Должностная инструкция инженера по охране труда / Трудовое право
Https://www.youtube.com/embed/AO3kp1WYuho ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Инженера по охране труда Инженер по охране труда (далее ИОТ) должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; Основные технологические процессы производства
В феврале 2021 года суд Ростовской области приговорил специалиста по охране труда к 1 году и 6 месяцам колонии из-за смерти пятилетней девочки. Осужденный явно подписался под обязательствами, которые невозможно выполнить. Чтобы не попасть в подобную ситуацию, внимательно проверьте,
Мужчина, 62 года, родился 14 ноября 1956 Хабаровск, готов к переезду, готов к командировкам Специалист /инженер/ по охране труда Опыт работы 15 лет 8 месяцев РАБОТОДАТЕЛЬ, Вы честный? Я инженер по ОТ, педантичный и работаю требовательно к работодателям, как меня учили работать в СССР.
Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,
Какие работы относятся к работам с повышенной опасностью К работам с повышенной опасностью относятся такие работы, перед началом которых работодатель должен выполнить обязательные организационные и технические мероприятия для безопасности работников. С 1 января 2021 года отменили
Зачем проводить оценку профессиональных рисков в организации Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками. Поскольку работодатель обязан обеспечить
Введение Выбирая место работы и сравнивая вакансии, человек в первую очередь руководствуется обещаниями официального трудоустройства и хорошей заработной платы. Месяц-два гражданин трудится, чтобы показать себя с лучшей стороны, но потом ему говорят, что, мол, извини, ты не подходишь,
Сегодня постараюсь ответить Вам на некоторые вопросы, связанные с работой сверхурочно (в т.ч. работой в выходные и праздничные дни), и с их оплатой. Если у вас возникнут вопросы, которые в данной статье не рассматривались, вы можете их задать. Дополнительный час Вопрос 1. Мой рабочий
Имеет ли право работодатель внести дополнения в должностную инструкцию инженера по охране труда, проработавшего на предприятии не один год, о возложении на него дополнительных обязанностей сразу по несколько видам работ: по гражданской обороне, экологической безопасности, пожарной безопасности без доплаты. Объем и характер работы изменится, что будет также уже не соответствовать содержанию трудового договора инженера по охране труда. Должно ли оформляться дополнительное соглашение к трудовому договору инженера по охране труда по каждому виду дополнительных обязанностей? Как обратиться к работаделю с данным вопросом, не вызвав гнева.
Инженеру по охране труда в должностной инструкции вменяют обязанности архивариуса. Насколько это правомочно? Возможно ли отозвать или оспорить пункт должностной инструкции, который касается архивариуса или отозвать подписанную должностную инструкцию?
Как оспорить пункт подписанной должностной инструкции?
Работаю инженером по охране труда. Отдел кадров, поменяло мою должностную, по которой я теперь ещё отвечаю за пожарную безопасность. Просят подписать новую должностную. Правомерно ли это? и как мне поступить? Я не готова отвечать за пожарную безопасность!
Я работаю инженером по охране труда. На меня приказом возложили обязанности инженера по охране окружающей среды. Есть должностная инструкция как инженера ОТ, так и инженера по ООС, с которыми я ознакомлен под роспись. Однако в штате предприятия вообще нет должности инженера по ООС. Доплаты мне никакой не производится. Компания наша российская, однако была куплена иностранной компанией всвязи с чем мы так же должны выполнять требования стандартов этой компании, как вы понимаете работы все это только добавляет. Должен ли был работадатель возланая на меня новые обязанности сделать доп. соглашение к моему трудовому договору и выплачивать доплату? И на какой размер доплаты я могу расчитывать?
Если сам генеральный директор ответственный за охрану труда в организации, а инженер по охране труда ему подчиняется, как тогда инженеру по охране труда контролировать руководителя? Где можно почитать про охрану труда, кто за что отвечает и кто кого контролирует!? И может ли сам инженер по охране труда быть ответственным за охрану труда по организации!? Должностных инструкций еще нет.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения. 1.1. Данная должностная инструкция разработана в
Работодатель решил дополнить мою должностную инструкцию такими обязанностями как, например, организовывать пресс конференции, выполнять поручения директора информационного характера и т.п. ,не относящимися к моей должности (инженер по охране труда). Оформили как изменение условий договора, предупредили о последующем увольнении по ст.77 п.7 за 2 месяца, я отказалась - составили акт об отказе от подписи. Правомерны ли действия работодателя?
У меня на работе идет конфликт с инженером по охране труда он заставляет меня делать работу которая у меня не прописана в должностной инструкции я оказалась он написал на меня служебную записку на имя генерального директора еще хочет чтобы я должностную инструкцию передела имеет ли право директор меня лишить премии или уволить с работы имею ли я право переделывать инструкцию сама что мне нужно делать я знаю что я права.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного инженера I. Общие положения 1. Главный инженер относится к категории руководителей. 2. Главный инженер является заместителем директора и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности организации. 3. На должность главного
Устроилась в филиал минобороны 'оборонлес' на должность юрисконсульт. Организация новая поэтому должностные инструкции еще не пришли нам от руководства. И мне навязывают ответственность за охрану труда. Мотивируют тем, что у них нет ставки на должность инженера по охране труда. Вот и вешают на меня и хотят включит это в ДИ.Как мне отказаться правомерно?
У меня такой случай в школе я работаю инженером по охране труда. В 2016 году была необходимость в специалисте БДД меня отправили на учебу. Я получила соответствующий диплом и удостоверение. Никакого приказа об моем назначении на должность ответственного за безопасность дорожного движения сделан не был. Должностная инструкция не разработана. Могу ли я в данный момент отказаться от этой должности возвратив деньги потраченные на мое обучение.
При трудоустройстве на работу со мной был заключен трудовой договор, в котором указан оклад и премия. По истечении месяца работы, работодатель снизил процент премии. По настоящее время я до сих пор не ознакомлена с должностной инструкцией, работаю инженером по охране труда. Насколько это правомерно и что можно предпринять в моём случае. Охрана труда на предприятии полностью не соблюдается.
У меня на работе идет конфликт с инженером по охране труда он заставляет меня делать работу которая у меня не прописана в должностной инструкции я оказалась он написал на меня служебную записку на имя генерального директора имеет ли право директор меня лишить премии или уволить с работы что мне нужно делать я знаю что я права.
Для каких работников разработать инструкции по охране труда Инструкции разработайте для каждой должности, профессии или вида работы. Перейти в справочник инструкций по охране труда Например, для офисных работников разрабатывают инструкцию по охране труда для работы на персональном
Я работаю инженером-химиком. Должна ли я разрабатывать инструкцию по охране труда, если на производстве есть служба охраны труда? Ранее я получила ответ, что все зависит от трудового договора и должностной инструкции. Но дело в том, что меня обязывают включить этот пункт в должностную, хотя раньше его там не было. Спасибо за ответ.
Весь 2019 год чиновники готовили планы по кардинальному изменению законодательства по охране труда – раздела X Трудового кодекса, Порядка № 1/29, Правил № 302 н. Эксперты Системы Охрана труда подготовили справочник, в котором собрали все грядущие изменения. В материале – планируемые
Приглашают на литейное производство, на должность главного инженера. На предприятии существует инженер по охране труда, но часть рабочих официально не трудоустроена. Можно ли исключить из должностной инструкции ответственность за технику безопасности? Если возможно, то при наступлении несчастного случая будет ли распростронятся на меня ответственность согласно законам РФ?
Я работаю инженером метрологом на участке АСУТП (у меня в подчинении нет персонала). Сейчас начальник управления хочет приказом вменить мне дополнительные обязанности по выдаче нарядов допусков и распоряжений на работу персонала, который мне не подчиняется. В ТД и должностной инструкции этих обязанностей нет. Начальник участка, мой прямой руководитель, территориально работает в 160 км от нашего участка. Речь идет о доп. работах по охране труда и электробезопасности. Я не согласен на это. Что делать? Большое спасибо.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Ногинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Козловой Е.Ф., с участием адвоката Зазвонова Д.А., при секретаре Звериашвили Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковлевой Т.
Дело 2-2719/2012 РЕШЕНИЕ СУДА ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Ногинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Козловой Е.Ф., с участием адвоката Зазвонова Д.А., при секретаре Звериашвили Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
Я работал на мясокомбинате в должности специалиста по снабжению и ВЭД, а также исполнял обязанности инженера по охране труда. В течение пяти месяцев мне не выплачивалась зарплата. Я в соответствии со ст.142 ТК приостановил работу до выплаты мне задолженности. Но через две недели я был уволен по статье за прогул. Работодатель мотивировал тем, что на мясокомбинате есть опасный об'ект-компресорный цех (амиачное оборудование) и я как и.о. инженера по охране труда не могу приостанавливать работу. В трудовом договоре и должностных инструкциях ничего об опасном производстве не говорится. Есть ли шанс восстановления через суд?
, может ли быть инженер по охране труда наказан по результатам внутренней аудиторской проверки, при реорганизации предприятия должна ли меняться должностная инструкция и каким образом, какой срок действия должностной инструкции.
Я работал на мясокомбинате в должности специалиста по снабжению и ВЭД, а также исполнял обязанности инженера по охране труда. В течение пяти месяцев мне не выплачивалась зарплата. Я в соответствии со ст.142 ТК приостановил работу до выплаты мне задолженности. Но через две недели я был уволен по статье за прогул. Работодатель мотивировал тем, что на мясокомбинате есть опасный об'ект-компресорный цех (амиачное оборудование) и я как и.о. инженера по охране труда не могу приостанавливать работу. В трудовом договоре и должностных инструкциях ничего об опасном производстве не говорится. Есть ли шанс восстановления через суд?
Спасибо. mail: 77783469@mail.ru
Я работаю инженером по охране труда, мой стаж работы четыре месяца. Когда я только пришел на работу в отделе кадров меня ознакомили под роспись с моей должностной инструкцией. И там указывалось, что инженер по охране труда и технике безопасности, занимается оформлением медицинских полисов для работников предприятия, я по незнанию дела поставил свою роспись. Позже я узнал, что оформлением медицинских полисов для работников, занимается отдел кадров. Я хочу написать заявление, что бы с меня сняли обязанность оформлять медицинские полюса, но не могу найти на какой закон можно сослаться.
Не могли бы вы подсказать в каком законе прописано данное положение.
Гражданско-правовой договор (ГПД) позволяет уменьшить затраты на выплаты персоналу и не предоставлять гарантии по ТК РФ. Но суд может увидеть за ним трудовые отношения, и тогда можно потерять денег больше, чем сэкономить. При каких условиях это происходит и как отстоять ГПД, расскажем
Я работаю в государственной организации заместителем руководителя. На меня возложены дополнительные обязанности инспектора по кадрам, инженера по охране труда пожарной безопасности и другое, но только приказом руководителя, без доп. соглашения к основному договору и без доп. оплаты, должностных инструкции также отсутствуют, т.к. такие должности не предусмотрены в штатном расписании. Сейчас мне предъявляют претензии, что с работой по кадрам я не справляюсь (например, не успеваю готовить приказы и другие документы по этим направлениям), пытаются составлять докладные записки на руководителя. Могут ли при таком оформлении (только приказ о возложении обязанностей) с меня требовать выполнение дополнительной работы? Могут ли на меня наложить диспциплинарное взыскание за ошибки в этой дополнительной работе или ее невыполнение и уволить по статье?
Я работаю в государственной организации заместителем руководителя. На меня возложены дополнительные обязанности инспектора по кадрам, инженера по охране труда пожарной безопасности и другое, но только приказом руководителя, без доп. соглашения к основному договору и без доп. оплаты, должностных инструкции также отсутствуют, т.к. такие должности не предусмотрены в штатном расписании. Сейчас мне предъявляют претензии, что с работой по кадрам я не справляюсь (например, не успеваю готовить приказы и другие документы по этим направлениям), пытаются составлять докладные записки на руководителя. Могут ли при таком оформлении (только приказ о возложении обязанностей) с меня требовать выполнение дополнительной работы? Могут ли на меня наложить диспциплинарное взыскание за ошибки в этой дополнительной работе или ее невыполнение и уволить по статье? Не существует документа, где было бы указано, какие именно обязанности я должна выполнять по дополнительной работе.
Дело №1-2/2013 ПРИГОВОР ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с. Целинное 28 февраля 2013 года Целинный районный суд Курганской области в составе: председательствующего судьи Тельманова А.С., с участием государственных обвинителей: прокурора Целинного района Курганской области Долгушина В.
Информация по делу №2-673/2013 ~ М-668/2013 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 октября 2013 года г.Кимовск. Кимовский городской суд Тульской области в составе: председательствующего Улитушкиной Е.Н., при секретарях Юдиной С.В., Ананьевой М.В., с участием представителей истца
КАК ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ Рабство отменили. Но работники, кажется, об этом позабыли сегодня. Специалистам везде дорога. С грустью принимаю тот факт, что большинство работодателей, скажем «среднего звена», это небольшие фирмы, долго стабильно существующие на рынке, имеющие сегодня маленькую
Я работаю пом. главного инженера в мои обязанности входит подготовка документов и взаимодействие с Роспотребнадзором, экология, охрана труда. Но главный инженер решил, что я должна ещё готовить документы для подачи заявок для участия в электронных торгах. Я отказалась этим заниматься бездополнительной оплаты. Он дал задание инженеру отдела кадров внести изменения в мою должностную инструкцию. Об дополнительной оплате речь не идет. Обучение не проводилось. Я этим никогда не занималась. Правомерно ли это? Или меня через 2 месяца позле ознокомления с инстукцией уволят?
Лицо лишено права занимать должности связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций. На данный момент человек работает инженером 2 категории отдела водоснабжения на гос. предприятии, согласно его должностной инструкции: Обеспечивает своевременное заключение договоров с предприятиями на покупку и отпуск воды, составляет ежемесячные отчёты реализации воды, учёта покупки воды. Составляет квартальные отчеты. Участвует в проверке знаний работников управления должностных обязанностей, инструкций и правил техники безопасности, в проверке состояния охраны труда, техники безопасности на обьектах и т.д. Вопрос: занимает ли человек должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных функций?
УДК 359:947.08 ББК 68.53 (2) 5-1 Ливенцев Д.В. Доктор исторических наук, профессор (г. Воронеж) ПРИЗРАЧНЫЙ ФЛОТ УКРАИНСКОЙ ДЕРЖАВЫ В 1918 Г. Аннотация. Статья рассматривает попытку создания военно-морского флота в 1918 г. властями «самостийной» Украины. Кроме того, уделяется внимание
