Документы по уходу за ребенком / Документы
В течении какого времени должны рассмотреться документы по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3-х лет, если я проживаю в зоне с льготным социально-экономическим статусом?
Я ушол с работы и подал документы по уходу за инвалид ребенком с 17.08.2022 соц зашиту иначилась выплата а я незнал што Нада подать и пенсионный фонд и я как узнал што йесть такие выплоты как неработающему трудоспособным и я подал заевление через гос услуги с 25.05.2023 скажите мне сделают перерасчет за те месяцы который я пропустил
Скажи если очередь подошла в садик, а ребёнок не пошёл,нет места в самом садике, можно что либо оформить по этому поводу, знакомая брала справку с садика и оформила как за уходом за ребёнком.
Бывший муж требует подписать документ исходя из которого ребенок 9 лет будет проживать на его территории и будет на его материальном обеспечении по достижении им 18-летия, чем это может грозить для меня? Не будет ли это означать что я отказалась от ребёнка.
Ребенку 1,2 могу ли я мама переоформить на папу Уход за ребенком до 3 лет? (Папа работает оао ржд)? У меня в конце мая роды третьим ребенком, с ним могу я осуществлять уход до 3 лет?! Тоесть папа сидит по уходу за вторым ребенком до 3 лет, а мама за третьим (новорожденным) старшему 6 лет (в этом году в школу) и как в таком случае если оба родителя будут осуществлять уход за детьми будет производится оплата по уходу за детьми у каждого родителя по отдельности (мама не работающая) конкретно у папы с организации как будут происходить выплаты? (машинист, стаж 17 лет беспрерывной работы) И если мы прописаны с мужем в разных городах Где осуществлять переоформление документов по моей прописки или можно по месту прописки отца!
Ко мне обратилась сотрудница с заявлением о предоставлении ей 4-х дополнительных дней отпуска в связи с уходом за ребенком инвалидом. К заявлению она приложила следующие документы: Свидетельство о рождении ребенка, справку МСЭ подтверждающая инвалидность ребенка, справку о том, где ребенок зарегистрирован.. Т.К. на второй родитель получает пособие по уходу за ребенком то предоставили справку из ПФ о том, что оформлен уход на второго родителя. Скажие этих документов достаточно чтобы оформить сотруднице 4 доп дня, надо ли у второго родителя просить копию трудовой книжки или справку из центра занятости, что он не работает. Справку из пенсионного предоставлять каждый раз как сотрудница просить доп. дни по уходу за ребенком инвалидом.
Работаю по договору найма (без трудовой книжки). Муж идет в отпуск по уходу за ребенком. Какие документы он должен предоставить своему работодателю от моей работы?
Что мне делать в такой ситуации, подписывать ли мне документы? Я мама троих детей и В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, мне прислали документы о ликвидации магазина в котором я работала.
Какие документы необходимы для подачи на алименты на себя и ребенка. Жили в гражданском браке, отцовство оформлено, я в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (не оплачиваемом). спасибо.
Зравствуйте! В декрете, подала документы по уходу за ребенком. Читала что если подать документы в течении полугода, то выплатят деньги за этот промежуток. Но мне выплачивать стали только с того месяца как подала документы.
Как получить пособия по безработице и по уходу за ребенком, находясь на учете в центре занятости?Стою на учете в центре занятости! В скором времени оформлять документы по уходу за ребенком до 1,5. Имею ли я право получать и пособия по безработице и по уходу за ребенком? Или обязательно сниматься с биржи труда?
Ребенку 3,5 месяца. Только сейчас подала документы (я не работаю) на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и на ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка. Вопрос. За какой период начисляются выплаты? То есть за 3,5 месяца с момента рождения ребенка я получу пособия? Или будут насчитывать с того момента когда подала документы?
Документы на дополнительные выходные по уходу за ребёнком инвалидом в связи с постановлением 1048 от 13.10.2014. в пункте 5 размыта информация о том случае, когда родители в разводе! Допустим, я знаю, что отец где-то, есть связь с ним по телефону. И на просьбу предоставить справку, о неиспользовании этих дней, он просто сказал - твои проблемы, я не участвую. И, разве не само собой, что отец живущий в другом городе, далеко, не может использовать эти дни (разве что для удалённого ухода - походов за лекарствами и их пересылкой, например - так?). Или если отец предоставляет справку с работы с формулировкой, что не использовал и не собирается использовать эти дни в течение всего года? Одной этой справки достаточно? То есть я мать ребёнка инвалида, в разводе с его отцом, и мне надо знать какие документы имеет право требовать от меня работодатель и как часто?
Ребенку 2 года а работодатель не выплатил до конца деньги по уходу за ребенком, могу ли я уволиться и пойти самостоятельно оформить документы как нужно чтобы получить деньги по уходу за ребенком?
Ребенку 11 месяцев, жена пока не работает, но скоро устоится, при этом, что я устроен на работу в г. Москва, она будет работать в г. Киров. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком и какие документы для этого нужны?
Ребёнок с 2012 года является инвалидом. Получает пенсию. С 2016 года я не работаю. О пособии по уходу за ребёнком инвалидом не знали и никто не говорил. В ПФ случайно узнали о возможности назначения пособия. Подали документы. Будет ли перерасчет с даты увольнения или назначат с даты подачи заявления? Спасибо!
Документы на пособие по уходу за ребенком, я подала на работе... Ну вот уже 5 месяц после отпуска не было начислений.. В чем проблема?
Если жена не работает, можно ли оформить на мужа отпуск по уходу за ребенком и на получение пособия до 1,5 лет, и при этом работать неполный рабочий день и получать зарплату? Если да, то на какое время можно сократить рабочий день и какие документы нужны от жены?
Господа юристы, помогите. Жена в отпуске по уходу за ребёнком (до 3-х лет). Ребёнку 2 года 2 мес. Через 7 месяцев ожидаем рождение другого ребёнка. Засчитается ли в стаж работы отпуск по уходу за вторым ребёнком, непрерывая отпуска по уходу за первым ребёнком (что составит 5 лет 9 мес.) или для непрерывности стажа необходимо выйти на работу, поработать какое-то время и только потом взять следующий отпуск по уходу уже за вторым ребёнком? Как нам правилнее поступить? И если можно, то ответьте пожалуйста со ссылкой на конкретную статью закона или документ (в статье 256 КЗОТ такой случай нерассматривается). Это необходимо для объяснений с отделом кадров.
Спасибо!
С уважением Дмитрий.
С 1 января 2021 года в России максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет увеличивается, а с 1 февраля произошла индексация минимального размера. С 2021 года на всей территории РФ действует механизм прямых выплат, предусматривающий выплату ряда пособий напрямую из
Ежемесячные дополнительные выплаты семьям, в которых воспитываются дети до 3 лет, – это одна из мер господдержки россиян, введенная в связи с обострением эпидемиологической обстановки. Нормативная база: №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017. Кто имеет
Если отец самовольно ушел в отпуск по уходу за ребенком, его можно уволить за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (прогул) – данный вывод содержится в Апелляционном определении Санкт-Петербургского городского суда от 31.08.2017 по делу № 2-2167/2017. 22 июля 2016 года
Я являюсь действующим сотрудником МВД, в октябре 2022 я заключила брак с супругом, который является действующим сотрудником МВД и взяла его фамилию, подала документы на смену фамилии, на момент заключения брака была на 5-6 месяце беременности, в ЖК встала на учёт под девичьей фамилией и ушла в декрет под девичьей фамилией. Как оформлять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет?
Если да откуда ей нужно взять справку документы, подтверждающую, что мама ребенка не находятся в декрете.
Здравствуйте! Продолжаю тему пособий в связи с беременностью и родами. Здесь о ежемесячном пособии по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В том числе и про новые изменения с 01.06.2020 г. Ранее писала про: -Выплаты беременным и пособия на детей -Выплаты 5000 руб. семьям с детьми до трех
Часто вижу вопросы от молодых мам (и пап тоже) о том как правило оформить пособие ввиду нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь согласно действующему законодательству РФ только до достижения ребенком возраста 1,5 лет работодатель несет обязанность по соответствующим
Находиться в отпуске до 3 х лет по уходу за ребёнком может не только мама ребёнка, но и его папа. А также бабушка, дедушка или любой другой родственник ребёнка. При этом, законодательством не предусмотрена степень этого родства. Формально, может и троюродная тётя ухаживать. Закон
Какие необходимо предоставить документы в отдел кадров сотруднице для предоставления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получения пособия. Сотрудница является бабушкой, которая будет осуществлять уход за внучкой. Мама ребёнка учащаяся средней школы (несовершеннолетняя). Сообщите полный пакет документов. Спасибо.
Дочь учится на дневном отделении, могу ли я работающая бабушка взять отпуск по уходу за ребенком в летний период и какие для этого документы я должна представить работадателю.
Можно ли отцу уйти в отпуск по уходу за ребенком если мама безработная, при этом мама получает пособие. Пособие хотелось бы сохранить за мамой. Какие нужны предоставить документы на работе в кадры и в какие сроки оформят отпуск?
Моя ситуация в следующем - в мае 2019 года я родила второго ребёнка, далее были поданы документы на все положенные выплаты. В августе 2020 года (сыну было почти 1 год 3 мес) выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 была приостановлена в связи с окончанием регистрации по месту пребывания. Адрес мы не меняли, проживали там, но оформить прописку постоянную смогли только 8 декабря 2020 года. Изначально документы на выписку были отправлены в другой регион, после того как вернулись мы ждали разрешения на прописку от банка, так как квартира в ипотеке, затем прописали нас. Далее по требованию соцзащита делали Инн ребёнку. На период подачи документов ребёнку было 1 год и 8 мес. По итогу нам отказали выплатить недостающее пособие за 3 с небольшим месяца. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Мне приостановили выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет по причине непредоставления трудовой книжки вовремя. Трудовую я нашла. Теперь чтобы мне восстановили выплаты мне нужно заново собирать документы на оформление пособия? И выплатят ли мне пособие за пропущенный месяц?
Как зять может оформить отпуск по уходу за ребенком, находящейся в отпуске по уходу за ребенкомСитуация следующая. Дочь находится по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 11 месяцев) и параллельно учиться в медицинском университете в ординанатуре на очной форме обучения, может ли зять оформить отпуск по уходу за ребенком? И какие документы ему для этого нужно предоставить в отдел кадров?
Какие документы необходимы для того чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет на бабушку? При условии что папа ребёнка не работает, бабушка работает.
Беременная жена (15 недель) гражданка Украины (живет в РФ по ВНЖ) не может полноценно ухаживать за сыном (1 год 9 месяцев), по состоянию здоровья. Какие действия необходимо предпринять мне, отцу, чтобы взять у работодателя отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Какие документы и действия требуются от жены?
В России в трехлетний отпуск по уходу за ребенком уже десять лет, с 2007 года, имеет право уйти не только женщина. Его может оформить папа или любой другой член семьи — бабушка, дедушка или тетя, но только кто-то один. Ситуация, когда этой возможностью пользуется мужчина, в России
Решение об отказе назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Для предоставления услуги необходимо предоставить справку с месту работы мужа, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособия... выданную не ранее чем за один месяц до подачи заявления!
Два раза сдаём документы и два раза отказ!
Из ща этой справки! В отделе кадров говорят что справка должна быть свежей, последний раз документы сдавали через два дня после получения справки!
Объясните формулировку! Какая все таки дата должна стоять на справке если подаём документы например 18 января!
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в мае у нас истекает этот срок. Работаю в фирме родственников супруга. Сейчас мы с мужем разводимся, его родные мне не предоставляют никаких документов с места работы. Дело в том, что я не помню писала ли заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 х лет. Если заявление по уходу за ребенком до 3 х лет нет, то они меня уволят в день исполнения ребенку 1,5 лет? или не имеют право? Или лучше мне подстраховаться и заказным письмом отправить им такое заявление? Его написать заранее? И смогу ли я потом по собственному желанию уволиться с работы? Или пока в отпуске по уходу за ребенком - не могу? Если у меня будут выплаты алиментов от супруга на содержание меня до достижения ребенком 3 х лет - то при увольнении меня этих выплат не лишит суд?
У меня сложилась такая ситуация, я три года работала в фирме с официальной заработной платой, сейчас ушла в отпуск по бир с 22 сентября, 16 октября наше предприятие ликвидируют без предупреждения за 2 месяца. У меня такие вопросы, я понимаю по бир мне выплатят в полном размере, а какие потом будут выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет по минималке или 40% от зарплаты? И какие выплаты мне полагаются при сокращении? И какие нужны будут документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? и в коком органе его оформлять?
Я собираюсь оформить отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года. При этом со своей девушкой официально брак не зарегистрирован. На данный момент она нигде не работает.
Интересуют следующие моменты:
1. порядок оформления отпуска - в какие организации нужно будет сходить, какие документы собрать, сроки оформления этих документов
2. сумма ежемесячного пособия, есть ли лимиты по этой сумме (слышал, что оплачивается 40% от зар. платы, но не больше 20 000 руб. Так ли это?).
Заранее, спасибо!
Я работающая бабушка-пенсионерка. Хочу оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Какие документы вправе потребовать работодатель для оформления этого отпуска. Дочь и зять вышли на работу неделю назад. С ребенком пока сидит моя мама, хочу взять заботу о ребенке на себя.
Здравствуйте! Положено ли мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 х лет? Я трудоустроена (нахожусь на госслужбе-работаю секретарем в суде), но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Если собирать документы мне на это пособие, то от мужа моего какие нужны документы?
Как работающей бабушке (не пенсионер) оформить отпуск по уходу за ребёнком? Родители за границей, официально не работают, она поедет туда на 4 месяца. После этого срока сможет ли мама ребёнка получать пособие? Какие документы бабушка должна предоставить работодателю?
Ушла по уходу за ребёнком до 1,5 леи. документы сдала на работу месяц назад 11.01.21 и до сих пор не назначили выплоту. Есть ли какие то сроки предоставления и назначения пособий до 1,5 лет?
Ждем рождения ребенка от суррогатной мамы. С какого дня я могу не выходить на работу? Моя сурмама находится в другом городе и будет рожать там. Я слабо представляю как это будет происходить. Она родила - мне нужно туда поехать забрать ребенка, а если в эти дни я должна выйти на работу. На основании чего я могу не выйти на работу? Я знаю, что отпуск по уходу за ребенком можно оформить со дня рождения ребенка. Ну как это будет выглядеть, я звоню на работу и говорю, что я не выйду сегодня у меня родился ребенок. А на основании чего. Нужно же сначала документы собрать и принести в отдел кадров, но на это нужно время, несколько дней точно надо, а как это сделать если я должна выйти на работу. Короче я не знаю что мне делать. Подскажите пожалуйста. Спасибо.
При выходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет какие необходимо предоставить документы работадателю. Мать ребенка будет учиться (посещать курсы две недели) далее возможна подработка. Кто и как осуществляет проверку (может осуществить) что бабушка будет осуществлять уход за ребенком. Сколько времени должна проводить с ребенком бабушка, будет ли вопросы у соц. защиты к матери ребенка.
Я работала в школе учителей тем с 2011 года. В 2013 ушла в декрет. Сижу в отпуске по уходу до 3 х лет. В октябре сроро отпускт проходит. Но 1 го сентября родила второго ребёнка. Больничный лист до декабря. Хотели чтобы муж пошёл в отпуск по уходу за ребёнком. Он трудоустроен.
1)может ли он продолжать работать и оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие?
2) мне тогда нужно будет уволиться с работы?
3) как пройти всю эту процедуру, какие документы куда нужны?
Ушла в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель заставляет и угрожает чтобы я доделывала документы, отчёты. Может ли он меня законно принудить работать, делать отчёты? Я просто теперь понимаю что, если о кажусь, то после отпуска мне на работе больше не работать.
Содержание Сейчас оплата по временной нетрудоспособности рассчитывается с учётом стажа работника Оплата по временной нетрудоспособности изменится с 01.09.2021 В каких случаях по – прежнему будет учтён страховой стаж Сейчас оплата по временной нетрудоспособности рассчитывается с учётом
Читайте также:
- Можно ли находиться в отпуске по уходу за ребенком
- Декретные и по уходу за ребенком
- Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
- Декрет по уходу за ребенком
- Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком
- Отпуск и пособие по уходу за ребенком
- Время по уходу за ребенком
- По уходу за ребенком увольнение
- Стаж по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком и работа
- Пенсия по уходу за ребенком
- Отпуск по уходу за ребенком выплаты
- Мужу уход за ребенком
- Выплаты пособия по уходу за ребенком
- Заявление по уходу за ребенком
