Должность бухгалтер кассир / Бухгалтерский учет
На работе с должности бухгалтера хотят перевести на должность бухгалтер-кассир. Бухгалтер-кассир случайно не ниже должности просто бухгалтера?
Могу ли я перевести работника с должности главного бухгалтера, после ее выхода из декретного отпуска, на должность бухгалтера - кассира на временной основе (на срок декретного отпуска основного работника).
Возможно ли совместительство главного бухгалтера с должностью бухгалтера-кассира в одном учреждении?Может ли Главный бухгалтер (муниципальный служащий) работать по совместительству на 0,5 ставки в этом же учреждении бухгалтером кассиром?
Сложилась такая ситуация. Меня приняли в организацию по срочному трудовому договору на должность кассира на время больничного. Далее меня перевели на должность бухгалтера на время декретного с доплатой за кассира (б\л еще не окончен). Главный бухгалтер идет в отпуск, на меня возлагают обязанности главбуха с доплатой. Как это все правильно оформить с самого начала и от какой ставки я буду получать доплату? Спасибо.
Добрый день, каким документом можно подтвердить, что должность кассира в учреждении относится к должности бухгалтера,
Помогите решить задачу!
Иванова два года назад закончила техникум и работает кассиром.
Недавно она узнала о вакансии должности бухгалтера. Администрация ищет достойного кандидата среди своих сотрудников. Какие действия должна предпринять Иванова, что бы продвинуться по службе?
Мой директор перед новым годом поставил меня в известность, что после праздников сократят мою должность (бухгалтер-кассир) . Мне 51 год. Как мне вести себя в данной ситуации?
Скажите пожалуйста:
1) правомерно на сегодняшний день занимать должность Главного бухгалтера без высшего рбразования (пенсионер) в бюджетной сфере?
2) могут ли близкие родственники (сестра, дочь, мать) работать в бухгалтерии т.е. Главный бухгалтер, кассир (Бухгалтер), материалист (бухгалтер) в бюджетной сфере?
Я госслужащий, начальник отдела, на период отпуска заменяю человека с должностью зам. начальника отдела. Теперь мне хотят внести изменения в долж. Инструкцию и подписать что я буду заменять не зам. начальника отдела а простого бухгалтера кассира, хотя есть должности между кассиром и зам. нач.отдела. Могу ли я отказаться?
Мне предложили на работе перевод внутри бухгалтерии. Перевод с бухгалтера по товарному учета на бухгалтера-кассира. Имеют ли права меня перевести с Трудового ДОговора на срочный договор (декретная ставка). Намекнули, что мне лучше соглашаться, т.к. не знают, что будет дальше в компании и что не сторонники урезать зарплату либо увольнять людей.
Работала в бюджетном учреждении главным бухгалтером и по внутреннему совместительству бухгалтером-кассиром на 0,5 ставки. Произошла реорганизация. Уволена по сокращению штата. Выплачена компенсация в размере среднего заработка по основной должности и по совместительству. Правоприемник начислил за второй месяц средний заработок только по основной должности, сославшись на то, что по совместительству выплаты не положены. Я же считаю, что наряду с оплатой в течении 6 месяцев (район приравненный к районам крайнего севера) среднего заработка по основной должности мне должны начислять средний заработок в течении 3 месяцев по совместительству. Правомерен ли отказ?
Мой муж работает председателем в потребительском гаражном кооперативе. Могу ли я работать в этом же кооперативе бухгалтером, кассиром?
Добрый день, уважаемые юристы. В загранучреждении сложилась ситуация. Уволился кассир. Дела принял бухгалтер (ведущ. Специалист-эксперт - должность ФГГС) согласно распоряжения руководителя "О передаче дел". Теперь готовится приказ "О возложении обязянностей кассира на бухгалтера" без дополнительной оплаты. Руководство ссылается на п.2 ст.6 205-фз. На сколько правомочно? Ведь это совмещение по сути и надо руководствоваться ТК, т.к. законы 79-фз и 205-фз совмещение не регламентируют. И чем отличается поручение от дополнительных обязанностей? Для справки - изначально в ДИ у бухгалтера нет обязанностей кассира. Кассир-отдельная ставка. Сейчас она свободна. Люди есть. Спасибо.
Фото взято из Яндекс. Картинки Я думаю, что Вы не раз встречали на ответственных должностях (например, директор какого-нибудь структурного подразделения в какой-нибудь ОООшке, бухгалтер на предприятии, менеджер объектов, начальник какого-нибудь отдела на заводе по производству чего-либо
Такая проблема, директор решил уволить главбуха (просто не нравится как человек). У нас бюджетная организация-70 человек., бухгалтерия из трех человек - гл.бух, кассир и бух. по зарплате. Планируют сократить должности гл.буха и бухгалтера, а кассира перевести во вновь создаваемый фин. отдел. И бухгалтера назначить зам. директора по финансам. Вопрос законно ли это? По идее мы же должны сначала предложить должность зам. директора главбуху?
Здравствуйте! Работаю бухгалтером, сейчас приехала проверка и решила что моя должность должна называться кассир, оклад у кассира в два раза меньше, теперь хотят возмещение за 2,5 года.
Я мать-одиночка.
Имеют ли они права уменьшать мою зарплату и требовать возмещение за прошлые годы.
Помогите мне пожалуйста. У меня такая ситуация: с месяц назад начали все шушукаться в коллективе по поводу сокращения, и что сокращают именно меня т.к функций этих почти не будет, но открыто директор ничего не говорил. Затем в марте мне директор говорит что ты бы подыскивала себе место работы, а то мол руководство не хотят сокращать, а уволят. Я сказала на каком основании я буду жаловаться. Время шло это все на нервах в конце месяца я набралась духа подошла к директору и спросила про сокращение, но она как бы попросила у головного офиса чтобы нас перевели на другой режим работы что бы сохранить ставки что поподали под увольнение. В итоге кто был экономистом переводят в операционисты, а меня простым кассиром. Хотя я бухгалтер-операционист на данный момент. Операционист остался а я значит простым кассиром. Помогите пожалуйста. Мне дали уведомление я в нем написала что не согласна кассиром и что моя ставка остается почему я должна быть кассиром.
Я работаю бухгалтером (совмещаю работу кассира и бухгалтера). Главный бухгалтер в устной форме уведомила меня о переводе на должность кассира с сохранением оклада в связи с невыполнением в должной степени функций бухгалтера. При приеме на работу должностные обязанности я не подписывала, письменных объяснительных не давала. Правомерны ли действия главного бухгалтера (администрации)? Какими нормативными документами они подтверждены?
Довбрый день! Я и мой супруг работаем в одной организации, это публичное акционерное общество, муж работает в должности руководителя общества, я бухгалтер 1 категории по материалам, у нас есть ещё один бухгалтер по материалам и ранее мы замещали друг друга, но теперь изменились обстоятельства и в дальнейшем ей нужно будет замещать кассира, а меня планируют на замещение ведущего экономиста по налоговому учету. Скажите пожалуйста, могу ли я, находясь исполняющей обязанности, ведущего экономиста по налогам, составлять документы для налоговой полиции, а также осуществлять программно налоговый учёт нашей организации, отправлять декларации и т.д., учитывая что в дальнейшем все документы будет подписывать руководитель нашей организации, который является моим родственником?
Я работаю бухгалтером в коммерческой фирме. Может ли работодатель перевести меня, без моего согласия, на вакантную должность кассира, образовавшуюся в результате увольнения сотрудника, на постоянную основе. Спасибо.
У нас в организации есть материально ответственные сотрудники склада: кладовщики, кассиры и другие. В соответствие с перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых
работниками, с которыми работодатель может заключать
письменные договоры о полной индивидуальной
материальной ответственности за недостачу
вверенного имущества. Также договоры заключены с руководителями этих подразделений, а именно с руководителем отдела и главным бухгалтером. Вопрос в следующем: будет ли нести ответственность руководитель отдела за недостачу на складе, а гл. бухгалтер за недостачу в кассе, если договоры о мат. ответ-ти заключены непосредственно с кассиром и кладовщиком? Как это можно аргументировать законодательно? Заранее благодарна.
Я работаю председателем ТСЖ, в штате есть единица бухгалтера и еще кассира. Бухгалтер выполняет свою работу, от должности кассира отказывается, имею ли я право оформить кассиром мою дочь (у нас с ней разные фамилии)? Спасибо...
Наше СНТ маленькое-всего 68 участков и содержать штатного электрика, сантехника, бухгалтера достаточно накладно. Председатель нашего СНТ получил предложение возглавить соседнее СНТ-270 дворов. Как правильно оформить долевое содержание на два СНТ, выше перечисленные должности, включая и Председателя. Кассир остается у нас в штате.
Могут ли в одной организации работать мать в должности кассира и дочь в долности главного бухгалтера?
Я хотела устроиться бухгалтером в УВД, была на собеседовании. Мне отказали в связи с тем, что мой брат был судим. И мне там сказали, что я не смогу устроиться бухгалтером, экономистом, кассиром (всё что связано с финансами) в бюджетные организации в связи с судимостью брата. И что такое ввели с этого года, если в прошлом году могли брать на работу, а с этого года не возьмут. Правда ли это? Какие-нибудь документы, распоряжения есть по этому поводу? Спасибо.
У меня такая ситуация. 06.02.15 г. меня вызвала к себе директор и предложила уволиться, я не согласилась. Сказала, что под сокращение бы пошла. Она придумала такую схему оставить 0,75 ставки гл.бухгалтера и 0,25 кассира и выдала мне уведомление на сокращение. 06.04.15 г. уволена по сокращению должности - так звучит приказ. Теперь прокуратура выразила протест на мое сокращение, что оно незаконно, с требованием изменить статью увольнения. Работодатель меняет ст.увольнения. И я получаюсь между небом и землей. На биржу встала как сокращенная (там мне пособие не платят) и выплат как сокращенной нет. Могу ли я подать в суд для восстановления на работе и проведения в отношении меня полноценной процедуры сокращения или оставления на работе. И каковы мои шансы?
Помогите, пожалуйста, разобраться. В организации идет процедура банкротства. Во время процедуры наблюдения был назначен арбитражным судом временный управляющий. К моменту введения процедуры наблюдения в организации я была единственный сотрудник, официально оформленный по трудовому договору в должности бухгалтер-кассир. Я сама себе начисляла зарплату и выдавала себе. С разрешения внешнего управляющего. Кто должен был вести табель учета рабочего времени? Судья просит доказательства, подтверждающие что я выполняла свои обязанности в полном объеме. Т.е требует табель, и ведомости. У меня их нет.
Доброго времени суток, дорогие читатели! Предлагаю вам ознакомиться с рубрикой "Вопрос – ответ" о материальной ответственности работника. Работодателям и работникам будет полезно знать, какого работника можно привлечь к материальной ответственности, и как юридически верно возместить
Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество, организации, бизнес живут и развиваются по определенным законам, поэтому
Я работала в Банке, не окончив испытательный срок, меня поставили на должность старший бухгалтер-кассир. По окончанию рабочего дня, была проведена ревизия, обнаружила недостачу, я о ней умолчала, сообщила руководству через день, суд присудил выплатить сумму в полном размере. С решение суда не согласна. Могу ли я подать на апелляцию?
Рейдерские захваты агропредприятий на Юге России стали привычным явлением, а само слово «рейдер» превратилась в имя нарицательное, которым пугают тружеников села. Однако подчас за криками о помощи в защите от рейдеров маскируется стремление не сильно чистых на руку руководителей предприятий
Работала в ООО 1 год. В труд договоре должность бухгалтер. Должностной инструкции нет. Договора о МОЛ тоже нет. Выполняла функции кассира. Ни доп соглашения, ни договора о совмещении профессий (приказа тоже не видела) нет. Может руководитель обвинить меня в краже денег, мошенничестве и т. п.? Спасибо.
Увольнение по собственному желанию: как доказать правомерность обжалования и вернуться на работу?10 февраля я обратилась с письменным заявлением к администрации, где работала кассиром, с просьбой уволить по собственному желанию, т.к. была намерена перейти на работу в другое учреждение на должность бухгалтера. 26 марта администрация издала приказ об увольнении по собственному желанию. Я обжаловала приказ в комиссии по трудовым спорам, объяснив, что в феврале действительно была возможность поступить на другую работу, но сейчас такой возможности уже нет. Права ли администация, что так долго не подписывала мое заявление? И могут ли меня обратно восстановить на работе?
Спасибо.
Бывший сотрудник требует от предприятия возврата денежных средств по договору займа, которых на самом деле не давал. Директор предприятия, всецело доверял данному сотруднику, поэтому не вникая в текст договора, подписал его, а заодно подписал ПКО за кассира и за бухгалтера, хотя бухгалтером он не является, т.к. на должности бухгалтера работает другой человек.
Как доказать факт не получения денег от сотрудника?
Технологии развиваются постоянно, с самого сотворения мира, палка-копалка постепенно эволюционировала в экскаватор с цифровым управлением, а почтовые голуби теперь с окончанием @mail.ru. Но у технологий есть два аспекта - с одной стороны они улучшают и упрощают жизнь человека, с другой
Устроилась на должность кассира. При пересчете денег в конце смены сначала обнаружилась недостача в размере 11 тыс. рублей, через 2 дня 10 тысяч. В кассу имели доступ ещё один кассир, гл.бухгалтер и директор организации, актов составлено не было, обьяснительные не просили писать. На мою просьбу разобраться откуда это быть может, руководитель ответил: " делать мне больше нечего, накосячила-платить!". Написала в трудовую инспекцию и прокуратуру для разбора ситуации. Так как хотела уволиться вместе со своей сменщицей, наши заявления даже не приняли, мы их направили почтой с уведомлением. Что мне дальше делать-даже незнаю.
Принята на работу в 2012 году бухгалтером. В 2015 году увольняется кассир, должность кассира сокращают из штатного расписания. Мне изменили должностную инструкцию, дополнили её обязанностями кассира, я её подписала (доп. соглашения к ТД, письменное согласие и договор мат. ответственности подписаны не были). Начисляли доплату к окладу за обязанности кассира. Ушла в декрет. Сейчас собралась выйти, а мне говорят что доплаты за кассира не будет. Подскажите достаточно ли измененной и подписанной мной должностной инструкции чтобы без доплаты обязать меня выполнять обязанности кассира? Правомерны ли действия работодателя?
Кредитная история – документ, который характеризует человека как заемщика. В нем указано, какие кредиты и когда вы оформляли, в какие финансовые организации обращались за оформлением кредита, были ли задержки по платежам и т.п. Кредитная история может быть интересна не только кредитным
Следствием повсеместной массовой безработицы стало увеличение количества псевдо-работодателей – предприимчивых личностей, которые стремятся под любым предлогом получить либо какие-то деньги с ищущего работу человека, либо выяснить как можно больше данных о нем и его окружении, либо
Мы научились выживать Чем дальше, тем больше мне нравится смотреть новостные передачи. Только вот возникает один риторический вопрос: где наши аналитики берут такие цифры? По данным Росстата средняя зарплата по России в сентябре, октябре 2021 г. была 54,6 тыс. рублей. Мне б такую
Чем дальше, тем больше мне нравится смотреть новостные передачи. Только вот возникает один риторический вопрос: где наши аналитики берут такие цифры? По данным Росстата средняя зарплата по России в сентябре, октябре 2021 г. была 54,6 тыс. рублей. Мне б такую зарплату, у нас в Смоленске
Читайте о методических рекомендациях по назначению и производству бухгалтерских экспертиз по уголовным делам, возбужденным по ст. ст. 159,160 УК РФ. Назначение бухгалтерской экспертизы является важным следственным действием, от четкого и правильного проведения которого зависят качество
Катастрофически меняются отношения в трудовой занятости населения, уже более 70% работающих россиян готовы сменить профессию. Это притом, что реализация идеи в жизнь может обойтись для каждого более чем в 1 млн рублей из-за потерь в зарплате и расходов на учебу. Независимое исследование
Https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/osobennosti-i-vajnye-detali-trudovyh-sporov-o-materialnoi-otvetstvennosti-rabotnika-chast-1-5c0e294646ef5c00aaa8038e Многие работодатели практикуют, иногда и не обоснованно, заключение договоров о полной материальной ответственности
Эти истории были во всех теленовостях. Все их «герои» побывали на скамье подсудимых, многие отсидели полученные сроки. Кассир «Почты России» В 2011 г. Анастасия Черепанова, работая кассиром «Почты России», похитила 7,5 млн руб., предназначавшихся для выплат пенсий, и уехала вместе
План публикации: 1. Введение 2.Условия для банкротства физ. лиц в 2021 году 3.Процедура банкротства физического лица. Долг более 500 000 рублей. 4.Заявление на банкротство 5.Документы для банкротства физического лица 6.Процедура банкротства физического лица. Долг от 50 000 до 500
Реальные последствия признания должника банкротом следующие: 1. Нужно в течение 5 лет со вступления решения Арбитражного суда о признании гражданина банкротом, указывать, что Вы были признаны банкротом при общении с банками, при этом - отсутствие возможности повторно объявить себя
Рядом с нашим домом открылся магазин. На нем висела огромная вывеска, что туда требуются сотрудники. Позвонила, спросила по поводу работы. Образование у меня имеется, я бухгалтер. Интересовалась должностью кассира. Разговор по телефону шел хорошо, а когда я сказала, что у меня только РВП (у меня супруг и ребенок граждане РФ, я же из Украины), мне сообщили, что им только подходят люди "с российским паспортом" и положили трубку. Трудовой кодекс вроде как говорит о том, что нельзя проявлять дискриминацию по национальным и другим признакам. Другой работы в поселке, к сожалению, нет, а мне она нужна для подтверждения дохода по РВП. Что делать, куда жаловаться, куда обращаться и как сделать это так, чтоб доказать свою правоту и ущемление моих прав (если таковые имели место быть)?
Правительство рассматривает совершенно новое предложение, результатом которого станет сокращение огромного количества рабочих мест. О чем идет речь? В скором времени в стране ожидаются немалые перемены, которые, в первую очередь, коснутся определенных профессий и рабочих мест. Живые
Читайте также:
- Есть ли должность бухгалтер кассир
- Работа бухгалтера кассира
- Может ли главный бухгалтер быть кассиром
- Кассир главный бухгалтер
- Должность заместителя главного бухгалтера
- Сокращение должности главного бухгалтера
- Обязанности бухгалтера кассира
- Перевод главного бухгалтера на должность бухгалтера
- Должность кассира в штатном расписании
- Должность кассира в банке
- Бухгалтер кассир уходит в отпуск
- Приказ о назначении на должность главного бухгалтера
