Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

78 юристов сейчас на сайте
3237консультаций за 24 часа

Характеристика с последнего места работы

На основании какого закона можно получить характеристику с последнего места работы?

Ни на основании какого. Это желание работодателя дать или не дать характеристику. Она может быть запрошена официально определенными органами в рамках какого дела.

При устройстве на работу в арбитражный суд нужна характеристика с последнего места работы, но подруга рассталась с начальником не очень хорошо и он дал негативный отзыв. Есть характеристика с приставов, можно ли ее предоставить и будут они звонить и проверят информацию на прежнюю работу.

Добрый вечер. Нет конкретного обязательства что характеристика обязательно должна быть имено с последнего места работы. Но решение будет за работодателем. Удачи вам.

Характеристика с последнего места работы никак не должна повлиять на Ваше устройство на работу, так как основным условием зачисления в резерв государственных служащих является прохождение претендентом конкурса на замещение должности.

Здравствуйте. Обычно при трудоустройстве и заполнении анкет на гос. службц указываются телефоны работодателя. Поэтому пусть укажет телефон с работы в ФССП, а телефон с последней работы не указывает (нет телефона, или забыла) . При проверку могут позвонить но на телефоны указанные в анкете.

Здравствуйте, Екатерина. Арбитражный суд, так же, как и суд общей юрисдикции, имеют общую систему взаимодействия со всеми органами и структурами власти. Хочу сказать, что проверять всё-равно будут, и позвонят куда нужно, и всё, что нужно узнают. Вы же понимаете, что в трудовой книжке всё написано, а сверить и установить - не составит проблем. Но, наличие негативного отзыва - не значит, что сотрудник не подходит на должность. Здесь нужно как можно больше характеристик с других мест работы, ну и... собственное обаяние, знания и желание работать на вакантном месте. Успехов Вам!

Имеются ли законные причины отказать в выдаче характеристики с последнего места работы, если сотрудник проработал 1 месяц и уволился по собственному желанию?

Здравствуйте! отказать в выдачи характеристики не имеют право.

Я устраиваюсь на работу в ФСИН, там требуется характеристика с последнего места работы, Прошлый мой начальник сказал, что я могу не расчитывать на хорошую характеристику, я исполнял свои обязанности, не прогуливал работу, выговоров не получал, пьяным на работу не приходил, выговоров и объяснительных не имею. Что мне делать?

пусть пишет как захочет, а вы если он напишет ложь в характеристике вправе подать на него в суд.

Подсткажите пожалуйста, могу ли я как то запросить характеристику с последнего места работы папы, такое чувство, что там пишут бред какой то (

да, вы можете запросить, может папа поехать и взять ее.

Мне нужна характеристика с последнего места работы. Работал я не офицыально. Что мне делать?

Если работали без трудоустройства. то работодатель не выдаст вам характеристику.

Работал я не офицыально. Что мне делать? Данная характеристика не имеет значения поскольку факт трудоустройства не установлен.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Не хотят давать характеристику с последнего места работы! Работал там 2 года назад по трудовой!

пишите письменный запрос - она обязаны вам дать ответ в 15 дневный срок с момента получения вашего письма. Отправляйте заказным с обратным уведомлением. Удачи.

Как написать заявление в произвольной форме что нет характеристики с последнего места работы.

Так и написать - нет характеристики. (Характеристика вообще не является обязательным документом при трудоустройстве).

Имеют ли право написать плохую характеристику с последнего места работы?

Не имеет, если она ничем не подтверждена.

Могут конечно написать какую угодно характеристику. Это право руководителя. Другой вопрос обосновано или нет. Если такое случится и доводы в характеристике не будут соответствовать действительности, можете обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.

ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ?
Не могу получить характеристику с последнего места работы. НАПИСАЛ УЖЕ ЗАЯВЛЕНИЕ и приложилил к нему характеристику. Прошел уже месяц.
Спасибо.

Подойти к руководителю с этим вопросом.

Возможно ли по закону получить характеристику с последнего места работы. После увольнения прошло 9 месяцев.

Здравствуйте. Да, конечно возможно. Обращайтесь к работодателю с заявлением.

Мне нужна характеристика с последнего места работы. Скажите, пожалуйста, а мне обязательно присылать на эту организацию письменный запрос или достаточно устно потребовать?

Здравствуйте. Лучше письменно

Я устраиваюсь в бюджетную организацию. У меня запросили характеристику с последнего места работы. Это банк. Но банк, в котором я работала, отказался написать характеристику на меня, мотивируя тем, что банку нельзя выдавать характеристики, рекомендательные письма и т.п. в целях безопасности. Прав ли банк?

Здравствуйте. Это права банка. Да

При устройстве на работу требуется характеристика с последнего места работы или нет? Где это написано? Спасибо Вам.

Зависит от работодателя. В общем случае - нет.

Уволился с завода, через полгода понадобилась характеристика с последнего места работы для трудоустройства на новую работу... пришел в отдел кадров завода, они отправили меня к начальнику цеха, входа на завод у меня нет, через друга попросил начальника написать мне характеристику, он сказал что ни чего писать не будет и отправил в отдел кадров... как быть? Характеристика нужна очень...

Письменный запрос, с регистрацией.

Подаю документы на работу в госслужбу (таможня). Требуется характеристика с последнего места работы. Но после окончания вуза официально нигде не работал и характеристику пришлось запрашивать с места учебы, где (по моему мнению необоснованно) мне было сказано, что характеристику могут написать только отрицательную, объясняя это тем, что я, фактически, дважды был отчислен.
Но это не так: в первом случае был оформлен академический отпуск по болезни; во-втором - по уважительной причине (подтверждена медсправкой) не явился на защиту дипломной работы, после чего успешно защитил её в период следующего заседания комиссии.
Отношения с деканатом испортились после того, как отказался покупать последние две сессии. Хотя мне настойчиво и недвусмысленно намекали это сделать. Без положительной или удовлетворительной характеристики у меня нет шансов бороться за вакансии в госслужбе. Посоветуйте пожалуйста, как поступить. Спасибо.

Вы имеете право обжаловать Вашу характеристику в администрацию ВУЗа, если он коммерческий, если государственный, то в АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ.

Как можно получить характеристику с последнего места работы? Обязан ли работодатель по запросу работника выдать характеристику, и что для этого нужно: написать заявление? В течение какого времени работодатель должен предоставить характеристику?

Такие вопросы решаются по договоренности с работодателем.

Работодатель не обязан этого делать.

Обратитесь с заявлением.Такой обязанности законодательством не предусмотрено,но как правило,работоадетли дают характеристику без проблем,укажите только куда она вам требуется.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение