Должностные права

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 07.04.2021)

1) Правда ли что с незаконным задержанием и арестом, с незаконным привлечением к уголовное или к административной ответственности, с превышением должностных полномочий, с незаконным осуждением и так далее сталкиваются только мужчины, парни и мальчики?

1.1.
Могу сказать точно и это будет правдой, что самое большое количество лиц осужденных и лишенных свободы, находятся в США. При этом в большей части это мужское население. С учетом того что Западное законодательство, далеко от совершенства, а предвзятость и политизированность судей позволяет усомниться в справедливости их решений, можно сказать что это правда. Более того, хочется добавить о коррупции власти (особенно судейской) во всей западной цивилизации. На территории России, процент судебных ошибок имеется, но он мал.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Малых А.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
35
Россия
юрист онлайн
Козырев П. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
34
Россия
юрист онлайн
Шабанов Н. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Боголюбов А. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Дубачева И. Э.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Ковригина С.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
юрист онлайн
Брагин О.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Кашапов Р.З.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
адвокат онлайн
Шамолюк И.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Филиппова Н. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
6
Россия
юрист онлайн
Парфенов В.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
адвокат онлайн
Сухоруков А. Я.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Путилов Д. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
2
Россия
юрист онлайн
Кафаров А. Д.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Россия
адвокат онлайн
Кадыров Р.О.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Россия
юрист онлайн
Кириллов А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Россия
юрист онлайн
Батыгин А. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1

2) На меня как на должностное лицо выписали штраф 20000 р за выпуск водителя без прав на линию, я и.о. механика, платить должен лично я или организация?

2.1.
Добрый день, кем составлен протокол? В отношении кого составлен протокол?

3) Возбуждено уголовное дело по статье Клевета, где мой муж признан потерпевшим. В феврале 2021 г. муж умирает от Ковда. Будет ли в связи с этим прекращено расследование по данному делу и имею ли я право отслеживать ход расследования данного дела и обращаться с интересующими меня вопросами в правоохранительные органы. Муж признан потерпевшим, как должностное лицо.

3.1.
Юридически смерть потерпевшего не является основанием для прекращения уголовного дела. Фактически, по делу о клевете без потерпевшего проблематично будет вынести обвинительный приговор, дело могут прекратить, например, в связи с непричастностью лица (по - другому, недоказанностью) или отсутствием состава преступления. Вы, как вдова потерпевшего не имеете никаких процессуальных прав. Такие права предоставляются только близким потерпевшего по уголовным делам о преступлениях, результатом которых явилась смерть самого потерпевшего.

4) Руководитель муниципального органа, являющийся выборным, объявил о независимости муниципального образования от государственной власти и о создании самостоятельного государства на территории данного образования. Свои доводы должностное лицо обосновало тем, что на территории муниципального образования проживает редкая этническая общность, которая должна иметь право на самоопределение, на основе чего она выделена в обособленное государственное образование.

4.1.
Здравствуйте. Задачи для студентов решаются на платной основе. Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

5) М. обвинялся в совершении ряда должностных преступлений.
ВА следователю и в суд с просьбой изменить меру пресечения, однако в удовлетворении ходатайств было отказано. Адвокат Т., считая, что права его подзащитного, предусмотренные УПК РФ, Конвенцией о защите прав человека и основных свобод нарушены, направил жалобу в Европейский суд по правам человека. Прав ли адвокат т. является ли конвенция о защите прав и свобод человека источником дисциплины Правоохранительные органы?

5.1.
Здравствуйте Задачи решаются платно. Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

6) Зам директора по АХЧ отказывается оставаться на работе после того как закончится рабочее время для контроля за проведением дезинфекции (это входит в ее должностные обязанности). Рабочий день с 8:00 до 16:00, и она уходит не дождавшись окончания работ и не проконтролировав результат. Права ли она?

6.1.
Ну формально она права, к сожалению.
6.2.
Вы зафиксируйте нарушение и уже руководитель будет решать все вопросы. По ТД у неё рабочее время до... и она вправе уйти.

7) Имеет ли право директор государственного образовательного учреждения заставить работника заниматься работой, не входящей в его должностные обязанности, без согласия работника, по производственной необходимости? Работает человек поваром, А хотят чтобы занимался ещё и обязанностями завхоза, Так как не хотят никого искать на эту должность. Работник не согласен.

7.1.
Имеет право предложить временный перевод на другую работу (ст. 72.2 ТК РФ) Условия перевода:
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
В вашем случает нет производственной необходимости. Действия директора не законные.
7.2.
Нет не имеет право. Это уже совмещение, а л.бое совмещение должностей происходит только с согласия работника. В отличие от работы по совместительству совмещение профессий (должностей) подразумевает, что работник со своего письменного согласия может в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, выполнять дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности), но за дополнительную оплату. Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
7.3.
Здравствуйте. Привлечь работника к выполнению дополнительной работы можно только с его письменного согласия.

8) В нашем образовательном учреждении 10 часов в неделю должен выработать классный руководитель. Локального акта нет, должностных обязанностей нет. Имеет ли право администрация такое требовать?

8.1.
Наталья Петровна, но трудовой-то договор должен быть, как минимум? Может быть начать с его изучения, что там указано о рабочем времени и должностных обязанностях?...

9) ПФР прислало ответ на мё обращение о том, что отправило алименты в адрес приставов ещё в январе. Я не получила. Могу ли подать в суд о неправомерных действиях должностных лиц и взыскание неустойки за каждый день просрочки? Правда не знаю с какого дня взыскивать неустойку.

9.1.
Здравствуйте! Вам для начала необходимо обратиться в службу судебных приставов, куда были направлены сведения из ПФ РФ.

10) Я специалист по закупкам. Дело с ТМЦ и денежными средствами не имею. Руководитель требует заключить договор Мол, чтобы мы бегали по магазинам за мелочами до 50000 и грозится внести это в должностные, при этом на предприятии есть склад, где есть Мыло. Имеет ли руководитель право внести эти требования в должностные и заставить нас подписать договор Мол?

10.1.
Здравствуйте. Руководитель имеет право сделать Вас материально ответственными лицами с письменным предупреждением об этом за два месяца.
10.2.
Здравствуйте, письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с работниками непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры утверждены Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. Специалист по закупкам в данном перечне не поименован, соответственно у работодателя вообще отсутствует такое право в отношении вас.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение