Документы доу / Документы
Упрощён порядок приема в садик. Медицинская карта и медосмотр не требуются. Когда вставать на очередь в детский сад, какие документы нужны и пр. – мамам и папам на заметку. Медицинская карта Теперь, чтобы пойти в детский садик, нет необходимости бегать по врачам и проходить медосмотр.
Моему ребенку 2 г 2 мес по электронной очереди в детский садик путевку нам не предоставили, т.к. нет свободных мест. Нам сказали написать заявление в ДОУ и принести документы, подтверждающие, что нам действительно нужен дет. сад. Я мама одиночка, работаю, ребенка вынуждена водить в часный садик, с нами проживает мой отец инвалид 1 группы и бабушка которая работает... Подскажите какие документы лучше принести и как написать заявление в ДОУ? Заранее спасибо!
Мой муж находится на СВО по мобилизации, у ребенка в графе отец прочерк, в саду приняли документы и сказали, что не важно усыновлен ребенок или нет и что платить за сад не нужно. По прошествии нескольких месяцев мне выставляют долг за прошедшие месяцы и говорят о том, что оказывается мой ребенок не имеет права на бесплатное пребывание в ДОУ и что мне необходимо оплатить долг за прошлый период. Имеют лм право требовать с меня оплаты за прошлые месяцы, если в ведомости на оплату долга в марте не было, а в мае уже насчитали большой долг. Или же это не моя вина, и платить я согласна только с момента, когда меня известили о сложившейся ситуации
Если я, родитель, сомневаюсь в образовании и других документах вновь принятого воспитателя доу, могу ли я посмотреть их у заведующей? Если она этого не разрешает куда образаться?
Скажите пожалуйста как мне правильно написать жалобу на неправомерное бездействие комиссии по комплектованию ДОУ и на Департамент образования в Прокуратуру за непредоставление моему ребенку места в детском саду на 2014 год. В очереди стоим с января 2011 года, более 3-х с половиной лет. Путевку в сад не предоставляют, ссылаясь на то что у нас временная регистрация в Москве, хотя мы граждане РФ, я неоднократно обращалась в комиссию по комплектованию и писала в Департамент Образования г Москвы, но везде один ответ ждите своей очереди, разве можно считать такой устный ответ обоснованным? Как мне правильно написать в Прокуратуру жалобу? Какие документы нужны еще для удовлетворения моей жалобы и восстановления права моего ребенка и получение путевки в любой детский сад г Москвы?
Какие документы нужны для оформления ребенка в дошкольное учреждение - правовая сторона вопроса.Какие документы на ребенка я обязана предоставить при оформлении в доу? Требуют свидетельство о рождении, снилс, мед полюс, справка о регистрации, насколько это законно?
В Краснокамске, Пермский край постановку на очередь ДОУ ведется с 2-х месяцев (возраст ребенка). На впорос по какой причине я не могу встать с рождения при условии готовности всех документов (а все докуенты уже на руках), отвечают, что это определяется внутренним регламентом Администрации (регламент не показали). Регулируется ли законодательтвом начало постановки на очередь в ДОУ? Просто слышал, что в краевом центре - в Перми, можно вставать на очередь еще во время беременности.
РЕБЕНОК ходит в детский сад, но мы хотим перевести его в др дс поближе к дому. Я пошла в службу одного окна и написала заяление на перевод ребенка в другое ДОУ. Но документы на льготу у меня не спросили - а у меня муж офицер. Мне можно подвести документы им? Или на перевод ребенка в другое ДОУ льгота не распространяется? Спасибо!
Какими нормативами руководствоваться при утверждении штатного расписания ДОУ? Нам в отделе образования предъявляют нормативы от 1976 года. Неужели нет никакого более современного документа?
Здравствуйте. ДОУ могут написать жалобу в органы опеки. Передать свои права на ребенка родители не могут. Пусть тетя временную опеку оформляет Все должно быть указано в нот. доверенности или в договоре ООиП. Светлана, тете необходимо оформить на ребенка временную опеку. Может ли администрация детского сада принять ребенка в ДОУ, если родители находятся в другом городе, ребенок проживает вместе с тетей, на тетю оформлена нотариальная доверенность, но там прописано только о получении документов в различных организациях и у учреждениях, о праве подписания договоров и др бумаг, касаемо здоровья и жизни ребенка? Или для того, чтобы тетя могла отводить и забирать ребенка в сад нужен другой документ? Сопровождение несовершеннолетней ведь обязательно должно быть где-то закреплено?
Заказчик обязан:
2.4.1. Соблюдать требования учредительных документов Исполнителя, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов, общепринятых норм поведения, в том числе, проявлять уважение к педагогическим и научным работникам, инженерно-техническому, административно-хозяйственному, производственному, учебновспомогательному, медицинскому и иному персоналу Исполнителя и другим воспитанникам, не посягать на их честь и достоинство.
2.4.2. Своевременно вносить плату за присмотр и уход за Воспитанником.
Очень важен ваш ответ!
Как рассчитать зарплату заведующей ДОУ (по какой формуле)? 1 разновозрастная группа (дети от 1 года-7 лет). Какое штатное расписание для 1 группы. Какие должностные обязанности входят в работу заведующей? Очень прошу объясните внятно опираясь на нормативные документы!
1.Акционерное общество «Парус» создано в 2003 г. Новый директор,
И. И. Иванов, приступивший к выполнению своих обязанностей в 2016 г., распорядился уничтожить все документы предшествующего периода существования организации. Насколько правомерно его распоряжение? Какие требования нормативных документов нарушены в результате распоряжения нового директора? Какая мера ответственности может быть предусмотрена для директора И. И. Иванова?
2. В ходе плановой проверки государственного унитарного предприятия выяснилось, что документы по личному составу хранились в подвальном помещении которое затопило накануне приезда комиссии, документы пришли в негодность: текст размыт, информация стала нечитаемой. Какие правила работы с документами были нарушены? Кто несёт ответственность за неправильное хранение документов? Какая мера наказания может быть применена?
Конечно это незаконно. Жалуйтесь в прокуратуру. Документы нужно смотреть, а не обсуждать "что сказали". Здесь не все так просто. Нет такого "права продленного дня". Во многих школах вообще нет продленки, так как школа обязана обучать, но не заниматься детьми до вечера.
Тем не менее, ответ на ваш вопрос - не имеют права вам навязывать платные услуги. Советую вам позвонить в городской отдел образования. В гимназии 1 в МО гБалашихе сделали ДОУ по математике и русскому языку у детей 1 класса ПЛАТНОЕ и сказали, кто не будет на них ходить не смогут оставлять на продленке детей. Законно ли это? Если нет, то на какой закон можно опираться о праве продлённого дня
Я работаю воспитателем в ДОУ в войсковой части. Мне дали подписать уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией штатных расписаний. C1 июля меня увольняют на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия. Прав ли командир части? Должны ли меня уволить или предложить другую должность в части. На какие документы мне опираться?
Скажите, пожалуйста, на основании какого документа приказы на зачисление детей в ДОУ выставляют на сайты детских садов? Это получается, что в открытый доступ выкладывается информация о ребёнке, его Имя, Фамилию, Отчество, дату рождения. Это ведёт к тому, что какой-нибудь уголовник, желающий найти конкретного ребёнка с целью похищения, может найти по приказам, выложенным на сайт на все обозрение, убедиться в том, что нужный ему ребёнок в конкретном ДОУ, и предпринять все попытки для осуществления своего коварного умысла. Где здесь безопасность? И для чего нужны эти приказы на сайтах ДОУ?
В доу числится воспитанник, который на протяжении долгого времени проживал с отцом, мать участия не принимала в воспитании ребенка, ни отец ни мать родительских прав не лишены. В доу мать ребенка не появлялась и не участвовала в жизни доу в отношении ее ребенка. Через 1 г. и 5 мес., мать, не лишенная прав пришла в доу и забрала ребенка, затем незаконно увезла его за границу РФ, без согласия отца. Сотрудники доу хотят написать пись или справку для суда, о том, что мать не участвовала в жизни ребенка и забирая его из доу, ребенок плакал и не хотел с ней идти. Скажите как правильно нам написать документ?
Администрация детского сада в Московской области требует справки от врачей для отказа от питанияВ детском саду, Московской области, администрация ДОУ не разрешает педагогам отказаться от питания в детском саду без справок от врачей, правомерно ли это? Могу я отказать от питания по собственному желанию?
Можно ли оплатить за услуги детского сада материнским капиталом, если одному ребёнку 3 года, а второму 1 г. 8 месяцев Оба ребёнка посещают детский сад. Если да, то какие документы нужно оформить в ДОУ.
Договор с детским садом подписан мамой. Родители в разводе, но принимают участие в воспитании детей оба. Место проживание детей с отцом или матерью суд не определял. Может ли отец забрать документы из ДОУ, без разрешения матери. Согласие на обработку персональных данных имеется у мамы и папы как у законных представителей. Имеет ли право администрация сада отчислить ребенка по заявлению отца?
Какой положен отпуск воспитателям в ДОУ, если в группе есть хоть один ребенок ОВЗ или с другим заключение ПМПК (но группа общеразвивающей направленности, не компенсируюшая, не комбинированная, не логопедическая, а именно общеразвиваюшая). Можно ссылку на документы?
Мама не принесла в детский сад никаких документов о здоровье ребенка и его группе здоровья, на все медицинские услуги у неё отказ, но она требует, чтобы ребёнок занимался физкультурой. Данных ни у медиков, ни у руководителя детского сада, ни у инструктора по физкультуре о здоровье ребёнка нет. Имеет ли право детский сад отказать в занятиях по физкультуре? И на какой документ можно опираться сотрудникам ДОУ в таком случае?
Мой сын родился в Москве и вписан к отцу (москвичу), я прописана в другом городе. На данный момент с отцом ребенка не общаюсь и не знаю где он. Комиссия по ДОУ требует с меня оригинал паспорта отца, без него отказывается поставить нас на очередь. Можно ли мы предоставить выписку из домовой книги или еще какие-нибудь документы, что бы встать в очередь, как москвичи?
График каникул на 2021-2022 учебный год Осенние каникулы для школ с обучением по триместрам и модулям Каникулы продлятся с 9 октября (суббота) по 13 октября (среда) и с 18 ноября (четверг) по 24 ноября (среда) 2021 года Для первоклассников будут дополнительные каникулы - необходимо
Кто должен убирать спортивный зал и мыть инвентарь в ДОУ - ответственность инструктора и заведующегоНаталья, не вправе заставлять, если выполнение этих работ не предусмотрены трудовым договором и вашей должностной инструкцией. не имеет право такого он,но отношения испортятся. вам надо в роно и т.п. Инструкцию смотрите Я работаю инструктором физо в ДОУ. Подскажите, кто должен убирать спортивный зал (вытирать пыль, мыть полы, окна, лавки, стеллажи с инвентарем, пылесосить) и мыть инвентарь (мячи, кубики, мягкие модули и прочее)? И есть документы в которых это прописано? В должностной инструкции это не прописано. И может ли заведующий заставить инструктора выполнять это, если это не его обязанность?
В садике требуют СНИЛС. Говорят с сентября 2018 г это обязательный документ при приёме детей в ДОУ. Действительно ли так? В п.11 Приказа Минобрнауки №293 как-то расплывчато сказано. Что за часть, урегулированная законодательством об образовании? Это что за документ?
Воспитатель работает в ДОУ на постоянной основу по личному заявлению просит перевести на ту же должность воспитателя но на время отсутствующего воспитателя (отпуск по уходу за ребенком) то есть срочный договор как правильно оформить документы.
Работаю старшим воспитателем в ДОУ. Директор заставляет вести график работы воспитателей и искать подмену на место воспитателей, которые заболели либо ушли в отпуск. Имеет ли она на это право? Как мне правильно ей отказать, на какие документы ссылаться?
Я работаю в ДОУ педагогом. Минимальный оклад у меня - 6300. К нему-20% за образование (высшее)+25%сельские+20%категория=должностной оклад (10395). К нему 22%за выслугу лет+ 19% за дополнительную работу (я ответственный по Го и Чс)+20%районные и 50%северные= примерно 19-20 тысяч. В связи с повышением МРОТ у обслуживающего персонала зарплата менялась несколько раз, а у нас нет. К тому же, стимулирующие раньше давали по 30-40 тысяч в месяц на 20 педагогов, а сейчас 7-10. Отвечают тем, что не денег ни на стимулирующие ни на повышение зарплаты. Что нет никаких документов, подтверждающих повышение зарплаты. В отделе образования говорят:"Будете жаловаться-будем сокращать.. Это правильно? Что делать, если нарушают. Спасибо.
Мы жители Донецкой области. Хотим спросить о возможности устройства в детский сад Крыма своих детей. Просто документы находятся на стадии оформления на данный момент в ФМС, могут ли нас поставить на очередь в ДОУ без таковых?
Вопрос наболевший у всех наверное, но все же. Работаю воспителем ДОУ. В прошлом году остро стоял вопрос добровольной вакцинации сотрудников. Как переболевшая короновирусной инфекцией, я предоставила дважды справку о наличии у меня антител к болезни, и прививку не делала. Сейчас снова заставляют идти и колоть, вплоть до отстранения от работы. Даже тем, у кого есть прививка, грозят отстранить от работы, в случае, если они в срочном порядке не пройдут ревакцинацию. Правомерно ли такое отношение руководства и на какие документы можно опираться, чтобы решить данную проблему?
К нам в доу "на основании анонимного телефонного обращения, поступившего от родителей" приехала комиссия из 2-х человек со "служебным расследованием" с приказом. Цитата из приказа заключена в кавычки. Предупредили о проверке за 1 час..
Также в ходе "служебного расследования комиссия " требовала документы не по существу жалобы и требовали немедленного ответа. На вопрос: "Разве анонимные жалобы рассматриваются?" Ответили, что они "обязаны реагировать".На сегодня требуют письменной обьяснительной. Как быть?
Я перешла работать логопедом в поликлинику в медико-социальную службу. Положена ли мне вредность 25%.? До этого я работала логопедом в детском отделении психиатрической больницы и мне платили 25% за вредность. И в ДОУ детского сада мне платили вредность 20% как учителю-логопеду. Какие есть документы подтверждающие оплату вредности логопедам поликлиник. Я числюсь как педагогический работник.
Имеет ли право педагог, имеющий высшее педагогическое образование (учитель средней школы) с общим пед. стажем 33 года и стажем работы в ДОУ - 27 лет, имеющий первую квалификационную категорию продолжать работать в ДОУ без курсов переподготовки на воспитателя детского сада. Прошу ответить с сылкой на официальный закон или документ, спасибо.
Начиная с декабря 2021 года в отечественных СМИ то и дело появляются сообщения о том, что после новогодних каникул 2021-2022 школьники на учебу не выйдут, а продолжат обучение онлайн. Опыт прошлых дистантов не слишком понравился родителям и многие против такого формата. Так как
На территории ДОУ на небольшом участке будут менять теплотрассу. Может ли функционировать детский сад во время проведения ремонтных работ, если управляющая компания по ремонту сделает ограждения? На какие нормативные документы мы можем ссылаться?
Как объяснить родителям, которые требуют перевода неугодного им ребёнка в другую группу, что ДОУ не имеет на это права без заявления родителей. На какой документ нужно сделать ссылку?
Работаю воспитателем, недавно нам в группу выдали новые игрушки, на сегодняшний день, две игрушки оказались сломаны детьми, директор ДОУ обязывает оплатить за свой счет эти игрушки? Какие документы должны быть составлены со стороны работодателя, хочется узнать все тонкости в данном вопросе.
Работаю инструктором в доу на одну ставку. 8 групп, 30 часов в неделю. Сколько занятий в неделю я провожу, а сколько времени на всю остальную работу. В данный момент провожу 16 занятий в неделю (спортзал). Планируют добавить еще 8 (на улице). Есть ли нормативный документ?
Вопрос по удлиненному отпуску учителя-логопеда в ДОУ с общеразвивающими группами. Уучитель-логопед на 0,5 ставки, внешний совместитель. Проводит занятия с детьми в группе общеразвивающей направленности, в этой группе есть ребенок с диагнозом ОВЗ. (речевая задержка) По постановлению правительства от 2018 года №466 данному педагогическому работнику положен отпуск в 56 дней. Но в новой редакции ТК РФ ст.334 2019 года сказно, что удлиненный отпуск пед. работникам положен если он работает на целую ставку и с группой детей с откланениями. Скажите пожалуйста, каким документом руководствоваться?
Согласно утвержденному Министерством образования по Московской области Плану мероприятий (дорожная карта) удельный вес педагогических работников до 30 лет в ДОУ должен к этому году быть 15%. Можно ли руководствоваться этим документом при сокращении для оставления сотрудника на работе, помимо других преимуществ, указанных в трудовом кодексе.
Как расчитывается рабочее время учителя-логопеда в доу.
Занятие с детьми длится 30 минут это считается как 30 минут или час рабочего времени и работа консультаций работа с документами и родительские собрания как входят и как оплачиваются.
В марте текущ. Года 25 лет как работаю воспитателем в ДОУ. Хочу прекратить пед. деятельность. Для этого надо что то оформлять в ПФ?
1)На каких законных основаниях могут отчислить из детского сада (в договоре, уставе и др. документах ДОУ никакой особой информации нет)?
2)Есть ли законные основания не водить ребенка в детский сад летом? Т.е. есть ли какой-то период, предусмотренный законом, когда ребенок может пропустить детский сад с сохранением места (пусть даже и с оплатой пропущеного времени).
Здравствуйте, уважаемые судари и сударыни. Сегодня я расскажу вам об условиях выхода на льготную пенсию педагогам касающиеся этой деятельности, какие требования необходимо выполнить. Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для
Право ребенка на дошкольное образование возникает с двух месяцев. Однако родители испытывают многочисленные трудности в связи с устройством ребенка в детский сад. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как поставить ребенка в очередь в детский сад и кому должны предоставить место
Отправляя ребенка в детский сад, родители хотят быть уверены в том, что их чадо будет в полной безопасности: накормлен, напоен, тепло одет и окружен заботой профессиональных педагогов и воспитателей. Хочется верить, что в большинстве случаев так и происходит. Однако только в 2014
Все работники педагогической сферы относятся к специалистам, работающих в особых условиях. Поэтому имеется целый ряд привилегий для педработников. Государством таким работникам гарантирована возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан. Общие положения
Когда родился мой ребенок, буквально на втором месяце его жизни он встал в очередь будущих воспитанников ДОУ. Первый год, конечно же, он был в пролете. Пришлось отдавать его в частный сад, где не так уж и здорово, как описывает реклама. Работали мы с мужем практически без выходных,
