Документы при увольнении по собственному желанию / Документы

Как поступить, если ВрИо командира батальона запретил отправлять документы на увольнение по собственному желанию?

(Написан рапорт на увольнение с 8 февраля 2022 года был подписан Командиром Роты и ВрИо Командиром Батальона, сейчас другой ВрИо командир Батальона, осталось отправить в Бригаду документы и ждать увольнения по собственному желанию по причине - Смена работы с более высшей зарплатой (Справку а том что меня берут я приложил к рапорту) после как стал другой ВрИо Командир Батальона он запретил отправлять без причины мои документы в Бригаду. Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации?

Работнику отказали в выдаче документов после увольнения по собственному желанию в связи с больничным листом

Здравствуйте. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию и ушел на больничный лист. На звонки не отвечал. На больничном пробыл почти две недели, и после этого пришел за документами, но приказ не был подготовлен, в связи с тем, что неизвестна дата окончания больничного листа. Работник написал жалобу. Уволен работник был через 2 дня. Что нарушено было?

Нужно ли составлять акт приема передачи документов при увольнении по собственному желанию?

Я уволтняюсь сегодня с места работы по собственному желанию.

Человек который остаётся вместо меня пришел и говорит что нужно слелать акт приема передачи документов.

Обязательно ли это делать?

Какие права имеет сотрудник при требовании составить опись документов при увольнении по собственному желанию?

₽ VIP

Я увольняюсь по собственному желанию. За неделю до увольнения начальство потребовало, чтобы я составила опись документов за 5 лет для передачи дел другому лицу, которое займет мое место. (бюджетная отчетность, статистическая отчетность, инвентаризационные описи и пр.) Я не являюсь материально-ответственным лицом и вступая в должность 2 года назад не принимала ни от кого дела. Должна ли я составлять эту опись, если нет - на какой документ я могу сослаться?

Что делать, если не рассчитали и не выдали документы после увольнения по собственному желанию

Я уволился 4.09.15 по собственному желанию! Но меня не рассчитали и документы не получал в день увольнения, т.к бухгалтер была в отпуске! Что делать в данной ситуации? С уважением! Алексей.

Как сдать документы после увольнения по собственному желанию из организации?

Меня интересует такой вопрос. Я уволился по собственному желанию но с работы требуют что бы я сдал все документы которые не здал когда еще работал как я могу сдать документы если я уже не числюсь в этой организации.

(другими словами, по инициативе работника) - одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем, ведь нельзя заставить человека трудиться против его воли.

-Способы расторжения трудового договора -электронной почтой -почтовым отправлением Действующее законодательство позволяет сотруднику расторгнуть договор трудоустройства с организацией по собственному желанию, в том числе и по электронной почте. Может быть направлено заявление на

Уволить работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию), на первый взгляд, не составляет труда. Однако при применении указанной нормы специалисты кадровых служб допускают досадные ошибки, а ушлые работники используют неопытность

Документы и сроки, необходимые при увольнении по собственному желанию из-за изменения места жительства

Какие документы могут потребовать при увольнении по собственному желанию, в свази с изменением места жительства, и вкакой срок должны расчитать.

Уважаемые читатели, вам знакома ситуация, когда оказывалось давление, чтобы вы ушли с работы? Думаю, что многие сталкивались с этим. Кто-то отстоял свою позицию и остался, а кто-то сдался, написал "по собственному" и ушел с поникшей головой. На самом деле «по закону» человека уволить

Увольнение по собственному желанию в декрете - что полагается и какие права есть?

₽ VIP

Я в декретном отпуске со вторым ребенком, ему сейчас 1,8 г. пособия я все получила. Филиал фирмы в городе закрывают и просят написать увольнение по собственному желанию, о чем сообщили только по телефону, отпускные обещали выплатить. Какие выплаты мне еще полагаются? Могут ли они меня уволить по сокращению или обоюдному согласию? В какие органы я могу обратиться если фирма буде не согласны меня сократить? Какие подтверждающие документы о закрытии они должны мне предоставить?

Документы, которые обязаны выдать при увольнении по собственному желанию по статье 77

Я увольняюсь по собственному желанию ст 77. п.3 какие документы мне обязаны выдать при увольнении? Справка о доходах и отчислениях в пенсионный фонд по заявлению или должны сами выдать? На выдачу справки 2 ндфл я должна написать заявление? Мне в том году задержали оплату отпускных на 12 дней я могу претендовать на компенсацию?

Здравствуйте! Дело обстоит следующим образом. Иду в отпуск с 13 июня 2017 на этот день у меня уже назначено собеседование на другую работу в другом городе, собеседование проходит успешно, договариваемся с новым работодателем, что я пишу 14-го июня заявление и по общему правилу через

Увольнение по собственному желанию: как обеспечить гарантию выплаты денежных средств при отсрочке заработной платы и прочих выплат

Увольняюсь по собственному желанию, фирма просит отсрочку по выплате заработной платы и прочих выплат (премии и т.д.). Какой документ мне взять у руководства, для гарантии выплаты мне денежных средств?

Дилемма - ждать решения суда или согласиться на увольнение по собственному желанию?

У меня такой вопрос-подал в суд в июне месяце на предприятие о невыдаче трудовой книжки, о не правильной формулировке увольнения. Суд все время откладывают, последний раз отложили заседание об истребовании доказательств аж на 20 января 2022. Но там, где я работал, видимо поняли, что суд будет на моей стороне и начали писать извинения и просят уволится по собственному желанию и все документы вернут! Вот и делема у меня-как поступить, ждать решения суда или согласится с работодателем и пописать документы об увольнении по собственному желанию или направить в суд дополнение к моим предыдущим исковым заявлениям.

Не получила расчет: что делать, если школа не выплачивает деньги после увольнения по собственному желанию?

У меня следующий вопрос. Не давно я была вынуждена подать документы на увольнение по собственному желанию. Я работала в школее учителем (молодой специалист, только закосивший университет), директор начала постоянно урезать мою зарплату, ругать и наказывать. В скоре я решила уйти. В пятницу (14.04.17) был последний день, я приехала на работу и мне вернули трудовую и медицинскую книжку, а вот расстчетаться со мной школа, судя по всему не планирует. Деньги до сих пор не пришли и документов никаких не дали мне, где бы рассчитали. И вот у меня вопрос, что же делать в таких ситуациях?

Увольнение по собственному желанию, наверное, самая частая причина расторжения трудового договора. Порядок действий работодателя при этом довольно прозрачен и понятен: получить от работника заявление с просьбой уволить его и полностью рассчитаться с ним. Но у такого увольнения есть

Скан заявления об увольнении по собственному желанию - юридически значимый документ?

Увольнение по собственному желанию. Скан заявления является юридическим документом? Под давлением руководителя сын написал заявление от 9.06 по собственному желанию с 10.06.2021 и фото сейчас ему надо выслать. Договорились. Что завтра привезет оригинал этого заявления, он даст месячную зарплату и за остальные месяцы напишет расписку о займе как от частного лица. Трудовую отдадут завтра под роспись, что якобы все получил и нет претензий к компании. Иначе Руроводителю большие штрафы и неприятности Скан заявления является юридическим документом?

В каждой организации рано или поздно кто-то из сотрудников пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Казалось бы, увольнение – простая процедура, однако она требует особого внимания, поскольку содержит множество нюансов. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как расторгнуть

Как уволиться по собственному желанию без конфликтов и как сберечь нервы за счет заявления на увольнение? Что это за отработка при увольнении? И можно ли уволиться без отработки?.. Ориентир на Трудовой кодекс. Он прописан четко, без шансов для манипуляций со стороны работодателя.

Большинство работающего населения страны хоть раз увольнялось по собственному желанию. И это наверно самый простой способ расторжения трудового договора. Но и тут есть свои особенности. Любой работник имеет право уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Для увольнения по

Как действовать и что требовать при закрытии фирмы и увольнении по собственному желанию

Директор закрывает фирму, просит написать заявление на увольнение по собственному желанию в один день. Оформлены все официально. Какие документы он должен нам предоставить и может нам полагаются какие то выплаты. Сами мы увольняться не собирались.. Напишите пожалуйста как нам нужно действовать и что требовать! Большое спасибо!

Сотрудники увольняются по собственному желанию достаточно часто. Обычно человек уже знает, где будет работать после увольнения. Обычно человек уже знает, где будет работать после увольнения. Но иногда происходит так, что увольнение произошло, а новое место еще не найдено. В этом случае

Казалось бы, что бывает проще, чем процедура оформления увольнения по собственному желанию работника. Однако на практике встречаются ситуации, которые могут завести вас в тупик. Например, работник передумал увольняться и решил отозвать свое заявление об увольнении. На первый взгляд,

Как правильно составить заявление при увольнении по собственному желанию и что делать

Скажите пожалуйста, при увольнении по собственному желанию (п.3 ст.77) - актуальна эта статья?! И в одном заявлении можно писать фразы - "В связи с тем, что не имею возможности по состоянию здоровья явиться лично в день увольнения, прошу направить Трудовую книжку и все причитающиеся документы заказным письмом по адресу..." Сейчас звонят с отдела кадров, просят ПЕРЕПИСАТЬ МОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ, В 3 РАЗНЫХ ЗАЯВЛЕНИЯ! Одно - по собственной инициативе, потому что эта статья НЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ (п.3 ст.77)... 2 заявление - НА ПЕРЕСЫЛКУ ТРУДОВОЙ И ДОКУМЕНТОВ, а в 3 - на справку 182 Н... Правильно ли это?! Продублировала заявление заказным письмом, вчера прибыло на Почту, а Работодатель уверяет, что ему принесли сегодня! Смотрю по трек номеру - до сих пор - лежит! Помогите пожалуйста!

Правомерно ли увольнение по собственному желанию без указания даты и возможность восстановления через суд?

При устройстве на работу работодатель поставил условие, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию, но без указания даты. Через год без предупреждения, на основании этого заявления уволил. Могу ли я восстановиться через суд на прежнюю работу? Ведь получается подделка документов, (дату в заявлении поставили сами)

пожалуста, какие документы нужно предоставить в ЦЗН при увольнении по собственному желанию и являюсь также инвалидом 3 группы.

Какие документы нужно предоставить в ЦЗН при увольнении по собственному желанию и являюсь также инвалидом 3 группы.

Как аннулировать заявление на увольнение по собственному желанию и оспорить увольнение на испытательном сроке?

На работе вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию, написав заявление и отправив его фото, поняла что совершила ошибку. Увольняться по собственному желанию не хочу. Хочу понять, могу ли я аннулировать и Оспорить его? Уволили меня в 1 день, так как я была на испытательном сроке. Документы возвращать отказываются, слышаться на то, что отдадут документы в первый рабочий день.

Что обязан выплатить работодатель В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть

Как защитить свои права при вынуждении подписать заявление на увольнение по собственному желанию и снижении заработной платы?

₽ VIP

Вопрос по трудовому договору, ранее я писала что братьев хотят уволить, теперь они вынуждают писать на увольнение по собственному желанию, зп снизили и говорят писать заявление, так же просят подписать документы о переведе в другой регион на ту же должность не нравится пишете на увольнение по собственному желанию, многие ушли по собственной инициативе, осталось 50 человек. Зп платят оклад, что при этих обстоятельствах делать? Куда обращаться?

Оформление трудового договора и увольнение по собственному желанию при отсутствии формальных документов: что делать?

Помогите, пожалуйста, советом. Я написала 6 июня 2017 г. заявление такого содержания: "Прошу принять меня в качестве воспитателя на время больничного листа Ф.И.О. (сотрудник детского сада). Сегодня 2 июля 2017, но трудовой договор мне до сих пор не дали. Я нашла другую работу (на постоянной основе)... Заведующая МАДОУ против моего увольнения, но на постоянную трудовую деятельность почему-то меня не оформляет, хотя вакансии есть... В понедельник, 3 июля хочу отработать последний день и написать заявление на увольнение по собственному желанию с 3 июля 2017. Правомерны мои действия? Благодарю...

Удержание стоимости обучения при увольнении по собственному желанию: законно или нет?

Я работаю на фарм. Предприятии микробиологом. По СОУТ 2016 г. класс вредности по химическому фактору - 3.2, по биологическому 3.2 (патогенные микроорганизмы III-IV группа. В феврале 2016 г. меня направили на курсы повышения квалификации в мед. академию (безопасная работа с патогенными микроорганизмами). Проводится 1 раз в 5 лет, без них нет допуска к работе (биологический фактор). Заключили со мной доп. соглашение, прописали цену обучения, отработку 3 года, формула для расчета если не отработаю, для возращения стоимости. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне сказали, что с меня удержат от общей суммы за обучение 7 тыс. руб. Законно ли это? Учеба была не по моей инициативе, это необходимость для работы во вредных условиях! Если нет-укажите на какие статьи ссылаться. Если законно - то сколько могут удержать по максимуму (в договоре прописана, что всю сумму, а если не хватает - то в течении 2 х недель после увольнения). Какие документы мне должны предоставить?

Отказ в пособии и причины - как правильно регистрироваться в ЦЗ при увольнении по собственному желанию во время карантина?

22.04.2020. я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Пришла домой и решила зайти на сайт ЦЗ,ЧТОБЫ ПОСМОТРЕТЬ, какие нужны документы. Поставила дату увольнения 22.04. 2020. через два дня ЦЗ ЗАПРОСИЛ СКАНЫ ТРУДОВОЙ и мне сказали, что не имела права регистрироваться т.к. день увольнения совпал с днем регистрации. Мне в пособии отказали и работы больше нет в связи карантином. Они правы или нет, ведь статус безработного я не получила 22.04.2020., я только начала регистрацию. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Я директор школы, согласно контракту я написала заявление за месяц об увольнении по собственному желанию.

На руководитель мне не подписывает его, ссылаясь на то, что я должна после себя найти человека, который будет исполнять обязанности директора и передать ему документы. Почему я должна это делать?

Возможно ли задержание увольнения по собственному желанию в магазине крупной торговой сети без причины?

Я работаю директором в магазине крупной торговой сети. 15.08.16 написала заявление об увольнении по собственному желанию с 01.09.16, скан заявления отправила по электронной почте на Отдел персонала, Начальнику отдела продаж, устно оповестила непосредственного руководителя - оригинал заявления передала в офис (все документы попадаю в офис именно так - непосредственный руководитель лично отвозит в офис и передает по внутренним службам). На руках имеется второй экземпляр заявления и распечатанное из Отправленных электронное письмо. Имеют ли право задержать мое увольнение по каким либо причинам - не нашли замену, не организовали инвентаризацию, не было описи основных средств - не уволить меня в заявленный срок? Является ли копия электронного письма юридически весомым доказательством в случае обращения в Тр.Инспекцию или суд?

Как защититься от угроз работодателя при увольнении по собственному желанию и подписи документов о материальной

Как поступить когда работодатель угрожает при увольнении по собственному желанию?

Отработала в аптеке 2 месяца, поверила на слово своей заведующей и подписала документы о материальной ответственности без инвентаризации. Угрожает тем что проведет инвентаризацию, а во время работы заметила что не хватает много препаратов, и тем что напишет в какую то службу, о том что воровала деньги.

Куда обратиться, если после увольнения по собственному желанию не выдают документы и деньги: в прокуратуру или трудовую инспекцию?

Мне не выдают документы и деньги после увольнения по собственному желанию. Куда мне обратиться? В прокуратуру или трудовую инспекцию?

Неправомерное увольнение по собственному желанию во время больничного

Мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию с 14.04.17. Но с 13.04.17 по 26.04.17 я находился на больничном. При подписании документов выяснилось, что дата увольнения 14.04 (время нахождения на больничном). Правомерно ли увольнение по собственному желанию во время больничного?! Б/лист в отдел кадров предоставлен. Заранее спасибо.

Как защитить себя от негативных последствий после увольнения по собственному желанию?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию и села на больничный. Дата увольнения и документы заберу 26.10,тем же числом будет закрыт больничный. Руководитель, через знакомых, уже сообщила на возможную будущую работу что бы меня и еще двух человек не брали. Сообщила подруга которая там работает. Как мне действовать в данной ситуации?

Важность составления документа о психологическом давлении на работе перед увольнением по собственному желанию

Какой документ нужно составить, что на работе было оказано психологическое давление вслествие чего было увольнение по собственному желанию?

Что делать, если не могут подписать приказ об увольнении по собственному желанию?

₽ VIP

У меня такая ситуация: 17 марта 2010 мною было подано заявление об увольнение по собственному желанию. 22 марта подписан обходной, акты приема-передачи. По информации 22 марта выпущен приказ, но до сих пор он не подписан и я не могу получить расчет и трудовую. Отвечают - приказ на подписи. Что делать в этой ситуации? Как я понимаю в компенсации за дни после 22 марта могут отказать, сказав, что я сама не приезжала за документами. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить? Спасибо!

Право на подачу исков после увольнения по собственному желанию: сроки, условия и необходимая документация

1. могу ли я после увольнения по собственному желанию подать в суд на работодателя?

2. если да, то в течение какого срока я должна это сделать?

3. могу ли я это сделать, если после увольнения буду трудиться в другом месте?

4. какие документы будут являться для суда основанием для подтверждения принуждения меня к увольнению.

Возможность привести свидетелей в суд для подтверждения заявления об увольнении по собственному желанию

У меня есть свидетели, когда я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Могу ли я их привести в суд для дачи показаний и выдадут им оправдательный документ их отсутствия на рабочем месте?

Незаконные удержания - зачем списывают НДФЛ и снимают деньги после увольнения по собственному желанию?

При увольнении по собственному желанию последний день был 31 мая. за май ндфл сняли и в расчетном листке за июнь тоже сняли ндфл. Я с 1 уже не работала. А также удержали по исполнительному документу судебных приставов сумму за май и июнь. Законно ли это если с июня я не работала.

Сотруднице крупной организации угрожает увольнение по собственному желанию из-за неправильно оформленных документов

Я сотрудник крупной организации, недавно от меня потребовали увольнения по собственному желанию (основание - якобы не верно оформленные начальные документы). Я являюсь одинокой матерью с малолетним сыном и хорошую работу найти не так просто, я не знаю у кого просить защиты.

Как правильно составить ходатайство о приобщении к делу в трудовом споре о вынуждении увольнения по собственному желанию

Трудовые споры. Подала на работадателя за вынуждение, написать увольнение по собственному желанию, Какие то документы уже от компании получила, Нужна помощь чтоб разобратся в нарушениях и правильно составить ходатайства о приобщении к делу.

Возможность продолжения работы внутренним совместителем при увольнении по собственному желанию с основного места работы

Работник работает по основному месту работы, у этого же работодателя он оформлен как внутренний совместитель по другой должности. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с основной должности (забирает трудовую книжку к другому работодателю), но хочет продолжать работу как внутренний совместитель по другой. Возможно ли это. Если возможно, то как это оформляется документами?

Какой срок исковой давности после увольнения по собственному желанию, если не был произведен расчет?

Скажите какой срок исковой давности после увольнения по собственному желанию? Не был произведен расчет. В течении этого срока обращались в прокуратуру, трудовую инспекцию есть соотвествующие документы.