Донорские отгулы / Медицинское право

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю, имею ли я право ходить в донорские отгулы или за свой счет брать отгул или нет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и иногда сдаю кровь, при этом работаю и работаю с 8 до 5,есть ли у меня какие нибудь возможности получить отгул? Мне на работе говорят, что даже донорские отгулы мне не положены, так как я в отпуске уже, так ли это или меня обманывают?

В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров: -бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой. Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

Что мне делать в данной ситуации? Мне начальник производства подписал заявление на отпуск, я получила уже отпускные, но начальник смены не хочет меня отпускать и говорит что задержит меня по приказу. Возможно ли это? И на сколько? И могу ли я если меня задержут по приказу, написать заявление на отгулы по донорской справке?

Муж хочет воспользоваться донорской справкой взяв отгулы за дневную и ночную смены. Работодатель отказывает в предоставлении отгула в ночную смену, мотивируя тем, что действие справки распространяется только на дневную смену и то только на 8 часов, а смена мужа 12 часов. Они правы?

У меня есть одна донорская справка, работаю в графике сутки трое. Бухгалтер сказала, что для оформления отгула необходимо две справки на сутки. Как мне быть? Возможен ли вариант оформления на донорские часы, а остальное время написать административный? Как правильно написать заявление?

Мой работник (стрелок ведомственной охраны) часто берёт отгулы по донорской справке (он донор) и делает это без предупреждения, в последний момент (буквально за 10-15 мин. до смены). Из-за этого приходиться переделывать приказы (почти задним числом - ВО вооружена боевым оружием), затягивать смену караулов, как я могу повлиять на ситуацию.

Сдавала донорскую кровь в свой выходной (работаю посменно). На предприятии дают только один выходной. Ссылаясь, что я сдавала в выходной день. Сколько дней мне должны дать отгулов по закону. На какой закон или статью мне нужно опираться. Благодарю.

Работаю по графику день с 7,00 утра до 7,00 вечера. Т.е. по 12 часов. На следующий день иду в ночь на работу т.е. с 7,00 вечера до 7,00 утра следующего дня. Я беру два дня отгулов по донорской справке. Так вот наши работники берут одну справку за работу которая у меня приходится на день. А за работу которая приходится на ночь они требуют у меня две справки. Мотивируя это тем что работая в ночь, после 12,00 идет другое календарное число. Правы ли они в этом? И как мне с этим разобраться?. Где найти такой закон где прописано четко и конкретно оплата донорских справок по такому графику. Заранее благодарен с ув. Шамил Гасимович.

Работодатель отказывает в предоставлении отгула по донорской справке ссылаясь на производственную необходимость, законно ли это?

Имеет ли право нач. цеха ссылаться на локальный нормативный акт завода, исходя из которого, я должен сначала согласовывать день отгула по донорской справке сначала с нач. участка? Получается, что сам принцип гособязательств и ст. 186 ТК РФ нарушаются? Причём здесь получение разрешения на отгул?

Вопрос о донорских днях. Начальник цеха отказывается подписывать отгул по донорской справке без визы нач. уч-ка. Подпишет он,подпишу и я. Могу ли я не обращать внимание на этот бред, а оставить один экземпляр заявления секретарше, второй-оставить себе с пометкой о входящих, и идти гулять в тот день, который мне нужен. И так, на своём скользящем графике, я стараюсь для отгула брать субботу или воскресенье-ночную или вечернюю смены, а не среди недели. Но,похоже, у начальства свои понятия. Т.е. вопрос ребром: заранее написал, предупредил, а дальше-дело ваше. Прогула ведь не будет?! Заранее благодарен за ответ.

Мой друг работает грузчиком, трудоустройство официальное вся зарплата белая, но начальство отказывается давать выходные по донорской справке и более того грязятся увольнением если он самовольно устроит себе отгул за счет этой справки. Куда обращаться или что вообще делать в такой ситуации?

Суточный график работы. Хочу взять по донорской справке 2 дня отгула подряд (не в день сдачи крови, а на рабочую 24-часовую смену) работодатель отказал по производственной необходимости. Это законно?

Помоните пожалуйста в следующей ситуации: в течение года я брала 4 донорских дня, оплачено по среднему заработку, примерно 8000 рублей в сумме. Ушла в очередной отпуск на 24 дня в июле. Средний заработок 38000. Отпускных начислено 19000. Бухгалтер объяснила, что сумма уменьшена за счет донорских дней, так как эти дни я не работала, а отдыхала. Больничных и отгулов не было. Правомерно ли такое уменьшение суммы отпускных? Большое спасибо! С уважением, Елена.

Может ли работодатель отказать донору в предоставлении дня отдыха по донорской справке в удобное для донора время, если да, то по каким причинам?

Устраиваясь на работу, многие даже не подозревают, что имеют право не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на оплачиваемые дополнительные дни отдыха. Что говорит закон? Такие случаи предусмотрены законом. К ним относятся: 1. Дополнительный день отдыха за сверхурочную работу.

Работаю с 9.00 до 18.00 5 дней в неделю. Мне нужно оформить загранпаспорт, сходить к ребенку в школу на собрание и посетить врача. Миграционная служба работает с 9.00 до 17.45, собрание в 18.00, а к врачу записалась только на 9.30. Как быть? Отпроситься у начальника. Три раза. Сотрудники

Студент. Сдал донорскую кровь, дали отгул на 2 дня. Во время отгула пришел на учебу, опоздал на 8 минут, заставляют делать реферат и выгнали с пары. Куда обратиться? Как поступить?

30% опрошенных россиян приняли решение не выходить на работу 31 декабря 2019 года. Об этом пишет «Лента. Ру» со ссылкой на опрос, проведенный сервисом «Работа. Ру». Согласно опросу, из тех, кто не планирует выходить на работу в последний день года, 29% возьмут отгул, а 20% запланировали

При увольнении нужно отрабатывать 2 недели, а в период этих 2 х недель можно применить отгул по донорской крови и как это всё оплатится? Спасибо.

Учащимся донором предлагают дать дни отгула (законопроект № 412077-8). Инициатор предложения Законопроект подготовило Законодательное собрание Санкт-Петербурга. Содержание предложения Согласно законопроекту в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского

Сдать кровь и спасти жизнь другому человеку — это благородно. В этом нет ничего сложного и на это способен практически любой из нас. Более того, это полезно для организма донора! После процедуры происходит самообновление крови, печень начинает лучше работать. Люди ежегодно попадают

Могу ли я отгулять донорские вместо "отработки" при увольнении по собственному желанию? Спасибо.

Мне отказывают на работе в предоставлении отгула по донорской справке.

У меня такой вопрос. Я донор и работаю на крайнем севере вахтовым методом 30 дней на работе 30 дома, я иногда беру на работе донорские оплачиваемые отгулы, раньше все дни оплачивали, сейчас перестали оплачивать выходные и праздничные дни, задаю вопрос бухгалтерии они отвечают что в выходные дни не надо брать донорские отгулы, что они и так выходные, а мы ж в эти дни работаем и получается я теряю в деньгах при получении зарплаты.

Я сотрудник КС Банка, у которого оттозвали лицензию. В данный момент меня отправляют на простой, не дав возможности взять свои донорские отгулы. Законно ли это?

Директор ни в какую не подписывает заявление на донорские отгулы а без его подписи отдел по персоналу не оформит. На все мои заверения что он не прав и закон на моей стороне он только смеется. Как найти управу куда обратиться.

Работал у работодателя, но остались донорские отгулы при увольнение. Могу ли я их предоставить на новом месте работы? Говорят что с момента сдачи крови справка действует 1 год и могу предоставить в любое место работы, так ли это?

Работаю по графику 2/2, в выходные дни сдаю кровь. Донорские отгулы 12 дней, по согласованию с руководством, будут приплюсованы к отпуску. Вопрос-если отпуск считается в календарных днях, т.е. берутся в расчёт и общие выходные, то по справкам должны ли они считать только рабочие дни пропуская выходные и праздники? Спасибо.

Работаю на хим предприятии, сменный график, могу ли я взять донорские отгула в празничные дни (если у меня эти дни рабочие)?

Считается ли рабочей сменой, если при графике работы 5×2, человека выводят на работу по распоряжению? И можно ли в таких ситуациях оформлять донорский отгул на выходной день?

Я сдал донорскую кровь в свой выходной, а на следующий день после сдачи крови не вышел на работу. Никаких заявлений на предоставление отгула я не писал. Работодатель говорит что это прогул и намерен наказать. Подписывать заявление на отгул задним числом отказывается. Подскажите где конкретно прописан порядок оформления донорских отгулов. Какие статьи мне могут помоч?

При сменном графике работы отпуск заканчивается 8 мая. К отпуску мне надо присоединить 2 донорских отгула. Когда мне надо приступить к работе?

Я с ночной смены сдал кровь. У меня два донорских отгула. Я хотел их отгулять: дневную и ночную смену, но мне сказали что на ночную смену нужно два отгула то есть за два смены нужно три отгула? Правильно ли это? и ещё вопрос: сдавая кровь находясь в отпуску или на выходном мне положен один или два отгула? Заранее спасибо!

Я сдаю кровь донором, т. к. У нас приезжает передвижной пункт приёма крови, то иногда заранее не известно будут они у нас или нет. В этот день чтобы не было прогула (если они всё же не приехали) я беру отгул за ранее отработанное время. Сколько мне тогда положено донорских отгулов при сдаче крови?

Работаю по сменам, работодатель ставит дополнительные выходные дни (что бы не превышать 120 часов переработки в год). Могу ли я в этот день взять донорский отгул, что бы не терять в зарплате. Если да то по какой статье. Статью 186 знаю, дублировать её не надо!

Здравствует у меня такой вопрос. Мне нужно было отпросится с работы поговорил с начальником и договорились что пойду сдавать кровь (донорский отгул) но на всякий случай написал заявление без содержания так как могли не допустить к сдаче (температура или давление). В итоге кровь у меня взяли и я позвонил предупредил что кровь сдал. Когда я вышел на работу начальник не дал мне написать заявления на 2 дня донорских а только на один так как объяснил это тем что у тебя отправили заявление без содержания. В итоге у меня пропал день и соответственно оплата этого дня. Подскажите пожалуйста могу ли я как то требовать чтоб мне возместили тот день хотя бы оплатой?

У нас на работе на числили премию за июль, август за отработанные дни, но в июле я брала отгулы на 6 дней, за донорские дни так как раньше сдавала кровь как донор но сразу этими днями не воспользовалась. И при начислении премии эти дни не взяли в расчет Сказали что эти дни не входят в начисления. Правы они?

Работаю по сменному графику день-ночь два дома. В январе взяла 4 дня отгула по донорской справки. По рабочему табелю смен рабочих у меня 23. В расчетном листке стоит 19 рабочих дней и отдельно за 4 дня отгула 30 часов донорских. Естественно оплатили не 100% за выслугу лет. При окладе 6809 и стаж 40% я получила не 2700, а 2300. Неужели донорские дни не относятся к рабочим дням?

Обращаюсь к юристам по труд. Праву! Работаю в ДДИ для умственно отсталых детей. В апреле интернат перевели на 14 дневные смены. Как положено работала через вахту. Сейчас я в дополнительном отпуске. Сложилась такая ситуация. Я являюсь донором крови, накопились отгулы. Написала заявление на предоставление дополнительных выходных после отпуска (6 дн)в счёт донорских справок, в отделе кадров заявление зарегистрировали. Результат, работодатель отказывает в предоставлении и оплате доп. выходных. Правомерно ли он поступает и что теперь все донорские справки просто сгорят? (2 уже сгорели😔)

Есть донорская справка от 8.11.18,кончается срок действия 8.11.19.Я подал заявление 7.11.19 на отгулы в период: с 9.11.19 по 10.11.19-работник отдела кадров сказала, что так писать нельзя и отгулы должны входить в год действия справки, заявление подать я успел получается вовремя, а дни отдыха взять не могу?