраля 2023 года трудоустроился официально. Когда мне положен отпуск? Спасибо.

Пожалуста прошу вас подскажите.. жена хочет разводится я весь больной, у меня дом в перод брака приобретен на меня оформлен в Алматы я гр.КЗ, она гражданка РФ на нее квартира оформленна в Новосибирске тоже в период брака-половину денег я давал.. сможет ли она отобрать у меня дом.. в суде будет учитываться что квартира у нее тоже есть.. живем в алматы у нее работа по контракту. Дачу продали все деньги забрала-мое говорит и квартира моя и дом отсужу говорит.

У меня заключен срочный договор сроком на 1 год с 01.02.2014 по 31.01.2015 с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас узнала, что беременна (срок очень маленький).

Вопросы:

1.может ли работодатель уволить меня после прекращения испытательного срока?

2. может ли работодатель уволить меня сразу после прекращения беременности (т.е. родов), если до окончания срочного договора еще остается 6 месяцев?

Оформили опеку на сестру жены так как работаем в месте где нет учебного заведения, отправили заверенные копии, почему требуют оригинал имеют право речь идёт о трудовых договоров?

В договоре есть пункт: "Не передавать свои права и обязанности по Договору третьим лицам без получения предварительного письменного согласия Исполнителя". Клиент поручил оплату третьему лицу. Может ли Исполнитель (мы) не принимать оплату на основании этого пункта. Спасибо.

Между физ лицом и юр компанией был заключен договор об оказании услуг на выполнение работ по электрике, сантехнике и канализации в жилом доме. Деньги отдали наличкой. Нам выдали кассовый ордер о принятии от нас денежных средств. Свои договорные обязательства компания не выполняет, на звонки не отвечает, офис переехал. Можем ли мы привлечь человека который принимал у нас деньги. Сумма 400 000 руб?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение