Документы на пособие фсс

Содержание:

  • Выяснилось, что организация ликвидирована в конце марта 22 года (выписка из ЕГРЮЛ) запись в трудовой книжке о мое увольнение отсутствует.
  • Если станет ясно что с двух ведомств получила?
  • Как лишить мужа доли и выписать его если дом куплен под маткапитал,
  • Пособие по уходу за ребенком фсс
  • Я ведь не виновата что они накосячили, и теперь их ж..пы горят?
  • Верно ли это? Нигде не могу найти похожий описанный случай.
  • Работаю на часника в сети магазинов, трудоустроен официально, в периуд с 15.03.2022 по 05.04.22,
  • На работу принёс справку о рождении сына, дали в ответ справку,
  • Сегодня уже 30.03. почему до сих пор не поступила оплата?
  • Как можно обжаловать? Кто прав?
  • Два основных места работы и ФСС
  • Фонд социального страхования фсс
  • Как доказать что у меня не было злого умысла?
  • Как и пособия. Куда писать, кому жаловаться на бездействие фсс?
  • Я отдала документы на пособие работодателю 17 ноября, звонила ФСС они сказали что документы до сих пор не поступили.
  • Нужно ли будет возвращать эти деньги?
  • Подскажите как повлиять на Работадателя, не могу получить пособие по беременности и родам на 140 дней (декретные).
  • Как мне заставить их оформить пособие?
  • Заявление о замене лет для расчета больничного по БиР
  • При подсчёте доход, мне учитывать данную сумму в декабре или смотреть на фактическая дату выплаты и за декабрь ноль ставить?
  • Фонд социального страхования фсс
  • И куда и как жаловаться? Точно такая же ситуация была и с декретными выплатами которые я получила через 2 месяца!
  • Что делать? Как быть? Обязана ли я возвращать им деньги?
  • Пожалуйста у меня трое детей двое детей маленьких часто Были ли я забыл написать заявление об уходе за ребёнком до полутора лет на...
  • Бухгалтер не успела передать документы фсс на пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (попала в больницу на долго),
  • Как быть в этой ситуации? Наделена ли Соцзащита полномочиями самостоятельно затрагивать эти данные?
  • Ситуация сложилась следующая: 16.08.2021 г я обратилась в МФЦ, для оформления пособий до 1,5 лет, единовременное по родам и гсп.
  • Пособия при рождении ребенка для ИП
  • И почему так долго задерживают выплату?
  • Такой вопрос: что делать, если уходила на больничный (ЭБЛ) с 05.04.21 по 09.04.21 и с 16.09.21 по 24.09.21.
27.07.2022, 16:30
• г. Москва

Выяснилось, что организация ликвидирована в конце марта 22 года (выписка из ЕГРЮЛ) запись в трудовой книжке о мое увольнение отсутствует.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. В апреле 22 года перестали платить пособие по уходу за ребёнком до 1,5. Выяснилось, что организация ликвидирована в конце марта 22 года (выписка из ЕГРЮЛ) запись в трудовой книжке о мое увольнение отсутствует. Никакие уведомления мне не приходили, на связь никто не выходит. Получать далее пособие не могу, так как числюсь в штате (по выписке из госулуг "электронная трудовая книжка"). ФСС ПФР центр занятости и трудовой инспекция - вразумительного ответа не дают. Получается я не уволена и на пособие переподать документы не могу.

Юрист г. Москва
27.07.2022, 16:38

Здравствуйте.

Полагаю, что в вашему случае необходимо будет обращаться в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений.

За пособием обращаться после решения суда.

Вам помог ответ?ДаНет
06.07.2022, 23:19
• г. Ярославль

Если станет ясно что с двух ведомств получила?

Подавала документы по пособию по уходу до 1 5 лет по работе. Получала год и уволилась. Подала в пфр на пособия по уходу. В июне получила и от фсс и от пфр. Что делать в этой ситуации. Если станет ясно что с двух ведомств получила?

Юрист г. Челябинск
06.07.2022, 23:27

Если получили двойную оплату одного и тоже пособия, излишне выплаченные деньги заставят вернуть.

Вам помог ответ?ДаНет
23.06.2022, 14:46
• г. Владивосток

Как лишить мужа доли и выписать его если дом куплен под маткапитал,

Как лишить мужа доли и выписать его если дом куплен под маткапитал, в ремонт не вкладывает только в 21 году в октябре перевёл на ремонт 40 сейчас на данный момент не участвует год, и как выписать если есть трое детей, двое в долевой и мать с мужем, как лишить и выписать его если поданны документы на развод суд будет 18 июля, в ремонт не вкладывает, всё делаю за пособия и ФСС с работы.

Адвокат г. Ставрополь
23.06.2022, 14:48

Добрый день. По закону НИКАК. Раз дом был куплен под мат капитал, все члены семьи имеют право на долю.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
23.06.2022, 14:49

Никак его не лишить доли и не выписать. Он такой же собственник, как и мать детей, как и дети. Суд откажет в таком иске.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
23.06.2022, 14:53

Увы, но вы взяли на себя обязательство при приобретении имущества со средствами мат. капитала наделить долями всех членов своей семьи, что вы и сделали. Указанные вами обстоятельства не являются основанием для прекращения его права собственности и прекращение его права возможно только если он сам добровольно вам передаст долю. Расторжение брака так же не является основанием для этого. Вы можете взыскать с него алименты и если он не будет платить использовать как рычаг воздействия этот долг и может он согласиться передать долю, так как если это его единственное жилье, то забрать принудительно его нельзя.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
23.06.2022, 15:52

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Никак не лишите собственности, не снимете с регистрации, хотя и без неё как собственник вправе проживать. По суду определите порядок оплаты за ЖКУ с учётом долей и 50 % оплаты за н/л каждым из родителей. Долг можете через суд взыскать. В ремонт может и не вкладываться, а без его разрешения вы не сможете его сделать, но если и сделаете, то он мог вам и не платить 40 000,00 руб. Взыскивайте алименты на детей и если нет ребёнку 3-х лет и на своё содержание.

Вам помог ответ?ДаНет
09.06.2022, 09:47
• г. Екатеринбург

Пособие по уходу за ребенком фсс

Я как бабушка находилась с внучкой на больничном, документы родства мной работодателю были предоставлено, но теперь ФСС не оплачивает мне больничный и требует чтобы мной были предоставлены справки от всех ближайших родственников матери девочки, отца, другой бабушки и дедушки, что ни кто не находился за ней в это время по уходу и не получал пособие, так ребенку на момент выдачи больничного было 2,7 л.

Юрист г. Елабуга
09.06.2022, 11:20

Предоставьте справку в фсс.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
11.06.2022, 18:14

Добрый день. Все верно. Если кто то находился в отпуске по уходу за ребёнком, то получается двойная оплата. Во избежание двойной оплаты с вас и просят предоставить сведения, что никто не получал пособие по уходу за ребёнком, в то время как вы с ним находились на больничном.

Вам помог ответ?ДаНет
20.05.2022, 06:26
• г. Тюмень

Я ведь не виновата что они накосячили, и теперь их ж..пы горят?

В 2021 году в начале февраля я пошла из декрета в декрет, получила пособия по БиР, до этого момента я спрашивала у бухгалтера что какие лучше мне года взять чтобы написать заявления на перерасчет чтобы Пособия по больше были, мне сказали что ты сначала получи а потом как получишь придёшь и напишешь заявления, я так и сделала. Мне сначала перевели 151 тыс. А после заявления ещё 180 тыс. Я месяц ждала чтобы мне позвонили в случае ошибки. Но так и не позвонили. Теперь спустя 1 год и 3 месяца мне звонит бухгалтер и заявляет что мне переплатили. Я говорю что я не буду ничего отдавать, просто не с чего, да и как бы уже и времени столько прошло. Бухгалтер начала говорить что деньги это зло и это всё отразится на моей семье. На следующий день они требуют от меня заявления на перерасчет с другими годами, но я сказала что ничего писать не собираюсь, пусть подают на меня в суд, если я виновата то и отвечу перед судом. Теперь мне звонят фсс, начальница фсс. Я просто бросаю их в игнор. По сути все документы которые я сдавала они все без ошибок, все справки верные. Скажите пожалуйста по моей ситуации я ведь права? Я ведь не виновата что они накосячили, и теперь их ж..пы горят?

Юрист г. Пермь
20.05.2022, 07:32

Вы конечно не виноваты. Это их ошибка.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
20.05.2022, 07:45

Конечно же их ошибка.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
20.05.2022, 14:10

Здравствуйте. Да, фактически вашей вины конечно нет. Но вероятность судебного разбирательства есть.

Вам помог ответ?ДаНет
07.04.2022, 11:35
• г. Краснодар

Верно ли это? Нигде не могу найти похожий описанный случай.

Я начала работать на работе по найму в 2021 году, ип открыла тоже в 2021 году. В декабре 2021 года оплатила добровольные страховые взносы по ип, чтобы получить пособие по БиР в 2022. Сейчас в декрете, мне выплатили больничный на работе по найму, документы на БиР в ФСС я отвезла сама и сегодня мне позвонили и говорят, что я не имею права получить пособие по ИП, так как я уже получила его на основной работе. Верно ли это? Нигде не могу найти похожий описанный случай.

Пользователь г. Пермь
07.04.2022, 16:15

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Пособие только на основной работе получать будете. Закрывайте ИП, т.к. взносы вам платить придётся работаете вы или нет.

Вам помог ответ?ДаНет
06.04.2022, 22:31
• г. Симферополь

Работаю на часника в сети магазинов, трудоустроен официально, в периуд с 15.03.2022 по 05.04.22,

Работаю на часника в сети магазинов, трудоустроен официально, в периуд с 15.03.2022 по 05.04.22, находился на больничном, но работадатель поменял ИП 27.03.22, уволить меня в этот день он не смог, так как больничный открыт, 05.04.22 больничный, закрыл и меня сразу же уволили просто по бумагам, но работать продолжаю там же, только под другим ИП В фонд фсс документы небыли направлены, может ли работадатель проигноривать и откозать мне в подаче документов в фсс для выплаты пособия по нетрудоспособности, ссылаясь на то что данное ИП закрыто.

Юрист г. Тула
06.04.2022, 22:47

Обращайтесь в ГИТ Роструда.

Вас не могли уволить, нет оснований.

Обязаны были уведомить о сокращении за 2 мес.

Однозначно ИП ждет ответственность.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
30.03.2022, 14:17
• г. Кемерово

На работу принёс справку о рождении сына, дали в ответ справку,

На работу принёс справку о рождении сына, дали в ответ справку, что единовременного пособия по рождению сына не назначалось и не выплачивалось, и что документы в ФСС не предоставляли на выплату этого пособия!

Юрист г. Санкт-Петербург
30.03.2022, 14:18

Здравствуйте!

Все верно. Теперь можете обратится в ФСС за получением выплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
30.03.2022, 04:29
• г. Кемерово

Сегодня уже 30.03. почему до сих пор не поступила оплата?

Я отправила документы на выплату больничного пособия 14.03. 16.03. пришло уведомление о необходимости предоставления дополнительных данных от работодателя в ФСС. Сегодня уже 30.03. почему до сих пор не поступила оплата?

Юрист г. Кемерово
30.03.2022, 05:31

А дополнительные данные работодатель в ФСС предоставил вовремя?

Вам помог ответ?ДаНет
29.03.2022, 18:29
• г. Санкт-Петербург

Как можно обжаловать? Кто прав?

Меня зовут Татьяна. Подавали документы в МФЦ на выплату ежемесячного пособия на третьего ребёнка 16.12.2021 года. Для установления пособия нужны были справки по доходам родителей: справку с работа отца ребёнка предоставили, справку с работы матери не предоставили, по причине, что я-мать ребёнка нахожусь в декретном отпуске и декретные выплаты идут напрямую из ФСС. Поэтому в заявлении так и указали и указали просьбу сделать межведомственный запрос в ФСС по справке о доходах. 28 марта 2022 года пришёл отказ о предоставлении пособия. Причина отказа: не предоставлены сведения о доходах жены.

Как можно обжаловать? Кто прав?

Спасибо!

Юрист г. Нижний Новгород
29.03.2022, 18:33

Здравствуйте!

Необходимо обратиться с жалобой на постановление об отказе.

Напишите в категории: «сообщение юристу»

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
29.03.2022, 20:21

Здравствуйте, обратитесь в суд с жалобой.

Вам помог ответ?ДаНет
Славана сайте
26.02.2022, 21:05
• г. Кемерово
₽ VIP

Два основных места работы и ФСС

На днях в столь насыщенный больничными месяц, пришел запрос от ФСС предоставить информацию о работнике для оформления листа нетрудоспособности. Запрашивались: приказ о приеме, трудовой договор.

Выявилось, что мы вторая организация, которая подала данные, что работник является основным. У нас и трудовая книжка хранится не "вчера" оформленная со стажем, накопленным у нескольких работодателей.

Второе письмо от ФСС пришло с разъяснениями положений ТК РФ по рабочему времени и наличию основного места работы и по совместительству. Далее "..С целью исключения факта необоснованного получения пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицом "ФИО работника". Региональное отделение предлагает страхователю ООО "Три лопуха" проанализировать условия трудового договора с "ФИО работника" , при необходимости привести в соответствие с нормами ТК РФ, предоставить в адрес регионального отделения реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, содержащем уточненную информацию."

Каков алгоритм действий?

В устном диалоге с работником выявлено, что мы рассматриваемся как доп. заработок - место по совместительству. Статус "основная работа" на работу по совместительству" на курсах по кадр. Делопроизводству учили оформлять через увольнение. Если следовать этой информации и логике, то на момент болезни так и останется два основных места работы у работника.

Или ФСС хочет чтоб мы задним числом (с момента трудоустройства) переоформили документы на совместительство? А это с 2019 года получается.

Как поступить работодателю?

Юрист г. Саратов
26.02.2022, 21:42

Здравствуйте.

В вашей ситуации работника надо уволить с основной работы по его инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск, внести запись об увольнении в трудовую книжку, произвести с ним полный расчет и выдать документы при увольнении. Далее работник в общем порядке трудоустраивается на новую работу.

Задним числом ничего переоформлять не нужно, иначе у вас могут быть проблемы.

ФСС пусть самостоятельно разбирается, как им оформлять лист нетрудоспособности и производить выплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
26.02.2022, 22:08

Если работодатель ничего не нарушил при приёме на работу - работник трудовую книжку предоставлял и работодатель следил за соблюдением работником трудовой дисциплины, то так и отписать ФСС - что ничего не нарушал работник у данного работодателя, все вопросы к работнику и иному работодателю. Вот и всё.

Работодатель не обязан следить за всем.

ФСС что-то усмотрел - пусть сам и разбирается - не платит работнику и т.д.

А работодателю, ничего не нарушавшему, отчитываться особо ни к чему - всё как есть пояснить и поделать успехов!

Хочет работник уволиться завтра - ст. 80 ТК РФ - можно пойти навстречу, не более того!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.02.2022, 22:27
Это лучший ответ

Здравствуйте! С января 2022 года вступили в силу правила, по которым ФСС будет принимать и проверять сведения, необходимые для начисления основных видов пособий. Это больничные (за исключением первых трех дней болезни), декретные, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Правила утверждены постановлением правительства РФ от 23.11.21 № 2010. По новым правилам инспекторы ФСС должны сделать запрос в Пенсионный фонд в следующих ситуациях:-При появлении в базе «Соцстрах» электронного больничного листа (ЭЛН).-При получении из госреестра ЗАГС информации о рождении ребенка.

При поступлении от работодателя данных, необходимых для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Цель запроса — провести идентификацию застрахованного лица и подтвердить факт его трудоустройства.

Сотрудники ПФР не позднее одного календарного дня обязаны ответить, совпадают ли персональные данные застрахованного лица, которые имеются в базе ФСС, с аналогичными данными в системе обязательного пенсионного страхования. А также сообщить, какая информация о страхователе есть в базе Пенсионного фонда (в частности, ИНН и КПП работодателя). В общем, предоставляйте все как есть. Иначе могут оштрафовать за недостоверные сведения. С работником по его возникшим проблемам разбираться уже будут в ФСС, скорее всего просто не начислят по вашей компании за больничный работнику. (Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
27.02.2022, 00:01

Работодатель не обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности внешнему совместителю в случае непредставления таким работником справки о неполучении пособия по другому месту работы.

Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности предусмотрен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). В частях 2, 2.1 и 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ предусмотрены варианты назначения пособия в ситуациях, когда работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей-страхователей.

Согласно правилу, предусмотренному ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) и исчисляется исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со ст. 14 Закона N 255-ФЗ, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие

Если у работника есть основное место работы, а у вас он работает по внешнему совместительству, а вы подали информацию как основного работника, то конечно нарушение

В этом случае полагаю вам нужно уволить работника как внешнего совместителя и принять как основного. Задним числом ничего не нужно оформлять

Но опять таки получится нестыковка по дате наступления страхового случая и правом получения пособия работником.

Возможно признать ошибку при подаче данных в ФСС.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
27.02.2022, 07:18

Здравствуйте.

Необходимо предоставить испрашиваемую информацию ФСС.

ФСС не хочет, что бы вы задним числом переоформляли документы.

Работник вас обманул.

Вы вторая организация и не основное место работы работника.

(Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 13)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
27.02.2022, 07:30

Здравствуйте Слава!

[b]Ответ на Ваш вопрос простой. [/b]

Для этого надо обратиться к нормам ч.ч.3 и 4 ст.13 [b]Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения[/b] Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Согласно этой статьи пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по каждому месту работы - и по основному, и по совместительству, если в течение двух предшествующих календарных годах работник работал в этих же местах. Если же в течение указанных двух лет место работы менялось, то пособие по временной нетрудоспособности назначается только у одного из последних работодателей по выбору работника.

[b]Поэтому все, что от Вас требуется в этой ситуации это подтвердить либо нет два момента:[/b]

1. Работник работает у Вас как по основному месту работы (при отсутствии записи о совместительстве)

2. Работник работает у Вас более двух лет

[b]Ничего никому и никогда задним числом не оформляется, да и не получится[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.02.2022, 10:26

Здраствуйте!

На основании [b]п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ[/b] работника надо уволить с основной работы по его инициативе, выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск, внести запись об увольнении в трудовую книжку, произвести с ним полный расчет и выдать документы при увольнении.

После уже работник трудоустраивается на новую работу.

Задним числом ничего не делайте и не оформляйте, что бы не было проблем.

ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Вам помог ответ?ДаНет
28.01.2022, 10:42
• г. Симферополь

Фонд социального страхования фсс

Родители в разводе. Мать подает документы в ФСС на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Справку от отца о неполучении такого пособия не может предоставить, так как не знает о его местонахождении. Но справка в ФСС необходима. Как быть?

Адвокат г. Санкт-Петербург
28.01.2022, 14:03

Добрый день!

Необходимо предпринять попытку узнать место жительства отца и попросить у него такую справку. Если же это невозможно, то можно подать заявление в полицию о розыске отца.

Документом, подтверждающим отсутствие отца будет справка из полиции.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Севастополь
28.01.2022, 17:02

Объявите отца в розыск, это особенно легко сделать, если он не выплачивает алименты и имеется задолженность. Если алименты не взысканы, то имеет смысл взыскать их.

Вам помог ответ?ДаНет
27.01.2022, 14:41
• г. Петропавловск-Камчатский
₽ VIP

Как доказать что у меня не было злого умысла?

Ситуация следующая. Я ИП, супруг ИП И Работает в ООО. Осенью 2020 Родился 3 ребёнок. Пошли в Мфц на оформление пособий. Девушка в Мфц сказала собрать все документы и налоговые декларации, я доходов от ИП НЕ ПОЛУЧАЮ (просто потому что не занимаюсь деятельностью, но на тот момент была на ТАКОМ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ, где так или иначе, в год 36000₽ налог плачу). У мужа попросили декларации за 19 год, на момент подачи документов на пособия, декларации ещё не были сданы… тогда девушка сказала принести справки с ООО о заработной плате и я сама себе писала справку (там же в Мфц, от руки) что доходы за последние три месяца «0» , а остальное она сказала центр выплат сам запросит. Так же девушка спросила, а на какие пособия будем подавать… говорю ей - не знаю, на все, которые положены (я же не каждый день 3 ребёнка рожаю). Хорошо… проведя три с половиной часа ожидания в очереди с плачущим ребёнком на руках, предоставив все, что просили, подписала миллион и одну бумажку, везде, где галочки. В некоторых пособиях через месяц-1,5 пришёл отказ (не прошли по заработку как малоимущие наверное), отказ в декретных получила ещё в период беременности, так как не заплатила в фсс в году предшествующем беременности, а когда на раннем сроке хотела отплатить, сказали, бесполезно, все равно декретные вы не получите… Окей… однако какие-то пособия, а именно на едк за коммуналку, на новогодний подарок детям, едв до 1,5 назначили в обычном размере, так же назначили едв на 3 ребёнка до трёх лет. Ну прекрасно, хоть что-то… (не по 70 тысяч конечно и без декретных и без 3-7, путинских и прочего, как соседям из неблагополучной семьи, которые не работают, и не платят налоги, но все же и эти 22000 совсем не лишние. Учитывая что в 19 году мы и правда хорошо заработали, а именно эти доходы учитывались когда выдавали пособия, а в 20, когда родился ребёнок бизнес рушится начал, денег ни на что не хватало… ну ладно и на этом спасибо) ТАК ВОТ, ребёнку год и 4, получаю я свои пособия и радуюсь и тут звонит мне мадам из ЦВ и обвиняет в мошенничестве, мол, вы скрыли, что муж ещё и ИП, вы обманом получали пособие едв до 3 х лет на 3 ребёнка. оно якобы только тем, у кого доходы ниже. Спрашиваю, как это, во первых вы должны были проверить, как нам сказали все справки которых не достаёт, во вторых учитывая что мне во многих пособиях было отказано, значит я не малоимущая, а вы мне его назначили…. Очень грубо со мной пообщались и бросили трубку. Сижу теперь и офигеваю… честно что я тогда в Мфц подписывала, даже не читала, может что подписала лишнего… как обычно «везде где галочки», во вторых обидно, зачем я плачу такие налоги, если моим детям ничего не положено… выплату мне прекратили как сказала эта дама с ЦВ. И ВНИМАНИЕ ВОПРОС: ЧТО ДАЛЬШЕ? Возмещение полученных денег, штраф, статья и клеймо мне и моим детям на всю жизнь? Что по этому поводу гласит закон? Как доказать что у меня не было злого умысла?

Юрист г. Нижний Новгород
27.01.2022, 15:03

Успокойтесь! Это во-первых.

Во-вторых, получите письменные требования что-то вернуть - будет повод думать.

В-третьих. Злой у Вас умысел или добрый - это мало кого интересует, Ваши доводы - это Ваши доводы, у контролёров-надзирателей они иные.

[b]Если уголовного дела нет-[/b]

УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

[quote]1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев...[/quote]

[b]уже хорошо.[/b]

[u]

Тогда будут требовать по ст. 1102 ГК РФ неосновательное обогащение - можете и поспорить в суде... при желании.[/u]

Поймите правильно - надо указывать всю и достоверную информацию в бумагах. Где ставите подпись. Доводы - нет времени, нам так говорили. Маленький ребёнок и т.д. - юристам не интересны, как и судье - юристу, который решает. .

[b]Исходите из того, что вернуть всё придётся и ответить - в худшем случае.

До уголовки доводить не рекомендую.

[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
27.01.2022, 15:03

Здравствуйте Алена

[b]Через МФЦ вы обратились за назначением пособия согласно – ст. 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».[/b]

[quote]Условие получения выплаты - доход в семье ниже прожиточного минимума в регионе.

[/quote]

[b]При этом не подлежат возврату денежные средства в качестве неосновательного обогащения согласно п.3 ст.1109 ГК РФ [/b]

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

[b]Из вышеизложенного следует[/b]

Ничего вы не обязаны возмещать

Орган назначивший выплаты должен был сам проверить представленную информацию и документы, в силу чего умысел с вашей стороны отсутствует.

При обращении в суд в отношении возврата денежных средств, вы вправе опереться на ст.1109 ГК РФ и отстоять право путем составления аргументированного возражения в порядке ст.149 ГПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
27.01.2022, 15:19

Алёна, доброго дня.

Ну когда конечно подписывали, надо было смотреть, что подписываете. Здесь Ваша вина, но понять Вас можно - ведь ребёнок орал на руках 2 часа.

-------

Главное, чтобы не возбудили уголовное дело по признакам статьи 159.2 УК РФ.

-------

[i]Вам надо добровольно вернуть переплату в орган. В таком случае, на этом все закончится.

Если не вернёте, то орган социальной защиты выйдет в суд с иском к Вам о возврате денежных средств, ссылаясь на статью 1102 ГК РФ. [/i]

--------

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
27.01.2022, 15:29
Это лучший ответ

Здравствуйте!

1. По каждому пособию (выплате) нужно разбираться. Вполне вероятно, что для назначения некоторых из них имеются ОСНОВАНИЯ и для назначения, и для выплаты.

2. "Галочки" Вы проставляли в Заявлениях, формируемых на стадии приема документов в МФЦ (должны сохраниться Расписки (уведомления) по приему каждого Заявления с перечнем приложенных докуметов). И эти "галочки" означают "согласие" с видом пособия, с категорией лица (семьи), подающего документы на данный вид пособия (выплаты). Все пособия назначаются "не от галочек", а от наличия или отсутствия оснований для назначения (а это уже НЕ Ваша "зона ответственности" и, более того, не Ваша "зона влияния").

3. Расписывать не буду, но состава преступления, предусмотренного ст. 159.2 УК РФ и в помине НЕТ.

4. Возможен вариант иска к Вам - "возврат" (взыскание) неосновательного обогащения. Если иск будет предъявлен, то нужно будет составлять грамотные Возражения.

[b]Ст. 1109 ГК РФ.[/b] Согласно положениям [b]п.3[/b] - пенсии, пособия, стипендии и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию,[b] при ОТСУТСТВИИ недобросовестности с его стороны и счетной ошибки[/b][b] - НЕ подлежат возврату[/b] в качестве неосновательного обогащения (Вы же в декретном отпуске).

При этом [b]добросовестность гражданина[/b] (получателя спорных денежных средств) [b]презюмируется[/b], следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

Кроме того, эти нормы ГК РФ о неосновательном обогащении и недопустимости возврата определенных денежных сумм могут применяться и за пределами гражданско-правовой сферы, в частности в рамках правоотношений, связанных с получением отдельными категориями граждан Российской Федерации выплат, предусмотренных специальными законами и постановлениями Правительства РФ, Правительства субъекта РФ. "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2020)"

(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.11.2020).

Вам помог ответ?ДаНет
25.12.2021, 10:33
• г. Ростов-на-Дону

Как и пособия. Куда писать, кому жаловаться на бездействие фсс?

Нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку 2 месяца. На работе подала документы на оформление единовременного пособия по рождению ребёнка. Как положено, написала заявление, затем к нему приложила справку из ЗАГСа, дающую мне право на получение данного пособия, копию свидетельства о рождении дочери, копию загранпаспорта мужа (он гражданин Украины). А вот справку о неполучении пособия по месту работы от мужа я предоставить не могу, муж иностранец, в РФ находится на основании временной регистрации, патента или рвп, внж, он не оформлял. Потому он нигде не работает и пособие, естественно, не получал. Написала об этом пояснение на имя директора нашей организации, приложила его к делу. Уже прошло больше месяца, а пособие мне не выплатили. Неужели я не имею на него права? Отдел кадров говорит что документы фсс принял и замечаний по ним нет. Как и пособия. Куда писать, кому жаловаться на бездействие фсс? Или я теряю право на данное пособие по каким-то причинам?

Юрист г. Орехово-Зуево
25.12.2021, 10:40

Можно обратиться в ФСС, узнать причину отсутствия выплаты (может запрашиваются дополнительные сведения относительно Вашего супруга).

Можно руководителю ФСС или в вышестоящий орган ФСС направить жалобу на бездействие и нарушение сроков выплаты пособия (отказа ведь у Вас нет официального).

И наконец, написать в прокуратуру жалобу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
18.12.2021, 07:21

Решайте вопрос с бухгалтерией и работодателем.

Вам помог ответ?ДаНет
16.12.2021, 11:11
• г. Санкт-Петербург

Нужно ли будет возвращать эти деньги?

Подавала заявление на перерасчет пособия по уходу за ребёнком, работодатель допустил ошибки при расчёте (сумму заработка взяли из замененного года, а количество дней - из заменяемого), вследствие чего мне было назначено максимальное пособие по уходу за ребёнком. Дело в том, что ФСС пропустил этот документ на оплату. Нужно ли будет возвращать эти деньги? Или это ошибка работодателя?

Юрист г. Ханты-Мансийск
16.12.2021, 11:12

Надя, ничего возвращать вы не обязаны.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
16.12.2021, 15:07

Здравствуйте! Нет. Скажите работодателю что только по решению суда вернете деньги. Добровольно у вас нет никаких оснований возвращать какие-либо суммы.

Вам помог ответ?ДаНет
04.12.2021, 15:18
• г. Курган

Подскажите как повлиять на Работадателя, не могу получить пособие по беременности и родам на 140 дней (декретные).

Как повлиять на Работадателя, не могу получить пособие по беременности и родам на 140 дней (декретные).

Документы работодателю передала 23 ноября, 24 ноября он передал данные. 26 пришёл ответ в личном кабинете "извещение сформировано". Сообщила работадателю, что нужно связаться с ФСС (перед этим сами с ними связалась, сказали что много ошибок, нужно чтобы бухгалтер связался сам с ними). Сегодня уже 4 декабря, бухгалтер так и не связалась с ними, и естественно документы не передала исправленные. Ссылается на то что не может до них дозвониться, очередь ждать нужно.

Время идёт, что делать не знаю даже.

Юрист г. Новосибирск
04.12.2021, 15:36

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и ГИТ.

Вам помог ответ?ДаНет
22.11.2021, 15:03
• г. Волгоград

Как мне заставить их оформить пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мой работодатель-Акционерное общество "Почта России" и конкретно филиал-УФПС Волгоградской области. Я своевременно собрала пакет документов на получение единовременного пособия по беременности и родам. Передала их работодателю 04.09.2021. Но работодатель нарушил сроки, установленные Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 и не передал документы в ФСС. Затем незаконно заставив обновить бессрочную справку, я отправила документы 26.10.2021 г повторно. Документы ФСС получены не были. Как мне заставить их оформить пособие?

Юрист г. Чебоксары
22.11.2021, 15:11

В прокуратуру обратитесь. У вас есть подтверждение того, что вы направили документы Работодателю?

Вам помог ответ?ДаНет
22.11.2021, 12:38
• г. Санкт-Петербург

Заявление о замене лет для расчета больничного по БиР

Ситуация следующая: с 15.10.2021 нахожусь пятый раз на больничном по БиР.

18.10.2021 в отдел кадров сдала больничный и справку о ранней постановке на учет, но совершенно забыла о том, что необходимо написать заявление о замене лет для расчета больничного, т.к. я с июля 2012 года чередуя нахожусь на больничных по БиР и в отпусках по уходу за детьми.

01.11.2021 получила пособие по БиР в размере расчитанном по МРОТ, в этот же день приехала в ОК написала заявление о замене лет с 2019-2020 на 2011-2012.

Прошло уже три недели как я написала заявление о замене лет, в личном кабинете ФСС до сих пор нет информации о предоставлении работодателем моего заявления. В ФСС так же подтвердили, что заявление не поступало.

Моими документами занимается московская бухгалтерия, звонила в свой питерский ОК, на вопрос "почему еще не передали заявление в ФСС?" кадровик ответила, что мои документы в Москве передавали по личной инициативе бухгалтера. Я в недоумении.

Вопрос в следующем: как я могу воздействовать на работодателя что бы тот передал мое заявление в ФСС?

Ведь, как я понимаю, от меня лично ФСС это заявление не примет.

Что делать в моей ситуации?

Юрист г. Новосибирск
22.11.2021, 13:44

Вы можете повторно отправить заявление работодателю, но уже заказной почтой с описью вложения. И если после этого не будет произведён расчёт, то можно воздействовать на бухгалтерию через Прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2021, 15:38
• г. Тверь

При подсчёте доход, мне учитывать данную сумму в декабре или смотреть на фактическая дату выплаты и за декабрь ноль ставить?

Хочу подать документы на путинские выплаты на ребёнка до 3 лет. Ребёнок первый. В данный момент получаю пособие по уходу до 1.5 лет от работы через фсс. Знаю, что при подсчёте доходов семьи данные пособия учитываются. Получила справку о выплаченных пособиях. Но есть один вопрос. В справке указана сумма и за какой период и фактическая дата выплаты. Например, пособие за декабрь 2020 ю, а фактическая дата выплаты только в марте 2021. При подсчёте доход, мне учитывать данную сумму в декабре или смотреть на фактическая дату выплаты и за декабрь ноль ставить?

Юрист г. Новокузнецк
17.11.2021, 15:40

В данном случае нужно за декабрь ставить ноль.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2021, 12:17
• г. Барнаул

Фонд социального страхования фсс

Сотрудница, внешний совместитель, работает в нашем учреждении на 0,75 ст. Принесла листок нетрудоспособности. В каком размере должно быть начислено пособие по нетрудоспособности? Из расчета на 0,5 ст. или на 0,75 ст. ФСС настаивает на том, что внешнему совместителю пособие по нетрудоспособности можно начислять не больше чем на 0,5 ст. Пропорционально какому размеру ставки начислять пособие и в каком документе четко прописана методика или правила расчета?

Юрист г. Краснодар
10.11.2021, 12:56

Вам лучше сделать письменный запрос в пфр и как они ответят так и делать.

Вам помог ответ?ДаНет
25.10.2021, 15:05
• г. Краснодар

И куда и как жаловаться? Точно такая же ситуация была и с декретными выплатами которые я получила через 2 месяца!

Работодатель задержал документы. 16.09.21 у меня закончился больничный лист (по бер-ти и родам)

21.09.21 я написала заявление на отпуск и на пособие по уходу за ребёнком. Сегодня 25.10.21 мне звонит бухгалтер и говорит что только сегодня отправили документы в ФСС, объясняя это тем что из офиса где я подала документы их прислали только сегодня. Скажите в течении какого времени по закону работодатель должен подать документы в ФСС? И куда и как жаловаться? Точно такая же ситуация была и с декретными выплатами которые я получила через 2 месяца!

Юрист г. Оренбург
25.10.2021, 15:38

Здравствуйте, Екатерина!

Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
16.10.2021, 22:02
• г. Майкоп

Что делать? Как быть? Обязана ли я возвращать им деньги?

В марте этого года меня уволили будучи в декрете, с февраля 2021 месяца работодатель (ну или ФСС) выплачивали мне пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Выплачивали до 05.10.2021 года.

Получается работодатель не уведомил ФСС, о том что я уволена?!

Я будучи уволена в марте 2021 года пошла в собес и подала все документы на выплаты детских пособий от собеса (придоставив документы что я уволена)

Пособия приходили получается и с Собеса и от ФСС... Чего я не знала! Ну приходят деньги какие-то и приходят, карточка мир одна, ну написано социальная выплата и спасибо... По этому поводу я не заморачивалась.

И тут мне звонит работодатель и говорит чтоб я вернула в ФСС все ошибочно выплаченые деньги, что типо их сотрудник не указал что я уволена и мне платили по ошибке. Сотрудника наказали, но вернуть всё должна Я. Работодатель собирается подавать на меня в суд, якобы за какое-то мошенничество... Что делать? Как быть? Обязана ли я возвращать им деньги? Ведь с моей стороны было всё по закону, меня уволили и я тут же предоставила все данные в собес.

Юрист г. Москва
16.10.2021, 22:12

Здравствуйте! Пускай работодатель подает в суд и там доказывает вашу вину.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
16.10.2021, 22:54

У Вас нет никакого мошенничества, это сотрудника должны привлекать, также ничего возвращать не нужно, также можно вообще оспорить через суд само увольнение на декрете.

Вам помог ответ?ДаНет
16.10.2021, 09:29
• г. Владивосток

Пожалуйста у меня трое детей двое детей маленьких часто Были ли я забыл написать заявление об уходе за ребёнком до полутора лет на...

Пожалуйста у меня трое детей двое детей маленьких часто Были ли я забыл написать заявление об уходе за ребёнком до полутора лет на работе все знали что я нахожусь в декрете никаких пособий до полутора лет я не получала чем мне грозит Могут ли меня уволить и будут ли штраф моему работодателю сейчас новый бухгалтер подсказала написать заявление до полутора и до 3 лет можно будет вернуть какую-то сумму пособие до полутора или нет Будет ли произведена какая-нибудь проверка ФСС так как работодатель подавал всё-таки какие-то документы на меня.

Юрист г. Долгопрудный
16.10.2021, 10:00

Уволить - не за что, судя по тексту. Заявление такое - писать бесполезно, запрета на работу для граждан, имеющих маленьких детей - нет. А пособие в таких случаях выплачивается лишь когда работаете неполное рабочее время или на дому, смотрите ст. 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Вам помог ответ?ДаНет
11.10.2021, 10:54
• г. Красноярск

Бухгалтер не успела передать документы фсс на пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (попала в больницу на долго),

Бухгалтер не успела передать документы фсс на пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (попала в больницу на долго), директор в отпуске за границей. Как быть?

Юрист г. Калининград
11.10.2021, 10:56

Документы готовы? Или их еще делать надо? Если готовы почтой послать.

Вам помог ответ?ДаНет
29.09.2021, 13:27
• г. Краснодар

Как быть в этой ситуации? Наделена ли Соцзащита полномочиями самостоятельно затрагивать эти данные?

Ольга.

Конкурс ежедневно

10 000 до финала

00:35:07

Юристы.

ТОП-10

Сейчас обсуждают

+

Ольга на сайте.

Рейтинг:

РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг

0.5k сегодня, 13:23

Вопрос №18765033

Ситуация сложилась следующая: 16.08.2021 г я обратилась в МФЦ, для оформления пособий до 1,5 лет, единовременное по родам и гсп. У меня приняли документы и выдали расписки о получении документов. В расписках крайний срок исполнения 03.09.21. Позавчера было 27 сентября, вечером поступил звонок от Соцзащиты. Девушка, не представившись начала требовать от меня справку с места работы мужа о не получении этих пособий (на данный момент прошло 6 мес с момента увольнения с этого места работы). С момента подачи заявления прошло 1,5 (!) мес. И только позавчера мне позвонили. На данный момент не удалось Связаться с организацией для получения справки. Почему Соцзащита не может сделать запрос в организацию или ФСС?! Просто если Соцзащита сделает отказ из-за недостатка документов, то пособие по родам я уже не получу т к сейчас ребенку на которого назначается это пособие уже 7 мес. Как быть в этой ситуации? Наделена ли Соцзащита полномочиями самостоятельно затрагивать эти данные?

Юрист г. Елабуга
29.09.2021, 14:02

Информирование граждан о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услугах, иных социальных гарантиях и выплатах (в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 461-ФЗ). Гражданин вправе получать персонифицированную информацию, сформированную в Единой государственной информационной системе социального обеспечения, о правах, возникающих в связи с событием, наступление которого предоставляет ему возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат.

Вам помог ответ?ДаНет
29.09.2021, 13:23
• г. Краснодар

Ситуация сложилась следующая: 16.08.2021 г я обратилась в МФЦ, для оформления пособий до 1,5 лет, единовременное по родам и гсп.

Ситуация сложилась следующая: 16.08.2021 г я обратилась в МФЦ, для оформления пособий до 1,5 лет, единовременное по родам и гсп. У меня приняли документы и выдали расписки о получении документов. В расписках крайний срок исполнения 03.09.21. Вчера было 27 сентября, вечером поступил звонок от Соцзащиты. Девушка, не представившись начала требовать от меня справку с места работы мужа о не получении этих пособий (на данный момент прошло 6 мес с момента увольнения с этого места работы). С момента подачи заявления прошло 1,5 (!) мес. И только вчера мне позвонили. На данный момент не удалось Связаться с организацией для получения справки. Почему Соцзащита не может сделать запрос в организацию или ФСС?! Просто если Соцзащита сделает отказ из-за недостатка документов, то пособие по родам я уже не получу т к сейчас ребенку на которого назначается это пособие уже 7 мес.

Юрист г. Елабуга
29.09.2021, 13:31

Обращайтесь за информацией в соцзащиту.

Вам помог ответ?ДаНет
24.09.2021, 18:37
• г. Москва
₽ VIP

Пособия при рождении ребенка для ИП

Я ип,в 2020 г в фсс не состояла. Мне отказали в выплате пособий по больничному листу и назначили минимальные выплаты до 1.5 лет. (7000) вопрос у меня сколько буду я получать если декрет формлю на супруна, у него офиц доход последние 2 года 40000, (мне сказали около 15 тр) я хочу рассчитат пособия свои если я буду на себя оформлять по 7000 до конца этого года а соследующего гда сколько я буду получать если я в фсс с этого года состою. ?какие документы мне нужны и какие вообще пособия положены? Московская область.

Юрист г. Нижний Новгород
24.09.2021, 19:14
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Ответ находим я Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ - ссылка -

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/

Пособие по уходу за первым, вторым и последующими детьми ИП вправе получать в размере 7082,85 руб. Это минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2021 года. В следующий раз Правительство проиндексирует минимальные пособия в феврале 2022 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателю, который добровольно платит взносы на социальное страхование, назначают в размере 40 процентов МРОТ, средний дневной заработок не рассчитывается (п. 2.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Но сумма пособия не может быть меньше суммы минимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 11.2, п. 2.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 23 положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375). Если исходить из действующего МРОТ, ежемесячное пособие из МРОТ меньше, чем минимальный размер этого пособия.

[b]Таким образом, ИП будет получать выплату независимо из того, платит или нет взносы в ФСС! И размер одинаковый, так как МРОТ очень невелик! Если бы МРОТ был 30 000, тогда при уплате взносов ИП получал бы 12 000 и т.д. [/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
25.09.2021, 15:39
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте!

Если Вы хотите узнать о размере пособий, положенных Вам и документах, необходимых для этого, то читайте далее.

------------------

Пособие по уходу за первым, вторым и последующими детьми ИП вправе получать в размере 7082,85 руб.

Это минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2021. Индексация пособия на следующий год произойдёт в феврале 2022 года.

---

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателю, который добровольно платит взносы на социальное страхование, назначают в размере 40 процентов МРОТ, средний дневной заработок не рассчитывается (п. 2.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

---

Если исходить из действующего МРОТ, ежемесячное пособие из МРОТ меньше, чем минимальный размер этого пособия. В районах и местностях, в которых применяют районные коэффициенты к зарплате, минимальные размеры пособия определяют с учетом этих коэффициентов (ст. 4.2, ч. 1 ст. 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 11.1 Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375).

---

Если предприниматель ухаживает за двумя и более детьми, пособие положено на каждого ребенка – ФСС складывает суммы за каждого малыша. Суммированный размер пособия не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

------

Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в территориальное отделение ФСС России нужно подать следующие документы: 1) заявление о назначении пособия по уходу за 2)ребенком в произвольной форме; копию 3)свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; 4)копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);

5)копию справки с места работы (службы) другого родителя (обоих родителей) ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

--------------

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы в соответствии части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ: заявление о назначении больничного пособия в произвольной форме; больничный листок, оформленный в соответствии с требованиями законодательства; документы, подтверждающие страховой стаж.

Справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составляет один МРОТ.

--

Вам помог ответ?ДаНет
20.09.2021, 04:17
• г. Чита
₽ VIP

И почему так долго задерживают выплату?

Отдала больничный лист по месту работы 20 августа (декретный отпуск по беременности и родам), 24 августа документы были переданы в ФСС! И на этом тишина! В личном кабинете ФСС, обновился статус 26 августа (извещение сформировано). Выплат так и не было, хоть и должны были оплатить пособие в течение 10 дней! Обратилась по месту работы, сказали, ожидайте выплаты от фсс, объяснила им, что какая то ошибка в документах с их стороны. Сказали проверим. И на этом точка! Куда можно обратиться ещё? И почему так долго задерживают выплату?

Юрист г. Саратов
20.09.2021, 04:37
Это лучший ответ

ОЛЕСЯ, ВЫ АБСОЛЮТНО ПРАВЫ. ЯВНОЕ НАРУШЕНИЕ ВАШИХ ПРАВ.

Фонд обязан выплатить работнице пособие

по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня, когда территориальный орган ФСС РФ получил необходимые документы (п. 11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

-

ВЫ ВПРАВЕ ОБРАТИТЬСЯ С ЖАЛОБОЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА. МОЖНО ЭТО СДЕЛАТЬ, КАК ПОЧТОЙ, ТАК И ОНЛАЙН НА САЙТЕ ИНСПЕКЦИИ.

Согласно ст. 354 Трудового кодекса Российской Федерации 1. Федеральная инспекция труда является специализированным органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением исключительно трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

-

ПОДАЙТЕ ТАКЖЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ. ТАК ВОПРОС БЫСТРЕЕ РЕШИТСЯ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
20.09.2021, 05:00

Олеся Арсеновна, здравствуйте!

А вы не звонили в ФСС напрямую?

Если нет, то рекомендую позвонить, и сообщить о нарушении сроков выплаты.

[u]Вы совершенно верно указываете на 10 дней.[/u]

1. После передачи больничного листа от работодателя в ФСС, ФСС в свою очередь перечисляет денежные средства в течение 10 дней, [u]а на практике в течение 3 дней все поступает.[/u]

2. Если вы уже связывались с ФСС, и вам указали на ошибку работодателя, а работодатель в свою очередь вас "Разворачивает", то рекомендую подать обращение в Прокуратуру, можно это сделать через интернет приемную на официальном сайте:

[u]https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception/personal-receptionrequest[/u]

[b]И поверьте, все сразу перечислят.[/b]

Пусть ФСС самостоятельно разбирается с Вашим работодателем, кто и какие ошибки допустил. Вы страдать от этого не должны.

[quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)[/quote]

[b]Денежные средства должны были вам перечислить ДО 03.09.2021 года.[/b]

Всех благ Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
20.09.2021, 06:44

[u]Здравствуйте[/u].

Задержка выплаты могла произойти из за того, что возможно ваша бухгалтерия позже передала документы в ФСС.

Так как с одним документом в ФСС как правило не обращаются, а ждут, пока накопиться несколько документов.

Также может быть задержка из за ФСС.

Вы вправе подождать выплаты или в прокуратуру имеете право обратиться по вашему вопросу с официальным заявлением, в соответствии с нормами ст.10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1 (далее – Закон о прокуратуре), а также Приказу Генпрокуратуры России от 07.12.2007 № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина».

В силу п. 6 Приказа № 195 проверка исполнения законов проводиться на основании поступившей в органы прокуратуры информации (обращений граждан, должностных лиц, сообщений средств массовой информации и т.п.), а также других материалов о допущенных правонарушениях, требующих использования прокурорских полномочий, в первую очередь - для защиты общезначимых или государственных интересов, прав и законных интересов групп населения, трудовых коллективов, репрессированных лиц, малочисленных народов, граждан, нуждающихся в особой социальной и правовой защите. См.http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_75181/

И ваш вопрос будут решать или для его разрешения ваше заявление "отпишут" в компетентные органы.

Так как ваши права нарушены и нарушены императивные требования Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021).

[i]Надеюсь что мой ответ вам будет полезен![/i]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
20.09.2021, 07:30

Олеся Арсеновна, доброго дня Вам.

[u]Да, Налицо нарушение Ваших прав.

Обратиться можно напрямую в ФСС с обращением, и при грозить, что в случае не выплаты денежных средств напишите жалобу в прокуратуру.[/u]

Дело должно сдвинуться с мёртвой точки.

[b]Вы не должны страдать из за чьих - то ошибок в базе [/b]

Правовое основание данного вопроса это [b]пункт 11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375[/b]

Исходя из условий Вашего вопроса, денежные средства должны быть Вам перечислены не позднее 03 сентября 21 года.

Напишите обращение, укажите на грубое нарушение сроков. (10 дней)

[i]Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением [/i]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
20.09.2021, 10:42

Здравствуйте, Олеся Арсеновна! Нет оснований для задержек тут. Согласно ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" должны были произвести начисление в течение 10 дней после получения документов, а выплатить в очередной платеж по заработной плате. Если этого не было сделано, то это повод для иска в суд (ст.131-132 ГПК РФ), а также для подачи жалобы в Государственную инспекцию труда и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

[quote]1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.[/quote]

[quote]Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

2. Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган страховщика соответствующего заявления и необходимых документов.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
18.09.2021, 10:05
• г. Саратов

Такой вопрос: что делать, если уходила на больничный (ЭБЛ) с 05.04.21 по 09.04.21 и с 16.09.21 по 24.09.21.

Такой вопрос: что делать, если уходила на больничный (ЭБЛ) с 05.04.21 по 09.04.21 и с 16.09.21 по 24.09.21. (предполагаю, что будет так же) А,работодатель по новому закону не передал документы в фсс и тем самым мне не было начислено пособие от фсс.

Юрист г. Москва
18.09.2021, 11:06

1. За невыплату пособий работнику, законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты пособий по социальному страхованию причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной суммы возникает независимо от наличия вины работодателя. Статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность в случае невыплаты страхователем заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат.

2. Таким образом, в случае невыплаты пособий работник вправе обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд для применения к работодателям соответствующих мер ответственности.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение