Дополнительные сутки отдыха военнослужащим
Нужно название закона и статьи в которой описывается порядок предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащему за службу на надводных кораблях.
Положены ли дополнительные сутки отдыха военнослужащему при несении боевого дежурства?
Подробности:
Нештатный узел связи на котором есть несколько постов, люди несут суточные дежурства за которые получают деньги, в связи с отпусками и больничными последнее время дежурят через сутки, те в месяц имеют по 15 дежурств. Правомерно ли взять дополнительные сутки отдыха к отпуску? Если да, то как посчитать?
Вопрос следующий:
Положенны ли военнослужащие дополнительные сутки отдыха (если да,то каким образом производят расчет этих суток и согласно какого закона РФ (приказа), или же в случае не возможности предоставить руководством этих суток военнослужащему-денежная компенсация за эти положенные сутки отдыха (опять таки каким образом расчитывпется эта сумма, по какой формуле)). Какими нпа все это регламентировано.
Слышал разное., хочется однозначности.
Заране спасибо!
Скажите пожалуйста, военнослужащий за предыдущие года хочет взять компенсацию за не использованные дополнительные сутки отдыха? Такое возможно?
Вот он в прошлом году стоял на боевом дежурстве и не брал суток отдыха, сейчас хочет взять денежную компенсацию
Я военнослужащий. Сейчас нахожусь в стадии увольнения по ОШМ наша часть сокращается. Написал командиру рапорт в котором просил предоставить мне дополнительные сутки отдыха за мероприятия которые проводятся при необходимости без ограничения служебного времени а конкретно за выхода в море за 2014 2015 и 2016 годы а так же за прохождение службы на должности связанной с риском для жизни за тот же период. Командир мне отказал в предоставлении суток за 2014 год и за службу на должностях связанных с риском для жизни в полном объёме. Правомерно ли действия командира.?
Интересует вопрос по поводу переработки и дополнительных суток отдыха. Я военнослужащий-офицер, служу в авиационной части. Специфика нашей работы такова, что на некоторые законные требования закрывают глаза в связи с дефицитом времени на выполнение сыплющихся задач свыше (поток не скончаемый), так вот согласно статье 219 устава внутренней службы, положено предоставлять не менее одних суток отдыха в неделю, но не менее 6 ти суток в месяц, нам предоставляют одни сутки в неделю и то может на выходные попасть в наряд при условии того, что всю неделю летал, а журнал переработки в подразделениях не ведется. У меня вопрос, как доказать неправомерные действия со стороны командования части по поводу не предоставления положенных суток отдыха, если журнал переработки не ведётся?
Здравствуйте-разъясните мне пожалуйста следующий вопрос-военнослужащим проходящим службу в воинских частях постоянной готовности дополнительные сутки отдыха не предоставляются, т.е получается работать они могут 24 часа 6 дней в неделю? И ни какой компенсации и выходных им предоставляться не будет?
Переведите пожалуйста нижесказанное на понятный простому человеку язык.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. N 8
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219-221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
Я военнослужащий. У меня вопрос. Я окончил Военный ВУЗ в 31. 03.2018, отгулял 30 суток основного отпуска по окончанию училища. Пришёл в часть. И мне положено увеличение основного отпуска на 15 дней (т.к. должность связана с опасностью для жизни) в соответствии со статьей 29 Положение о прохождении военной службы п.4 «в». Но я не могу их использовать без основного отпуска (так меня уверяют в строевой части и юрист) . Могу ли я в первом квартале 19 ого года взять 15 дней за 18 год в совокупности с 15 сутками основного отпуска за 19 год?
И ещё ... мне так же говорят, что за 2018 год эти дни отпуска у меня просто пропадают т.к. они являются дополнительными ДНЯМИ отдыха, а не ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОТПУСКОМ. И юрист в части ссылается на Указ президента ст.29. Помогите разобраться, что это всё таки: дополнительные 15 дней отпуска или дополнительные сутки отдыха? Есть ли разница? И как мне доказать это юристу и начальнику строевой службы? Чем аппелировать?
Такого характера: я военнослужащий и у нас как как и у всех имеются переработка и она согласно устава не оплачиваемая, ее можно отгулять последующие дни недели или прибавить к отпуску. Ну так как работ у военных много а людей мало никто не отпускает на недели а добавить к отпуску все отгулы нельзя так как согласно постановления пленума верховного суда №8 При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток. Это получается что начальство имеет право тебя задерживать сколько службе угодно ну при этом просто не будет добавлять к отпуску то количество отгулов сколько положено?
Я военнослужащий по контракту. Во время основного отпуска я сделал операцию на нос т.к. пролежал в больнице 10 суток, после чего мне дали выписку с больничного. По истечению отпуска я вернулся в часть и предоставил выписку после чего мне оплатили дни которые я пролежал в больнице. Объязаны ли мне дать эти 10 дней которые я пролежал в больнице как дополнительные дни отдыха? Спасибо.
Скажите пожалуйста как должны списываться часы переработки у военнослужащих, например за одни дополнительные сутки отдыха (отгула) сколько часов должны списать 8 часов или 24? Где можно подробно ознакомиться с данным вопросом.
Я военнослужащий пограничных органов, окончание контракта через 4 месяца, написал рапорт на предоставление дополнительных суток отдыха за 2019, 2020 год (рапорт написан 31.12.20 года) часовую переработку (наряды, дежурства) и за боевое дежурство за последние три года. Командир спросил согласно какому нормативно правовому акту мне как военнослужащему пограничных органов положено предоставлять переработку за последние 3 года перед увольнением?
Я военнослужащий по контракту. В прошлом году находился в командировке в САР написал рапорт на предоставление дополнительных суток отдыха. В штабе написали чтобы я брал эти сутки денежной компенсацией. Подскажите пожалуйста я не хочу брать деньгами а взять отгулы. Как мне быть в данной ситуации? И имеют ли право они решать как мне возмещать сутки отдыха?
Я военнослужащий по контракту. В 2019 году был в командировке по выполнению боевой задачи. Сейчас меня перевели в другую часть, могу ли я сейчас воспользоваться выходными днями за командировку, если я переведен в другую часть, и какой срок есть для реализации данных действии? Так как мне отказали в получении денежной компенсации взамен неиспользованных дней, я планирую воспользоваться в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха.
Такой вопрос, я военнослужащий, в рамках Сво нам платят за переработку"Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха за проведенные мероприятия", однако уже 3 месяц хожу в наряды через сутки, если какой-то способ хоть немного отдохнуть, семью вообще не вижу или же только отпуск?
Можно ли перевести в другую часть военнослужащего ФСО России при наличии у него большого количества дополнительных суток отдыха исходя из п.5 абз.2 Распоряжение ФСО России 17 августа 2011 г. № 69 "О мерах по реализации положений статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в федеральных органах государственной охраны" без его согласия?
Летом заканчивается контракт, сейчас надо писать на отпуск, возник вопрос о дополнительных сутках за привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, но часть у нас постоянной готовности. Положенны ли нам эти дни отдыха или как можно возместить переработку, если не днями отдыха?
Обновленный перечень Федеральным законом от 17.06.2019 № 147-ФЗ изменен перечень освобождаемых от НДФЛ доходов. Основные изменения вступят в силу 1 января 2020 года. Федеральный закон от 17.06.2019 № 147-ФЗ с 1 января 2020 года вносит изменения в перечень освобождаемых от НДФЛ доходов,
Скажите пожалуйста я военнослужащий по контракту подал рапорт на дополнительные сутки отдыха, по поводу командировки (учебной), командир сказал будем возмещать материально, но по перечню выплаты на учебную командировку не предоставляются что делать в такой ситуации? И какие документы должны быть по этому поводу?
Служу по контракту в районе крайнего севера. Военный. За этот год накопились дни переработки. В предыдущие года переработка оформлялась как "дополнительный отпуск". Скажите пожалуйста имею ли я право вместо дополнительных отгулов из за переработки получить их денежной компенсацией. Начальство говорит что так нельзя. Соответствует ли Приказ ФСБ РФ от 09.12.2020 N 564
"Об утверждении порядка и условий выплаты военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" моему праву получить вместо дополнительных отгулов денежной суммой
В 2020 году на 6,6 процента будут проиндексированы страховые пенсии неработающим пенсионерам. По данным Минтруда, повышение коснётся 31 миллиона неработающих пенсионеров. Повышается и размер материнского капитала. В 2020 году он составит 466 617 рублей. Согласно ещё одному закону,
Муж пребывал в командировке в 2017 г. После командировки писал три раза рапорт на предоставление денежной компенсации. Первые два рапорта были утеряны. Третий, который подавался в 2019 г, был дан ответ из части (26.03.2019 г) со следующим текстом: "В проекте приказа денежная компенсация за дополнительные сутки отдыха за мероприятия 2017 года Т...не может быть согласована. Согл. приказу №80 от 14.02.2010 г. выплата носит заявительный характер. Военнослужащий написал рапорт 15.02.2019 г (вх.1802 от 15.02.2018 г). на основании Указа Президента РФ от 16.09.1999 г №1237 (п.1 и 14 ст.26) военнослужащий утратил право на получение выплаты по истечению следующего года псле наступления сбытия". то есть в/ч подтверждает что днежная компенсация ему положена, но ссылаются на то что документы поданы давно. Пожалуйста, напишите на какие номатвные документы сослаться для подачи искового заявления в суд, пока не наступил трех-мес срок для обращения в суд. (с 26.03.2019 г)
Разъясните мой вопрос.
Я военнослужащий Росгвардии (в звании лейтенант). Сейчас 19 сентября 2022 года. Я собираюсь уволиться. Мой контракт заканчивается 15 ноября 2022 года. На данный момент я нахожусь в командировке, прибуду в часть только 6 октября. На момент прибытия у меня неотгулены отпуска (40 основного, 15 ветеранского и 180 дополнительных суток отдыха). Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением используя эти 235 дней?
Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,
Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! Далеко не все граждане информированы о своих правах в части возможного отдыха в санатории на государственные деньги. Кто может рассчитывать на получение путевок в санаторий безвозмездно в 2021 году? Куда необходимо
Правительство Российской Федерации (далее РФ) заботится о гражданах, живущих в окрестностях Крайнего Севера и других областях с экстремальными погодными условиями. Для них предназначены различные пособия и льготы. Многие жители мечтают сменить холода на окрестности с приятным климатом,
Какие выплаты входят В России применяется 4 вида выплат, которые может оформить женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам (БиР): Единовременное пособие. Назначается после того, как прошли роды. Размер является фиксированным. Пособие по БиР. При расчете учитывается число
Казалось бы, что может быть проще для кадровика, чем принять соискателя на работу. Но и здесь, как и во многих других вопросах кадрового делопроизводства, существуют нюансы. О них мы сегодня поговорим подробно. Сложности Вся «трудность» познания трудового кодекса – это то, что по
Я являюсь военнослужащим по контракту. Написал рапорт на имя командира части о предоставление дополнительных суток отдыха связанный с привлечением сверх урочного рабочего времени и привлечения к исполнению обязанностей в выходные и праздничные дни за 2017-2019 год.
На что я получил ответ в письменной форме от командира что за 2017 год дополнительные сутки отдыха мне не положенны, а за 2018-2019 год мне насчитали 40 и 36 суток отдыха. Я выразил своё не согласие и попросил объяснить как производился расчёт дополнительных суток отдыха и какими руководящими документами они придерживались, на что прозвучал ответ что у них «своя система» подсчета этих суток. Из расчёта если я заступаю на вахту на сутки это 8 часов переработки, в выходные и праздничные дни 11:30 часов, а когда я нахожусь сутки в смене обеспечения переработки 0 часов!
Я сказал что я не согласен, на что мне сказали что больше не чего пересчитывать не будут!
Что мне делать в такой ситуации?
Я военнослужащий МО. Положено ли мне предоставить дополнительные сутки отдыха за прошедшие несколько лет (2008-2010 175 суток). Журнал учета служебного времени отсутствуе. Имеются копии командировочных удостоверений, выписка из приказа о не использованных сутках отдыха с прежней части? Спасибо.
Я военнослужащий по контракту, в этом году находился в служебной командировки за пределами РФ, срок командировки два месяца, положе ли мне дополнительные сутки отдыха после такой командировки.
Военнослужащий по контракту. Был в загран командировке.109 дней. Положены ли дополнительные сутки отдыха? Отпуск за этот год уже отгулял в принудительном порядке?
Военнослужащий по контракту, 10-15 суток дежурства в месяц, не не боевого. На основании чего, я могу ходатайствовать у вышестоящего командования компенсации в виде дополнительных суток отдыха за несение дежурства в суточном наряде в будние дни?
Спасибо за помощь! С уважением!
. За текущий год отгулял положенные отпуска и переработку. При ознакомлении с приказом подал рапорт на предоставление дополнительных суток отдыха за прошлый и позапрошлый год. при этом рапорта на предоставление отдыха за предыдущие годы не подавал, когда можно исключить из списков части?
Может ли военнослужащий в декабре 2021 года подать рапорт о предоставлении ему отпуска за 2020 год и дополнительные сутки отдыха (не за боевые дежурства) за 2020 год, или ему нужно было подать рапорт раньше, чтобы отгулять отпуск и дополнительные сутки отдыха до конца 2021 года? Какими нормативными актами нужно руководствоваться военнослужащему, чтобы отстоять свое право на отпуск и дополнительные сутки отдыха и при каких обстоятельствах отпуск и дополнительные сутки отдыха, за предыдущие года, сгорают? Заранее благодарю за ответ.
Каков срок предоставления дополнительных суток отдыха за переработку сверх продолжительности пребывания на военной службе? В течении какого времени аоеннослужащий может воспользоваться днями перезаботки? Положенны ли дополнительные сутки отдыха если военнослужащий не исполнил ни одного рапорта в течении всего календарного года за который он хочет их получить?
Военнослужащего отправляют в командировку в Республику Таджикистан. Приехав в свою войсковую часть, он предоставляет справку Военного госпиталя, где указано что ему необходимо предоставить дополнительные сутки отдыха пропорционально прослуженному времени, в количестве 8 суток за службу в странах с неблагоприятным жарким климатом.
Положено ли ему предоставить дополнительные сутки, если его войсковая часть закрытая.
Прохожу службу по контракту после училища в городе Северодвинске. Подал иск в местный гарнизонный суд о предоставлении мне денежной компенсации за непредоставленные дополнительные сутки отдыха-так как привлекался к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (несение внутренней службы, выходы в море кораблей, нахождение на кораблях 30% и более офицеров для поддержания установленной боевой готовности) за период с 1 августа 2006 года по 31 октября 2008 года в количестве 282 суток, что даёт мне право на 188 дополнительных суток отдыха. Сутки мне не предоставили и в выплате отказали, так как Министром обороны порядок и условия выплаты денежной компенсации за непредоставленные сутки отдыха до настоящего времени не установлены. Правомерно ли это. Могу ли я подать жалобу в суд, если да какая должна быть мотивация?
Я военнослужащий, служу в офицерском звании с 2004 г,
возможно ли обязать мою часть предоставить мне дополнительные сутки отдыха за командировки и полевые выходы за период с 2004 г по 2008 ввиде отдельного отпуска (отпусков) сроком более 120 суток (например 2 по 60 дней).
Имею ли я право на 4 месяца дополнительного отпуска за командировку (на 6 месяцев) в чеченскую республику в 2005 году если после нее мне был предоставлен месяц реабилитационного отпуска (основной отпуск был просто увеличен на 30 дней)?
Сгорают ли все мои притензии по непредоставленным мне дополнительным суткам отдыха по истечению 1 го квартала каждого следующего года.
Доказательств отказов мне в дополнительных сутках отдыха со стороны командования у меня нет.
Я являюсь ветераном боевых действий, военнослужащий контрактной службы, дополнительные сутки отдыха 15 суток я могу взять в любое время? По первому моему требованию независимо от графика отпусков?
Несу боевое дежурство (сутки через 3, иногда, сутки через 2). Кроме того, каждый понедельник - построение, строевые занятия (2-3 часа), каждую пятницу - правовой час, каждую субботу - ПХД (4-5 часов). Как правильно посчитать положенные мне дополнительные сутки отдыха за переработку служебного времени?
Я военнослужащий по контракту, возник вопрос по поводу журнала переработки, могу ли я после основного отпуска, взять дополнительные сутки отдыха, если да то в пределах скольки суток?, если переработка привышает свыше 25 суток.
Я военнослужащий, увольняюсь по окончанию контракта. Положены ли мне неотгулянные отпуска с 2008 года (за особые условия службы и дополнительные сутки отдыха согласно приказов МО РФ 365, 492)?
